岗位职责: 1.制定并落实新媒体运营方案，增强品牌曝光度及用户活跃度； 2.主导新媒体内容的创意构思与落地执行，涵盖图文、影像等多元形式； 3.评估新媒体运营数据表现，优化发布节奏与传播方式，提升用户互动效果； 4.协同团队推进线上活动策划，扩大品牌传播力； 5.关注行业前沿动态，持续探索有效运营手段以提升整体成效。 任职要求： 1.具备优秀的内容策划功底，能独立完成内容撰写与后期处理； 2.熟悉新媒体平台运作机制及数据分析工具，可根据数据结果优化策略； 3.拥有良好的协作意识与沟通技巧，可与团队高效配合； 4.富有创造力，善于提出并推动新型运营模式落地； 5.热衷于新媒体领域发展，乐于迎接挑战，具备持续学习意愿。

【来了做什么】 岗位内容： 1.公司配备工作手机及微信通过自媒体平台发布内容吸引精准客户（无经验者由组长全程一对一指导，作品素材与文案均由公司提供）。 2.将吸引的客户添加至企业微信，沟通了解其需求，推荐匹配的日用类产品（品类刚需，复购率高，易于推广）。 3.引导客户在合作商城完成下单（支持多平台购买，不限定于单一渠道，购物方式灵活）。 无需外出，无需拓展陌生客户，无需拨打推销电话，也无需自行准备多个微信号； 【什么样子的人才能做】 1.能长期稳定全职投入，未来无升学、考公、入编、参军或考证等影响持续工作的计划，期望拥有一份可持续发展的职业； 2.无其他兼职或副业安排，专注本岗位工作； 3.对电商运营有兴趣，能适应办公室内线上办公、电脑打字沟通的工作模式； 4.渴望获得更高收入，接受多劳多得的薪酬机制，非固定薪资模式； 5.希望在工作中全面提升自身综合能力； 6.无不良从业记录； 7.年龄要求：20-27岁 【较重要的工资待遇到底是怎么样?】 1.薪酬结构=底薪+提成+绩效奖金 2.提成按阶梯式递增计算 3.客户资源可长期积累并持续维护，形成稳定复购关系，客户池越积越大，后期实现被动转化与自主下单循环 【公司培训是怎样的好上手吗?】 1.入职即安排专人带领，熟悉公司发展背景、战略方向，体验产品实物，融入团队氛围，认识同事伙伴——系统岗前培训 2.正式上岗后，由业务骨干担任组长，一对一贴身教学，现场指导全流程操作，随时答疑解惑 3.定期组织部门级专项培训，聚焦业务核心要点与实用技巧 4.区域间设有交流学习机制，拓展人脉，链接更多优秀同事 5.总部开通线上培训通道，覆盖每一位员工，提供专业系统化指导 6.内设专职培训团队，自制课程资料，全员免费共享学习 【我在公司有发展前景吗?】 1.晋升路径：普通员工→储备组长→组长→储备主管→主管→储备部门负责人→正式部门负责人 2.晋升以实际能力为核心标准，不看学历、不看资历，确保公平公正 3.随职位晋升，薪资水平、福利待遇同步提升 【工作时间休息时间是怎样的?】 上午8:50～12:10 下午1:40～6:30 法定节假日正常休假

招新媒体运营，这边主营网易旗下的蛋仔派对游戏，以制作视频为主不用直播！需要具有一点点的剪辑基础！会玩蛋仔派对就可以！工作内容主要就是以玩游戏为主，具体的可以面试来聊

公司提供多媒体账号、微信及工作手机，配备部分初始客源，并指导你掌握通过多媒体渠道获取精准客户的方法。所有客户均为多媒体引流而来的潜在购买者，意向明确。公司提供标准化沟通话术模板，并安排专业导师一对一辅导，手把手教你如何在聊天中高效转化客户。 【不打电话不打电话不打电话】重要提示重复三遍 岗位职责： 运营多媒体账号吸引精准客户添加微信，后续通过微信纯文字方式与客户互动，介绍产品并推进成交。 任职要求： 1.具备基础电脑打字能力即可 2.年龄18-28岁，性别不限，经验不限 3.心态良好，积极乐观，性格开朗 4.无不良犯罪记录 岗位福利： 1.底薪+提成+多重奖金，新人入职保底收入约5000元，三个月后月收入普遍稳定在7000元左右。日常设有不定时现金奖励，涵盖优秀员工奖、晋升突破奖、月度奖金、周度激励等，福利丰富。另享带薪旅游、生日聚会、每日下午茶，营造轻松愉快的工作氛围 2.培训体系与晋升机制健全，提供清晰职业发展路径：从基层员工到组长再到主管，各阶段匹配专属培训课程，包含内部学习、外派进修及导师全程带教，遇到问题即时解答，多元成长机会助力全方位能力提升 如有疑问欢迎随时咨询，人事在线等候沟通

新媒体专员（可接受小白）应届生 年轻化团队，工作氛围轻松愉快，全程室内办公无需外出！！！ 经验不限，零基础也可加入，入职即享专业导师系统培训，快速上手无压力！！！ 主要负责抖音、快手、小红书等主流自媒体平台账号的日常运营、内容引流与用户承接，对接后端流程。 不涉及电话沟通！不涉及电话沟通！不涉及电话沟通！ 公司统一提供运营账号，你只需专注内容维护与账号管理，操作简单易掌握。 只要你态度积极、愿意学习、敢于冲刺高收入，月薪3-8K不是难题。 待遇构成：无责底薪+全勤奖励+高额提成+每日红包激励+带薪年假+节日福利 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，中午休息一个半小时。

岗位职责： 1、负责抖音平台团长活动的策划与落地实施，提升团长活跃水平及用户互动参与； 2、拓展并维护与品牌方、KOL以及MCN机构的合作关系，促进商品推广与销售转化； 3、深入分析团长相关运营数据，持续优化策略以提升转化效果与投入产出比； 4、定期总结活动成果，输出复盘报告并提出有效优化建议，完善团长运营体系。 任职要求： 1、了解抖音平台运营机制，具备团长运营或电商营销经验者优先考虑； 2、拥有良好的数据分析能力，能基于数据反馈及时调整运营方案； 3、具备出色的沟通与组织协调能力，可高效整合内外部合作资源； 4、思维敏捷富有创新意识，对社交新媒体营销趋势有敏锐洞察力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-07 岗位职责: 1.负责TikTok平台的内容规划与日常运营管理工作； 2.提高品牌知名度，促进用户互动与参与活跃度； 3.根据数据表现进行分析评估，持续优化运营方案。 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力及文案表达水平； 2.了解新媒体发展动态，可独立完成运营项目的策划与落地执行； 3.拥有较强的数据解读能力，能依据数据结果调整运营方向。

岗位职责 无需电话沟通，客户公司提供资源，无需外出 1、负责运营公司分配的自媒体账号，发布内容并与客户进行交流 2、通过工作微信推广公司护肤产品，主要针对问题性肌肤的解决方案 3、无经验可带教，有专人一对一指导，会基础电脑打字即可 任职要求 1、接受零基础人员 2、18-28岁； 3、薪酬结构：个人收入（底薪+5-16%提成）+周奖金+月奖金，综合薪资4K-9K； 4、福利待遇：员工聚餐、节日联欢、团建旅游、优秀员工表彰等丰富活动； 工作时间：8:50-18:30 备注：不接受寒暑假工、实习生及兼职人员

岗位职责： 1、负责抖音平台团长活动的策划与落地执行，提升团长活跃度及用户互动参与； 2、拓展并维护与品牌方、KOL及MCN机构的合作关系，促进商品推广与销售转化； 3、深入分析团长运营数据，持续优化策略以提升转化效果与投入产出比； 4、定期总结活动成效，输出复盘报告并提出可行性优化建议，完善团长运营体系。 任职要求： 1、了解抖音平台运营机制，具备团长运营或电商推广相关经验者优先考虑； 2、具备良好的数据分析能力，能基于数据反馈及时调整运营方案； 3、拥有出色的沟通与协调能力，可高效整合内外部合作资源； 4、思维敏捷富有创新意识，对社交新媒体营销趋势有敏锐洞察力。

私聊我

现在 北门里小时工有时间的联系

有没有拆墙的？有了联系

招寒假工4名 至，薪资3000 上班时间9.30-14.30 17.00-21.30 管3顿饭 蔡经理☎：（，备注寒假工）

开封康平路雪阿姨省钱购招聘卤味师傅一名5000+，帮厨一名3500+，，师傅须有行业经验，电话

要两个半天工，熟手事少的联系，现在来

自媒体短视频运营

视频拍摄与剪辑。电话勿扰，详细微信沟通

1.有正常使用的小红书账号 2.负责小红书内容发布 3.完成内容发布及数据跟进

岗位职责： 1.管理账号，运营账号，聚光投流 2.管理员工账号，审核账号发布的内容 3.小红书日常内容的发布和审核 任职要求： 1.熟悉小红书运营模式，懂的管理 2.具备逻辑清晰的结构化思维和优秀的跨部门沟通协作能力 3. 对数据敏感，有较强业务理解力，能将数据结论转化为实际运营动作 4.有互联网、电商、本地生活等行业数据/策略运营相关经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

【薪资详情】 1、综合薪资：6K/月。 2、薪资规则：转正无责3000+房补餐补500+提成（提成无上限）。 3、发薪日期：10日/月。 【岗位内容】 1、抖音、快手平台游戏直播间解说，与直播间粉丝互动，根据游戏内容特点，调动直播间气氛。 2、针对付费玩家，引导正确消费，适度游戏。 3、遵守平台及公司规定，妥善处理直播中的突发状况。 【工作时间】 1.早上10：00-17：00 中间休息一小时，每月休息四天可以调休 【岗位要求】 1、 性格开朗，热爱玩游戏，善于沟通表达。 2、 接受无经验，有运营指导，免费培训，易上手。 3、 公司提供全套专业设备及场所，人来就开播。 4、 年龄18-40岁，男女不限，地域没有要求。 【薪资详情】 1、综合薪资：6K/月。 2、薪资规则：转正无责3000+全勤500+提成（提成无上限）。 3、发薪日期：10日/月。 【重要！重要！重要！】

岗位职责： 1.根据剧本要求完成角色塑造与现场表演，配合导演完成镜头拍摄或舞台演出任务 2.参与前期试镜、角色围读、排练及后期配音、补拍等全流程工作 3.遵守剧组/制作方管理规范，按时到岗，服从统筹调度与艺术指导 4.配合完成宣传物料拍摄、粉丝互动、媒体采访等衍生工作 5.持续提升专业素养，参与表演培训、形体训练、台词打磨等能力提升活动 任职要求： 1.热爱表演艺术，具备良好的形象气质、语言表达及情绪感染力 2.具备扎实的表演基础，有影视、话剧、短视频或综艺等实际演出经验者优先 3.学历不限，表演类专业院校毕业或接受过系统化表演训练者更佳 4.具备较强的学习能力、团队协作意识及抗压能力 5.无不良从业记录，遵守行业职业道德，能适应灵活工作时间与多地拍摄安排

踏实努力工作，上进

工作内容： 职责：无责底薪4000加提成 1、负责短视频平台及相关新媒体渠道的后台运营管理； 2、负责在新媒体平台进行直播安排及短视频内容的发布执行； 3、完成主机厂临时指派的新媒体相关工作任务； 职位要求： 1、性别不限； 2、对新媒体领域有浓厚兴趣，热爱直播与短视频创作； 3、形象端正、气质良好、性格活泼、善于沟通，具备才艺展示能力者优先考虑； 4、有4S店工作经验或从事过新媒体运营相关岗位者优先录用；

岗位职责： 1、通过直播形式推广公司自有产品，传递品牌价值 2、全面负责抖音直播间运营管理，保障直播环节有序高效推进 3、实时跟进直播动态，结合数据表现快速优化策略，增强直播质量与用户参与度 4、协同团队成员密切配合，共同实现直播目标，持续提升内容创意与呈现方式 5、收集并分析直播相关数据，开展复盘总结，提出可行性改进方案 任职要求： 1、具备出色的表达能力及协作意识，能在高强度工作环境下稳定输出 2、熟悉直播领域运作模式，能敏锐捕捉行业动向并及时调整应对策略 3、长期关注直播发展趋势，拥有创新思维和内容迭代优化能力 4、愿意与团队协同作业，按时完成各项直播任务，接受弹性工作安排

露脸直播，主要销售农副产品，大蒜，花生等

岗位职责: 1.负责直播活动的方案设计与落地执行，保障直播成果符合既定目标 2.负责抖店商品在直播中的整体规划与运营管理 3.与团队成员高效协同，共同推进直播项目的顺利完成 4.不断优化直播执行流程，提高直播表现力与观众参与度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够按时高质量完成上级安排的直播工作任务 3.拥有较强的学习意愿和学习能力，持续精进直播专业技能

抖音官方招聘主播 全职兼职皆可 如果你是一个宝妈在陪孩子的同时，还想有个很好的收入，请你一定要找我，我们有专业的团队，让你实现月入过万不是梦，时间地点不限不需要才艺，免费培训，居家直播，每天3-6小时，时间自由，纯绿色直播平台。 1、不需要设备，一部手机即可。 2、简单方便，时间自由，上手快。 3、不需要任何费用，不需要任何费用，不需要任何费用。 4、有无经验均可。 5、只需要有一颗负责任、对金钱渴望的心 6、18一45岁，【小白宝妈】都可以，不耽误接送孩子，兼职全职皆可 7、兼职3小时，月入5K+。全职可享有底薪（4000）1W+，正常收入（2-3）万，时间自由可分段直播。 8、工作地址不限。 9、非诚勿扰，大家都很忙。 我们的优势：零基础新人免费培训，可提供日结！ 有专业的运营团队，手把手教学，一站式服务解决所有的问题… 电话（微信同号）

【任职要求】 1、遵纪守法，坚守道德标准，作风正派，倡导健康直播内容 2、学历不限，专业不限，经验不限 3、形象良好，镜头表现力强，性格活泼，具备良好沟通能力 4、具备责任心，每日直播时长4-6小时 5、零基础、无才艺者均可提供系统培训 岗位职责： 在抖音平台开展直播工作 踏实肯干，学习能力强，年龄18-30岁，稳定性高，成长迅速 薪资待遇： 1、真实无责任保底4000-7000元（无礼物流水考核）+提成+额外奖励 2、每月15-20号准时发放分成 【公司优势】 1、集团总部拥有超5000平线下孵化基地，坐落于益阳，并在长沙、深圳、常德等地设立同等规模运营中心 2、国内多人直播赛道领先企业 3、获抖音官方认证为多人直播领域全国第一 5、2023年单月抖音直播流水突破4亿元

全职/兼职 新手友好型直播岗位，工作内容简单轻松，每日工作时长6小时，任务完成即可离岗。日常主要在直播间对粉丝主页作品进行点评，无需才艺展示，是否出镜可根据个人意愿自行决定。 公司提供新人成长支持及激励政策，配备专业团队开展一对一免费带薪培训，薪资保底4-6k起，综合能力突出者可协商更高待遇。 提供住宿（单人单间）。