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商务对接
2-5万元/月
商务经理11-20人经验不限学历不限基本坐班按单提成对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力
岗位职责: 1. 负责市场调研与商务拓展,挖掘潜在客户及合作机会 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3. 维护重点客户关系,推动长期战略合作落地 4. 协同产品、技术、运营等部门,推进项目高效执行 5. 定期分析业务数据,优化商务策略并输出可行性建议 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力,逻辑清晰、结果导向 2. 有较强的市场敏感度和商业洞察力,能独立开展商务运作 3. 具备跨部门协作经验,抗压能力强,适应快节奏工作环境 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 诚信务实,具备较强的责任心与职业素养
商务对接
2-5万元/月
商务经理11-20人经验不限学历不限基本坐班按单提成商务谈判能力
销售经理销售专员... 通过电话营销(公司提供数据来源:抖音,小红书,美团,特殊美业渠道)+微信销售,线上沟通全国各地美容院,养生馆等等,介绍风口项目,全国首创的脑部抗衰热品,并且送全年抖音团购拓客,不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟,只需要向感兴趣的院长即可,后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩,店家赚到钱在选择合作加盟。新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 8000底薪+开单奖励300元+新人补贴50-300天+加盟后奖金8500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起,奖金奖励拿到手软个人业绩: 正常工作,月薪2-3万稍微努力,月薪3-5万加大努力,月薪5-10万拼命努力,月薪10-30万 团队管理业绩: 正常工作,月薪10-20万稍微努力,月薪20-40万+数据分析:销售经理 销售专员...... 1。公司上月前三名收店30家,27家,26家,薪资均在20万+ 2。上月人均收3.6单,人均2-3万+. 3。师徒总监制,有人带,入职前三天学习培训,80%以上小白第一周都会收单。店家加盟方案:一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿). 二是加盟53600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿) 三是加盟107200提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿). 四是业绩五五分不加盟只合作一次,提成40% 有野心的,不甘愿平凡,想通过自己努力改变家族命运的来)亲自带
高级电话商务经理
1.5-1.8万元/月
商务经理20人以上经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售销售经验
岗位职责: 1.前期负责电话销售,客户推广公司的产品 2.熟悉销售工作,能更好的发掘市场 3.维护客户 4.后期带团队 任职要求: 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景,学历不限 2.年龄25-42
商务技术主管
1.2-2万元/月
商务经理5-10年本科土建工程安装工程
岗位职责: 1、熟悉国家相关法律法规及工程造价管理政策,精通专业理论知识,熟练识读工程图纸,掌握预算定额及相关规定,为科学编制与审核工程预算提供依据; 2、负责施工图纸审查,参与图纸会审和技术交底,根据会议记录进行预算调整; 3、项目竣工验收后,及时完成竣工工程的决算编制工作; 4、审核设计图纸内容,提出专业意见,配合开展项目答疑和图纸会审工作; 5、实施投标前成本测算,编制商务报价文件; 6、参与变更、签证资料的编制工作; 7、参与材料与设备选型询价,对原材料采购环节进行审核与把控; 8、参与施工现场管理,执行实测实量作业,协助编制进度款申报材料; 9、负责项目竣工结算的编制与审核,并配合完成跟踪审计工作; 10、建立并维护成本台账,系统记录各项成本支出明细。 任职资格: 1、教育背景:统招本科(一本)及以上学历,211、985院校毕业者优先; 2、专业要求:建筑工程、造价、预算等相关专业; 3、工作经验:具有5年以上大型建筑总包单位或咨询公司商务技术负责人经验,具备工业建筑项目商务技术负责人经历者优先; 4、性别、年龄要求:35岁及以下; 专业技能: 1、熟练操作广联达、一点智慧等软件,独立完成土建类施工图预算编制; 2、熟悉招投标工作流程; 个人素质: 1、具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效协作,推动任务落地; 2、事业心强,责任心强,工作态度积极主动; 3、吃苦耐劳,抗压能力强,思维清晰,条理分明,学习能力突出; 4、工作热情高,积极性强,情商高,处事果断有魄力,具备良好谈判技巧; 其它要求:须持有一级造价师执业资格证书。
商务经理
5000-8000元/月
商务经理社保1-2人1-3年大专弹性工作制个人客户开发(销售方向)商户合作商务谈判能力
岗位职责: 1. 负责商务拓展与客户关系维护,挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调,确保合作条款有效履行 3. 分析行业与市场动态,制定并优化商务策略,提升公司市场份额与品牌影响力 4. 协同产品、技术、运营等部门,推进跨部门合作项目高效实施 5. 定期输出商务复盘报告,评估合作效果并提出改进建议 任职要求: 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,本科及以上优先 3. 工作地点灵活,适应多地协作或驻点需求 4. 具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向,有行业资源或B端客户拓展经验者优先
商务主管
5000-8000元/月
商务经理社保1-2人1-3年大专按单提成阶梯式提成回款提成弹性工作制商户合作企业服务
岗位职责: 1. 负责商务拓展与客户关系维护,挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调,确保合作条款有效履行 3. 分析行业与市场动态,制定并优化商务策略,提升公司市场份额与品牌影响力 4. 协同产品、技术、运营等部门,推进跨部门合作项目高效实施 5. 定期输出商务复盘报告,评估合作效果并提出改进建议 任职要求: 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,本科及以上优先 3. 工作地点灵活,适应多地协作或驻点需求 4. 具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向,有行业资源或B端客户经验者优先
商务经理11-20人经验不限学历不限
安徽合肥华之颜集团诚聘美业精英! 美业蓝海新风口全国31家分公司持续扩张!行业顶格最高提成。 2025年新增1-6家分公司,总经理岗位,年薪500万+。 精准赋能,招野心派,实力派,有挣钱欲望的商业精英们。 一:我公司500名商务经理平均月收入3到5万。 二:公司去年超过50人,年收入超100万 ,有21人年收入超过300万,有7人年收入超过500万。 期待你的加入,一起展望未来! 综合收入:30000—100000元/月 提成方式:按单级提成,一单最低9500,上不封顶,提成当日结算。 公司提供精准客户资源,电话加网络开发客户,不需要自己找资源,不需要自己给店家做业绩,不需要外出,合作之前完全0成本0投资0库存,公司给顾客做出结果再谈合作, 。 公司商务经理,平均工资3—5万元,商务精英月入10万以上。 1.成交单店加盟(现提9500元)提成现发。 2.卡提40元每张 3.在我们华之颜,打酱油垫底干着年薪30万,一般干着年薪50万,努力干着年薪100-200万。 工作时间: 上午9:00—12:00 下午13:30—18:00 合肥华之颜集团 1.香港一线明星杨幂合作推广 2.央视CCTV上榜品牌 3.中国人保 太平洋 承保1000万 4.央行领发的3a信用企业称号 5.荣获中国大健康行业3a企业称号
商务市场经理
7000-14000元/月
商务经理1-3年学历不限商务合作渠道合作招商合作电话销售网络销售面销/陌拜个人客户
岗位内容: 1. 制定销售目标与策略方案,并推动落地执行; 2. 开发新客户资源,维护既有客户关系,提升客户满意度与忠诚度; 3. 跟踪市场动态并及时预警,快速调整业务方向,确保业绩持续增长; 4. 协调客户及内部各团队间协作,保障项目高效推进。 任职要求: 1. 掌握基本的市场营销与商务管理知识,学历不限; 2. 有1-3年销售或市场相关经验,熟悉市场运作规则与销售流程; 3. 具备良好的沟通表达与逻辑分析能力,可独立开展工作; 4. 认同团队合作,工作积极主动,富有进取心; 5. 学习能力强,自我驱动力强,愿意持续提升专业能力。
销售经理/主管
8000-13000元/月
销售经理包住社保交通补助保险生日福利高温补贴餐补1-2人3-5年大专代理商销售招商加盟电话销售渠道销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技互联网金融企业服务
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队,指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门,推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强,抗压能力突出,能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备行业相关背景者优先,有成功带团队达成业绩指标案例 5.大专以上学历,经验丰富者可适当放宽学历要求
加多宝区域业高代
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴1-2人1-3年高中
维护区域的终端客情 开发新客户 维护老客户
芜湖湾沚区招工地小工/杂工,帮不锈钢师傅打下手,偶尔搬下工具及材料,打下手,工工作九小时左右,室内梯
180-210元/天
小工1-2人
芜湖市湾沚区招不锈钢师傅磨坡口打磨抛光,打下手,工工作九小时左右,室内梯间工作。
芜湖 湾沚区
8月4日 11:40拨打电话
操作机台车间无尘服免费培训包吃餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
岗位职责: 1. 按照生产计划操作机台设备,完成指定工序的加工与组装任务 2. 执行产品质检流程,准确识别外观及功能异常,如实记录并反馈问题 3. 负责仓库物料收发、盘点与台账登记,确保账实一致、摆放规范 4. 严格遵守无尘车间管理规定,穿戴无尘服、执行静电防护及清洁标准 5. 配合班组长完成日常5S整理、设备点检及交接班工作 任职要求: 1. 年龄16-37周岁,身体健康,无色弱色盲,能适应洁净环境作业 2. 初中及以上学历,全日制本科不接收(因岗位实操性强,重在适配性) 3. 能接受两班倒工作制(早班08:30-21:00/晚班20:30-09:00),每月轮班一次 4. 吃苦耐劳,责任心强,具备基础学习能力与团队协作意识 5. 无不良记录,服从管理,遵守公司安全与劳动纪律
叉车工包住包吃保险20人以上月结上夜班坐班外勤持证
岗位职责: 1. 操作叉车完成新能源汽车轮胎、轮毂等物料的精准搬运与堆垛,熟练执行四角定位等关键操作 2. 配合全自动辅助设备开展日常装卸作业,确保物流环节高效衔接 3. 严格遵守安全操作规程,定期检查叉车运行状态并及时报修异常情况 4. 按生产计划配合加班安排,完成早8点至晚8点半(含11小时计薪)的轮班作业 5. 妥善保管N1特种设备作业人员证,确保证件在有效期内并随岗备查 任职要求: 1. 年龄22-45周岁,持有有效N1叉车操作证 2. 具备2年以上叉车实操经验,熟悉新能源汽车零部件搬运场景者优先 3. 身体健康,无恐高及影响操作的疾病,能适应倒班及适度体力劳动 4. 具备基本安全意识和责任心,服从管理,配合团队协作 5. 学历不限,接受制造业一线岗位工作性质
经理
1.5-2万元/月
商务经理包住社保包吃五险一金1-2人3-5年本科渠道销售基本坐班销售额提成TOB混合办公个人客户开发(销售方向)商户合作用户拉新留学生优先国内院校优先先进制造拜访O2O/生活服务行业商户拓展经验渠道开发能力
岗位职责: 1.负责市场拓展与商务合作,挖掘潜在客户及合作伙伴资源 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.分析行业动态与竞品信息,制定并优化商务策略 4. 协同产品、销售、运营团队推进项目落地与业绩达成 5. 维护重点客户关系,提升客户满意度与长期合作价值 任职要求: 1.具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验 2. 沟通协调能力强,具备优秀的谈判与公关能力 3.逻辑清晰,具备数据分析与商业洞察力 4. 责任心强,能适应快节奏工作环境并独立开展业务 5.具备行业资源或B端客户拓展经验者优先
商务经理
1-1.5万元/月
商务经理1-2人5-10年大专建筑工程
商务专员岗位职责 一、岗位职责 1.负责本项目的商务全流程管理,包括合同的编制、谈判与签订、履约跟踪、合约资料准备等; 2.参与建筑材料、劳务、机械的市场调研、考察,商务资料整理,业务统计,负责工程量清单的统计、核对,项目资料的建模,出具各分部分项工程的劳务、材料、机械等相关方面的数据。 3.协调项目内外部资源,解决中的各类问题(如合同争议、款项结算、工程预付款、进度款、结算款的申请与支付等),与甲方商务、审计部门、监理单位、分包单位进行对接沟通,保障项目顺利推进; 4.负责核算项目成本核算、汇总及项目对内对外结算;做好项目内外部的各项签证工作,负责日常项目函件及相关前后期商务资料,做好总公司项目策划的编制、手续的办理及备份。 5.服从项目部经理的其他工作安排; 二、任职基本要求 1.学历与专业:本科以上学历,工程造价,工程管理、土木工程等相关专业;持有一级/二级造价工程师等相关执业资格证书。 2.工作经验:5-10年以上建筑行业商务经理或同等商务任职经验 3.年龄:45岁以下 4.掌握建筑工程成本核算、工程造价分析、合同条款解读技巧,能精准把控商务合作中的风险点;熟悉建筑行业政策及市场动态,能结合项目制定实际可行的商务方案与报价策略。 5.沟通谈判能力:具备优秀的商务谈判技巧,能有效对接客户、精准表达诉求,并达成合作共识;沟通逻辑清晰、表达流畅,能妥善处理商务合作中的各类异议与冲突,市场开拓与资源整合能力: 三、其他补充要求 1.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)、广联达软件及招投标相关工具软件; 2.大型建筑集团商务管理经验(一个及一个以上的全周期商务预算管理经验) 3.懂合同管理
商务经理保险五险一金年终奖11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成
商企经理(中国联通纳溪分公司) 岗位职责: 1、负责纳溪区内中小企业,商铺,聚类市场单位客户业务拓展; 2、对接辖区工厂、乡镇单位、个体商户,挖掘客户通信及数字化建设需求; 3、跟进项目洽谈、方案对接,完成公司下达的业务指标; 4、维系老客户关系,做好后期服务跟进。 任职要求: 1、年龄20‑45周岁,性格开朗外向,沟通表达能力强,敢于主动开展业务; 2、有销售经验、跑业务经历或者通信行业从业经验优先录用; 3、会基础手机操作,做事踏实有责任心,能接受外出拜访企业; 4、不限学历,愿意学习,吃苦耐劳。 薪资福利: 薪资结构:基础底薪+高额业务提成+话费补贴,上不封顶; 正式待遇:缴纳五险一金; 团队氛围好,老员工一对一带教,定期业务培训; 工作地点:泸州市纳溪区,江阳区就近开展工作;
商务经理
8000-12000元/月
商务经理社保交通补助1-2人3-5年本科较多出差
岗位职责: 1.负责市场拓展与商务合作,开发新客户并维护现有客户关系 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.分析行业动态与竞品信息,制定并执行差异化商务策略 4. 协同产品、运营、技术团队推进项目落地,确保商业目标达成 5.定期输出业务复盘报告,优化商务流程与转化效率 任职要求: 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景,学历不限 2. 有商务拓展、大客户销售或项目运营经验者优先 3. 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及商业敏感度 4. 目标导向,抗压能力强,能独立推动多线程项目进展 5.熟悉所在行业生态,具备资源整合与跨界合作经验
商务经理
8000-15000元/月
商务经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年大专代理商销售电话销售网络销售区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制个人客户开发(销售方向)商户合作渠道/机构客户开发(销售方向)用户拉新品牌合作(市场/PR方向)O2O/生活服务拜访网络销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验
开始时间-结束时间:10:00-19:00 加班情况:不加班 休息时间:双休 职位描述:商家BD(北京)-抖音生活服务 职位描述 职位描述 1、负责生活服务到店业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求 1、大专及以上学历; 2、1-2年相关工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力。 业务及岗位介绍 (地推&面销占比会在80%-90%,辛苦一定确认人选是否接受销售性质,如果不接受不用sell) 1.生活服务是什么? 广义的生活服务业指在人们日常生活的各个场景中提供服务的产业,包括餐饮、酒旅、娱乐、汽修、租房买房、教育培训等,涉及衣、食、住、行、用、娱乐、教育、健康等日常生活的方方面面。近三年来,线上场景深入地嵌入人们的生活中,2023年,随着线下场景全面重启,线上线下一体化成为时代潮流,为生活服务业的发展带来新的发展机遇。抖音持续发力生活服务行业,搭建起崭新的消费场景,线上种草线下消费的模式深入人心,消费路径的缩短将大幅增加用户对内容种草的敏感度,内容成为重要的转化驱动要素。 生活服务23年之前在北上广深郑州5个城市试点很成功,23年全国铺开期,处全面扩张时期,24年开始做网格化城市渗透,进一步覆盖市场,未来晋升机会还是非常多。 2.商家BD岗位主要做什么? 这个岗位叫生活服务商家BD,主要是拓展商家+运营,前期以面销和地推为主,通过BD引导本地商家入驻抖音,帮他们进行团购和直播。其次需要熟知本地生活相关的产品逻辑体系及玩法,根据客户情况能够制定出相匹配的营销规划。 现在是全品类都可以做,比如餐饮、医疗健康、亲子、休闲娱乐、购物、宠物、结婚等类目的商户,依托广告、团购、短视频、直播、达人(探店、直播)等形式,提升商户的交易额,促进商户的生意增长。 岗位介绍一句话:1.拓客:通过地推的方式,拜访商家,上线抖音团购平台,商家类型包括餐饮、休闲娱乐、医疗美容板块等等;(地推&面销占比会在80%-90%) 2.运营:在商家上线后,帮助商家引流,做营销方案,比如拍视频、搭建抖音直播、进行达人推广等等; 薪资待遇 北京:5600底薪+提成(总量千一+增量千三)+激励奖金(4500-7500,)的范围+500(交通补贴)+食堂包三餐+六险一金。 京北京市、山东省济南市、山东省青岛市、山东省烟台市、山东省潍坊市、山东省济宁市
销售主管
6000-12000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限企业客户
本公司为财务公司,专注于为客户提供涵盖工商注册、银行对接及税务办理的全流程服务,助力中小微企业成长。服务内容包括营业执照申办、印章刻制、对公账户开设、税务登记、发票申领、账务处理与纳税申报、税务规划、商标注册、社保账户开通以及公司变更与注销等。 岗位职责: 1. 通过电话方式与客户交流,讲解公司服务内容并促进合作达成。 2. 制定并落实每日销售任务,确保完成既定业绩指标。 3. 登记客户资料并持续跟进销售进度,保持良好的客户联系。 4. 配合解决客户的疑问及反馈事项。 5. 参加团队例会和业务培训,提升专业水平。 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力和服务意识。 2. 学习能力强,能够迅速熟悉业务知识。 3. 有电销工作经验者优先考虑,能适应高效工作节奏。 4. 抗压能力强,工作积极主动。 工作时间 早9:00—晚18:00,每周双休,法定节假日正常休假。 薪资待遇 底薪5000元 + 高比例提成 + 绩效奖金,总收入无上限。
销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专区域销售
岗位内容: 1. 按周期设定个人业绩目标并制定实施计划,积极完成既定任务。 2. 主动开发新客户资源,持续维护现有客户关系,及时响应客户需求与反馈,提升客户满意水平。 任职要求: 1. 拥有3年以上销售管理背景,能独立规划销售方案与执行路径。 2. 具备出色的市场拓展及客户运营能力,善于快速构建稳定的人脉网络。 3. 大专及以上学历,具备良好的沟通协调能力和团队带领经验。 4. 熟知销售各环节流程,熟练使用PPT、Excel等常用办公工具。 办公地点:前期需到公司参加培训,后续负责区域为江西省全境
垫资销售经理
5000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限
1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押,标准件过桥)等业务,寻求优质客户(企业或 个人),保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度,并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核,控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源,积 极拓展业务渠道,开发新的客户,维护老客户资源,建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型:住宅、别墅、商业、写字楼(不做厂房,土地,信用)
销售经理社保保险生日福利五险1-2人1-3年大专电话销售面销/陌拜区域销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOC房地产
学历要求:全日制大专学历; 性格外向,善于沟通,积极进取; 其他要求: 1.地产或非地产行业销售管理经验; 无管理经验但多次获得销冠业绩的也可; 或者其他行业有一线销售业务管理经验也可考虑(保险/金融等销售行业) 2.有较强的自律性接受客户意见,处理客户异议,权限外的问题及时上报直属领导解决 3.定期做好销售统计工作,填写各项流程表单并及时上交 4.收集、整理客户信息,及时呈报直属领导或相关管理部门 5.有较强的挣钱欲望,能够及时带领团队完成任务 【公司福利】 1、无责底薪+提成(个提+总提)+绩效奖励,具体面议 2、六险; 3、月休6天; 4、带薪年假5-10天; 5、每年销冠出境游,老员工及管理层豪华出境游,暑假亲子游,春秋游; 6、季度贴心礼物,节日礼品等; 7、季度激励奖金,拿到你手软; 8、公平且快速的晋升通道。 职位福利:六险、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建 员工体检
销售经理/主管3-5年大专渠道销售区域销售
岗位职责: 1、落实公司各项管理制度与销售策略,确保销售目标按时完成; 2、根据区域市场规划,合理设计业务路线,推进网点布局与建设; 3、组织实施市场拓展工作,开发并维护目标客户资源; 4、加强区域运营管理,保障各项费用合规、高效使用; 5、持续关注行业市场变化,收集价格及竞争信息,及时反馈并制定应对方案; 6、负责团队日常培训、指导与管理,推动公司文化与核心价值观落地执行。 任职要求: 1、大专学历; 2、五年以上大型快速消费品企业销售工作经验,其中至少三年团队管理经历,有康师傅,农夫山泉,百岁山,东鹏特饮从业背景者优先; 3、具备出色的渠道与客户开发能力,熟悉各类渠道运作模式,掌握行业发展方向; 4、具有较强的计划统筹、谈判沟通、协调处理及问题解决能力,对市场机遇具备高度敏感性,擅长渠道拓展与潜力挖掘; 5、具备互联网思维,富有创新意识与变革精神,思维活跃,积极正向,责任心强,具备优秀的团队引领能力。
市政业务专员
7000-9000元/月
商务专员3-5年大专商务合作
岗位职责: 1、负责市政工程(道路、园林、供水、水电、景观、交安等)项目合同的洽谈与签署工作; 2、参与市政工程项目的商务协商,保障项目收益水平最优化; 3、编制市政工程项目成本预算与报价方案,确保数据精准且合理; 4、建立并执行成本控制机制,实现项目支出的有效管理; 5、配合部门日常运作,提升团队协作效率与管理能力。 任职要求: 1、具备市政工程成本核算、报价经验及优质供应商渠道,能高效完成成本分析与报价任务; 2、熟练掌握工程量清单计量与定额计价方法,了解市政工程材料市场价格; 3、拥有3-5年合肥市及肥西县市政工程领域从业经历,熟悉造价预结算操作流程; 4、具备出色的合同谈判与商务沟通能力,可应对复杂商务情境; 5、精通预算编制与成本控制实践,有成功落地案例; 6、具有较强的统筹协调与表达能力,认同团队协作理念。
销售总监3-5年大专渠道销售区域销售传统电商
岗位职责 1. 全面主导华东区域销售业务,制定并落实科学的销售策略,确保完成公司下达的业绩指标。 2. 统筹销售团队的管理与建设,提升团队专业水平和作战能力,营造积极协作的工作环境。 3. 深入掌握烘焙行业发展趋势及客户实际需求,持续优化产品推广方案,扩大市场占有率。 4. 持续维护并深化客户关系,与核心客户建立长期稳固的合作机制,助力业务稳步增长。 5. 系统分析销售运营数据,为产品创新、市场布局等关键决策提供有效支持和建议。 任职要求: 1. 年龄30-45岁,大专及以上学历,具备烘焙行业从业背景者优先。 2. 具备10人以上团队管理经历,拥有出色的领导力和团队培育能力。 3. 熟悉拼多多、猫超等传统电商平台的运作模式,有货架电商成功开发与管理经验。 4. 掌握特通渠道、CVS等多元销售渠道特性,具备渠道拓展与综合运营能力。 5. 具有较强的市场敏感度和数据分析能力,能及时应对市场变动并做出精准判断。 6. 擅长沟通协调与商务谈判,可高效对接内外部合作伙伴,推动协同落地。 7. 责任心强,抗压性好,能在复杂多变的市场环境中保持高效执行,确保目标达成
团队经理
3000-8000元/月
团队经理3-5人经验不限大专基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制金融产品
岗位职责: 1.负责重点行业大客户开发与深度维护,制定并执行个性化合作方案 2.挖掘客户需求,协调内外部资源提供整体解决方案,推动项目落地与续约 3. 主导商务谈判、合同签订及回款跟进,确保业绩目标达成 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,输出客户洞察报告,支撑策略优化 5.协同售前、产品、技术团队,提升客户满意度与品牌忠诚度 任职要求: 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验 2. 熟悉企业级服务流程,有行业头部客户对接经验者优先 3.具备优秀的沟通表达、谈判能力及跨部门协作意识 4.目标导向强,抗压能力好,能适应阶段性出差 5.具备基础办公软件操作能力,学习能力强
区域总监3-5年大专医院宠物华中大区门店销售区域销售渠道销售出差
负责宠物产品的市场推广与销售工作,包含销售方案规划、目标设定、渠道开发、销售网络搭建,以及客户沟通与问题处理等。 主要职责: - 制定并落实宠物产品销售方案,保障销售任务顺利完成; - 开拓多元化销售渠道,构建并维护高效稳定的销售体系; - 掌握竞品市场动态,开展市场调研,输出有价值的市场洞察与优化建议; - 推进与宠物用品零售店、宠物医疗机构等相关渠道的合作关系建立与持续运营; - 负责销售协议的签署及后续跟进,确保履约质量与客户满意; - 参与销售数据分析与策略研讨,为销售增长提供决策支持。 职位要求: - 大专及以上学历,市场营销、动物医学、商务管理等相关专业优先考虑; - 具备宠物类产品销售经验者优先; - 熟悉宠物行业市场环境与发展动向,拥有市场研判及销售策略设计能力; - 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能有效对接客户资源; - 熟练进行数据整理与分析,可基于销售数据提出改进方向; - 工作积极主动,责任心强,具备独立开展工作的能力。
销售经理6-10人月结1年以下学历不限地推销售较多外勤销售额提成
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