根据公司提供的精准客户资源，逐一联系潜在客户，以专业且真诚的态度介绍我们的服务，建立信任关系，挖掘需求，推动合作，为公司创造更多价值。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.分析市场动态与竞争格局，制定有效的销售策略和应对方案 5.协调内部资源，推动项目落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的市场敏锐度、谈判能力和抗压能力 3.具备良好的沟通协调能力及团队合作精神 4.能适应阶段性出差，积极主动，责任心强 5.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景者优先

岗位职责： 1.负责线上客户咨询的接待与沟通，提升客户体验与满意度； 2.协调处理二手车展厅及汽修厂日常事务，保障运营高效有序； 3.参与制定并落实门店二手车销售方案，推动销售目标完成。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与谈判水平； 2.熟悉二手车行业动态，具备相关兴趣与认知； 3.能够高效管理客户关系及业务操作流程。

五险一金，周末双休，享受法定节假日休假，月薪8000-12000元，提供免费旅游机会及实物奖励 年龄要求25至55岁，需具备大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑，具备较强的管理能力和良好的团队协作意识，有授课经验或表达能力突出者更受青睐

岗位福利：五险一金，双休，法定节假日休息， 免费旅游，实物奖励 岗位职责：负责团队日常管理，协调各级人员关系，开展优秀人才招聘工作 任职要求：年龄25-55周岁，性别不限，具备销售能力者优先

招聘两名销售，希望找两个踏实肯干、积极主动的伙伴。 不要求经验，也不看学历，只要人稳定、愿意认真做事，听从安排，执行力强就行。 性格要外向阳光，自信有冲劲，敢于挑战高目标，这样的人我们欢迎！ 收入方面，月入10000元起步，做得好20000元以上也不是问题。 工作内容为线上汽车销售，客户均为精准意向客户，无需外出奔波，不用风吹日晒，只需在工位上用心沟通、跟进成交即可。 薪资结构：底薪+提成，提成高达3000~6000元/单，行业领先！ 每月休息4天，工作时间9:00-18:30，中午休息2小时，节奏合理，效率更高。 入职满月有礼，首单开单有奖，节日福利不断，惊喜连连！ 坚决不加班！！！不加班！！！不加班！！！ 喜欢热闹、能带动氛围、真心想多赚钱的你，赶紧加入！ 我们敢承诺月入过万，做不到你随时过来找我，打车费我们报销！

岗位福利：五险一金，双休，法定节假日休息， 免费旅游，实物奖励 岗位职责：统筹团队管理工作，协调各级人员关系， 开展优质人才招聘与引进 任职要求：年龄25-55周岁，性别不限， 具备销售能力者优先考虑

岗位职责： 1、推进所辖办事处实施网格化管理，拟定经销商渠道的合理布局方案及年度拓展规划，并组织实施，涵盖专卖店、社区店及网点开发，持续优化网络布局，助力经销商业务发展。 2、制定所辖区域经销商渠道客户在选、用、育、留方面的标准体系，按月跟踪执行情况，形成评估报告，推动经销商团队整体能力提升。 3、协助制定办事处经销商渠道年度政策，包括开票扣点、返利机制与销售支持政策，保障经销商合理毛利及办事处达标超价率。 4、组织实施区域内经销商门店的控货与控价工作，指导统一零售定价，确保渠道溢价水平符合公司标准，维护经销商利润空间。 5、总结并推广优秀经销商运营实践，对标外部标杆，复盘内部经验，定期开展团队辅导与赋能，提升经销商整体运营效能。 任职要求： 1、认同方太文化 2、本科及以上学历，30周岁以下 3、具备强烈的责任意识与团队荣誉感 4、主动积极，思维敏捷 入职享受保险及公积金待遇工资面议 工作地址：秦皇岛市海港区茂业写字楼 职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、年终奖金、方太特有身股分红福利等

薪资详情（有商用车资源） 薪资范围：12000-20000元/月 底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：8000元/月 此职位工作地点为秦皇岛及周边区域，需具备商用车队资源（重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、负责当地营业部的整体运营与管理，主导团队搭建与筹建工作，全面统筹业务运作；挖掘市场潜力，拓展合作网络，高效协调各部门协同推进。 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时提交相关数据与报告；承接分公司下达的业绩任务，拆解目标并制定可行方案，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系各类社会资源，积极开展品牌宣传与推广工作；优化分公司管理体系，确保依法合规、规范运作。 4、在分公司指导框架下，推动各部门及下属单位的工作计划制定与执行落地，监督实施过程，保障合规运营，助力公司实现效益最优。 5、持续跟踪分析商用车行业动态与市场趋势，及时调整经营策略，积极参与市场竞争；维护企业形象，提升社会与经济效益；定期向上级反馈经营成果、市场信息、公司现状及发展建议，并协助政策对接与落实。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备领域工作经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，拥有物流运输公司、车队、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先录用； 3、具备至少3年部门主管或分支机构管理经验，拥有一定团队带领能力以及物流、车队相关人脉与资源； 4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，具备敬业精神； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多重晋升通道 职位亮点：底薪＋绩效+提成+分红

1、负责大型新建项目的全程跟进！ 2、依托公司已入围平台为终端客户提供服务！ 3、具备独立跟进重大项目的能力，并参与投标相关工作！ 4、能够妥善维护并推进公司分配的客户资源！ 5、具备较强的团队协作意识！ 6、具备足够的耐心与持续学习的能力！ 7、拥有良好的客户服务意识与技巧！ 8、具备吃苦耐劳、迎难而上的敬业精神！ 9、有相关项目经验者优先录用！

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肇州中通快递招聘 B证司机2名，短期勿扰，驿站客服2名，业务经理2名。诚招兴城镇，双龙山乡及各乡镇代理。 联系电话:。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力 4.目标感强，具备良好的团队合作精神和领导力 5.熟悉销售流程，能独立制定销售计划并执行

招聘具有一定经验的地推人员，跟酒店达成合作

1.负责完成公司分配区域的客户拜访、市场调查、客户开发工作。 2.负责按规定处理客户订单（报价单，合同，出库单等），确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。 3.负责及时催收货款，确保货款安全及时回收。 4.依据市场信息，参与潜在及现有重点客户谈判，开发及后续订单操作，确保重点客户成功率和签约客户满意率。 5.协助领导落实管辖市场内部培训，提升团队业务能力，促进业务增长。 6.扩大所辖地区的销售网络，熟悉本区域的市场特点，与本区域大客户建立长期稳定的合作关系。积极完成本区域规定的信息量、销售量指标。 7.做好本区域的市场调查与分析预测工作，开发新客户，为客户提供主动，热情、满意、周到的服务。 负责与客户签订销售合同，督促合同正常履行，并催讨所欠应付销售款项。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收与诉讼、停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与团队管理，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、专业客服支持：及时响应客户咨询，保障操作无忧 5、法务资源backing：携手中国十大律所之一“炜衡”，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确并善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者优先，上手更快 工作内容： 1、负责所在区域产品的市场推广与销售，建立并维护本地专业化推广渠道 2、组建并运营本地区销售团队，塑造良好的品牌形象 3、策划并执行市场活动，收集反馈并优化后续方案 4、协助经销商团队进行日常运营管理 5、组织团队培训，辅助成员完成客户洽谈与成交流程 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作氛围轻松无压 薪资构成： 底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

岗位职责: 1.通过电话联系客户，完成邀约工作 2.与团队成员协同配合，共同达成销售目标； 任职要求： 具备良好的沟通能力和说服力，能够及时响应并解决客户需求； 3.福利待遇： 入职即缴纳六险一金，享受年底十三薪，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、依托现有资源及公司提供的新资源完成客户承接，开展售后电话服务工作 2、负责社群的日常运营与维护，及时解答客户咨询，引导客户参与活动，提升粉丝互动活跃度 3、主动维护客户关系，定期进行客户沟通，增强用户粘性与关注度，深入了解客户需求 任职要求: 1、具备销售或客服相关工作经验者优先考虑 2、掌握基本电脑操作，具备打字能力 3、具有较强的责任心和团队协作意识，工作细致耐心，具备良好的沟通能力 薪酬福利: 1、底薪3200+提成（2%-10%）（第二个月新人福利4000无责底薪＋200全勤+提成）； 2、提供免费员工餐；月休四天，不加班。 3、工龄奖金、带薪探亲年假、生日假、节假日福利、住房补助、不定期团建

**职位名称：二手车直播销售顾问（线上+线下）** **工作地点：秦皇岛市（提供直播场地及设备支持）** **岗位职责：** 1.通过抖音、快手、懂车帝等线上平台开展二手车直播销售，全面展示车辆性能，实时解答观众问题，引导客户下单或邀约到店体验。 2.策划直播流程与内容，设计互动环节与话术，提升直播间活跃度与转化效率，达成每月销售任务。 3.联动线下门店资源，及时跟进直播产生的客户线索，推动成交并持续维护客户关系。 4.参与车辆视频拍摄、短视频剪辑及直播前宣传推广等相关线上运营工作。 5.复盘直播数据（如观看人数、互动率、成交比例），持续优化直播策略与表现。 6.协助门店完成日常销售接待，为到店客户提供专业购车建议与服务。 **任职要求：** 1.**镜头表现力强**：形象端正，表达清晰自然，具备良好的控场能力，有直播或短视频创作经验者优先。 2.**热衷销售工作**：目标感明确，抗压性强，可接受弹性排班（包含晚间直播安排）。 3.**熟悉汽车知识**：掌握基本车辆构造与性能，具备二手车或汽车销售背景者优先，无经验者可接受系统培训。 4.**学习意愿高**：对直播电商模式和二手车行业充满兴趣，乐于接受新事物与挑战。 5.**具备协作意识**：能与运营、客服等多岗位协同，保障销售流程顺畅执行。 **薪资待遇：** 1.**底薪+提成+直播绩效** -底薪：4000-6000元/月（视个人经验与直播能力面议） -销售提成：单车提成（500-3000元/台）+直播间成交额外激励 -直播绩效：依据直播间流量、转化效果等指标发放奖金（1000-5000元/月） 2.**高激励机制**：月综合收入可达1万-3万+（收入上不封顶，凭实力说话！） 3.**福利保障**：缴纳五险 4.**发展通道**：可晋升为直播团队主管或转向管理岗位，享有专业运营团队支持 **我们提供：** 专业直播设备及技术支持 优质车源供应+精准流量扶持 定期话术培训+行业资深导师指导 年轻活力团队，轻松开放的工作氛围 **如果你——** 渴望突破收入瓶颈，不甘平凡 喜欢汽车、了解汽车、擅长玩转汽车话题 愿意在镜头前展现自我、释放魅力 那就加入我们，共同打造二手车领域的“直播销冠”！

社群销售，客户资源由公司提供，无需自主拓客，非电话销售岗位 工作时间：中午12:00至晚上22:00，期间17:00-18:00为休息时间， 公司统一订餐提供晚餐（两荤两素，餐标15-20元/人），月休4天。 1、承接公司分配的新老客户资源，高效完成对接与转化工作 2、负责社群日常运营与维护，及时响应客户咨询，组织群内互动活动，提升用户活跃度 3、主动维系客户关系，定期沟通交流，增强用户粘性与关注度，深入了解客户需求 任职要求： 1、具备销售或客服经验者优先考虑，无经验可参与带薪培训，7天培训期由主管一对一指导（工作内容简单易掌握） 2、性格外向积极，热爱生活，富有同理心，具备责任感和团队协作精神，做事细致耐心，沟通表达能力强 福利待遇： 1、免费提供员工工作餐；每月享受4天休息 2、晋升机制透明，公司重点发展新兴营销团队，成长空间广阔 3、年度不定期组织旅游及团建活动，节日福利丰富，日常供应下午茶 4、办公环境舒适，团队氛围融洽轻松

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

工作内容概述： 1系统学习并掌握行业相关专业知识 2通过实地拜访收集市场动态与客户需求信息 3开拓并转化区域内的潜在客户资源 4建立及维护渠道合作关系 5制定并执行本地化市场运营策略 6落地实施售后支持与客户互动服务 合作推进流程： 1线上深入交流，获取资料以全面了解行业背景 2线下面对面沟通，精准匹配双方发展预期 3参加专项培训，系统掌握业务知识体系 4进入实地实践，开启初期考核阶段 5经历2-6个月适应成长期，完成学习积累与业绩转化 我们期待的伙伴： 1认可行业发展前景，关注行业趋势与长期价值 2心态积极稳定，能理性面对行业初期挑战（如——基础拓展任务较重，起步阶段收入有限，专业知识学习过程枯燥，跨领域客户资源沉淀周期较长） 3接受持续性收益发展模式，认同“专业能力+全程服务+踏实执行+销售方法”相结合的运作理念； 4具备良好学习素养，具体表现为：对行业知识有较强认知意愿和自主学习动力、具备扎实的信息阅读理解与应用能力、拥有持续学习的毅力与韧性

有车，有业务经验优先，客户拓展和维护。 25-40岁。底薪+提成，上不封顶 岗位薪资范围：6000-15000

根据公司提供的精准客户资源，逐一联系潜在客户，以专业且真诚的态度介绍我们的服务，建立信任关系，挖掘需求，推动合作，为公司创造更多价值。