岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人 岗位介绍： 1. 健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业方向，依托泰康大健康生态系统，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2. HWP团队于2018年底正式组建，是集团重点战略投入打造的一支具备高学历、高素质、高绩效特征的专业化营销队伍。 任职要求： 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上，学信网可查；条件优异者可适当放宽 3、工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关行业经验者优先考虑 4、具备强烈的责任意识、良好的团队协作精神、出色的沟通协调能力，能吃苦耐劳，工作积极性高 薪酬待遇： 1、月薪范围：40000-80000元 2、底薪标准：10000、16000、40000元/月（按级别划分） 3、收入结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖＋管理津贴 4、全面的福利保障体系，涵盖意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障 5、享有阶段性现金激励、境内外旅游奖励、晋升奖励、实物奖励等多种激励形式 6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力快速成长与业务上手 晋升机制： 倡导内部晋升，表现优秀者最快半年可晋升至管理岗位，享受相应管理津贴 工作时间： 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假 岗位职责： 1、公司提供客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化 2、落实总公司高客经营战略，结合总部部署及客户回访反馈，高效执行相关工作任务 3、负责现有客户的资料整理与信息维护，持续推进客户关系开发与跟进 4、策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户维系，实现客户二次开发 泰康高端养老社区简介： 1、全国布局覆盖35个城市，共建设46个项目，已开业运营26个，支持全国范围内候鸟式旅居养老 2、社区设置四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区 3、社区特色文化项目：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制 4、五位一体服务体系：打造温馨宜居之家、开放学习平台、优雅社交空间、高品质医疗中心、精神文化归宿

【寻找开拓者！】抖音销售精英：无责底薪护航，更高提成与广阔发展空间等你开启！ 这里没有现成资源，只有等你亲自开拓的无限市场。 如果你畏惧挑战，请离开； 如果你渴望亲手打造属于自己的事业版图，那我们正在找的就是你！ 我们始终相信：自己开发的客户，才是你最坚实的底气！ 为什么这个机会值得把握？ 更高回报，价值全面兑现： 极具竞争力的提成机制：因需自主拓客，我们提供远超行业标准（最高可达50%+）的提成比例。你的每一分付出，都将直接转化为收入。 收入上限由你定义：你的客户资源就是你的财富源泉，积累多少、成长多快，全凭实力。月入3万只是起步，收入上不封顶。 快速成长，锤炼核心能力： 你将摆脱传统“客服型销售”角色，成长为真正的“市场开拓者”。从市场研判、锁定目标客户、多渠道获取线索，到谈判签约、关系维护，全流程独立掌控。这一整套实战能力，将成为你未来职场中最硬核的竞争力。 高度自主，构建个人事业： 你的客户体系由你一手建立并长期维护，拥有充分自主权。这不仅是一份工作，更是你个人事业的起点，你的积累即是你的护城河。 简单氛围，结果导向： 上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时。 团队风格直接高效，以业绩论英雄，无关冗杂人情。大家共享开拓经验，彼此激发，共同提升。 你需要承担的角色： 市场开拓者： 凭借智慧与坚持，通过抖音、小红书等社交平台、网络检索、行业社群、线下场景等多种方式，主动发掘潜在客户资源。 销售闭环操盘手： 从初次接触到专业讲解、答疑转化、促成成交，再到后续跟进，独立完成全流程销售动作。 专业形象塑造者： 在持续拓展客户的过程中，逐步树立你在特定领域的专业口碑，成为客户信赖的顾问型伙伴。 我们期待这样的你： 【心态优先】 具备强烈的进取心与事业追求，不怕从零起步，把挑战当作成长的阶梯。 【能力匹配】 拥有优秀的自学能力、表达能力和心理韧性。有销售经验或展现出突出销售潜力者优先考虑。 【目标清晰】 对高收入有强烈渴望，并愿为之全力以赴，目标明确指向月薪2-3万甚至更高。 我们诚邀以下人才加入： 不愿埋没才华，坚信自身价值的“实力派”。 热爱攻坚过程，而不仅关注结果的“开拓型人才”。 希望努力成果完全归己所有的“创业者心态”同行者。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.有销售经验者优先，学历不限

【证券销售专员热招中】 核心工作内容 - 新人专享支持：公司提供高质量意向客户资源，直接对接潜在需求，轻松开单无压力，无需自行开拓客源； - 灵活沟通渠道：借助线上平台、电话等多种方式与客户深入交流，精准识别需求，把握成交时机，高效达成目标； - 成长全程陪伴：系统化入职培训，团队配备经验丰富的导师一对一指导，零基础也能迅速适应并胜任岗位。 福利待遇亮点 - 收入空间广阔：无责任底薪5500元+高比例提成（销售额5%-10%）+绩效奖励+季度分红，表现优异者月薪可超5万，上不封顶，整体薪资区间为16000-30000元/月； - 保障全面到位：依法缴纳五险一金，构建坚实后盾； - 关怀持续不断：每月组织团建活动及员工聚餐、生日专属礼物、每日下午茶（零食、咖啡、水果充足供应）、节日礼金与礼品，平衡工作与生活； - 发展通道顺畅：实行扁平化管理，营造轻松工作氛围（无强制业绩考核、无着装限制），晋升路径明确，配备成熟客户资源与专业营销工具支持。 任职要求 - 2022-2023届毕业生，大专及以上全日制学历，不限工作经验，欢迎完全无经验者加入； - 非2022-2023届毕业生须持有证券从业资格证书。 工作详情 - 时间宽松友好：早九晚六，每周双休！双休！双休！法定节假日照常休息，杜绝加班内卷； - 办公位置优越：坐落于丰台科技园地铁口周边，出行便捷，办公环境宜人，管理层亲切易沟通。 期待你的加入，携手在轻松环境中收获高回报！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常销售数据整理与汇报

平安陆金所控股六险二金中国平安旗下通州分公司招聘了！ [招聘岗位]：销售专员（不涉及存款与保险业务） [岗位职责] 1、为客户提供贷款相关信息的咨询服务 2、协助客户完成贷前、贷中及贷后流程管理 3、持续维护并提升客户关系 [全面系统化培训体系]——助你快速上手 1.源自世界500强企业的成熟培训机制 2.公开透明的职业晋升通道 3.具有竞争力的薪酬回报 4.掌握与高净值人群沟通的专业技巧与实战经验 5.热忱欢迎优秀人才加入团队 [薪资待遇] 底薪＋提成＋奖金＋福利（6险2金等） [福利待遇] 六险二金｜季度及年度旅游安排｜丰富的员工文娱活动｜免费健康体检 绩效奖金｜每月组织团建活动｜公司承担全部费用的集体旅游 节日福利明细： 端午节180元｜降温补贴120元（连发三个月）｜取暖费500元｜开门利是288元 劳动节180元｜妇女节100元｜春节440元｜元旦节360元 中秋国庆双节360元｜生日卡200元 [任职要求] 大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑，应届毕业生亦可投递，择优录用！ [公司地址] 地铁6号线通州北关站A口出，步行200米至绿地中央广场一期12层

【岗位职责】 1、依托公司提供的适龄学员客户资源，开展电话邀约、课程咨询及招生转化工作，完成个人招生目标； 2、通过电话沟通，初步掌握学员基本情况，协助安排体验课程，做好对接并记录相关信息，实现学员的有效管理与持续跟进； 3、为客户提供科学合理的学习规划建议，帮助其深入了解课程产品与教学体系，推动招生转化达成； 4、定期回访家长，跟踪学员学习进展，提供优质的后续服务支持； 5、积极参与校区品牌推广与课程成果展示，提升课程影响力与口碑传播。 【任职要求】 1、本科及以上学历，年龄20-32岁； 2、普通话标准，声音亲切有感染力，逻辑表达清晰，具备良好沟通能力； 3、热爱销售岗位，学习能力突出，态度积极主动，抗压能力强，富有韧性； 4、具备较强的客户服务意识，愿意长期发展于教育行业。 【福利待遇】 1、薪资：综合12-20（无责底薪6K-10K+高提成+丰厚奖金 无设上限）； 2、带薪培训：专业导师带教+系统化营销技能训练+全面产品知识学习； 3、入职即缴五险一金、不定期部门团建、定期员工体检； 4、校区零食自由（随意享用），节日福利多样持续发放； 我们诚挚邀请热爱教育事业、期望在销售领域深耕发展的您加入团队！

诚招全国省市总代和经销商 北京草唐纪文化有限公司是深圳人体密码基因检测有限公司全国总代，产品价格全网性价比最高，技术与美国同步，全球领先。现诚招全国各地区总代理商和经销商。 1，中央十五五规划大力推动的高科技项目！ 2，未来20年可持续经营的黄金赛道！ 3，每个人都有需求，每个家庭都有需求的刚需产品！ 4，操作简单，人人都可以成为传播大使！ 5，有客户资源是锦上添花，没有客户资源也可以赚米！ 6，免费模式带来裂变效果，让客户源源不断主动上门！ 7，轻资产、零风险、高回报、以小博大的好项目！ 【代理商的优势】 1，独家，严格区域保护，市场垄断！ 2，层级进货制度，给全城经销商供货，坐享差价利润！ 3，通过发展经销商团队（招商分销），可以迅速实现资金周转！ 4，进货折扣更低，便于对接单位团购业务！ 有些单位的职工体检福利经费标准不高，经销商无法承接，但是代理商可以承接！ 5，总部即将上市，有机会共享资本市场带来的翻倍行情！ 【合作方式】 1，无加盟费，无代理费，无其他隐形费用！ 2，无需开店，运营成本极低，一人或小团队即可，轻资产运作！ 3，线上和线下均可推广，均有成功模板和素材提供借鉴和复制，每个人（团队）可以从自己最擅长的领域开始！ 4，合作门槛极低，只需团购三套升级版即可享受官网价的二五折进货特权，并且成为签约经销商，启动资金只需要2W元！ 5，采样盒没有过期问题，家人朋友孩子都可以做，也可以用作拜年送礼，真正的零风险项目！ 6，加入传播大使队伍，以小博大，资金回笼快，利润空间大，有机会拿到企事业单位团购和B端机构大订单，也可以通过招商分销实现盈利，全城经销商为你打工，回报丰厚，坐享进货差价利润！ 【特别适合】 1，轻资产创业 2，业务转型 3，为主营业务赋能 4，增加盈利项目 【我们寻找的是】 1，正在寻找差异化产品为自己主营业务赋能的健康管理机构； 2，希望拓展基因检测服务的医疗机构； 3，布局大健康赛道的品牌代理商； 4，寻找轻资产零风险创业项目的合伙人 微信公众号 深圳人体密码基因检测

大型清真餐厅招聘 服务员：5000～7000元 招两个 包吃住，每月4天公休，法定节假日5天工休，每季度有劳保，有想法的年轻人 晋升空间大。联系☎ ，没有上班的抓紧联系我哦

县城找住家女保姆，伺候一个独居老太太，要求个高有劲的，5000，4天假，联系电话

北京招聘 招看电梯，45岁以下的 月薪4000.每月休息2天，早8到晚8点，供吃供住 每月20号开资，，

北京顺义区国际会展中心招16~21号需要搭建展台需小工8人，需要加班到12点；工资：8点30-下午5点30，工资200，加班25元/时；包水包餐；工资日结；工作内容：协助搭建展台，搬搬抬抬打下手，开始要卸车；要求：24-53岁，做事积极勤快

高提成 + 不加班】美业 B 端销售专员・地推拓店 薪资：无责底薪 3000 元 + 首单 30% 提成 + 复购 8% 提成 + 业绩奖金 + 进步奖金（月入 6k-20k，上不封顶） 工作地点：毕节七星关区 工作时间：9:00-18:00，午休 1.5 小时，周日固定单休，加班概率仅 10% 岗位职责 1.负责毕节及周边区域美业店家的地推拓展，包括美容院、皮肤管理工作室、问题肌修复店、美妆日化店等 2.上门拜访店家负责人，介绍公司云栖花影品牌美白抗衰产品及三级合作模式 3.洽谈合作细节，签订合作协议，完成公司制定的拓店目标 4.维护已合作店家关系，跟进后续补货及续约事宜 5.收集市场动态、竞品信息及店家需求，及时反馈给公司 任职要求 年龄 18-35 岁，学历不限，有无销售经验均可（公司提供带薪培训） 性格开朗外向，沟通表达能力强，有较强的抗压能力和执行力 能接受外出跑市场，吃苦耐劳，有赚钱欲望 有美业、快消品、地推销售经验者优先录用 薪资福利 无责底薪 3000 元：不考核业绩，每月按时发放，保障基本生活 超高提成比例：首单提成 30%，复购永久提成 8%，开单越多赚得越多 多重奖金激励：月度业绩奖、新人进步奖、销冠奖，奖金拿到手软 轻松工作节奏：早九晚六不熬夜，周日固定休息，几乎不加班 完善培训体系：带薪岗前培训 + 一对一带教，零基础也能快速上手 清晰晋升通道：销售专员→销售主管→区域经理→城市合伙人 团队氛围超棒：都是 90 后 00 后小伙伴，定期团建，无办公室政治 公司介绍 贵州润铂美容有限公司，专注美业 B 端美白抗衰赛道，旗下高端品牌「云栖花影」拥有五重国家发明专利，主打肌密臻颜焕肤套、奢养润肌组合等爆品，产品复购率超 80%。 我们创新推出 1000 元起低门槛合作模式，全程提供动销扶持 + 售后兜底，深受美业店家认可。公司正处于快速发展期，急需有野心、想赚钱的你加入，一起瓜分美业万亿市场！ 我们不画饼，只谈钱！ 只要你肯努力，月入过万不是梦！ 期待有梦想、敢拼搏的你加入我们的团队！

高提成 + 不加班】美业 B 端销售专员・地推拓店 薪资：无责底薪 3000 元 + 首单 30% 提成 + 复购 8% 提成 + 业绩奖金 + 进步奖金（月入 6k-20k，上不封顶） 工作地点：毕节七星关区 工作时间：9:00-18:00，午休 1.5 小时，周日固定单休，加班概率仅 10% 岗位职责 1.负责毕节及周边区域美业店家的地推拓展，包括美容院、皮肤管理工作室、问题肌修复店、美妆日化店等 2.上门拜访店家负责人，介绍公司云栖花影品牌美白抗衰产品及三级合作模式 3.洽谈合作细节，签订合作协议，完成公司制定的拓店目标 4.维护已合作店家关系，跟进后续补货及续约事宜 5.收集市场动态、竞品信息及店家需求，及时反馈给公司 任职要求 年龄 18-35 岁，学历不限，有无销售经验均可（公司提供带薪培训） 性格开朗外向，沟通表达能力强，有较强的抗压能力和执行力 能接受外出跑市场，吃苦耐劳，有赚钱欲望 有美业、快消品、地推销售经验者优先录用 薪资福利 无责底薪 3000 元：不考核业绩，每月按时发放，保障基本生活 超高提成比例：首单提成 30%，复购永久提成 8%，开单越多赚得越多 多重奖金激励：月度业绩奖、新人进步奖、销冠奖，奖金拿到手软 轻松工作节奏：早九晚六不熬夜，周日固定休息，几乎不加班 完善培训体系：带薪岗前培训 + 一对一带教，零基础也能快速上手 清晰晋升通道：销售专员→销售主管→区域经理→城市合伙人 团队氛围超棒：都是 90 后 00 后小伙伴，定期团建，无办公室政治 公司介绍 贵州润铂美容有限公司，专注美业 B 端美白抗衰赛道，旗下高端品牌「云栖花影」拥有五重国家发明专利，主打肌密臻颜焕肤套、奢养润肌组合等爆品，产品复购率超 80%。 我们创新推出 1000 元起低门槛合作模式，全程提供动销扶持 + 售后兜底，深受美业店家认可。公司正处于快速发展期，急需有野心、想赚钱的你加入，一起瓜分美业万亿市场！ 我们不画饼，只谈钱！ 只要你肯努力，月入过万不是梦！ 期待有梦想、敢拼搏的你加入我们的团队！

2026化身黑马，一人单骑闯出自己的天地 青春须早为，岂能长少年 欢迎有热情的小伙伴投递！！！我们公司直招！！！ 岗位亮点： 一、 试用期：无责底薪4000+高提成+奖金【一个月直接转正】 转正：无责底薪4500+高提成+奖金 多劳多得，上不封顶 二、完善带薪培训体系，从产品到销售技巧全流程教学，师傅一对一带教， 新人轻松上手 三、晋升公平、能者先上【主管--总监--副经理--分公司经理】 岗位职责： 一、负责和客户介绍公司产品，解答客户疑问，专业讲解产品卖点，为客户提供针对性的选购/搭配建议，达成合作 二、维护客户关系，做好老客户的跟进，回访，深挖客户需求，促进长期合作和转介绍 任职要求： 一、学历不限。有销售经验优先，无经验也可以的 二、亲和力强、穿着干净整洁 三、有目标，工作积极主动、有责任心 四、热爱销售工作，有钱赚的欲望，愿意提成自己的收入和能力 福利待遇： 一、缴纳五险、节假日礼品、生日福利、团队旅游，团建，聚餐等 二、团队氛围：年轻有活力的团队、无内卷。工作氛围轻松愉快 三、包吃住，水电全免（可直接拎包入住）

【职位名称】：汽车销售（全品类在线销售） 【企业描述】：麦穗好车公司直招！！花生好车旗下品牌成立于2024年，月销上百余辆汽车，拥有全国车辆渠道资源，汇集多品牌优势，持续提供中低端新车车型的优质选择。 【工作时间】：上午9:00-18:30，入职签订劳动合同，公司提供完善的入职培训，开单奖金红包不断！ 【工作地点】：兰州市城关区段家滩路麦穗好车，门店有写字楼办公区，周围近地铁商圈，通勤方便。 【薪资范围】：底薪2500+提成（4k~7k/单）,综合月薪18k~40K，在职销售新人人均每月可稳定开5单以上，top月提成可达8w！客户数据管够，只要你有能力，上不封顶！

中国人寿养老服务规划的工作内容主要围绕老年客户的综合需求展开，结合银行、寿险、财险服务、养老资源对接及客户活动组织等职责，具体可概括为以下五个方面： 1. 保单服务与理赔支持 养老金领取与理赔办理：协助老年客户办理养老金领取手续，收集并整理理赔资料，处理保单相关业务。 保单保全服务：包括变更受益人、投保人信息更新，以及为家庭成员新增保单办理等。 2. 养老资源对接与入住办理 养老社区服务：带客户参观中国人寿合作的养老社区或家园，介绍设施与服务，并协助办理入住手续。 资源整合：依托公司综合金融平台（如保险、银行、养老公积金等），为客户匹配养老规划资源。 3. 客户活动组织与关系维护 文旅活动策划：组织老年客户参与一日游、采摘、茶话会、短途旅游等休闲活动，增强客户黏性与满意度。 日常关怀：通过定期回访、节日福利赠送等方式维护长期客户关系。 4. 财富规划与资产配置 财富传承咨询：针对中老年客户的资产状况，提供财富传承方案、理财规划及资产配置建议。 综合金融服务：销售保险、银行理财、养老金融产品，并协助制定长期现金流规划。 5. 客户二次开发 数字化获客：利用公司赋能系统开拓新客户，经营养老客群市场。 岗位特点与要求 薪资架构: 底薪（5000元左右）+新人津贴+项目提点+年终奖等，综合薪资一般过万。 工作时间：周一至周五8:30-17:00，周末双休，无加班。 任职要求： 年龄25-45岁，学历大专及以上； 需具备良好沟通能力、服务意识及金融行业敏感度。 培训支持：公司提供保险知识、财富管理、客户开发等系统培训，支持“小白”入职成长。 总结: 该岗位是典型的“服务+配置”复合型角色，需同时具备老年人关怀能力与金融产品推广技能。尽管工作内容包含文旅活动等轻量化服务，但核心目标仍围绕客户资源转化与指标达成展开。求职者需平衡服务真诚度与一定压力，适合具备耐心、沟通能力强且目标导向精准的人群。

1、开拓以小店为主要客户的经销商，制定与经销商的共同铺市扩大计划并付诸实施。 ·在担当区域内开拓能够覆盖配送小店的经销商（以下简称小店经销商），确立相关销售网络（包括灵活运用二批商），力争实现铺市的质和量的最大化。 ·对小店经销商进行管理、指导和培训，持续优化铺市扩大相关的实施内容（访问路线、拜访优先级等），更加高效地实现目标的达成。 2、针对还未导入格力高产品的TT小店进行门店开拓以及开拓后的持续跟进。 ·在理解小店开拓策略的基础上，针对所负责区域的铺市计划，通过直接或者间接的方式获得经销商的配合，达成铺市目标； ·对每家小店门店的销售数据进行管理，持续进行相关提案，进行铺市改善、SKU更新以及店头改善，高效地实现销量和利润目标的达成。 3、理货员管理（理货员的巡店日程的管理、决定事项（排面·促销·二次陈列）在每家门店的实施确认、掌握理货员店头活动内容） 4、投诉应对（门店拜访、消费者家庭拜访、投诉产品的回收、向总部进行汇报、处理完成后的门店报告等） 5、内勤业务（上述业务开展所涉及的社内报告资料以及核销资料制作，根据上司指令制作相关资料、涉及PSI相关产销数字的制定，等） 职位要求： 1、要求学历：大学本科及以上； 2、必要的知识：①FMCG行业基础知识； 3、必要的经验：①5年以上销售工作经验；②直接或参与过新开拓业务、铺市相关业务，具备批发管理及经销商管理经验。 4、语言skill：口齿清晰，普通话表达流利； 5、其他skil：①熟悉各类Office软件操作；②基本的销售技巧； 6、行动态度要求：①有不断完善业务水平的意愿；②工作态度认真、较强的工作责任心及抗压能力；③工作中勇于尝试、大胆尝试；④良好的合作意识；⑤工作心态积极乐观。

电话销售

1、负责指定区域的市场开拓、客户关系维护及销售管理工作。 2、开展所辖区域内产品宣传、推广与销售工作，达成既定销售目标。 3、自主制定销售计划，并依照计划实施客户拜访与新客户开发。 4、收集并整理客户信息，建立和完善客户档案资料。 5、配合销售主管拟定销售策略、规划销售方案，并参与销售目标的分解与量化。 6、编制销售费用预算，合理控制成本支出，提升销售利润率。 7、负责销售合同的签订、执行及全过程管理，协调解决各类市场相关问题。 8、汇总并统筹货源需求，制定相应的货源调配方案。 9、接待来访客户，处理日常销售事务的综合协调工作。 10. 独家代理 TOLOBIO HAKATA 米鼠等品牌，同时经营多个知名品牌经销业务

岗位职责: 1. 负责拓展本地生活领域餐饮类客户及休闲娱乐类商家免费入驻平台 2. 对接商户并建立长期合作关系，推动平台服务的落地与推广 3. 跟踪市场变化趋势，结合业务实际提出优化建议与创新策略以提升用户满意度 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与商务洽谈能力 2. 能独立推进工作，具备较强的执行与项目统筹能力 3. 具有良好的协作意识，能与团队高效配合完成目标 4. 拥有连锁门店资源或品牌合作资源者优先考虑 5. 有从事美团、饿了么、抖音等本地生活服务平台拓展经验者优先录用

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先 6.早九晚6 单休

岗位内容： 1. 负责与金融、医疗、跨境领域大客户建立并保持长期合作关系，推进相关业务拓展与销售工作； 2. 配合团队开展市场调研与分析，为业务策略制定提供有效支持； 3. 跟踪项目执行进展，及时响应并解决客户提出的问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和出色的沟通表达能力； 2. 了解行业市场发展趋势，熟悉产品知识，能结合客户需求提供匹配解决方案； 3. 擅于识别潜在问题与商机，主动开发新客户，推动成交达成； 4. 具有较强的团队协作意识与亲和力，可与客户及内部各职能团队高效协同。

岗位职责： 1. 依据市场项目营销方案，开展产品推广与销售工作，达成既定销售目标； 2. 负责医疗养老床位的销售业务，做好潜在客户的跟进与关系维护； 3. 拓展新兴市场区域，开发新客户资源，扩大产品的市场覆盖范围； 4. 收集医疗行业市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有志于长期从事销售类工作，具备较强的抗压能力； 2. 了解医疗养老领域，掌握相关专业基础知识，具备该行业销售经验者优先考虑； 3. 具备基本的市场洞察力，工作认真负责，沟通表达流畅，服务意识强，善于团队合作； 4. 形象端正，气质良好，富有亲和力，能够耐心细致地为老年群体提供服务；

维护老客户，开发新客户 岗位职责: 1、负责收集潜在客户的资料，并开展沟通交流，拓展新增客户资源。 2、通过电话与客户高效对接，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 3、持续跟进已有客户业务，同时激发潜在客户合作意愿。 4、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系。 5、每月跟进客户回款进度，积极落实公司各项规章制度与工作要求。 6、待遇：底薪8000+，业绩提成上不封顶。 7、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先，形象良好，具备从业经验者优先考虑。福利待遇 1、享受假期——依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 2、快速晋升——建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部选拔； 3、配置手机+电脑——根据岗位需求配备办公手机及电脑，另享话费补贴； 4、出行专属司机 5、提供培训——提供入职培训、专业导师指导岗位技能提升，以及管理人才内部培养计划

北京实景山工地召电焊工alc隔墙板内外墙5万平左右必须得有证招聘人数:5-6

接收应届生小白！无需工作经验 面试通过即可快速入职，主管全程一对一指导带教。 一. 任职要求 性别不限，经验不限 二. 薪资福利待遇 ①普通顾问：无责任底薪大专6000本科7000 985/硕士8000（国内外学历同等适用）+最高45%提成+季度及年终奖金 综合收入3000-30000+全勤奖+各类补贴，新人平均月入3.5W，业绩前10名可达10W以上，前三名超20W（每月约有3位员工月薪突破20W） 二级主管：打破基层薪资结构，月均收入6W-10W 一级经理：作为平台合伙人自主创业，月均收益40W+ ②依法缴纳五险一金，每周组织团建、生日会、轰趴等文娱活动，定期举办国内外旅游与峰会，团队氛围年轻化，以95后为主 ③严格遵循国家法定节假日安排，享有12天带薪年假 ④新员工可参与入职培训、专业课程培训、营销技能提升训练，助力个人成长持续进阶； ⑤为表现优异者提供明确晋升通道（确保3个月内获得晋升），助力每位员工实现管理梦想！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【工作内容】 协助客户完成积分兑换等相关业务。无需自行开发客户资源。 仅需与已有客户沟通，确认时间后上门办理相关事宜。 无需到岗打卡，无地推要求！时间安排自主灵活。 【薪资构成】 日结+按单计薪，收入与业务量挂钩，多劳多得。 【工作氛围】 氛围轻松、自由度高、团队协作融洽

公司专注于图书出版、发行与销售，设有高校图书发行部、机构图书发行部、市场图书发行部等多个业务单元。因业务发展需要，现面向社会招聘图书发行电话销售人员。 工作时间：周一至周五，每日工作7-8小时，无加班安排。 职位优势：薪资待遇优厚，不限学历要求，享受双休，工作轻松稳定。