制定并执行生产计划，保障生产任务按时保质完成； 统筹生产流程与品质管控，监管设备运转及原材料达标情况； 主导产品质量检测与管理工作，确保产品满足国家相关标准； 推进新产品及生产线的研发与落地，增强市场竞争力； 带领团队实现生产经营目标，提升企业行业口碑与竞争实力。

岗位职责: 1.负责生产设备的日常运维与管理 2.保障设备运行稳定，提升运行效率 3.快速响应并处理设备异常，降低停机时长 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队高效配合 2.按照工作规范执行任务，确保作业质量达标 3.有较强的责任意识和学习能力，能积极应对新任务与挑战

岗位职责： 1、统筹汽修厂日常运营管理，保障服务质量与客户满意度； 2、拟定并执行经营计划，优化维修流程，提高工作效率； 3、组织技术团队管理与培训，提升员工专业能力与服务水平； 4、管控运营成本，负责库存管理，确保物料高效使用； 5、妥善处理客户投诉，维护客户关系，提升服务体验。 任职要求： 1、具有汽车维修行业丰富的管理经验，掌握车辆检测与维修技术； 2、具备出色的团队领导力，能有效激励成员完成工作目标； 3、拥有良好的沟通协调能力，可高效应对客户问题； 4、具备较强的成本控制意识和服务意识，注重客户体验提升； 5、适应高强度工作节奏，具备突发事件的应急处理能力。

岗位职责： 待遇6000元-10000元，具体面议 1. 全面统筹、组织与协调工厂生产运营，保障生产任务安全、高效、有序完成； 2. 聚焦产品质量、成本管理、团队发展及技术优化等关键环节； 3. 依据订单需求制定生产计划，确保按时完工并交付，工期达成率保持在95%以上； 4. 科学调度发货安排，提升发货及时性与准确率； 5. 主导生产现场管理，重视环境保护，落实劳动防护措施，制定环保工作规划； 6. 推动各部门职责明确、权责清晰，建立并完善质量管理体系； 7. 监督各生产部门日常运作，定期召开工作会议，及时发现问题、分析原因并落实改进措施，保障产线稳定运行； 8. 负责生产设备及计量器具的维护保养工作，结合生产进度合理规划设备使用与检修计划，确保维修时间充足； 9. 强化生产管理团队专业能力建设，组织开展质检员、车间管理人员、统计员、车工等岗位的业务培训与指导，并定期进行能力评估、考核与评比； 10. 严格管控物料超领与损耗统计，坚持“有因必补、无因不批”的管理原则。 要求： 1. 身体健康； 2. 具备三年以上同行业同岗位工作经验； 3. 熟悉木作生产流程，具备扎实的实践经验与深入理解； 4. 对生产管理、过程控制及品质保障具有清晰思路与实操能力； 5. 熟练使用常用办公软件； 此岗位工作地址在无极北苏镇，不能接受者勿投！！！！

钢格板生产厂家诚聘厂长，具备相关经验者优先考虑

1、全面负责公司质量管理体系的建立、完善及持续有效运行； 2、主导处理体系运行中各类质量问题的协调与解决； 3、定期策划并组织召开公司级质量分析会议； 4、按时完成检验报告编制，全程跟踪不合格品处理流程，确保产品质量稳定并持续改进； 5、牵头制定和完善产品检验方法、内部审核与外部审核机制，以及检验作业标准化流程； 6、负责部门团队管理，组织并带领质检团队开展各项质量检验工作； 任职条件： 1、大专及以上学历，质量管理、管理类或机械相关专业； 2、具备5年以上工作经验，其中至少3年质量主管岗位经验，熟悉冲压、注塑、焊接工艺流程； 3、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力及执行力； 4、学习能力突出，逻辑分析能力强； 5、具有高度的事业心和责任感； 6、熟练掌握APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP、检查表、8D等质量管理工具。

1. 生产管理 - 编制年度、季度及月度生产排程，保障客户订单准时、保质、保量交付。 - 持续优化制造流程，提高产线运作效率，降低单件生产成本。 - 主导生产现场6S管理及精益生产相关工作的实施与推进。 2. 质量管理 - 确保产品满足IATF 16949体系要求及客户的各项质量标准。 - 协同质量团队处理客户反馈的质量异常及退货事宜。 3. 供应链与物料管理 - 统筹物料需求预测、采购进度跟踪及库存水平管控。 - 改进仓储与物流运作模式，降低呆滞物料积压风险。 4. 设备与工艺 - 制定设备预防性维护计划，提升设备运行效率与稳定性。 - 推动新工艺技术及先进设备的导入与落地，增强生产能力和品质一致性。 - 监督生产过程严格执行工艺规程和安全操作规范。 5. 成本与效率 - 通过生产数据分析，推动降本增效措施的实施。 - 建立并监控关键绩效指标（KPI），如单位工时消耗、不良品率等。 6. 团队管理与安全 - 负责生产、设备、物流等团队的组织管理、技能培训与绩效评估。 - 落实安全生产责任制，确保现场符合国家法规及公司安全管理要求，杜绝重大安全事故。 7. 跨部门协作 - 与销售、研发、质量、采购等部门协同作业，保障新产品顺利实现量产转化。 - 参与客户对接工作，准确把握需求并统筹资源保障交付。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，英语四级及以上；（不符合条件者请勿投递） 2. 具备3-5年汽车零部件行业工作经验，优先考虑外资或合资企业背景。 3. 年龄35-45周岁，特别优秀者可适度放宽年龄限制。

工作职责: 1、全面负责工厂生产运营管理工作； 2、组织并指导团队完成企业生产计划，达成既定生产目标； 3、管控生产过程中的各项生产指标与产品质量指标； 4、定期组织开展技能比拼、安全教育等相关培训活动； 5、推动落实企业“五好四化”理念，提升员工满意度与归属感； 6、完成上级临时安排的其他工作任务。 任职资格: 大专及以上学历，具备3年以上大型食品企业生产管理经验，有同行业对标企业工作经验者优先考虑。

工作内容 1. 负责千木紧固件制造公司的生产运营组织与协调； 2. 对产品制造、装配及检验环节进行全程监督与管控； 3. 及时识别生产流程中存在的异常情况并上报处理。 任职要求 1. 身体健康，能够适应岗位工作强度； 2. 作风严谨，具备较强的责任意识和执行力； 3. 具备一定的组织管理能力和团队协作素养。

河北中森机械制造公司现招聘以下岗位 1、车床工1名，要求：20-55周岁，有数控车床、普车操作经验优先入取。 2、机械制图1名，有工作经验优先入取，（可应届毕业生） 3、焊工2名，，20-55周岁，有工作经验，吃苦耐劳. 4、销售2名，22-40周岁，学习力、执行力和良好的语言沟通表达能力强。综合月薪资：底薪➕提成 5，车间管理1名，有管理经验，懂机械加工优先 工作地址常屯乡横河村，公司为员工提供免费午餐。 联系方式：

"柏乡县晨光新材料科技有限公司招聘简章 一，造纸车间操作工3名，车间DCS工3名。(熟练者优先聘用) 二，制浆车间班长2名，DCS工2名，年龄45岁以下，。 三，维修工2名，年龄50岁以下，能熟练操作电焊，气焊，对机械备有拆装经验，对电机，泵有维护保养经验，。 四，铲车司机2名，抱车司机2名，货车司机2名，年龄40岁以下 初中以上学历，熟练操作者优先 五，电仪工(强电，弱电)3名，年龄50岁以下，对电气，仪表，变频 能熟练操作，维护，保养，熟练技能者优先 六，配件库管专员2名，年龄50岁以下，须熟悉仓储软件管理。 七，人事专员，行政专员，安环专员各2名，年龄45岁以下。 八，财务人员2名，年龄25岁----50岁。 ✅以上岗位工资面议，之前有工作史者优先聘用。 ➡设定岗位有；办公室常白班岗位，车间三班两运转岗位。公司为员工提供免费住宿，提供用餐，入职转正后。 ☎联系电话：

---------------------- 详情点击：井号://今日信息/DPFW6GAdUt5KfmE 招聘体彩店营业员 综合薪资:3000-5000+；20-45周岁 电话：

喷塑招挂件工人2名 电话 西位村 送货司机一名C1驾照

招工人，焊车筐，一名，弯管一名，地址东田固电话

安徽省铜陵市长期驻场保障 【工作时间】：2月24日进场，需驻场2月，白班08:00-18:00，月休4天 【工作内容】：设备检修，维修解决设备异常问题，保障分拣设备正常进行 【工作地点】：安徽省铜陵市义安区 【工作费用】：240/天，费用周结，做满一月住宿补贴500

工作职责： 1、 负责物流传输系统日常巡检与维护，保障医院设备正常运行。 2、 及时响应现场故障报修，完成维修并记录处理过程。 3、 对操作人员进行设备使用培训，提升规范操作能力。 4、 管理现场备品备件的使用、存储及补充申请。 5、 协同电气工程师推进现场工作任务实施。 任职要求： 1、 中专及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验 2、 机械、机电或自动化类专业背景 3、 具备识读机械与电气图纸的能力 4、 学习能力强，能快速理解设备结构特征与运行原理 5、 具备良好的客户沟通能力 6、 有机械设备维修或装配实操经验者优先

工作内容: 1. 负责厂区内非生产类动力设备及建筑设施的运行维护与统筹管理，涵盖以下系统设备： （1）能源供应系统（10KV配电室及配套强电设备、给排水系统）； （2）工艺辅助系统（冷水、热水、纯水、特气等）； （3）环境保障系统（通风、空调、老化室、实验室等）； （4）建筑基础设施（建筑物本体、消防系统等）； （5）特种设备（压力容器、电梯、锅炉等）； （6）在园区建设期，参与上述设备设施的安装监督、验收交接及接管工作。 2. 编制、修订和完善设备操作规程与维保作业标准。 3. 制定能源使用管控策略并组织实施，提升设备运行效率，控制运营支出。 4. 组织制定设备改造优化方案及维修保养计划，并推进执行落地。 5. 统筹安排维修人员日常工作，实施过程督导与结果核查。 任职资格: 1. 年龄不超过40周岁； 2. 暖通、电气等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础； 3. 具备3年以上工业厂区或物业项目设备运维管理经验，掌握多种动力设备与建筑设施的工作原理及操作规范； 4. 薪资面议

【工作内容】 - 负责公司各类生产设备的日常维护、检修及故障处理，确保设备正常运行； - 参与设备巡检、保养计划制定与执行，提高设备使用效率； - 协助技术团队进行设备调试与优化，提升生产效能； - 编写设备维护记录和相关报告，确保数据准确完整。 【任职要求】 - 本科学历，机械、电气、自动化、电子、仪器仪表、计算机等相关专业； - 对设备结构和工作原理有基本了解，具备良好的学习能力； - 工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神； - 拥有良好的沟通能力和问题分析能力，能适应一定强度的现场工作。

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

1、依据销售订单统筹安排工厂车间生产任务，监督各班组科学分配生产工作，明确产品质量要求及执行标准。 2、结合车间生产计划，主动提前掌握各项准备工作进展（包括原材料、工艺流程、设备状态、库存情况等），保障生产环节顺畅运行。 3、实时跟进车间生产进度，每日按时提交详尽的生产报表至生产部门。 4、快速响应并处理生产过程中的各类异常问题，做到早发现、早处置，最大限度减少因突发状况导致的生产延误或返工；针对已发生问题需及时组织相关人员进行复盘分析，查明原因，制定改进措施，总结经验教训。 5、加强车间与各部门之间的沟通协作，推动工作衔接与配合，协同解决跨部门问题。 6、评估流水线工序的合理性，配合总经理及人事行政部开展车间绩效考核，并参与组织员工培训工作。 7、坚持每日召开晨会，定期召集生产会议，确保产前会议决策有效落地执行。 8、年龄要求在30至40周岁之间，具备良好的抗压能力和责任意识。

岗位职责： 1、负责宾馆内消防系统的日常巡检、维护及故障处理，保障系统稳定运行； 2、按期检查各类消防设施设备，及时排查并整改潜在安全风险； 3、编制及优化消防应急方案，开展消防演习，提升员工消防安全意识与应对能力； 4、参与消防设备的选型、安装过程，提供专业技术支持与可行性评估； 5、配合相关部门实施消防培训工作，推动宾馆消防安全管理制度有效执行。 任职要求： 1、掌握消防工程相关理论知识，持有专业资格证书者优先考虑； 2、熟知国家消防法律法规，了解消防系统的设计、施工及维护规范； 3、具备高度责任感和严谨的工作作风，能独立解决消防技术问题； 4、具备良好的协调沟通能力及团队合作意识，可指导他人完成消防操作任务； 5、适应宾馆运营环境，能在突发状况下保持镇定，快速采取应对措施。

岗位职责： 1、承担铸造工艺的规划与优化工作，保障产品品质及生产效能； 2、参与新产品研发过程，完成工艺验证及试制生产任务； 3、针对生产中出现的技术难题提供有效解决方案和技术支持； 4、持续推进铸造工艺改进，减少制造成本，提升材料使用效率； 5、编制并维护工艺技术文档，建立和完善作业指导规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料成型、机械工程或相关专业背景； 2、掌握铸造工艺知识，具备实际项目实践经验； 3、具备较强的分析解决问题能力与创新思维； 4、熟练操作CAD、CAE等工程设计软件； 5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责喷粉、烤漆环节的工艺监管与执行，保障生产质量与运行效率 2. 组织并带领团队成员开展工作，促进技能提升与协作配合 3. 持续改进生产工艺流程，推动生产效率与产品品质双提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2. 富有团队意识，善于协同团队达成共同目标 3. 具备较强的学习能力，持续精进个人与团队专业水平

岗位描述： 1、承担10kV城网与农网（重点为中低压线路及配电台区改造项目）的工程设计任务； 2、参与设计各阶段的内外部协调，出席技术交底会议，配合施工实施、竣工验收及后期设计回访等环节； 3、根据相关主管部门的审查意见落实整改要求，并按时完成设计调整； 4、及时完成各类设计文件（含纸质与电子版本）的整理与归档； 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备电气自动化、机电类等相关专业本科或以上学历； 2、具有3至5年10kV及以下配电工程设计实际工作经验； 3、熟悉10kV及以下配电网设计图纸审核要点，掌握国家及行业发布的相关技术规范、操作规程、标准及强制性条文； 4、具备较强的沟通协调能力，可独立应对现场突发情况，服从公司工作调配； 5、熟练操作AutoCAD等专业设计工具以及Office等常用办公软件； 6、学习能力突出，积极进取，工作态度认真严谨，注重细节，具备良好的团队协作意识。

每日周转筐统计，协助库管开票要求责任心强，对数字敏感，细心。高中以上文化程度。

工作职责: 1、全面负责工厂的生产管理与日常运营工作； 2、组织并指导团队完成企业下达的生产计划，确保生产目标达成； 3、管控工厂各项生产指标及产品质量指标，保障稳定运行； 4、定期组织技能比拼、安全教育等相关培训活动； 5、推动落实企业五好四化理念，提升员工满意度与归属感； 6、完成上级临时安排的其他工作任务 任职资格: 专科及以上学历，具备3年以上大型食品企业生产管理经验，有同行业对标企业工作经验者优先

-生产管理：根据公司计划，制定并下达车间的生产排程。实时跟进生产进度，协调人力、设备和物料，确保按时完成产量目标。同时，要控制好生产成本。 ​ -质量控制：建立和执行车间的质量管理制度。组织员工进行自检和互检，确保产品符合质量标准。一旦发现质量问题，要及时分析原因并采取纠正措施。 ​ -设备与现场管理：确保生产设备正常运行，安排日常的维护和保养。同时，负责车间的现场管理，比如推行5S，保持工作环境整洁有序。 ​ -人员管理：管理车间员工，包括排班、考勤、组织技能培训，提升团队能力，营造积极的工作氛围。 ​ -安全管理：这是重中之重。负责车间的安全生产工作，落实安全制度，组织安全检查，及时消除安全隐患，确保零安全事故。 ​ -沟通协调：作为连接公司管理层和一线员工的桥梁，要及时向上汇报生产情况，也要将公司的决策传达给员工。同时，协调与技术、仓储、等其他部门的工作。

岗位职责： 1、负责厂区内设备设施的统筹管理，指导并监督维修人员规范使用及维护检修设备； 2、组织开展维修部员工的技术培训，持续提升团队整体维修技能水平； 3、全面负责维修部门日常运作，落实各项责任制度，严格执行公司管理规定； 4、定期巡查安全生产执行情况，及时发现并排除各类生产安全风险隐患； 5、定期巡查安全生产执行情况，及时发现并排除各类生产安全风险隐患； 6、负责编制并提交维修备件采购及外协加工计划； 7、完成领导安排的其他工作任务； 8、参与公司设备的升级与技术改造工作。 任职要求： 具备设备管理相关专业知识； 学习能力强，能够快速掌握新知识； 具有2年以上相关领域管理工作经验； 岗位福利：节假日带薪假、年终奖、全年6次福利、旅游、单休、体检假

岗位职责： 1.负责机加工车间的日常运营及生产计划的编制与落实； 2.负责车间设备的日常维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责组织车间员工的技能培训与团队管理，提升作业效率与产品品质； 4.负责车间生产成本的监控与优化，确保成本控制在合理范围内； 5.负责落实车间安全生产与环保措施，确保符合国家相关法规标准。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先； 2.具备5年以上机加工车间管理背景，精通机加工作业流程与设备操作； 3.具备出色的组织协调能力及团队领导能力； 4.具备良好的沟通技巧与现场问题处理能力； 5.具有高度的职业操守和良好的团队协作意识。 行业经验： 具备机械制造或相关制造行业从业经历 岗位经验： 拥有车间管理实操经验，熟悉生产全流程管控

酒店家具工厂招圆桌厂长一名 有经验者优先