服从公司规章制度 认真负责 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.能适应快节奏工作环境，认同企业价值观，具备团队协作精神

直播主播 不露脸不说话，底薪3000+提成，月入8000+ 【工作内容】 · 每天按时开播，通过简单互动（如文字、表情、背景音乐等）活跃直播间氛围 · 无需露脸、无需开口说话，操作流程轻松易上手 · 接受零基础，培训1小时即可上岗 【任职要求】 ，18-35岁 · 能稳定在早9晚5时段直播 · 有耐心、能坐班，服从基础安排 【薪资待遇】 · 无责底薪3000元 + 高额提成 · 实际月收入稳定8000元以上（上不封顶） · 月休4天，准时结算工资 【工作优势】 · 不露脸：保护隐私，社恐友好 · 不说话：无需口才或才艺 · 内容简单：不卖货、不连麦、不PK · 时间固定：早9晚5，不加班 【工作地点】公司统一直播间（线下坐班） 【联系方式】私信/留言获取面试名额，名额有限，先到先得

岗位职责： 1.负责直播平台的日常出镜直播，展示产品/内容并有效互动，提升用户停留时长与转化率 2.策划直播脚本、选品搭配及话术优化，配合运营完成阶段性直播目标 3.维护粉丝社群，及时回复评论与私信，增强用户粘性与信任感 4.参与短视频内容创作（口播、才艺、剧情等），助力账号涨粉与多渠道曝光 5.配合团队完成数据复盘、竞品分析及直播效果优化建议 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力与临场应变能力 2. 热爱直播行业，熟悉主流直播平台规则及用户偏好 3.具备基础控场能力与互动技巧，有直播经验者优先 4. 学历不限，有才艺、电商、美妆、游戏等相关背景更佳 5.责任心强，能适应弹性工作时间及阶段性高强度直播节奏

一、福利待遇： 1.综合月薪4000-5000 2.工作时间9:00--18:00，月休4天，每月安排聚餐及团队活动 3.法定节假日享有额外调休 4.办公环境整洁有序 二、任职要求 1.大专及以上学历，接受无经验人员； 2.能熟练操作常用办公软件； 3.具备吃苦精神，抗压能力佳； 4.性格积极乐观，善于沟通，应变能力强； 5.有仓库管理或人事相关工作经验者优先考虑 三、岗位职责 1.负责公司仓储物资的出入库管理，提交采购申请单据，完成每月两次盘点工作； 2.办理员工劳动合同手续，维护内部系统信息数据； 3.参与人员招聘面试，协助完成入职等相关流程办理

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理，确保合规准确 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护基础人事数据，定期整理报表，支持人力资源数据分析需求 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年实操经验者优先 3. 熟悉劳动法基本规定及常用办公软件操作 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强，适应快节奏工作

我们公司发展国际业务需要大量招聘各类人才能到来海口海秀天成米友社区二楼面谈就可以赚到你想不到的大钱，公司福利多，个人发展空间大欢迎你一马当先带动万马奔腾与公司一起成长为上市公司的大股东！

人事专员主要负责招人月薪4000～8000 服务员月薪8000起

行政助理，协助处理公司成立初期的各种日常事务。要求会电脑、会外语、对海口熟悉，曾经在海口上过学或长期在海南工作生活者最佳。

岗位薪资 1.底薪3500元+人头奖励+业绩提成。 工作内容 1.开展主播招募工作，通过多种平台及渠道进行主播资源的挖掘、引进与签约推进。 2.对接有意向的主播，完成沟通交流与信息传达。 3.对发掘的主播进行初步评估和筛选，为公司甄选优质人才。 4.向主播介绍公司运营模式及相关待遇，及时收集并推动解决招募过程中遇到的问题。 任职要求 可接受无经验者！ 1.对娱乐直播行业有一定认知，并具备个人见解。网络敏感度高！ 2.拥有良好的语言表达与沟通技巧，思维条理清楚。善于人际互动，能与不同性格人群有效交流。 3.工作态度端正，责任心强，能稳定踏实完成任务。具备较强的判断能力和决策能力，可识别具有发展潜力的主播人选。 4.性格外向乐观，心理素质佳。思路灵活，面对挑战能主动寻找解决方案。 5.熟练使用手机及电脑常用软件进行线上沟通。 6.具备销售背景、星探经历或主播经纪相关工作经验者优先考虑。

J21ED0001 一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

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你是否向往每天被婚纱与笑容包围的工作？婚纱店现诚聘人力资源助理2名，用专业助力团队成长；●你能近距离接触婚纱行业的浪漫与美好，见证新人的幸福时刻；●我们提供轻松温暖的工作氛围，与一群热爱生活的伙伴共事。岗位要求：1.人力资源或相关专业，有1年以上助理经验优先；2.细心耐心，擅长沟通，能快速处理各类人事事务的关联，清晰列出工作内容、

要求：男女不限，18岁到35岁，性格开朗无经验可带 工作性质：负责公司各个部门的人员引进为公司各个部门输送新鲜血液和公司所有散台的客户引流。工资待遇：底薪2000+招聘提成+酒水提成+入职金奖励+业绩奖励招聘提成：招聘一个副岗上满十天班提成300主岗满十天班提成600台费分成：促销45一天，次日发放 管家25一个班 10日一结入职金奖励:主岗岗位入职奖励100元 副岗50元酒水提成：1500以下10% 1500-2000 15% 2000以上20%提成

一、人事部分 1. 人员招聘 - 司机、搬运工、客服、调度、文员等岗位招聘、面试、入职办理 - 发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景核实 2. 员工管理 - 入职、离职、调岗、转正手续办理 - 劳动合同签订、续签、存档 - 员工考勤、请假、加班登记 3. 薪酬与绩效 - 核算工资、提成、加班费、高温补贴、安全奖等 - 配合老板制定搬运、司机薪资提成等方案 - 处理工资疑问、发放工资条 4. 员工关系 - 新员工培训（公司制度、安全规范、服务流程） - 处理员工矛盾、投诉、离职沟通 - 社保、意外险等基础保障办理 二、行政部分 1. 日常办公管理 - 快递、文件、档案、合同整理归档 2. 后勤保障 - 员工宿舍管理、水电登记、卫生检查 - 车辆相关：加油充电、停车费、车辆维修、保险、保养登记核实。 - 工服、劳保用品、办公用品、搬家耗材等采购发放 3. 制度与流程 - 制定、更新公司考勤、安全、服务规范 - 会议记录、通知下发、制度宣导 4. 数据与台账 - 员工花名册、车辆台账、工具台账 - 统计：每日出勤、人员和车辆流动、物资消耗

1. 负责各类文件的收发、登记、归档和保管。 2. 准确无误地录入各类数据和文字信息。 3. 起草、编辑日常办公所需的各类文书，如通知、报告等。 4. 整理和归档公司的各类档案资料，确保资料完整且易于查找。 待遇：上六休一，包吃包住 年龄；16-25，优势比较好月综合7000左右 5.按照规定流程，妥善处理文件的传递、审批和跟踪工作。 6.热情接听电话，记录并及时转达重要信息和需求。 7. 礼貌接待来访客人，提供必要的协助和服务。 8. 负责办公用品的采购、登记和发放管理。 9. 协助组织和安排公司内部的会议，包括预订会议室、准备会议资料等。 10.对会议记录进行整理和归档，确保会议

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责新进员工的招聘与筛选工作。 2. 招聘渠道的开发及日常维护管理。 3. 负责员工劳动关系及相关档案事务，包括入离职手续办理、人事档案管理、各类证件申办等； 4. 定期编制各类人事统计报表，动态掌握各岗位人员在岗情况，做好员工沟通协调工作。 5. 组织开展员工培训及团队建设活动。 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑； 2. 具备高度的敬业精神和良好的职业道德，工作积极主动； 3. 品行端正，原则性强，能承受一定工作压力； 4. 具备优秀的沟通协调能力与人际理解力，可独立处理日常事务； 5. 热爱教育事业，富有爱心、耐心和责任心； 6. 熟悉国家人事相关法律法规、劳动政策及企业规章制度，具有一年以上相关工作经验者优先； 上班时间： 周内14:00-21:00（17:00-18:00休息）； 周六日8:00-18:30（12:30-14:00休息）。 福利：餐补、团建、生日礼物等

岗位职责: 1. 创意策划并高效执行直播内容，提升观众互动与参与热情 2. 主动与观众交流互动，营造良好的社群氛围并增强用户粘性 3. 持续学习直播领域相关技能，不断提升专业水平与直播整体质量 任职要求： 1. 拥有优秀的表达能力，能有效吸引并维持观众关注 2. 具备较强的临场应对能力，可妥善处理直播中的各类突发状况 3. 热爱直播行业，具备团队协作意识，积极参与共同优化直播表现

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无直播经验的纯新人主播，保底6000元； 有直播经验或条件优异者，保底8000元； 流量网红薪资可面谈； 同时招聘兼职主播，工资日结； 拒绝套路，拒绝虚假宣传！签约主播若不适应，半年内可无违约金解约！ 一、福利待遇： 1、提供免费专业培训，全程不收取任何费用，配备直播间及直播所需设备； 2、直播平台：TIKTOK（海外区域：美区、澳区、日区、马来区，同城无法刷到，避免熟人围观尴尬）； 3、工作时间：每月工作26天，每日直播4-6小时，每月休息4天； 4、工资发放时间：遇节假日顺延； 二、工作内容： 1、进行视频直播，内容包括聊天、唱歌、演奏乐器、跳舞等，吸引粉丝并促进互动； 2、维护直播间的交流秩序，确保内容健康积极，营造活跃的直播氛围； 3、具备良好沟通能力，能与观众建立有效互动关系； 4、积极参与用户互动，拓展话题内容，分享兴趣爱好，主动与在线粉丝交流； 三、任职要求： 1、年龄不限，无论是否有才艺或相关工作经验均可报名； 2、反应灵敏，具备较强的语言表达能力和临场应变能力； 3、愿意配合公司安排，完成规定的培训及指导任务； 4、热爱新媒体行业，工作积极主动，具有良好的职业素养和敬业精神。

岗位职责： 1、负责员工的招聘流程，包括简历筛选、面试安排及初步评估； 2、执行员工入职、离职手续，确保流程合规且高效； 3、协助构建和维护员工档案，保证信息准确无误； 4、参与设计和实施员工培训计划，支持组织发展； 5、处理员工的日常人事问题，包括咨询解答与问题解决。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和组织协调能力； 2、熟悉人力资源相关法律法规，有基本的法律意识； 3、具有高度的责任心和细致的工作态度； 4、能够熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 5、有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度。 6、工作时间：14：00-19：00

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-05-31 招募语音类不露脸主播（无需开视频、不露脸，居家线上办公，无需面试，支持日结/周结，零基础也可参与） 1.可兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日6或8小时 2.合规平台运营，公司资质完备，合法合规经营 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不限学历与经验 4.在家在线操作，提供全程指导教学 5.年龄范围18-30岁 全职每日工作6或8小时，时间可分段安排，日收入100-500元，下播可提现； 6或8小时工作制，月收入可达1.2万元以上。 支持兼职、长期、短期及假期工形式，公司承诺本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程免费参与。 公司将提供流量支持与推广资源，欢迎有意者加入，来者不拒！全程零收费！ ps：凡涉及收费的均为虚假信息

岗位职责: 1. 负责旅游类内容的直播执行，向观众生动展示各地风景与人文特色 2. 实时解答观众疑问，输出专业、实用的旅行资讯与建议 3. 配合团队完成直播筹备与执行，保障流程顺畅并提升整体呈现效果 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力及镜头表现力，能有效吸引并留住观众注意力 2. 热衷于旅行体验，擅长挖掘并传递不同目的地的独特魅力 3. 适应弹性工作节奏，具备团队协作意识，共同达成直播目标

你的任务： •展示一点小才艺当然好（没有也完全OK，会聊天就是王炸！），轻松俘获粉丝的心 •和直播间家人疯狂互动，把气氛炒得热热闹闹，观看体验直接拉满档 •内容要够新鲜有看点，天天带来新惊喜，让粉丝追着看不腻 我们需要什么样的你？ 零门槛加入！只要愿意在抖音直播间和大家聊聊天、打打call，有没有才艺都不重要，敢开口就能来试试！ 额外助力： 公司提供顶级直播配置！场地、设备、化妆造型全包，连拍摄剪辑、运营支持都配齐，你只需要美美地上播就行！ 收入怎么算？ •兼职主播：无责任保底4000元！每天播4小时，月播26天，月休4天，到手至少4000，奶茶自由不是梦～ •全职主播：无责任保底6000元+1000元住房补贴，每月最低入账7000元！每天直播6小时，同样月休4天，生活质量稳稳拿捏！ 关键是！时间自己掌控，新手也不用担心，我们全程带教！还有下午茶供应，边玩边赚超轻松～ 想走红想增收的，快来联系我！

工作内容 1.负责主播招募的工作，多平台多渠道线上线下进行主播的挖掘、招募、签约工作。 2.负责与意向主播进行对接，沟通与讲解。 3.对于挖掘到的主播进行初步评估与筛选，为公司提供优秀主播。 4.向主播讲解公司的具体情况与待遇问题，及时反馈邀约中无法解决的问题并推进解决。 3500-4000，，无经验的也可以

岗位职责： 1. 招聘配置核心模块：全面负责医药领域各岗位的人才引进工作，涵盖研发类（如药剂师、研究员、临床研究员）、生产类（如GMP专员、质量检验员）、销售类（如医药代表、学术推广）及职能类岗位的需求对接、简历评估、面试安排、录用通知发放等全流程执行；建立并持续优化医药人才储备库，开发高校资源、医药行业协会等多元化招聘通路。 2. 员工关系管理：主导员工入职、转正、调动、离职等环节的手续办理，落实劳动合同签署、社保公积金操作、人事档案归集等工作；统筹管理医药类特殊岗位执业资质事务，包括执业药师、医师资格证的注册申报、年度审核及信息维护；构建稳定和谐的劳资关系，及时跟进员工反馈，协助处理劳动纠纷事项。 3. 培训与发展支持：协同搭建符合医药行业特点的培训机制，依据GMP、GSP、临床试验质量管理规范（GCP）等法规要求，组织实施新员工入职培训、岗位专业技能提升培训及合规性培训；跟踪培训实施成效，归档培训记录，推动员工能力发展与组织人才梯队建设。 4. 薪酬福利与绩效辅助：配合完成薪酬数据核算与福利执行工作，掌握医药行业薪资动态，为薪酬结构调整提供基础数据支撑；协助推进绩效考核流程，完成考核数据采集、整理与汇总，保障考评过程公正有序开展。 5. 其他人事工作：承担人力资源相关数据的统计分析任务，定期编制人员构成、招聘完成率等分析报告；维护人力资源信息系统，确保信息录入准确完整；落实上级交办的其他人力资源支持性事务。 任职要求： 1. 学历专业：211/985院校本科及以上学历，人力资源管理或医药相关专业（如药学、中药学、生物制药等）优先考虑，具备1-3年人力资源岗位工作经验，有医药行业HR从业背景者优先。 2. 核心能力：熟悉人力资源六大模块，重点擅长招聘执行与员工关系管理，能够独立完成全周期招聘流程；了解医药行业相关法规（如GMP、GSP）及关键岗位资质管理要求，具备员工执业证件档案管理经验。 3. 综合素质：具备良好的沟通协作能力、抗压能力和问题应对能力；工作态度认真细致，责任心强，具备较强的保密意识；熟练操作Office办公软件及各类人事管理系统。