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总工程师3-5年大专
岗位职责: 全面负责公路项目技术管理工作,主持施工图纸会审、施工方案编制、技术交底,把控项目整体技术路线。解决施工现场各类公路专业技术难题,把控工程质量,落 实技术规范、图纸及设计变更落地。 牵头签证、技术资料、试验检测、计量资料编制审核,参 与质量隐患排查、分项工程验收。 指导现场技术人员,统筹测量、试验、技术团队管理,参 与成本优化、方案比选。 配合业主、监理、设计单位技术对接,竣工技术资料整理归档;离职完整移交全套技术图纸、方案、台账资料。 任职要求: 道路、公路桥梁相关专业大专及以上学历,3年以上一级公路项目总工工作经验,完整跟进公路项目全周期;持有 二建公路/中级工程师证书优先。 熟悉公路施工规范、试验检测、图纸会审、专项方案编 制,精通现场技术问题处置。 严谨细致,具备较强技术统筹能力,能驻场工地,接受项 目调配,抗压能力强。
总工程师5-10年大专
本项目为水利田间灌溉项目,工作地点贵州省六盘水市,要求有水利项目总工程师工作经验,能编写工程资料、计量资料、懂技术图纸、能测量绘图,能编制施工组织设计方案,懂招投标,善沟通,我方招聘要求是工作能力至上,工资待遇与能力挂钩。
总工程师
岗位职责: 全面负责公路项目技术管理工作,主持施工图纸会审、施工方案编制、技术交底,把控项目整体技术路线。 解决施工现场各类公路专业技术难题,把控工程质量,落实技术规范、图纸及设计变更落地。 牵头签证、技术资料、试验检测、计量资料编制审核,参与质量隐患排查、分项工程验收。 指导现场技术人员,统筹测量、试验、技术团队管理,参与成本优化、方案比选。 配合业主、监理、设计单位技术对接,竣工技术资料整理归档;离职完整移交全套技术图纸、方案、台账资料。 任职要求: 道路、公路桥梁相关专业大专及以上学历,3年以上一级公路项目总工工作经验,完整跟进公路项目全周期;持有二建公路/中级工程师证书优先。 熟悉公路施工规范、试验检测、图纸会审、专项方案编制,精通现场技术问题处置。 严谨细致,具备较强技术统筹能力,能驻场工地,接受项目调配,抗压能力强。
储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专带薪休假五险
【薪资待遇】 1. 试用期无责底薪4000+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升机制,综合工资5000-8000元。 2. 公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。 3. 对申请需要住宿的人员提供住宿。 【岗位要求】 1. 学历:大专及以上,专业不限。 2. 经验:应届生或有1-3年工作经验者均可(有无经验均可)。 3. 能力:具备较强的学习、沟通、团队协作和领导潜力。 4. 不可有明显纹身。 注:接受小白,没经验可以学。 【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2. 项目参与:参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力。 3. 领导力发展:逐步承担管理职责,培养领导能力。 4. 协助部门经理制定运营策略,落实考核项目。 【发展路径】 1. 短期:熟悉公司业务。 2. 中期:承担更多责任,参与管理决策。 3. 长期:晋升为部门经理、总监等高级管理职位。 【福利待遇】 带团队、年底双薪、五险、包住、带薪休假、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会。 【公司承诺】 一经录用,无经验免费带薪培训,不收取任何费用。若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈,非诚勿扰。 【职位亮点】 月薪5000-8000元,公司包住宿,公司氛围好,篮球爱好优先考虑。
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】 1. 深度参与大型保险公司业务需求调研,梳理寿险核心流程(如核保、理赔、保单管理),精准捕捉业务痛点并转化为技术可执行的需求方案。 2. 独立撰写高质量需求文档(包括BRD、PRD),通过原型工具(Axure等)可视化呈现业务逻辑,确保技术团队对需求的准确理解。 3. 作为业务与技术团队的沟通桥梁,跟进需求落地全流程,协调解决开发过程中的需求歧义或变更问题,保障项目交付质量。 4. 参...
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专行政管理方向市场营销方向运营方向学习能力,沟通能力,
一、薪资待遇: 1.试用期无责底薪4000+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合收入5000-8000元 2.公司每月组织聚餐,每季度安排国内知名景区旅游活动。 3.对申请住宿的员工统一安排住宿。 二、任职要求: 1. 学历:大专及以上学历,专业不限; 2. 经验:欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名(经验不限); 3. 能力:具备良好的学习能力、沟通表达、团队协作意识及管理潜质; 4. 不可有明显外露纹身。 注:接受零基础,无经验可系统学习 三、岗位职责: 1. 初期学习并掌握公司产品知识,转正后协助中层管理者完成日常事务工作; 2. 项目实践:参与企业实际项目运作,提升问题解决与协同配合能力; 3. 管理培养:逐步承担管理任务,发展领导才干; 4. 协助部门负责人制定运营方案,推进考核目标落地执行。 四、发展路径: 1. 短期:快速融入团队,掌握业务流程; 2. 中期:独立负责模块,参与管理讨论与决策; 3. 长期:向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。 五、职位福利:带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费住宿、享受带薪假期、试用期可提前转正、团队氛围轻松活跃、晋升通道多元 六、公司承诺:一经录取,提供无经验者免费带薪培训,不收取任何费用;若您的简历符合岗位需求,最迟两个工作日内给予回复,非诚勿扰 职位亮点:月薪5-8K 公司提供住宿 工作氛围佳 热爱篮球者优先录用!!!
矿长
1-1.3万/月
工长
贵阳市修文县招工长/工程师
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专不接受居家办公
【薪资待遇】 1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制,综合工资5000-8000元。 2. 对申请需要住宿的人员提供住宿,电梯房,全自动洗衣机、冰箱等设备齐全,距离公司五分钟路程,交通便利。 3. 公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。 4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历,专业不限。 2. 有良好的团队精神,有责任感。 3. 为人诚实可靠,具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。 4. 不可有明显纹身。 【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2. 项目参与:参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力。 3. 领导力发展:逐步承担管理职责,培养领导能力。 4. 协助部门经理制定运营策略,推广落实考核项目。 【公司承诺】 1. 一经录用,无需经验,接受小白,免费带薪培训,不收取任何费用。 2. 若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈。 3. 人人机会均等,期待你的加入,非诚勿扰。
施工总工
1.1-1.2万/月
总工程师10年以上大专
有道路修复,城市管网开挖等实操经验。懂预决算工程造价,组价操盘。
贵州六盘水招聘持有《高处作业证》的人员,接受新手,有师傅带领。薪资待遇为400元/天,工资
400元/天
外墙/滑板月结
招聘持有《高处作业证》的人员,接受新手,有师傅带领。薪资待遇为400元/天,工资月结。
六盘水
10月22日 17:37拨打电话
六盘水六枝特区煤矿喷浆小工,能吃苦耐劳,尽职尽责,有意者联系
9千-1.2万/月
小工喷浆手长期3-5人班组
煤矿喷浆小工,能吃苦耐劳,尽职尽责,有意者联系
六盘水 六枝特区
10月22日 17:36拨打电话
六盘水盘州市招工地小工/杂工会开货车
100-200元/天
小工
六盘水市盘州市招工地小工/杂工 会开货车
六盘水 盘州市
10月22日 17:28拨打电话
六盘水水城区位置在俄脚镇,会开夹木器最好,会开夹木器可以长期
8-9千/月
挖机司机抓木机1-4天1-2人日结
位置在六盘水水城区俄脚镇,会开夹木器最好,会开夹木器可以长期
六盘水 水城区
10月22日 17:27拨打电话
主体砖体砌筑
1-1.1万/月
砌砖1-2个月3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
每月生活费3000,年前付清!
六盘水 盘州市
10月22日 17:25拨打电话
钢结构工程师
1-1.5万/月
总工程师10年以上大专
钢结构总工(适合智联直接发布) 岗位职责 1. 统筹钢结构项目技术管理,主持图纸会审、深化设计审核,编制、审核施工组织设计、危大专项方案、吊装及焊接方案,组织方案论证、技术交底。 2. 解决现场重大技术难题,管控预埋、拼装、吊装、焊接、防腐防火等关键工序,把控质量、安全技术风险,落实三检制度。 3. 对接甲方、设计院、监理、加工厂,负责技术变更、签证、隐蔽验收、竣工验收及技术资料闭环。 4. 参与投标技术标编制、前期技术踏勘,优化方案,控制材料、工艺成本。 5. 搭建钢结构技术标准体系,管理技术团队,组织技术培训、工艺沉淀。 任职要求 1. 土木工程、结构工程相关专业,本科及以上;持一级建造师(建筑)/中级及以上职称优先。 2. 8年以上钢结构技术管理经验,3年以上总工/技术负责人岗位经历,独立主导过厂房、桁架、网架等钢结构完整项目。 3. 精通钢结构规范、焊接、无损检测等工艺;熟练Tekla、CAD、PKPM等软件,会深化设计。 4. 沟通统筹能力强,能协调多方,可接受项目出差,能独立处置现场突发技术问题。
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师经验不限大专
负责项目技术管理
项目总工程师
8千-1.6万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责: 1. 全面负责工程项目的技术管理与质量把控,组织编制、审核施工组织设计及专项技术方案 2. 协调设计、施工、监理等多方单位,解决重大技术难题,保障项目安全、质量与进度目标达成 3. 主导新技术、新工艺、新材料的应用推广,推动项目技术创新与标准化建设 4. 组织图纸会审、技术交底及关键工序验收,监督技术规范与强制性条文执行情况 5. 指导培养技术骨干团队,提升整体工程技术管理水平 任职要求: 1. 具备建筑工程、土木工程或相关专业本科及以上学历 2. 拥有10年以上大型工程项目技术管理经验,5年以上同岗位履职经历 3. 持有高级工程师职称及一级建造师(建筑工程)执业资格证书 4. 熟悉国家及地方工程建设法律法规、技术标准与行业规范 5. 具备出色的统筹协调能力、决策能力和抗压能力
总工程师
7-8千/月
总工程师5-10年本科
福建省一建集团广西博白巨典矿业项目部 持证总包房建总工(项目总工程师)招聘公告 一、岗位基本信息 岗位名称:房建项目总工程师 用工单位:福建省一建集团(广西博白巨典矿业项目部) 工作地点:广西玉林市博白县径口镇巨典矿业施工现场 用工性质:全职驻场、长期稳定工程项目 二、任职硬性要求(必须全部满足) 1. 从业经验:具备8年左右房建施工总承包项目,大型房地产、办公楼、宿舍楼现场全盘管理经验,全程跟进过房建项目开工至竣工完整周期,熟悉一建集团标准化管理流程,新手、半熟手、转行人员勿扰。 2. 持证上岗:持有工程师及以上职称证书,优先持有房建一级建造师证、安全B证,证书真实可查、可备案、可上岗。 3. 纯房建总包经验:精通房建土建施工工艺、主体结构、二次结构、屋面防水、装饰装修、配套临建工程,熟悉房建全套施工规范、验收标准、危大工程管理流程。 4. 独立全权负责全套安全资料+技术资料:能独立从开工报审、过程管控到竣工归档,一手完成整套技术资料、安全资料,无需外援协助,熟练应对住建部门、监理、甲方各项检查验收。 5. 熟悉施工现场临电布置、塔吊、施工电梯、脚手架、模板支撑、深基坑、临边防护等房建危大工程专项管控及方案编制。 6. 无重大质量、安全事故履历,责任心强,技术过硬,敢管敢担责,能长期驻场办公。 三、核心岗位职责 1、项目全盘技术总负责(房建专业) - 全面统筹项目部房建技术管理工作,组织图纸会审、设计交底、图纸问题整改汇总。 - 编制施工组织总设计、各分部分项专项施工方案、危大工程专项方案,负责方案验算、专家论证、技术交底落地。 - 把控施工现场施工工艺、质量标准,解决现场所有房建技术难题,管控隐蔽工程、分部分项工程验收。 - 负责工程变更、签证、技术洽商、工程量复核,保障项目技术、成本、工期可控。 2、全套安全资料+技术资料统筹编制 - 独立编制、整理、更新、归档项目全套技术资料、安全资料,做到资料与现场同步、真实、合规、可验收。 - 负责安全专项方案、应急预案、安全技术交底、三级教育、班前教育、隐患整改、设备报验、临电验收、应急演练等所有安全资料闭环。 - 建立项目技术、安全台账,全程对接监理、甲方、住建主管部门迎检工作,确保零资料漏洞、零整改重大问题。 3、现场安全与质量技术管控 - 从技术层面把控项目安全风险,对房建危大工程全过程旁站、技术监督、整改指导。 - 统筹现场质量检查、实测实量、质量通病治理、工序验收,落实标准化文明施工。 - 配合项目部安全、生产管理,指导现场规避违章施工、杜绝技术安全隐患。 四、薪资福利待遇 1. 高薪面议(8年资深房建总包总工,技术过硬待遇从优) 2. 项目稳定、工期长、工资按月准时发放、不拖欠 3. 包吃包住,工地生活配套齐全 4. 集团标准化管理,工作体系完善,长期稳定发展 五、应聘须知 1. 要求纯房建总包8年真实现场经验,懂全套资料、懂方案、懂现场管控。 2. 证书齐全可查,能立即到岗驻场。 3. 只会纸上方案、不会做资料、现场实操经验不足者请勿投递。 本岗位为项目核心技术岗,诚招踏实能干、技术扎实的资深老手,非诚勿扰! 福建省一建集团广西博白巨典矿业项目部
总工程师5-10年大专
要求预算编制,污水管网,图子,跟业主沟通,现场资料,现场总工1名,施工员2名,要求会测量,能吃苦耐劳,会做市政道路等
销售助理
3-5千/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年大专不需要出差建材经验跟单经验其他文员经验月休四天五险
岗位职责: 1.负责客户订单的接收,核对订单内容,协调生产安排并跟进执行进度,保障产品按时交付。 2.准确录入及管理销售相关数据(包括订单、合同、客户资料等),按期完成销售报表的整理与提交。 【职位要求】 -大专学历,具备1-2年相关工作经验 -熟悉常用办公软件操作 【工作时间】 -08:30-18:00 【薪资福利】 -薪资:3500-5000元/月 -提供食宿 联系电话,莫总***********
干熄焦班长
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面负责本班干熄焦装置(干熄炉、循环风机、锅炉、余热发电、除尘、排焦、提升机、装入装置等)现场生产操作、巡检、设备监护,严格执行工艺规程、岗位操作法,保障干熄焦系统稳定连续运行,控制排焦温度、锅炉汽包水位、循环气体成分、压力等关键工艺指标。 2. 组织本班人员完成装焦、排焦、气体调节、锅炉水位调整、系统保压、充氮、烘炉、降温等标准化作业;监督岗位人员规范操作,杜绝违章操作,防止爆炸、高温...
安全工程师
6千-1万/月
安全工程师1-3年大专要求有EHS工程师经验
公司背景:负责企业工伤预防、职业病预防培训工作;成都为集团总部,项目全国覆盖,可在各区域工作。 【岗位职责】 1. 负责企业安全风险隐患排查,针对隐患风险开展相应培训,并形成报告。 2. 负责安全产品介绍(无销售指标)。 【岗位要求】 1. 煤矿背景优先,统招大专及以上学历,安全相关专业优先。 2. 1年以上安全生产、安全评价、安全培训工作经验。 3. 沟通表达能力强,有客户拜访、问题解决经验优先。 4. 灵活性强,能接受高频短期出差。
监理工程师5-10年本科注册监理工程师电力工程监理管理总监理工程师经验110KV及以上项目经验
【岗位职责】 1. 全面负责电力工程项目的监理管理工作,依据法规及合同对工程质量、安全、进度、投资进行全过程管控。 2. 组织编制监理规划、监理实施细则,审核施工组织设计及专项施工方案,确保技术方案合规性与可行性。 3. 协调业主、施工方、设计方等多方关系,及时处理工程中的技术难题与争议问题,保障项目顺利推进。 4. 主持监理例会,签发监理文件,监督施工单位落实整改要求,对工程关键节点进行验收把关。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电力工程、土木工程等相关专业,持有国家注册监理工程师(电力工程专业)证书。 2. 具备8年以上电力工程监理经验,至少3年总监理工程师岗位经验,有110kV及以上电压等级项目管理经历者优先。 3. 熟悉电力工程施工规范、验收标准及安全生产法规,能独立解决复杂技术问题与现场突发状况。 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能有效统筹监理团队开展工作。
测量工程师
5-6千/月
测量工程师1-3年大专
基础要求:测绘工程、矿山测量大专学历及以上,具备1-3年以上矿山测量工作经验,助理工程师及以上优先,具体薪资面议。 岗位职责: 1、负责矿区地形、地质及工程项目的测量工作,确保数据准确性和时效性; 2、组织实施测量放样、控制网布设与复核,保障现场施工精度; 3、负责测量仪器的日常维护、校准及管理,确保设备正常运行; 4、整理和编制测量成果资料,完成图纸绘制及相关技术报告编写; 5、配合项目各阶段的验收、监测及变更测量工作。 任职要求: 1、具备扎实的工程测量、大地测量或相关领域专业知识,熟悉矿山或野外作业环境; 2、熟练掌握全站仪、GPS、水准仪等测量设备的操作与应用; 3、能熟练使用CAD、CASS等测绘成图软件及办公自动化工具; 4、具备较强的数据处理能力和现场问题解决能力,责任心强,适应外业工作条件。
贵州六盘水有门窗管理经验,会量尺寸和画图,
6-9千/月
主管
有门窗管理经验,会量尺寸和画图,
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人1-3年大专全职有生产管理经验
车间主任招聘要求 2、年龄:25-45; 3、学历:大专及以上; 4、专业要求:不限; 5、工作经历:有矿山设备加工、制造、维修工作经验3年以上,担任管理岗位1年以上,熟悉机电设备运行及维修原理,至少熟练掌握铆、焊、钳、电、车等一种以上特殊技能; 6、其他方面要求:能独立开展车间人员管理、订单分配、生产进度把控、质量检验。
厂长主管
3-8千/月
厂长主管1-3年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、销售及职能部门,保障产供销协同顺畅 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
安全工程师
5-6千/月
安全工程师1-3年大专
基础要求:安全科学与工程、通风工程大专学历及以上,具备1-3年以上矿山安全管理工作经验,注册安全工程师优先,具体薪资面议。 岗位职责: 1、负责矿产安全生产管理体系的建立与实施,监督安全制度执行情况; 2、组织开展矿产安全检查与隐患排查,推动整改闭环管理; 3、参与矿产安全事故调查与分析,制定预防措施并监督落实; 4、统筹开展矿产安全培训教育,提升员工安全意识与应急能力; 5、协调对接相关安全监管部门,确保合规性要求落实到位。 任职要求: 1、具备扎实的安全工程专业知识,熟悉国家安全生产法律法规; 2、具有较强的风险识别与应急处置能力,能独立开展安全评估; 3、熟练使用办公软件及安全管理信息系统; 4、具备良好的沟通协调能力和责任心,能够适应矿山作业环境。
汽轮机班长
7千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理设备管理安全管理汽机运维
工作职责 1. 全面主持汽机班组的日常运作,组织设备巡检、运行监视及操作安排,保障机组全天候安全平稳运转。 2. 主导汽机系统突发问题的应急响应,迅速集结人员排查故障并落实修复措施,尽可能减少停机影响。 3. 组织制定并执行设备预防性维护策略,推进技术升级与流程改进项目,提升设备运行效能与能源使用效率。 4. 负责团队成员的技术培训、绩效评估与安全管控,建立规范作业流程,增强班组安全意识与执行水平。 5. 梳理分析设备运行参数与故障历史,提出切实可行的优化建议,促进设备管理机制持续完善。 任职要求 1. 大专及以上学历,热能与动力工程、机械工程或相关专业优先。 2. 4年以上汽轮机设备运行维护经历,熟练掌握汽轮机原理、系统结构及关键部件性能。 3. 具备2年以上团队管理经验,能够高效调配人员完成高难度任务,具备良好的现场协调能力。 4. 熟悉汽机系统复杂问题诊断流程,可独立编制应急预案并推动实施。 5. 具备扎实的安全管理基础,了解化工领域安全标准,能胜任倒班工作安排。
其他生产营运人员3-5年本科吸收光谱仪动力电池材料检测实验室质量体系维护理化性能检测
工作职责: 1. 主导锂电材料的理化指标检测,严格执行国家及行业标准操作流程,确保检测数据准确且可追溯。 2. 独立开展实验数据采集、归集与深入分析,编制标准化检测报告,为研发配方改进和工艺优化提供核心数据支持。 3. 负责实验室检测设备的日常保养与校验管理(如光谱仪、滴定系统等),建立并维护设备运行记录,保障检测系统稳定运行。 4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量管理体系在实验室的实施与持续维护,落实安全操作规程,推进检测作业的规范化与标准化。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业,具备扎实的专业理论基础。 2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等检测方法,有动力电池材料测试经验者优先考虑。 3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现,具备良好的报告编写及逻辑表达能力。 4. 工作认真细致,具有较强的安全意识和团队合作意识,能严格遵循实验室各项操作规范及质量体系规定。 注:工作地点在黔南瓮安
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