【岗位职责】（60%代课+30%管理+10%教研） 1. 遵守国家法律法规及机构规章制度，秉持严谨态度开展教学工作，严格执行教学规范； 2. 分解公司下达的各类任务目标，包括招生指标、转介绍数量等具体要求； 3. 跟踪各项任务推进情况，汇总、整理并分析完成数据，及时优化运营策略与执行方案； 4. 统筹管理校区数学教师团队，保障教学队伍稳定运转与高效协作； 5. 定期进行工作复盘，提炼成功经验，识别改进空间，动态调整工作重点以确保目标达成； 6. 监测人员编制缺口，提交招聘计划，并参与面试选拔合适人才； 7. 制定系统化培训方案，开发培训资料，按进度组织实施教师培训活动； 8. 定期主持教研会议与教学研讨，提升教师专业能力，强化教学服务意识与整体教学水平； 9. 开展日常校区巡查，监督教学流程规范，维护课堂秩序与教学质量； 10. 主动对接总部管理要求，高效完成各项临时交办任务； 【任职要求】 1. 普通话标准，本科及以上学历，形象端正，气质良好，教育学、师范类相关专业优先； 2. 具备3年以上教育行业教学管理岗位工作经验； 3. 具备良好的跨部门协作能力，能与销售、服务团队紧密配合，推动新学员签约、续费及教学服务质量提升； 4. 学习能力强，能快速适应策略调整，持续关注行业动态与竞品信息； 6. 具备优良的职业操守和业务拓展能力，责任心强，富有敬业精神

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-19 一、岗位要求： 1. 具备初中或高中数学教师资格证； 2. 配备【平板 + 手写笔】或【Windows电脑 + 手写板】； 二、岗位职责 1. 根据提供的题目，使用指定设备及录屏工具进行讲解视频录制，仅录制屏幕不露脸，所有题目均附带答案与解析； 2. 工作时间与地点自主安排，无固定任务量要求。 三、薪资福利： 1. 初中数学8元/题，长题15元/题； 2. 薪资按月结算，每月10号通过银行卡发放。 四、申请流程 1. 注册工作账号并完成标准考核录制（全流程约需1-2小时）

岗位职责： 1.承担初高中数学强基班及竞赛班的教学任务，具体授课年级可根据个人背景协商确定。 2.参与初高中数学强基与竞赛课程的教研体系建设与优化，持续研发高质量教学内容。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备授课经历或在线教育授课经验者优先考虑； 2.须获得中国数学奥林匹克竞赛金、银牌奖项； 3.熟悉初高中数学知识框架及考试重点，具备较强的学习与研究能力； 4.拥有至少两年一线教学经验，具备独立授课能力。

岗位职责 1、依据校区提供的教学材料，开展小学4-6年级数学（新加坡数学）授课工作； 2、调动学生对数学的学习兴趣，提升学习主动性； 3、定期跟踪学生学习情况，改进教学策略，保障教学质量和学习效果； 4、主动与家长保持联系，及时汇报学生表现，回应咨询，协同支持学生发展。 岗位要求 1、本科及以上学历，持有教师资格证； 2、具备1-2年小学4-6年级数学授课经验； 3、具备良好的沟通能力，能有效激发学生积极性，擅长课堂组织与管理； 4、性格亲和，有爱心与责任感，热爱教育行业。

各位老师，目前我们正在开展多学科招聘，不仅限于数学学科，欢迎有意向的老师随时沟通交流。 非K12领域，不影响正常授课安排，采用线下授课形式，重点培养教师转型为学习力教学模式。 岗位职责 1、依据学生个体情况制定教学计划与辅导方案，承担线下一对一学科教学任务； 2、按教学安排完成授课、答疑解惑，并及时做好教学过程中的各项反馈工作； 3、与学生构建良好互动关系，引导其树立积极的学习观念，帮助养成优良学习习惯，掌握科学高效的学习方法； 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业于985、211高校者优先，相关专业背景更佳； 2、具备辅导机构工作经验或家教经历者优先录用； 3、有志投身教育行业，仪表得体、性格大方、富有亲和力，具备较强学习能力与沟通表达能力者优先考虑；

工作内容： 1、负责高中数学图书内容的结构设计及内容审核校对； 2、完成图书配套资料的常规制作与输出； 3、牵头内容创作团队的协调管理与对接工作； 岗位要求： 1、掌握高中数学知识框架，能够精准识别高频考点与典型题型； 2、工作细致踏实，具备较强的责任心和耐心； 3、具备良好的协作意识，积极主动，沟通顺畅。

不是K12行业，不影响正常授课安排，支持线下教学开展，需教师转型掌握学习力导向的教学模式 岗位职责 1、依据学生个体特点制定教学规划与辅导策略，承担线下一对一学科辅导任务； 2、按教学安排完成授课、解疑答惑，并及时做好教学过程中的信息反馈； 3、与学生构建积极的师生互动关系，引导其建立正确的学习观念和态度，助力形成良好学习习惯，提升学习效率与方法应用能力； 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业于985、211高校，相关专业背景优先； 2、具备辅导机构工作经验或家教经历者优先录用； 3、有志于投身教育领域发展，仪表得体、举止大方、富有亲和力，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先考虑；

岗位内容： 1. 负责小学或初中数学课程的教学工作，依据课程标准设计教学方案与授课安排 2. 指导学生掌握数学基础知识与解题方法，提升学习能力 3. 培养学生对数学学科的兴趣，激发学习主动性，助力综合素质发展 4. 针对学生个体差异和学习水平，实施因材施教与个性化辅导 5. 配合完成学校安排的其他教学辅助及管理相关事务 任职要求： 1. 具有数学或相近专业本科及以上学历 2. 拥有一年以上教学实践经验，熟悉小学或初中数学教学内容 3. 具备扎实的教学基本功，擅长调动课堂氛围并激励学生成长 4. 观察细致，态度耐心，富有亲和力与沟通能力 5. 具备良好的组织协调能力及团队协作精神

招聘线上1V1数学老师 任职要求： 长期稳定在岗，逻辑思维清晰，语言表达流畅，亲和力强，数学学科功底扎实，有责任心和耐心。 薪资待遇：40-54元/课时（RMB），一课时主授课1小时+配套错题复盘； 兼职核心特点 ———— 无需自备教案，授课内容轻量化，主打初三、高三数学知识点讲解、习题辅导、错题复盘。 考核难度低，授课流程简单，上手速度快！ 适配时间充裕的伙伴：常规正课初中1小时/45元；高中1小时/50元 体验课成交1小时/45元+50元成交奖金； 日常兼职月到手工资3K+ 寒暑假课时量激增，月收入可达5K+。 核心授课为知识点讲解、习题辅导、错题复盘，后续可进阶精讲专题突破、解题技巧；无底薪，多劳多得，学员资源充足，正规公司可开具实习证明！！ 上完课即时结算基本工资，次月15号左右可提现基本工资+绩效工资！！

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长白班普工测试岗位 23元/时 岗位②smt 操作工 两班制23元/时 要有经验：3天考勤反劳务400元 夜班额外补贴50元/天 ⚠一起的人员不要 飞科附近电子厂 年龄38岁以下：认识26英语字母 （每月10号发薪）每周可以预支 免费工作餐：无住 上班能带手机：不穿无尘服 ：：不体检：下午1点面试 电话小关

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北京市丰台区招贴砖，今天八点左右能到的联系，找两个手艺好的干活实在的贴砖师傅，日结350，能来的联系，事多的二把刀勿扰

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

能授课，把控课堂，做好课后家校沟通

一、岗位职责: 1、负责所带学员的备课，并依据公司教学要求和学生特点进行授课教学; 2、对中小学校内教材教学熟悉; 3、根据学生学习情况制定辅导方案，及时跟进学习效果; 4、与教务和家长常态化沟通，反馈学生课堂表现与进展，及时与教务配合改善学生存在的问题。 二、任职要求: 1、本科以上学历，学科基础扎实; 2、普通话标准，表达逻辑清晰，具备良好的课堂组织协调能力; 3、热爱教育事业，责任心强，具备良好的职业操守; 4、有教学经验，持有教师资格证。 三、岗前培训与在岗培训新人职老帅带教，开展磨课和试讲考核;定期组织教研培训，教学技能提升和教学经验交流。 四、晋升与发展 教师>骨干老师一学科组长一>教研主管一教研经理

主要是初中数学老师，可以计时收费！

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计 4.定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏

岗位职责 1、掌握初中或高中化学课程相关知识体系 2、持续关注并理解中考、高考的考试要求及教学大纲动态 3、结合学生实际学习情况，设计针对性的教学计划 4、合理布置作业并及时批阅，跟踪学生学习进展 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与指导 6、积极参与总部组织的教研工作，参与教材及教学资料的编写与审核 任职要求: 1、具备本科及以上学历 2、表达清晰，沟通顺畅，富有亲和力且逻辑性强 3、耐心细致，责任感强，热爱教育事业 4、普通话发音标准 5、性格积极乐观，工作认真投入，具备一定抗压能力 6、时间管理能力强，不随意请假或调整休息时间 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件 8、有教学实践经验者优先考虑 晋升空间： 公司提供专业发展与管理成长双通道路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，部分员工入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员，部分员工入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多样化培训支持：包含带薪岗前培训、入职引导、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升等项目，全面助力员工专业成长 薪酬福利： 薪资水平：20000---40000（按课时计酬，上不封顶） 1、有责底薪+课时提成 2、依法缴纳五险一金，入职即办理； 3、享受婚假、产假、哺乳假、国家法定节假日、带薪病假及年假，工作生活平衡有保障； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作环境； 5、疫情期间坚持准时足额发放薪资，无减薪、无裁员记录； 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

您好，欢迎查看本兼职岗位信息，具体要求如下，请认真阅读。 本岗位接受2025届、2026届毕业生报名，其他届别暂不接收，敬请谅解。 工作内容： 1. 监督并协助学生完成课堂作业，检查背诵任务，维持自习期间的学习秩序。 2. 轮值承担部分行政辅助类事务工作。 3. 完成上级交办的其他相关任务。 工作时间安排为三个班次轮换：早8点至晚5点、早10点至晚7点、下午1点半至晚9点半。 每周休息一天，仅限周末调休，能适应排班者可投递。 薪资待遇：日薪150元，每月15日统一发放工资。 任职资格： 需具备本科及以上学历， 有考研经历者优先考虑； 师范类专业背景者优先录用。

一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：岗位底薪在4500-7000元之间，月度整体收入在15000-30000元+，表现优秀者月度收入在30000元以上。每年一次至两次加薪机会。 2、福利：带薪休假、团建活动、五险一金、节日福利、子女报课折扣。 二、岗位职责: 1、负责对初中高中物理科目的学生进行一对一及小组课教学辅导，根据每个学生学习情况以及性格特点，制定适合的个性化学习计划。 2、积极认真参加教学部组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧。 3、配合学习顾问做好家长沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题，提高家长满意度。 4、服从校区和教学部的工作安排。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先。 2、专业知识扎实，有较强的自学能力，主动进行教学研究，不断提高自己的教研能力。 3、具有良好的沟通能力，勤奋踏实、抗压能力强，有责任心。 4、综合素质强，举止大方得体，普通话标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、大牛带队、年度体检

岗位职责 1、采用一对一教学方式，针对学生特点实施个性化辅导，做到因材施教； 2、根据学生情况制定专属教学方案，提前完成教案编写与课前准备； 3、填写学生成长记录册，课后及时向教务团队反馈学习进展； 4、配合教务人员进行家长日常沟通，协助完成学生续费相关准备工作； 5、依照机构教学规范，落实各项教学支持与服务工作。 任职条件 1、本科及以上学历，师范专业优先，需持有教师资格证； 2、掌握北京地区中高考命题规律及最新趋势变化； 3、了解北京教材体系及小初高各学段课程设置与课本内容特点； 4、具备敏锐的观察能力，能够把握学生个性，灵活调整授课方法； 5、能探索多样化的教学模式，有北京地区一对一个性化授课经验者优先； 6、擅长归纳总结教学经验与方法，具备扎实的知识讲解与传递能力； 7、热爱教育事业，富有爱心、责任心、热情与教育情怀。

每天辅导，全职教师

！！！入职排满课！！！ 岗位职责 1、掌握初中或高中物理学科的基础知识体系 2、持续关注并理解物理学科在中考、高考中的考试要求及相关政策动态 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划 4、合理布置作业并及时批改，跟踪学生学业进展 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与辅导 6、积极参与总部组织的教研工作，参与教材及教学资料的编写与审核 任职要求： 1、本科及以上学历；具备初高中物理教学经验者优先考虑 2、具备良好的语言表达与沟通能力，性格亲和，逻辑清晰 3、有耐心和责任感，热爱教育事业 4、普通话发音标准 5、性格积极乐观，工作认真投入，能承受一定工作压力 6、时间意识强，不随意请假或调整休息时间 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件 晋升空间： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，部分在5-8个月内成长为教学主管或研究员，部分在6-12个月内晋升至分校校长或培训师岗位。 1、管理方向：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 培训机制： 提供多样化培训支持：带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升，全面助力员工专业成长 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，多劳多得，上不封顶） 1、底薪+课时费组合薪酬 2、依法缴纳五险一金，入职即办理 3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等完善休假制度 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作氛围 5、疫情期间坚持准时足额发放薪资，无减薪、拖欠及裁员情况 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHOB座20309

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据阶段性需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有推荐奖励

各位老师，我们各学科目前均有招聘需求，不仅限于英语学科，欢迎有意向的老师沟通交流 岗位职责 1、依据学生个体情况制定教学计划与辅导方案，开展线下一对一学科教学工作； 2、按教学安排完成授课任务，及时答疑解惑，并做好教学过程中的各项反馈； 3、与学生构建良好的师生互动关系，引导其树立正确的学习观念，帮助养成良好学习习惯，掌握科学高效的学习方法； 任职资格： 1、本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先； 2、具备辅导机构教学经验或家教经历者优先考虑； 3、热爱教育行业，仪表得体，性格亲和，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先录用；

【授课教师岗位职责】 1、承担小学、初中、高中各年级学员的日常教学任务，根据学生实际情况开展一对一现场授课，实施个性化教学； 2、依据机构既定的教学体系与规范，落实各项教学服务相关工作； 3、课后及时反馈课堂讲授内容、学生学习表现及知识掌握情况，并布置相应课后作业； 4、协同班主任组织家长会，共同制定科学合理的教学计划； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，须持有教师资格证（能力突出者可适当放宽条件）； 2、具有一年以上班课或一对一面对面授课经验； 3、了解北京地区中高考命题规律及考试趋势变化； 4、熟悉北京所用教材及小初高各学段课程设置与教材特点； 5、具备较强的观察能力，能够把握学生个性特征，做到因材施教； 6、具有创新意识和实践能力，能探索多样化的教学方法； 7、擅长教学经验与方法的归纳总结，具备扎实的知识传递能力； 8、热爱教育事业，富有爱心、责任心、教学热情与职业情怀。 【上班时间】坐班制，周一至周二休息，周三至周日上班，周中时段为13:30-20:00

工作时间：12:30-20:30 双休，法定节假日正常休息 薪资待遇: 底薪+课时费+升学提成+奖金+节日礼品 *能力要求： 1.有初中数学教学经验，掌握考试重点； 2.具备较强的课堂互动技巧，授课富有吸引力； 3.持有教师资格证者优先录用； *工作内容： 1.负责初中数学学科的教学工作 2.清晰把握教学目标，能胜任相应阶段的课程讲授 3.主动参与机构组织的各类教学培训及教研交流； 4.与学生家长保持有效沟通，建立良好合作关系

1.对幼少儿数学思维课程进行线下小班（6-8人）授课工作，课后指导学员完成课堂练 习及学具使用，课堂激励等； 2.定期组织阶段性测评，检验学生学习效果，并与家长沟通，反馈学生学习状态； 3.激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态； 4.主要授课对象:幼儿园/小学一/二/三年级学生。 任职标准： 1.本科及以上学历； 2.普通话标准，有亲和力，举止得体大方； 3.热爱教育，认同教育培训行业，喜欢小朋友，有责任心，有创新意识和团队合作精 神； 4.持有教师资格证； 5.数学/小学教育等相关专业优先。 ※你可获得： 1、极好的晋升机制，丰厚的薪资，完善的福利保障： ①机构在职2年以上均有机会获得区域校长合伙人/教学合伙人/教学主管等管理岗提 名并做股权激励； ②教师平均年薪8W-10W，试用期薪资80%；五险。专业的培训，成长路上一路护航： ①教师技能培训：火花训练营-涅槃培训-系统课培训-授课技能专项班培训-行业专家 培训； ②通用能力培训：魔学院线上学习平台；兴趣社团；通用技能专项班； ③管理能力培训：导师帮带；外部专家；线上学习平台； 3、三通道发展，教学or全职，专业or管理，高成长创业团队机会众多： ①教师专业方向：初级教师→中级教师→高级教师； ②全职方向：授课同时，可提供教学、教研、运营、招聘、培训等全职岗位，专业or 管理均可发展； 4、温馨的氛围，轻松有爱的工作环境： ①工作环境单纯； ②扁平化管理，体贴完善的福利活动；