乐东.黄流镇 招聘 房地产销售人员，新手可培训… 基本无责任底薪 3000+1000车补有车，油费另计 提成单独月结 基本月收入2万 有驾照优先 普通话流利 年龄22-35岁 包住宿 联系电话：（微信同号）

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

我们是上市公司贝壳旗下品牌—德佑地产，位于海口保利中央海岸三期14栋1楼商铺，主营二手房买卖、房屋租赁、新房分销、房产交易代办等业务。当下经济环境就那样，三五千的固定收入那顶得住日常开支呀？何不找个客单量大、高收入且上班时间灵活的房地产销售行业来做呢？天天加班与给领导“述职”你都不怕，还怕你所认为的苦点、难点吗？一单顶别人三五个月收入，还自由、开心，只有你进入该行业后才能发现其独特魅力所在。 1、房源充足，端口不花钱，公司每天分10个左右新客户，新人更容易成单； 2、销售一定要具有抗压能力，公主病、玻璃心一定不适合做销售。付出=高薪，只要你足够勤奋，未来才真的不是梦； 3、经济独立：70%无责薪资，你就是合伙人，更是老板； 4、年龄：20-50周岁，爱学习有上进心，只要你身体OK，干到60岁都没问题，不用担心年龄大了而失业； 5、福利：贝壳平台的； 6、没做过销售或其他行业销售的你也不用担心，公司有系统的培训，一对一师傅带，一个星期就能上手，我们不画饼，只想选择志同道合之士，共谋发展； 7、想快速挣到钱、想上班自由，就留言约时间过来详细了解

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新房二手房销售及租赁，招聘相关熟悉 人员 有意者面谈

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工作内容:负责给公司每个岗位人员招聘办理公司新人入职离职手续工作简单轻松 工作提供:独立办公桌，每人一台电脑 工资待遇:保底4千提成50%=综合8000-上不封顶 要求:18岁-30岁懂感恩，有担当，有责任，有梦想沟通无障碍 包吃包住 上班时间下午(月休四天)11:00--19：00

海南三亚招电工，提供工作餐

三亚崖州区招聘两名粤菜，湘菜师傅一名，工资7000-9500元，每月3天假，有兴趣的联系李，

三亚市天涯区招家具安装，自己带车也可以，公司提供车也可以，面谈。

招聘前往海南工作的油漆师傅。

三亚护理职业学院附近饭店招面案月工资6千～8千，月休2天，供吃供住男女不限。

岗位职责： 1、通过各种平台、渠道招募、拓展、挖掘潜力候选人， 2、管理优质候选人，通过多种形式激励创造优质内容; 3、掌握并了解最新的艺人和业内动向，整理收集业务信息资料，建立最新的信息资料库; 4、协助部门领导制定签约艺人的发展计划及管理制度; 5、对行业有一定了解，能向陌生人良好的介绍行业性质; 二、任职要求 1、熟悉各网络秀场平台(如抖音、快手等等); 2、口才好、开朗大方、热情; 3、传媒、新闻、广告市场相关专业者更佳: 4、有现有艺人资源者优先; 5、具备很强的人际交往知识和经验; 6、拥有紧跟时尚潮流的审美观念和包装能力; 7、有良好的职业道德，能够为公司保守机密及艺人；

需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。

沉浸式交互剧场，演员规模40人，行政后勤20人，招聘总人事主管，经纪人，需要有经验！工资7-8k

岗位详情 工作内容： 1. 挖掘意向语音主播，沟通公会入驻政策，跟进洽谈签约 2. 对已签约主播做基础维护，协助主播熟悉语音厅开播流程 3. 对接公会运营，跟进主播开播情况，做好日常沟通对接 任职要求： 1. 具备基础沟通能力，有网感，熟悉线上语音直播优先，无经验可带教 2. 时间相对自由，能自主安排工作时段，有耐心 3. 遵守平台规则，合规沟通，不夸大宣传 薪酬说明： 收入由签约提成+主播流水提成组成，多劳多得，结算周期按公会约定执行；收入多少取决于个人开发数量与维护情况，收入不固定。 工作方式：线上居家办公，无需线下到岗。

TikTok海外主播经纪人 薪资：3000无责底薪 + 签约&流水提成，综合薪资4k‑8k，上不封顶 上班时间：早10:00‑晚19:00，大小周，每月15号准时发薪 【工作内容】 1、通过TikTok、Ins、WhatsApp等海外社交渠道挖掘潜在海外主播； 2、与意向主播沟通公会政策，跟进洽谈，推动主播签约入驻； 3、负责签约主播全周期维护，从首播跟进到稳定开播，做好日常沟通； 4、对有潜力的主播开展基础直播培训，包含直播内容、互动技巧、PK玩法、直播节奏指导； 5、根据直播数据判断主播潜力，针对性做运营规划，提升主播开播率与留存； 6、完成上级安排的其他工作事项。 【任职要求】 1、有相关主播招募、运营经验优先，应届生可投，入职有人带教 2、愿意学习各类海外社交软件的基础使用； 3、沟通表达良好，目标感强，做事主动； 4、对海外直播、跨境新媒体行业感兴趣即可。 【福利】 团队氛围轻松，不定期下午茶、提成多劳多得，收入上不封顶。

1. 负责人员招聘统筹、劳动合同签署管理及考勤数据等报表的整理与上报； 2. 承担内部各项工作的质量监督职责，并将检查与考核结果及时向项目经理汇报； 3. 组织并落实大型社区文化活动的方案策划与现场执行，保障活动达成预期成效； 4. 配合完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格：年龄25-35岁，具备大专及以上学历，沟通表达顺畅，熟练使用电脑及常用办公软件，有招聘相关工作经验者优先。 职位福利：节日福利、五险、年终奖、工龄工资 职位亮点：五险、加班补贴、带薪年假

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

人事 岗位职责： 1、执行招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理； 2、负责人事档案管理，确保员工信息的完整性与实时更新； 3、协助开展员工关系管理，解答员工咨询，促进内部沟通并组织团队建设活动； 4、参与人力资源政策的制定与优化，推动人事管理流程的持续改进； 5、落实考勤管理、假期审核等日常人事行政事务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理各类人际关系问题； 2、了解国家劳动法律法规，具有较强的服务意识与实际问题应对能力； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，具备基础数据整理技能； 4、责任心强，具备良好的职业操守和信息保密意识； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金等日常薪酬福利事务，确保准确及时 4. 组织员工培训、考勤统计及基础员工关系维护工作 5. 协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有企业HR实务经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作内容 1. 在抖音、小红书等平台，按规范完成内容互动、评论维护与氛围维护 。 2. 依据提供方向与素材，撰写发布互动内容，提升账号活跃度 。 3. 按要求记录反馈基础互动数据，配合团队完成日常运营工作 。 任职要求 1. 年满18周岁，持有智能手机，网络连接稳定 。 2. 熟悉主流社交平台使用，具备基础线上沟通能力 。 3. 文字表达清晰，做事认真负责，能稳定完成每日工作 。 4. 每日可稳定投入1-3小时，时间可自主灵活安排 。 5. 加分项：对美妆、影视、游戏、育儿等领域有兴趣者优先 。 薪资与福利 薪资：，日均20-150元，按周期完成、 。 福利：提供岗前培训、工作交流支持、长期合作激励、新媒体运营学习机会 。 应聘与工作流程 1. 平台沟通：全程鱼泡直聘内沟通，不私下加微信、不下载外部APP、不跳转外部链接。 2. 试训考核：发送教程与试做任务，完成后按标准计发对应报酬 。 3. 正式上岗：试训合格后，进入正式工作组，每日领取标准化工作任务 。 4. 薪资结算：，。 关于我们 我们是专注于内容运营、短视频、电商引流的正规自媒体公司，拥有成熟业务体系与稳定资源。因业务拓展，现面向社会诚邀希望灵活线上工作、学习运营技能的伙伴加入，共同成长

岗位职责： 1、公司新媒体平台提供客源，接收客户后负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务，提供合适房源，进行商务谈判；2、陪同客户看房，促成房产买卖业务成交；3、负责公司房源开发与积累，与客户维持良好的长久合作关系。 任职要求： 1、男女不限； 2、有一定的沟通能力和表达能力； 3、诚实守信，待人真诚，有一定的亲和力；4、能吃苦耐劳，敬岗爱业，具有较强的学习能力和自制力； 5、服务意识强，并有较好的团队合作精神。 薪资待遇：底薪3000+25％提成＋五险一金

上班时间:08:30—12:00 下午14:30—18:30 月休4天 工作内容:公司推广客户咨询，解决客户问题，以及邀约过来看房，公司出车辆，客户不需要自己找，坐在办公室里吹空调工作 薪资待遇:3000底薪+ 25%提成+开单额外奖励2000底薪，上不封顶 旺季人均工资2万

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

海南三亚工作有没有想了解的 私我

岗位职责： 1.负责直播间商品的专业讲解、真实演示与实时互动，提升用户信任感与下单转化率 2.独立或协同策划直播脚本，优化话术逻辑、节奏把控及促销组合策略 3. 高效响应粉丝提问，灵活调节氛围，持续提升用户停留时长与互动活跃度 4. 参与选品评估、样品试用及核心卖点提炼等直播前准备工作 5. 定期分析直播数据（如观看率、转化率、GMV等），输出复盘报告并提出可落地的优化建议 任职要求： 1. 形象端正、表达清晰流畅，具备自然亲和的镜头表现力与情绪感染力 2. 熟悉抖音/快手等主流平台规则、流量逻辑及用户消费偏好 3.具备基础控场能力与临场应变能力，能从容应对突发状况 4.有带货主播经验者优先；无经验但表达力突出、学习意愿强烈者亦可 5.责任心强、抗压性好，能适应弹性工作安排（每日直播约2小时） 6.录制短视频 7.底薪3k外加提成 有五险一金 拍摄外景有交通补贴

工作内容:负责给公司每个岗位人员招聘  办理公司新人入职离职手续  工作简单轻松  工作提供：独立办公桌，每人一台电脑 工资待遇：保底4千提成50%=综合8000-上不封顶   要求：18岁-30岁 懂感恩，有担当，有责任，有梦想   沟通无障碍 包吃包住 上班时间下午（月休四天） 11:00——20：00