岗位职责： 1.前期负责电话销售，客户推广公司的产品 2.熟悉销售工作，能更好的发掘市场 3.维护客户 4.后期带团队 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2.年龄25-42

1、客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性强，开发难度低，每位客户年均产生2-3次合作机会； 2、打破传统行业奔波获客、看客户脸色的模式，采用坐店邀约制，通知客户至渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进合作； 3、晋升机制远超传统行业，平均3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力为核心考核标准，能者优先提拔； 4、提供1对1系统化专业培训，3天快速掌握工作流程，轻松上岗。 薪资：底薪5000（无责4000+500全勤+500话补）+提成+奖金

职位描述： 1、熟悉国家相关法律法规及工程造价管理政策，精通专业理论知识，能熟练识读工程图纸，掌握预算定额及相关规定，为科学编制与审核工程预算提供依据； 2、负责施工图审查，参与图纸会审和技术交底，根据会议记录进行预算调整； 3、项目竣工验收后，及时完成工程竣工决算工作； 4、对设计图纸进行审核，提出优化建议，参与项目答疑及图纸会审工作； 5、开展投标前成本测算，编制商务报价文件； 6、参与变更、签证资料的编制工作； 7、参与材料与设备的市场调研和询价，对原材料采购进行审核控制； 8、参与施工现场管理，实施实测实量，协助编制进度款申报材料； 9、负责项目竣工结算的编制与审核，并配合完成跟踪审计工作； 10、建立成本台账，系统记录各项成本支出情况。 任职要求： 1、教育背景：统招本科（一本）及以上学历，211、985院校优先考虑； 2、专业要求：建筑工程、造价、预算等相关专业； 3、工作经验：具有5年以上大型建筑总包单位或咨询公司商务技术负责人经历，具备工业建筑项目经验者优先； 4、年龄要求：40岁及以下； 专业技能： 1、熟练操作广联达、一点智慧等软件，具备土建项目施工图预算编制能力； 2、熟悉招投标工作流程； 个人素质： 1、具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员高效协作，推进任务落实； 2、事业心强，责任心强，工作态度积极主动； 3、吃苦耐劳，抗压能力强，思维清晰，条理分明，学习能力突出； 4、工作热情高，积极性强，情商较高，处事干练果断，具备一定的谈判技巧； 其它要求：须持有一级造价师资格证书。

销售经理销售专员... 通过电话营销(公司提供数据来源：抖音，小红书，美团，特殊美业渠道)+微信销售，线上沟通全国各地美容院，养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰热品，并且送全年抖音团购拓客，不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可，后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 8000底薪+开单奖励300元+新人补贴50-300天+加盟后奖金8500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起，奖金奖励拿到手软个人业绩： 正常工作，月薪2-3万稍微努力，月薪3-5万加大努力，月薪5-10万拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩： 正常工作，月薪10-20万稍微努力，月薪20-40万+数据分析：销售经理 销售专员...... 1。公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万+ 2。上月人均收3.6单，人均2-3万+. 3。师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80%以上小白第一周都会收单。店家加盟方案：一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿). 二是加盟53600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿) 三是加盟107200提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿). 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 有野心的，不甘愿平凡，想通过自己努力改变家族命运的来)亲自带

  华之颜｜美业精英招募令（ 华之颜专注美业抗衰与门店赋能，以先做结果、再谈合作的模式，助力全国美容院/养生馆业绩增长。现诚邀热爱美业、敢拼敢赢的你，共拓千亿市场。 热招岗位 - 招商经理/渠道销售 - 电话销售/线上顾问 - 美业运营/售后导师 我们希望你 - 认同美业，目标感强，愿意挑战高薪 - 沟通谈判佳，能承压、重执行 - 有美业/招商/销售经验优先，新人可带教 你将获得 - 高底薪+高提成+奖金，上不封顶 - 精准客源+系统培训+老人带教 - 早九晚六、法定休假、团队年轻氛围好 - 季度大奖：豪车/手机/旅游/仪器等 加入我们 用实力兑现收入，用专业成就事业。华之颜，让美业人更有价值。 简历投递｜微信/电话： 工作地点：合肥市蜀山区新华国际A座1208  

岗位内容： 1. 制定销售目标与策略方案，并推动落地执行； 2. 开发新客户资源，维护既有客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3. 跟踪市场动态并及时预警，快速调整业务方向，确保业绩持续增长； 4. 协调客户及内部各团队间协作，保障项目高效推进。 任职要求： 1. 掌握基本的市场营销与商务管理知识，学历不限； 2. 有1-3年销售或市场相关经验，熟悉市场运作规则与销售流程； 3. 具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，可独立开展工作； 4. 认同团队合作，工作积极主动，富有进取心； 5. 学习能力强，自我驱动力强，愿意持续提升专业能力。

安徽合肥华之颜集团诚聘美业精英！ 美业蓝海新风口全国31家分公司持续扩张！行业顶格最高提成。 2025年新增1-6家分公司，总经理岗位，年薪500万+。 精准赋能，招野心派，实力派，有挣钱欲望的商业精英们。 一：我公司500名商务经理平均月收入3到5万。 二：公司去年超过50人，年收入超100万 ，有21人年收入超过300万，有7人年收入超过500万。 期待你的加入，一起展望未来！ 综合收入：30000—100000元/月 提成方式：按单级提成，一单最低9500，上不封顶，提成当日结算。 公司提供精准客户资源，电话加网络开发客户，不需要自己找资源，不需要自己给店家做业绩，不需要外出，合作之前完全0成本0投资0库存，公司给顾客做出结果再谈合作， 。 公司商务经理，平均工资3—5万元，商务精英月入10万以上。 1.成交单店加盟（现提9500元）提成现发。 2.卡提40元每张 3.在我们华之颜，打酱油垫底干着年薪30万，一般干着年薪50万，努力干着年薪100-200万。 工作时间： 上午9：00—12：00 下午13：30—18：00 合肥华之颜集团 1.香港一线明星杨幂合作推广 2.央视CCTV上榜品牌 3.中国人保 太平洋 承保1000万 4.央行领发的3a信用企业称号 5.荣获中国大健康行业3a企业称号

【招聘岗位】光伏板清洗人员，文员【薪资待遇】6000【工作内容】清洗光伏【岗位要求】持有高空作业证【工作地址】安徽，浙江，【联系方式】

招小案板一名，工资面试，

六安市金安区招桥梁、钢筋工

安徽洗沙场现招：铲车工3人，工资7500，压泥工4人，工资8000，机修工2人（50岁以下）工资10000，联系电话：

电工5000-6000元/月五险一金

岗位职责： 1.严格遵守公司工作规定和规章制度，认真履行工作职责； 2.协助领导进行项目成本、质量把控工作，为项目成本、质量控制提供依据和建议； 3.主持商务部日常工作，对内协调与各部门之间工作关系，对外协调与供应商之间的关系； 4.负责部门成员间沟通协调工作，提高团队凝聚力和协作能力； 5.结合公司实际情况优化采购制度及流程； 6.带领团队根据项目成本控制要求完成采购任务，降低采购成本、根据项目需求合理制定采购计划并督导实施，减少资金占用； 7.新供应商的开发、考察及评估、供应商关系维护； 8.商务日常工作处理； 9.认真完成公司领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.5-10 年安防/弱电/信息化集成行业商务采购经验，3年以上团队管理经验，独立操盘政企集成项目； 3.熟悉IT设备、工程采购、招投标、合同法、成本核算，掌握政企投标全流程； 4.精通Excel数据分析，擅长搭建报价、供应商台账，数据敏感度高； 5.沟通谈判、公文写作能力优秀，风控与成本意识强，诚信负责，具备团队管理与统筹协调能力； 6.强烈的责任心和优秀的组织协调能力，能够在高压环境下保持高效工作； 7.持有厂商渠道资源、有大型政企项目经验者优先。

一、招聘岗位：市场品牌部C端商业岗 二、基本条件：招聘岗位：市场品牌部C端商业岗 1.有较高的政治素质、拥护党的路线、方针、政策。遵守国家法律法规，具有良好的职业操守，无违规违纪记录； 2.具有较强的组织协调能力、改革创新能力和推动执行能力；勇于担当，有较强的事业心、责任心和大局意识； 3.业务能力较强，善于解决实际问题，具有担任岗位所需的专业知识和实践经验； 4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 三、招聘岗位职责与任职要求： （一）岗位职责： 1. 负责公司各类体育赛事（如马拉松、篮球赛、足球赛、越野赛、羽毛球赛等）的商业招商、赞助合作工作，涵盖冠名、版权售卖、场地、物料、媒体传播投放、衍生品、票务等全品类招商 2. 挖掘本地及全国品牌商户、企业客户资源，包括地产、汽车、酒水、餐饮、教育、运动品牌、金融、互联网等行业，主动对接洽谈合作意向。 3. 根据赛事项目特点，整理招商方案、合作权益、报价体系，独立完成客户洽谈、方案讲解、商务谈判、合同对接及签约落地。 4. 维护合作客户关系，跟进赛事落地执行中的权益兑现，做好客户回访、复购及长期战略合作开发。 5. 收集行业赛事招商市场动态、竞品招商政策、客户需求变化，优化招商策略与合作模式，提升招商转化率。 6. 完成部门制定的招商业绩目标，做好招商数据统计、进度复盘、工作总结及汇报。 7. 配合赛事前期筹备、现场执行及赛后复盘，协助完成招商物料、宣传素材、招商手册的对接优化。 （二）任职要求： 1.学历、专业及职业资格要求：本科及以上学历,市场营销、商务管理、体育经济、广告传媒等相关专业毕业； 2.管理能力、专业技能要求：（1）2年以上销售或赞助管理经验，及良好的业绩达成记录；（2）经验要求：有赛事招商、商务销售、品牌合作、广告赞助、活动招商相关经验者优先；有本地企业、商家、品牌资源者优先。 3.能力要求：（1）具备良好的商务谈判、沟通表达及人际交往能力，逻辑清晰，善于挖掘客户需求、促成合作签约；（2）具备基础的方案解读、商务对接能力，能够独立跟进客户全流程，抗压能力强，能接受业绩目标挑战；（3）了解体育赛事行业、商业赞助模式、活动营销逻辑者优先，熟悉本地商业市场资源者加分；（4）熟练使用办公软件，可独立制作简单招商方案、报价单、合同资料。 4.综合素质：积极主动、责任心强，具备良好的团队协作意识，目标感强，热爱体育行业，对赛事活动工作有热情，能适应阶段性出差、赛事高峰期加班。 5.其他： （1）形象气质良好，品行端正，无不良从业记录，具备较强的市场开拓能力和客户维护意识； （2）具备实际项目操作经验，能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定销售解决方案；（3）具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力，思路清晰，行动果断； （4）欢迎台籍人才积极报名 （三）加分项： 1. 拥有本地商家、企业、广告传媒、政企合作资源； 2. 有体育赛事、演唱会、展会、大型活动招商成交经验； （四）薪酬构成：无责底薪 + 招商提成 + 业绩奖金 + 项目奖金 + 年终绩效

营销经理 薪资：10000-200000元/月 岗位职责 1. 开展市场调研，收集行业、竞品、客群相关数据，输出完整市场调研报告，为营销决策提供依据； 2. 负责全渠道开发拓展，针对渠道运营痛点制定专属运营策略与落地对策，拓宽获客路径； 3. 定期对接业主方，同步项目推广数据、推广进度，汇报营销执行情况，同步调整推广方案； 4. 主导客户商务谈判，精准把控合作诉求，推动合作意向落地，完成商务洽谈、合同磋商及签约全流程工作； 5. 统筹整体营销推广节奏，跟踪转化数据，优化渠道及谈单策略，提升整体成交业绩； 6. 维护渠道、业主、合作客户多方关系，挖掘长期深度合作机会。 任职要求 1. 具备市场调研、渠道搭建实操经验，可独立撰写市场分析报告； 2. 擅长渠道开发运营，能够根据市场情况制定可行拓展方案； 3. 拥有对接甲方/业主汇报工作经验，逻辑清晰，汇报表达能力佳； 4. 精通商务谈判，独立跟进洽谈直至签约成交，有成熟成交案例； 5. 目标导向，抗压能力强，具备优秀统筹、沟通及问题解决能力； 6. 有相关行业渠道资源者优先录用。 薪酬福利 1. 综合月薪10000-200000元，无业绩上限，底薪+高额提成+业绩奖金； 2. 公司提供项目资源、推广物料支持，定期营销专业培训； 3. 清晰晋升体系，节日福利、团建活动、业务补贴齐全。

岗位职责： 1、负责市场渠道的开拓与客户资源维护，挖掘潜在合作资源，提供专业的金融贷款咨询服务，提升渠道覆盖范围； 2、根据公司业务发展需求，制定渠道开发计划并推动落地执行； 3、协调内外部资源，支持渠道合作伙伴的运营与发展，促进合作共赢； 4、收集市场反馈信息，分析渠道运行情况，持续优化渠道策略； 5 、根据客户需求制定合理的贷款方案，协助完成贷款申请流程 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度和商务拓展能力，能够独立开展渠道建设工作； 2、良好的沟通协调能力和谈判技巧，能有效推进多方协作； 3、有较强的目标意识和执行力，适应一定节奏的工作压力； 4、熟悉企业运营管理逻辑者优先。 朝九晚六，周末双休，国家法定节假日正常休息

美客多商务经理： 一、核心业务招商 商家开发与筛选：在目标范围内开发符合要求的商家/品牌，完成资质筛选、评估，推动商家签约平台项目。 商务洽谈与签约：负责合作洽谈、合同签订，把控合作条款与风险评估。 二、市场与策略规划 开展行业调研，分析市场动态、挖掘新商家，持续推动新商家合作项目落地。 三、商家运营管理 对合作商家进行定期考核、评估，优化商家结构，持续提升服务水平。 维护日常商家关系，协调解决合作中的问题，配合开展平台活动，保障合作项目落地。 四、数据与协同工作 跟踪品类销售数据，定期统计转化效果并向上汇报，配合复盘优化策略。 与运营、财务等部门协作，共同推动项目落地，保障活动执行与合规性。 任职资格： 1.高质量的美客多卖家人脉资源，能迅速链接优质卖家， 2.掌握平台运营规则，为卖家提供专业项目落地方案， 3.性格沉稳，善于沟通，抗压能力强， 4.有丰富的跨境电商平台招商运营工作经验，

职位名称：电动自行车充电场站市场销售经理 工作地点： 安徽·合肥市 汇报对象： 销售总监/区域负责人 【岗位职责】 物业渠道开发与关系维护 负责合肥市各住宅小区、商业综合体、写字楼、老旧小区改造项目等物业的拜访与对接，建立并维护与物业经理、业委会、社区街道等关键决策人的长期合作关系。 针对物业方关注的安全管理、场地增值、业主服务等痛点，输出充电场站解决方案，推动场地租赁或合作分成协议签订。 陌生拜访与市场覆盖 制定每日/每周陌拜计划，通过扫街、转介绍、社区活动等方式主动挖掘潜在物业资源，快速提升合肥市场覆盖率。 收集竞品信息（如充电桩品牌、收费标准、合作模式），分析物业拒绝原因并优化沟通策略。 高层资源对接与落单推进 在获取物业方高层（如物业集团总部、区域总经理）联系方式后，独立或协同上级完成高层拜访、方案演示、商务谈判，明确合作意向及关键条款。 针对已达成意向的物业，协调内部工程、运维、法务等部门完成场地勘测、合同审批、设备安装与上线运营，确保从“意向→合同→落地”全流程闭环。 对已落单场站进行定期回访，处理物业方及业主投诉，提升续约率与转介绍率。 目标达成与数据分析 完成月度/季度签约场站数量、充电端口数、设备上线率等核心KPI。 运用CRM系统记录拜访日志、客户画像、跟进阶段，定期输出市场动态报告。 【任职要求】 学历：大专及以上，市场营销、物业管理、工商管理等相关专业优先。 经验： 1年以上物业行业、社区服务、设备租赁或B2B地推工作经验，熟悉合肥本地物业分布及决策流程者优先。 有成功完成物业陌拜→高层对接→合同签约全流程案例者加分。 核心能力： 物业沟通力：能快速识别物业方核心需求（安全/收益/管理减负），用物业行业术语（如消防规范、公共收益、业主满意度）进行有效沟通。 陌拜韧性：具备较强的抗压能力，可适应高频外勤，对拒绝有正向转化心态。 落单执行力：熟悉商务谈判、合同条款设计（分成比例、电费结算、违约责任等），能独立推动跨部门协作完成进场施工。 本地资源：有合肥市物业协会、街道城管、老旧小区改造项目资源者优先考虑。 工具技能：熟练使用办公软件及CRM系统，会使用GIS地图或小区规划图进行基础点位分析者加分。 【薪酬福利】 底薪（4k~7k根据经验定级） + 5年运营分成(运营利润的1%)（按签约充电桩利润收益）。 五险、交通补贴、通讯补贴。 完善的岗前培训（包含物业谈判话术、消防合规、工程对接流程）。 清晰的晋升通道：销售经理→区域经理→城市负责人。

实打实的数据，拒绝画饼 踏实肯干，月入2W＋是常态，上不封顶！ 靠谱无套路 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。 拒绝任何套路：简单直接。 负责人亲自对接！负责人亲自洽谈！高效直接！ 为什么说是“宝藏机会"? 1.新兴赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，知道的人不多，资源型类目，根本不用卷！不愁单量。 2.利润丰厚，收入可观： 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 3.零经验?没关系！ 我们不对你设限！但是执行力必须强，不矫情！我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱，有野心，不甘于现状 2.执行力强，说干就干，不拖延不空想 3.不问出身，只看结果!无论你是全职、个人还是团队，只要你有想法，这里就要你的位置！

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系 任职要求： 1. 善于沟通，具备较强的目标意识和执行力 2. 具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利：底薪8000+20%提成，综合薪资12,000. 无责底薪40%~60%提成综合薪资20,000+ 岗位职责：主要开发美容院客户前期只做开发不用下店，不用出差，新人3~5天就能开单 岗位福利：每周二四六下午茶吃喝玩，每月一次户外游

目标清晰，有一定的管理能力，沟通能力强。

当然可以，以下是针对“销售经理”职位的详细描述，适用于招聘、职位介绍或求职参考： --- ### 职位名称：销售经理 #### 职位概述 销售经理负责领导和管理销售团队，制定并执行销售策略，以实现公司的销售目标和市场份额增长。该职位需要具备出色的领导能力、市场洞察力以及客户关系管理技能，能够激励团队达成业绩，并推动业务持续发展。 --- #### 主要职责 1. 团队管理与激励 - 组建、培训和管理销售团队，设定明确的销售目标并监督执行。 - 通过定期会议、绩效评估和激励机制，提升团队士气和战斗力。 - 指导团队成员优化销售技巧，解决业务开展中的问题。 2. 销售策略制定与执行 - 分析市场趋势、竞争对手动态和客户需求，制定年度/季度销售计划。 - 开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度。 - 协调跨部门合作（如市场、产品、客服），确保销售策略与公司整体战略一致。 3. 业绩监控与报告 - 跟踪销售数据（如销售额、回款率、客户转化率），定期向高层汇报业绩进展。 - 根据市场反馈调整销售策略，确保目标达成或超额完成。 - 管理销售预算，控制成本并提高投入产出比。 4. 客户与渠道管理 - 主导大客户谈判及关键项目合作，维护长期战略伙伴关系。 - 拓展线上线下销售渠道，优化渠道布局以提升市场覆盖率。 - 处理客户投诉与突发事件，维护公司品牌形象。 --- #### 任职要求 1. 教育背景 - 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。 2. 工作经验 - 5年以上销售经验，其中至少2年团队管理经验，有[行业名称，如快消、互联网、制造业]背景者优先。 - 具备从0到1搭建销售体系或开拓新区域市场的成功案例。 3. 核心能力 - 出色的沟通、谈判和领导能力，能有效驱动团队达成目标。 - 熟悉CRM系统（如Salesforce、纷享销客）及数据分析工具。 - 结果导向，抗压能力强，适应快节奏工作环境。 4. 加分项 - 拥有行业内的客户资源或渠道网络。 - 熟练使用英语或其他外语（如涉及海外业务）。 --- #### 薪资福利 - 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 团队提成，具体面议。 - 福利：五险一金、带薪年假、定期培训、晋升机会、年度旅游等。 --- #### 职业发展路径 - 纵向晋升：高级销售经理 → 销售总监 → 区域负责人 - 横向发展：转岗至市场管理、商务拓展或产品运营等方向 --- 如您需要，我可以进一步提供： 1. 针对特定行业（如互联网、医疗器械）的销售经理JD定制 2. 销售经理求职简历模板 3. 面试常见问题及回答建议 欢迎告知具体需求！

诚邀合伙人业务经理，全职兼职都可，

不止是一份工作，更是您回归故里、成为家乡“乡镇连接者”与“服务守护者”的难得机遇。 一、您的核心职责：成为乡镇服务的“主心骨” 全面运营，守护服务品质：独立负责服务站点的日常运营，是确保邻里服务响应及时、执行到位、体验温暖的第一责任人。 组建团队，凝聚家乡力量：发掘并培养本地优秀人才，组建并赋能一支有温度、有担当的本地服务团队，营造积极互助的团队氛围。 洞察数据，驱动服务优化：关注站点运营数据与用户反馈，主动发现服务环节中的可改善点，并推动优化，持续提升乡亲们的满意与信任。 应对挑战，保障平稳运行：妥善处理各类突发事件与客户诉求，保障站点安全、有序、可靠运转，成为团队与社区居民坚实的后盾。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核区域团队，打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5.监控运营数据与市场动态，及时优化策略并向上级汇报关键进展 任职要求： 1. 具备城市经理或同等岗位管理经验，有从0到1建团队经历者优先 2. 熟悉本地市场环境与行业生态，具备较强的商业敏感度与决策能力 3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力 4. 具备良好的数据分析能力与PPT等办公工具应用能力 5.学历不限，有相关行业背景及成功案例者优先

销售经理/主管，免费专业培训，渠道梳理。公司补贴加邮费。工作轻松，公司氛围融洽。工资4000到8000元。

岗位职责： 1、协助销售团队完成销售合同及报价单的制作与归档，确保销售台账及时、准确、完整登记 2、负责公司光伏产品资料的收集、整理、更新与内部共享管理 3、及时响应微信群内客户咨询，转达有效需求至对应销售同事，并做好跟进记录 5、订单进度跟踪及跨部门协作沟通工作 任职要求： 1、学历大专以上，熟练使用Word、Excel办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 2、具备良好的沟通意识与服务态度，责任心强，细致耐心，能适应快节奏协作环境 3、有销售助理、客服或光伏/新能源行业相关经验者优先，接受应届毕业生 4、居住稳定，具备长期在合肥发展的意愿，认同公司“专业、质量、服务”理念

岗位职责： 1、熟悉国家相关法律法规及工程造价管理政策，精通专业理论知识，熟练识读工程图纸，掌握预算定额及相关规定，为科学编制与审核工程预算提供依据； 2、负责施工图纸审查，参与图纸会审和技术交底，根据会议记录进行预算调整； 3、项目竣工验收后，及时完成竣工工程的决算编制工作； 4、审核设计图纸内容，提出专业意见，配合开展项目答疑和图纸会审工作； 5、实施投标前成本测算，编制商务报价文件； 6、参与变更、签证资料的编制工作； 7、参与材料与设备选型询价，对原材料采购环节进行审核与把控； 8、参与施工现场管理，执行实测实量作业，协助编制进度款申报材料； 9、负责项目竣工结算的编制与审核，并配合完成跟踪审计工作； 10、建立并维护成本台账，系统记录各项成本支出明细。 任职资格： 1、教育背景：统招本科（一本）及以上学历，211、985院校毕业者优先； 2、专业要求：建筑工程、造价、预算等相关专业； 3、工作经验：具有5年以上大型建筑总包单位或咨询公司商务技术负责人经验，具备工业建筑项目商务技术负责人经历者优先； 4、性别、年龄要求：35岁及以下； 专业技能： 1、熟练操作广联达、一点智慧等软件，独立完成土建类施工图预算编制； 2、熟悉招投标工作流程； 个人素质： 1、具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效协作，推动任务落地； 2、事业心强，责任心强，工作态度积极主动； 3、吃苦耐劳，抗压能力强，思维清晰，条理分明，学习能力突出； 4、工作热情高，积极性强，情商高，处事果断有魄力，具备良好谈判技巧； 其它要求：须持有一级造价师执业资格证书。

我们正在寻找一位“全能型”的商务经理。您不仅是项目的商务管家，更是公司对外的形象窗口和客户关系粘合剂。您需要具备专业的招投标、成本核算能力，更要有出色的情商和应变能力，在商务接待、客户维护等场合中，能够张弛有度、不卑不亢，于细节处传递公司的温度与专业，成为客户最信赖的合作伙伴。 一、 岗位职责 【核心商务运营】 市场开拓与招投标管理：负责招投标信息的收集与分析，维护招投标网站信息，独立完成技术及商务投标文件的编制，确保投标工作的顺利进行。 精准报价与成本管控：深入理解项目维保、检修需求，设计并核算出具有竞争力的精准报价方案。同时，负责项目成本的动态跟踪与管控，确保项目利润。 合同全周期管理：负责预中标项目的合同编制、审核、谈判及签订；在项目执行中，动态跟踪成本预算，验收核实工程量，高效完成项目结算与回款（包括质保金）工作。 项目全程协调者：全程参与从投标到质保金回收的全过程，发挥关键的沟通协调作用，确保项目信息对称、顺利实施。 【高情商客户关系维护】 5. 商务接待与关系维护：负责公司核心客户的日常接待与维护工作。这不仅是商务拜访，更包括在聚餐、会议等场合中，能够敏锐洞察氛围，通过得体的言行（如恰到好处的敬酒、话题引导、服务细节等）调节气氛，展现公司良好形象，让客户感到舒适和被尊重。 6. 客户深度服务与关怀：将对客户的服务延伸到细节和情感层面。包括但不限于：在商务宴请中得体地安排用餐、周到地处理买单事宜；在聚餐次日，能主动关心客户状态（如陪同早餐、电话问候）；在客户行程结束或项目节点，能适时送别或表达关怀，将客户关系做深做透。 7. 长期关系经营：定期进行客户拜访，主动跟进客户需求，不仅能解决现有问题，更能前瞻性地提供让客户满意的解决方案，将一次性合作转化为长期伙伴关系。 二、 任职要求 【硬核基础能力】 学历专业：本科及以上学历，热能工程、建筑、土木工程、工程管理等相关专业。经验丰富、能力突出者可适当放宽学历要求。 行业经验：拥有火电行业、工程施工行业招投标及项目管理经验者优先。 专业技能：具备价格核算、人工核算经验；持有建造师、造价师资格者优先。工作细致，责任心及原则性强，对数字敏感。 【核心软性实力（这是我们最看重的！）】 4. 卓越的沟通与应变能力：性格外向且稳重，具备极强的沟通协调能力。面对不同场合、不同层级的客户，都能做到应对自如，游刃有余。 5. 顶尖的情商与分寸感（高情商）： * 懂分寸：在客户接待和服务中，能精准把握“不卑不亢”的尺度，既热情周到，又不失专业与尊严。 * 会来事：能在商务聚餐等场合，自然而然地调节氛围，让交流轻松愉快，但绝不庸俗低档。 * 有温度：懂得在合适的时机（如用餐时、用餐后、客户离开时）通过恰当的方式（如服务细节、电话关怀、陪同早餐等）表达关心，将客户关系维护做到“润物细无声”。 * 有眼力见：能够敏锐感知客户的情绪和需求，知道什么时候该做什么事，主动服务，解决问题。

岗位职责： 1.负责开拓水达康健康材质水杯，并维护重点行业客户及渠道合作伙伴，制定并执行BD策略，达成业务增长目标 2. 深入调研市场与竞品动态，挖掘潜在合作机会，推动商业化落地与模式创新 3. 主导商务谈判、合同签署及后续协同落地，确保合作项目高效推进与价值兑现 4.联动产品、运营、技术等内部团队，整合资源支持客户成功与长期合作深化 5.定期复盘合作成效，优化BD流程与方法论，提升整体转化效率与客户LTVn 任职要求： 1.具备不限学历背景，逻辑清晰、沟通表达能力强，有较强商业敏感度与结果导向意识 2.有不限年限相关经验，熟悉B端业务逻辑，有互联网、SaaS、招聘、本地生活等行业BD经验者优先 3. 具备独立开拓能力与跨部门协作经验，能适应快节奏、强目标导向的工作环境 4. 具备基础数据分析能力，能基于数据反馈及时调整策略方向 5. 诚信务实，具备良好的职业素养与客户服务意识