岗位职责: 1.负责公司五险一金的日常管理工作 2.保障五险一金的及时缴纳与发放 3.办理与五险一金相关的各类具体事项 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.熟悉相关系统及办公软件的操作 3.工作认真负责，积极主动

岗位职责： 1.负责配送人员的招募、培训，以及日常管理与问题协调处理。 2.策划平台运营活动，统筹重要节日期间的执行方案。 3.与团队高效配合，提供必要的运营支持与协助。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识。 2.能够快速响应并妥善解决运营过程中的各类问题。 3.热爱运营工作，能适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责: 1. 负责公司五险一金的日常事务管理 2. 保障五险一金费用的及时缴纳与发放 3. 办理与五险一金相关的各类具体事项 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 熟悉相关系统及办公软件的操作使用 3. 工作认真负责，具有较强的主动性和责任心

岗位内容： 1.跟随公司各职能部门负责人学习各项管理技能，承接和完成指派的各种任务，并向导师汇报结果。 2.协助处理公司日常事务和项目，积累实践经验，在日后做出更大贡献的基础上快速成长。 3.学习公司业务模式，对市场形势进行分析研究，参与制定公司战略规划。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和学习能力，热爱挑战，有成功意愿和思考能力。 2.无论学历、专业、工作经验如何，只要你想加入这个行业，学习这些知识和技能，都欢迎申请此岗位。 3.热爱本职工作、乐于分享、热情向上，是我们在寻找候选人时非常看重的品质

1.公司项目开始前，准备群运营相关工具 2.项目开始后，客户群的群内容运营，积极完成群内成员的活动参与 3.群内活动数据的统计与整理 工作地点：石家庄裕华区 年龄要求35岁以内，一年以上线上运营经验

岗位职责: 1. 负责酒店相关产品的上架及优化，确保信息的准确性和吸引力； 2. 管理订单处理流程，确保客户订单能够准确无误地得到执行； 3. 提供卓越的客户服务，解答客户咨询，处理客户投诉； 4. 监控和分析运营数据，优化运营策略，提升用户体验。 5. 定期对运营系统进行更新和维护，保障技术支持。 任职要求： 1. 具备出色的沟通和协作能力； 2. 对酒店OTA行业具有浓厚兴趣，有携程运营经验优先考虑； 3. 能够熟练操作电脑和互联网，具备优秀的技术应用能力； 4. 有责任心，能在变化的工作环境中保持高效工作。 福利：免费提供食宿，免费班车，月休4天，定期体检

福利待遇： 1.实习期底薪4000，转正后增加1000 2.免费提供住宿，房型为两人间或四人间，可开具实习证明 3.团队以00后为主，年轻有活力，工作氛围轻松积极 岗位职责： 1.遵循公司制定的实习流程与要求，完成规范化实习任务 2.初期在主管指导下系统学习专业技能，融入企业文化 3.实习过程中参与公司组织的管理培训，全面提升综合素养与业务能力 任职要求： 1.年龄18-26岁，欢迎应届毕业生及实习生报名 2.无需工作经验，需具备认真负责的态度和较强的收入意愿 3.工作细致，心态阳光，充满积极性与正能量

运动场馆

可以接受实习生，应届生，可以长期工作合作伙伴 岗位职责 1.前期以学习运作流程，运营技巧，产品以及其他专业知识为主 2.后期负责团队的运作管理，代表公司维护客户，包括产品运营等相关流程 3.熟悉掌握公司流程后可晋升到公司主管，负责团队管理，发展前景非常广阔。 薪资待遇： 1.实习期1-2个月、基本底薪4000+奖金提成,转正5000奖金提成 2.提供住宿，两人间四人间，设施齐全，可以拎包入住 3.三个月一次晋升机会，发展机会大，公平公正公开透明，晋升+高薪 4.带薪休假公费旅游两周一次，还有各种的节假日福利，生日福利，晋升福利等

西里寨招 淘宝客服五名， 运营2名， 视频剪辑1名， 订床头架子木工1名，

急招，清洁工名，一个月2600元，一个月休四天，活不累，58岁一下，地址休门街，如意大厦，8点上班，5点半下班，电话，

诚招，光皮机工，商业城。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

找带孩子保姆一名，早八点--下午五点。只帮忙做午饭，不收拾卫生。日工资100元，一个月干多少天，发多少工资。尽快上岗。 联系电话 李女士

❣元氏县恒信纸制品招聘以下岗位 ❣食堂厨师 4000元，50周岁以下，有大锅菜经验 ❣保洁 2500元，，有经验者优先） ❣车间入库员 5000左右，，40周岁以下，要求:细心，会基本电脑操作（有经验者优先） ❣车间工车工8000左右，35周岁以下 ❣车间普工5000左右，45周岁以下 ❣叉车工（抱叉）6500+ 35周岁以下，熟练工和有叉车证的优先 ❣以上岗位一经录取待遇从优，均有保险，生日，节日福利！ ❣地址：苏阳乡南白娄村。导航搜：元氏县恒信纸制品有限公司 。

房产运营专员 | 负责客户对接+带看房源 | 可实习 岗位职责 1. 负责客户对接、咨询解答，陪同客户看房 2. 维护客户关系，做好沟通与跟进 3. 配合团队完成日常工作安排 任职要求 1. 沟通能力强，表达清晰，态度热情 2. 做事认真负责，有耐心 3. 有无经验均可，愿意学习即可 薪资待遇 • 实习期3个月，实习工资：2000元/月 • 转正后工资：4000-5000元/月 • 工作简单有人带，氛围轻松

岗位内容： 1. 协助规划并落实产品运营方案，承担产品发布、日常运营、推广执行及持续优化等任务； 2. 负责市场信息的采集与分析，撰写调研报告，并依据市场动态及时优化运营策略； 3. 参与项目推进过程，协同团队成员整合内部资源，提升项目执行效率与落地效果； 任职要求： 1. 熟练使用 Excel、PPT 等办公工具，具备较强的数据处理与归纳总结能力； 2. 拥有良好的沟通协调能力与执行力，注重团队协作； 3. 思维灵活、条理清楚，熟悉互联网领域，尤其对移动互联网有较深认知。

一、主要工作职责 职责类别 具体工作内容 1. 内容与商品运营 - 负责平台日常内容的规划、收集、整理、发布及优化，保障内容质量与更新节奏。 -（针对电商平台）负责商品的上架下架、价格维护、库存管控、详情页优化等工作，提高商品转化效果。 2. 活动策划与执行 - 策划并实施线上或线下营销活动（如节庆促销、用户拉新、主题沙龙等），独立完成活动方案撰写。 - 统筹协调多方资源（设计、开发、市场、供应商等），确保活动按时上线，并全程跟进执行与总结复盘。 3. 用户运营与增长 - 构建用户成长机制（如会员体系、积分规则、等级制度），增强用户粘性与长期价值。 - 通过多渠道（社交平台、广告投放、SEO/ASO、外部合作等）开展用户获取，并借助精准运营手段（消息推送、短信、社群运营等）提升活跃与留存。 4. 数据分析与优化 - 持续跟踪平台核心指标（访问量、转化率、用户行为等），定期输出数据分析报告。 - 结合数据表现识别问题，分析成因，并制定切实可行的优化方案，支持产品迭代与运营策略调整。 5. 平台维护与协作 - 保障平台日常运行稳定，及时响应并推进解决用户体验相关问题。 - 与产品、技术、设计、客服等部门高效协同，提出功能优化建议，推动项目顺利落地。

一、个人成长/职业发展： 楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—更高层级管理岗位（区经理-区域经理-营运经理-市场总经理） 1）楼面经理阶段： - 餐厅基础运营轮岗（1.5个月）：涵盖品牌服务、外卖订单处理、产品制作等环节； - 值班训练与管理实践：包括服务流程管控、生产协调、值班统筹、客户投诉应对、设备维护、数字化销售操作及高效沟通技巧； 2）副经理阶段： 深入掌握食品安全与品质控制、成本优化、团队协作、营业额预测、营销活动执行、时间规划与情绪调节等核心能力； 3）资深副经理阶段： 聚焦人事运作（招聘选拔、员工培训、人才保留与发展）、利润运营（财务报表解读、成本管控策略）、高效辅导方法等管理技能提升； 4）餐厅经理阶段： 作为门店核心领导者，全面负责餐厅运营、销售增长、盈利水平与团队建设，主导团队管理、绩效推动、营收提升、全程品质监督、商圈分析及社群推广等工作； 二、企业文化： 环境：现代时尚，融合前沿数字化体验 上级：倡导平等、开放的交流方式 氛围：如朋友般融洽，自由轻松的工作场域 三、任职资格： - 大专及以上学历，专业不限，经验不限，欢迎2023届应届毕业生加入（学生直通车项目）； - 性格积极乐观，具备良好的人际互动能力； - 能适应轮班制（早班与晚班交替）及高强度工作节奏； - 对连锁餐饮零售行业有热情； - 无经验亦可，若有肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等连锁餐饮或商超从业背景更优； 四、薪资福利： 1）灵活且具竞争力的薪酬体系： - 薪酬结构：综合时薪+满勤奖励+早晚班补贴+超时工作津贴+季度绩效奖金； - 年度调薪机制（基于职级晋升或绩效表现）； 2）全面周到的员工关怀： - 五险一金齐全 - 工作节奏紧张？月休6-8天，享5天起带薪年假，法定节假日享受三倍工资，婚假/丧假/产假等均为全薪假期，保障充分休息； - 管理组专属互助支持计划； - 工作压力大？年度大型主题派对、每年多次户外团建、员工家庭日、生日惊喜活动……精彩不断，参与不停！ - 初入职场不适应？系列主题工作坊助你快速上手，更有机会与营运经理面对面交流，深入了解企业战略，明确发展方向！ 3）晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励： --- 入职满一年且绩效达标者，授予价值2000美元的YUMC限制性股票，正式成为公司股东； --- 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； --- 满三年，可享“补充购房福利计划”，包含免息贷款与利息补贴，助力在工作城市安家置业； --- 满五年，再次授予价值3000美元的限制性股票。 （全浙江省范围内门店均可根据居住地就近分配）

岗位内容： 1. 负责企业品牌体系的规划、建设与推广，提升品牌在行业内的认知度与良好口碑； 2. 制定品牌管理规范、营销战略及传播方案，推动品牌价值持续提升； 3. 洞察市场需求与行业动态，持续优化品牌定位与形象表达； 4. 策划并执行重点行业展会与高端论坛参与方案，扩大品牌影响力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、品牌管理或相关专业背景； 2. 8年以上品牌管理工作经历，具备扎实的品牌打造与市场推广实践经验； 3. 具有敏锐的商业洞察力，能及时应对市场变化并灵活调整策略方向； 4. 具备优秀的组织协调与团队领导能力，擅长跨部门协作与沟通； 5. 英语能力全面，可熟练进行听说读写，能够胜任出差及国际交流任务。

招打包鸽具，工人，25-45，手头利索，有责任心，地点赵金，电话同步

加入公司由资深主管一对一指导，接受零经验人员，只要学习态度积极、踏实肯干 工作内容 1、负责产品的日常运营与推广，操作简单，快速上手 2、开展客户拓展与开发，及时响应并处理客户需求与疑问 3、维护新老客户关系，提升客户满意度 4、配合上级制定推广计划，参与相关制度的拟定与优化 薪资待遇： 实习期无责任底薪4000+绩效奖金+提成 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 每周日休息，法定节假日正常休假，提供免费住宿，可直接拎包入住！

操作简单，无需经验。 岗位职责: 1. 负责网络游戏的日常操作与维护，保障游戏系统稳定运行 2. 与用户保持互动，及时回应咨询，提供高效优质的服务支持 3. 实时监控游戏运行情况，快速响应并处理突发技术问题 任职要求： 1. 熟悉计算机基本操作，掌握基础网络应用知识 2. 具备良好沟通能力，能与用户建立顺畅交流关系 3. 拥有团队协作意识，能够积极配合团队成员完成各项工作任务

打包工 薪资福利:工资4500元，工作时间：早8:30-11:30，下午1:00-6:00 招工人数:两名

主要工作内容， 挑选自己会打的游戏 三角洲1.跑刀，代肝2.护航，陪玩3.赛季任务 原神/米家;主副线任务，地图探索等类型。 鸣潮;主副任务，角色养成，日常任务，活动任务 全部兼职，时间自己安排，要求会打游戏，有责任心

招长期招聘助理4人 ​工作时间：早8：30-12：00 ​ 午2：00-5：30 ​周末双休法定休【不加班，不加班】 同

岗位职责： 实习生将参与公司人事、运营、资料、会计等多个岗位的轮岗学习，全面了解各部门工作流程；经过三个月培养期后，根据个人兴趣与综合能力确定具体岗位，实现转正并长期发展！ 薪资福利待遇： 1 公司提供公寓式住宿，配备齐全，可直接拎包入住 2 欢迎在校生及应届毕业生申请 3 无相关经验也可报名，公司安排专人指导带教 4 具备完善的成长路径，享有公平透明的晋升机会 5 工作环境舒适，团队协作氛围积极融洽

工作职责 1.主要通过电话方式维护商家关系，有效提升商家的配合意愿与参与积极性，并提供切实可行的优化建议 2.负责酒店在平台的日常运营，涵盖促销策划、线上推广、转化率优化指导等工作，提升商家间夜量与订单转化效果，同时监督服务质量并处理日常运营问题 3.按照公司业务目标，按时完成各项业绩考核指标 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备电销经验、OTA行业背景或酒店管理专业者优先考虑 3.具有较强的责任心和抗压能力，具备良好的团队协作精神与服务意识 4.熟练操作Office办公软件

200/天 18-45岁

招工 日工 马桥