1、开展产业园区招商工作，拓展并维护客户关系； 2、组织实施客户拜访与回访，定期走访客户，持续积累招商资源； 3、完成每日客户接待任务，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问； 4、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场地； 5、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签订事宜，建立客户档案，归集整理客户信息； 6、协助客户办理相关经营手续及证照事务； 7、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与整理。

职位描述 1、开展政府园区招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合各类渠道资源，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的办公场地； 4、对接政府部门及商协会，配合企业完成入驻协议签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，统招背景，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能适应出差安排； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于人际沟通并拥有团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日； 3、提供季度调薪机制，具备清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪等

案场经理1名：统筹案场销售任务，管理以及培训。熟悉案场操作流程。 案场销售6名：有3年以上的新房销售经验，外形端庄，善于沟通。有团队合作精神。

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及客户关系的维护； 2、负责客户接待工作，讲解招商政策，带领客户实地考察，并跟进客户意向情况； 3、协助客户完成《意向书》、《租赁协议》的签署，跟进相关费用的支付流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职资格: 1、年龄25-35岁，统招大专及以上学历，具有一年以上的销售岗位工作经验； 2、具备同行业招商经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责产业园区的招商工作，拓展并维护客户关系； 3、开展客户拜访与回访，定期走访客户，持续积累招商资源； 4、每日接待来访客户，细致解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》的签订，建立客户档案，归集整理客户信息； 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，年龄25岁-35岁，性别不限； 2、具备一定的销售工作经验。 薪资福利: 1、薪资: 5500-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、单双休，法定节假日休息； 3、季度调薪，完善的职位晋升通道； 4、享有每月0.5天带薪女生假期； 5、园区内配备健身房、咖啡厅、食堂、甲级办公环境。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪

岗位内容： 1. 负责物业项目的招商运营，拓展新客户资源并维护现有客户关系； 2. 策划实施面向不同客群的招商推广活动，提升客户成交转化效果； 3. 组织参与各类行业展会、论坛等市场活动，提升企业品牌影响力； 4. 定期开展市场动态分析与竞争对手调研，制定切实可行的营销策略方案； 任职要求： 1. 具备两年以上物业招商相关工作经验，了解物业管理流程及市场营销基本原理； 2. 拥有良好的商务谈判能力与客户沟通技巧，能准确把握客户需求并推动合作； 3. 具备创新思维与市场敏感度，能够根据市场变化及时调整应对策略； 4. 具有良好的团队协作意识和责任心，适应一定强度的工作节奏。

岗位内容： 1. 负责产业园区的招商运营，拓展新客户资源并维护现有客户关系； 2. 策划并实施面向不同客群的招商推广活动，提升客户签约转化效果； 3. 组织参与各类行业展会、论坛等市场活动，提升企业品牌影响力； 4. 定期开展市场动态分析与竞争对手研究，制定切实可行的营销策略； 5. 负责宣传物料的撰写、设计及投放，确保推广信息有效传达。 任职要求： 1. 具备两年以上物业招商相关工作经验，了解物业管理运作及市场营销原理； 2. 拥有良好的商务洽谈与客户对接能力，能准确把握客户需求痛点； 3. 具备创新思维与市场敏感度，可快速适应并响应外部环境变化； 4. 有较强的协作意识和责任担当，能在压力下高效完成工作任务。 此岗位因园区项目位于滁州，需常驻或出差，务必知悉。主要承担园区招商任务

1. 负责招商渠道的拓展与维护，推进园区空置办公空间的租赁及后续运营服务； 2. 对接目标企业客户，提供办公选址、空间配置等定制化解决方案； 3. 协助办理企业入驻相关流程，保障企业顺利落地与开展办公； 4. 服务对象覆盖全国范围内的各类企业。 任职要求： 1、具备产业园区招商领域相关资源，曾在原单位招商业绩排名前三。 2、拥有2年以上toB业务经验，具备成功服务大客户的实际案例，且具有统招本科学历。 3、毕业于985/211院校，有1年以上工作经验，有志于投身产业园区开发与运营方向者，可适当放宽业绩与经验要求（营销类专业背景或担任过学生干部者优先）。 4、符合上述任意一项条件者，均欢迎投递加入。 福利待遇：高于行业水平2倍的无责任底薪（起薪8000元）+ 高额提成 + 年终双薪 + 带薪年假 + 完善的双通道晋升机制

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深入发掘产业上下游目标客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，积累中介、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、协助入驻企业推进项目落地，并配合提供相关企业服务支持； 5、与入驻企业保持常态化沟通，及时了解其需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力：熟悉行业背景及产业动态，能系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰：表达流畅、条理分明，具备良好的结构化思维； 真诚务实：语言诚恳真实，不浮夸，善于从客户需求角度进行沟通； 2、外交能力：具备一定资源基础（可直接或间接对接客户）； 具备资源挖掘能力（以过往成功案例为参考依据）； 熟悉政府产业相关政策，能够准确解读并传达政策内容。

岗位职责 1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业相关目标客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展招商合作渠道，积累中介、企业服务机构、政府单位等资源网络； 4、配合推进入驻企业项目落地，协助提供相关企业服务支持； 5、与入驻企业保持高效沟通，建立长期联系机制，识别服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、年龄35周岁以下，本科及以上学历，特别优秀者条件可适度放宽； 2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发经验； 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，善于创新服务模式； 4、熟悉创业型、科技类企业运营需求，具备企业客户资源者优先考虑。

1.我们提供车和货源，司机负责江浙沪安徽等地区送货 2.20-58周岁，车技熟练，能看懂导航，C1驾照即可 3.多跑多拿，薪资相对稳定，期望太高收入的话可能不合适 4.能接受在外过夜的来！有意向欢迎联系！

扩大三个卧室出风口回风口，一个客厅回风口，加固。300元

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

污水处理员工作地址:安徽德添化工有限公司4000-6000元/月五险一金

给大家分享一个，免费：有宝妈班，白班，高薪岗，文职，五险一金，周末双休，每天发布本地优质岗位，大家可以扫进群了解！。

招聘厂房招商专员，主要工作区域：高新西区、郫县，主要是负责工业园区内厂房租赁招商，接待客户，整体合同，高提成，可包住。

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

【岗位职责】 1、深入研究并熟练掌握公司商业模式、招商政策、产品体系及运营模式，精准解读招商规则，为客户提供专业、全面的咨询解答，保障招商工作标准化推进。 2、持续调研行业市场动态，全面梳理同行竞争对手的商业模式、招商政策、合作优势及市场定价，定期汇总市场分析数据，为公司招商策略优化、政策调整提供有效参考依据。 3、负责市场开拓工作，通过陌生拜访、客户挖掘、精准邀约等多种方式拓展潜在合作客户，维护客户关系，跟进客户洽谈、对接全流程，全力完成区域/城市总经理下达的各项招商目标及业绩指标。 4、主动深耕企业文化，深度理解公司发展理念、品牌定位及核心优势，在招商对接过程中精准传递企业价值，树立良好的企业品牌形象。 5、积极配合团队日常工作，做好招商数据统计、客户资料归档、工作复盘总结等基础工作，高效完成上级领导交办的其他各项临时性工作任务。 【任职要求】 1、年龄：24-45周岁，男女不限，职业状态稳定，抗压能力强。 2、学历：高中及以上学历，工商管理、房地产管理、市场营销等相关专业优先。 3、经验：具备真实有效的招商相关工作经验，熟悉市场招商业务流程，有客户资源、本地市场资源者优先。 4、职业素养：为人正直诚信、廉洁自律，工作积极主动、责任心强，具备良好的客户服务意识和持续学习能力，能够快速适配公司政策及市场变化。 5、综合能力：具备优秀的沟通表达、商务谈判及人际交往能力，主观能动性强，敢于开拓市场，拥有良好的团队协作意识，能配合团队完成整体业绩目标。

岗位职责： 1、负责商业物业的招商租赁工作，完成租赁指标； 2、开发潜在客户，维护现有客户关系； 3、带领客户实地看房，介绍物业基本情况； 4、洽谈租赁条件，促成租赁合同签订； 5、协调处理客户入驻后的相关事宜； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、具有较强的市场开拓能力和客户开发能力； 3、能够独立完成租赁谈判工作； 4、熟悉物业管理行业基本运作 5、 诚聘，身高160cm以上，气质优雅，举止大方，具备大专及以上学历； 6、 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 7、处理项目领导安排的临时性工作。

一、岗位职责 1. 招商资料管理：整理商业项目（商铺/写字楼）招商资料（平面图、户型图、租金方案、招商手册等），建立租户档案（企业资质、合同信息、联系方式），确保资料完整、更新及时； 2. 客户接待与咨询：接待意向租户来访/来电，介绍项目优势（区位、人流、配套）、租赁政策（面积、租金、免租期），初步筛选优质客户并转交招商主管跟进； 3. 合同与流程协助：协助起草租赁合同、补充协议，核对条款（租期、租金递增、物业费），跟进盖章、归档流程，提醒合同到期续约/退租事宜；

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

招聘仓库管理员。薪资为3000-5000元/月。

仓管工作地址:大通4500-5000元/月

招聘技工。薪资为3500-4500元每月。岗位职责是负责小区日常维修工作，保障设施设备正常运行，开展设备定期检修与保养，预防设备故障。任职要求为持有电工上岗证、高/低压证等相关专业证书者优先，具备一定的设备维修经验，能独立处理常见故障。

安徽创合汇商业管理有限公司〔招聘岗位〕：维修技工〔岗位要求〕:需要有电工证！或者有一定的工作经验！有经验者优先录取。上班时间：2白1夜+2休（一个月18天班）工作轻松，负责商场日常的维修工作高中及以上学历，年龄40岁以内薪资面议联系人：张女士:（）地点:中置.创合汇购物广场

招聘仓库管理员。薪资为每月2200元以上。

圣摩尔酒店招聘万能工1名，薪资面议。

招聘实习物业综合主管。薪资为3000元以上每月。任职要求包括：储备岗位，经验不限，接收应届毕业生。具备良好的沟通协调能力和服务意识。责任心强，能够承担一定的工作压力。具备团队协作精神和组织管理能力。能够适应现场管理需求，及时响应突发事件。懂办公软件，文字功底强，能吃苦耐劳服从安排。安徽宣城

铁东某小区物业招聘维修，月休四天供饭，早8点到晚5点。工资2200元。 地址：铁东区湖南明达附近 联系电话：

岗位名称：激光切割操作工；折弯工；CAD技术；质检员；仓库管理员；电焊工岗位要求（激光切割操作工、折弯工）：1.熟练操作激光切割机及折弯机；2.具有良好的团队协作能力和责任心；3.具备一定的机械行业工作经验。薪资待遇（激光切割操作工、折弯工）：工资6000-9000元。岗位要求（CAD技术）：1.熟练掌握CAD绘图软件；2.具备良好的学习能力和沟通能力；3.具有相关工作经验者优先。薪资待遇（CAD技术）：工资9000元以上。岗位要求（质检员）：1.负责产品质量检测与把控；2.具备一定的产品质量管理知识；3.具备良好的沟通、协调能力。薪资待遇（质检员）：工资4000-7000元。岗位要求（仓库管理员）：1.负责仓库物资的进出管理；2.具备一定的物资管理或相关工作经验；3.熟练使用相关办公软件。薪资待遇（仓库管理员）：工资4000-6000元。岗位要求（电焊工）：1.熟练操作各类焊接设备；2.具备良好的焊接技术；3.具备一定的焊工工作经验。薪资待遇（电焊工）：工资8000-12000元。福利：社保+年终奖+节假日福利。