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财务负责人
4000-6000元/月
财务经理3-5年大专
能独立处理一般纳税人企业及小规模纳税人的账税工作,有财务公司上班经历的优先考虑,有良好的职业操守;思维敏捷,接受能力强,能独立思考,熟练应用财务及办公软件,具有良好的沟通能力。
零售财务主管
4000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科线下零售财务信息化经验高级会计师中级会计师税务管理投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
全面主持财务管理工作,熟练操作多种财务软件,擅长报表体系搭建,具备出色的数据分析能力
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 负责磷石膏关联水泥工艺项目的实施与建设,确保项目按既定进度推进并达成预定目标。 2. 承担磷石膏关联水泥工艺项目的日常运维任务,保障生产系统平稳运行,快速响应并解决各类运行异常。 3. 持续优化磷石膏水泥生产工艺流程,提升产线效率与产品品质。 4. 与相关部门协同配合,推动项目建设与运维工作的高效衔接与落实。 任职要求: 1. 具备水泥工艺类项目建造及运行维护的实际经验。 2. 拥有10年以上相关领域工作经验。 3. 取得本科学历。 4. 熟知磷石膏在水泥工艺中的应用及相关技术环节。
设备维护主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科团队管理经验印刷/包装/造纸设备经验包吃住包吃机加工设备经验自动化设备经验两班倒数控设备经验有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位内容: 1.负责维修团队的组织与管理,保障各类设备稳定运转及日常维护工作落实。 2.编制并实施设备维保方案,涵盖预防性保养及突发故障应急处理措施。 3.与其他部门协同配合,推进设备问题的分析与解决,提升运行效率。 4.负责设备相关资料、数据记录及维修工具的归档与管理工作。 5.监控资产使用状况与备件库存水平,确保维修作业高效有序开展。 任职要求: 1.具备本科及以上学历,机械、电气或相近专业背景者优先。 2.拥有5年以上大型企业设备维修工作经验,熟知维修作业流程及相关标准。 3.具备良好的团队管理与领导能力,善于跨部门沟通与协作。 4.熟练掌握机械、电气、控制系统等方面的维修技术与专业知识。 5.工作积极主动,抗压能力强,具备独立应对复杂技术问题的能力。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析线下零售总账核算财务综合管理
岗位职责 1. 主导公司财务核算、资金运作及税务规划相关工作 2. 按月编制财务报告,开展财务数据分析并提出改进方案 3. 梳理并优化财务管理体系,推动制度落地执行 4. 对接银行、税务等外部单位,有效管控财务风险 5. 协助完成年度预算制定与日常成本控制 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计类专业背景 2. 具备三年以上财务领域工作经验,其中至少一年在零售行业从事财务管理 3. 熟悉国家财税法律法规,熟练操作财务系统及常用办公软件 4. 持有中级会计师资格,拥有注册会计师(CPA)证书者优先考虑 5. 工作踏实认真,具备较强的组织沟通与团队协作能力
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理会计中级职称
一、岗位职责: 1、构建并优化企业财务管理制度、内部控制流程及会计核算体系,规范采购、生产、销售、仓储等环节的财务管理,实现财务作业的标准化与规范化; 2、全面负责公司日常财务核算事务,带领团队完成凭证录入、账簿登记、账务核对等工作,确保账务处理符合会计准则和公司标准,真实准确反映经营成果; 3、主导月度、季度及年度财务报表的编制工作,撰写财务分析报告,深入剖析收入、成本、费用、利润等关键数据,发现运营短板并提出改进措施; 4、统筹资金的筹措、分配、使用及全过程监控,建立资金风险预警机制,保障资金安全与高效运转; 5、搭建覆盖全流程的成本核算系统,精确归集原材料、制造、人工、物流等各项成本,分析成本结构及变化趋势,制定降本增效方案; 6、牵头组织年度全面预算编制,协助各部门设定科学合理的预算目标,将预算指标细化分解至各岗位与业务节点,建立预算执行跟踪机制; 7、设计合法合规的税务筹划策略,有效控制企业税负,对接税务部门,处理涉税沟通、检查、稽查事项,保持良好税企协作关系; 8、参与公司重大经营决策,从财务视角评估项目投资回报、可行性及潜在风险,提供专业支持意见。 二、任职要求: 1、年龄不超过45岁,大专及以上学历,财务、会计、税务等相关专业背景,持有中级或以上会计职称,具备注册会计师(CPA)资格者优先; 2、具有5年以上生产制造类企业财务管理工作经历; 3、拥有3年以上财务团队管理经验,具备成功搭建生产企业财务体系及成本核算体系的实际案例。 薪酬福利:8-12K+年终绩效+工龄工资+节日津贴+提供食宿。
财务部副部长
2-3.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科
岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济事项,确保账务记录真实、合规、准确无误。 4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理效能。 任职要求: 1. 具备财务类相关专业基础,重视细节,工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财税法规,熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力,关注执行结果与工作效率,工作积极主动。
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置
1、结合企业实际需求,明确人力资源岗位的基础职能(包括战略规划与组织架构设计、人才引进、培训体系搭建、绩效考核与激励机制建设、薪酬福利方案制定、员工关系维护等)。 2、具备3年以上相关领域工作经验,能独立完成团队架构搭建及各项人力资源管理工作。 3、大专及以上学历,性别不限,注重实际能力,能力优先考虑。 4、遵守公司规章制度,认同并配合公司管理要求。
人力资源经理/主管经验不限大专
岗位职责: 1. 负责企业人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效管理等核心模块 2. 搭建并优化人力资源管理体系,保障人力资源的科学调配与高效运作 3. 统筹员工关系管理,提升员工满意度,营造积极健康的组织氛围 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与各层级员工顺畅交流、协同推进工作 2. 拥有较强的领导力与应变能力,可有效带领团队并解决各类管理问题 3. 具备良好的统筹规划与执行能力,确保上级布置的任务按时高质量完成
贵州六盘水急需要个安全员,做油漆的,项目在工资八千到一万,联系方式:
8000-10000元/月
安全员月结
急需要个安全员,做油漆的,项目在六盘水工资八千到一万,联系方式:
六盘水
4月29日 03:40拨打电话
贵州六盘水来个夜班,1号2号两天,老水果批发市场交车,联系电话,
出租车司机
来个夜班,1号2号两天,老水果批发市场交车,联系电话,
六盘水
4月29日 03:39拨打电话
贵州六盘水招拷边3名,郑宅下方园区,电话
缝纫工3-5人
招拷边3名,郑宅下方园区,电话
六盘水
4月29日 01:53拨打电话
贵州六盘水煤矿外包队,综掘队需要电工1名,年龄45周岁,学习9天,一天100元,
100元/天
电工5-14天1-2人日结
六盘水煤矿外包队,综掘队需要电工1名,年龄45周岁,学习9天,一天100元,
六盘水
4月29日 01:07拨打电话
服务员有提成月结
招聘餐馆员工工资:3000元1%提成初中以上文化程度。有无工作经验均可!工作地点:花渔洞实验小学门口或者师院可选联系电话:
六盘水
4月29日 00:43拨打电话
财务主管
9000-12000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理税务管理风险控制中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师医药留学生优先国内院校优先IPO经验投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、核心职责 1 财务工作 • 负责日常账务处理、费用审核、凭证管理 • 负责资金管理、付款安排及现金流基础监控 • 负责往来账款管理(供应商 / 客户) • 配合完成月度、季度、年度财务报表 • 负责基础税务申报及配合外部税务/审计机构 • 配合研发费用归集及高新相关基础财务支持 • 财务资料整理与合规管理 2 管理支持工作 • 协助优化报销、付款等基础流程 • 协助整理简单经营数据 • 支持公司基础行政事务 • 愿意使用工具(如Excel / AI工具)提升工作效率 二、任职要求 • 本科及以上学历,会计 / 财务管理相关专业 • 3–5年财务相关经验 • 熟悉基础会计准则及税务申报流程 • 能熟练使用 Excel 及主流财务软件(金蝶) • 具备独立处理日常账务能力 • 责任心强,稳定性高,愿意与公司共同成长 三、薪资福利 • 月薪9-12k、五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金 四、工作地点 • 朝九晚六,广东省深圳市盐田区梅沙街道华大时空中心
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理5-10年本科踏实、主动财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师餐饮/酒店财务BP体系搭建经验
岗位职责】 报表统计与更新:完成各类销售报表的汇总、分类及上报。
工资与报销管理:完成工资表制档、核对及存档;按时审核并汇总钉钉周报销单,整理成表。
票据与外账对接:完成发票收集及外账工资报送;负责收款手续及合同整理归档。
 【任职要求】 大专及以上学历,财务、会计相关专业;
 1年以上财务经验,熟悉报表处理及报销流程;
 熟练使用Excel及财务软件,工作细致、对数据敏感;
 有责任心,能按时完成月度及周度汇报任务。
 【薪酬福利】 
1.五险一金 
2.法定节假日(法定节假日2倍薪资) 
 3.月休6天,可调休 4.带薪休假 5.免费班车
财务经理
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算中级会计师注册税务师制造业线下零售餐饮/酒店国内院校优先投融资经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务
1-1.3万元/月
财务经理5-10年大专成本管理预算管理财务分析房地产/建筑财务信息化经验
岗位职责:财务 1. 负责处理日常会计事务 2. 日常报账数据录入及汇总 3. 应收应付账款数据统计 4. 财税合规风险监管 5. 配合公司财务票据收集整理 任职要求: 1. 具备良好的会计基础知识 2. 熟练操作财务软件 3. 吃苦耐劳,服从公司管理 3. 具有较强的责任心,能够在快节奏的工作环境中保持细致和认真 4.年龄:35-55 福利待遇:薪资面议 工作地点:新疆巴音布鲁克铁路项目 联系人:范先生 联系电话: 邮箱:@qq.com
人事专员招聘
4000-6000元/月
招聘1-3年学历不限团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门COE房地产/建筑金融
专职招聘专员 入职后协同用人经理开展员工培养,保障团队稳定。注重员工关怀
主办会计
6000-10000元/月
会计3-5年本科
岗位职责: 1. 负责日常财务数据登记与账务处理工作。 2. 参与月度及年度财务结账流程。 3. 确保各项财务操作符合规范且数据准确无误。 任职要求: 1. 熟悉常用财务系统及办公类软件操作。 2. 掌握企业会计制度及相关法规基础知识。 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 4. 能够妥善进行资产管理及其他相关事务处理。 待遇: 1. 工资 6000-8000(工资加提成) 2. 包吃包住 3. 双休,法定节假日休 4. 每月 1000 车补
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科培训
工作内容: 负责招聘、培训、员工关系、薪酬福利等人力资源相关模块的协助与支持。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先; 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验,条件优异的应届毕业生亦可考虑; 3. 熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 4. 热爱人力资源工作,工作细致、态度认真、责任心强。
招聘人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
负责人员招聘,非销售岗位,无责任底薪2000元另加招聘提成,每月休息4天,不提供食宿,无固定节假日,工作时间早九点至晚六点
六盘水钟山区招会计包吃住
4000-5000元/月
会计1-3年本科
招会计 包吃住
会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科总账财务分析应收应付预算房地产/建筑不可兼职
岗位职责: 1.负责日常财务数据登记及账务处理工作。 2.完成日常账务核对并编制相关财务报表。 3.协助开展公司日常财务管理事务。 4.承担发票申领及相关管理工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通与协调能力。 2.熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 3.具有较强的统筹与协调能力,能应对复杂的财务工作。 4.工作细致认真,责任心强,确保财务记录准确无误。
煤矿出纳
5000-7000元/月
出纳
财务相关专业,持初级会计证,熟悉出纳及矿区薪资结算;品行端正廉洁保密,严谨细心,能驻矿,无不良记录。
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专
只干一件事:人员招聘
综合会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专成本会计预算出纳管理财务制度编制票据管理
岗位内容: 1. 负责日常成本费用核算、预算管理及出纳相关事务; 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务制度,优化财务管理流程,强化风险控制; 3. 参与成本控制分析、利润与亏损评估以及财务报表的编制工作; 4. 审核各类费用支出,规范票据审核与归档管理; 5. 准确记录并整理公司财务数据资料,协助完成外部审计配合工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 拥有1年以上财务或会计岗位工作经验,具备成本管理、预算编制经验者优先; 3. 熟练操作Office办公套件,掌握Tally、Kingdee等财务系统软件; 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,职业操守良好,服务意识强; 5. 工作严谨细致,具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。
人力资源专员
4000-7000元/月
人事专员3-5年大专
人力资源工作及行政工作
人力行政主管
8000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年学历不限组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
1、负责公司人力资源管理体系的规划,人员的合理配置及制度监督执行工作; 2、负责公司企业文化的建设、培训实施以及员工价值观的引导工作; 3、负责员工绩效复核、培训管理、员工关系维护及福利管理的合规性工作; 4、负责薪酬体系的设计与优化,执行员工薪酬核算,并为公司提供关键薪酬决策支持; 5、统筹行政后勤管理,包括宿舍、食堂、安全防范及厂区环境卫生等工作; 6、负责公司IT设备运维及信息安全相关管理工作; 7、负责行政事务管理,涵盖资质证照、印章、档案、资产、费用控制及接待事务; 8、负责对外对接xx部门的沟通协调、关系维护及来访接待工作; 9、负责本部门人员绩效考核、行为规范管理、团队建设及部门安全管理事务。
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