岗位职责： 1、全面主持选矿厂日常运营管理工作，确保完成公司下达的年度、季度及月度生产目标及相关技术经济指标； 2、定期召集并主持生产工作会议，对各车间工作情况进行监督与考核； 3、牵头制定和完善各类管理制度，并推动实施与检查落实； 4、统筹生产组织安排，优化调度流程，保障生产高效运行； 5、实时掌握生产与经营动态，针对突发或重大问题及时组织协调解决； 6、负责组织召开厂级相关会议，传达并执行公司各项政策制度，组织开展员工政治与业务培训学习； 7、主导编制全厂工作总结与工作计划，审批材料采购申报事项； 8、牵头开展年度员工绩效评估工作； 9、推进全厂精神文明建设，营造良好工作氛围； 10、协调处理与其他部门之间的相关事务； 11、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 具备较强的组织协调能力，富有亲和力和团队凝聚力；熟悉选矿厂运营管理，掌握铁选厂工艺流程及相关管理规范。 职位福利： 绩效奖金、包吃、包住、餐补

岗位职责: 1. 负责汽车维修作业，保障维修质量与工作效率 2. 组织并带领维修团队，持续提升团队技术水平和协作效率 3. 监控维修全过程，确保操作符合行业规范及公司管理要求 任职要求: 1. 拥有扎实的汽车维修实践经验 2. 具备良好的团队管理能力，能够有效激励和指导成员 3. 工作细致认真，具备较强的组织协调与沟通技巧 4. 以事故车辆维修为主，不涉及对外客户服务

车辆制造业企业做过制造业最好需要董图纸有执行能力必须要懂得管理

招聘工厂生产厂长 1、要求专科及以上学历，药学、生物工程、制药等相关专业优先考虑 2、需具备10年以上药厂生产与质量管理经历，其中包含3至5年担任生产厂长的管理经验 3、掌握GMP认证的相关标准与实施流程，并具有实际操作经验 4、具备团队管理能力，了解医药产品生产工艺及相关法律法规 薪资待遇面议

负责房地产项目全周期成本管控，涵盖前期目标成本测算、动态成本跟踪至后期结算复盘，依托数据化手段实现精细化管理，助力项目盈利目标实现。 优化招采全流程管理体系，根据项目特点制定差异化招标方案，通过科学的供应商筛选、评标定标及合同谈判机制，达成成本与质量的高效协同。 构建并维护优质供应商合作生态，实施分层分类评估体系，结合履约过程跟踪与绩效考核持续提升供应链稳定性与采购效率。 深入参与成本与招采环节的风险预判与应对，针对招投标合规性、合同执行、市场价格变动等关键节点制定防控措施，保障项目资金安全与合规运作。 任职要求： 大专及以上学历，工程造价、工程管理、供应链管理等相关专业优先。 5年以上房地产领域成本与招采实操经验，熟悉国家及地方招投标政策、定额规范及行业通用做法。 具备完整的全周期成本管控能力，熟练掌握工程量清单计价规则，可独立开展目标成本编制、动态成本监控及竣工结算审计等工作。 具备出色的供应商管理与商务谈判技巧，能结合项目需求整合上下游资源，实现成本控制与品质要求的有机统一。 熟练使用广联达、斯维尔等造价工具，具有较强的数据分析意识与能力，善于以数据支撑招采与成本决策。

以上岗位都在招聘中，咨询请注明岗位，特种作业的需要证件

1. 负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度。

负责生产计划制定与工厂整体运营管理，全面主持工厂生产管理相关工作

【岗位职责】 1. 负责产品试用，确保试用成功并达成试用目标，解决技术疑虑，为正式合作奠定基础； 2. 参与重点项目解决方案制定，确保服务承诺与客户期望一致； 3. 负责产品交付与临床技术支援，确保客户能够熟练使用并发挥产品价值； 4. 及时响应并协调处理客户在临床使用中遇到的各类技术及服务问题，确保问题闭环与满意度提升； 5. 建立并维护与客户医务端的长期稳定合作关系，成为客户信任的技术伙伴； 6. 收集并反馈客户在使用...

岗位职责： 1、统筹汽修厂日常运营管理，保障服务质量与客户满意度； 2、拟定并执行经营计划，优化维修流程，提高工作效率； 3、组织技术团队管理与培训，提升员工专业能力与服务水平； 4、管控运营成本，负责库存管理，确保物料高效使用； 5、妥善处理客户投诉，维护客户关系，提升服务体验。 任职要求： 1、具有汽车维修行业丰富的管理经验，掌握车辆检测与维修技术； 2、具备出色的团队领导力，能有效激励成员完成工作目标； 3、拥有良好的沟通协调能力，可高效应对客户问题； 4、具备较强的成本控制意识和服务意识，注重客户体验提升； 5、适应高强度工作节奏，具备突发事件的应急处理能力。

招聘风电基础施工人员，有意者可报名。

招聘会扒苹果袋的人员，薪资为140元一天。有意者请联系。

明天需要小工，要求干活好，年龄不宜过大。薪资日结。

明天需要一车干活好的小工，年龄不宜过大，薪资日结。

找专业拉电缆队伍，自带机械工具，活不多就2000米

【岗位职责】 1. 负责生产样品的全流程管理，统筹从领料、加工到组装的现场调度与进度跟踪。 2. 主导样品试制过程中的技术协调，解决设备调试异常及工艺匹配问题，确保样品精度。 3. 组织跨部门协作，对接研发与生产团队，审核图纸并优化样品制作方案以提升效率。 4. 建立样品台账档案，规范出入库流程，定期盘点库存并输出质量分析报告。 5. 跟进样机交付后的客户反馈，协同技术部完成整改闭环，保障项目节点按时达成。 6. 负责激光切割、折弯下料以及新产品打样方面的人员管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械自动化、机电一体化或相关专业背景，具备钣金冲压行业经验优先。 2. 熟悉激光切割、折弯下料、钣金冲压加工工艺及设备操作原理，能独立识读复杂工程图纸及BOM清单。 3. 拥有3年以上样品管理或生产主管经验，精通精益生产理念及现场6S管理标准。 4. 具备良好的沟通协调能力与数据分析能力，能熟练使用Office及ERP等办公系统。 5. 工作严谨负责，抗压能力强，适应制造业节奏。

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作，保障订单准时交付 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强，具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰，能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

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【岗位职责】 1. 负责机加工班组日常生产安排、工序分配、人员调度，带领班组按时完成每日、每周生产任务，保证产量达标、不拖交期。 2. 熟悉CNC、车床、铣床、磨床等机加工工艺，看懂机械图纸，把控首件、巡检，及时纠正不良加工问题，降低报废、返工率。 3. 负责班组人员日常管理、出勤、工作纪律、现场操作规范管理，做好新人带教、技能指导，提升班组整体效率。 4. 落实车间6S现场管理，规范物料、工装、刀具摆放，保持工位整洁、设备干净，杜绝脏乱差。 5. 监督员工规范操作设备，每日设备点检、日常保养，排查安全隐患，杜绝违章操作，保障班组安全生产零事故。 6. 做好生产数据记录、工时统计、产量上报，及时反馈生产异常、设备故障、质量问题，配合车间主任完成各项管理工作。 7. 配合公司精益管理，优化操作流程，节约刀具、耗材，提升班组产能、降本增效。 【岗位要求】 1. 年龄25–45岁，吃苦耐劳，服从管理，有责任心、执行力强。 2. 3年以上机加工实操经验，1年以上带班经验，熟悉各类机加工工序。 3. 能看懂机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等常规量具，懂公差、懂工艺。 4. 会管人、能带队伍，做事踏实，能抓产量、抓质量、抓纪律。 5. 无重大安全事故记录，适应车间生产节奏，能配合加班赶单。 6. 有机加工车间带班、班组管理经验者优先。

常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

岗位职责： 1、设计—依据业务需求，熟练运用设计工具，独立完成日常、月度及季度的齿科设计任务，同时完成相关学习内容以及数据的记录、归类、整理与统计工作 2、沟通—与医生及技术人员保持高效沟通，及时响应国内外客户的设计需求，保障交付结果准确且按时完成 3、学习—持续精进设计技术，主动学习并应用新的齿科专业知识 4、其他—配合完成部门安排的其他相关工作 任职要求： 1、本科及以上学历，接受无工作经验者； 2、具备良好的责任心和较强的学习能力

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1. 产品验证试验工作（核心，有蛋白提取经验优先） 协助研发工程师开展口腔医疗器械（氟保护漆、窝沟封闭剂等）性能验证、工艺验证、稳定性验证、包装验证等各类研发验证试验；负责试验方案协助编制、试验过程跟进、数据记录整理、异常问题汇总，标准化输出验证报告、测试记录，确保所有试验过程可追溯、符合体系及法规要求，支撑产品定型、变更及注册申报。 2. 医疗器械注册文件编写与归档 负责国内医疗器械注册、变更、延续全流程...

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岗位内容： 1. 落实生产安排，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺，降低运营成本并提升产出效能。 3. 促进跨部门协作与信息对接，确保生产节奏与质量可控。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，沟通协调能力较强。 2. 熟知生产环节及相关设备操作，具备应对突发问题的处理经验。 3. 工作积极主动，善于推动流程改善与创新，能提出有效改进措施与建议。

【岗位职责】 1. 统筹外协加工厂的日常对接工作，协调生产进度与质量要求，确保外协订单按时交付。 2. 负责外协加工合同的全流程管理，包括整理、登记、归档及履约跟踪，保障合同合规性。 3. 精准核对外协加工厂的对账明细，确保数据准确无误，支撑财务结算工作。 4. 规范管理车间安环台账与记录，严格执行安全环保标准，保障生产现场合规运营。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，行政管理、物流管理或机械相关专业优先。 2. 具...

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。