1. 负责公司新媒体渠道（抖音/今日头条/小红书等）的推广优化、日常维护及运营工作； 2. 主要通过视频平台发布相关图文或短视频内容，进行品牌宣传与流量引导，实现引流至微信（仅负责引流环节，不涉及后续转化）。 3. 监测运营数据（如粉丝增长情况、互动率、点击率等）并做基础分析； 4. 配合商务团队推进流量变现进程，协助达成客户合作指标； 5. 完成上级交办的其他相关任务； 6. 工作时间11:00—18:30，中午休息一小时，每周固定周日休假，法定节假日按规定休息。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 欢迎应届生及无经验者投递，可从零开始培养。

岗位职责： 1. 负责公司短视频平台的日常维护与内容规划 2. 设计有创意的短视频方案，增强品牌曝光与用户互动 3. 分析短视频平台数据表现，持续调整和优化运营方法 岗位要求： 1. 热爱短视频领域的运营工作，具备从零开始的学习意愿 2. 拥有一定内容创意思维，可独立完成短视频的策划与制作 3. 关注行业趋势，对短视频生态保持长期关注与探索热情 我们为新人提供： 1．入职即配备资深同事指导，全程带教从0到1成长； 2．参与真实项目实践，加速能力提升； 3．轻松舒适的工作环境与协作型团队氛围； 4．清晰的职业发展通道及晋升机制。 薪资福利 1. 早九晚六； 2. 周末双休＋五险； 3. 节日福利（端午、中秋、国庆、春节等）（带薪假期）； 4. 团队以00后为主，氛围活跃，定期组织团建活动； 5. 无责任底薪4k+项目提成，综合收入可达7-8k左右。 我们拥有系统的培训支持与实操机会，助力零基础或新手快速转型为专业的运营人才。如果你对短视频、新媒体运营抱有热忱，愿意投入时间学习与实践，期待你的加入！

岗位职责： 1、负责短视频内容的策划与落地执行，增强账号活跃度及用户粘性；符合条件者学历可适当放宽 2、基于用户行为数据进行深度分析，持续优化内容方向，提升视频播放量与互动效果； 3、协同团队成员，按时推进视频更新，保障内容品质与发布节奏； 4、关注行业趋势，结合竞品动向，探索新颖的内容表现形式与选题角度； 5、参与平台相关活动的创意与执行，扩大品牌知名度与传播影响力。 任职要求： 1、对短视频创作充满热情，具备出色的市场敏感度与创新意识； 2、掌握主流短视频平台运营机制与推荐逻辑，拥有实操经历； 3、具备扎实的数据解读能力，能依据数据结果优化运营方案； 4、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，确保项目高效推进； 5、了解视频拍摄与剪辑流程，可独立完成或指导完成视频制作任务

每天写写脚本，拍拍段子剪辑视频

一、岗位职责 1、负责短视频账号的内容方向规划、人物设定及长期发展策略，确保内容风格与律所业务领域及品牌形象相契合。 2、撰写口播、混剪、剧情、案例解析等各类视频脚本，要求语言简洁生动，能将专业法律知识转化为大众易于理解的日常表达。 3、全面协调视频制作各环节，包括场地安排、道具准备、人员调度等，指导拍摄与后期团队完成制作，对画面质感、节奏把控、字幕呈现、背景音乐等提出具体标准，保障成片质量。 4、承担视频发布、粉丝互动、评论管理等工作，维护良好的社群氛围，增强用户活跃度与粘性。深入分析播放数据（如播放量、完播率、点赞、评论、转发、主页访问、私信或表单咨询等），根据反馈持续优化内容形式与主题，提升获客效率与精准度。 5、确保所有发布内容符合《广告法》、律师执业规范及相关平台审核要求。对出镜律师的言谈举止、形象表现进行审核，树立专业、可信赖的行业形象。 二、任职资格 1、新闻学、传播学、编导、影视传媒、市场营销、法学等相关专业背景，优秀者专业不限，但需具备法律兴趣及快速学习能力。 2、具备2年以上短视频运营、内容策划或编导工作经验，有知识类、教育类、医疗类或法律类等面向消费者的内容经验者优先考虑。 3、擅长短视频脚本创作，熟悉分镜头设计，熟练使用PR、剪映等剪辑工具者更佳。 4、有从零起步搭建账号或成功运作高转化内容项目的经验为重要加分项。 三、技能要求 1、具备敏锐的网络感知力和热点响应能力，能迅速融入平台内容生态，及时捕捉并合理运用热点话题，实现业务关联。 2、拥有良好的沟通与组织协调能力，能够与律师团队、运营人员及拍摄制作团队顺畅协作。

熟练操作电脑；具备相关专业背景或经验者优先！ 工作职责： 1、负责海外抖音Tiktok账号的孵化规划、日常管理及内容运营； 2、对热门短视频保持敏感度，能够批量梳理并分析不同主题下的爆款要素； 3、负责短视频素材的搜集与基础剪辑，完成视频的上传与发布； 4、本岗位无销售性质，不涉及任何销售任务。 任职要求： 1、年龄20-30岁，不接受短期实习或短期工作意向； 2、沟通能力强，有条理，工作效率高，具备积极的工作态度和持续学习的能力； 3、有强烈的收入提升意愿，经验不限，欢迎新人加入； 4、熟练掌握电脑操作，相关专业或有经验者优先考虑。 薪资待遇： 1、底薪+全勤奖+提成，综合收入6-10K； 2、团队成员以95后、00后为主，人际关系简单，工作氛围轻松愉快； 3、晋升机制公开透明，公司处于快速发展阶段，提供广阔的发展空间！ 真实招聘，真实岗位，不压业绩！

岗位职责： 1、负责海外抖音账号的孵化与日常运营，包括内容策划与账号维护， 2、对热门视频具有敏锐洞察力，能够系统化归纳并分析各类主题的爆款元素， 3、负责短视频素材的搜集、剪辑及后期处理，按时完成视频发布任务。 任职要求： 1、年龄18-28岁，大专及以上学历，不接受短期实习； 2、具备良好沟通能力，做事有条理，工作效率高，态度积极且富有创新意识； 3、有强烈收入目标，经验不限，公司提供专人带教。 团队氛围佳！工作轻松自在，快乐赚钱！ 晋升机制透明，企业处于快速成长期，优质发展机会不容错过！

1负责短视频内容的创作和剪辑并发布，快速涨粉 2有起号经验的优先考虑

岗位职责： 1.配合运营完成橱窗店铺的上下品即可 2.按橱窗销售出单量结算，一单一算。 3.接受小白，没有经验也可以 4.不需要直播，无需露脸 任职要求: 1.喜欢视频号橱窗带货 2.有一定的学习能力和沟通能力 3.可以接受公司的培训和指导 4.年满18即可. 公司提供: 1.系统培训，小白0基础可快速上手 2.成熟的供应链 3.现成的视频剪辑和素材 以任何形式的收费都不是本公司的员工，可放心质询，

岗位内容： 1. 负责短视频推广活动的策划与落地实施，提升品牌知名度及用户活跃度。 2. 跟踪竞品市场动态与行业发展方向，提出精准且可行的应对策略。 3. 统筹协调团队资源，推进视频拍摄、后期制作及上线发布等全流程工作。 任职要求： 1. 熟悉短视频平台运营方法，具备实际推广经验，有成功案例者优先考虑。 2. 具备良好的项目统筹能力和市场洞察能力。 3. 了解视频拍摄与剪辑操作，掌握视频内容制作各环节流程。 上班时间： 上午8：30-12:00 下午13:30-18:00 固定周日休

郑州市写字楼室内需要装修，大包包工包料有实力的老板联系，电话

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许昌北海人，找53岁以下女保姆，高中以上文化，工作地点：郑州郑东新区，小三口，小女孩10岁，接送小女孩上下学，做饭做家务，月工资4000元休8天（周六周日可座客户车回许昌），署假寒假带薪休假但客户需要时随用随到！ 过了年正月初七正式上班，年前要见客户打协议！ 鑫芳家政李老师同号！

年后招聘凉菜师傅,信阳菜小盘凉菜,工资7千加,包吃住福利优厚,二十多年的老店,工资准时.要求技术过硬,出品快.地点,郑州市管城区城东路与城北路交又口.

核心工作：视频剪辑+发布，熟练用电脑办公软件，工作自由，无约束。 任职要求：21-28岁，男女不限，有责任心、事业心，无经验也可以 工作时间：8小时制，上六休一，年前年后也可以。

1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期跟进，确保视频质量与更新频率 3.分析视频数据表现（播放量、点赞、转发等），持续优化内容策略，提升转化效果与用户粘性 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、达人或KOL，推动内容高效落地 5.关注行业趋势与竞品动态，探索创新形式（如直播、互动视频等）提升品牌影响力 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）运营规则 2.有视频运营或新媒体相关经验者优先，能独立完成从策划到发布的全流程工作 3.具备较强的数据分析意识和文案表达能力，熟练使用剪辑软件者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1. 负责抖音等主流社交平台的内容发布与日常运营，确保内容按时、合规、高质量上线 2. 主动参与评论区互动，及时回复用户留言，维护账号活跃度与粉丝粘性 3. 根据公司提供的图文素材及文案脚本，完成内容排版、配图、标题优化及发布全流程 4. 在专人指导下快速上手，持续提升平台曝光与引流效果 任职要求： 1. 日常高频使用并乐于分享 2. 时间灵活，能兼顾主业/学业，接受长期兼职，支持居家办公 3. 具备基础图文理解与表达能力，细心耐心，无经验可带教上手 4. 适合宝妈、学生党、应届实习生及上班族等多元人群，无需相关行业经验 5. 认同绿色健康运营理念，不刷量、不违规，遵守平台社区规范

每天发一条抖音加快手视频，带位置。 兼职可以不用来店铺上班，家里就可以。

[工作内容]运营兼职： 1。日常维护小红书/抖音账号，完成养号的基础动作 2。每日发布笔记，保持日更 3。活跃度高，能及时回复私信和评论区： [岗位要求]运营兼职： 1，有自己的小红书/抖音账号，没有的也可以新建，我们会提供养号流程，我们是做自然流笔记，至少需要1个小红书/抖音号。 2，活跃度高，能及时回复私信和评论 3，工作仔细有耐心 [福利待遇] 1，薪资每周结一次，全勤等其他奖金等月底结一次，有额外的提成，多做多得； 2，无需坐班，不用上下班打卡，居家办公，时间自由； 3，来自名校大厂的小哥哥小姐姐亲自带教，适合想了解小红书/抖音运营的同学!

任职要求会拍摄，会剪辑，负责文案编写，会运营账号2年以上短视频运营经验薪资6000+奖金

未来路航海路要一个小时工，近的联系我

策略运营-岗位职责 主要工作地点在河南郑州，负责河南分公司的整体运营支持工作，具体职责包括但不限于： 1.协助业务部门：统筹班主任端的用户分配工作，依据公司业务发展需求，制定合理的分配规则与执行标准；结合本地业务实际，协同支持各业务条线高效运转。 2.绩效设计：参与河南分公司绩效体系搭建，细化考核维度与评分依据，确保考核机制与公司战略方向保持一致。 3.业务目标规划与激励推动：制定周期性业务目标及配套激励政策，通过正向引导方式推动团队达成整体业绩指标。 4.财务与人力资源管理：承担河南分公司基础性财务与人事事务管理工作，保障日常运营有序开展。 5.跨区域、跨职能协作：推动河南与北京公司间多部门联动协作，优化协同流程，持续提升产品服务质量，探索业务增长新路径。 6.定期汇报机制：按周期向上级管理层反馈河南分公司运营成果、项目进展及关键事项，同步提出问题分析与优化建议，保障两地公司信息畅通、协同高效。 -任职要求 1.逻辑清晰，为人踏实，具备良好同理心，擅长跨团队沟通与协调，有较强的执行力与理解力 2.本科及以上学历，211/985高校背景优先考虑 3.具备扎实的数据处理能力与流程梳理经验 4.有在线教育领域项目运营经验者优先，曾参与高中学科竞赛者可作为加分项 5.可接受如下工作安排：前期在北京进行为期2-3个月的学习培训，后续常驻河南郑州办公 入职即缴纳五险一金，享受周末双休 其他福利：开放融洽的工作环境/清晰公正的晋升机制/免费茶歇饮品/定期发放员工关怀礼品

任职描述： 1.主要负责抖音平台的图文内容制作及基础账号维护； 2.工作内容无销售任务，专注内容输出。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，有意愿在该方向长期发展； 2.具备一定创意能力，能产出多样化的文案内容； 3.经验不限，入职后安排专人指导，一对一带领新人成长； 4.需全日制大专及以上学历，应届生须具备社会工作经历。 薪资待遇： 1.无责任底薪+高比例提成+五险+节日礼品+超长带薪年假，月综合收入6k以上； 2.享受法定节假日休假，另有员工聚餐、节日福利、开工红包、水果茶歇、生日会及团建旅游等丰富福利。

【岗位职责】： 1、市场调研与定位：深入调研电力能源领域市场环境，洞察行业趋势与竞争格局，制定清晰的市场定位及推广方案； 2、推广策略与执行：策划并落地APP推广方案，涵盖内容传播、社交平台运营、产业资源整合、精准广告投放等多种形式； 3、用户增长与活跃度提升：设计用户拉新与留存机制，如邀请激励、成长体系、新手引导等，实现用户规模稳步扩张； 4、内容和品牌建设：规划并推进内容营销工作，产出专业性强的行业资讯、传播文案、典型应用案例，增强品牌认知度； 5、数据分析与优化：运用数据工具监测推广成效，研究用户行为路径，持续优化获客与运营策略，提升转化与留存效果； 6、团队协作与跨部门沟通：与产品、技术、销售等团队高效协同，确保市场动作与产品迭代、业务需求高度匹配，保障项目顺利推进； 7、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、能源管理等相关专业优先考虑； 2、具备3-5年市场推广或运营相关工作经验，有独立操盘市场项目经历，有从0到1推动用户增长的成功实践者优先； 3、了解电力能源行业的运行模式与市场特点，能结合实际制定有效推广策略，具备内容传播、广告投放、用户运营等多维度实战经验； 4、具备出色的沟通协调与项目推动能力，善于整合资源；思维活跃，市场敏感度高，能及时应对市场变化并调整策略； 5、熟练使用至少一种数据分析工具，具备基础数据处理能力，可完成数据提取、图表呈现及可视化看板搭建； 6、熟悉电力优化、光伏发电、无功补偿等相关业务者优先录用。

手工 生熟手 薪资福利:月工资2000 - 4000元，计件，多劳多得

【工作内容】 1、主导知识付费领域IP的孵化与用户引流，制定可落地的运营策略并推进执行，保障IP快速起量及流量持续导入； 2、深耕抖音、视频号、小红书等短视频平台运营逻辑，结合平台调性与用户偏好，设计精细化运营方案，提升账号曝光率与粉丝活跃度； 3、定期追踪各平台核心数据表现，基于数据洞察及时优化运营动作，确保团队关键指标高效完成； 4、持续探索知识付费行业的创新业务路径，助力公司挖掘新增长机会，并与产品侧密切配合，推动产品功能迭代与体验升级，结合市场动态与用户需求输出可行性优化建议； 5、具备明确的目标导向思维，能统筹团队在既定周期内高质高效推进项目，保障整体目标顺利达成。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，广告、传媒、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上新媒体运营管理实操经验； 3、了解知识付费行业生态，有成功打造及运营知识类IP的实际案例； 4、拥有优秀的内容策划与文字表达能力，能带领团队产出优质短视频内容； 5、熟练使用视频剪辑及图像处理工具，熟悉短视频从策划到发布的完整流程； 6、具备扎实的数据分析与用户行为洞察能力，能依据数据调整运营策略； 7、具有良好的团队管理能力与协作意识，能有效推动团队协同作战； 8、责任心强，抗压性好，能适应高强度、快节奏的工作模式。

公司直招，不收取任何费用！ 1.企业注重综合能力提升，提供公开透明的晋升空间 2.企业注重人才培养，可以与企业共同发展 集团公司的运作模式是O2O+F2C+共享合作，主营业务领域覆盖工业制造，物流，电讯，互联网物联网等板块，例如智能家居，高科技，节能环保，实用性家居生活产品，商户数字化运营阿里本地生活，高德旺铺，企业数字化运营企业微信，NFC等项目，专注解决产品/项目的落地“最后一公里”，成就伙伴创业梦想的“最后一公里” 岗位职责： 1.根据产品/项目以及工作运作流程具体需要进行运营推广活动的策划并制定相应的运营推广方案 2.负责运营服务所需的资料准备 3.全面执行推广方案，并根据实际效果进行改进 4.定期进行产品/项目的信息收集和整理，提出合适的运营推广创意 任职要求： 1.具备较强的学习能力和良好的心态及服务意识 2.具备良好的协调沟通能力以及运营推广能力 3.具有敏锐的市场洞察力以及分析能力 4.具备工作积极性，能主动开展工作，具备较高的工作热情 5.学习能力很重要，可接受应届毕业生 薪资待遇： 1.底薪4000-5000+奖金（不同阶段奖金不同） 2.可晋升为管理层，享有管理奖金 3.公司提供系统化培训，主管一对一实践带教 4.可开发新市场、运作新部门 5.提供住宿-洗衣机，热水器，空调等完善的住宿条件 6.每年3-5次国内外旅游度假培训学习机会，不定期团建活动，节假日礼品福利等

寒假工 18岁以上，活泼开朗，有幼儿园工作或者销售经验优先 薪资福利:2400+提成 工作地址:紫荆华府三楼

本公司诚招视频号带货助理 公司主营视频号带货业务，本职位要求成年满18岁 2，本工作轻松，有专员带您操作 3，本职位不收取任何费用，放心入职，不用剪辑，不用直 播，时间自由