【岗位职责】 1. 负责数学课程的学习监督与辅导，帮助学生掌握知识点 2. 制定个性化学习计划，跟进学生学习进度 3. 协助解答学生疑问，提升学习效果 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

协助主班教师完成保育与教育相关工作

[岗位职责]： 1. 负责在读学员的日常维护，结合学情数据协助教师制定个性化学习规划与管理策略。 2. 通过科学的学生管理提升学习体验，增强满意度，保障学员稳定留存。 3. 跟进学生作业完成情况，引导其建立良好的学习习惯与自律意识。 4. 推进学员续费工作，主动推动口碑转介绍。 5. 定期与家长沟通，同步学生学习进展及心理动态，提供针对性、可落地的管理建议，促进家校协同育人。 6. 达成月度及季度课时消耗与续费目标。 [任职要求]： 1. 本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上学管师或教育培训行业从业经验者优先。 3. 熟悉中小学课程体系，对基础教育有深入理解者优先。 4. 具备良好亲和力与表达能力，擅长与学生及家长建立有效沟通。 5. 具备较强的协调组织能力，能主动及时反馈工作进展。 6. 具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力。 [晋升空间]： 学管师---学管主任---区域经理/校长---合伙人 [薪资待遇] 基本工资+岗位工资+带生考核+续费绩效+转介绍激励+其它奖励 [作息时间] 早班9：00---18：00，中班13：00---21：00，晚班14：00---22：00，周内休息。（不能接受作息时间谨慎投递）

【我们是谁】 贵州一一教育聚焦公务员、国等公职类考试培训。核心团队公职离职，专注“品质教育”，近4年连续正增长，累计服务学员数万人。我司定位：做公培业的“胖东来”。我司历史：品牌2019年成立，贵阳市青年企业家常任理事单位。求贤若渴：热爱学习，热爱教育，渴望与同频的人一起做有价值的事。Slogan：把说过的话一一做到。 【我们能给你带来什么】 1. 成长：非常重视人才培养与晋升，入职专训+师傅/师资院长带教+北上广深杭专项研学； 2. 晋升：学习官-主管-经理-总监-校长，助教-主讲-S级明星老师-学科负责人-教学负责人，以价值观为导向，结果为核心； 3. 薪酬：底薪+绩效+提成，五险一金，双休，优秀者年收入15w-上不封顶； 4. 福利：午餐补贴、月奖/超额奖、生日福利、年度体检、带薪旅游、年终奖； 5. 氛围：团队年轻温暖快乐；校长每月参与教研/运营，能力被看见；校长要求高但是会疼人； 6. 职业资源：服务未来公职人员群体，在教学相长中拓宽视野、提升综合素养。 【招聘要求】 岗位名称：教务班主任 注：该岗位本质为销售岗！有招生业绩要求！ 1. 本科优先（如条件优秀可适当放宽）； 2. 需有公务员相关考试经历或有公务员考试相关从业经验（需有一定社会工作经验），有教育行业工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。 态度能力要求：热爱教育事业，有强烈的目标感和敬业精神。 【工作内容】 前期有人带。 1. 负责公考考生日常学习管理、督促、考勤； 2. 做好日常学员关系维护； 3. 其他教学协助事项。 【岗位福利】 1. 工作时间：9:00--18:00，周末双休； 2. 薪资结构：底薪+绩效+带班费+提成，综合5K-10K； 3. 五险一金； 4. 薪资福利丰富，晋升透明、办公氛围和谐。 【成长价值】 读万卷书—从事学习的行业，一直保持学习； 行万里路—鼓励大家忙时战斗，闲时休假旅游看世界； 阅人无数—深度链接数百名学员/年； 名师指路—深耕贵州公培行业的头部、顶流名师亲自辅导。

岗位职责: 1.负责教授学科课程，确保学生能够理解并掌握科学知识点。 2.设计和实施实验，帮助学生提高科学探究能力。 3.组织和参与学校的活动，激发学生的科学兴趣。 4.与学生、家长以及同事保持良好沟通。 任职要求： 1.具备良好的教学能力和实验设计能力。 2.能够激发和引导学生的科学探究精神。 3.具有良好的团队合作意识和沟通技巧。 4.能够使用现代教育技术和方法。

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、熟练掌握公司业务流程及App使用功能，深入了解课程体系，熟知各班型配套学习资料； 3、组织每日练习、周测与月度测试的发布，登记学员答题情况，持续跟进学习进度，定期开展学员回访； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，汇总反馈意见，妥善处理学员投诉问题； 5、及时响应学员疑问，激发学习主动性，提升教学通过率； 6、推进学员服务中的升班安排与转介绍工作，有效维护潜在学员资源并促进转化，优化招生路径与方式，达成既定招生目标。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、执行力强，具备良好的沟通能力与团队协作意识，工作踏实肯干； 3、对市场推广和用户沟通有兴趣，善于与学员交流，性格积极乐观，自信得体，富有热情； 4、掌握市场营销相关技能，具有一定的市场洞察力和判断力； 【我们会认真审阅每一份简历，并及时联系合适人选安排面试】 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，单双周轮休，法定节假日照常休息 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：公司为每位员工额外投保商业险，减轻突发医疗带来的负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放借阅，营造浓厚学习氛围 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，提供工作与生活上的指导支持 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化活动 √公司团建：每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：春秋两季安排全员外出旅游，放松身心 √带薪年假：春节期间可享10-15天带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理类等多类带薪培训机会 √学历提升：支持员工提升学历，提供内部优惠学习通道 √开单奖励：设置现金红包、购物卡等多种形式的业绩激励

我们专注于小学到初中阶段学生的提分辅导，采用线上办公模式，现诚聘数学、物理学科教师。具备师范背景或家教、培训机构教学经验者优先。 ！！！需确保每周一至周五晚上有1-2小时可安排授课时间，周末课时需求较多，若平时时间紧张、缺乏责任心者请勿打扰！！！ 主要职责（操作简单，易于上手）： 1、通过在线方式为学生解析错题，服务对象主要为7-9年级学生 2、根据错题匹配“举一反三”类练习题，帮助学生巩固知识要点 3、以视频形式讲题，边讲解边互动，引导学生同步思考 4、表现优异者有机会晋升为班主任，统筹管理学科教师团队，参与排课及与家长交流 薪资待遇：4000-8000元不等 岗位三大优势： 1、授课对象为小初阶段学生，知识点难度适中，只要基础扎实即可胜任 2、无需独立开展教研工作，教学内容围绕错题与习题展开，备课目标明确，快速上手 3、全程线上教学，时间安排灵活，适合兼职 我们期待您具备以下条件： 具备良好的沟通能力与亲和力，有家教或机构授课经历，善于与学生建立联系 学科基础知识牢固，熟悉小学至初中阶段课程内容 讲题过程中注重互动，避免机械式讲解，确保学生真正理解掌握 富有耐心，能够将复杂问题讲解得清晰易懂 符合条件且有意向者，欢迎联系咨询

岗位职责: 1.承担政治学科的教学工作，帮助学生系统掌握政治理论知识； 2.策划教学方案，编制教学资料，开展课堂教学及课外实践教学活动； 3.与学生保持良好互动，提升其对政治课程的学习积极性； 4.参与教研活动，持续优化教学方法与课堂效果。 任职要求： （硬性要求：本科及以上学历，至少有两年及以上教学工作经验） 1.具备较强的沟通能力与亲和力，善于与学生进行思想交流； 2.工作认真负责，能够胜任教学任务及学生辅导工作； 3.熟悉政治理论体系，能将其有效融入日常教学过程中； 4.具有团队协作意识，能与教师团队协同推进教学目标达成。 岗位福利: 1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训 2.多通道职业发展路径、完善合理的晋升机制 3.全面竞争力的薪酬福利体系 4.职工子女、亲属就读优惠政策

扬州厂招聘二保焊工 薪资四百五一天 包吃包住要求 年龄18-48周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

黔西南布依族苗族自治州兴义市招专业外墙刮抗裂师傅2个，几天活，点工包工都可以，半桶水勿扰

招聘贴砖师傅，负责工装项目，铺设60*120规格的瓷砖，总面积为480平方米。预计10号左右开工。

贞丰龙场工业园区招聘压路机师傅，工作时间为一天。

贵州黔西南兴义市招B2照驾驶员 1、高中及以上学历，25-40岁，持有B2驾驶证，实际驾驶5年以上工作经验，能接受装卸货工作模式；2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 薪资福利:5000-7000元 招工人数:5名 应聘流程：联系公司预约面试 工作地址:兴义市桔山街道酸枣村烂滩二组

岗位职责： 1.负责学生学籍注册、异动、毕业审核等全流程管理，确保数据准确及时 2.统筹课程安排、教学进度协调及教务系统日常维护与更新 3. 协助招生咨询与入学流程指导，配合开展招生活动并跟进转化效果 4. 管理教师课表、教室资源调度及考试组织等教学支持工作 5.整理归档教务相关文件，定期提交教务运行分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，有教育行业从业经验者优先 2.熟悉学籍管理政策及教务工作流程，能熟练使用办公软件及教务系统 3.具备一定销售或招生推广经验，目标感强，结果导向 4.工作细致负责，具备较强的数据处理与文档管理能力 5.学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳

1.主要是负责学生的日上课管理 2. 配合教学老师做好课课前课中课后的管理。 3. 负责跟家长沟通做好续费，扩课，排课 做退费预警，提高满班率和扩课比例。 4. 做好课后服务工作和学生的学习规划方案。 5.有教培12工作经验1年以上， 熟悉教务系统的各项工作。

1、办公室坐班 2、负责学生日常教务服务。 3、公众号及平台账号更新、日常文件整理。

岗位职责: 1、负责校区素质课程排课、招生、场地协调、课程开展、学生管理等工作; 2、负责与校方负责人、执行教职工密切沟通，确保工作有效开展，设施场地及人员安全有序; 3、负责与管理课程教师按课表正常上课，监管授课质量，完成续课率、扩科率等业绩目标; 4、密切保持跟校区家委会及付费家长的沟通，及时反馈学生成长，解决客户问题，收集客户需求，并有效提升校区报课人数; 5、完成与校区运营相关的其他工作   岗位要求： 1、大专或以上学历；接受优秀应届生，幼教行业优先 2、具有良好的服务、有班主任工作经验者或教务老师工作经验优先； 3、良好的语言表达能力和沟通能力，较强的责任感，具有临场事务的应对和处理能力； 4、形象端正，身体健康，待人诚恳，有良好的服务意识，能够承受工作压力； 5、有爱心，愿意投身于教育，带给孩子积极正面的影响，对教育行业有自己的认知和想法； 6、熟练操作Word、Excel等工作软件； 7、喜欢小朋友、与小学生相处有耐心，应对家长咨询有一定应变能力。   福利待遇： 1、公司完善的培训体系，使你快速成长，掌握相关优秀技能； 2、工作时间：朝10晚七，中午休息两个小时，大小周休息； 3、工作地点：目前办公地点在五号线车陂南C出口附近（悦华商务大厦）；因岗位特殊性，入职后办公地点为上午公司，下午合作公立校区，去校区路费有报销； 4、休息时间：中午休息两个小时； 5、工作氛围：团队大多90后，团队年轻有活力，温暖轻松的工作氛围，丰富的员工活动（团建、年会等）； 6、晋升方向：广阔的提升空间、公平的晋升机制，专员-组长-主管； 7、购买五险（养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险）； 8、该岗位享受带薪寒暑假、团队奖金、年终奖、各种提成

湖南天之恒教育管理有限公司成立于2017年，是一家专注中医药人才培养的教育企业，正处于高速发展阶段。公司曾是首家与湖南中医药大学合作开展中医药非学历教育联合办学机构，并获湖南省中医药研究院授牌"名医名方名药"应用推广培训基地。 主要业务 1.西学中培训：面向西医人员系统学习中医的培训项目；； 2.中医师承培训：面向想要走师承路径的学员； 3.中医药临床课程：中医临床、经典等线下名师课，助力基层中医从业者提升临床能力 4.中医药文化推广：学术交流、医药咨询、健康管理等服务 公司资源充足、客户来源稳定，提供工作账号 [岗位职责] 一、学员全流程服务 1.课前准备:统筹班级开班前的准备工作，包括教学资料与用品的配发、排课及通知学员，提前统筹学员食宿安排。 2.课中管理:负责集训或日常课程期间的学员签到、纪律管理、学习督促；配合授课老师完成课堂辅助工作，保障课程顺利开展。 3.课后服务:建立并更新学员学习档案，实现个性化教学跟踪；定期回访学员，收集满意度，及时反馈并解决学员疑问。 二、教学支持与教研协同 1.教学保障:按教学计划编制课程总表；协助处理与教学相关的事务；组织学员的线上学习及成绩统计分析。 2.信息推送:及时向学员推送学习通知、考试公告与政策信息，提供基础报考指导。 三、招生转化 以高质量服务注册学员并建立老学员维护机制。做好社群运营维护，保持良好的学员粘性，承接续费与转介绍对接。提升续课率与老生裂变。 [任职要求] 1.本科及以上学历，专业不限。中医药类、师范类、管理类、心理学类相关专业以及有中医药行业从业经历或了解中医药培训、考试流程者优先。 2.有3年以上教务、客服、销售或教育行业带班经验者优先；无经验的应届生、转行者公司提供带薪培训和全程一对一指导培养； 3.沟通表达流畅、亲和力强、具有良好的服务意识；做事认真细致、逻辑清晰，条理性强； 4.具备临场统筹协调与执行力，有一定抗压能力，能从容应对工作中的挑战； 5.熟练使用电脑及基础办公软件(Word/Excel/PPt) 6.团队合作意识强，愿意在中医药教育领域长期稳定发展 [薪资福利] 1.综合月薪 3500—10000元（底薪+绩效+续费提成+奖励），多劳多得，上不封顶； 2.带薪培训、节日福利、五险一金； 3.团队氛围简单，无内耗，伙伴好相处——一家有爱有温度的企业。 【晋升通道】（透明晋升，双通道任选） 1.管理线：学管师 → 市场助理 → 市场主管 → 市场总监 2.专业线：初级学管师 → 高级学管 → 教研主任 [工作时间] 做六休一，不熬夜、不内卷 我们在寻找具备理想主义情怀的中医药教育工作者，乐于与拥有饱满生命力的奋斗者共建。心有多大，舞台就有多大——欢迎投递简历，大胆咨询，我们认真看待每一份简历。

兴义市志恒学校2026年秋季学期教师招聘启事 一、学校简介 兴义市志恒学校是经教育主管部门正式批准设立的九年一贯制民办学校，创办于2012年，校园占地面积16650平方米，办学底蕴深厚、校园环境优良、教学设施完善。 学校始终坚守“德育为核心、教学为中心、安全为保障”的办学宗旨，秉持“让每个学生吃得放心、住得舒心、玩得开心、学得上心”的育人理念。深耕精细化办学，恪守“自尊、自信、自律、自强”的校训，涵养“和谐文明、团结进取、宁静致远、严谨求真”的优良校风，践行“爱生、博学、善导”的优良教风，培育“崇德、勤思、乐学”的优良学风。 办学多年来，学校严格依规办学、规范办学流程，始终以学生成长为核心，全面推进素质教育，着力培养学生良好行为习惯、挖掘学生特长潜能，助力义务教育优质均衡发展。学校致力于打造温暖和谐的育人环境，让每一位学生快乐求知、健康成长，让每一位教师安心从教、幸福履职。 二、招聘学科及任职要求 （一）招聘岗位（初中部） 初中部 学科 人数 语文 1 英语 2 艺术 1 （二）基本任职要求 1.学历资质：应聘初中教师需具备全日制大学本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，证件齐全、真实有效。 2.综合素质：专业基础扎实，具备良好的团队协作能力、创新教学思维和无私奉献的教育情怀，工作积极进取、踏实负责。 3.品行条件：遵纪守法，品行端正，无任何违法犯罪记录，热爱教育事业，关爱学生，认同学校办学理念。 4.优先条件：具有九年级毕业班教学经验者优先录用。 三、招聘流程 （一）简历投递与资料审核 有意向应聘人员可提交个人简历及学历证书、教师资格证等相关资质材料，通过以下方式联系投递，微信与手机号同步： 咨询电话：（郎老师）、（王老师）、（谭老师）、（邵老师） 投递渠道：QQ邮箱@qq.com、QQ：，可通过线上传输、手机彩信等方式提交证件材料，供学校初审核验。 （二）集中考核安排 学校对初审合格人员统一邀约到校参加考核，考核时间：2026年10月6日上午9:00开始。 1. 笔试：采用初中中考模拟试卷，考察学科专业知识； 2. 试讲：现场随机抽题，备课30分钟，完成15-20分钟无声试讲； 3. 面试：试讲合格者进入面试环节，学校综合考评、择优录取。 （三）结果反馈 所有考核结束后，学校将在2个工作日内（含周末）统一反馈录用结果，相关入职细则及未尽事宜由学校专人对接讲解。 四、薪资福利待遇 1.薪资待遇：薪资结构完善，根据应聘岗位、授课学科及课时量核定基础薪资，薪资稳定可观。 2.绩效奖励：建立完善的教学考核机制，依据日常教学表现、教学成果发放绩效奖金，多劳多得、优绩优酬。 3.生活保障：学校提供食宿，解决教职工食宿需求，为工作生活提供便利。 4.子女福利：教职工子女就读本校，可享受专属学费优惠政策。 五、咨询方式 郎老师： 王老师： 邵老师： 谭老师： 六、学校地址 贵州省兴义市郑屯镇郑屯广场往前100米（直接导航“志恒学校”即可精准抵达）

招聘英语老师1名。要求英语相关专业毕业，工作认真负责，有责任心，热爱教育行业，善于沟通，有良好的教学态度。负责学生英语教学、课后辅导、作业督促，配合完成托管中心日常教学管理工作。薪资福利为3200-8000元。包吃两餐，工作地址在贞丰县金融公园贝伊特托管中心。招聘有效期至长期有效。

兼职辅导老师要求有耐心，喜欢孩子，能稳定上班。主要辅导小学生写作业，检查错题。上班时间：周一到周五下午5点到8点半法定节假日正常放假！工作地址:兴义市木贾街道办事处那年小学旁

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

有工作经验者优先录取

教学小学语文，数学，英语

兴义市志恒学校2026年秋季学期教师招聘 一、学校简介 兴义市志恒学校是经教育主管部门正式批准设立的九年一贯制民办学校，创办于2012年，校园占地面积16650平方米，办学底蕴深厚、校园环境优良、教学设施完善。 学校始终坚守“德育为核心、教学为中心、安全为保障”的办学宗旨，秉持“让每个学生吃得放心、住得舒心、玩得开心、学得上心”的育人理念。深耕精细化办学，恪守“自尊、自信、自律、自强”的校训，涵养“和谐文明、团结进取、宁静致远、严谨求真”的优良校风，践行“爱生、博学、善导”的优良教风，培育“崇德、勤思、乐学”的优良学风。 办学多年来，学校严格依规办学、规范办学流程，始终以学生成长为核心，全面推进素质教育，着力培养学生良好行为习惯、挖掘学生特长潜能，助力义务教育优质均衡发展。学校致力于打造温暖和谐的育人环境，让每一位学生快乐求知、健康成长，让每一位教师安心从教、幸福履职。 二、招聘学科及任职要求 （一）招聘岗位（初中部） 初中部 学科 人数 语文 1 英语 2 艺术 1 （二）基本任职要求 1.学历资质：应聘初中教师需具备全日制大学本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，证件齐全、真实有效。 2.综合素质：专业基础扎实，具备良好的团队协作能力、创新教学思维和无私奉献的教育情怀，工作积极进取、踏实负责。 3.品行条件：遵纪守法，品行端正，无任何违法犯罪记录，热爱教育事业，关爱学生，认同学校办学理念。 4.优先条件：具有九年级毕业班教学经验者优先录用。 三、招聘流程 （一）简历投递与资料审核 有意向应聘人员可提交个人简历及学历证书、教师资格证等相关资质材料，通过以下方式联系投递，微信与手机号同步： 咨询电话：（郎老师）、（王老师）、（谭老师）、（邵老师） 投递渠道：QQ邮箱@qq.com、QQ：，可通过线上传输、手机彩信等方式提交证件材料，供学校初审核验。 （二）集中考核安排 学校对初审合格人员统一邀约到校参加考核，考核时间：2026年10月6日上午9:00开始。 1. 笔试：采用初中中考模拟试卷，考察学科专业知识； 2. 试讲：现场随机抽题，备课30分钟，完成15-20分钟无声试讲； 3. 面试：试讲合格者进入面试环节，学校综合考评、择优录取。 （三）结果反馈 所有考核结束后，学校将在2个工作日内（含周末）统一反馈录用结果，相关入职细则及未尽事宜由学校专人对接讲解。 四、薪资福利待遇 1.薪资待遇：薪资结构完善，根据应聘岗位、授课学科及课时量核定基础薪资，薪资稳定可观。 2.绩效奖励：建立完善的教学考核机制，依据日常教学表现、教学成果发放绩效奖金，多劳多得、优绩优酬。 3.生活保障：学校提供食宿，解决教职工食宿需求，为工作生活提供便利。 4.子女福利：教职工子女就读本校，可享受专属学费优惠政策。 五、咨询方式 郎老师： 王老师： 邵老师： 谭老师： 六、学校地址 贵州省兴义市郑屯镇郑屯广场往前100米（直接导航“志恒学校”即可精准抵达）

接送学生，辅导作业 责任心强，有爱心 薪资3000+

亲爱的教育工作者，您好！我们诚挚邀请您加入我们的团队，共同为孩子们的数学学习之路点燃希望之光。 作为数学教师，您将承担初中数学课程的教学工作，引导学生深入理解数学知识，激发他们的逻辑思维与实际问题解决能力。我们期待您以亲切的教态和真诚的微笑，陪伴学生在探索中进步、在成长中收获。 岗位要求： 数学或相关专业本科及以上学历； 具备教学经验者优先考虑； 拥有良好的语言表达与沟通能力； 热爱教育事业，富有责任感与团队协作精神。 我们期待您的加入，携手为青少年的数学素养发展贡献力量！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备扎实的专业知识与语言表达能力 3.亲和力强，善于沟通，能胜任育人工作 4.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【工作职责】 1. 通过线上小班圆桌会形式，带领1-7年级学生围绕历史事件、社会现象、哲学困境等话题展开深入探讨，发展学生的独立思考与逻辑表达能力； 2. 根据课程体系要求，完成备课、授课、反思等教学闭环，不断精进授课技巧； 3. 关注学生个体差异，因材施教，通过启发式提问引导学生进行多角度思考，打造高参与度的课堂； 4. 建立高效的家长沟通机制，定期提供学习报告与成长建议，提升家长对课程价值的认可度； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，具备良好的人文素养，对教育有热情； 2. 知识面广泛，对中外历史、文学作品、社会哲学话题有浓厚兴趣和独到见解； 3. 善于倾听与追问，逻辑思维清晰，能够快速整合学生观点并推进讨论深度； 4. 具有高度职业责任心，认同启发式教育理念，愿意为学生成长倾注心力； 5. 语言表达流畅，课堂驾驭能力强，能够营造自由、平等的思辨氛围。 【工作信息】 工作时间：10:00-18:30（午休1小时） 休息安排：周内双休（周二、三休） 工作形式：全程在线授课，周末需在家办公

1.具备本科或以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，可适度放宽条件； 2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学经历，持有对应学科的教师资格证书； 3.掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 4.普通话标准，语言表达清晰流畅，具备出色的中文沟通能力； 5.亲和力强，善于交流，具备高效的知识传递能力； 6.热爱教育工作，态度积极主动，富有责任感； 7.表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑适当放宽要求。 工作职责： 1.承担本学科一线授课任务； 2.根据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理计划； 3.有序组织开展学科教研活动，深入学习教育教学理论，钻研教学方法，推广先进教学经验； 4.落实教学检查、教学评估工作，监督教师对教学大纲及教学计划的执行情况，并参与教师绩效考核； 5.定期检查本学科教师的教学质量，并提供专业指导； 6.协助教学校长审阅专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训方案，结合校区实际参与制定和完善综合师资培训体系； 7.参与教学改革研究或试点项目，为教学创新提供可行性建议； 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 （一）发布招聘公告 公告时效：招聘信息自发布之日起至招满为止，欢迎符合条件的教师积极报名。 （二）报名与资格审查 1、报名方式：本次招聘采用网上提交简历方式进行，应聘者请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，如：张三+初中数学）。 2、资格审查：人事部门在收到简历后进行初步审核，通过初审者将进入初试环节。 （三）初试 1、初试时间：人事部门根据初审进度统筹安排，具体时间将通过电话通知本人。 2、初试形式：本次初试采取电话沟通方式进行。 3、结果通知：通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。 （四）面试 1、面试时间：为便于在职教师参与，近期教师岗位面试集中安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将由人事部门统一组织参加面试。 2、结果通知：通过面试者将在复试结束后的三个工作日内接到电话通知。 （五）聘用 通过面试的人员需在接到通知后按时携带相关材料前往学校人事部门办理入职手续。未在规定时间内完成入职或相关手续者，视为自动放弃聘用资格。