
微波元件开发工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
1. 与用户面对面交流,挖掘用户对射频微波器件的需求,如环形器、隔离器等;
2. 基于带状线微带线工艺,开展环形器/隔离器设计;
3. 研究带状线、微带线工艺、旋磁与陶瓷复合材料工艺,指导产线完成环形器/隔离器的加工;
4. 对环形器/隔离器开展夹具设计、产品测试;
5. 拟定产品规格书,详细规范,完成产品可靠性试验;
6. 开展产品市场支持,产品售后工作;
7. 与高校合作,开展自偏置环形器/隔离器方面的研究工作。
储备干部(有工作经验优先)+包住
3-5千/月
其他生产营运人员1年以下大专用户运营内容运营产品运营
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,无专业限制。(优秀应届毕业生优先)
2. 有工作经验者优先,学生干部优先。
3. 形象专业、学习能力强、态度端正,对销售管理工作感兴趣、有热情。4. 有上进心和事业心,有较强的团队合作精神。
5. 作为公司后期中层管理者培养对象,需具备吃苦耐劳的精神,有较强的责任心、学习能力和适应能力。
【薪资待遇】
1. 保底3500元+绩效,综合薪资5300元。
2. 试用期一个月,第二个月起为无责底薪+提成+管理绩效,绩效根据个人工作能力增加。
我们喜欢有野心、有想法的人,只要你敢想,这里需要的就是你。团队全是年轻的新思想、新鲜的血液和灵魂,期待你的加入!
技术研发管理岗
8千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士
要求:
1、工程类相关专业,985院校毕业;
2、发表SCI收录论文不少于2篇;
工作内容:
1、协助开展各级科研项目申报与执行,达成相应科技成果考核目标;
2、组织各类科学技术奖项的申报工作;
3、研究方向包括智能建造、新材料等领域;
服装/纺织设计
6-8千/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公远程办公月休四天AIAutoCADCorelDRAWCDRPS制定工艺文件打板与样衣制作服装T恤/卫衣外套男装女装西服
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式、面料、色彩及工艺方案制定
2. 结合市场趋势与品牌定位完成系列化设计,输出设计稿及打样跟进
3.协同生产、采购及销售部门,确保设计方案可落地并符合成本与工期要求
4. 参与面辅料调研与供应商评估,把控设计实现过程中的品质与细节
5. 整理设计档案,持续优化设计流程与风格数据库
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备良好的审美能力与原创意识
2.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件
3.了解服装/纺织品生产工艺、面辅料特性及成衣制作流程
4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神
5.有相关实习或项目经验者优先,学历不限
储备干部 5000+ 包住宿 五险
4-8千/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专
要进厂的请绕道勿扰!!!短期不招。
【薪资待遇】
1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合工资5000-8000元。
2. 对申请需要住宿的人员提供住宿,电梯房,全自动洗衣机、冰箱等设备齐全,距离公司五分钟路程、交通便利。
3. 公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。
4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,专业不限。
2. 有良好的团队精神,有责任感。
3. 为人诚实可靠、具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。
4. 不可有明显纹身。
【岗位职责】
1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。
2. 项目参与:参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力。
3. 领导力发展:逐步承担管理职责,培养领导能力。
4. 协助部门经理制定运营策略,推广落实考核项目。
【公司承诺】
人人机会均等,期待你的加入。一经录用,无需经验,接受小白,免费带薪培训,不收取任何费用。若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈,非诚勿扰。
储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专带薪休假五险
【薪资待遇】
1. 试用期无责底薪4000+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升机制,综合工资5000-8000元。
2. 公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。
3. 对申请需要住宿的人员提供住宿。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上,专业不限。
2. 经验:应届生或有1-3年工作经验者均可(有无经验均可)。
3. 能力:具备较强的学习、沟通、团队协作和领导潜力。
4. 不可有明显纹身。
注:接受小白,没经验可以学。
【岗位职责】
1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。
2. 项目参与:参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力。
3. 领导力发展:逐步承担管理职责,培养领导能力。
4. 协助部门经理制定运营策略,落实考核项目。
【发展路径】
1. 短期:熟悉公司业务。
2. 中期:承担更多责任,参与管理决策。
3. 长期:晋升为部门经理、总监等高级管理职位。
【福利待遇】
带团队、年底双薪、五险、包住、带薪休假、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会。
【公司承诺】
一经录用,无经验免费带薪培训,不收取任何费用。若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈,非诚勿扰。
【职位亮点】
月薪5000-8000元,公司包住宿,公司氛围好,篮球爱好优先考虑。
储备干部 包住+五险
4-8千/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专不接受居家办公
【薪资待遇】
1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制,综合工资5000-8000元。
2. 对申请需要住宿的人员提供住宿,电梯房,全自动洗衣机、冰箱等设备齐全,距离公司五分钟路程,交通便利。
3. 公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。
4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,专业不限。
2. 有良好的团队精神,有责任感。
3. 为人诚实可靠,具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。
4. 不可有明显纹身。
【岗位职责】
1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。
2. 项目参与:参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力。
3. 领导力发展:逐步承担管理职责,培养领导能力。
4. 协助部门经理制定运营策略,推广落实考核项目。
【公司承诺】
1. 一经录用,无需经验,接受小白,免费带薪培训,不收取任何费用。
2. 若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈。
3. 人人机会均等,期待你的加入,非诚勿扰。
助理/化学分析技术员
7-9千/月
其他生产营运人员3-5年本科吸收光谱仪动力电池材料检测实验室质量体系维护理化性能检测
工作职责:
1. 主导锂电材料的理化指标检测,严格执行国家及行业标准操作流程,确保检测数据准确且可追溯。
2. 独立开展实验数据采集、整理与深入分析,编制标准化检测报告,为研发配方改进和工艺优化提供核心数据支持。
3. 负责实验室检测设备的日常保养与校验管理(如光谱仪、滴定系统等),建立并维护设备运行记录,保障检测系统稳定运行。
4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量管理体系在实验室的实施与维护,落实安全操作规程,推进检测作业的规范化与标准化。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业,具备扎实的专业理论基础。
2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等检测方法,有动力电池材料测试经验者优先考虑。
3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现,具备良好的报告撰写及逻辑表达能力。
4. 工作认真细致,具有较强的安全意识和团队合作意识,能严格遵守实验室各项操作规范及质量体系规定。
注:工作地点在黔南瓮安
储备干部(接受无经验 五险)
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科包住不接受居家办公五险
【岗位职责】
1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务;
2. 参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力;
3. 逐步承担管理职责,培养领导能力;
4. 协助部门经理制定运营策略,推广落实考核项目。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作;
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
【薪资待遇】
1. 4000无责+1000奖金绩效
小工1-2人
某工地招聘两名工人,工作地点在女子学院附近。男女均可,夫妻搭档亦可。薪资标准为:半天男工130元,女工100元;全天男工260元,女工200元。要求应聘者喜欢工地工作,能吃苦耐劳,有工地经验者优先。该工作强度相对低于盖房,有意者可联系老板进一步了解薪资详情。
贵州六盘水急招聘2名搬运工,要求身体健康,吃苦耐劳-工资,8000至1W有意者联系与(非诚
8千-1万/月
搬运工1-2人月结
急招聘2名搬运工,要求身体健康,吃苦耐劳-工资,8000至1W有意者联系与(非诚勿扰)
起重工司索工指挥工焊工起重机长期3-5人月结
找维修持证上岗,维修人员
1压力容器焊工
2起重机械司机
3起重司索信号工
年龄20-55,焊工和起重机司机,月结,日工资400-600。包食宿。
有证先报备通过审核后,才能上岗。
快递员月结
京东快递六枝特区站招聘招聘岗位:快递员要求:遵守公司工作流程,服从安排,诚实守信,身体健康,年龄25岁-40岁,自带货车,三轮车,无车可以提供租车派送区域:城区或者乡镇待遇:月均5000-6000元,转正周期1-3月,,月休2-3天。联系方式,:站长
效果图/平面/后期
9千-1万/月
设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责项目效果图、平面图及后期合成的设计与制作,确保视觉表现精准传达设计意图
2. 根据客户需求及方案调整优化设计稿,高效完成多版本比稿与修改
3.独立完成从建模渲染、色彩校正到输出适配的全流程后期处理工作
4.配合策划、文案及运营团队,提供符合品牌调性的视觉支持素材
5.持续优化设计规范与素材库,提升团队整体产出效率与质量标准
任职要求:
1.熟练使用3ds Max、Photoshop、Illustrator、SketchUp等主流设计软件
2. 具备良好的美术功底、空间理解力与视觉审美能力
3. 有较强的理解力与沟通能力,能准确把握客户与项目需求
4.工作细致负责,具备多任务并行处理能力及按时交付意识
5.有建筑、室内、广告或电商类设计经验者优先
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人3-5年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验自动化设备经验压力设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
1、工作内容:独立开展车间人员管理、订单分配、派发、生产进度把控、质量、安全管理。
2、任职条件:25-45岁,大专及以上学历,专业不限,熟悉矿山机电设备运行及维修原理,有矿山设备加工、制造、维修工作经验3年以上,担任管理岗位1年以上,至少熟练掌握铆、焊、钳、电、车等一种以上特殊技能。
巡检长白班月9000包吃住双休
8-9千/月
生产跟单月结经验不限学历不限
【薪资待遇】
1、底薪5500元+全勤500 元(22天全勤)+绩效奖1200/月
2、出差补助 2000-3000 元/月(补贴出发前财务支取)
3、学历补贴300-600元/月+ 季度奖 1500-300
4、月综合工资8000,10 号准时发工资!
5、年终奖根据公司效益决定,保底6000起!
【工作内容】
1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良
品。
2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品
的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。
3.需要能接受外出,每次外出均已总厂记录员身份到客
户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队!
干熄焦班长
6-9千/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责本班干熄焦装置(干熄炉、循环风机、锅炉、余热发电、除尘、排焦、提升机、装入装置等)现场生产操作、巡检、设备监护,严格执行工艺规程、岗位操作法,保障干熄焦系统稳定连续运行,控制排焦温度、锅炉汽包水位、循环气体成分、压力等关键工艺指标。
2. 组织本班人员完成装焦、排焦、气体调节、锅炉水位调整、系统保压、充氮、烘炉、降温等标准化作业;监督岗位人员规范操作,杜绝违章操作,防止爆炸、高温...
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年本科有生产管理经验
生产厂长招聘要求
2、年龄:30-50;
3、学历:本科及以上;
4、专业要求:不限;
5、工作经历:有矿山设备加工、制造、维修工作经验5年以上,担任管理岗位3年以上;
6、其他方面要求:熟悉矿山设备使用及性能,能够指导公司车间生产、加工、维修工作方向,改进生产工艺。
干熄焦车间主管
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验
1.全面主持干熄焦系统在安全、生产、设备运行、人员调配及成本控制等方面的管理工作。
2.编制工作计划,统筹资源协调,推动任务落实,及时排查并处理各类问题。
3.组织开展技术优化、难题攻关以及质量管控相关工作。
销售助理
3-5千/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年大专不需要出差建材经验跟单经验其他文员经验月休四天五险
岗位职责:
1.负责客户订单的接收,核对订单内容,协调生产安排并跟进执行进度,保障产品按时交付。
2.准确录入及管理销售相关数据(包括订单、合同、客户资料等),按期完成销售报表的整理与提交。
【职位要求】
-大专学历,具备1-2年相关工作经验
-熟悉常用办公软件操作
【工作时间】
-08:30-18:00
【薪资福利】
-薪资:3500-5000元/月
-提供食宿
联系电话,莫总***********
锁边工平车工餐补20人以上月结全职
诚聘服装厂精英团队
本厂因扩大产能,招聘以下岗位:
熟练平车工/锁边工/出车工/专机
质检包装/裁剪/整烫
招聘人数50人
薪资:计价工资+绩效
地址:两河街道樱桃苑小区2号楼
电话:
生产总监
1-1.5万/月
生产总监5-10年大专矿山设备有生产管理经验工装设备经验非标设备经验自动化设备经验压力设备经验机电设备经验机加工工艺经验表面处理工艺经验装配工艺经验焊接工艺经验热处理工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1、工作内容:熟悉矿山设备使用及性能,指导公司车间生产、加工、维修工作方向,有效改进生产工艺。
2、任职条件:30-50岁,大学本科及以上学历,专业不限,机械、矿山相关专业优先,有矿山设备加工、制造、维修工作经验五年以上,担任管理岗位3年以上。
栏目概述
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