岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选

人事专员 1.人力资源管理、行政管理等相关专业本科及以上学历；2.1 - 3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系、社保等模块者优先；3.了解劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力、服务意识和保密意识；4.工作认真细致，执行力强，熟练使用办公软件及人事信息系统。1.执行集团招聘计划，负责职位发布、简历筛选、面试安排、录用沟通及入职手续办理；2.负责员工劳动合同、档案的建立、更新、维护与管理，办理员工入离职、转正、调动等异动手续；3.协助进行月度考勤统计、薪酬数据核算与基础分析，以及社保、公积金的申报与缴纳；4.协助组织员工文化活动、培训及部分人力资源项目的落地执行；5.解答员工基础人事政策咨询，维护和谐员工关系，支持各分支机构HR基础工作。 薪资福利:4K - 5K/月 招工人数:1 投递邮箱： 工作地址:三亚市吉阳区汽车小镇路

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. （月入1w起，高新，提成10天一发，） 3. 协同组织员工培训、绩效考核支持及企业文化活动落地 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

工作内容 1. 在抖音、小红书等平台，按规范完成内容互动、评论维护与氛围维护 。 2. 依据提供方向与素材，撰写发布互动内容，提升账号活跃度 。 3. 按要求记录反馈基础互动数据，配合团队完成日常运营工作 。 任职要求 1. 年满18周岁，持有智能手机，网络连接稳定 。 2. 熟悉主流社交平台使用，具备基础线上沟通能力 。 3. 文字表达清晰，做事认真负责，能稳定完成每日工作 。 4. 每日可稳定投入1-3小时，时间可自主灵活安排 。 5. 加分项：对美妆、影视、游戏、育儿等领域有兴趣者优先 。 薪资与福利 薪资：，日均20-150元，按周期完成、 。 福利：提供岗前培训、工作交流支持、长期合作激励、新媒体运营学习机会 。 应聘与工作流程 1. 平台沟通：全程鱼泡直聘内沟通，不私下加微信、不下载外部APP、不跳转外部链接。 2. 试训考核：发送教程与试做任务，完成后按标准计发对应报酬 。 3. 正式上岗：试训合格后，进入正式工作组，每日领取标准化工作任务 。 4. 薪资结算：，。 关于我们 我们是专注于内容运营、短视频、电商引流的正规自媒体公司，拥有成熟业务体系与稳定资源。因业务拓展，现面向社会诚邀希望灵活线上工作、学习运营技能的伙伴加入，共同成长

薪资标准：4000-6000元 基本要求： 1.年龄：35岁以下 2.学历：全日制一本专业毕业 岗位职责： 1、统筹公司人力资源相关工作，制定并推动人力资源规划执行落地； 2、主导招聘流程管理，协调各部门用人需求，提升人才引进效率。 任职要求： 1、具备扎实的人力资源管理知识，熟悉招聘、培训、员工关系等模块； 2、具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作与信息传递； 3、工作细致认真，具备较强的数据分析与问题解决能力。

该岗位为实习生岗位，要求实习3个月。包吃住，8:30-17:30 岗位职责: 1. 协助招聘团队开展人才搜寻、简历初筛及候选人沟通等相关工作 2. 参与面试流程的协调安排、反馈整理以及后续跟进任务 3. 负责招聘系统中信息的维护，保障数据的准确性与及时性 4. 支持校园招聘和社会招聘活动的策划、组织与落地执行 5. 协助完成人力资源其他模块日常基础性事务的支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能够有效对接内外部协作资源 2. 工作态度端正，注重细节，具有较强的责任意识与执行能力 3. 掌握基本办公软件操作，能熟练运用常用办公工具处理事务 4. 学习积极性高，具备快速适应岗位节奏的能力 5. 富有团队协作精神，主动性强，能够在压力下稳定开展工作

1、规模：公司为贝壳集团旗下链家德佑品牌，上市公司背景，主营二手房、新房及房屋租赁业务，工作时间灵活，便于兼顾家庭与孩子，充分支持育儿安排。 2、结构：房源资源丰富，系统端口免费使用，每周平台精准分配10组客户资源，新人录入房源即可获得奖励，成单机会更大，新人更易快速开单。 3、薪资：以提成为主，提成高，提成占比大——A类基础无责任底薪达60%，B类享受组长带教提成，C类享有股东分红权益，真正实现合伙人机制，人人皆可当老板。 4、氛围：管理层同样来自一线，无明显上下级关系，团队协作融洽，沟通平等，整体氛围轻松积极。 5、福利：享受贝壳平台提供的高额商业保险，覆盖社会及个人多重保障。 6、工作地点：市中心区域——国贸、世贸附近。 工作时间：上午9:00至11:30（2.5小时），下午15:00至17:30（2.5小时），每日共计4小时工作时长。 岗位：德佑房产经纪人，涵盖新房、二手房、租房全系业务。 有意者请提交简历，我们将1对1接待，诚邀电话详谈！

1、2026年应届毕业生，本科及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备人力资源相关专业背景或实践经验者优先。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5.整理人力资源相关数据报表，保障信息准确及时 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.普通话标准，形象端正，具备基本职业素养

三亚市崖州区招腻子/大白/墙漆

三亚市招水泥栏杆安装工。辅助，头脑灵魂不怕晒。工作时间八小时内，工资300多，具体看人工作能力。不包吃住，海棠湾附近，工资十天一结

招门窗安装家装，踏实肯干的联系，两，三天活

三亚市招石材翻新、石材抛光、石材结晶

三亚市天涯区装修项目招安全员，有意向联系

日常工作就是在各大招聘平台发帖招人，主要负责骑手招聘； 打电话联系求职者，邀约过来面试； 接待上门人员、登记信息，工作简单稳定，内容轻松。 要求18-30岁，男女不限，必须做过招聘、有经验； 性格开朗会聊天，沟通没问题，做事认真不敷衍； 勤快主动、有责任心，能接受日常琐碎工作； 谈吐正常、思维灵活，有服务意识、想稳定长期干。

工作内容 负责各大招聘平台岗位发布、简历筛选，对接骑手招聘工作；电话联系意向求职者，完成面试邀约；负责到店人员接待、资料登记等基础人事工作。 任职要求 18-30周岁，男女不限，有招聘工作经验优先（必须有实操经验）； 性格开朗善于沟通，表达流畅，思维清晰； 工作认真踏实，有耐心，能胜任日常基础文职工作； 积极主动、责任心强，具备良好的服务意识与团队意识。

岗位职责 1.依托BOSS直聘、58、赶集等线上招聘渠道发布招工信息，负责合作站点骑手人员招募； 2.筛选简历，电话邀约意向人员到场面试； 3.来访求职者接待、信息录入登记等日常事宜。 任职条件 1.年龄18-30周岁，男女均可，要有相关招聘实操经验； 2.外向健谈，沟通应变出色，爱岗敬业； 3.做事稳重有耐心，踏实处理日常零散工作； 4.仪容端正，工作勤快主动，心思缜密； 5.有人力资源从业经历优先考虑； 6.身体状况良好，口齿清楚，思维灵活； 7.富有服务理念，责任心与上进心充足。

在各大网站（boss，抖音，智联招聘)发布招聘信息为工厂招聘空缺人员，工作轻松一人一台电脑一台办工桌每天负责发帖，微信聊天，预约安排工友面试。

0费用入职，当天面试办理入职，看车间安排宿舍！ 企业最真实的工价，签订厂区合同。 过来见到招聘的本人，到公司与本人当面沟通，不是让你去地铁口路边与大巴车集合！！！ 小伙伴们出来都是挣钱的，真心换真心！ 可日结！！！可日结！！！可日结！！！ 1：临时工，一天260/280包吃住！ 2：长期工：7000-8000/月 3：不押工资，！ 4：一天正常8个小时，加班两个小时，一天工作10小时。 5：免费包吃，一日三餐，衣食无忧。 6：免费包住：4-6人间宿舍公寓楼。 7：当天安排吃住，第2天直接上班。 8：要求18~50岁。身体健康。 鲜衣怒马，烈焰繁华！ 加油干吧，老表！ 温馨提示： 目前厂区小时工名额有限，先到先得，有意向者及时联系我报名 薪资待遇： ［模式A］无责底2000+20%提成。 ［模式B］50%提成。 工作内容主要就是负责给公司招聘内部工作人员，每天负责通知当天面试人员来面试，负责引导求职者的入职办理和后期的跟踪维护。 小白前期老员工一对一教，无难度，3天可上手，7天熟悉全部流程，公司欢迎各位有志向，有理想的年轻人，想赚钱的来！

工作周期：2025-11-13~2026-03-01 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班、夜班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-12-31 根据能力核定薪资，时薪80-150元，无需坐班，直播地点位于三亚海棠区（三亚夜游部落）景区，需具备主播经验，性格端正，品行良好！ [岗位职责] 1. 负责抖音平台生活服务类商家的直播推广，销售团购套餐、代金券等商品； 2. 协同直播团队完成每场2-4小时的直播任务； 3. 支持出镜与非出镜两种直播形式，具备出镜能力者优先考虑。 [任职要求] 形象良好，气质出众，普通话标准流利，语言表达富有感染力； 满足以下任意一项条件者优先录用： 1. 具备抖音直播实操经验 2. 拥有线下销售或导购工作经历 3. 播音主持、表演等相关专业背景 4. 有餐饮、文旅等领域推广经验 [岗位优势] 1. 收入可观：按小时计薪，多劳多得； 2. 时间自由：每日直播2-4小时，适合兼职安排； 3. 经验提升：对接行业头部商户资源，助力积累实战经验

想在直播赛道快速崛起？想让自己的达人 IP 被千万人看见？加入我们，这些都能实现！作为深耕房产直播领域的实力团队，我们用头部培训体系为你铺路，广告预算无上限为你造势，助你从素人到行业红人，打造独一无二的专属 IP！ 阶梯式佣金体系：客资量奖 + 成交分佣双重加持，做得越多赚得越疯！ 能力够强你说了算：只要你有实力，工资可面议，让你的价值配得上你的付出！ 薪资体系（透明公开，多劳多得）： 1、基本底薪：4000-8000 元； 2、客资提成：500-6000元（0.5-1元/客资） 3、佣金提成：1-5单cpl / 月 = 分佣 0.3%；6-15单cpl / 月 = 分佣 0.4%；大于15单cpl / 月 = 分佣 0.5%，综合薪资 [10-50K]，上不封顶。 福利保障 1、福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等； 2、培训支持：提供专业的直播技巧、产品知识等培训，帮助你快速成长； 3、晋升空间：公司建立了完善的晋升机制，表现优秀者可晋升为直播主管、直播运营等管理岗位； 4、其他福利：舒适的办公环境、和谐的团队氛围、定期团建活动等； 5、工作时间：每天直播4小时，不坐班，提前15-30分钟带直播现场，直播结束复盘大概30分钟结束。 你的核心工作（不坐班，时间更自由）： 主要做 3 件事： 1、每天播 4-5 小时房产直播，照着脚本灵活讲楼盘卖点、政策、投资价值，用有感染力的话抓观众； 2、靠话术和节奏拉观众进直播间，引导点广告转化，让流量变现； 3、参与优化直播话术 / 脚本（有模板），还能拍房产短视频，发挥创意。 日常要做好： 1、直播时讲清楚房产信息，互动答疑，引导观众点小风车留资； 2、提前备好话术、物料，熟悉流程，保证直播顺利； 3、搞活直播间氛围，留客提参与度； 4、配合团队做直播策划、改内容，提升获客效果； 5、及时反馈直播问题和观众需求，帮团队优化。 我们对你的期待（门槛清晰，机会均等）： 硬性门槛（满足其一即可）： 1、经验党：1 年以上房产销售 / 中介经验；或 500 小时以上本地生活 / 高客单价产品直播经验，熟悉直播平台的规则和玩法； 2、潜力党：0 经验但敢于表现，且认可主播岗位，愿意从零开始学习成长。 3、风控要求：有职业素养，杜绝恶意竞争；接受工作地址定期调整；形象气质佳，可着职业装上播，无明显纹身及个性饰物。 这里不看背景看实力，不拼资历拼潜力！如果你想在房产直播领域闯出名堂，想让收入和能力一起飙升，现在就投递简历，我们带你解锁高收入密码，让你的主播之路越走越宽！

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

1.对接网络客户维护跟进 2.邀约带看成交回款跟进 3.参与培训和会议的自我提升 4.具备团队合作精神 5.性格开朗爱好销售

急招！房产销售狂赚通道开启：新人开单就拿1-3万，客户直接喂到嘴边！ 别再苦熬低薪！别再为拓客秃头！现在加入我们，独家一手房销售岗位直接让你“躺赚”变现实——国企楼盘兜底、客户公司包送、提成高到离谱，新人入职当天开单的狠人早就赚翻了，就等敢拼的你上车！ 1、客源直接“喂到嘴边”，20+运营天团帮你把客户追着送！ 不用你跑街发传单！不用你求爷爷告奶奶找渠道！我们有20多人的精英运营天团，天天在各大平台狂轰优质楼盘广告和直播，客户只要敢问“价格多少”“有啥优惠”，立马留电话求对接——这些“带着钱袋子来的精准客”，每天直接给你分5-30个，还精准到具体楼盘！客户一接你电话就说“我就想了解XX盘”，你根本不用浪费时间筛选，拿起电话就能聊成交，拓客？不存在的！ 2、开单快到“离谱”，新人也能当月狂赚1-3万！ 别听别人说“房产销售要熬半年”！在我们这，入职当天开单的新人早不是新鲜事，平均带看5组客户必成交1组，成交率高到让同行眼红！为啥这么快？国企开发商背书，楼盘靠谱到客户不用怀疑；独家房源在手，客户想买房只能找你；再加上精准客源加持，你每天就打几个电话、约客户到售楼部面谈，聊着聊着就能签单——卖一套直接拿3万+提成，再叠上底薪，单月3万+收入跟玩似的，新人开单就稳拿1-3万，这钱赚得比你想的还轻松！ 3、薪资福利炸到“没朋友”，赚钱还能领补贴！ 光赚钱还不够，福利必须拉满： ①底薪3500：新人随便干干就能拿10K+，能力强的直接冲50K，薪资都能碾压同行！接受实习生接受小白 ②提成20-40%：行业顶流提成比例，卖一套赚3万+只是起步，开单多赚得多，收入上不封顶！ ③开单奖最高6000元：成交就有奖，多开单多拿钱，相当于白捡一笔“额外工资”！ ④年度奖再送3000元：年末直接给你发“年终奖”，一年努力多一份厚礼！ ⑤车补直接发：平时跑售楼部、带客户，通勤费公司全包，不用你掏一分钱！ 4、工作轻松到“上瘾”，不用操心只搞钱！ 每天工作就三件事：接运营给的精准客、打电话邀约、带客户到售楼部面谈成交——不用你做报表、不用你搞杂事，100%精力都用来搞成交！既能专心赚钱，又能好好放松，这样的“搞钱好岗”，你再犹豫，别人就要把高薪名额抢光了！ 别再等“合适的机会”！现在加入，下一个月薪3万、开单拿到手软的就是你！ 我们不招“混日子的”，只招想赚大钱、敢拼敢干的！快来和我们一起，卖套房就赚3万，轻松实现月薪翻倍！

想在直播赛道快速崛起？加入我们，梦想触手可及！作为专注房产直播领域的专业团队，我们以顶尖培训体系为基石，全程提供充足广告支持，助力你从零起步蜕变为行业标杆，打造属于自己的个人品牌！ 收益有多可观？11月到次年3月房产黄金期已来，机会就在眼前！ 阶梯式激励机制：客资奖励+成交分佣双轮驱动，业绩越高，收入越猛！ 实力决定回报：能力出众者薪资可面议，真正实现付出与收获成正比！ 薪酬结构（公开透明，上不封顶）： 1、基础底薪：4000-8000元； 2、客资提成：2000-6000元（0.5-1元/条） 3、佣金提成：月完成1-5单cpl = 分佣0.3%；6-15单cpl/月 = 分佣0.4%；超15单cpl/月 = 分佣0.5%，综合月入[10-50K]，无上限。 福利保障 1、基础保障：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、节日礼遇、生日关怀等福利； 2、成长赋能：系统化开展直播技能、房产知识等专项培训，加速职业进阶； 3、晋升通道：设立清晰晋升路径，表现优异者可晋升为直播主管、运营负责人等岗位； 4、人文关怀：配备舒适办公空间，团队氛围融洽，定期组织团建活动； 5、工作安排：每日直播4小时，无需坐班，提前15-30分钟抵达直播现场，结束后复盘约30分钟即可离场； 你的核心职责（灵活自由，时间自主）： 聚焦三项核心任务： 1、每日完成4小时房产直播，依据脚本生动讲解楼盘亮点、政策动态与投资价值，用感染力留住观众； 2、通过话术设计与节奏把控吸引流量进入直播间，引导点击广告实现转化，推动流量变现； 3、参与优化直播文案与流程（提供模板），同步创作房产类短视频，释放创意潜能。 日常需做到： 1、准确传递房产信息，积极互动答疑，引导用户点击小风车留资； 2、提前准备话术素材与物料，熟悉环节流程，确保直播顺畅进行； 3、活跃直播气氛，提升停留时长和参与热度； 4、协同团队完成直播策划与内容迭代，增强获客效率； 5、及时反馈直播中发现的问题及观众需求，助力策略优化。 我们对你的期待（标准明确，公平竞争）： 基本要求（满足其一即可）： 1、有经验者：具备1年以上房产销售或中介经历；或累计500小时以上本地生活/高单价产品直播经验，熟悉平台规则与玩法，入职即享6K+底薪加提成； 2、有潜力者：无经验但敢于表达，认同主播岗位价值，愿意全身心投入学习成长； 3、合规要求：具备良好职业操守，拒绝恶性竞争；可接受工作地点阶段性调整；形象端正，能着正装出镜，无明显纹身或夸张配饰。 这里不重背景重能力，不看资历看潜力！如果你想在房产直播领域闯出一片天地，让收入随实力增长，现在就行动起来，我们助你破解高薪密码，拓宽职业发展之路！

【薪资待遇】 薪资待遇：无责底薪6500/7300+提成+补贴+双休+五险一金+法定假日，综合薪资10K+ 【地址】海南省三亚吉阳区迎宾路太平金融产业港3栋二单元1009室 【岗位福利】 1、试用期买五险一金，入职就有，不需要转正或开单。 2、试用期工资不打折，开单周期短，提成按时发放不拖欠。 3、独立工位，办公环境好，入职配笔记本电脑和办公电话。 4、公平透明的双晋升渠道，专业晋升/管理层晋升+全国28个城市+其他产品线可以申请调岗。 5、企业专职培训师，新人训、销售技巧培训、产品培训，帮助迅速提升销售技巧。 6、团队活动:周、月、季度表彰总结会+奖金奖品:团队旅游+聚餐+团建+下午茶+k歌。 7、工作时间：清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假，还可享受13-18天超长春节带薪假期。 8、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告让签单水到渠成。 PS：此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前培训! 对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。 【工作职责 】 1、负责安居客开发商业务合作的开拓和维护 2、根据行业和客户需求提供优质的互联网产品营销方案 3、销售合同的谈判、签订、收款、业绩达成、续约全过程跟进 【任职资格】 1、大专及以上学历，2年以上的销售、营销策划工作经验，形象气质佳； 2、具有较强的大客户开拓和维护能力、有房地产开发商业务开拓经验者优先； 3、思维敏捷，具备较强进取心、求知欲和优秀的沟通能力以及谈判能力； 4、独立销售能力强，过往有成功经验者优先； 5、拥有优良的文化价值观、有理想、有激情、良好的团队合作意识 【工作时间】 1、早上9:00-12:00下午13:30-18:00，双休 2、法定假日均正常休假、年假、婚假、产假、陪产假 3、带薪年假16天 【面试流程】 1、提醒！初试面试：线上面试（业务经理面试），初试无需到现场，线上高效面试 2、复试现场面试（复试，当天完成）-offer入职 3、面试结果当天通知(如hr遗忘可当天晚上询问面试结果)

协助运营，保障直播顺利进行、确保短视频拍摄及发布稳定有序

三亚大型企业，底薪加高提成，每年享受公司全额承担的带薪出国旅游 资源由公司全面提供，配备客户接待所需交通工具，协助预订机票、安排食宿，费用全由公司报销 从事房产销售，月收入可达十万，收益真实可观，无需经验，全程一对一指导教学

1形象好 2有直播经验 3