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生产部长
6-8千/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率 3.监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态,落实安全责任制 4. 配合质量、工艺、采购等部门,推动问题闭环与持续改善 任职要求: 1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程 2.具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
车间主任1-3年学历不限
岗位内容: 1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2. 组织协调车间各环节工作衔接,及时处理问题,提升整体作业效率; 3. 落实生产现场安全管理要求,监督各项质量控制规范的执行。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力; 3. 掌握生产过程中的品质管理与安全生产相关知识,并有实际操作经验。
车间主任5-10年大专质量管理安全管理设备管理ISO9001机加工车间管理精益生产落地团队管理
工作职责 1. 全面主持机加工车间的日常运营,组织制定并落实生产计划,确保订单准时完成交付。 2. 主导推进生产流程优化与工艺升级,持续提高生产效率,控制制造成本,实施精益化管理。 3. 统筹设备全周期管理,编制维护保养方案,及时处理设备故障,保障运行稳定性。 4. 严控产品质量标准,构建可追溯的质量管理体系,快速响应并解决制程异常,减少不良产出。 5. 负责车间人员管理,涵盖排班调度、技能培养与绩效评估,打造高效协作的作业团队。 6. 执行安全生产制度,定期开展安全巡检和教育培训,防范各类安全事故的发生。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上机加工车间管理经历,熟练掌握车床、铣床、磨床等设备的操作及维保要点。 3. 熟悉精益生产、6S管理等现场改善工具,具有流程优化与成本管控实践经验。 4. 拥有出色的团队管理与跨部门协调能力,能够高效应对生产现场突发状况。 5. 安全意识强,了解国家安全生产相关法规及操作规程。
车间主任1-3年大专
车间主任(污水处理设备|机械加工方向) 岗位职责 1. 全面负责生产车间日常管理工作,主要做污水处理成套设备、环保机械、罐体、滤料配套构件等机械加工、组装、焊接、装配生产管理,把控生产计划排产,按时完成生产交付。 2. 熟悉机械加工工艺,看懂机械图纸,统筹下料、焊接、机加工、设备组装、试压调试全生产流程;解决生产现场工艺、技术难题。 3. 车间人员管理:安排班组人员工作,考勤、岗位分工,做好员工技能指导,生产团队管理、安全教育,提升生产效率。 4. 管控产品质量:对污水处理设备零部件加工、整机装配质量把关,做好过程检验,杜绝不合格产品流转,配合技术部落实图纸工艺要求。 5. 生产物料管控:核对原材料、板材、配件消耗,控制生产成本,管理物料领用,减少废料浪费;管理车间设备、焊机、机床等工装维护保养。 6. 负责车间安全生产、现场5S管理,落实安全操作规范,排查安全隐患,保障车间生产安全。 7. 对接销售、技术部门,理解污水处理设备技术要求,跟进订单生产进度,及时反馈生产异常,按期交货。 任职要求 1. 有污水处理环保设备工厂车间主任/生产主管经验优先,懂机械加工、焊接、钣金、设备装配,能看懂机械加工图纸。 2. 熟悉污水设备(一体化污水处理设备、罐体、环保机械构件)生产工艺,了解水处理设备结构。 3. 具备车间整体管理能力,会排产、带班组,有现场问题处理能力,执行力强。 4. 重视生产安全与产品质量,吃苦耐劳,能常驻车间,实干型。 5. 有环保设备厂从业经历优先;懂设备调试者加分。
车间主任
4-7千/月
车间主任包吃包住1-2人月结高中
岗位职责:执行生产计划确保生产的完成,监控生产进度,确保按时完成订单,管理生产线人员,包括排班生产培训和绩效评估,监管生产质量,保证产品合格出厂,上班时间:早7晚7点-黑白两班倒,可住宿可免三餐,无假期
厂长/主管5-10年学历不限保温行业
岗位内容: 1. 负责生产流程管控、品质管理及交付周期把控,保障客户订单准时交付。 2. 编制并落实厂区布局规划,监督执行过程与实施成效。 3. 统筹工厂设备调配与人员配置,持续优化资源配置以提升生产效能。 任职要求: 1. 具备5年以上制造业高层管理经验,具备优秀的统筹规划与组织协调能力。 2. 精通 Lean、Six Sigma 等现代化生产管理模式与方法。 3. 具有良好的沟通协作能力,适应高强度工作节奏。
焊接车间主管
6千-1万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验仪器仪表经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.精通氩弧焊工艺,能对生产环节的焊接操作进行指导与监督,保障焊接质量达到规定标准。 2.负责焊接班组的人员管理,涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及团队激励,持续提升团队作业效率与技术水平。 3.熟知并优化焊接生产流程,确保焊接任务与整体生产计划协调一致,按时高效完成。 4.承担焊接成品的质量管控工作,确保产品满足客户规范及行业技术要求。 5.针对生产中出现的技术障碍提出有效解决方案,推动生产效率与产品质量双提升。 任职要求: 1.熟练掌握氩弧焊操作技能,具备扎实的技术功底和多年实际生产经验。 2.具备较强的团队管理能力,善于组织团队建设并实施有效管理。 3.深入理解制造流程,可根据实际生产需要推进流程改进与效率提升。 4.具有较强的问题分析与处理能力,能够快速响应并解决现场技术问题。
长白班免费培训包吃加班补贴五险一金包住11-20人长白班日结管吃管住免费培训
工资可日结,支持加班!多劳多得!!上五险一金! 住宿:4-6人间标准宿舍配有空调,热水器,独立卫生间! 吃饭:提供一日三餐,早中晚餐! 公司人性化管理可以调换岗位! 年龄18-50周岁男女均可!!不限经验!!! 公司承诺本次招聘全程,不收取求职者任何费用! 如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆,到我们厂区优先安排你吃住 长白班/坐岗/包吃包住/五险一金
车间线束厂免费培训包吃包住月结两班倒
包食宿187/天沧州线束厂小时工 体检免费,车间冬暖夏凉 17/小时,月薪4800-5500 班次:白班8:30-20:30 年龄18-45周岁,男女不限 管两餐,有宿舍,6人间,独立卫浴,空调,热水器,洗衣机齐全 15号发上个月工资 培训3天,每天100 目前没有夜班,后期有可能有夜班,要能接受夜班
店长
秦皇岛奥体中心,体育场东日料店,西餐店,招聘前厅经理,或者店长要求形象好气质佳,有两年以上餐饮经验有能力,会管理,懂营销,福利待遇具体面谈底薪+业绩及月休息三天希望有梦想,志同道合的你加入老板电话
秦皇岛
11月10日 22:27拨打电话
销售专员
2-4千/月
销售专员1-2人1年以下初中及以下门店销售
京东家电(卢龙冀东商贸店)招聘启事: 我店因业务需求招聘销售员,员工,22-45周岁,形象端正,具备沟通表达能力及学习能力,有销售经验者优先。
销售专员20人以上月结经验不限高中不接受居家办公
中国人寿昌黎支公司 任职要求: 1.年龄22~45周岁,高中及以上学历,能力出众者可适当放宽条件。 2.有无经验均可,公司一对一师徒带教(适合新手,小白,宝妈,时间自由) 3.工作时间: 早上 8:30~11:30 下午 2:30~4:30 (法定节假日休息) 4.收入待遇:综合薪资3000-5000 5.保障待遇固定:入职稳定者上保险 岗位描述: 1.坐班,偏服务 2.主要服务老客户,不需要自己拓客,公司会安排 3.稳定长期,越做越香,适合想赚钱的人 岗位职责: 1.保单的基础服务 2.续期收费+提醒 3.客户维护与回访 4.理赔/保全协助 5.客户信息的管理 6.合规与风险把控
保安
4-5千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结全职两班倒
岗位职责: 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3. 熟练操作监控、门禁、消防等安防设备,做好日常检查与异常上报 4.协助处理突发事件,配合公安机关开展相关工作 5.保持执勤区域环境整洁,规范着装,展现良好职业形象 任职要求: 1.年龄18-60周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心,服从管理,纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先 4. 能适应轮班制工作,具备基础应急处置能力 5.学历不限,初中及以上文化程度
河北秦皇岛明天港口招聘焊工,负责焊接管道,不需要高空作业。不提供餐食。薪资为350元,日结
350元/天
焊接日结
明天港口招聘焊工,负责焊接管道,不需要高空作业。不提供餐食。薪资为350元,日结。
秦皇岛
11月10日 22:05拨打电话
宁波鄞州区车间主任
9千-1.1万/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
车间主任
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。 任职要求 必备条件: • 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。 •年龄要求:45岁以下 5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、岗位职责 1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。 2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。 3. 建立本部门的指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改 善措施。控品质改善措拖。 4. 生产制程管控,生产成本控制。 5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。 6.上级交办的其它工作。 7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 8.监督及上报信息安全违规行为。 二、任职资格 1、从事生产管理工作三年以上。 2、能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题, 3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理 4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。 5、有带过车间团队50人以上 薪资面议
厂长/主管3-5年大专招标采购供应商管理成本控制房地产行业经验
工作职责: 1. 主导房地产项目所需各类物资(如建材、设备)的招标采购全过程,涵盖供应商筛选、招标文件拟定、开评标组织及合同签订等环节。 2. 搭建并持续更新合格供应商名录,定期开展供应商履约评估,推动供应链体系优化以实现采购成本控制目标。 3. 联动工程、成本等相关职能部门制定招采计划,保障物资供应与施工进度相衔接,并严格执行采购质量标准与合规要求。 4. 监测市场行情变化,实施成本分析与多方案比价,提出切实可行的采购成本压降策略。 任职要求: 1. 大专及以上学历,工程管理、供应链管理或相近专业者优先考虑。 2. 具备3年以上房地产领域招采岗位工作经验,掌握招投标相关法规及行业操作流程。 3. 具有较强的供应商谈判技巧和成本管控意识,能够独立策划并落地实施招采方案。 4. 熟练操作办公软件及招采信息化系统,具备良好的数据分析能力和书面表达水平。 5. 作风踏实认真,具备出色的沟通协调能力及团队合作素养。
其他生产营运人员经验不限硕士
工作内容: 参与公司新产品、新工艺的研发试验及技术难题攻关,为技术创新提供专业技术支持 专业要求: 机械设计制造及其自动化、化学工程、冶金或无机非金属材料等相关专业,硕士学历
设备部经理
7-8千/月
生产设备管理员保险包住包吃社保1-2人月结3-5年大专有设备管理经验只上白班包吃住五险电工证团队管理经验制药/医疗设备经验电子/通信设备经验机加工设备经验自动化设备经验能源/环保/化工设备经验
1.负责设备设施的管理工作,建立相应台账与档案。 2.负责本部门岗位人员的合理调配,负责本部门人员的培训工作。 3.决定设备的选型、置换及报废处理,在决定前应听取生产、质量及财务等部门的意见。 4.负责零件、配件及五金材料的采购计划审核。 5.组织设备验证,参加或指定本部人员参加工艺验证。 6.负责本企业改建、扩建等工程的施工预算、制订计划、招标施工,报财务部审核、总经理批准。 7.组织参与设备设施事故的抢修工作。 8.根据生产情况制定年、季、月的能源动力消耗计划,组织本部门人员作好生产、生活用电、用水、用气、用汽的工作,贯彻落实公司下达的各项工作任务,及时组织实施。 9.负责制定和修订本部门的管理制度,编写审定关于能源动力、设备的标准操作程序(SOP),并负责公司能源动力工作的监督检查工作。 10.认真搞好锅炉及压力容器的管理及安全运行工作。 11.负责制定能源动力设备的大、中维修计划,合理安排设备维修,努力降低维修费用的支出,使设备运行良好,保证生产的正常进行。 12.负责公司的生产安全工作,做到定期检查,及时排除事故隐患。 13.组织公司安全例会,传达公司安全工作指示,并负责落实。 14.确保水、电、气设备良好运转以保证生产正常。 15.负责落实对厂房、设施巡检、维护、保养工作。 16.参与厂房、设施、设备的改造、扩建、布局、验证等资料的审核。 17.参与基建项目立项、报审工作,并完善相关手续。 18.参与对基建工程进行监督检查,确保工程质量,并组织竣工验收工作。 19.负责对工程竣工资料进行审核,并对公司所有工程设施、设备资料进行统一管理。 20.负责本部门各类合同的洽谈;收集相关设备最新发展动态及相关信息。 21.熟悉污水站运行及维护 【福利】 五险、免费工作餐、免费住宿,年度体检、节日福利
生产主管
5-7千/月
厂长/主管1-3年高中肉制品甜品
一、岗位职责1. 统筹主食、熟食及烘焙类目的整体运营管理工作,制定销售目标、毛利水平、损耗控制、品质标准等关键指标,并推动执行与达成。 2. 主导商品策略规划:优化品类布局,推进新品开发与滞销品淘汰,确保产品配方、制作工艺及口味的稳定统一。 3. 全程监管生产流程:涵盖原材料验收、加工操作、成品存储至陈列销售各环节,保障生产能力与实际销售需求相匹配。 4. 严格执行食品安全管理制度:落实原料采购凭证管理、加工过程卫生、冷链温度控制及保质期限监控,防范食品安全隐患。 5. 负责团队日常管理:包括人员招募、技能培训(操作技能与安全规范)、排班安排、绩效评估与激励机制,提升团队专业素养与执行效率。 6. 控制成本支出:合理优化原材料使用率、人工配置及能源消耗,提高部门盈利能力。 7. 传达公司各项政策要求,协同采购、营运、客服等相关职能部门开展工作,及时处理运营过程中出现的各类异常情况。 8. 跟踪市场变化与竞争对手动向,动态调整产品组合与促销活动,增强品类市场竞争力。 二、任职要求 1. 熟悉主食、熟食、烘焙中至少两个品类的运营管理,具备相关岗位工作经验者优先考虑。 2. 持有有效的食品从业人员健康证明,具备食品加工类相关资格证书者更佳。
生产厂长
5千-1万/月
厂长/主管3-5年本科周末单休带薪年假
负责生产计划制定与工厂整体运营管理,全面主持工厂生产管理相关工作
其他生产营运人员3-5年本科研发设计制图设计结构设计工艺设计非标设备SolidWorksAutoCAD
岗位职责 1. 承担火电厂汽轮机、锅炉、发电机等大型旋转设备非标备件及定制化检修工具的研发设计,完成三维建模与工程图纸绘制。 2. 组织样机试制、测试验证工作,实施结构优化,解决研发、制造及现场应用过程中的技术难题。 3. 编写设计方案、BOM清单、技术图纸等相关技术文件,落实技术资料的归档与管理。 4. 为生产制造、现场安装调试提供技术支持,协同各职能部门推进项目顺利实施。 5. 跟踪行业技术发展动态,持续改进产品性能,开展关键技术研究,提升产品的匹配度与使用寿命。 任职要求 1. 机械设计、机电一体化、热能动力等相关专业,具备本科及以上学历。 2. 具备3年以上非标设备设计开发经验,有火电领域设备备件或检修工具研发背景者优先考虑。 3. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件,精通机械结构设计及加工工艺流程。 4. 熟知火电厂大型旋转设备构造、检修规范及运行环境,能够准确对接实际使用需求。 5. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调和技术问题处理能力,可接受阶段性现场出差。
工厂办公室文员
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年高中
1.会电脑操作,只做简单表格 2.统计生产数据 3.领导交代其他任务 4.需上夜班
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责: 1. 产品技术研发:结合市场动态与公司发展方向,主导齿科领域新技术与新产品的开发工作,编写项目相关文档,突破关键技术瓶颈,输出实施指导文件,确保研发成果高效落地应用。 2. 客户技术支持:配合市场推广活动,为销售及售后服务团队提供专业技术支持;评估客户产品成型可行性,调整并优化工艺参数,保障成型稳定性,提高客户体验与满意度。 3. 问题解决与反馈:协同售后、测试及运营团队,深入分析齿科应用场景中的问题成因,制定短期应对与长期改进方案,并及时同步处理进展与结果。 4. 培训与讲师工作:策划并开发齿科应用技术培训课程,组织实施培训计划并承担授课任务(包含实操示范),收集参训反馈持续优化课程内容,提升团队技术能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,毕业院校为29院校,口腔医学、口腔医学技术等相关专业背景,通过英语六级,无任何科目挂科记录; 2. 掌握口腔医学基础知识,了解齿科产品特性,具备技术研发经验及良好的沟通表达与问题处理能力; 3. 热爱齿科行业,具备较强的抗压能力,善于团队协作,积极主动开展工作。
长白班新能源厂免费培训包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住3-5人日结
新能源厂芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线!!!点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名!!!
汽修厂负责人
5千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他汽车经验
岗位职责: 1、统筹汽修厂日常运营管理,保障服务质量与客户满意度; 2、拟定并执行经营计划,优化维修流程,提高工作效率; 3、组织技术团队管理与培训,提升员工专业能力与服务水平; 4、管控运营成本,负责库存管理,确保物料高效使用; 5、妥善处理客户投诉,维护客户关系,提升服务体验。 任职要求: 1、具有汽车维修行业丰富的管理经验,掌握车辆检测与维修技术; 2、具备出色的团队领导力,能有效激励成员完成工作目标; 3、拥有良好的沟通协调能力,可高效应对客户问题; 4、具备较强的成本控制意识和服务意识,注重客户体验提升; 5、适应高强度工作节奏,具备突发事件的应急处理能力。
车间主任
1.5-2万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面负责车间的生产运营管理工作,制定并执行生产计划,确保生产任务按时完成。 2. 优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本,保证产品质量稳定。 3. 负责工厂的安全管理工作,落实安全措施,防范安全事故的发生。 4. 协调工厂内部各部门之间的工作,解决生产过程中的问题,保障生产的顺利进行。 【岗位要求】 1. 具备精细化工行业工作经验,熟悉精细化工生产流程和相关技术。 2. 具备较强的管理能力,能够有效组...
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