
新媒体运营
4000-8000元/月
新媒体运营学历不限
岗位职责
1、运营抖音、快手等自媒体平台账号,发布短视频与图文内容,吸引潜在客户关注
2、引导至微信沟通,推进产品推广,挖掘客户需求,借助账号资源助力团队达成业绩目标
3、根据客户情况匹配个性化的专属产品与解决方案
4、不论是否有经验,均提供全程指导,由资深员工一对一带教,并安排定期培训支持成长
任职要求
1、具备基础电脑打字能力,不设打字速度门槛
2、无需相关工作经验
3、入职后配备专业组长,实行一对一辅导带教
4、18-28岁
薪资范围:4000-8000元,晋升后可达1-2万元,发展空间广阔
工作时间:8点50-18点30
抖音电商运营
1-1.5万元/月
新媒体运营1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责抖音平台团长活动的策划与落地实施,提升团长活跃水平及用户互动参与;
2、拓展并维护与品牌方、KOL以及MCN机构的合作关系,促进商品推广与销售转化;
3、深入分析团长相关运营数据,持续优化策略以提升转化效果与投入产出比;
4、定期总结活动成果,输出复盘报告并提出有效优化建议,完善团长运营体系。
任职要求:
1、了解抖音平台运营机制,具备团长运营或电商营销经验者优先考虑;
2、拥有良好的数据分析能力,能基于数据反馈及时调整运营方案;
3、具备出色的沟通与组织协调能力,可高效整合内外部合作资源;
4、思维敏捷富有创新意识,对社交新媒体营销趋势有敏锐洞察力。
直播运营专员
4000-8000元/月
新媒体运营1年以下学历不限
岗位职责:
1. 制定并落实新媒体运营方案,增强品牌曝光度及用户活跃度;
2. 主导新媒体内容的创意构思与落地执行,涵盖图文、影像等多元形式;
3. 评估新媒体运营数据表现,优化发布节奏与传播方式,提升用户互动效果;
4. 协同团队推进线上活动策划,扩大品牌传播力;
5. 关注行业前沿动态,持续探索有效运营手段以提升整体成效。
任职要求:
1. 具备优秀的内容策划功底,能独立完成内容撰写与后期处理;
2. 熟悉新媒体平台运作机制及数据分析工具,可根据数据结果优化策略;
3. 拥有良好的协作意识与沟通技巧,可与团队高效配合;
4. 富有创造力,善于提出并推动新型运营模式落地;
5. 热衷于新媒体领域发展,乐于迎接挑战,具备持续学习意愿。
创作者
2000-3000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
招新媒体运营,这边主营网易旗下的蛋仔派对游戏,以制作视频为主不用直播!需要具有一点点的剪辑基础!会玩蛋仔派对就可以!工作内容主要就是以玩游戏为主,具体的可以面试来聊
tiktok运营专员
100-600元/时
新媒体运营1-3年学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-11-07
岗位职责:
1.负责TikTok平台的内容规划与日常运营管理工作;
2.提高品牌知名度,促进用户互动与参与活跃度;
3.根据数据表现进行分析评估,持续优化运营方案。
任职要求:
1.具备优秀的创意策划能力及文案表达水平;
2.了解新媒体发展动态,可独立完成运营项目的策划与落地执行;
3.拥有较强的数据解读能力,能依据数据结果调整运营方向。
tiktok运营专员
100-600元/时
新媒体运营1-3年学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-11-07
岗位职责:
1.负责TikTok平台的内容规划与日常运营维护;
2.提高品牌曝光度,促进用户互动与参与活跃度;
3.根据数据表现进行复盘,持续优化运营方案。
任职要求:
1.具备优秀的创意构思能力及文字表达功底;
2.了解新媒体发展动态,可独立完成运营策划与落地执行;
3.拥有较强的数据解读能力,能依据数据反馈调整运营方向。
新媒体运营专员
3000-8000元/月
新媒体运营经验不限高中及以上短视频运营截流 引流
新媒体专员(可接受新手)应届生优先
团队年轻有活力,办公环境舒适,全程室内工作无需外出!!!
不限经验,入职即安排资深导师统一带教,完全不用担心上手问题!!!
负责抖音、快手、小红书等主流平台账号的日常运营与流量获取,完成前端引流至后端对接。无电销任务!无电话要求!无外勤压力!
公司提供运营账号,你只需专注内容维护与账号管理,工作内容清晰简单
只要你态度积极、愿意学习成长,敢于冲刺高收入,月薪3-8K不是难题
薪酬结构:底薪+全勤奖励+高额提成+每日红包激励+带薪年假+节日福利
工作时间:上午9点至下午6点,中午休息1.5小时
抖音带货团长
1-1.5万元/月
新媒体运营1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责抖音平台团长活动的策划与落地执行,提升团长活跃度及用户互动参与;
2、拓展并维护与品牌方、KOL及MCN机构的合作关系,促进商品推广与销售转化;
3、深入分析团长运营数据,持续优化策略以提升转化效果与投入产出比;
4、定期总结活动成效,输出复盘报告并提出可行性优化建议,完善团长运营体系。
任职要求:
1、了解抖音平台运营机制,具备团长运营或电商推广相关经验者优先考虑;
2、具备良好的数据分析能力,能基于数据反馈及时调整运营方案;
3、拥有出色的沟通与协调能力,可高效整合内外部合作资源;
4、思维敏捷富有创新意识,对社交新媒体营销趋势有敏锐洞察力。
新媒体运营学历不限
【来了做什么】
岗位内容:
1.公司配备工作手机及微信通过自媒体平台发布内容吸引精准客户(无经验者由组长全程一对一指导,作品素材与文案均由公司提供)。
2.将吸引的客户添加至企业微信,沟通了解其需求,推荐匹配的日用类产品(品类刚需,复购率高,易于推广)。
3.引导客户在合作商城完成下单(支持多平台购买,不限定于单一渠道,购物方式灵活)。
无需外出,无需拓展陌生客户,无需拨打推销电话,也无需自行准备多个微信号;
【什么样子的人才能做】
1.能长期稳定全职投入,未来无升学、考公、入编、参军或考证等影响持续工作的计划,期望拥有一份可持续发展的职业;
2.无其他兼职或副业安排,专注本岗位工作;
3.对电商运营有兴趣,能适应办公室内线上办公、电脑打字沟通的工作模式;
4.渴望获得更高收入,接受多劳多得的薪酬机制,非固定薪资模式;
5.希望在工作中全面提升自身综合能力;
6.无不良从业记录;
7.年龄要求:20-27岁
【较重要的工资待遇到底是怎么样?】
1.薪酬结构=底薪+提成+绩效奖金
2.提成按阶梯式递增计算
3.客户资源可长期积累并持续维护,形成稳定复购关系,客户池越积越大,后期实现被动转化与自主下单循环
【公司培训是怎样的好上手吗?】
1.入职即安排专人带领,熟悉公司发展背景、战略方向,体验产品实物,融入团队氛围,认识同事伙伴——系统岗前培训
2.正式上岗后,由业务骨干担任组长,一对一贴身教学,现场指导全流程操作,随时答疑解惑
3.定期组织部门级专项培训,聚焦业务核心要点与实用技巧
4.区域间设有交流学习机制,拓展人脉,链接更多优秀同事
5.总部开通线上培训通道,覆盖每一位员工,提供专业系统化指导
6.内设专职培训团队,自制课程资料,全员免费共享学习
【我在公司有发展前景吗?】
1.晋升路径:普通员工→储备组长→组长→储备主管→主管→储备部门负责人→正式部门负责人
2.晋升以实际能力为核心标准,不看学历、不看资历,确保公平公正
3.随职位晋升,薪资水平、福利待遇同步提升
【工作时间休息时间是怎样的?】
上午8:50~12:10 下午1:40~6:30
法定节假日正常休假
年前找几个干活的320一天+人走账清+活不累+包吃住
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
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新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
小时工:30/小时,,月薪保底
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6 生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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保洁11-20人
[庆祝]招聘景区保洁员兼职20名开始报名了[OK][OK](短期工)-一天1008小时工作制100元年龄要求:55以下男女不限工作内容:按照要求打扫区域卫生上班时间:早班7:00-15:308小时30分钟吃饭时间不管饭报名电话:
【过年奖6千】啤酒质检320/天+免费包吃住+接收寒假工
9000-10000元/月
车间啤酒厂普工寒假工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
新媒体运营
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限高中及以上混合办公接受居家办公接受无经验牛人
B端业务产品,在各短视频平台发布产品信息,进行产品运营,有公域转私域运营经验者优先,工资待遇10%业绩提成,可以居家办公。
新媒体运营
6000-12000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上不接受居家办公不接受无经验牛人
1、视频号运营
2、抖音运营
3、知乎运营
4、百度SEO运营
新媒体运营
3000-5000元/月
新媒体运营大专及以上
岗位职责:
1.通过各大新媒体平台搭建运营公司账号
2.帮助企业产品曝光和引流
3.维护平台数据,提升粉丝数量和活跃度,增强粉丝
粘性
岗位要求:
新媒体行业工作两年以上,有抖音微博小红书视频号
B站等新媒体平台的资深运营经验,并且有一定运营成果者。
小红书运营:小红书专业号操作过专业号商城一体销
售的销售额日均达到20000以上者优先
任职要求:
1.会基础的拍摄剪辑
2.情绪稳定,有责任心
3.有网感
4.两年工作经验
海外营销操盘(海外社媒营销)
1.5-2万元/月
新媒体运营1-3年本科及以上不接受居家办公
岗位职责:
1.负责小红书、抖音、视频号、Linkedln、TikTok、X、Reddit等社交媒体平台的运营与增
长策略,提升品牌曝光和用户转化。
2.输出视频+图文内容,包括脚本撰写、拍摄、剪辑、图文制作,打造有网感、有传播
力的内容。
3.搭建并运营社交媒体矩阵(品牌号、专业号、KOC 号等),形成可持续输出和增长的内
容体系。
4.策划与执行KOL/KOC合作,管理沟通、投放及效果分折,提高传播声量和转化效率。
5.数据驱动营销策略,以内容→流量→线索 商机转化为核心目标,持续优化内
容和投放效果。
6.捕捉热点、关注用户需求和行业趋势,具备强网感和创意表达能力
任职资格:
1.拥有1-3年社交媒体或内容营销经验,能独立产出短视频、图文内容并熟练使用剪辑工
具。
2.熟悉小红书、抖音、视频号、Linkedin、TikTok、X等社交媒体平台玩法与爆款逻辑。
3.具备多账号运营经验,能搭建和管理社交媒体矩阵,输出差异化内容。
4.结果导向,有能力围绕品牌增长和线索转化推动营销闭环。
5.具备良好的审美、文案能力和网感,关注热点和趋势。
6.有好奇心、责任心和学习能力,能够总结实践经验形成可复用的方法论。
加分项:
1.有SaaS、Al软件、B2B营销经验。
2.有海外社交媒体运营经验(Linkedln/TikTok/X/Reddit)。
3.有KOL/KOC投放和合作实操经验。
4.有外贸或国际市场营销经验者优先。
长期多平台兼职
100-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1。负责新媒体平台帖子发布
2。回复信息
3。账号内容是水果,母婴等
任职要求:
1。有新媒体账号,有发过内容
2。时间充裕,态度积极,有责任心
3。线上办公,时间自由
薪资结构:
当天结算
多劳多得
聊天打pk
1-1.1万元/月
主播免费培训6-10人日结经验不限学历不限全职兼职
抖音官方招聘主播
全职兼职皆可
如果你是一个宝妈在陪孩子的同时,还想有个很好的收入,请你一定要找我,我们有专业的团队,让你实现月入过万不是梦,时间地点不限不需要才艺,免费培训,居家直播,每天3-6小时,时间自由,纯绿色直播平台。
1、不需要设备,一部手机即可。
2、简单方便,时间自由,上手快。
3、不需要任何费用,不需要任何费用,不需要任何费用。
4、有无经验均可。
5、只需要有一颗负责任、对金钱渴望的心
6、18一45岁,【小白宝妈】都可以,不耽误接送孩子,兼职全职皆可
7、兼职3小时,月入5K+。全职可享有底薪(4000)1W+,正常收入(2-3)万,时间自由可分段直播。
8、工作地址不限。
9、非诚勿扰,大家都很忙。
我们的优势:零基础新人免费培训,可提供日结!
有专业的运营团队,手把手教学,一站式服务解决所有的问题…
电话(微信同号)
九点上班三点下班的直播主持人
5000-10000元/月
主播经验不限学历不限情感聊天游戏竞技抖音远程办公全职兼职均可线下办公娱乐才艺
坐班独立直播间,真实靠谱不夸大,尊重主播个人意愿,无违约金不签合约,不满意可随时离开,团队氛围友好,沟通轻松自在,每日直播6.5小时,播完即走不强制加班
【我们能提供的】
1.底薪5000~10000+,能力突出者薪资可面议!【含提成,享奖金】
2.优质办公环境,配备专属独立直播空间,高端直播设备全程支持,保障直播顺畅无忧!
3.七年资深运营一对一辅导【请认真对待!!】
4.融洽工作氛围,同事之间互助友爱,定期组织团建与下午茶活动!!
【你需具备的条件】
1.性格外向,善于交流,敢于出镜直播【可露脸】
2.反应迅速,具备清晰的语言表达与临场应变能力
3.专业与学历不限,零基础也可加入,运营手把手教学
仅招5人,招满截止!仅招5人,招满截止!欢迎宝妈、应届毕业生、兼职或全职人员加入,只要你有时间且想增加收入,我们都热烈欢迎!
会打字就能上手的自媒体运营
5000-7000元/月
新媒体运营
公司提供多媒体账号、微信及工作手机,配备部分初始客源,并指导你掌握通过多媒体渠道获取精准客户的方法。所有客户均为多媒体引流而来的潜在购买者,意向明确。公司提供标准化沟通话术模板,并安排专业导师一对一辅导,手把手教你如何在聊天中高效转化客户。
【不打电话不打电话不打电话】重要提示重复三遍
岗位职责:
运营多媒体账号吸引精准客户添加微信,后续通过微信纯文字方式与客户互动,介绍产品并推进成交。
任职要求:
1.具备基础电脑打字能力即可
2.年龄18-28岁,性别不限,经验不限
3.心态良好,积极乐观,性格开朗
4.无不良犯罪记录
岗位福利:
1.底薪+提成+多重奖金,新人入职保底收入约5000元,三个月后月收入普遍稳定在7000元左右。日常设有不定时现金奖励,涵盖优秀员工奖、晋升突破奖、月度奖金、周度激励等,福利丰富。另享带薪旅游、生日聚会、每日下午茶,营造轻松愉快的工作氛围
2.培训体系与晋升机制健全,提供清晰职业发展路径:从基层员工到组长再到主管,各阶段匹配专属培训课程,包含内部学习、外派进修及导师全程带教,遇到问题即时解答,多元成长机会助力全方位能力提升
如有疑问欢迎随时咨询,人事在线等候沟通
保底4k至8k 你在乎吗
6000-10000元/月
主播免费培训包住月结经验不限学历不限抖音线下办公快手全职娱乐才艺
岗位职责:
1. 在绿色合规平台开展直播活动,积极与观众互动,提升粉丝的参与度和忠诚度。
2. 每日直播时长为6小时,直播时间段可根据公司排班灵活调整。
任职要求:
1. 热爱直播事业,具备良好的语言表达与沟通能力。
2. 性格开朗活泼,拥有团队协作意识及主动学习进步的态度。
3. 是否具备直播经验均可接受,公司提供系统化专业培训支持。
主播待遇:
1. 无责任底薪6k至10k,能力突出者薪资可另行商议。
2. 配备专业直播设备与独立直播空间,并提供才艺指导培训。
3. 建立健全的提成激励机制,对表现优异的主播给予额外奖励。
4. 提供住宿安排(单身公寓式单人单间)
视频运营
岗位职责:
1:主要负责协助店铺上下商品,配合运营推进带货工作。
2:收益按单分成,公司提供优质产品和稳定供应链,
3:时间灵活自主,零基础小白也能加入。
4:公司提供成熟的运营培训和指导。
要求:配合运营工作,不想做了随时结账,不压工资,人走账清;拒绝三天打鱼两天晒网,需能持续投入;年满18岁,每天能花时间做。
注:本岗位不收取任何费用,可放心咨询。
诚聘TikTok娱乐主播
5000-10000元/月
主播免费培训有提成月结经验不限学历不限情感聊天游戏竞技抖音线下办公全职娱乐才艺
招聘:
1.抖音海外版tiktok主播,整蛊游戏主播,对抗类游戏主播,娱乐主播,才艺主播。工作时间灵活自主安排,每月休息四天。
2.线下提供专业直播场地、布景场景及高性能设备,包含高配电脑、声卡、麦克风,全程免费使用。
3.配备专业运营导师一对一指导,助力打造具有个人特色的优质直播间。
薪资待遇:
·保底4000元+阶梯提成
·综合收入5000-10000+(多播多得,收益公开透明)
任职要求:
·不限经验(可带新人),零基础也可加入
性格外向热情,乐于交流互动,具备良好应变能力(有直播经历者优先)
额外福利:
提供设备选购建议与基础流量支持
定期组织培训课程,助力快速提升直播间人气
急招!带货助播【主播助理】0经验带薪培训
4000-6000元/月
带货主播月结经验不限中专及以上包住抖音淘宝快手普通话流利
1.各位牛人,大家好,请仔细、认真、逐字阅读任职要求里面的<<硬性条件>>和<<经验要求>>,条件不满足者请勿扰,目前公司三位成熟主播都是男士。
2.能否跟着团队进行<<产地溯源直播>>,就是跟着团队一起去产地直播,这一点至关重要,如果不能接受,请勿扰,勿投递简历,浪费彼此的时间。目前公司在职三位主播,都是男生。公司经营类目是生鲜农副产品,主营西瓜红蜜薯,绿宝甜瓜,冰糖心胡萝卜,趴地小菠菜,水果洋葱,红根蒜苗,鲜花生,水果黄瓜等等的网络销售。公司自有种植基地,公司自有品牌,十三个农产品大类,互联网传播品牌大类,外包装品牌大类。每次在一个基地做完一个品后,我们再换下一个基地。
职位亮点
1. 高薪+绩效:无责任底薪 4K+绩效奖金,月入 6K+不是梦!
2. 流量扶持:公司投流+官方资源,成熟团队,成熟账号,拒绝冷启动!
3. 爆品供应链:全网低价货源,直播间转化率轻松 60%+!
4. Buff加成:培训/晋升可视化!
5. 缴纳社保,每年公司2-4次带薪年假,每次一星期时间!
岗位职责
1.直播带货:每天工作5-6小时。负责配合主播,在抖音/快手/视频号/小红书/淘宝平台讲解产品、引导下单;
2. 话术设计:配合运营,配合主播进行优化直播脚本和设计高转化互动话术,提升GMV;
3. 数据分析:配合运营,配合主播复盘每场直播数据(观看、转化、停留时长等),优化直播策略;
4. 配合团队:参与拍摄预热视频,与运营、主播高效协作。
任职要求
【硬性条件】
1. ******,性格外向,表达流畅,形象端正有感染力。
2. 高效配合主播进行快节奏直播;
3. 能接受产地溯源直播;不能接受产地溯源直播的请勿扰。
4. 有做主播绝对的天赋和功底(性格外向爱笑,天生话唠),助播面试成功者进入公司主播储备人才库,成熟之后向主播转岗。PS:有字画,拆卡,盲盒,游戏,娱乐等主播工作经验的请勿扰(赛道不对)。
【加分项】
1. 有驾驶证C1,驾驶里程超过3万公里;
2. 熟悉短视频拍摄和剪辑流程,熟练运用各种剪辑软件 ;
公司优势
1. 行业TOP直播机构,单场GMV最高60万;
2. 专业运营团队策划剧本、话术、投流、复盘;
3. 稳定供应链,爆品不断,直播间高转化、低退货;
为什么选我们?
1. 拒绝画饼!薪资透明,提成清晰!
2. 拒绝单打独斗!团队帮你搞定流量、货品、售后!
3. 加入我们,成为公司主播储备人才!
有意者请直接拨打电话或者投递简历,可以马上安排面试,沟通立回!!!
抖音直播 运营
2000-5000元/月
直播运营3-5年本科及以上
岗位职责:
1、通过直播形式推广公司自有产品
2、全面负责抖音直播间运营管理,保障直播环节有序高效推进
3、实时把控直播动态,依据数据表现快速优化策略,增强直播表现与用户参与度
4、协同团队成员密切配合,合力实现直播目标,持续打磨内容质量与呈现方式
5、收集并分析直播相关数据,开展复盘总结,提出可行的提升方案
任职要求:
1、拥有良好的表达能力与协作意识,能在高强度工作节奏中稳定输出
2、熟悉直播领域运作逻辑,具备敏锐应变能力,能及时响应行业变动
3、长期关注直播发展方向,有创新思维和持续优化内容表现的主动性
4、能积极配合团队执行日常直播工作,接受弹性化的工作时间安排
招聘不露脸声音主播-小白也能播
100-200元/天
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限兼职
【直播平台】
正规大直播平台,正规绿色,平台流量大,公会推荐扶持。
【工作介绍】
1不露脸声音直播,声音互动+文字互动
2直播内容无限制,可聊天八卦、唱歌配音、情感交流等
3公会免费培训,有无经验均可一对一教学不收取任何费用!
4活跃直播间气氛,娱乐观众,与粉丝积极互动,维护频道秩序。
【工作要求】
2普通话标准,活泼开朗。
3工作地点自由,只需一部手机。
4每天1-2小时,直播时间自行安排,满足时长即可。
【薪资福利】
1工资不压不扣
2礼物提成40-45%不要求流水任务
3额外活动奖金节日福利
【重点】
工资上不封顶,多播多得,稳定结算,不收取任何费用,绝不存在随意扣押工资行为。新人包教包会,团队氛围好,管理负责,不存在小团体!!!
新媒体运营学历不限
无经验要求,面试过即可入职,没有试用期等,办公室音乐办公
岗位职责:
1.了解客户服务需求信息;
2.熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;
3.通过抖音快手小红书等自媒软件引流符合的客户,了解客户需求,推合适的产品,保持维护;
任职资格:
1,具备沟通能力,学习能力;
2,勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神;
3,优秀毕业生,有无经验均可
工作时间:
上午:8:50-12:10;下午:1:40-6:30,周日休,法定节假日休息。
年龄:18-26岁,学历不限,经验不限
晋升:
员工-组长-主管-老板,不看资历,只看能力,晋升公平
薪资:
1-2个月:4000左右;4个月:4500-5000;半年:5000-7000+薪资无上限,经验和客户不断积累和提升,呈阶梯式上升。
栏目概述
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