从事300MW等级火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机班长或副班长2人。负责汽机专业检修维护管理。 2.锅炉副队长1人。负责锅炉专业检修维护管理。 3.灰硫队长或副队长2人。负责电除尘、脱硫等专业检修维护管理。 4.锅炉检修工（阀门检修、磨煤机检修、风机检修）3人。负责锅炉专业检修维护管理。 5.电气检修工（电机检修）2人。负责火电厂高、低压电动机检修维护工作。 6.电气检修工（电动门调试及控制回路检修）2人。负责火电厂电动门、气动门调整及控制回路检修维护工作。 7.灰硫检修工（电除尘、灰硫设备检修）4人。负责电除尘、脱硫等专业检修维护管理。 8.汽机检修工（转机、化学设备检修工）2人。负责汽机专业检修维护管理。

招聘普工/操作工，岗位包括行车、炼钢、炉前、锅炉、操作、主控等生产岗位。薪资方面，4500-7500元/月，3000-3800元/月。年龄要求：不超过45周岁，不超过35周岁。经培训后上岗，有相关工作经验者年龄可适当放宽。

岗位职责： 1、承担电气方案设计、元器件选型、产品测试验证及产品技术规划相关工作。 2、开展电气图纸绘制，完成控制系统相关的电气设计任务。 3、处理在售产品的售前技术支持与售后问题，跟进问题解决全过程。 任职要求： 1、具备3年以上工业自动化领域工作经验，可独立主导项目中的电气设计任务。 2、掌握PLC程序开发、工业机器人集成应用，了解气动系统控制及常用元器件的使用。 3、精通CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力。

工作内容：从事电气自动化设备设计选型和PLC软件编程 职位要求： 1大专及以上文化，优秀者可放宽学历，有3年以上电气自动化设备的设计和选型经验，熟练使用cad或eplan，PLC软件编程和现场安装调试的实际工作经验，有较强的现场调试能力， 2.非常熟悉西门子和汇川PLC编程应用，对其它主流PLC有接触了解为加分项， 3.对触摸屏等人机对话系统非常熟悉， 4.要有较强的实际接线和布线能力，此为加分项 5.需要良好沟通能力，能接受长期出差 6.熟悉工程机械，例桁架，天车，斗轮机优先 7.能独立完成设计，选型，出图，施工，调试，此为加分项

一，熟练CAD，三维制图 二，工作经验丰富，能吃苦耐劳，

主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导带教。 工种包括普工、电焊工、电工、仪表工，均有机会参与。 同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理经验者优先，如曾任主管或副总；欢迎相关行业资深人士退休后继续发挥专长）。 要求：有企业现场安装经验，年龄20-40岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。 在此可系统学习以下专业技术与知识： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气基本原理、变流技术（含变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、接地与防雷技术及其施工方法。 自动化系统部分：DCS、PLC、SIS、ESD系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。 工业仪表方面：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理、日常维护、安装与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济的工业品超市，达成企业一小时快速响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工的长期成长，以提升实操能力为核心，全面普及基础理论知识。对入职满一年的员工制定职业发展路径，推动其从技术能力向技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理方向进阶。每位员工都有机会实现从利益共同体，到命运共同体，再到精神共同体的跃迁。这是一个从基层员工成长为创业合伙人，最终成为独立项目负责人的以人为本的发展平台。

招聘：电气工程师 薪资：4000-9000元/月 电工（2人） 要求： 1、身体健康年龄20-45岁以内； 2、有1年以上工作经验，电气工程及其自动化、电气自动化、机电一体化等专业毕业，能独立设计强电、弱电的电路图并可独立制作配电箱，可接受出差； 3、有合格的电工操作资格证或会PLC编程者优先考虑； 4、能吃苦耐劳，身体素质好，服从领导安排（日薪工资：200-300元/天，随个人技能发放）

岗位职责： 负责电力输配电系统及高低压电气设备的现场安装、调试、检修与日常维护，主导承装（修、试）全过程作业实施与质量监督。 编制电气施工技术方案、检修计划及安全技术交底材料，管控现场施工进度与安全措施执行，确保符合电力行业规范要求。 及时处理电气设备突发故障（如线路异常、配电柜故障、变压器问题等），开展应急抢修作业，保障供电系统稳定运行。 参与电力工程图纸审查与技术协调，优化施工工艺流程，归集整理竣工资料、试验数据及巡检台账，协助完成项目报验与验收程序。 严格执行电力安全操作规程，规范带电或停电作业管理，落实现场安全防护措施，协同推进承装（修、试）项目的现场组织与客户对接工作。 任职要求： 大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统等相关专业背景。 持有人社部门正式颁发且可官网查询的电气类中级工程师资格证书。 具有3年以上电力设施承装（修、试）单位一线实操或技术管理岗位工作经验。 熟练掌握电气一次、二次系统图纸，熟悉电力施工标准、安全规定及验收程序。 能适应施工现场环境及短期出差安排，具备独立分析和解决电气技术问题的能力。 持有高压电工证、特种作业操作证者优先考虑，无重大安全事故经历

岗位职责 1、负责设备电气系统的安装、调试及日常维护； 2、独立完成PLC程序编写与变频器参数配置； 3、调试步进/伺服电机，排除电气控制类故障； 4、优化电气控制方案，确保设备运行稳定可靠； 任职要求 1、掌握电气控制原理，熟悉PLC、变频器及步进/伺服电机应用； 2、具备独立分析和处理电气故障的能力，实操能力突出； 3、具有自动化设备调试与维护经验者优先考虑。

主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导。 工种包括普工、电焊工、电工、仪表工，均欢迎报名。 同时高薪招聘区域销售、技术管理岗、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理经验者优先，如曾任主管或副总；相关领域资深人士退休后有意继续发挥专长者亦热烈欢迎）。 要求：有企业现场安装经验，年龄20-40岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。 在此可系统学习以下专业知识与技能： 工业电气方向：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气基本原理、变流技术（含变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地及相关施工技术。 自动化系统方向：DCS、PLC、SIS、ESD系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。 工业仪表方向：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理及其安装、维护、调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内规模领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济理念的工业品超市，达成企业一小时快速响应与零库存管理模式。 公司重视员工的长期发展，以提升实操能力为核心，系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，推动其从技术能力向技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理方向进阶。每位员工都将有机会经历从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的成长路径。本平台是集员工成长、能力转化与创业孵化于一体的以人为本的发展平台。

安阳滑县招厨师

电工8:00～20:30，计薪11小时大工：/时（计薪11），中工：/时（计薪11）熟练的不要证

安阳文兰市庄店找厨师一名，工资面议，

北关区小工

安阳市招彩钢一名日结

烧锅炉，洗桶，打扫卫生

都市环保运维岗位招聘汽机主值、电气主值、化水主值（哈密）热控专工、汽机主值、电气主值（天津；热控专工要求熟悉科远系统）锅炉主值、电气检修（晋城；锅炉主值要求3年及以上流化床工作经验）汽机检修班长、起重工、行车工（工作地随项目）工资福利：具有竞争力薪资；六险。联系方式：（，发简历即可，不用打电话）

浙江三鸥机械股份有限公司招聘1、数控车床（可学徒）5名，工资6000-10000元2、绿化1名，工资4000-4500元3、本地保安1名，工资4500-5000元4、网带炉师傅1名，工资8000-13000元5、热处理小工1名，工资5000-6000元6、空压机保养机修1名，工资面议7、仓库配送员2名，工资6000-7000元8、PLC电工1名，8000-10000元电话：地址:路桥区路南街道永长路高新园区内

招聘装出炉工。要求年龄在53周岁以下（条件优秀者可适当放宽），身体健康，服从工作安排，退伍军。无需工作经验，上岗有师傅带领。薪资福利：试用期为10天，。试用期后，平料操作工月实发工资4000元左右（已），天车工月实发工资5000元左右（扣除五险），装出炉工月实发工资4500元左右（已扣除五险）。提供免费劳动保护及免费洗澡。工作地址：抚顺铝业有限公司厂内（望花区鞍山路6号）。

招聘以下岗位：1.炉前工：45周岁以下，初中及以上学历，身体健康，相关岗位经验1年以上，接受高温环境，能吃苦。薪资7-9万元/年。2.天车工：45周岁以下，初中及以上学历，身体健康，持天车特种作业证，相关岗位经验1年以上，能吃苦。薪资6-9万元/年。3.岗位操作工：45周岁以下，初中及以上学历，会认字写字，有责任心，能吃苦耐劳，能适应倒班。薪资6-9万元/年。4.销售管理师：30周岁以下，本科及以上学历，市场营销及工科专业，具备钢材销售经验及驾照者优先，工作严谨细致，责任心强，能承受较大工作压力，具备良好的沟通协调与团队协作能力。工作地点银川市。薪资10-30万元/年。工作地址：宁夏回族自治区石嘴山市惠农区红果子镇长城路工业园区。销售管理师工作地点为银川市。

岗位职责: 1、参与项目结构设计、材料选择及力学性能测试等相关工作； 2、编写结构方案评审文件，组织结构评审会议，并对潜在风险点提出优化改进措施； 3、统筹样机的制作、组装及各项功能测试工作； 4、负责设计阶段技术文档的编制、审核、变更与归档管理； 5、在项目负责人指导下，按项目开发进度要求推进并完成设计任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计、模具设计、机械工程及自动化、高分子材料等相关专业； 2、具备5年以上医疗器械类设备产品结构设计经验者优先考虑； 3、熟悉机加件、钣金件、塑胶件、铸件等各类零件的加工工艺特性； 4、熟练运用AUTOCAD、CRE/O或SOLIDWORKS等结构设计工具； 5、掌握机械制图相关标准与规范要求； 6、具有光机结构、外观结构或传动结构设计经验者优先； 7、能够独立分析和解决机械技术问题，具备较强的实践操作与创新意识； 8、具备良好的英语读写水平和逻辑思维能力； 9、具备优秀的沟通协调能力以及团队协作精神。

覆盖岗位： 工程师（电炉、精炼、RH炉）、技术员、调度员 岗位职责： 负责电炉/LF精炼炉/RH炉冶炼工艺的编制、改进及全过程控制。 承担冶炼全环节工艺技术的统筹管理。 针对产品质控异常与工艺难点，牵头开展技术攻关与改进。 参与工艺操作规程的拟定与修订，并对实施过程进行监督、评估与优化。 对冶炼过程中的核心参数进行实时监控与数据分析。 参与新产品的研发试制及配套工艺方案的设计。 负责工艺技术资料、图纸文档的编制与归档管理。 同时承担生产现场调度职能，依据生产计划协调各工序作业节奏与物料配送，跟踪生产进展，及时汇报并处理突发问题。 任职要求： 大专及以上学历，冶金工程、材料成型等相关专业优先考虑。 具备3年以上冶炼工艺技术或相关岗位工作经验。 精通电炉冶炼、LF精炼、RH真空脱气等全流程工艺技术。 熟悉特钢/优特钢质量管控标准，具有质量异常判定与解决的实际能力。

1. 专业背景 高分子材料、塑料加工、材料成型、化工等相关专业，大专及以上学历。 2. 材料能力（重点） 掌握 HDPE（高密度聚乙烯）的特性参数：密度、熔融指数、拉伸强度、冲击强度、硬度、 耐低温性、耐老化性、抗蠕变性及尺寸稳定性等核心指标。 能依据调高垫板产品的使用需求（如承重、抗压、抗变形、耐候性、尺寸精度）评估原料型号与配方的匹配度。 具备解读材料检测报告的能力，并可提出原料优化或替代方案建议。 3. 基础工艺能力 熟悉塑料挤出与注塑成型工艺流程， 理解关键工艺参数控制：温度设定、压力调节、螺杆转速、冷却方式、定型效果等。 能够识别并处理常见缺陷问题：如形变、尺寸偏差、表面瑕疵、强度不足、脆性开裂等。 具备设备调试经验，可对生产工艺设备进行运行维护及异常故障排查。 4. 产品匹配经验 具有塑料垫板、支撑块、轨枕垫片、工程用塑料垫块等类似产品开发或生产经验者优先。 了解调高垫板在轨道工程、基础设施、设备调平场景中的实际应用，明确其对抗压性能、抗蠕变能力、环境适应性及尺寸精度的具体要求。 5. 岗位职责 负责 HDPE 调高垫板原材料的选型确认、性能验证及来料检验标准的制定。 制定并持续优化生产工艺参数，确保产品在尺寸精度、力学性能、平整度和使用寿命方面符合标准。 主导生产过程中异常问题的分析与解决，包括变形、开裂、尺寸波动、强度不达标等情况。 编制基础工艺文件、检验规范及作业指导书。 协同生产车间，推动良品率提升、成本降低及生产过程稳定化。 三、软性要求 能长期驻守生产一线，动手实践能力强； 具备责任意识，可独立开展问题排查与改善闭环； 熟练使用常用办公软件，能完成基本的数据记录与分析工作。

1. 专业要求为高分子材料、塑料加工、材料成型、化工等相关领域，学历需达到大专或以上。 2. 材料能力（核心要求） 掌握HDPE（高密度聚乙烯）的特性参数：包括密度、熔融指数、拉伸强度、冲击强度、硬度、耐低温性、耐老化性、抗蠕变性及尺寸稳定性等。 能依据调高垫板产品的性能需求（如承重、抗压、抗变形、耐候性、尺寸精度）评估原材料牌号与配方的适用性。 具备解读材料检测报告的能力，并可提出原料优化或替代方案。 3. 工艺基础能力 熟悉塑料挤出与注塑工艺流程，理解基本工艺参数设置：如温度、压力、转速、冷却控制、定型方式等。 能够识别并解决常见生产问题：如产品变形、尺寸偏差、表面瑕疵、强度不足、脆裂等现象。 具备设备调试经验，可对相关生产设备进行运行调节，并处理常见异常故障。 4. 产品应用经验 有从事塑料垫板、支撑块、轨枕垫片、工程用塑料垫块类制品工作经验者优先考虑。 了解调高垫板在轨道系统、基础设施、设备调平场景中的实际应用，掌握其对抗压性、抗蠕变性、耐候性及尺寸稳定性的具体要求。 5. 岗位职责 负责HDPE调高垫板的原材料选型、性能验证及来料检验标准的制定工作。 制定并持续优化生产工艺参数，确保产品在尺寸精度、力学性能、平整度和使用寿命等方面符合标准。 针对生产过程中出现的质量问题，进行分析与改进，解决变形、开裂、尺寸波动、强度不达标等缺陷。 编制基础工艺文件、检验规范及作业指导书。 协同生产一线，推动良品率提升、成本降低及生产过程稳定化。 三、综合素质要求 能长期驻守生产现场，实践操作能力强；具备责任心，可独立开展问题排查与改善跟进； 熟练使用常用办公软件，具备基本的数据记录与分析能力。

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4. 配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5. 跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

工作内容： 1. 负责新产品的方案规划、传动系统设计、结构开发，以及现有产品结构的优化升级； 2. 跟进产品开发过程中物料选型采购、模具开发进度及机加工执行情况； 3. 参与样机组装调试，并完成物料BOM清单、工程图纸、产品说明书等相关技术文档的编制与输出； 4. 主导新产品结构件打样、小批量试制及量产阶段的跟踪与问题处理； 5. 承担塑料零部件的设计任务，并对接模具厂商进行技术沟通与确认； 6. 编写质量管理体系所需文件，负责专利技术材料的撰写与整理； 7. 按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 机械设计或相关专业背景，具备3年以上在机器人或医疗器械领域的产品研发经验； 3. 熟练掌握AutoCAD、Solidworks等设计工具，能运用ADAMS、ANSYS开展动力学与静力学仿真分析； 4. 了解常用金属与塑料材料特性，掌握注塑模具和冲压模具的基本原理与应用； 5. 熟知医疗器械类产品的制造工艺、表面处理方式及相关生产管控流程； 6. 具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力； 7. 学习能力强，具有良好的审美意识，能够及时捕捉行业新技术、新工艺的发展趋势； 8. 熟悉医疗设备注册法规及产品开发合规流程； 9. 有独立承担项目开发的实践经验。

1. 具备机械产品设计及工艺规划的基础能力。 2. 能够参与产品的研发以及现有产品的优化改进。 3. 熟悉数控车床、加工中心等设备的运行特性，具备机械故障的分析与排除能力，并可承担设备管理相关工作。 4. 能独立完成数控机床及加工中心零部件加工程序的编制任务。 5. 具备一定的书面表达能力，可撰写科研报告、项目申报材料等文档。 职位招聘2-5人

工作内容： 1. 承担产品中伺服电机、关节模组、传感器、电池系统等部件的电气调试及整机联合调试任务； 2. 负责电气系统的整体规划，包括电气原理图绘制、线束结构设计等工作； 3. 开展伺服电机、驱动器等核心电气元器件的选型，并完成BOM清单的编制与输出； 4. 主导样机阶段电控系统的工艺设计，包含布线方案、元器件安装布局等环节； 5. 组织关键零部件和整机的功能测试，指导测试工程师拟定科学合理的测试计划； 6. 编写电气控制相关的技术文档体系，参与专利技术资料的撰写工作。 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电气工程、电子信息工程、通信工程或自动化相关领域； 2. 有1年以上从事机器人、医疗设备等相关行业工作经验者优先考虑； 3. 熟悉倍福、研华等主流工控机设备，具备实际项目应用经验； 4. 掌握电机PID控制原理，具备伺服电机速度环、位置环、电流环三闭环调试经验者优先； 5. 熟知常见电气通信接口协议，如CAN、EtherCAT、串口、TCP、Modbus等； 6. 熟悉步科、汇川、清能、高创等品牌伺服驱动系统，了解力矩传感器、机器视觉等技术的应用； 7. 熟练使用EPLAN、CAD等电气设计软件进行图纸绘制； 8. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。

任职要求： 电气工程、自动控制工程等相关专业，具备5年以上电气自动控制相关设计与调试工作经验。 必备能力： 1、熟悉国家及行业技术标准，了解电气设备发展现状，掌握完整的基建流程； 2、了解相关领域电源应用情况及对应行业规范； 3、掌握交直流配电系统的布局、布线及工艺实施要求； 4、熟悉国内供配电系统的基本架构与运行特点； 5、具备良好的组织管理、创新意识、沟通协调及应急处理能力。 岗位职责： 1、依据公司发展需求，持续优化电气设备管理制度体系； 2、统筹全厂供电、配电、输电系统的规划与设计工作； 3、编制年度设备技改、维护保养及大修计划，制定操作规程与作业指导文件； 4、推进各部门设备维修计划的执行并监督落实情况； 5、通过日常管理、检查与考核，及时发现、纠正并改善设备管理问题； 6、按要求建立设备台账及相关改造、维护记录档案； 7、负责设备前期管理及大型检修维护工作的组织实施； 8、把控电气设备更新选型及备品备件的质量标准； 9、牵头组织重大、中等规模设备检修方案的技术论证； 10、提供电气故障现场处置的技术支持与指导； 11、开展电气设备运行状态的巡检与评估工作； 12、根据项目和生产实际需要，完成设备选型及技术改造设计； 13、负责公司范围内高低压电力装置、继电保护、自动化控制系统及仪表的管理； 14、结合设备技术状况，组织维修人员开展专项技术培训，提升维护能力； 15、指导并培训一线员工掌握设备操作技能，提升操作熟练度与生产效率。 岗位福利： 五险一金 市内班车 生日礼品 有餐补

岗位职责: 1. 配合设计团队完成产品设计方案，确保设计满足生产制造需求； 2. 参与新产品开发全流程，保障产品具备可生产性； 3. 持续优化生产工艺流程，提升产线运行效率； 4. 承担新产品工艺验证工作，保证产品品质达标； 5. 协同团队开展质量管理工作，落实生产各环节质量规范。 任职要求： 1. 具备较强的创新意识及工艺优化能力； 2. 能够有效管控生产流程，把控产品质量节点； 3. 拥有良好的团队协作精神与沟通协调能力； 4. 对产品质量控制有高标准和严格要求。