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操作工车间啤酒厂普工免费培训包吃有提成高温补贴加班补贴包住20人以上月结经验不限包吃包住 无需经验 可短期两班倒长白班
本岗位普工 / 操作工,日综合 240 元,月综合收入 6000‑8000 元,包吃住,不玩薪资文字套路,找靠谱活的可以认真看完。 工作内容:组装、包装、简单检验,手上手工活,不用很高技术,来了有人带,新手也能快速上手。有坐班岗位,不全是站班,岗位根据实际情况分配。 招聘要求:全部坐班!不用久站,活简单上手快,没有重体力活 工资按月准时发放 包吃包住,吃住不用自己额外花钱,减轻生活压力 面试简单,无需经验,老员工一对一带教,新手也能快速适应 当天面试,合适即可安排入职,不用来回跑折腾均可,学历不限,身体健康,能服从车间正常排班。 吃住福利:厂区宿舍,空调热水器齐全,住宿不扣住宿费;食堂提供工作餐,不用自己掏钱吃饭。 薪资说明:做一天核算一天工时,按实际出勤结算,长期、短期都可以接收。工资按厂区统一时间发放,工时清清楚楚,不会乱扣工资。 ️重要说明:面试全程不收取押金、服装费等各类费用。需要本人带身份证原件过来参加面试。 平台消息回复有时不及时,有意向直接投递简历或者私信我,我把厂区宿舍实拍、岗位更多细节发给你,合适再过来面试,避免白跑一趟。 全部坐班!不用久站,活简单上手快,没有重体力活 无中介费,不扣押金,工资按月准时发放 包吃包住,吃住不用自己额外花钱,减轻生活压力 面试简单,无需经验,老员工一对一带教,新手也能快速适应 当天面试,合适即可安排入职,不用来回跑折腾
长白班汽配厂免费培训包吃五险包住20人以上月结有空调包吃住坐班
贵州白云区汽配厂招聘 综合月薪5500-8500/月 ,包吃包住(云贵川口味饭菜) 住宿4-6人一间,独立卫浴,空调,wifi,洗衣机。 招聘年龄:16-45岁(身体健康,手脚灵活) 男女不限(不限经验) 长白班,晚班,都有(可申请一直上长白班),晚班有30块补贴/每天。 小时工,长期工, 主要生产锂电池,招聘岗位:包装,质检,维修,技术员,工程师,储备干部,管理岗。
普工/操作工包吃保险餐补高温补贴社保五险五险一金包住20人以上月结经验不限
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长白班操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 2:月薪保底9000+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-53周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底9000-9500!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 小时工:30/小时,月薪保底9000-9500!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底9000-9500!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中 (5)工作地址:涉及工作城市江苏常州
其他生产营运人员经验不限大专
要进厂的请绕道勿扰!!!短期不招 【薪资待遇】 1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合工资5000-8000元。 2. 对申请需要住宿的人员提供住宿,电梯房,全自动洗衣机、冰箱等设备齐全,距离公司五分钟路程、交通便利。 3. 公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。 4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历,专业不限。 2. 有良好的团队精神,有责任感。 3. 为人诚实可靠、具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。 4. 不可有明显纹身。 5. 篮球爱好优先考虑。 【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2. 项目参与:参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力。 3. 领导力发展:逐步承担管理职责,培养领导能力。 4. 协助部门经理制定运营策略,推广落实考核项目。 【公司承诺】 1. 一经录用,无需经验,接受小白,免费带薪培训,不收取任何费用。 2. 若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈,非诚勿扰。 【职位福利】 带团队、年底双薪、五险、包住、带薪休假、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会。 【职位亮点】 月薪5--8K,包住,公司氛围好。 人人机会均等,期待你的加入。
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六盘水钟山区公司直招聘塔吊半成手(学徒)各1名,尾活不忙
5-7千/月
塔吊司机长期1-2人月结长替皆可
公司直招聘塔吊半成手(学徒)各1名,尾活不忙
六盘水 钟山区
10月21日 07:14拨打电话
光伏浇筑立柱
开挖
六盘水市钟山区招开挖/支护
六盘水 钟山区
10月21日 07:07拨打电话
六盘水盘州市招建筑木工400一天,的要
300-360元/天
建筑木工
六盘水市盘州市招建筑木工400一天,盘州的要
六盘水 盘州市
10月21日 07:02拨打电话
保洁营业员
招聘拾三余卤菜店招员工一名工作:切拌卤菜、称重打包、打扫店内卫生要求:爱干净,手脚麻利,为人实在,有无经验都可以,不会可以教待遇:工资面议,按月准时发放,不拖欠有意者电话联系:店铺地址:两河新区华联超市入口
六盘水
10月21日 06:29拨打电话
招聘运输基础油(3类)的司机,运输路线为从六盘水市到佛山市。
货运司机
招聘运输基础油(3类)的司机,运输路线为从六盘水市到佛山市。
六盘水
10月21日 06:17拨打电话
染部对色师傅
1.3-1.6万/月
调色工程师3-5年高中
招聘职位:对色师傅(校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业,拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备,主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要,诚聘对色师傅一名,负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化,确保染色一次成功率,提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作,依据客户标准样(原样、确认样)或对色灯箱(D65、TL84、CWF、UV等光源)判定色差(包括深浅、色光、缸差),及时调整染色配方或修色方案,确保缸差、批差控制在客户允许范围内(如4级以上)。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性(活性、分散、酸性等)及设备特性,制定或优化染色配方;对加色、回修、改染提供有效技术方案,降低回修率;参与染色工艺(升温曲线、加料顺序、保温时间等)的制定与持续改进,提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产,跟踪染色全过程(化料、入缸、升温、保温、后处理等),及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题;对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性;监控染液浓度与助剂用量,指导称料、化料作业,减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作,确认成品出库颜色,处理客诉颜色问题,提供技术分析报告;参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计(Datacolor或X-Rite等)的日常校验与维护,确保对色环境符合标准;指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历,纺织染整、轻化工程等相关专业优先; · 年龄25~45岁,身体健康,,视力良好; · 5年以上染厂现场对色工作经验,其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种(全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等)的染色工艺及对色技巧,能独立判定各类光源下的色差; · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性,能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题; · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响; · 会使用测配色系统(如Datacolor)者优先,能够进行电脑读数和修色配方建议; · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判; · 具备缸差管理能力,能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差; · 对染色一次成功率指标有清晰概念,能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责,原则性强,对颜色敏感且具有较高的审美判断力; · 具备良好的沟通协调能力,能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合; · 吃苦耐劳,适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏(具体根据工厂安排); · 具备安全生产意识,遵守染料、助剂使用规范。 加分项: · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验; · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作; · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围: · 月薪:面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定
调色工程师3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 严格执行车间工艺配方,精准称量胶水、溶剂、浆料等原料,按工艺顺序投料,控制搅拌转速、时长,完成涂布胶液调配作业。 2. 配胶结束后检测胶液外观、粘度、固含量等关键指标,做好记录,确认合格后方可流转至涂布工序。 3. 负责配胶釜、计量器具等设备的日常清洁、点检与基础保养;及时清理现场残胶,保持配胶区域干净整洁,防止残胶固化影响生产。 4. 严格遵守车间SOP及安全生产规范,按规定佩戴劳保用品;规范...
调色师
8千-1.3万/月
调色工程师1-3年大专
适应塑料颗粒改性材料调色
塑胶配色师傅
9千-1.3万/月
调色工程师3-5年中专/中技配色工程师、造粒配色师傅
岗位职责: 1. 负责塑胶原料的配色、调色及色样确认,确保颜色精准度与批次稳定性 2. 依工艺标准完成色母、色粉等辅料的称量等操作 3. 实时监控并记录调色过程中的温度、时间、搅拌速度等关键参数 4. 严格执行车间6S管理及安全生产、环保操作规范 任职要求: 1. 有塑胶配色或相关调色工作经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训 2. 具备基本色彩辨识能力,工作耐心细致、责任心强 3. 能适应生产车间环境,服从生产调度与工作安排 4. 遵守劳动纪律,具备良好沟通意识与团队合作精神
塑料配色师傅
1-1.4万/月
调色工程师3-5年学历不限
熟悉塑胶、抽粒、色母配色,能独立打板、调色、配色;熟练使用配色仪器,对颜料、助剂性能熟悉;能根据客户样板快速精准配色,解决色差、稳定性等问题;熟悉生产工艺,能配合车间优化配色方案
炼焦车间主管
1.1-1.8万/月
车间主任5-10年学历不限煤化工冶金焦安全管理
岗位职责: 1. 全面主持炼焦车间的日常运营与管理事务,统筹协调生产计划与执行进度,保障车间高效稳定运行。 2. 组织人员调配:负责炼焦车间各岗位(含机修、电修、焦炉操作员等)的排班安排与绩效考核,并组织实施岗位技能培训,提升团队专业能力。 3. 落实安全责任:主导车间安全生产管理,制定并推行安全管理制度与操作规程,规范作业流程,确保生产过程安全可控。 4. 设备运维管理:负责炼焦设备的日常维护与保养工作,定期开展设备巡检,及时组织维修或更换,保障设备持续可靠运行。 5. 成本控制管理:负责车间生产成本管控,合理调配资源,优化生产工艺流程,推动降本增效目标实现。 6. 质量监督管理:负责生产现场的质量控制,依据质量标准与目标建立完善的质量保障体系,确保产品品质满足客户要求。 7. 熟悉顶装焦炉的操作与运行特点。 任职要求: 1. 具备5-10年同岗位工作经验,其中至少3年相关管理经验。 2. 综合能力突出者,条件可适当放宽。
贵州六盘水有门窗管理经验,会量尺寸和画图,
6-9千/月
主管
有门窗管理经验,会量尺寸和画图,
化工工程师3-5年大专变换生产操作与管理化学专业脱硫脱碳煤化工低温甲醇
1、大专及以上学历,应用化工、化工工艺等相关化工专业,熟练者可适当放宽学历条件。 2、具备3年以上低温甲醇洗中控岗位或同类行业操作经验,掌握离心式压缩机、离心泵、换热器的工作原理并能熟练操作,熟悉中控DCS系统运行,可独立完成开停车操作及突发事故应对,了解现场巡检流程、岗位风险点及防护用品的规范使用方法: 3、身体健康,工作细致认真,责任心强,能承受工作压力,适应倒班制度。
化学分析员本科
招聘金银钯铂铑铱化验主管工程师,工作地点贵州六盘水盘州市,工资8000-12000,提供食宿,医保社保,上六休一可调休。联系人邓
生产总监
1-1.5万/月
生产总监5-10年大专矿山设备有生产管理经验工装设备经验非标设备经验自动化设备经验压力设备经验机电设备经验机加工工艺经验表面处理工艺经验装配工艺经验焊接工艺经验热处理工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1、工作内容:熟悉矿山设备使用及性能,指导公司车间生产、加工、维修工作方向,有效改进生产工艺。 2、任职条件:30-50岁,大学本科及以上学历,专业不限,机械、矿山相关专业优先,有矿山设备加工、制造、维修工作经验五年以上,担任管理岗位3年以上。
化工工程师1-3年学历不限
1. 工艺技术管理: 1)规程制定与维护: 负责编制、修订和完善干熄焦工艺技术规程、操作规程、开停车方案、应急预案等技术文件,并监督执行。 2)参数监控与优化: 持续监控和分析干熄焦系统关键工艺参数(循环气体成分、温度、压力、流量;锅炉汽包水位、主蒸汽温度/压力;预存室料位、排焦温度;焦炭冷却效果、焦炭质量等),及时调整操作,确保系统在最佳工况下运行。 3)工艺纪律检查: 定期检查工艺纪律执行情况,纠正违规操作,确保生产严格按照规程进行。 2. 生产过程分析与问题解决: 1)运行数据分析: 收集、整理、分析干熄焦系统日常运行数据(DCS数据、化验数据、设备运行记录等),评估系统运行状态、效率(干熄率、蒸汽产量/品质、氮气消耗、发电效率等)和焦炭质量(CSR、CRI等)。 2)异常诊断与处理: 对生产过程中出现的工艺异常、波动、故障(如循环气体成分异常、锅炉参数波动、排焦温度过高、焦炭烧损大、焦炭质量下降等)进行技术分析,查找根本原因,提出并组织实施有效的解决措施和技术方案。 3)技术攻关: 针对长期存在的技术难题、瓶颈或效率低下环节,组织或参与技术攻关项目。 3. 工艺优化与技术改造: 1)运行优化: 基于数据分析,持续提出并实施工艺操作优化方案,提高干熄焦率、蒸汽产量和品质、能源利用效率,降低氮气、除盐水、电力等消耗。 2)技术改造: 参与或主导干熄焦系统工艺相关的技术改造、革新项目的立项、方案制定、技术论证、实施跟踪和效果评估,提升系统性能和可靠性。 3)新技术应用: 关注行业技术发展动态,评估和推广适用于本装置的先进工艺技术和操作经验。 4. 安全、环保与质量管理: 1)工艺安全: 参与工艺安全分析(如HAZOP),识别工艺过程中的安全风险,提出安全控制措施。确保工艺设计、操作变更符合工艺安全管理规范。 2)环保达标: 监控与干熄焦工艺相关的环保参数(如除尘效率、气体排放),分析异常排放原因,从工艺角度提出改进建议,确保符合环保要求。 3)焦炭质量保障: 分析干熄焦工艺操作对焦炭冷热强度(CSR/CRI)等质量指标的影响,优化操作参数以稳定和提高焦炭质量。 5. 技术文档与培训: 1)技术资料管理: 建立、维护和管理干熄焦工艺相关的技术档案、图纸、操作记录、分析报告等。 2)员工培训: 负责对干熄焦车间操作人员、班组长进行工艺原理、操作规程、异常处理、安全环保要求等方面的技术培训和考核,提升员工技能水平。 3)技术报告: 编写生产工艺分析报告、技术总结报告、改造项目技术方案与总结等。 6. 技术支持与协作: 1) 生产运行支持: 为生产调度和现场操作提供24小时工艺技术支持,尤其在开停车、异常工况处理期间。 2)设备维护检修支持: 配合设备部门进行检修计划的制定,提供工艺隔离、置换方案,参与检修后的工艺调试和验收。 3) 部门协作: 与生产、设备、安全、环保、质量、能源管理等相关部门密切协作,解决跨部门技术问题。与炼焦车间协调干熄焦与湿熄焦的平衡。 7. 成本控制: 1)消耗分析: 分析工艺物料(氮气、除盐水等)和能源消耗情况,识别浪费点,提出降耗措施。 2)参与成本核算: 为车间成本核算提供工艺消耗方面的数据支持。
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人1-3年大专全职有生产管理经验
车间主任招聘要求 2、年龄:25-45; 3、学历:大专及以上; 4、专业要求:不限; 5、工作经历:有矿山设备加工、制造、维修工作经验3年以上,担任管理岗位1年以上,熟悉机电设备运行及维修原理,至少熟练掌握铆、焊、钳、电、车等一种以上特殊技能; 6、其他方面要求:能独立开展车间人员管理、订单分配、生产进度把控、质量检验。
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【薪资待遇】 1、底薪5500元+全勤500 元(22天全勤)+绩效奖1200/月 2、出差补助 2000-3000 元/月(补贴出发前财务支取) 3、学历补贴300-600元/月+ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000,10 号准时发工资! 5、年终奖根据公司效益决定,保底6000起! 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出,每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队!
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