能独立处理一般纳税人企业及小规模纳税人的账税工作，有财务公司上班经历的优先考虑，有良好的职业操守；思维敏捷，接受能力强，能独立思考，熟练应用财务及办公软件，具有良好的沟通能力。

全面主持财务管理工作，熟练操作多种财务软件，擅长报表体系搭建，具备出色的数据分析能力

一、岗位职责 1、负责矿产+化工+新能源领域先进控制相关工作； 2、协调各子项目推进先进控制方案的落地执行。 二、任职资格 1、掌握先进过程控制（APC）技术； 2、具备本科或以上学历； 3、有系统供应商或业主单位相关工作经历。

工作职责： 1、财务管理与规划： 全面主持公司财务管理工作，制定并落实财务发展战略，保障企业财务体系稳健运行。 组织编制年度预算与中长期财务规划，跟踪预算执行进度，适时优化财务方案。 2、财务报告与分析： 按时完成月度、季度及年度财务报表的编制与上报，确保数据真实准确。 对财务运营数据进行深度剖析，输出分析报告，为经营决策提供有力支撑。 3、成本控制与预算管理： 主导成本管控工作，推行有效的降本增效措施，提升企业盈利水平。 统筹预算全流程管理，保障预算编制科学合理、执行高效可控。 4、资金管理与风险管理： 加强资金统筹调度，保障现金流安全充裕，匹配业务发展需要。 识别潜在财务风险，建立预警机制，制定应对预案，维护财务安全。 5、税务合规： 负责公司整体税务事务管理，确保依法纳税，防范税务合规风险。 关注税收政策动态，及时调整税务安排，优化税务结构。 6、内部控制与审计： 健全财务内控机制，提升财务信息的真实性与完整性。 协调内外部审计工作，保证财务披露符合相关监管要求。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历，具备5年以上财务管理工作经验，有跨业财务背景或医药行业从业经历者优先。 2、熟练掌握财务运营、成本核算及预算管理体系，通晓企业会计准则及相关法规。 3、持有中级会计师及以上职称者优先考虑。 4、具有强烈的责任意识，作风细致严谨，恪守职业操守。

1. 通过各类招聘渠道完成候选人筛选及面试安排； 2. 指导入职员工办理各项入职相关手续； 3. 协助推进人力资源工作的整体规划实施； 4. 配合部门成员共同达成月度招聘目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备人力资源相关工作经历； 3. 具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维； 4. 服从工作安排，具备高度责任心。

财务主管/总账会计（金蝶云系统） 1、负责日常账务处理，编制记账凭证及各类财务统计报表，确保收入、成本、费用准确且按时入账； 2、负责财务资料的整理与归档，定期完成财务系统数据备份，保障会计信息完整性和可追溯性； 3、针对公司企业团购会销活动（回厂游，每期三天两晚，每月3期）开展全流程财务管理：包括会前费用预算编制、会中物资使用监督、现场签约收款管理、会后销售政策测算及费用报销审核，并进行相关数据统计分析； 4、负责公司员工薪酬、提成、奖金的核算与制作工作。 任职要求： 1、不限性别，年龄32岁以内，本科及以上学历，具备中级职称，三年以上相关岗位工作经验，有供应链行业背景者优先，熟练操作金蝶云系统； 2、熟悉《公司法》《合同法》《会计法》《审计法》及相关税收法规和经济法律法规； 3、具备较强的书面与口头表达能力、逻辑分析能力、组织协调能力及应对突发情况的处理能力； 4、沟通顺畅，富有团队协作意识、责任心强，能承受一定工作压力； 5、有快消品行业从业经历者优先考虑。 薪酬待遇：8-12K，优秀者可放宽标准，早九晚六，午休1.5小时，享受国家法定节假日，周末实行大小休制。

1.负责为公司引进优秀人才，约到公司面试 2.普通话流利，性格开朗 3.为新人办理入职手续 4.工作时间：朝九晚四，周末双休，节假日休 5.薪资待遇6-12k

工作职责： 1. 全面负责人事各模块的统筹管理，涵盖招聘配置、薪酬绩效、培训发展及员工关系等工作，保障制度有效执行与合规运作。 2. 构建并持续优化组织架构，根据业务发展需要制定人才梯队规划，确保关键岗位的人才储备与供给。 3. 推进行政管理体系标准化，涉及办公环境维护、固定资产调配及后勤服务提升，助力组织运营效能提高。 4. 妥善应对复杂员工关系事务，建立畅通的沟通渠道，防范用工风险，营造健康向上的企业文化环境。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业背景，具备2年以上人事行政综合管理工作经验。 2. 熟悉劳动法律法规及人力资源政策，能够独立处理劳动纠纷并具备较强的风险防控能力。 3. 了解电子制造行业的组织运行特点，可结合行业实际设计匹配的人事行政管理方案。 4. 拥有良好的跨部门协作与沟通能力，具备高效的问题解决意识，能及时响应业务端的人力资源需求。

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、协助开展招聘工作，包含简历初筛、面试安排及新员工入职手续办理； 3、协调处理员工关系事务，维护良好的工作氛围与团队凝聚力。 岗位要求： 1、掌握人力资源基础知识，能独立完成人事日常事务性工作； 2、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3、具备应对和解决人事管理常见问题的能力。

招电焊工 管道，结构焊接 要求有工地工作经验，有设备安装经验优先 工资300-350（9小时）有证。包吃可提供住宿 工资月支生活费，半年清账一次。 。可以接受再打电话

干过光伏，能上架子，能做水槽

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

招聘外墙渠道业务员、兼职谈单人员 工作地点：六盘水，水城区及周边乡镇 主营：石感漆、、外墙仿石漆、旧房翻新外墙工程 工作内容： 对接自建房业主、包工头、装修公司、乡镇渠道，洽谈外墙涂装单子，无需坐班，时间自由。 薪资待遇： 纯提成模式，一单一结，利润提成丰厚，大单额外奖励，多劳多得，上不封顶。 脉广、熟悉乡镇市场，有建材、装修、工程资源优先，全职兼职都可以，适合副业长期做。 有想法、有资源的直接联系，长期稳定合作 联系电话:苏

水城区顺场彝族乡找一个轮挖夹木机师傅装车，

岗位职责】 报表统计与更新：完成各类销售报表的汇总、分类及上报。
工资与报销管理：完成工资表制档、核对及存档；按时审核并汇总钉钉周报销单，整理成表。
票据与外账对接：完成发票收集及外账工资报送；负责收款手续及合同整理归档。
 【任职要求】 大专及以上学历，财务、会计相关专业；
 1年以上财务经验，熟悉报表处理及报销流程；
 熟练使用Excel及财务软件，工作细致、对数据敏感；
 有责任心，能按时完成月度及周度汇报任务。
 【薪酬福利】 
1.五险一金 
2.法定节假日（法定节假日2倍薪资） 
 3.月休6天，可调休 4.带薪休假 5.免费班车

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责：财务 1. 负责处理日常会计事务 2. 日常报账数据录入及汇总 3. 应收应付账款数据统计 4. 财税合规风险监管 5. 配合公司财务票据收集整理 任职要求： 1. 具备良好的会计基础知识 2. 熟练操作财务软件 3. 吃苦耐劳，服从公司管理 3. 具有较强的责任心，能够在快节奏的工作环境中保持细致和认真 4.年龄:35-55 福利待遇：薪资面议 工作地点：新疆巴音布鲁克铁路项目 联系人：范先生 联系电话： 邮箱：@qq.com

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责 1、全面负责公司财务日常财务、成本、预算、会计核算等工作 ; 2、负责财务各项管理制度的建立《含完善)及执行监督， 3、负责财务核算流程的建立、完善及监督执行; 4、负责监督会计各项核算业务，负责审核会计报表、统计报表的正确性; 5、负责各项税费计算与由报缴纳工作，参与公司的税务处理及税务筹划方案; 6、负责合理划分共摊费用，月末准确核算产成品成本; 7、负责核对外签订合同的合规性，降低财务风险; 8、编制公司预算、财务收支计划、成本费用计划财务报告等: 9、组织公司的财务管理、应收账款方面工作，合理筹划收入与应收款项、预收账款的管理，监督资金收入的合法及完整性，提高资金利用率: 10、负责经营绩效分析及财务分析; 11、完成上级要求的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历，具备全面的财务专业知识 2、有IPO实操经验 3、5年以上财务相关工作经验，有制造业财务经验。 4、较强的协调管理能力及财务分析能力，负责企业全盘账务管理。 5、熟练使用金蝶财务软件优先考虑，精通国家财税法律规范。 6、诚信廉洁、勤奋敬业，有良好的职业操守

专职招聘专员 入职后协同用人经理开展员工培养，保障团队稳定。注重员工关怀

工作内容： 1. 梳理企业成本构成，提出优化成本的可行性建议； 2. 编制并落实成本预算，开展成本核算工作； 3. 监控成本动态，及时发现并处理成本异常情况； 4. 配合完善成本管理制度与流程，提升成本使用效率。 岗位要求： 1. 财务、会计或相近专业本科及以上学历； 2. 具备3-5年成本会计相关从业经历； 3. 精通成本核算的理论体系与实操方法； 4. 具有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 熟练操作财务系统工具，具备扎实的数据分析技能。

岗位职责: 1. 负责食品加工厂日常运营的监督与统筹，保障产品品质稳定达标。 2. 管理厂内设备的维护保养工作，确保各类设施高效运转。 3. 推动落实质量优化方案，持续提升产品整体质量水平。 4. 严格执行食品安全与生产规范，确保合规运营。 5. 协同团队协作，保障生产环节顺畅、高效推进。 任职要求： 1. 具有食品加工或相关领域管理工作背景。 2. 熟悉生产设备的操作流程及日常维护技术要点。 3. 具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动目标达成。 4. 具备出色的应变与问题处理能力，可快速解决生产中出现的设备故障。 5. 严格执行标准作业程序及安全生产规定。

具备3至5年人事行政相关工作经验

岗位内容： 1. 负责日常成本费用核算、预算管理及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 3. 参与成本控制分析、利润与亏损评估以及财务报表的编制工作； 4. 审核各类费用支出，规范票据审核与归档管理； 5. 准确记录并整理公司财务数据资料，协助完成外部审计配合工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 拥有1年以上财务或会计岗位工作经验，具备成本管理、预算编制经验者优先； 3. 熟练操作Office办公套件，掌握Tally、Kingdee等财务系统软件； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨细致，具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。

岗位职责: 1. 负责日常财务数据登记与账务处理工作。 2. 参与月度及年度财务结账流程。 3. 确保各项财务操作符合规范且数据准确无误。 任职要求： 1. 熟悉常用财务系统及办公类软件操作。 2. 掌握企业会计制度及相关法规基础知识。 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 4. 能够妥善进行资产管理及其他相关事务处理。 待遇： 1. 工资 6000-8000（工资加提成） 2. 包吃包住 3. 双休，法定节假日休 4. 每月 1000 车补

负责公司财务，出纳

岗位职责： 1、协助开展日常财务核算事务，涵盖收入、费用等账务处理工作； 2、参与财务报表的编制过程，保障数据准确及时； 3、配合完成税务申报任务，如增值税、所得税等相关税费申报； 4、协助做好会计档案管理工作，确保资料归档完整与安全； 5、协同内外部审计工作，提供所需财务信息及相关说明。 任职要求： 1、掌握会计核算流程，熟练操作常用财务软件； 2、熟悉税收法律法规，具备基础税务实务知识； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、工作严谨细致，责任心强，具有较强的保密观念； 5、持有初级会计职称者优先录用。

整理简单资料，日常工厂出纳

财务相关专业，持初级会计证，熟悉出纳及矿区薪资结算；品行端正廉洁保密，严谨细心，能驻矿，无不良记录。

工作内容 1. 负责企业生产运营的统筹管理，涵盖生产计划编制、生产流程监督及质量检验等相关工作； 2. 快速识别并处理生产环节中的各类异常情况，保障生产效率与产品品质稳定达标； 3. 组织实施生产设备的日常维护与定期保养，确保机器设备持续高效运转。 任职要求 1. 身体健康状况良好，能胜任生产现场环境下的作业强度要求； 2. 具备务实肯干的职业态度，能够履行生产管理职责并承受相应工作压力； 3. 拥有良好的团队协作意识，可与相关部门紧密协作，协同推进生产目标达成。