
电气工程师
6000-7000元/月
电气工程师经验不限高中及以上PLC工程师
1、岗位要求
年龄*****,身体健康,能吃苦耐劳,工作态度积极,具备责任心
2、工作岗位要求
本岗位主要负责设备运行相关工作,需具备独立识图接线能力,熟悉各类电气元器件;能够处理设备异常情况,完成日常点检与维护保养;熟练掌握三菱、西门子等主流品牌PLC编程,可独立高效完成复杂设备的调试任务,并解决调试过程中出现的技术问题;具备视觉系统指令编写能力,能完成测量、检测、识别等功能开发与调试
3、岗位福利:带薪实训6千—8千晋升空间大中级8千—1万
仪表工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年学历不限
工作内容
1.负责电气系统相关事务,涵盖设备保养、异常处理等工作;
2.承担仪表作业日常职责,包含装置调校、操作指导等内容;
3.协同相关部门对接协作,推动工程技术问题的解决。
任职要求
1.掌握电气工程领域基础知识,了解电气装置的运行与维保流程;
2.具有良好的协调沟通意识及团队协作态度;
3.具备较强的分析与应对实际问题的能力。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上PLC工程师
岗位职责:
1.负责电气系统方案的设计、开发及日常维护工作
2.参与汽车电气工程类项目的规划、实施与进度跟进
3.协同团队成员,保障电气系统的稳定性与功能达标
任职要求:
1.具备扎实的电气工程理论基础与实操能力
2.能够独立分析并处理技术难题,具备较强的逻辑判断力
3.具备良好的协作意识,沟通顺畅,适应团队作业环境
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科及以上CAD
主要职责:
1.负责电池系统电气架构的总体方案设计,绘制各级电气控制原理图,并制定相应的控制逻辑;
2.负责电池系统中各类电气元器件的选型工作,编制电池管理系统的技术需求文件;
3.与结构设计人员协同开展电池系统的生产技术支持,指导电气部件的安装及系统调试过程;
4.根据项目技术协议要求,编制电池系统的企业标准和相关测试规范;
5.配合客户完成电池系统在车辆上的安装与现场调试等实施工作;
6.负责项目执行过程中各类技术文档的编写与归档。
任职要求:
1.本科及以上学历,电气、电子、自动化等相关专业背景;
2.掌握扎实的电气基础知识,熟悉常用电气元件、BMS、DC/DC等核心部件;
3.具备一定的绘图能力,熟练使用CAXA、AutoCAD等制图工具;
4.能够独立分析电路工作原理,熟练操作各类测试仪器,具备电气零部件选型与系统集成能力;
5.具有锂电池领域电气设计经验者优先考虑;
6.具备良好的逻辑思维、沟通协调能力以及较强的文档撰写能力。
储备干部(限非电气专业应聘)
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科及以上电气专业写作能力储备干部专业知识扎实英语水平
岗位职责:
1、按照公司规划,在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习
2、培养目标:部门管理储备人员或核心技术骨干
任职要求:
1、本科及以上学历(第一学历),应往届优秀毕业生,电气类相关专业;
2、生源地或长期居住地为许昌地区优先;
3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力;
4、执行力强,富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识;
5、英语能力良好,能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。
岗位福利:
1、健全的新人培养体系,配备导师一对一指导,职业发展空间广阔;
2、提供员工食堂、住宿安排;
3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。
电气工程师
6000-11000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
工作内容及要求:
1.负责机电设备的原理图设计与PLC编程,具备西门子系统开发经验者优先考虑。
2.参与设备现场安装调试,完成配电柜组装与接线工作。
3.承担电气线路的日常维护与故障排查任务。
4.需具备3年以上相关岗位工作经验。
5.学历要求大专或以上。
工作时间:
8:00-12:00,13:00-17:00
福利待遇:
提供午餐,缴纳五险,享有节假日福利,不提供住宿
变压器设计工程师
1.1-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科及以上电路设计
岗位职责:
1、依据项目需求,承担变压器的设计与开发工作,完成电磁计算及线圈、铁芯、器身、引线等图纸输出;
2、协助解决或参与重大技术难题的分析与处理;
3、在新产品研发阶段,提供技术支持,开展产能评估与风险预判;
4、协同推进项目交付工作的落实。
任职要求:
1、专科及以上学历,电气或机械类相关专业;
2、具备5年以上变压器设计工作经验;
3、可独立开展变压器设计工作,具备分析并处理生产中技术问题的能力;
4、可兼职
电气设备工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科及以上CAD电气工程师证
岗位职责:
1.负责设备的研发与结构设计,确保符合实际生产需要;
2.编制并持续优化设备控制程序,提升运行稳定性和效率;
3.运用CAD软件完成设备图纸绘制,保障设计方案的准确性;
4.及时排查设备运行中的各类故障,维持设备高效运转;
5.协同团队成员推进项目进度,确保设备按期投入使用。
任职要求:
1.具备扎实的编程基础和机械设计能力;
2.掌握西门子、欧姆龙等品牌PLC的编程技术;
3.熟练操作CAD软件,可独立完成设备设计任务;
4.具有较强的故障分析与处理能力,能快速响应现场问题;
5.具备良好的协作意识,能与团队保持顺畅沟通。
plc回收销售专员
65-70元/时
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师装配电工
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-10-13
岗位职责:
1.负责线上回收西门子、三菱等品牌PLC、变频器、伺服驱动器、传感器等自动化控制设备。
2.利用各类网络渠道开展设备回收,包括发布回收信息、对接客户、协调处理回收流程中的相关事宜。
3.全程跟进回收进度,确保所有设备按公司规范和操作流程完成处置。
4.保持与客户的良好互动,提升服务体验,保障回收工作的顺利推进。
5.根据实际任务安排,合理调配工作时间与精力,适应多样化工作节奏。
任职要求:
1.对自动化控制类产品具备一定认知和兴趣,可独立完成相关回收任务。
2.拥有良好的交流能力及协作意识,能及时响应并解决客户需求。
3.工作积极主动,能在多任务环境下保持稳定高效输出。
4.可接受弹性工作时间,适合全职或兼职模式。
临时工日结
招聘:开自己的车接送人,在市区(县城)都可以,俩小时左右给150,时间自由,白天都可以,做完当天结算
入职补贴1万!自家啤酒厂2700一周坐岗包吃住+五险一金+长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力施工队长
1-1.5万元/月
电力工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电力系统的设计、调试与运行维护,确保供电系统的安全稳定运行
2.参与电力工程项目的技术方案编制、图纸绘制及现场施工管理
3.对电气设备进行选型、安装指导和性能测试,解决现场技术问题
4.编写相关技术文档,配合完成项目验收及后期技术支持工作
5.跟踪电力行业新技术发展,持续优化现有系统性能
任职要求:
1.学历不限,电力、电气工程及相关专业优先
2.具备电力系统基础知识,熟悉高低压配电系统者优先
3.熟练使用AutoCAD等电气设计软件者优先考虑
4.具有良好的沟通能力和团队协作精神,能适应短期出差
5.有电力工程现场经验或持有电工证者优先录用
跟单文员
5000-8000元/月
跟单文员包吃免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职不需要出差单休
1.年龄25-45岁(有经验者优先)
2.工作时间,一天7小时半制(中午管饭)不耽误接送孩子;
3.上六休一,法定节假日带薪休假,让您享受生活与工作的平衡;
4.手机微信操作熟练,沟通无障碍;
光伏系统设计师
4000-9000元/月
光伏运维工程师3-5年大专及以上要求光伏设计经验光伏结构设计经验无装机量要求光伏电气设计经验集中式光伏设计经验工商业光伏设计经验
岗位职责:
1.负责光伏发电系统的设计与整体规划
2.参与光伏设备的选型及系统配置工作
3.配合完成光伏项目施工图纸的绘制与优化
任职要求:
1.对光伏行业有强烈兴趣,愿意持续学习并掌握相关技术知识
2.具备良好的团队协作意识,能与项目成员高效配合
3.具备较强的分析与解决问题能力,可在设计阶段妥善应对各类技术难题
木纹转印组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、掌握铝型材木纹转印操作流程,具备解决木纹转印过程中常见技术问题的能力;
2、了解木纹转印班组的日常运作管理,具有一定的工作协调与组织安排能力;
自动化设备技术员
4000-6000元/月
自动化工程师经验不限中专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
工作职责:
1.按照电气控制原理图完成非标自动化设备的装配工作,包括设备电气布线、电控板设计及依据工艺要求进行合理配线。
2.配合项目工程师处理设备在运行过程中出现的电气或系统故障。
3.参与设备的调试工作,确保设备正常运行。
4.结合实际作业情况,优化和改进设备装配方案。
任职资格:
1.大专及以上学历,机电一体化或自动化等相关专业。
2.能识读电气图纸,掌握PLC程序基础知识。
3.具备良好的沟通能力与动手能力,熟练使用常用办公软件。
4.优秀应届毕业生亦可考虑
车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成
2.监督生产现场作业流程,持续优化工艺标准,提升生产效率与产品质量
3.组织车间人员培训与安全教育,落实安全生产责任制,杜绝安全隐患
4.协调设备、物料及各班组之间的工作衔接,及时解决生产过程中出现的问题
5.定期统计分析生产数据,向上级汇报运营情况并提出改进方案
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和团队管理经验,能有效带领车间团队完成生产目标
2.熟悉车间生产流程和管理制度,有较强的现场管控与问题处理能力
3.工作责任心强,能适应生产现场环境,具备良好的沟通执行能力
4.有制造业车间管理工作经验者优先考虑
5.学历不限,专业背景不限,注重实际工作能力与职业素养
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专及以上接受无生产管理经验
岗位职责:
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成;
2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺流程的系统化管理,推动品质持续优化,增强产品市场竞争力;
3、交付管理:负责车间生产排程与执行调度,协调解决从生产到出货各环节的异常问题,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户满意度,助力构建稳定共赢的合作关系。
任职要求:
1、学历专业:专科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑);
3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力;
在这里,您可以成长为:
1、团队领袖:精通管理,擅长运营,逐步成长为带领团队的核心管理者;
2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求及产品特性,整合资源提供高效解决方案,实现产品价值最大化;
3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
薪资待遇:
7-15K
五险一金
提供住宿
风电运维
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验接受实习/在校生投递低压电工证高压电工证登高证低压、高压、登高证件
1、负责风电现场设备的日常巡视、故障处理及维护工作,确保机组安全稳定运行;
2、负责在维护过程中对各类故障与潜在风险进行排查、整改和处置,并做好相关信息与资料的记录与归档;
3、严格执行现场作业的安全、质量与进度管控,及时发现安全隐患并上报跟进处理;
4、配合上级开展现场费用管理工作,合理控制各项运维成本支出;
5、完成其他日常交办事务。
岗位要求:
1、接受无工作经验的应届毕业生应聘
2、无恐高症,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证(缺少任一证书请勿投递);
3、了解风力发电相关技术与行业基础知识
4、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的心理承受能力;
5、动手能力强,能按时高效完成上级交付的工作任务
生产管理储备人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产设备管理化工生产跟单机械设备/机电/重工新能源
岗位职责:
1.参与生产线的日常运作,配合完成生产任务安排,保障生产环节高效有序进行;
2.跟踪生产运行情况,快速响应并处理异常问题,确保生产连续稳定;
3.汇总生产相关数据,开展基础分析,为流程改进提供支持;
4.协助开展设备的维护保养工作,提高设备使用效率和运行周期;
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与团队成员协同配合;
2.有较强的应变和问题处理能力,可独立应对生产现场突发状况;
3.认同公司发展理念,工作积极主动,态度端正;
4.愿意扎根一线岗位,具备较强的学习意识和发展潜力;
5.能吃苦耐劳,富有干劲,接受车间内轮岗锻炼者优先考虑!
光伏系统设计师
4000-9000元/月
光伏运维工程师3-5年大专及以上要求光伏设计经验光伏结构设计经验无装机量要求光伏电气设计经验集中式光伏设计经验工商业光伏设计经验
岗位职责:
1.负责光伏发电系统的技术方案设计与整体规划
2.参与光伏组件及相关设备的选型与系统配置工作
3.配合完成光伏项目各阶段施工图纸的设计与优化
任职要求:
1.对光伏行业有强烈兴趣,愿意持续学习并掌握相关技术知识
2.具备良好的沟通协作能力,能与项目组成员高效配合
3.具备较强的分析与解决问题能力,可在设计环节中应对各类技术挑战
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