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生产主管
6000-8000元/月
车间主任5-10年本科及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责喷涂车间的生产计划安排与日常管理,保障生产作业有序高效推进。 2.严格把控生产各环节的质量要求,确保产品满足公司标准及相关行业规范。 3.统筹调配资源,持续优化工艺流程,提升整体产能与运作效率。 4.及时排查并处理生产中出现的异常情况,保障产线稳定运行。 5.负责团队人员的管理与技能培训,增强班组专业能力与执行效率。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效推动生产任务达成。 2.熟悉生产运作流程及质量管控要点,具备较强的现场管理能力,了解9001或16949体系要求。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够高效应对生产中的各类问题。 4.具备扎实的分析判断与问题解决能力,能在压力下快速响应并落实解决方案。
生产运营主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上生产成本管理生产计划与物流控制团队管理
岗位职责: 1.结合公司战略方向及实际运营情况,策划并推动精益改善项目,落实相关管理制度,执行精益生产实施方案;主导6S、TPM、现场管理等精益工具与方法的导入,促进生产布局优化与工艺革新; 2.协助审核产品生产图纸,结合制造可行性,向工艺及技术部门反馈设计优化建议; 3.协助统筹制定工厂年度工艺改进规划,并推动实施、监督执行及项目评估考核; 4.协助开展工艺能力建设工作,组织培训与能力评定,提升工艺技术能力、生产效率及产品加工品质; 5.组织对生产现场执行情况与工艺文件一致性进行核查,及时纠正偏差,完善工艺流程标准; 6.落实工厂下达的部门考核目标,细化分解任务,推进执行,保障各项指标达成; 7.对工厂生产产品的现场管控与质量表现进行督导;指导并监管检验环节标准化作业,确保产品质量受控; 8.协助构建和完善工厂质量检验标准体系;牵头实施质量管理体系评审,保障体系有效运转; 9.依据公司年度工艺改进与持续优化要求,编制部门年度工作计划与成本预算,并推动目标实现; 11.按照预算管控车间生产成本与人力投入,定期分析产品合格率,提升生产效益; 12.负责落实生产安全教育,强化安全生产管理,严格执行安全法规与操作规程,实时监督执行情况,确保无重大火灾、设备故障及人身伤害事故发生; 13.研判生产线设计与运行状况,优化工艺布局与平面布置,运用精益理念与工具提出设备排布与流程改善方案; 14.组织开展精益生产、质量管理工具及相关体系的培训,提升全员精益意识与质量管理水平,深化体系认知,持续提升生产安全性、产品质量与产能,降低资源浪费; 15.建立并持续优化自主改善机制,通过计划推动、进度跟踪、成果评价等方式,带动各车间攻克生产关键瓶颈,助力效率与产能目标实现; 16.分析产线产能现状与人员配置,优化标准化作业流程与人机协作模式,提升单位劳动产出效率。 任职要求: 1.本科及以上学历,工业工程、电气自动化或相关专业,具备8年以上相关领域工作经验;5年以上大型工厂IE管理经验;至少3年厂长或以上级别管理经历; 2.拥有5年以上大中型制造企业生产管理经验,熟悉工业制造整体运作流程与管理体系; 3.具备出色的计划、组织、执行、协调与沟通能力,富有团队协作精神,能够适应较高强度的工作节奏; 4.具备扎实的精益项目管理与推动力,有成功搭建流程体系及优化实践经验;精通精益生产模式,具备丰富的实战管理经验与显著的效率提升案例;熟练掌握产线平衡、UPPH、OEE等成本控制分析工具; 5.具备3年以上大型制造业精益管理实践经验,熟练掌握TPM、6S等管理方法; 6.具有较强的管理决策力与抗压能力,逻辑思维清晰,语言表达流畅,擅长人际沟通与书面报告撰写。
厂长/主管5-10年本科及以上公司管理
工作职责: 1、策划并推进工厂卓越制造TPM体系的全面实施与高效运行 2、组织开展TPM相关培训,提升员工对TPM理念及工具方法的理解与实操水平 3、带领并协调各支柱负责人,推动全员参与,将精益管理融入日常运营过程 4、运用精益工具与方法持续优化生产流程,提升效率与产品质量,降低制造成本 5、指导各支柱通过管理看板开展体系建设与日常管理工作推进 6、主导工厂5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)的推行与持续改善 7、协助工厂总经理进行KPI管理,组织管理层召开DMS会议 8、建立绩效管理机制,推动各管理支柱高效运作 任职资格: 1、熟练掌握卓越制造(或TPM、WCM等)体系及其各支柱理论框架 2、了解生产过程中提升效率、保障品质与安全的具体措施与实践方法 3、熟悉并能灵活运用价值流图、IE改善、六西格玛、4M-5WHY等相关工具 能力素质要求: 1、沟通能力:具备良好的沟通表达能力,能清晰传递技术理念,推动团队协作执行 2、领导能力:具有出色的领导力,能够激励团队,整合资源,保障项目目标达成 3、项目管理能力:掌握项目管理基本原理与工具,如甘特图、关键路径法、并行工程等 4、问题解决能力:具备敏锐的问题识别能力,能及时发现潜在风险并采取应对措施 5、持续改进能力:拥有持续改善思维,善于总结经验教训,推动流程不断优化 6、资源管理能力:能够合理调配和协调资源,确保各项工作有序推进 经验能力要求: 1、具备3年以上TPM相关工作经验,5年以上制造业现场管理经历 2、曾深入参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 3、有食品、饮料类快消品企业TPM推行经验者优先考虑 4、持有TPM领域讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先录用
厂长/副总经理
2-2.1万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上电子/半导体生产成本管理
1、协助总经理开展公司生产组织、安全环保、品质管控、设备设施管理等工作,对安全生产环境及职业健康安全管理体系的有效运行负首要责任; 2、构建高效生产管理系统,保障生产均衡有序,确保销售订单100%按时交付; 3、建立并落实产品质量保证体系,提升过程质量控制的稳定性与可靠性; 4、建立并推行安全环保管理体系,实现安全生产目标,杜绝安全环保事故; 5、推进设备管理TPM体系建设,实施全员参与的设备维护机制; 6、负责生产相关职能部门负责人的管理、绩效考核及团队技能培养与能力提升; 7、主导生产相关的技术改进、质量提升、设备技改及自动化创新项目,及时协调处理各类生产异常问题。 任职要求: 1.具备3年以上生产管理相关工作经验; 2.有石英砂行业或大型制造企业工作经历者优先; 3.具备强烈的纪律观念和安全责任意识; 4.具备良好的统筹规划与跨部门协调能力; 5.学习能力强,熟悉生产全流程,能够持续改善生产条件,优化流程以提升效率; 6.能长期驻厂工作者优先考虑。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任1-3年高中及以上生产计划与物料控制生产管理
负责车间全面管理,条理分明具备责任意识
厂长
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上有生产管理经验电子电器经验自动化设备经验
岗位职责: 1.全面主持工厂日常运作,保障生产作业高效、安全推进; 2.编制并落实工厂年度、季度及月度生产计划,合理调配资源以提升利用效率; 3.跟踪监督生产各环节运行情况,持续提高生产效能与产品品质,及时应对突发状况; 4.主抓工厂成本管理,开展成本分析,制定并推行切实可行的降本增效方案; 5.统筹协调各部门协作关系,助力工厂整体战略目标顺利达成。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理背景,精通自动化生产线运作模式; 2.拥有优秀的领导力和团队建设能力,能有效激发团队积极性并推动目标完成; 3.具备较强的问题解决能力,可迅速识别并妥善处理生产过程中的各类难题; 4.沟通协调能力强,能够与供应商及内部人员保持顺畅高效的交流; 5.高度重视安全生产,熟悉安全管理体系,能组织制定并落地执行相关制度。
车间管理储备人员
6000-7000元/月
车间主任经验不限学历不限车间生产储备干部
岗位职责:在车间一线进行实践锻炼,为期三个月,第四个月晋升为班长岗位。 任职要求:需具备大专及以上学历,面向往届及应届毕业生,年龄不超过25岁。
车间管理储备人员
6000-7000元/月
车间主任月结经验不限学历不限车间生产储备干部
岗位职责:在车间进行为期三个月的一线实践培养,第四个月起晋升为班长岗位。 任职要求:需具备大专及以上学历,面向往届及应届毕业生,年龄不超过25岁。
管理
6000-7000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年学历不限全职
砖厂,车间管理
食品生产主管
6000-8000元/月
车间主任包吃包住5-10年大专及以上预制菜经验有生产管理经验休闲食品经验机加工工艺经验
职位描述 岗位职责: ①负责建立健全生产车间的各项管理制度与作业流程; ②依据生产实际,制定物资供应计划及生产排程方案; ③按照生产排期,统筹协调生产进度、原材料调配与仓储衔接,合理安排人员作业,均衡调度设备与物料,保障生产任务按时完成; ④监督生产执行情况,结合现场实际分析生产运行状态,持续优化工艺流程,降低损耗,提升作业效率; ⑤落实车间生产设备、原材料及现场物料的日常管理工作; ⑥主导生产过程中的技术指导与质量控制,发现问题立即组织处理,重大事项及时向上级汇报; ⑦定期开展生产车间的安全与卫生巡查工作。 任职资格: ①大专及以上学历,年龄不超过40岁; ②具备1年以上面粉或面条类生产企业车间管理经历,累计2年以上食品工厂管理岗位工作经验; ③具有战略层面的生产规划与决策能力,精通生产运营与仓储管理,掌握生产计划制定、品质管控、成本控制、效率提升及设备管理相关知识与实操技能; ④熟悉QS生产管理体系的实际运作流程; ⑤具备较强的沟通协调能力、现场指挥能力以及应对突发问题的处理能力。 职位福利:绩效奖金、加班补助、包吃、包住、五险
河南安阳招临时烫衣工一名,现在上班
服装纺织人员1-2人
招临时烫衣工一名,现在上班
安阳
1月18日 00:53拨打电话
理货员收银员
百盛祥书香九里店招聘面试进行中~ 热招岗位理货员、收银员、客服员等等 期待踏实能干、有责任心的您加入我们! 请您联系(冯女士)
安阳
1月18日 00:50拨打电话
河南安阳招临时折边二名
缝纫工1-2人
招临时折边二名
安阳
1月18日 00:47拨打电话
河南安阳招缝纫机工两名,电话号码:
缝纫工1-2人
招缝纫机工两名,电话号码:
安阳
1月18日 00:25拨打电话
河南安阳招质检2名长期活,工资月开,地址周家赢电话
质检员1-2人
招质检2名长期活,工资月开,地址周家赢 电话
安阳
1月18日 00:16拨打电话
生产经理10年以上大专及以上长期稳定,踏实,生产经验丰富
土建施工员,有过整体项目经验,业务能力过硬,独立完成过新建整体项目,房建,装修,会看图,成本测算,成本把控,清单,洽商,猎犬,对审计,需要长期,踏实稳定 岗位职责: 1、负责房建项目的施工管理,统筹协调项目方案的制定与实施; 2、指导和监督现场施工工艺与标准执行,确保工程质量符合设计和规范要求; 3、参与项目施工图纸会审、各种交底及相关技术问题的处理与优化; 4、协助项目团队完成施工过程中的技术资料整理与归档。 任职要求: 1、熟悉房建工程相关规范及施工流程,具备扎实的技术理论基础; 2、具备较强的现场技术指导与问题解决能力,能够独立处理施工中的技术难题; 3、具备良好的沟通协调能力,能与设计、施工、监理等多方高效协作; 4、具备相关房建项目管理经验,有责任心,能适应施工现场工作环境。
生产经理
岗位职责: 1. 专业知识认知 熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准,掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点,了解相关机械设备的基本性能与操作规范。 2. 安全管理认知 具备“安全第一”的核心意识,清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求,熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规,明确自身在施工安全管控中的岗位职责。 3. 质量管控认知 树立“过程管控决定最终质量”的理念,理解施工各环节的质量控制点与验收标准,能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法,清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。 4. 进度把控认知 具备施工进度计划的解读与执行意识,理解工序衔接逻辑、工期节点要求,能预判施工过程中可能影响进度的因素(如材料供应、天气、人员调配),并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。 5. 成本与资源认知 有施工成本控制的基础认知,了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响,能在施工过程中合理管控资源使用,避免浪费,同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。 6. 沟通协调认知 明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽,认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性,能准确传递技术要求与管理指令,及时反馈现场实际情况。 7. 法规与责任认知 熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度,清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任,树立合规施工、诚信履职的职业观念。
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
现场施工管理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科及以上
现场施工管理
二级房建建造师
1000-2000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限二级建造师中级工程师职称可接受频繁出差或外派
公司诚聘项目经理,要求持证上岗,要求河南二级建筑专业,带建安B证,带建筑专业中级职称
面点主管
主管
有食品厂生产管理经验者优先
机电一体化
1-1.6万元/月
工程经理5-10年大专及以上
<机电安装工程经理电力/水利/热力/燃气建筑设备安装 1、项目工程现场管理、质量控制、进度管理、安全管理、安装成本控制,从整体上把控施工管理过程中的规范性和合理性; 2、负责协调与参建单位、政府职能部门工作协调、联络,并处理好与前期相关工作业务的紧密衔接,为项目顺利开发创造良好的外部环境;3、组织施工各阶段的工程验收,负责专项工程竣工验收,资料验收、备案;4、负责和公司及业主单位的沟通,工程合同、信息安全控制; 5、负责项目设计变更及签证,组织各项施工图交底工作;任职资格: 1、本科及以上学历,环境工程、给排水、机电设备、工程管理等相关专业; 2、有大型环保公司或水处理公司施工管理或技术负责相关经验; 3、熟悉工程施工流程和施工管理要点,有较强的审图及工程管理能力; 4、熟悉安装工程施工技术及流程标准,熟悉结构、土建及各个专业施工流程及交叉作业界面交接处理; 5、熟悉污水处理相关工艺、熟悉机电、设备安装工程及相应工程管理软件; 6、具备良好的沟通和组织协调能力,工作责任心强:
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专及以上接受无生产管理经验
岗位职责: 1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成; 2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺流程的系统化管理,推动品质持续优化,增强产品市场竞争力; 3、交付管理:负责车间生产排程与执行调度,协调解决从生产到出货各环节的异常问题,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户满意度,助力构建稳定共赢的合作关系。 任职要求: 1、学历专业:专科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑); 3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力; 在这里,您可以成长为: 1、团队领袖:精通管理,擅长运营,逐步成长为带领团队的核心管理者; 2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求及产品特性,整合资源提供高效解决方案,实现产品价值最大化; 3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇: 7-15K 五险一金 提供住宿
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上道路工程经验道路工程其他建设单位
岗位职责: 1.掌握项目工程中路基、路面、桥涵、防护及交通等各分项工序的结构形式,了解各类原材料标准,熟悉施工流程及相关质量规范; 任职要求:
生产管理储备人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产设备管理化工生产跟单机械设备/机电/重工新能源
岗位职责: 1.参与生产线日常运作,配合落实生产安排与调度,保障生产环节高效有序进行; 2.跟踪生产运行情况,快速响应并处理各类异常问题,确保产线稳定运转; 3.汇总整理生产相关数据,开展基础分析,为流程改进提供支持依据; 4.协助开展设备的维护保养工作,提高设备使用效率及服役周期; 任职要求: 1.具备良好的沟通协作能力,能与团队成员顺畅配合; 2.有较强的问题应对能力,可独立解决生产中出现的突发状况; 3.认同公司发展理念,拥有积极进取的工作心态; 4.愿意立足一线生产岗位,勇于面对挑战,具备较强的学习意识和发展潜力; 5.能吃苦耐劳,富有干劲,接受车间内轮岗学习者优先考虑!
木纹转印主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、掌握铝型材木纹转印的操作流程,具备解决木纹转印过程中常见技术问题的能力; 2、了解木纹转印班组的日常运作管理,具有一定的工作协调与组织安排能力;
装修工程主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
跟进施工现场进度,确保设计方案有效实施,与业主维持顺畅沟通,及时处理工地各类问题
喷涂木纹车间主管
6000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上喷涂,木纹
岗位职责: 1.负责生产流程的控制与管理,组织车间人员“依图纸、依工艺、依标准、依计划”开展生产作业,确保任务按时保质保量完成; 2.根据订单目标及现场实际进展,统筹安排生产任务,协调各班组人员配置,保障订单高效交付; 3.跟进当班紧急物料的生产执行,及时应对突发状况并优化调整方案,确保满足交期要求; 4.管理车间生产环境与现场秩序,推进并落实“5S”现场管理制度; 5.组织员工安全培训教育,全面负责安全生产工作,排查并消除各类安全隐患,防范安全事故,保障生产安全运行。 任职要求: 1、大专及以上学历,化工类相关专业优先; 2、熟悉喷涂设备及生产工艺,具备3年以上铝合金型材厂立式喷涂线现场管理经验; 3、质量意识强,具备出色的生产协调与应急处理能力; 4、具有良好的团队管理能力和人际沟通技巧。
木纹转印组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、掌握铝型材木纹转印操作流程,具备解决木纹转印过程中常见技术问题的能力; 2、了解木纹转印班组的日常运作管理,具有一定的工作协调与组织安排能力;
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供安阳生产负责人招工在线招聘信息,主要招聘安阳建筑施工生产经理/负责人相关人才。作为建筑施工生产经理/负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑施工生产经理/负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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