担心公司气氛僵硬？担心新入职融入不进去？都不是问题； 在这里有一群志同道合、欢乐活泼的小伙伴，每天中午都有不同的小游戏带领咱们快速熟悉！一边听着音乐一边工作哦~有意向的，咱们接着往下看； 一.【任职要求】 1、年龄18---26周岁，学历不限、经验.公司的发展注重人品，诚实，细心，认真，做事积极主动； 3、做事踏实勤奋，积极主动，具有团队精神 4、愿意在互联网行业长期发展 二.【岗位职责】 1、通过抖音，快手，小红书自媒体进行推广 2、能耐心解答客户疑问，提供服务方案 3、了解和挖掘客户需求，介绍产品的优点和特色，和客户进行沟通和协商； 三.【薪酬及福利】 1、薪酬结构：底薪+提成+团队奖励金，带薪年假 2、节日礼品，员工聚餐，节日晚会，旅游活动，春节福利等多项福利； 3、每天都有员工活动，拉近员工距离，公司大部分是00后，容易相处，充满青春活力； 4、提供带新培训，小白有师傅全程一对一教，包教包会； 晋升方向： 基础员工——精英——组长——主管——自主创业 晋升不看资历，只看能力，能力越强晋升越快，没有上限； ，周日单休，法定节假日正常放假 各位小伙伴有没有心动呀~一份氛围活跃、轻松有趣，不需要打电话只要坐在办公室打字的工作在等着你哦，心动的话快来和我打招呼吧！ 工作时间:面议

薪资待遇: 1.底薪2200元+全勤奖300元，月综合收入3k-8k，根据个人工作经验与能力，可通过竞争机制晋升，提升您期望的薪资水平 2.每月休息4天，定期组织团队建设与聚餐活动，每周进行考核并发放对应的周奖励 岗位职责： 1.负责公司在抖音、快手、小红书等新媒体平台的用户引流与客户获取工作； 2.研究用户需求及行为特点，制定有效的运营方案； 3.关注热点动态，快速响应并优化内容方向，提升粉丝关注度； 任职要求： 1.初中及以上文化程度 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则，拥有较好的文案撰写能力； 3.具备基础的数据分析能力，能依据数据结果优化运营策略； 4.工作态度积极，有较强的责任意识和协作精神； 5.擅于交流，具备良好的抗压能力。

无论你找工作是想赚钱，想提升能力，还是寻求长期发展，这里都将是你理想的起点！因为我们拥有充满活力与协作精神的团队氛围。 薪资待遇 1.底薪+提成+奖金=综合薪资4500，享有多种激励机制，包括全勤奖、内部推荐奖励、年终奖、团队绩效奖等；月综合收入7K-15K，上不封顶，新人保底4500，工作轻松，收益可观 2.公司不定期安排员工聚餐；定期组织团建活动、集体旅游，还有随机惊喜福利发放 3.纯室内办公，无需外勤，老员工一对一指导，快速上手 4.晋升通道畅通，无空降管理岗，所有管理者均从基层培养晋升，机制透明公正 5.领导亲和力强，团队目标明确——专注创收，氛围纯粹，无复杂人际关系 6.高收入保障：开单效率高、成交周期短、客户复购率高，每月18日准时发薪，绝不拖欠 岗位要求： 1、年龄18-26岁，经验不限、学历不限、性别不限； 2、性格开朗外向，积极乐观，日常充满正能量； 3、掌握基础电脑打字操作即可； 4、零基础也可胜任，入职后由组长手把手带教； 5、上班时间：上午08:50-12:10，下午13:40-18:30 岗位职责 1.通过微信与客户沟通，推广公司产品，了解客户需求，收集反馈信息，分析用户行为偏好； 2.挖掘客户潜在需求与购买意向，清晰介绍产品的优势与特点 任职要求： 1.普通话表达清晰标准 2.具备基本的电脑文字输入能力 期待你的加入

岗位职责： 1.负责抖音，小红书平台内容的策划，主导拍摄剪辑，策划热门话题互动 2.提升品牌影响力，通过爆款内容拉新用户 3.数据优化：每日监控播放/点赞/转换数据，每周输出分析报告，调整内容发布时间和选题方向 任职要求： 1.1-3年新媒体运营经验，有包装/快消类账号运营案例优先 2.会用剪映/pr做基础剪辑，能独立完成从选题到发布的全流程 3.熟悉平台算法规则。能快速跟进热点 岗位福利 1.薪资：4K底薪+内容提成，综合薪资4K-8K 2.作息：上六休一，法定节假日正常放假

岗位职责 无需电话沟通，客户公司提供资源，无需外出 1、负责运营公司分配的自媒体账号，发布内容并与客户进行交流 2、通过工作微信推广公司护肤产品，主要针对问题性肌肤的解决方案 3、无经验可带教，有专人一对一指导，会基础电脑打字即可 任职要求 1、接受零基础人员 2、18-28岁； 3、薪酬结构：个人收入（底薪+5-16%提成）+周奖金+月奖金，综合薪资4K-9K； 4、福利待遇：员工聚餐、节日联欢、团建旅游、优秀员工表彰等丰富活动； 工作时间：8:50-18:30 备注：不接受寒暑假工、实习生及兼职人员

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-07 岗位职责: 1.负责TikTok平台的内容规划与日常运营管理工作； 2.提高品牌知名度，促进用户互动与参与活跃度； 3.根据数据表现进行分析评估，持续优化运营方案。 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力及文案表达水平； 2.了解新媒体发展动态，可独立完成运营项目的策划与落地执行； 3.拥有较强的数据解读能力，能依据数据结果调整运营方向。

招聘新媒体运营岗位职责:（可接受无经验、应届生） 年龄：****** 工作时间：9：00-12：0013：30-18：00 薪资：3k-8k上不封顶 新媒体专员（欢迎零基础、毕业生加入） 团队年轻有活力，办公环境舒适，全程室内作业无需外勤！！！ 不限经验，入职即有专业人员指导，完全不用担心不会操作！！！ 主要负责抖音、快手、小红书等自媒体平台的账号管理、流量引入与客户转化，完成前端引流至后端对接。 公司统一提供运营账号，你只需专注内容维护与日常运作，工作内容清晰简单 只要你态度积极、踏实肯干、愿意突破自我，月薪3k-8K轻松实现。 无责任底薪+全勤奖励+高额提成+每周红包激励+节假日福利

岗位职责: 1.制定并落实新媒体运营方案，增强品牌曝光度及用户活跃度； 2.主导新媒体内容的创意构思与落地执行，涵盖图文、影像等多元形式； 3.评估新媒体运营数据表现，优化发布节奏与传播方式，提升用户互动效果； 4.协同团队推进线上活动策划，扩大品牌传播力； 5.关注行业前沿动态，持续探索有效运营手段以提升整体成效。 任职要求： 1.具备优秀的内容策划功底，能独立完成内容撰写与后期处理； 2.熟悉新媒体平台运作机制及数据分析工具，可根据数据结果优化策略； 3.拥有良好的协作意识与沟通技巧，可与团队高效配合； 4.富有创造力，善于提出并推动新型运营模式落地； 5.热衷于新媒体领域发展，乐于迎接挑战，具备持续学习意愿。

岗位职责： 1、负责抖音平台团长活动的策划与落地执行，提升团长活跃度及用户互动参与； 2、拓展并维护与品牌方、KOL及MCN机构的合作关系，促进商品推广与销售转化； 3、深入分析团长运营数据，持续优化策略以提升转化效果与投入产出比； 4、定期总结活动成效，输出复盘报告并提出可行性优化建议，完善团长运营体系。 任职要求： 1、了解抖音平台运营机制，具备团长运营或电商推广相关经验者优先考虑； 2、具备良好的数据分析能力，能基于数据反馈及时调整运营方案； 3、拥有出色的沟通与协调能力，可高效整合内外部合作资源； 4、思维敏捷富有创新意识，对社交新媒体营销趋势有敏锐洞察力。

岗位职责 1、运营抖音、快手等自媒体平台账号，发布短视频与图文内容，吸引潜在客户关注 2、引导至微信沟通，推进产品推广，挖掘客户需求，借助账号资源助力团队达成业绩目标 3、根据客户情况匹配个性化的专属产品与解决方案 4、不论是否有经验，均提供全程指导，由资深员工一对一带教，并安排定期培训支持成长 任职要求 1、具备基础电脑打字能力，不设打字速度门槛 2、无需相关工作经验 3、入职后配备专业组长，实行一对一辅导带教 4、18-28岁 薪资范围：4000-8000元，晋升后可达1-2万元，发展空间广阔 工作时间:8点50-18点30

要两个半天工，熟手事少的联系，现在来

大小冲床，需要一个师傅年后长期工，能独立操作，定尺看图纸加工的师傅，想来的联系刘厂工资面谈地址大王屯

会开行车会看卷尺的32一个小时，会点焊的35一个小时吴

开封纸碗厂。诚聘 1. 纸碗/纸盖机修工 2名 5年以上维修经验，精通新德宝、鑫虹盖机设备 联系电话：

十四大街汽车内饰 ✅招聘人员需求 ✅焊接操作工:20 人，有相关汽车配件厂工作经验 ✅年龄 18-50 ✅工资待遇：计较模式（18/小时，完成指定产量，多劳多得） ✅钣金返修：3 人 20/小时 有钣金返修经验优先 ✅焊工 21/小时 联系电话☎

自媒体短视频运营

视频拍摄与剪辑。电话勿扰，详细微信沟通

1.有正常使用的小红书账号 2.负责小红书内容发布 3.完成内容发布及数据跟进

岗位职责： 1.管理账号，运营账号，聚光投流 2.管理员工账号，审核账号发布的内容 3.小红书日常内容的发布和审核 任职要求： 1.熟悉小红书运营模式，懂的管理 2.具备逻辑清晰的结构化思维和优秀的跨部门沟通协作能力 3. 对数据敏感，有较强业务理解力，能将数据结论转化为实际运营动作 4.有互联网、电商、本地生活等行业数据/策略运营相关经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

【直播平台】 正规大直播平台，正规绿色，平台流量大，公会推荐扶持。 【工作介绍】 1不露脸声音直播，声音互动+文字互动 2直播内容无限制，可聊天八卦、唱歌配音、情感交流等 3公会免费培训，有无经验均可一对一教学不收取任何费用！ 4活跃直播间气氛，娱乐观众，与粉丝积极互动，维护频道秩序。 【工作要求】 2普通话标准，活泼开朗。 3工作地点自由，只需一部手机。 4每天1-2小时，直播时间自行安排，满足时长即可。 【薪资福利】 1工资不压不扣 2礼物提成40-45%不要求流水任务 3额外活动奖金节日福利 【重点】 工资上不封顶，多播多得，稳定结算，不收取任何费用，绝不存在随意扣押工资行为。新人包教包会，团队氛围好，管理负责，不存在小团体！！！

全职/兼职适合新手小白的直播岗位，工作内容简单轻松，每日工作时长6小时，任务完成即可离岗。日常在直播间对粉丝主页作品进行点评，无需才艺展示，是否出镜可根据个人意愿决定。 公司提供新人扶持及激励政策，配备专业团队进行一对一带薪培训，保底薪资4-6k起，表现优异者薪资可协商。 提供住宿（单人单间）

岗位职责： 1.根据剧本要求完成角色塑造与现场表演，配合导演完成镜头拍摄或舞台演出任务 2.参与前期试镜、角色围读、排练及后期配音、补拍等全流程工作 3.遵守剧组/制作方管理规范，按时到岗，服从统筹调度与艺术指导 4.配合完成宣传物料拍摄、粉丝互动、媒体采访等衍生工作 5.持续提升专业素养，参与表演培训、形体训练、台词打磨等能力提升活动 任职要求： 1.热爱表演艺术，具备良好的形象气质、语言表达及情绪感染力 2.具备扎实的表演基础，有影视、话剧、短视频或综艺等实际演出经验者优先 3.学历不限，表演类专业院校毕业或接受过系统化表演训练者更佳 4.具备较强的学习能力、团队协作意识及抗压能力 5.无不良从业记录，遵守行业职业道德，能适应灵活工作时间与多地拍摄安排

招新媒体运营，这边主营网易旗下的蛋仔派对游戏，以制作视频为主不用直播！需要具有一点点的剪辑基础！会玩蛋仔派对就可以！工作内容主要就是以玩游戏为主，具体的可以面试来聊

努力踏实工作，不跑路

岗位职责: 1.负责基础弹幕类游戏的直播运营工作 2.积极与在线观众交流，营造良好的游戏互动氛围 3.维持直播过程中的热度与内容趣味性 任职要求: 1.拥有熟练的直播表现力及稳定的游戏操作水平 2.能够快速回应观众提问与互动需求 3.具备协作意识，可与团队高效配合推进直播任务

私聊我

1、负责演员、主持人等外聘演出人员的合规管理工作。 2、协助上级完成景区阶段性演艺活动的组织协调及运营事务。 3、按规定开展服装、道具、设施、演出设备、音响等器材的日常维护与安全合规管理。 上班时间：行政班 年龄：*****，熟悉音响操作或具备计算机操作能力者优先考虑。

岗位职责： 1：主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作。 2：收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3：时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4：公司提供成熟的运营培训和指导。 要求：配合运营工作，不想做了随时结账，不压工资，人走账清；拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入；年满18岁，每天能花时间做。 注：本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

1.负责抖音小店的运营规划和日常管理，包括整体策划.营销活动策划.官方活动对接.产品推广等； 2.负责店铺账号效果优化，包含资源名称.标签.预览图等内容的编辑.优化与发布； 3.每日监控营销数据.交易数据.顾客管理.商品管理，及时提出营销改进措施，给出确实可行的改进方案； 4.对小店数据负责，包括流量.点击率.转化率等，并形成报表和提出改进策略。 任职要求： 1.熟悉抖音后台操作和平台规则，能熟练使用店铺营销工具，了解平台活动报名流程； 2.有抖音店铺相关经验者优先，了解平台推荐逻辑； 3.具有良好的沟通能力和业务理解能力； 4.有较强的数据分析和数据整合能力。