岗位职责: 1.负责新媒广告有限公司标识生产的组织与管理工作 2.保障生产流程高效运行，确保产品品质符合标准 3.带领团队达成各项生产目标，持续优化生产效能 任职要求： 1.具备良好的管理素养及团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产中的各类实际问题 3.熟悉标识制作工艺及相关行业背景，有从业经验者优先

职位描述： 1、全面负责工厂的日常运营及团队管理，包括员工的指导、培训与工作监督； 2、编制生产计划并组织实施生产调度，确保生产过程的高效运行与有效管控； 3、统筹工厂组织架构、人员安排、设备布局及生产任务的合理分配； 4、协调生产、质量控制、仓储运输等各环节工作进度，推动部门协作并落实绩效激励机制。 职位要求： 1、年龄要求：35至45周岁； 2、大专及以上学历，专业不限；需具备5年以上化工类生产企业高层管理经历，具有同行业背景者优先考虑； 3、精通工厂生产流程与管理模式，具备扎实的生产管理、成本管控、品质管理及物流管理实操经验； 4、掌握ISO质量管理体系与5S现场管理方法，熟悉精益生产的理论体系并拥有实际推行经验； 5、具备优秀的规划能力、辅导能力、沟通协调能力与决策水平，拥有较强的统筹协调和组织管理素质。

工作内容： 1.负责生产车间各类设备的日常巡检、维护保养，及时排查设备隐患，确保设备正常运行，保障生产连续性； 2.负责设备突发故障的应急抢修，快速定位故障原因，高效完成维修工作，最大限度减少生产停机损失；维修过程中做好防护措施，避免污染食品生产环境； 3.进行设备日常保养，解决维修中的技术难题，分析故障原因，提出解决方案，保障生产线正常运行； 4.负责设备维修耗材、配件的申领、管理及合理使用，控制维修成本，杜绝浪费；定期检查耗材库存，及时补充，确保维修工作顺利开展； 5.参与并配合生产设备检查相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历；机电一体化专业相关专业，经验丰富者可酌情考虑； 2、5年以上食品或药品生产设备维修工作经验；

岗位职责： 1.全面负责工厂日常生产管理，统筹断桥铝系统门窗及别墅门的生产计划、进度与质量管控 2. 优化生产工艺流程，提升产能效率与产品合格率，降低物料损耗与运营成本 3. 组织车间团队建设与员工培训，落实安全生产责任制，确保零重大安全事故 4. 协调采购、仓储、质检、销售等部门，保障订单准时交付与客户满意度 5.定期分析生产数据，向公司管理层提交运营报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备门窗制造行业5年以上生产管理经验，有断桥铝系统门窗厂管理经历者优先 2.熟悉型材加工、组角、密封、喷涂等核心工艺及国标/行标质量要求 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力强，能适应制造业现场管理节奏 5.学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有相关管理类证书者更佳

工作时间，不定，每天巡检记录数据检查设备，如有异常，立即处理，如客户通知有异常，可电话指导，或进场处理要求要懂电，和使用电动工具

***公司产品为显示设备支架（电视机/显示器/投影仪支架），是一家集设计、研发、生产、销售、仓储为一体的科技型产业，拥有现代化的生产车间和先进的生产设备*** ***本职位需要现场面试，面试地点为建华南大街蓝山国际，入职必须缴纳社保，优秀人才可放宽学历*** 【注塑技术主管】 岗位职责 负责注塑模具的调试、工艺参数优化，及时处理模具异常及成型缺陷问题 任职要求 具备注塑机操作能力，熟悉模具拆装与现场调试流程 加分项 掌握UG/CAD基本操作，有模流分析软件应用经验 【冲压技术主管】 岗位职责 承担冲压模具的维修、调试与日常管理，完成换模作业，解决生产中出现的模具故障与工艺问题 任职要求 熟练操作冲压相关设备，了解金属材料回弹特性及补偿技术 加分项 具备制图软件使用能力，有精密五金冲压工艺实践经验 【压铸铝技术主管】 岗位职责 负责压铸模具的安装、调试与维护，处理上下模作业及常见工艺缺陷问题 任职要求 熟悉压铸设备操作，掌握合金材料性能及相关工艺规范 加分项 会使用工程软件进行图纸绘制，具备气孔、缩松缺陷判断能力，熟悉模具热平衡调节技术 【烤漆技术主管】 岗位职责 负责喷粉作业，熟练操作喷涂设备，识别并改善涂装过程中的工艺缺陷 任职要求 具有粉末喷涂线实际操作经验，能准确理解工程图纸内容 加分项 熟悉金属与非金属工件的表面前处理工艺

岗位职责： 1. 生产管理统筹：全面主导生产运营管理工作，制定年度、季度及月度生产计划，依据销售订单需求与原材料供应状况，科学配置人员、设备、物料等资源，确保生产任务按时、保质、保量完成，保障产品交付节点。 2. 6S 标准推行与落地：牵头建立并实施生产基地的6S管理体系，制定具体执行规范与考核机制，定期开展现场巡查、整改及评比工作，推动生产现场规范化、标准化建设，打造整洁、有序、安全、高效的作业环境。 3. 质量管理把控：构建并持续优化生产质量控制体系，明确各工序质量要求与检验流程，监督一线员工严格执行质量标准；协调处理生产过程中的质量异常，组织技术与质检力量分析根本原因并落实改进措施，确保产品质量满足行业规范与客户期望。 4. 设备与人员管理：负责生产设备的日常维护、保养及检修计划的制定与执行，统筹维修资源配置，降低设备故障率，保障生产连续稳定运行；全面管理生产团队，涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制建设，提升员工操作能力与6S执行意识，打造专业高效的生产队伍。 5. 成本与安全管控：设定生产成本控制目标，制定降本增效措施，优化工艺流程，减少材料浪费、能源消耗及人工支出，定期进行成本数据分析并提出改进建议；严格执行安全生产管理制度，组织开展安全培训与应急演练，排查治理安全隐患，杜绝安全事故发生。 6. 跨部门协同：强化与北京总部研发、设计、销售等部门的协作联动，及时反馈生产中遇到的技术难题与产能瓶颈，确保产品设计具备可制造性；配合销售端做好订单交付衔接，协调解决生产相关问题，提升客户响应效率与满意度。 应聘条件： 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械制造、土木工程、工业工程、工商管理等相关专业背景；具有路桥钢结构模板或重型机械制造领域生产管理经验者优先考虑。 2. 工作经验：8年以上生产管理实战经历，其中至少3年在大型制造企业担任生产厂长、车间主任或同等管理职务，具备独立搭建并成功推行6S管理体系的实际案例；熟悉路桥钢结构模板制造流程（如切割、焊接、组装、防腐处理）及相关设备操作与维护者优先。 3. 核心能力：具备优秀的生产计划统筹能力，能根据订单动态合理调配资源，有效应对产能瓶颈；熟练掌握6S管理理念与落地方法，推动现场管理水平持续提升；具有强烈的质量意识和问题闭环处理能力，能快速响应并解决质量异常；具备卓越的团队领导力与跨部门协调能力，提升团队执行力；熟悉生产成本构成与控制手段，有实际降本成果；了解安全生产法律法规，具备扎实的安全管理基础。 4. 其他要求：能够长期驻守邯郸冀南新区生产基地，适应制造业生产工作节奏；工作作风严谨，责任心强，抗压能力突出，富有事业心；具备良好的沟通表达能力，能高效推进跨部门协作。

擅长统筹管理，熟悉单件流模式，担任IE负责人，工作态度积极，精通羽绒服生产流程及工艺技术

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3. 配合生产部门及时处理突发性设备停机，保障产线正常运行 4. 填写维修保养记录，汇总设备运行状态并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实作业现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备中专/技校及以上机械类专业背景者优先 3. 熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

年龄55以下，善于沟通和学习，责任心强

，30岁以下会开车，样貌出众，有良好的沟通能力。会操作计算机。

北戴河刘庄找暑期保洁，要求成手

招聘A2司机2名四月初出车 全国配货（云贵川，西北地区不去），主线华东、华北、华南、广东广西，湖南湖北等地.全程高速不走下道、全程高速不走下道、全程高速不走下道 到月开资不压工资 要求：2年以上工作经验，证件齐全，有跑长途经验优先，两天三头张罗回家的勿扰，体验生活的勿扰！ 工资13000打底，能赚多少取决于司机自己！ 联系电话：（微信同步）张队长

用一个工人，两人一起干，杜庄二楼下，卸北戴河车库，冰箱，冰柜，床卸一楼。

夜间需要力工1人，9点30到早上6点，现场干零活，收拾卫生不累200

【岗位职责】 #负责区域设备的管理、维护、保养和校验 #确保设备稳定运转，准确反馈生产参数 #完成设备维修及损坏鉴定 【职位要求】 #不限学历，无经验要求 #认识26个英文字母 #正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境 【工作时间】 #早8晚6，长白班，， #不强制加班 【薪资福利】 #4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H #综合月薪8-9K，年底13薪 #五险一金|包吃包住|年底双薪

负责自动化设备的日常维护和检修，接受无经验（前期有培训，免费，带薪） 薪资待遇： 1、学徒实习期工资24/小时，实习期1-2个月，在岗培训，入职有老员工教，月薪6500-8000，转正：4000底薪+绩效1200+加班津贴+技能津贴1500+绩效+住房补贴500，月保底8000-12500，每月10号发薪。 2、吃饭：三餐免费，菜品多样，自由选择。 3、住宿：免费公寓式宿舍，4-6人/间，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 4、工作时间：8-17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算。 工作内容： 1、负责自动化设备的日常维护、巡检和故障排除。 2、执行设备保养计划，确保设备运行高效。 3、监控设备运行状态，及时发现并报告设备问题。 4、协助制定设备维护流程和操作指南。 5、此工作是售后维修不定时需要出差。

厂区线边维护员 1.产线设备日常巡检 焊装、涂装、总装车间的流水线、传送带、机械抓手、拧紧机、扫码枪、移栽机、升降台等，边走边看有没有异响、卡顿、报错。 2. 线边小故障抢修 生产线突然停机报警，第一时间到场断电排查、复位、换小零件，保证产线不停线，是核心工作。 二、任职要求 1、高中及以上学历，有无经验都要 2、愿意学技术，长期稳定上班即可 三、工资结构 1、工资组成 基础底薪：4600元 2、岗位技术补贴：1500元 3、月度绩效奖金：1000–3000元 4、工龄补贴600-1200元 5、加班费1500-3000元 每月综合到手：8000–12000元（新手） 3、额外福利补贴 五险一金全交 房补/住宿+餐补+交通补贴 年底多发1-2个月年终奖

【岗位职责】 #负责区域设备的管理、维护、保养和校验 #确保设备稳定运转，准确反馈生产参数 #完成设备维修及损坏鉴定 【职位要求】 #不限学历，无经验要求 #认识26个英文字母 #正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境 【工作时间】 #早8晚6，长白班，， #不强制加班 【薪资福利】 #4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H #综合月薪8-9K，年底13薪 #五险一金|包吃包住|年底双薪

【岗位职责】 #负责区域设备的管理、维护、保养和校验 #确保设备稳定运转，准确反馈生产参数 #完成设备维修及损坏鉴定 【职位要求】 #不限学历，无经验要求 #认识26个英文字母 #正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境 【工作时间】 #早8晚6，长白班，， #不强制加班 【薪资福利】 #4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H #综合月薪8-9K，年底13薪 #五险一金|包吃包住|年底双薪

开发区一建院内招聘一名从事机加成手铆工的工人，提供饭食，缴纳五险，月薪7至8千，工作地点在河北秦皇岛，有意者欢迎应聘。

招聘二氧焊工。年龄要求为50岁以下，男女不限，身体健康，吃苦耐劳者优先录用。薪资福利为最高工资370，8小时为一个工作日，加班另算。以上岗位大工每月过12000元收入，工资稳定，每月25-30号发放。提供住宿。工作环境良好，活满天天可加班，家中有事可随时请假。有意者请电话联系。工作地址为秦皇岛市山海关造船厂山木公司。招聘长年的兄弟。

负责生产计划制定与工厂整体运营管理，全面主持工厂生产管理相关工作

招聘设备员岗位。薪资范围为5000至10000。设备技术岗位职责包括：了解设备基本安全操作规程及设备基本维护维修方法；熟练使用设备维修维护工具，如万用表、扳手等；了解设备基本架构、运行逻辑、基础电工知识；按照设备保养计划，独立完成设备保养维护任务；能做基础设备使用表单文件；能组织生产员工做基础设备操作保养培训；学习能力强，动手能力强；听从上级指挥，做出快速反应。任职资格要求为：中专及以上学历，机械、电气、自动化类等相关专业；2年以上生产设备维护、管理等相关工作经验；具备优秀的执行力及沟通协调能力，工作自觉性和责任心强。

车辆制造行业企业 有制造业经验者优先 需精通图纸识读 具备较强的执行力 必须拥有管理能力

招聘电焊师傅和打磨工。电焊师傅需具备UT焊接能力，薪资为400-450元/8小时。打磨工需熟悉船厂分段预合拢和大合拢工作，薪资为280-300元/8小时。岗位要求具备相关专业技能和经验，能吃苦耐劳，适应高强度工作环境，有团队协作精神。提供住宿，住宿条件良好，配备空调和淋浴设施，厂区离住宿地点近。

负责生产计划制定与工厂运营管理，全面主持工厂的生产管理事务

因生产任务需要，现需招聘多名熟手打磨工，其具体要求如下： 1、年龄要求：50岁以下； 2、有过制造行业工作经验2年以上，从事核电打磨工工作优先； 3、或深圳5险（公司补贴200元）； 4、个税； 5、车间内作业； 6、次月月底发上个月的工资； 7、待遇：30元/小时，包住不包吃（水电费平摊）； 8、工作地点：河北秦皇岛； 9、联系方式：王先生（）

招聘焊工，要求持有相关证书。薪资范围为3600至4000元每月。工作地点位于秦皇岛港二公司，实行长白班制度，每周休息一天，提供中餐，年龄要求45岁以下。工作地址为开发区第一建筑公司院内。以上岗位为公司直招，试用期为一个月，。

招聘工厂生产厂长 1、要求专科及以上学历，药学、生物工程、制药等相关专业优先考虑 2、需具备10年以上药厂生产与质量管理经历，其中包含3至5年担任生产厂长的管理经验 3、掌握GMP认证的相关标准与实施流程，并具有实际操作经验 4、具备团队管理能力，了解医药产品生产工艺及相关法律法规 薪资待遇面议