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电气设计工程师
5000-7000元/月
电气工程师5-10年大专电路设计PLC工程师信号发生器逻辑分析仪电气故障排查电气维修低压电工证
工作内容 1.负责电气工程相关事务,涵盖设计、安装及维护等工作; 2.承担电气设备的调试任务及故障排查处理; 3.负责电气工程项目的过程管理与协调推进。 任职要求 1.具备电气工程领域的专业理论知识与实操能力; 2.具有良好的沟通技巧和团队协作意识; 3.具备较强的故障分析解决能力与工作责任心。 薪酬福利:五险一金,单休
电气工程师
5000-7000元/月
电气工程师5-10年大专电路设计PLC工程师信号发生器逻辑分析仪电气故障排查电气维修低压电工证
工作内容 1. 负责电气工程相关事务,涵盖设计、安装及维护等工作; 2. 负责电气设备的调试作业与故障排查; 3. 负责电气工程项目的过程管理与协调推进。 任职要求 1. 具备电气工程领域的专业理论知识与实操技能; 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 3. 具备较强的故障处理能力与工作责任感。 薪酬福利:五险一金,单休
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1.依据项目具体要求,承担高低压成套设备的图纸绘制及材料清单编制工作; 2.负责高低压成套设备的质量检验与售后支持,保障产品满足技术标准与性能指标; 3.与客户保持有效沟通,解答相关技术疑问,提供专业且可行的技术方案; 4.监控产品生产进度与交付流程,确保按时交付并符合既定质量规范; 5.配合厂家优化产品结构设计与制造工艺,提升产品运行稳定性与整体可靠性。 任职要求: 1.具备高低压成套设备生产企业绘图及出料单编制的实际工作经验; 2.熟悉产品质量检测流程及售后服务运作机制; 3.具有较强的客户沟通技巧和现场问题处理能力; 4.深入掌握高低压成套设备的制造工艺及相关技术规范; 5.熟练操作常用的设计及绘图类软件工具。
电气工程师
4000-8000元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
岗位职责: 1. 负责电气设备的安装调试运维 2. 解决电气运行中的技术问题 3. 领导交办的其它工作 任职要求:1.电气自动化或相关专业背景 22-50岁,大专及以上学历 3.熟悉PLC及编程,有弱电相关工作经验 4.具备良好的沟通协调能力与责任心
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科设计测试安装/调试PLC设计自动化设计线路设计
岗位职责 1、负责需求的分析与梳理; 2、负责系统架构与软件设计; 3、负责功能模块的编码开发与实现; 4、负责相关功能的测试验证; 5、负责系统的部署实施与后期运维; 6、负责产品使用培训支持; 7、协助其他岗位处理系统软件相关的技术问题。 任职要求 校招要求:优先考虑985/211院校毕业生,计算机类相关专业 社招要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、精通C#编程语言,掌握.NET Framework/.NET Core开发框架; 3、熟悉SQL Server、MySQL等关系型数据库操作; 4、了解Redis、MongoDb等非关系型数据库应用; 5、熟练使用主流消息队列技术; 6、具备物联网通信技术基础或有信息化软件项目开发经验者优先; 7、熟悉猪场ERP系统开发与运行维护者优先 任职要求 1、计算机科学、电子工程等相关专业背景; 2、熟练掌握C语言,具备汇编语言基本能力; 3、两年以上STM、GD、LPC等主流MCU开发经验; 4、理解常见内部与外部通信总线技术原理; 5、熟悉IIC、SPI、MODBUS等常用通信协议; 6、本科及以上学历; 7、具备模拟电路基础知识,有实际量产项目中PCB布局设计经验者优先 工作时间:8:00-17:30,月休6天,按国家规定享受法定节假日; 福利:社保、公积金、免费住宿、员工饭堂、全勤奖、工龄奖、定期团建、节日福利、年度调薪、诸葛英才补助等~
机电工程师
3000-4000元/月
电气工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责建筑电气系统现场踏勘、方案调研及技术可行性分析 2. 参与空调系统及相关电气配套的设计对接。 3.熟悉暖通设备。 4.对施工现场电气设备运行状态提供优化建议 任职要求: 1.电气工程、自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备建筑电气或暖通空调电气系统相关工作经验,经验不限 3.熟悉低压配电、照明及空调控制系统原理 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 工作地点灵活,能适应短期出差与项目驻场
电仪技术员
7000-10000元/月
电气工程师经验不限中专/中技电气PLC工程师
负责电气设备维护; 负责现场人员培训; 会PLC编程; 能接受长期驻外 ; 新资待遇从优!!
其他生产营运人员月结3-5年大专ISO9001医疗器械质量管理体系电子质量检测工程师
岗位职责: 一、研发阶段:质量策划与标准构建 1.先期质量策划:参与产品需求定义、方案设计,主导输出 CTQ、CTP、QCP,运用 FMEA 识别风险并制定预防措施,形成《产品先期质量策划报告》。 2.IPD 质量评审:参与 IPD 全流程评审,从质量维度审核研发方案可行性,否决重大隐患方案,跟踪质量问题整改闭环。 3.标准制定与对齐:牵头制定品类企业标准(含国标、功能、寿命、外观、包装),拉齐品牌方与 OEM/ODM 工厂对齐标准,输出《跨方标准统一实施方案》并推动落地。 二、供应商质量管控:准入审核与绩效评价 1.新供应商准入:制定准入标准(体系认证、设备、检测能力等),组织开展现场审核,出具审核报告并跟踪整改验证,合格者纳入供应商名单。 2.月度绩效评价(ABCD 级):按来料不良率、量产不良率、市场退货率等指标加权评分,分级管理(A 类倾斜订单、D 类暂停合作),输出报告并协助 C/D 类供应商提升。 三、量产阶段:过程质量计划与协同控制 1.量产质量策划:按 OEM/ODM 模式差异制定质量控制计划(质控点、检验标准、SOP、QCP),针对高风险环节增设专项监控,组织工厂培训确保落地。 2.过程协同管控:每周召开质量例会同步数据(工厂与市场质量数据),用 4M1E、5Why、QC七大手法分析问题并制定改善方案,运用 SPC 监控参数波动,每月输出《产品质量分析报告》。 四、售后阶段:质量监控与痛点改进 1.售后数据监控:整合电商平台产品退货率、一类进线、店铺差评、电话回访等核心指标数据。主导问题分析制定改善计划,跟进方案落地与执行效果。 2.痛点分析与改善:收集用户痛点,组织跨部门分析会,用鱼骨图拆解成因;牵头 QCC / 六西格玛改善,运用 PDCA 循环落地方案,验证效果并纳入标准,每月输出专项改善报告。 五、跨部门协同与质量战略推进 1.跨部门协作:建立协作机制,明确职责与信息流程,牵头解决跨部门质量问题,优化流程减少壁垒。 2.工具推广与能力提升:负责内部质量工具培训与推广,定期组织 4M1E、5Why、PDCA、QC 七大手法、MSA、SPC、FMEA、QCP 等工具的专项培训,指导团队实践应用,提升整体管控能力。 3.质量战略与文化:设定产品质量提升目标,组织链群分解为可执行的具体任务。推动合作工厂品质改善提升活动,对活动表现优秀人员进行激励,推广质量文化。 4.行业质量趋势与标准跟进:持续关注目标品类国家 / 行业标准更新、法规变化及市场质量趋势。每季度组织内部标准解读会,更新企业质量标准与管控要求,确保公司产品始终符合最新合规要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,3C小家电(个护类/环境类/清洁类/厨电类/健康类任一类即可)或消费电子3年以上质量项目管理工作经验。 2.熟练掌握4M1E、5why、PCDA、QC七大手法质量工具。 3.对MSA、SPC、FMEA、QCP有深度的理解与应用,具备主导组织QCC、六西格玛、或其他形式的品质专项改善活动能力。 4.爱学习上进,优秀的沟通组织能力,能推动跨部门协作,抗压能力强。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专CAD电气PLC工程师
1.承担产品电气设计任务,包括系统图、原理图及接线图等电气图纸的绘制; 2.开展电气控制程序的开发与调试,完成电气元器件选型及电路图设计; 3.协同结构与工艺工程师推进产品电气布局方案的设计与优化; 4.参与研发样机的装配过程,及时排查并解决安装调试中出现的各类电气问题; 5.独立主导从设计方案到产品验收全过程的电气工作,涵盖BOM表编制、电路图绘制、程序开发、人机界面设计、说明书编写及生产售后技术支持; 6.负责整理和完善产品电气相关的标准化技术规范。 任职资格: 1.大专及以上学历,电气自动化或相关专业,年龄要求在30至40岁之间; 2.具备良好的沟通表达能力与方案讲解能力,逻辑思维清晰,执行能力强,工作积极主动,具有团队协作意识,敬业负责; 3.至少3年自动化领域电气设计工作经验,熟练掌握欧姆龙(优先)、西门子、三菱等品牌PLC的应用,精通CAD类电气绘图软件及常用办公软件,具备非标自动化设备整机电气设计经验者优先。
资深电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师5-10年学历不限高低压成套
岗位职责: 1.负责高低压成套设备的方案设计、现场安装、系统调试、日常维护及故障排查; 2.参与电气系统的开发工作,持续优化电气装置的技术性能; 3.编制并完善电气工程项目的施工计划与实施方案; 4.开展电气系统运行中的问题诊断与技术处理; 5.承担工程项目现场的电气管理及技术支撑任务; 6.遵守相关行业规范和技术法规,保障电气工程合规实施。 任职要求: 1.拥有电气工程类相关专业的学历背景; 2.熟悉高低压成套设备的设计、安装、调试及维护全流程,具备实际项目经验; 3.熟练掌握电气工程常用设计软件及操作工具; 4.具备较强的故障分析与处理能力,可独立应对电气系统运行中的各类问题; 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
河南安阳招工人十个每天70元能做十天活儿粘瓷砖打电话
70元/天
瓷砖5-14天6-10人
招工人十个每天70元能做十天活儿粘瓷砖打电话
安阳
4月25日 00:29拨打电话
河南安阳10点铜冶奥莱2人会铺地毯的23一小时,保底100能来的微我。
23元/时
铺地毯1-2人
10点铜冶奥莱2人会铺地毯的23一小时,保底100能来的微我。
安阳
4月25日 00:21拨打电话
河南安阳招平车套棉压明线3名地址德贤小学附近!电话
平车工3-5人
招平车套棉压明线3名地址德贤小学附近!电话
安阳
4月25日 00:16拨打电话
平车工锁边工1-2人月结
高价招工 平车 锁边 包腰 牛头 代班一名 工资8000至15000 工价高,活多稳定。 招长期工,工资月结 地址:连庄
安阳
4月25日 00:16拨打电话
包装工社保加班补贴工龄奖夜班补贴保险20人以上月结
1. 小时工(30元/小时)按实际工时结算 月综合收入:8000- 8500元/月(按280-300工时计算) 发薪:每月固定日期发放,按时不拖欠 2. 正式工 薪资构成:基础薪资2000+加班工资(1.5/2/3倍)+岗位补贴+全勤奖+夜班补贴 月综合收入:6000元 - 7200元/月 福利:依法缴纳相关社保,完善配套福利 - 发薪:每月固定日期打卡到账 选择多地分厂可选:湖南、湖北、江西地区同步招人 ? 分厂支援福利:入职前3个月每月额外补2000元分厂支援金(合计6000元) ? 模式灵活:小时工/正式工均可,两班倒/长白班可选 ? 面试专属:统一在湖南长沙面
电力工程师
4000-6000元/月
电力工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责变电站设备的日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备定期维护、关键部件更换及技术改造任务,保障设备安全稳定高效运行 3. 编制运维报告、故障分析记录及预防性维护计划,并按时归档提交 4. 严格执行电力安全规程与风电运维作业规范,落实现场安全管控与风险防范措施 任职要求: 1. 电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景,学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先,熟悉金风、远景、明阳等主流风机系统原理 3.必须持有高压电工证、登高作业证及特种作业操作证 4. 具备基础PLC编程与SCADA系统操作能力,能适应长期驻场及高空作业环境 5.责任心强,具备良好的应急响应能力、安全意识和团队协作精神
电力运维专员
7000-9000元/月
电力工程师经验不限学历不限面销/陌拜接受无经验
三菱电力云南分公司正式开业!欢迎带团队前来交流!可直接从主管岗位起步! 工作内容: 为商户提供电力优化服务,介绍智能节电解决方案,将产品送至客户现场,支持客户免费试用一个月。 工作时间: 上午9点30分召开早会,下午无需返回公司打卡,工作时间弹性,自由安排。 任职要求: 1、以勤奋为核心,具备出色的沟通表达能力; 2、自律性强,有强烈的赚钱目标(有地推、上门拜访商户经验者优先,如曾从事POS机、信用卡推广等) 公司福利: 社保+交通补贴+每月休息8天+法定节假日+年终奖金+每年7天带薪旅游+不定期组织团建活动,吃喝玩乐全覆盖!
电力研究专员
1.5-2万元/月
电力工程师5-10年本科战略分析经验
岗位职责: 1. 跟踪电力与新能源领域的最新技术进展及行业规范,提供行业研究及项目可行性支持 2. 研判国内外电力市场动态、产业政策及价格变化趋势,编制市场研究报告 3. 撰写技术分析、项目申报等文书材料,归集整理相关研究数据与文献资料 4. 联络科研单位及产业链合作伙伴,参与技术研讨与战略协作沟通 5. 协助搭建企业电力领域知识产权架构,助力技术研发推进 6. 识别电力业务相关的技术与合规风险,实施初步防控措施 任职要求: 1、本科及以上学历,电力、经济类相关专业优先 2、3年以上电力研究领域工作经验,具备团队管理经历者优先 3、具备良好的宏观洞察力,扎实的信息采集、数据分析、逻辑推理和书面表达能力 4、拥有较强的学习意识与协作精神,工作认真负责,积极主动
电力研究专员
2-2.5万元/月
电力工程师5-10年本科战略分析经验
岗位职责: 1. 跟踪电力与新能源领域的最新技术动态及行业规范,提供行业研究及项目可行性分析支持 2. 研判国内外电力市场环境、产业政策及价格变动趋势,编制市场研究报告 3. 编写技术研究、项目申报等材料,归集整理相关研究数据与文献资料 4. 与科研单位及行业合作伙伴保持沟通,参与技术研讨与战略协作交流 5. 协助搭建企业电力方向知识产权体系,助力技术成果保护与创新推进 6. 识别电力业务相关的技术与合规风险,实施初步防范与管理措施 任职要求: 1、本科及以上学历,电力系统、能源经济等相关专业背景; 2、3年以上电力领域研究工作经验,具备团队管理经历者优先考虑; 3、具备良好的宏观洞察力,出色的信息整合、数据分析、逻辑推理及书面表达能力; 4、学习能力强,善于协同合作,工作认真负责,积极主动承担任务
电力工程师经验不限本科
岗位职责: 1. 具备电气设计相关领域的从业经验 2. 持有高级工程师职称资格 3. 拥有注册发输变电工程师执业证书 4. 薪酬待遇具体面议 任职要求: 1. 具备电气设计专业方向的实际工作经验 2. 取得高级工程师职称 3. 具备注册发输变电工程师资质证书 4. 薪资标准面议
电气工程师5-10年硕士
任职资格: 1)具备副高及以上职称,或硕士学历且在本行业工作满5年; 2)有2年以上电气领域或电磁兼容领域授权签字人相关工作经验; 3)具有3年以上独立负责电气专业实验室或电磁兼容实验室的规划建设与运营管理经验。
新能源运维工程师1-3年大专
安阳电力储能站 招聘岗位‌:运维工程师/值班员 要求:45周岁以下,大专及以上,电力/电气自动化/新能源相关专业,‌高压电工证‌必备,持有低压电工证、登高证者优先 1-3年光伏/储能/变电站运维经验,熟悉储能系统架构(BMS/PCS/EMS)、电力安全规程,熟练使用Office/CAD/监控软件,具备数据分析能力,能独立处理设备故障,适应倒班或户外作业。 ‌薪资待遇:工资面议,、差旅补助、节日福利等 地址:文峰区黄河大道与平原路交叉口向西50米路北优创电器院内
生产设备管理员月结3-5年本科不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验仪器仪表经验其他企业(甲方)不需要倒班不需要夜班制药/医疗设备经验
岗位职责:负责设备从采购到报废的全流程管理,包括验收、计量、维护、维修及处置等环节。 任职资格:1)具备3年以上设备计量相关工作经验; 2)熟悉实验室设备的维护保养及相关专业技术知识。
生产管理储备人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产设备管理化工生产跟单机械设备/机电/重工新能源
岗位职责: 1. 参与生产线日常运作,配合落实生产安排与调度,保障生产环节高效有序进行; 2. 跟踪生产运行情况,快速响应并处理各类异常问题,确保产线稳定运转; 3. 汇总整理生产相关数据,开展基础分析,为流程改进提供支持依据; 4. 协助开展设备的维护保养工作,提高设备使用效率及服役周期; 任职要求: 1. 具备良好的沟通协作能力,能与团队成员顺畅配合; 2. 有较强的问题应对能力,可独立解决生产中出现的突发状况; 3. 认同公司发展理念,拥有积极进取的工作心态; 4. 愿意立足一线生产岗位,勇于面对挑战,具备较强的学习意识和发展潜力; 5. 能吃苦耐劳,富有干劲,接受车间内轮岗学习者优先考虑!
新能源运维工程师1-3年大专
安阳电力储能站 招聘岗位‌:运维工程师/值班员 要求:45周岁以下,大专及以上,电力/电气自动化/新能源相关专业,‌高压电工证‌必备,持有低压电工证、登高证者优先 1-3年光伏/储能/变电站运维经验,熟悉储能系统架构(BMS/PCS/EMS)、电力安全规程,熟练使用Office/CAD/监控软件,具备数据分析能力,能独立处理设备故障,适应倒班或户外作业。 ‌薪资待遇:工资面议,、差旅补助、节日福利等 地址:文峰区黄河大道与平原路交叉口向西50米路北优创电器院内
自动化工程师经验不限中专/中技机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
工作职责: 1.按照电气控制原理图完成非标自动化设备的装配工作,包括设备电气线路布置、电控板设计及依据工艺需求进行规范配线。 2.配合项目工程师排查并处理设备在运行过程中出现的电气或系统故障。 3.参与设备的调试工作,确保其正常运行。 4.结合实际作业情况,对现有装配方案提出优化建议并实施改进。 任职资格: 1.大专及以上学历,机电一体化或自动化类相关专业。 2.能读懂电气图纸,掌握PLC程序基本原理。 3.具备良好的沟通能力与实操能力,熟练使用常用办公软件。 4.优秀应届毕业生亦可考虑
门窗制作
4000-6000元/月
工厂文员免费培训6-10人月结5-10年学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验
门窗制作中工,普工,文员,都要都要。
风电运维
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验接受实习/在校生投递低压电工证高压电工证登高证低压、高压、登高证件
1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业,确保机组安全稳定运行; 2、负责在维护过程中对各类故障与隐患进行排查、整改和处理,并做好相关信息与资料的记录整理工作; 3、严格监督现场作业的安全性、质量标准及工程进度,及时发现安全隐患并上报跟进处置; 4、配合主管领导开展现场费用管控,合理控制各项运维成本; 5、完成其他日常事务性工作。 岗位要求: 1、接受无工作经验的应届毕业生应聘 2、无恐高症,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证(缺少两项者请勿投递); 3、了解风力发电行业相关知识,具备一定认知基础; 4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的心理承受能力; 5、动手能力强,能按时高效完成上级交办的任务
生产设备管理员月结5-10年学历不限机加工设备
2.5年以上机械设备管理相关工作经验; 3.了解机械设备市场情况及供应商资源; 4.具备优秀的团队协作与沟通协调能力; 5.具有较强的问题分析与解决能力。
电气设计工程师
6000-11000元/月
电气工程师3-5年大专电气工程师证
任职要求: 电气工程、自动控制工程及相关专业毕业,具备5年以上电气自动控制领域设计与调试工作经验。 必备能力: 1、熟悉国家及行业相关技术标准,了解电气设备发展现状,掌握完整的基建流程; 2、了解其他行业电源应用情况及对应的技术规范; 3、掌握交直流配电系统的布局、布线及施工工艺要求; 4、熟知国内供配电系统的基本规范与运行特点; 5、具备良好的组织管理、创新意识、沟通协调和应急处理能力。 岗位职责: 1、结合公司发展需求,持续优化电气设备管理制度; 2、统筹全厂供电、配电、输电系统的规划与设计工作; 3、编制年度设备改造、维护保养及大修计划,制定操作规程和作业指导文件; 4、监督并推动各部门设备维修计划的执行; 5、开展设备管理检查与考核,及时发现、纠正问题并推动改进; 6、按要求建立设备台账及相关改造、维护记录; 7、负责设备前期管理和大型检修工作的组织实施; 8、对电气设备更新方案及备品备件质量进行审核把关; 9、组织评审电气设备中修、大修技术方案; 10、提供电气故障现场处理的技术支持; 11、定期巡检电气设备运行状态,确保安全稳定; 12、根据项目与生产需要,完成设备选型及技术改造设计; 13、负责公司范围内高低压电力系统、继电保护、自动化控制及仪表装置的技术管理; 14、组织针对电气维修人员的技术培训,提升团队维修能力; 15、指导并培训一线员工掌握设备操作技能,提升操作熟练度与生产效率。 岗位福利: 五险一金 市内班车 生日礼品 餐补
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