职位描述： 1、参与拟定并优化集团人事制度、管理规范及配套工作流程； 2、负责组织实施年度员工考核工作，收集整理考核数据，建立并维护绩效档案； 3、管理员工各类福利项目，开展审核与落实工作； 4、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，统筹商业保险相关事务； 6、推进落实公司招聘计划的执行与落地； 5、处理其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力岗位经验者优先； 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定，持有企业人力资源管理师等证书者优先； 3、具备较为扎实的招聘实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责。

工作时间：早九晚六，午休2小时，月休6天 薪资待遇：3500（包含全勤，社补，话补）+招聘提成（300/人，200/人），发薪日20号，试岗7天 新成立的分公司，初期以招聘为主，后续工作强度将有所减轻 岗位职责: 1.组织并执行人才引进流程，保障选才过程的公平性与专业性。 2.参与拟定和优化企业人力资源制度，涵盖招聘管理、培训体系及职业成长路径。 3.统筹员工入离职手续、培训安排及绩效评估等环节，确保流程合规有序。 4.对接各业务单元，掌握人员需求动态，提供精准的人力资源配置建议。 任职要求： 1.拥有出色的沟通协调能力，能妥善应对多元工作场景中的员工关系与事务处理。 2.熟悉人力资源管理体系，掌握相关劳动法规及政策要求。 3.具备较强的分析判断与统筹规划能力，可依据组织发展目标调整人力策略。 4.富有团队协作意识，能在高强度环境下保持稳定高效的工作节奏

岗位职责： 1、主动对接各部门人员需求，协助上级整合岗位编制与招聘计划，推动招聘方案的制定与落地执行； 2、优化招聘流程体系，组织实施简历筛选、能力测评、面试安排及候选人推荐等环节工作； 3、拓展并维护各类招聘渠道，管理招聘系统平台，负责面试邀约、日常数据整理与统计分析； 4、办理员工招聘录用、入职引导、岗前培训、岗位调整及离职手续，建立并更新人事档案资料； 5、统筹员工五险一金的参保申报、基数核定、年度年检等相关事务，持续关注劳动法规政策变化； 6、开展员工关系管理工作，包括员工沟通访谈、人文关怀落实及福利项目执行； 7、参与企业文化建设，协同组织月度活动、主题项目及年度大型活动的策划与实施； 8、主导企业管理制度的制定与推行，协助构建薪酬激励机制，推动人力资源体系完善； 9、协同部门完成其他人力资源与行政支持类相关事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等相关专业优先； 2、年龄******，责任心强，性别不限； 3、工作严谨细致，具备较强的纪律性、执行力和职业操守； 4、具备出色的书面撰写与口头表达能力，服务意识突出，善于沟通协调，具备良好的判断与决策能力； 5、熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统工具。

工作内容: 1、负责招聘渠道的日常维护与管理 2、通过多渠道搜寻简历，完成简历筛选及候选人电话沟通 3、组织普工、储备干部岗位的初面流程，安排面试并协调跟进后续环节 4、协助处理人力资源相关事务性工作 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，大三或大四在读，可连续实习半年以上者优先考虑 2、工作态度端正，责任心强，具备积极向上的心态 3、具备良好的沟通表达能力及较强的学习适应能力 薪资待遇: 1、实习期间每日薪酬120元 2、工作时间8:30-17:30，每周单休 3、实习期满可开具实习证明 4、提供免费住宿，餐食每餐仅需1-2元

负责猪场日常事务管理（安全培训、车辆调度、物资采买、食堂运营、团队建设、外部协调等），需持有驾驶证，具备全日制大专或以上学历。无不良习惯，能适应猪场封闭式工作环境。猪场实行半封闭管理，虽岗位位于外围，仍需重视生物安全防控，通常每2至3个月轮休一次，节假日及周末正常上班，积余假期可按150元/天折算工资。工作节奏张弛有度，闲时合理安排，忙时配合加班。月薪5500元起，另享封场补贴及余假兑薪，每月12日准时发放薪资，诚邀有意向者电话咨询了解详情

岗位职责: 1.负责企业人力资源的规划制定与落地执行 2.统筹人员招聘、入职培训、绩效评估及离职手续办理 3.承担日常行政事务的组织与协调工作 4.核查员工出勤情况，保障考勤信息真实准确 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.仪容得体，性格沉稳，工作认真负责； 3.熟练使用各类办公软件及常用办公设备； 4.有相关人力资源管理或行政岗位工作经验者优先 薪资构成：3000（无责底薪）+提成 工作时间：早九点半晚五点半午休两个小时     周末双休

行政人事专员 岗位职责: 1.实施行政人事管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 2.负责公司日常行政人事工作的运行，包括固定资产的管理，人事档案管理; 3.负责员工招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等工作； 4.负责组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议; 5.协调公司内部其它行政人事等工作; 6.完成上级主管交办的其它工作。 职位要求: 1.本科学历，中文、人力资源，行政管理等相关专业; 2.五年以上行政人事工作经验，二年以上同等职位工作经验; 3.熟悉公司管理体系与制度建设，对规范管理执行等方面有丰富的实践经验; 4.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力; 5.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力; 6.思路清晰，考虑问题细致; 7.熟练使用办公软件、办公自动化设备;

主要负责招聘工作（筹建工厂）

1.负责网络渠道的拓展、维护和跟进，实施招聘。 2.发布职位信息、收集下载简历，做好电话邀约面试。 3.负责招聘数据的整理、分析、反馈。 4.负责求职者追踪维护，做好人才储备。 5.配合部门工作，完成个人和团队招聘目标。 7.年龄22-35岁 8.性格开朗大方，阳光，有无经验均可

公司自招——人事专员岗位 岗位内容： 1、薪资构成：实习期两个月，3200+300全勤，500绩效。 转正后3700+300全勤+500绩效+主播提成8%。 2、实习考核：七天内完成三位到面，实习期内每月入职两位，累计达成四位。 3、工作时间：早10点至晚7点，午休一小时，月休六天。 4、工作职责：负责主播岗位的招聘全流程，包括面试安排、录用跟进及关系维护； 协同开展公司其他招聘任务，助力提升部门运作效率。 任职要求： 1、对招聘工作有热情，愿意在该岗位长期发展者优先考虑 2、具备良好的沟通协调能力与人际互动技巧，能主动推进日常事务处理 3、熟练操作常用办公软件及相关招聘渠道工具

岗位名称：1.打磨工/砂件工2.普工3.焊工4.钣金件质检 岗位要求：1.打磨工/砂件工：50岁以下。2.普工：2545岁。3.焊工：50岁以下，持有效焊工证，身体健康，服从生产安排。4.钣金件质检：有钣金行业经验，能熟练使用检具，25岁45岁。 薪资待遇：面议。

因公司业务发展及园区运营需求，现面向社会公开招聘保安、保洁岗位人员，具体要求如下： 德阳旌晟劳务有限公司 一、招聘岗位及职责 （一）保安岗位2人 岗位要求 持有4级中华人民共和国残疾人证； 年龄 18-55 周岁，无不良嗜好，无违法犯罪记录； 具备良好的沟通能力和应急处置能力，具有保安从业经验或退伍军； 能适应倒班工作制（含夜班），工作认真负责，有较强的责任心和服务意识； （二）保洁岗位1人 岗位要求 持有4级中华人民共和国残疾人证； 年龄 18-50 周岁，能胜任体力劳动； 有相关保洁工作经验者优先，具备基本的清洁常识； 二、薪资福利 薪资：保安、保洁岗位月薪2200元/月，具体可面议； 三、应聘方式 报名时间：自2025年起至2025年，招满即止。 联系人：徐守婷

招聘履带吊师傅，工作地点在四川省德阳市广汉市工地，只接受有经验的申请者，新手勿扰。

工程部技术岗位招聘大专及以上学历人员，需熟练掌握CAD和3D绘图技能，工作地点在四川德阳市广汉市广州路一段2号26栋4号，薪资范围50008000元/月，共招聘3人。

明天找个小挖机底班

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

1-负责公司人才的招聘与引进 2-处理日常行政管理相关事务 3-完成上级安排的其他日常工作 要求：具备招聘相关经验，工作态度认真细致，责任心强

负责招聘网约车司机，办公室工作，简单易上手。月到手4-7k

招聘优秀人才，人品第一

要求熟练掌握办公软件，底薪4500，每月分红1000到1500 有房补，单休 上班时间9.00到12.00-2.00到7.00

德阳万达附近新地块招聘案场负责人&前置管家1枚，综合待遇：案场负责人：12-15W/年，前置管家：7-8W/年，要求有高端案场经验，年龄：35周岁以下。欢迎推荐或自荐：（V同）

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

德阳旌阳区电子厂（直招正式工） 现招岗位：操作、检验、QC、工艺、设备维修、机加工、手摇磨、外圆磨、机加质检、品管 综合工资5000-8000，一年13薪，+5险一金管吃管住 公司生产电子元器件电子产品，普通电子产品，新能源电子产品，汽车电子产品；工作简单，易上手操作。 新建厂区，需求岗位如下：（无纹身，无犯罪记录） 1.普工/操作工：，18-45岁两班倒，第一个保底5000元，月工资5000-8000元 2.品质检验岗：男女不限，18-42岁，两班倒，第一个保底5000元，月工资5000-5500元 3.品质检验岗：男女不限，18-40岁，长白班，第一个保底4500元，月工资4500-5500元 4.设备维修岗：，22-30岁大专学历，理工科专业月工资5500-7000元 4.设备维修岗：，22-30岁大专学历，理工科专业月工资5500-7000元，要有经验，面试需带简历 5.品质储干/QC，18-30岁大专学历，有经验优先，月工资4500-5500元，要有经验，面试需带简历 6.生产带班/拉长：男女不限，32岁以内，中专以上学历（有1年工作经验）月工资6000-10000元，要有经验，面试需带简历 以上岗位每月15号发工资，上六休一，管吃管住，每日3餐低至5元/天，先吃后。城区免费通7.钳工：负责车间设备安装、调试 要求：中专及以上学历，能看懂装配图纸，具备非标机械零配件及总装调试经验1年以上；熟悉各类常规标准件（如轴承、导轨、丝杆等） 德阳 可接受25年相关专业应届毕业生（大专、有钳工实习经验者优先）薪资面议 勤公交车。 公司优势： 1.管吃管住 2.住宿有空调，网络，洗衣机，24小时热水 3.工龄奖600-2600元/年 4. 5.一年发13个月工资。 6.订单充足，收入稳定。 上午9点，下午1点到厂区面试，可以看车间 现在可以预约报名，名字+电话，

广汉内饰厂6000-9000/月大龄工不体检可带手机当天安排住宿+坐岗+不过安检门+上班可带手机 招聘要求： 男女不限55岁，长期工 身体健康！服从安排！ 认真工作 薪资待遇：个人计件，月综合收入6000～8000（全勤奖+工龄工资+超产奖+交通费+年终奖+夜班餐补）工作内容：包覆、缝纫，普工等（员工可自行选择岗位）

工厂日常出货，地坪漆调色，有人教，30-50岁

工厂普通工人，能吃苦耐劳，

岗位职责：公司派单、需露脸、绿色游戏 岗位要求：热爱游戏行业 薪资待遇：多接单多挣钱，多劳多得 单子多需抢单，公司根据实操能力下单 上班时间：两班倒，12:00-23:59、00:00-12:00时间自由 办公环境：包食宿、设备齐全、卫生干净整洁、带空调、洗衣机；适合爱玩游戏的你，让打游戏挣钱成为现实！

岗位职责： 1、主要负责酒店的布草洗涤、熨烫、打包、分拣等工作。 薪资待遇： 1、综合薪资3000-3800元/月++节假日福利+包吃； 2、全白班，具体可面议。 任职要求：18-45岁左右，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，无犯罪记录。 工作地点：旌阳区嘉陵江西路一环路北（四川家道迅洁洗涤有限公司）

招聘：8:00-11:30，主要就是贴标签，工作轻松，时间合适，15一个小时，电话联系

常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验