河南安阳招聘：电力维修 薪资：2350-2999元 ，年龄30-58岁，学历：不限，但是必须持有高压电工证，退休老电工优先 招聘人数:10-20

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电工招聘2名 年龄25–50岁，持有低压/高压电工特种作业操作证，证件齐全有效； 5—8年以上电工实操经验，懂强弱电、线路排布、电机、接触器、变频器基础优先； 熟悉电路原理图，能独立排查故障、维修接线，动手能力强； 服从管理、吃苦耐劳、责任心强，有安全意识，无违规操作记录； 薪资：5000–8000元/月（根据经验+证书定级）长期工作，月休4天，加班另算 工作地点：沙钢永兴 联系电话刘

电力维修 有高压电工证 薪资福利:2350-2999 招工人数:12人 ↑识别上方二维码，在线投递简历 工作地址:安阳高新区文昌大道东段309号金色维也纳住宅小区大门3层01号

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岗位要求：30-45岁，具备水，电安装技能，驾驶车辆技术过硬。 负责公司电气设备安装和维修。 薪资待遇：5000-6000 每天工作8小时。

安阳市滑县招强电 岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、） 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供电安全稳定 3.参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收，确保符合国家电气规范与行业标准 4. 编制并更新强电系统操作规程、维保计划及应急预案，定期组织相关培训与演练 5.管理强电相关技术档案、检测报告及能耗数据，配合完成节能优化与能效评估 任职要求： 1.学历不限，持有高压电工操作证及低压电工操作证（必备） 2. 具备强电系统运维或工程实施经验，熟悉GB 50052、GB50168等国家电气设计与施工规范 3. 能独立完成配电柜接线、继电保护调试、接地电阻测试等实操任务 4.责任心强，具备良好的安全意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 5.有物业、数据中心、医院、工厂等场所强电管理经验者优先

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物业直招高压值班电工要求：52岁以下，持有高压电工证上班时间：7:00-7:00，24小时，上一休二缺20号班，以此类推薪资：3000元/月，提供中餐工作地址：建邺区云锦路地铁站附近保洁要求：60岁以内，上班时间：7:00-17:00，上六休一薪资：3000元/月工作地址：秦淮区大行宫地铁站附近以上岗位需无纹身无犯罪记录，有意向者可联系张女士：（）

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岗位职责：主导电气安全管理工作，统筹电气安全的规划制定、运营执行及团队组建，保障检测工作按既定计划推进，实现既定业绩指标。 任职资格：1. 本科及以上学历，理工类专业背景（如电气工程及其自动化、电子信息等）； 2. 具备医疗电气安全检测实践经验，掌握GB 9706.1及相关系列标准要求； 3. 能够对检测流程进行审查，并出具相应的检测报告； 4. 具备标准文件解读能力，可针对检测中发现的问题提出可行性优化或整改措施。

岗位名称：组装工（日结/月结）；装卸工；叉车工；岗位要求：1.年龄在17-46岁之间。2.23周岁以下需要提供半年工资流水。3.工作内容轻松，接受，纹身烟疤案底无影响。薪资待遇：1.组装工日结员工每小时18元，月结员工同样薪资。月结工资每月25号发放，中间可预支工资。2.装卸工和叉车工日结工资每小时21元。3.每天工作11-13小时，综合工资在6000-8000元之间。食宿：免费早、中、晚及夜宵共四餐。

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年龄30-45 岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2.执行设备定期检修计划，更换易损件，保障运行稳定性 3. 参与新设备安装调试及技术验收，提供运行支持 4. 记录维修保养台账，及时反馈设备异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 3. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 4.持有钳工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与测量能力

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任职要求： 电气工程、自动控制工程及相关专业毕业，具备5年以上电气自动控制领域设计与调试工作经验。 必备能力： 1、熟悉国家及行业相关技术标准，了解电气设备发展现状，掌握完整的基建流程； 2、了解其他行业电源应用情况及对应的技术规范； 3、掌握交直流配电系统的布局、布线及施工工艺要求； 4、熟知国内供配电系统的基本规范与运行特点； 5、具备良好的组织管理、创新意识、沟通协调和应急处理能力。 岗位职责： 1、结合公司发展需求，持续优化电气设备管理制度； 2、统筹全厂供电、配电、输电系统的规划与设计工作； 3、编制年度设备改造、维护保养及大修计划，制定操作规程和作业指导文件； 4、监督并推动各部门设备维修计划的执行； 5、开展设备管理检查与考核，及时发现、纠正问题并推动改进； 6、按要求建立设备台账及相关改造、维护记录； 7、负责设备前期管理和大型检修工作的组织实施； 8、对电气设备更新方案及备品备件质量进行审核把关； 9、组织评审电气设备中修、大修技术方案； 10、提供电气故障现场处理的技术支持； 11、定期巡检电气设备运行状态，确保安全稳定； 12、根据项目与生产需要，完成设备选型及技术改造设计； 13、负责公司范围内高低压电力系统、继电保护、自动化控制及仪表装置的技术管理； 14、组织针对电气维修人员的技术培训，提升团队维修能力； 15、指导并培训一线员工掌握设备操作技能，提升操作熟练度与生产效率。 岗位福利： 五险一金 市内班车 生日礼品 餐补

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