南戴河蔚蓝海岸招聘管家1人，要求有责任心吃苦耐劳有经验者优先。月工资3000晚餐补工资面议联系电话(同步)

【秦皇岛向秀物业管理有限公司】车场收费管理员2名，工资2600-2800元每周休息半天工作地点：建国路222号市第三医院联系电话：

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上午主要洗床单晾床单，下午没事的时候可以休息，给客人送点日用品，解决客人的一些日常问题

物业，管家 长白班，正式工 作息时间:9点到5：30单双休 工资 4000左右加 7 险一金 要求:男女不限18-39周岁 薪资待遇:额外享有餐补 免费宿舍 ———————————————— 合同性质:本单位正式劳动合同

岗位职责： 1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 2.负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理； 3.负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量制； 4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作，及时做好回复、跟踪、检查工作； 5.负责业主和住户满意度调查工作，做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作； 6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作，调查工作； 7.组织、开展社区文化活动。

年龄25～40岁，无前科劣迹，退伍军人优先； 待遇：包三餐包住宿，入职缴纳社保 工作地点：伊滨区华耀城佳兆业凤鸣水岸

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住及离店服务 2.管理客房清洁、布草更换与设施维护，确保环境整洁舒适、安全合规 3.协助策划并执行本地化体验活动（如手作、茶叙、徒步导览等），提升住客满意度与复购率 4. 处理客人咨询、投诉与个性化需求，及时响应并协调解决，维护良好口碑 5.配合业主完成物资采购、成本记录、数据统计等基础运营支持工作 任职要求： 1.热爱服务行业，具备良好的沟通能力与亲和力，有同理心和应变能力 2.有民宿、酒店、文旅或高端服务业工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础办公软件操作能力及简单文案撰写能力 4. 形象气质佳，能适应弹性工作时间，接受节假日在岗安排 5.具备基础英语交流能力或本地文化知识者更受欢迎

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

1. 秩序与卫生监管：负责市场日常巡查，督促保安商户落实“门前三包”，规范摊位摆布，制止占道经营和车辆乱停乱放。 2. 商户沟通与收费：配合财务摊位租金、水电费、卫生费的催缴通知协调处理商户之间的矛盾纠纷。 3. 食品安全把关：协助查验商户的营业执照、健康证及进货票据，配合相关部门做好农产品农残抽检公示。 4. 设施报修与反馈：巡查中发现公共设施（照明、下水道、公平秤等）损坏，及时对接维修部门并跟进处理。 5. 投诉处理：妥善处理消费者投诉（缺斤少两、价格纠纷等），维护市场信誉。 6.办公室里其他事务的处理 岗位要求：年龄学历：25-45周岁，中专及以上学历，能熟练使用手机拍照、微信和基础办公软件。

北戴河火车站附近招聘切墩配菜副手一名，主要是简单的家常菜，工资5000-6000元联系电话6

昌黎县城招聘炒菜师傅一名，占板一名，凉菜师傅一名，有休班，有全勤。联系电话

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订单:管家学历大学以上【工作类型】:30岁左右男女不限长相气质好有管理能力8年驾龄且0事故【上户时间】:随时上班【工作地址】:大梅沙云顶别墅【人口面积】6人【工作内容】能适应家里各种应急情况，对花圃花卉熟悉有管理能力家里有一个做饭，两个司机，一个搞卫生，一个修剪花草，还有一个营养师需要管理这6人【工作薪资】1.2W休4天试用期后1.5W能接单联系小招老师

诚聘天水医院招聘保洁员，若干名55岁以内，工作时间07:00-11:00,14:00-17:30；电梯工两名40岁左右，初中以上文化程度，换班制；

招聘暑假工，薪资14元/小时。住宿费免费，，。早餐0.6元，午餐2.2元，晚餐2.2元。报名请联系梁小姐。

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北戴河宾馆招聘信息客房服务员：1名工作时间早8点晚5点，月休2天（7月和8月没有月休），薪资3200-3600，如值夜班有夜班补助发薪日期:每月15日任职要求:有责任心、上进心、吃苦耐劳、无不良嗜好、形象好、短期勿扰行业经验:有经验优先工作地址:石塘路附近联系电话:

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孙先生山海关里士满假日酒店招聘前台接待❶有相关行业工作经验优先.为人诚恳老实.责任心强.能吃苦耐劳.无不良社会记录❷底薪+提成+工作餐❸山海关开发区船厂路1号.山船重工礼堂东侧❹

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 6.工作时间上12休24三班倒， 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，最好有过三个月以上酒店前台工作经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排