
民宿管家酒店前台
招聘民宿前台管家一名,工作地点在河北省秦皇岛市。薪资为3800元。岗位职责包括前台接待、客户咨询、入住安排及日常事务协调。要求形象气质佳、沟通能力强、有责任心,能适应服务行业工作节奏。。欢迎热爱服务行业、有志于在民宿领域发展的人员加入。
民宿接待
100-110元/天
民宿管家月结全职民宿接待配电动车
上午主要洗床单晾床单,下午没事的时候可以休息,给客人送点日用品,解决客人的一些日常问题
酒店总经理(店总)
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作,制定门店经营方案把控营收业绩,完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标,策划节假日、淡季引流活动
成本管控:管控人力、水电、布草、耗材、采购成本,审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资客户服务管理:处理客诉、差评、特殊入住纠纷,提升 OTA 评分、复购率,维护线上平台(美团、携程、飞猪)店铺
团队管理:招聘、培训、考核、排班、激励员工,搭建服务标准,稳定员工流失率
安全与合规:落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范,定期安全巡检,配合市场监管、公安检查
设施维护:对接维修师傅,跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修
对接投资人 / 总部,定期上交经营报表、收支台账,汇报门店问题与优化方案
二、任职要求
硬性条件
年龄 28–40岁,有 1 年及以上同规模酒店店长经验;连锁酒店(如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店)管理经验优先,一定要会OTO。
熟悉酒店全套运营流程:OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准,会做经营数据分析,能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表,无不良征信、无犯罪记录,能长期稳定驻店上班
能力素质
极强沟通应变力,擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接,懂人员管理,会带团队、做服务培训,抗压能力强,节假日、晚高峰能在岗顶岗,具备基础财务对账能力,每日核对营收、现金、线上回款,账目清晰无差错,有营销思维,会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户,自律细心,重视卫生、消防安全,做事有条理
加分项
持有消防证、酒店职业经理人证书,手上有协议公司、旅行社渠道资源,有 2 家以上门店操盘盈利提升案例,可接受门店住宿
三、薪资福利
底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖,综合薪资 7000–12000 元
包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红
业绩达标额外奖励,盈利门店年终分红
完善晋升通道:单店店长→区域督导
酒店经理1-2人月结全职买五险节假日上一补三节日福利
招聘房务经理1名。要求年龄25-35周岁,经验丰富者可适当放宽年龄限制。要求大专及以上学历,具备酒店行业及管理经验,有一线品牌(酒店及民宿)值班经理、前厅经理、店总助或者运营经理;或者非一线品牌店长1年以上工作经验优先。
具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力。原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标。认同企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。
综合月薪6500-8000元,买五险,福利待遇从优
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
【新希望】直招+案场管家+包住+福利好
7000-8000元/月
酒店经理20人以上月结全职
J53LJ0028
岗位职责:
配合销售做好现场客户的接待工作,为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。
在客户首次到访后,能基于敏锐观察与交流,为其建立初步的“服务偏好档案”。
对于长期往来的VIP,需持续更新档案,并能在其再次光临时,提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。
深度理解项目所倡导的顶级生活方式,并能通过专业的知识与服务,将其具象化地呈现给客户。
能在恰当的时机,为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议,成为客户信赖的“生活方式顾问”。
与各部门同事紧密协作,确保客户动线流畅、体验完整。
任职要求:
20-30岁,形象气质佳,皮肤白皙,笑容甜美。相貌端正,气质沉静、自信且极具亲和力。
拥有无可挑剔的仪容仪表,言行举止间自然流露优雅与专业,能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。
本科及以上学历,酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。
持有国际认可的管家资质认证(如英国管家协会(IBA)、国际管家学院(IBS)等颁发的证书)者优先。
拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇,具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。
薪资福利:
7500元/月(五险一金+提供住宿+餐补)
工作时间:10:00-19:00,月休6天。
钢结构小工焊工1-2人
河北省秦皇岛市昌黎县滨海新大道与文博街交叉口东侧,招两名钢结构焊工400一天,一名小工200,有的联系
兼职临时工导游
秦皇岛阿那亚的活动兼职人员,需要兼职12名学生形象,身高180以上不要太胖的,自备黑皮鞋8小时120元/天,加班15/小时茂业集合,车接车送,管饭阿那亚服装店招聘销售,不管吃住200左右一天。阿那亚引导员,服务员,讲解员等暑期工,无偿推荐官方应聘渠道。秦皇岛各景区暑期工招聘,定期更新招聘信息。津京冀暑期工大量招聘!手机微信同号:
要3个焊工450一天,不要证包吃住
380-420元/天
工厂焊工工龄奖高温补贴社保包吃夜班补贴20人以上日结
扬.州新厂要几个二.保.焊,会焊就行,不要证450一天,年龄48岁以内包吃住
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民宿管家月结
江北民宿高薪诚聘管家工作内容日常维护接单要求年龄18-24岁沟通表达能力强单人宿舍环境好薪资待遇底薪+提成月薪6000元以上
安徽池州九华山山上寻居民宿招聘管家。要求会开车,在店里常住,善于沟通,礼貌待客,负责前台接
4000-6000元/月
民宿管家月结
九华山山上寻居民宿招聘管家。要求会开车,在店里常住,善于沟通,礼貌待客,负责前台接待。月休3天,薪资4000至6000元。
民宿店长
8000-10000元/月
民宿管家月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
民宿管家月结兼职
义工需要一个月,二十个工作日换三十天住宿,工作日做三个小时,中午十二点到下午的三点,不占用其他时间,满一个月会有600元的补贴。地铁口200米出行方便,有需要换宿的小伙伴可以与我联系哈!
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
需要招长期工
客房服务员月结
同步!北戴河赤土山民宿招聘客房保洁一名3500元/月,客房不多,一共就6套房,两个人一起收拾,不用固定坐班,有房就来收拾,收拾完就可以走,基本就半天的活儿,多数时候九十点退了房,一两点收拾出来就可以回家,附近宝妈也可以,不耽误接送孩子。应聘:
客房服务员月结
【招聘】南戴河蔚蓝海岸民宿招客房服务员30到55以里,要求有工作经验,干净利落,有责任心的姐姐,工资4500一个月,床品不用洗,工作简单活不累,电话
酒店前台月结
【诚聘】北戴河区崔各庄民宿招聘:前台服务员,,19-30,管吃管住有夜班,善于沟通,应变能力强。工资(底薪2800+全勤300)电话:
河北秦皇岛【诚聘】招聘酒店前台,要求有工作经验,听从领导安排,工作环境好,包吃包住,工资面
酒店前台月结
【诚聘】招聘酒店前台,要求有工作经验,听从领导安排,工作环境好,包吃包住,工资面谈。联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
孙先生山海关里士满假日酒店招聘前台接待❶有相关行业工作经验优先.为人诚恳老实.责任心强.能吃苦耐劳.无不良社会记录❷底薪+提成+工作餐❸山海关开发区船厂路1号.山船重工礼堂东侧❹
酒店前台
招聘:卢龙华驿酒店万豪店招聘前台收银员1名,要求品行端正,有责任心,三班倒,有工作经验者优先,联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供秦皇岛民宿管家招工在线招聘信息,主要招聘秦皇岛民宿管家相关人才。作为民宿管家工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解民宿管家的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。