掌握低压电气原理，熟练使用相关专业软件

工作内容 1.参与工业自动化工程相关事务，涵盖设备保养、系统性能提升等方面； 2.承担自动化设备的装配、调试及日常维护任务； 3.处理自动化系统的运行故障并提供有效解决方案。 任职要求 1.身体健康，能胜任较高强度的工作环境； 2.工作认真负责，具备吃苦耐劳的精神； 3.掌握基本的自动化工程技术知识与实操能力。

工业自动化控制工程师招聘启事 公司简介 首能华源（河北）能源科技有限公司是一家专注于工业冷却循环水系统节能改造的高新技术企业，致力于通过智能化控制技术提升工业能效、降低碳排放。公司拥有自主研发的节能控制系统和丰富的行业经验，在水系统领域与多家知名企业达成长期合作，助力客户实现高效、低碳的可持续发展目标。 已服务[电力/冶金/化工等]领域。现因业务扩展诚聘英才，如果您热爱工业自动化领域，擅长用代码驱动机械，欢迎加入我们。 招聘岗位：自动化控制工程师/PLC编程工程师 工作地点：河北省唐山市曹妃甸 招聘人数：3人 岗位职责 1.承担工业冷却循环水系统自动化控制系统的设计、PLC编程及现场调试任务； 2.参与节能改造项目的技术方案制定，提供自动化控制方面的专业支持； 3.负责与水泵、风机、变频器等现场设备对接，完成系统集成调试及故障处理； 4.持续优化控制策略，提升系统运行稳定性和节能性能； 5.编制相关技术资料，如程序说明文档、调试记录及操作指导手册； 6.配合项目团队推进实施进度，并提供后续运维技术支持。 任职要求 1.学历及专业：自动化、电气工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历； 2.技术能力： 熟练掌握西门子、三菱、施耐德等主流品牌PLC编程，具备HMI/SCADA系统应用经验； 理解水泵、风机等流体机械的工作原理及其控制逻辑； 了解高压变频器、软启动装置的选型原则与实际应用场景； 具备工业自动化系统现场调试能力，可独立分析并解决技术问题； 3.加分项： 有工业节能项目经验（如循环水、空压机系统）者优先； 掌握Modbus、Profibus等工业通信协议； 具备PID调节、能效优化实践经历者更佳； 4.素质要求： 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 能接受短期出差及现场作业环境。 我们提供 1.薪资待遇4000-10000（可面议）+项目奖金+年终奖（面议），五险一金、带薪年假、节日福利； 2.参与行业前沿技术项目的机会，与资深技术团队共同成长； 3.定期组织技术培训，提供清晰的职业晋升路径； 4.开放、创新的工作氛围，完善的员工关怀体系。 加入我们，用技术赋能工业节能！ ——首能华源，让每一滴水、每一度电创造更大价值！ 备注： 初筛通过者将在3个工作日内收到面试通知； 本岗位欢迎有工业自动化领域经验的工程师投递，应届硕士生可酌情放宽经验要求。

岗位职责： 1、负责工业机器人设备的安装、调试与日常维护，保障系统稳定高效运转； 2、依据客户实际需求，完成机器人程序的开发与优化，提高自动化生产效率； 3、处理现场机器人运行中的各类技术故障，提供及时的技术支持与操作指导； 4、参与机器人系统的改造与升级工作，推动生产工艺的持续完善。 任职要求： 1、掌握扎实的工业机器人专业知识，了解主流品牌及其控制系统的应用； 2、精通机器人编程语言，熟悉川崎、爱普森、ABB等常见品牌操作； 3、具备较强的故障分析与处理能力，能迅速判断并解决现场问题； 4、具有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与客户及内部团队顺畅配合。

1、主要负责35KV及以下高低压成套开关设备、配电箱、箱式变电站的技术设计工作，熟悉KYN61-40.5、KYN28-12、YB-12预装式变电站、GGD、GGJ电容补偿柜、XL动力配电柜、MNS/GCS/GCK等主流产品系列。 2、请认真考虑后投递简历，仅限有成套行业相关经验者应聘，不接受无成套设备背景人员申请。

具备机器人应用实践经验，熟悉机器人编程与示教操作，掌握PLC编程技术，了解电气控制原理，熟悉伺服电机工作原理；

1、负责矿用机电自动化远程设备的调试，指导售后安装，搭建局域网络，配置485通信参数； 2、在现场为客户开展产品使用操作及故障排查的培训工作； 3、承担售后维修任务，并配合完成配件销售相关工作； 4、具备售后服务或技术岗位工作经验，环境适应能力良好，有出差经历者优先考虑。 面试实操内容： 1：路由器设置。（20分） 对路由器进行参数调整，将网址更改为**************，设置完成后需能正常访问中低压服务器，服务器地址为**************。 2：绘制电机正反转控制电路图。（30分） 3：完成电机正反转接线或电机单启动自保回路接线。（40分） 仅需完成控制回路接线即可。

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岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 参与工业自动化项目方案制定与技术选型，编写相关技术文档 3. 对产线设备进行电气自动化改造与升级，提升运行效率与稳定性 4. 配合机械、工艺等部门完成跨专业集成调试与问题闭环 5. 定期维护自动化系统，及时响应并解决现场运行故障 任职要求： 1. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与通信协议 2. 掌握电气原理图识读与AutoCAD/EPLAN绘图能力 3. 具备工业现场调试经验，能适应短期出差与现场作业 4. 逻辑清晰，具备独立分析和解决自动化控制问题的能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协作意识

任职要求：精通自动化控制，具备和利时系统调试经验。

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招聘内倒司机（B2本司机）。学历不限，专业不限，需具有5年以上驾龄，有责任心，安全意识强。薪资优厚，入职即缴纳五险，享受法定节假日待遇。提供免费住宿和平价餐厅，提供覆盖多个区域的免费通勤车，并根据距离享受交通补贴。入职满一年者享受工龄工资，每年递增，最高400元/月。

公司直招C本货运司机，面包车、金杯、3.7-4.2箱货（新能源电车） 全国货运线路，（新疆、西藏、云南、青海、贵州除外）。郑重说明；本公司不查信用，不体检，不卖车，不做代购，不是0首付买车，请司机朋友们找工作认准正规公司避免踩坑。 总部在天津，需要来天津面试及试车，司机可选择当地附近线路，回家方便，时间自由。 公司主要做城市配送和跨省配送，线上平台以及线下库房结合，时间、线路司机可自行规划。 要求： 1、持有C1以上驾照，一年以上实际驾龄，60周岁以内。 2、无不良犯罪记录、重大交通事故、酒驾记录、毒驾记录，无一次性12分记录。 3、为人踏实，责任心强，具有一定的服务意识，能吃苦耐劳。 待遇： 1、所有司机均可做到日结、单结、趟结，大大提高解决了有些司机经济压力问题。 2、根据司机的需求和能力可以随时更换车型，车型不同收入更是大大不同。 3、面包车7500-9000、金杯8000-10000、4.2箱货12000-15000。 4、司机可自己带车，货源稳定，长期有活，收入稳定。

公司简介 本公司专注于3C锂电池行业非标自动化设备领域，核心业务涉及机械手臂等设备的研发、生产及售后维护，致力于为行业客户提供高效、稳定的自动化解决方案。公司注重人才培养，建立了清晰的晋升体系，为员工提供从零基础到工程师的成长路径，保障员工与企业共同发展。 薪资待遇 1. 中工：时薪30-36元，月薪8000元以上，综合月收入8K+； 2. 中大工：中工满3个月通过考核晋升（考核未过可复试），月薪1.2W起； 3. 大工：中大工通过考核晋升，时薪48-55元，月薪1.6W起； 4. 自动化工程师：通过考核后按年薪计算，年薪不低于30W。 岗位职责 1. 设备接线、配盘、走工位、看图纸、设备调试等基础技能； 2. 正式岗位：以售后维护为主，具体负责设备接线、装配、识图、日常维护及调试；设备无故障时只需坐着值班（无夜班）。 上班时间 • 上岗后：六天制（8:00-20:00），中晚吃饭休息2小时，超时按劳动法计算加班 食宿问题 • 住宿：提供4-6人间宿舍，配备空调、热水器，当天入职可当天安排住宿； • 餐饮：公司包吃，解决员工日常饮食需求； • 整体食宿条件完善，保障员工生活便利。 ️特别说明 • 公司直招，面试由本人接待，薪酬真实，无虚假信息。 • 面试可携带行李，当天入职当天安排住宿。

公司简介 本公司专注于3C锂电池行业非标自动化设备领域，核心业务涉及机械手臂等设备的研发、生产及售后维护，致力于为行业客户提供高效、稳定的自动化解决方案。公司注重人才培养，建立了清晰的晋升体系，为员工提供从零基础到工程师的成长路径，保障员工与企业共同发展。 薪资待遇 1. 中工：时薪30-36元，月薪8000元以上，综合月收入8K+； 2. 中大工：中工满3个月通过考核晋升（考核未过可复试），月薪1.2W起； 3. 大工：中大工通过考核晋升，时薪48-55元，月薪1.6W起； 4. 自动化工程师：通过考核后按年薪计算，年薪不低于30W。 岗位职责 1. 设备接线、配盘、走工位、看图纸、设备调试等基础技能； 2. 正式岗位：以售后维护为主，具体负责设备接线、装配、识图、日常维护及调试；设备无故障时只需坐着值班（无夜班）。 上班时间 • 上岗后：六天制（8:00-20:00），中晚吃饭休息2小时，超时按劳动法计算加班 食宿问题 • 住宿：提供4-6人间宿舍，配备空调、热水器，当天入职可当天安排住宿； • 餐饮：公司包吃，解决员工日常饮食需求； • 整体食宿条件完善，保障员工生活便利。 ️特别说明 • 公司直招，面试由本人接待，薪酬真实，无虚假信息。 • 面试可携带行李，当天入职当天安排住宿。

公司简介 本公司专注于3C锂电池行业非标自动化设备领域，核心业务涉及机械手臂等设备的研发、生产及售后维护，致力于为行业客户提供高效、稳定的自动化解决方案。公司注重人才培养，建立了清晰的晋升体系，为员工提供从零基础到工程师的成长路径，保障员工与企业共同发展。 薪资待遇 1. 中工：时薪30-36元，月薪8000元以上，综合月收入8K+； 2. 中大工：中工满3个月通过考核晋升（考核未过可复试），月薪1.2W起； 3. 大工：中大工通过考核晋升，时薪48-55元，月薪1.6W起； 4. 自动化工程师：通过考核后按年薪计算，年薪不低于30W。 岗位职责 1. 设备接线、配盘、走工位、看图纸、设备调试等基础技能； 2. 正式岗位：以售后维护为主，具体负责设备接线、装配、识图、日常维护及调试；设备无故障时只需坐着值班（无夜班）。 上班时间 • 上岗后：六天制（8:00-20:00），中晚吃饭休息2小时，超时按劳动法计算加班 食宿问题 • 住宿：提供4-6人间宿舍，配备空调、热水器，当天入职可当天安排住宿； • 餐饮：公司包吃，解决员工日常饮食需求； • 整体食宿条件完善，保障员工生活便利。 ️特别说明 • 公司直招，面试由本人接待，薪酬真实，无虚假信息。 • 面试可携带行李，当天入职当天安排住宿。

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 参与工业自动化项目方案制定与技术选型，编写相关技术文档 3. 对产线设备进行电气自动化改造与升级，提升运行效率与稳定性 4. 配合机械、工艺等部门完成跨专业集成调试与问题闭环 5. 定期维护自动化系统，及时响应并解决现场运行故障 任职要求： 1. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与通信协议 2. 掌握电气原理图识读与AutoCAD/EPLAN绘图能力 3. 具备工业现场调试经验，能适应短期出差与现场作业 4. 逻辑清晰，具备独立分析和解决自动化控制问题的能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协作意识

公司简介 本公司专注于3C锂电池行业非标自动化设备领域，核心业务涉及机械手臂等设备的研发、生产及售后维护，致力于为行业客户提供高效、稳定的自动化解决方案。公司注重人才培养，建立了清晰的晋升体系，为员工提供从零基础到工程师的成长路径，保障员工与企业共同发展。 薪资待遇 1. 中工：时薪30-36元，月薪8000元以上，综合月收入8K+； 2. 中大工：中工满3个月通过考核晋升（考核未过可复试），月薪1.2W起； 3. 大工：中大工通过考核晋升，时薪48-55元，月薪1.6W起； 4. 自动化工程师：通过考核后按年薪计算，年薪不低于30W。 岗位职责 1. 设备接线、配盘、走工位、看图纸、设备调试等基础技能； 2. 正式岗位：以售后维护为主，具体负责设备接线、装配、识图、日常维护及调试；设备无故障时只需坐着值班（无夜班）。 上班时间 • 上岗后：六天制（8:00-20:00），超时按劳动法计算加班 食宿问题 • 住宿：提供4-6人间宿舍，配备空调、热水器，当天入职可当天安排住宿； • 餐饮：公司包吃，解决员工日常饮食需求； • 整体食宿条件完善，保障员工生活便利。 ️特别说明 • 公司直招，面试由本人接待，薪酬真实，无虚假信息。 • 面试可携带行李，当天入职当天安排住宿。

岗位职责: 1.制定并执行企业战略规划，确保食品厂年度经营目标与公司发展战略保持一致。 2.统筹管理生产运营、质量管控及设备维护等工作，全面监督各部门日常运行。 3.持续优化生产流程，提升生产效率与运作流畅性。 4.跟踪生产过程中的各类问题，并迅速落实改进方案。 5.主导新产品开发与技术创新，推动生产工艺不断升级。 任职要求： 1.具备出色的领导力和团队管理经验。 2.能够有效激励团队成员并提供专业指导。 3.拥有较强的计划制定、组织协调、决策判断及问题处理能力。 4.熟悉食品生产流程与质量管理体系。 5.具备应对生产管理中复杂状况的分析与解决能力。

1. 负责生产计划的统筹安排及生产部长相关职能，合理调配人员（含班组长及一线员工）并实施有效管理 2. 具备生产运营管控、成本优化、设备维护及车间现场规范化管理实践经验 1. 组织落实本车间生产计划，确保生产流程顺畅、有序开展 2. 管理班组长团队，协调各支持部门为车间（班组）提供高效生产保障 3. 具备成本管控、设备运维、现场6S管理等相关经验 4. 主导临时生产任务的组织实施，对临时任务定额进行科学管理，合理控制非计划工时占比 任职资格： 1．学历要求：工业工程、金属制造、企业管理等相关专业大专及以上学历 2．工作经验：5年以上工作经历，其中3年以上生产管理岗位经验，具有同行业知名制造企业从业背景者优先，条件可适当放宽 3．技能要求： A. 精通生产运作管理，熟悉成本控制、设备管理及车间现场管理体系； B. 掌握金属制造领域的工艺技术及相关专业知识； C. 熟练操作常用办公软件，掌握ERP系统操作与应用； D. 了解现代企业管理制度、业务流程及管理工具的基本架构； E. 具备较强的组织协调能力、逻辑分析与应变能力，责任心强 4. 行业资格：机械制造行业

电控柜组装接线，检验调试。短期出差

工作内容 1. 负责生产部门的日常运营统筹，组织实施生产计划并跟进执行进度； 2. 对生产流程进行全程监控，保障产品品质与作业效率； 3. 组织跨部门协作，及时处理生产过程中出现的各项问题。 任职要求 1、年龄40岁以下，统招大专及以上学历，具备5年以上食品或农产品行业生产管理经验，高度重视安全生产，具备出色的数据分析能力、学习转化能力及敏锐的洞察力； 2、拥有良好的沟通协调能力，能高效应对和解决生产环节中的各类问题； 3、具备优秀的团队领导力，善于调动团队成员的工作热情与积极性； 4、具备果断的决策能力，可在生产现场做出科学合理的判断与选择； 5、具有强烈成本控制意识和安全生产意识

具备激光切割加工经验，能积极配合主管工作安排，工作认真负责，识图能力强，有班组组织与协调管理经历

1、主要从事35KV及以下高低压成套开关设备、配电箱、箱式变电站的技术设计工作，熟悉KYN61-40.5、KYN28-12、YB-12预装式变电站、GGD、GGJ电容补偿柜、XL动力配电柜、MNS/GCS/GCK等主流产品型号与技术要求。 2、请认真确认岗位匹配度，仅限成套行业相关经验人员投递，不接受非成套领域从业者。

会编写程序、调试程序，会电气原理图。能出差

学历要求：本科及以上 专业要求：电力类相关专业 工作经验：具备3年以上大型企业相关工作经验 技能要求： 熟练掌握CAD软件应用，熟悉110kV、10kV供配电系统及400V低压配电技术，了解变压器、高低压开关柜、二次回路设计、能源管理系统、电动机控制与变频器应用，具备工厂动力配电系统施工、安装与调试能力；有新能源或化工行业工作经验者优先考虑 岗位职责： 负责110kV、10kV及400V配电系统的技术支持与实施，承担工厂动力配电系统的安装、施工与调试工作

工作职责 1. 统筹化验室日常运作管理，构建并优化标准化检测流程及质量控制机制，保障检测结果的精准性与及时性。 2. 主导铸铁、铸钢等金属材料的理化检验任务，涵盖化学成分分析、力学性能测定、金相结构观察等内容，为工艺改进提供可靠数据支撑。 3. 组织实施实验室仪器设备的定期维护、校准及期间核查，确保设备运行稳定，满足各类检测作业需求。 4. 负责检测报告的复核与签发工作，对异常数据迅速响应，协同相关部门解决生产过程中的质量问题。 5. 制订实验室人员培训方案，提升团队专业技术水平与操作规范意识，确保符合行业规范及企业质量标准。 任职要求 1. 大专及以上学历，材料科学、化学分析、金属加工等相关专业背景。 2. 三年以上金属制品领域化验室工作经验，熟练掌握光谱仪、金相显微镜、拉力试验机等检测设备的操作与保养。 3. 熟悉ISO9001质量管理体系标准，有实验室体系建设或运行管理经验者优先考虑。 4. 具备扎实的数据分析能力和技术问题处理能力，可独立应对检测过程中出现的技术难题。 5. 具备较强的团队组织能力与沟通协作能力，能有效推进实验室各项工作的高效执行。

一、工作职责 1. 能够组织新员工进行专业技能培训及生产操作指导。 2. 具备独立负责镀锌机组生产运行与管理的能力。 3. 拥有良好的组织管理能力，能有效应对和处理突发生产事件。 4. 可及时分析并解决镀锌生产过程中的设备故障与产品质量问题。 5. 依据订单计划及工艺要求制定排产方案并组织实施生产。 6. 协助车间主任完成日常车间的各项管理工作。 二、岗位要求 1. 具备中专及以上学历。 2. 具有五年以上钢铁行业从业经历，或三年以上冷轧厂镀锌机组工作经验。 3. 熟悉现场生产工艺流程，具备扎实的实践经验及一定的团队管理经验。 三、福利待遇 1. 月薪7k-9k，缴纳五险一金。 2. 提供食宿、交通补贴等福利。 四、工作地点 唐山市丰南区黑沿子镇。（丰南沿海工业区）