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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
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深圳市招建筑承包、装修承包
电气工程师
8000-11000元/月
电气工程师5-10年本科维修/保养配电柜开关柜
岗位职责:
1、设计与开发:承担电气原理图、接线图、布置图的绘制与设计工作;制定电气控制系统的整体方案,完成元器件选型、电控柜结构设计及线路装配任务。
2、技术支持与项目管理:参与项目初期技术可行性分析与方案设计;提供现场技术支撑;协调解决项目执行过程中的专业技术难题,并主导技术资料(如规格说明、物料清单、作业指导书)的编制与归档管理。
3、优化与维护:参与生产设备或产线的电气系统升级与改造;负责既有电气设备的日常巡检、故障排查及设计改进,确保系统持续稳定运行并提高运行效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气类相关专业,具备5年以上电气领域工作经验
2、具有5年及以上大型制造企业设备电气维保经历者优先考虑
3、能独立完成电气设计与元器件选型,并整理配套技术文件,熟练操作CAD等常用办公软件
4、具备清晰的逻辑分析能力,较强的推动力及跨团队沟通协作意识;掌握较全面的项目管理理论与实践经验
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专安全管理生产计划管理现场管理
1. 负责生产计划的统筹安排及生产部长相关职能,合理调配人员(含班组长及一线员工)并实施有效管理
2. 具备生产运营管控、成本优化、设备维护及车间现场规范化管理实践经验
1. 组织落实本车间生产计划,确保生产流程顺畅、有序开展
2. 管理班组长团队,协调各支持部门为车间(班组)提供高效生产保障
3. 具备成本管控、设备运维、现场6S管理等相关经验
4. 主导临时生产任务的组织实施,对临时任务定额进行科学管理,合理控制非计划工时占比
任职资格:
1.学历要求:工业工程、金属制造、企业管理等相关专业大专及以上学历
2.工作经验:5年以上工作经历,其中3年以上生产管理岗位经验,具有同行业知名制造企业从业背景者优先,条件可适当放宽
3.技能要求:
A. 精通生产运作管理,熟悉成本控制、设备管理及车间现场管理体系;
B. 掌握金属制造领域的工艺技术及相关专业知识;
C. 熟练操作常用办公软件,掌握ERP系统操作与应用;
D. 了解现代企业管理制度、业务流程及管理工具的基本架构;
E. 具备较强的组织协调能力、逻辑分析与应变能力,责任心强
4. 行业资格:机械制造行业
机器人调试技术员
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计Java汇编语言电控工程师CAD电机工程师PCB设计PLC工程师
1、现场实施:独立完成机械臂本体、控制柜、示教器、末端执行器以及视觉/力控传感器的机械装配、电气连接和网络搭建(Ethernet/IP、CC-Link、PROFINET、DeviceNet);执行零点校准、TCP校正、工具与工件坐标系设定,完成轨迹规划、工艺参数示教及优化工作;主导整机功能测试、安全联锁验证、故障复位及急停功能检查,确保满足行业标准与客户安全要求;编制并提交调试报告、问题记录清单及备品备件建议文档。
2、客户交付与培训:面向客户开展设备操作、日常维护、异常处理等方面的培训,提供完整技术资料;配合完成项目终验工作,完成项目文件归档与移交。
3、售后支持与系统优化:通过远程或现场方式排查机械臂运行异常,制定并落实升级、改造或精度修正方案,提升系统稳定性与作业效率。
4、依据客户需求参数进行元器件选型及项目整体方案设计,及时与客户沟通技术路线与执行细节,确保方案可行性与落地性。
5、具备较强的现场实操能力,包括电气接线、设备调试等实际作业技能。
任职要求
1、大专及以上学历,机电一体化、机器人工程、自动化等相关专业背景;
2、能独立完成复杂轨迹示教及AS语言编程任务;
3、熟练掌握K-ROSET/KCONG/SimPRO中任一离线编程仿真软件;
4、熟悉工业以太网、现场总线通信及安全IO配置,具备PLC程序阅读能力,可绘制电气原理图,识读气动回路图与机械装配图纸;
5、有爱普生、川崎、ABB等品牌机器人现场调试经验者优先考虑;
6、能适应高频次出差及高空、狭小空间作业环境,持有低压电工证者优先;
7、品行端正,责任心强,工作积极主动,具备独立分析解决技术问题的能力,抗压性强,具有良好的团队协作精神。
食品厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 制定并落实企业战略规划,确保食品厂年度经营目标与公司发展方针保持一致。
2. 统筹管理生产运营、品质管控、设备维保等工作,督导各部门日常运行。
3. 持续优化生产流程,提升产线运作效率与执行流畅性。
4. 跟踪生产各环节运行状况,发现问题及时制定改善方案并推动实施。
5. 主导新产品开发及工艺创新,推动生产技术不断升级。
任职要求:
1. 具备优秀的领导力和团队协作管理经验。
2. 善于激励团队成员并提供有效的业务指导。
3. 具有较强的计划统筹、组织协调、决策判断及问题应对能力。
4. 熟悉食品制造流程及质量管理体系相关要求。
5. 能够妥善处理生产管理中的各类复杂情况。
标识/金属制品厂生产部部长(厂长)
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专质量管理安全管理生产计划管理焊接工艺钣金工艺装配工艺全面质量管理体系ISO9000CAD激光、机加工工艺经验非标设备经验
一、岗位职责 1. 战略与规划:立足标识导视行业特性,制定生产、质量、设备、安全等方面的中长期工作计划和目标,密切关注行业前沿动态,引入先进的标识制作技术、工艺及管理理念,推动生产体系持续升级。 2. 生产运营管理:科学组织与调度标识导视生产全流程,优化生产排程,保障生产顺畅高效;严格执行生产成本控制计划,针对标识材料采购、能耗、设备维护等关键成本项制定管控策略,降低生产成本。 3. 质量与工艺把控:建立并完善标识导视质量管控体系,确保产品质量符合企业 标准、客户要求及相关认证规范;主导质量改进和工艺优化项目,解决标识制作过程中的技术难题,推动生产工艺持续精进。 4. 设备与安全管理:统筹生产设施设备全生命周期管理,制定设备维护保养计划,保障设备正常运行;制定并落实安全生产制度;落实环保要求。 5. 团队建设与管理:负责生产团队的组建与管理,精准招聘需求的技术、管理人才;制定针对性培训计划,提升团队制作专业技能与管理水平;建立科学的绩效考核与激励机制,打造高绩效生产团队。 6. 协调与决策支持:协调与设计、销售等部门的沟通合作,确保供应及时、产品交付达标;组织新产品开发和试生产工作,评估生产可行性;进行生产数据的统计与分析,为企业决策提供有力支撑;及时解决生产过程中的问题和纠纷,制定应急预案,妥善应对生产中的突发情况。 7. 现场与绩效管理:严格执行生产现场5S管理,营造安全、整洁、有序的生产环境;定期评估生产绩效,制定改进措施,不断提升生产效率与产品质量。 二、任职要求 (一)硬性技能 1. 基本条件:年龄30 - 45岁,大专及以上学历,广告设计、机械制造、工业设计等相关专业,或具备生产管理相关专业背景。 2. 工作经验:10年以上工作经验,其中5年及以上标识导视或相关行业整体生产管理经验,熟悉生产流程和工艺。 3. 专业能力:熟练掌握质量管理方法,能运用质量检测工具进行产品检验;熟练运用数据分析工具,优化生产决策;拥有成本控制意识,熟悉标识材料市场行情,能有效降低生产成本;善于制定生产计划,合理安排设备、人力等生产资源;了解行业相关法律政策,确保生产活动合法合规;熟练操作办公软件,能够使用CAD、CDR等软件辅助生产管理更佳。 (二)软性技能 1. 责任意识:具备高度的责任心和敬业精神,对工作任务全程跟踪、精益求精,对生产的每一个环节都做到极致负责,确保生产目标高质量完成。 2. 领导与管理:拥有出色的领导力与团队管理能力,能够有效激励团队成员,培养专业人才,打造高效协作的生产团队。 3. 沟通协调:沟通协调能力强,能与设计部门探讨标识工艺实现方案,与销售部门对接客户需求,实现跨部门高效协作。 4. 决策与应变:具备良好的决策能力和问题解决能力,面对材料价格波动、设备突发故障等复杂情况,能基于数据与经验果断决策;善于发现并解决生产现场问题,迅速应对突发状况,灵活调整生产策略。 5. 创新精神:持续学习行业新知识、新技术,具备创新精神,积极推动生产工艺优化和技术创新。 三、岗位亮点 1. 行业影响力:作为标识导视行业关键岗位,深度参与企业核心运营,能够在行业内积累广泛资源与人脉,提升个人行业影响力。 2. 技术创新空间:紧跟标识制作技术发展趋势(如智能标识、环保材料应用等),有机会主导前沿技术在企业的落地应用,推动企业技术革新。 3. 成果可见性:通过优化生产流程、提升产品质量,直接为企业创造显著经济效益,个人工作成果易于量化呈现。 四、职业发展途径 生产部部长(工厂总经理/厂长) 公司运营总监 企业副总经理 企业总经理 五、工作时间 - 8:00-17:30 每周日休息 - 13天法定假带薪休息 六、生活支持 提供免费工作餐,厂区内配备员工宿舍 定期发放劳保用品(防护手套、面罩、工作服、安全鞋等) 七、成长与关怀 1. 定制化个人职业发展规划,结合岗位需求与个人优势,提供丰富的内外部培训资源。 2. 定期开展管理层沟通会,倾听员工想法与建议,助力个人成长与问题解决。 3. 组织多样化团建活动,营造和谐团队氛围,增强团队凝聚力与归属感 。
自动化电气工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年本科特种机器人AGV产品PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业仿真分析自动化开发经验SolidWorks电驱控制
岗位职责:
1、负责机器人系统方案设计,电控配电主控箱方案规划及硬件架构搭建;
2、协同结构工程师开展元器件布局设计,参与整机射频与EMC性能评估;
3、配合完成三维布线方案设计及相关布线附件的开发;
4、绘制线束图与线束加工(生产)图纸,对接外协生产环节;
5、主导样机试制与调试工作;
6、量产阶段处理生产异常问题,协同优化生产工艺流程;
7、参与公司非项目类设备的技术设计工作;
8、推进项目执行,跟踪并解决实施过程中的技术问题,保障设计质量与进度;
9、完成项目各阶段中与岗位相关的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电一体化、电气工程、自动化等相关专业;
2、熟悉机器人、AGV等产品的电控系统,具有实际设备或项目开发经验;
3、掌握电气与电子元器件的选型方法及应用,熟练使用PLC、运动控制器及嵌入式单片机;
4、具备电驱系统仿真分析能力者优先考虑;
5、具备电气原理图设计及PCB绘图能力;
6、熟练使用三维建模软件者优先;
7、对机器人或车辆相关领域有浓厚兴趣,动手能力强,有自主设计开发作品者优先;
8、具备良好的学习能力和沟通协作能力。
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