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1、负责向客户普及5G通信技术、AI产品应用等服务。 2、为客户提供5G+AI系列业务及产品的体验和销售工作。 岗位优势 1、5G改变社会市场前景广阔 2、敢于挑战高薪，拥有创业老板梦 3、薪资给力，挑战老板 4、工作无忧，培训上岗 5、AI赋能未来，重塑智慧生活 6、福利不缺，奖励丰富 7、职业发展，晋升加薪

你负责冲锋，我们负责： -客户资源由公司统一提供，无需自行开发 -新员工首月享保护期，底薪全额保障，不与业绩挂钩 工作内容 1.根据公司提供的高匹配客户名单，通过微信进行联系与维护，增强客户粘性，推动客户二次购买，操作简单易上手 2.解答客户咨询，及时响应客户消息，保持良好沟通 工作时间 早九晚六，午休一小时四十分钟 单休，固定周日休息，法定节假日享受带薪休假 工作要求 1.年龄18-40岁，性别不限 2.性格外向，乐于沟通 3.具备积极心态，主动有干劲 薪资待遇 3000-5700元无责任底薪+提成，新人综合收入4000-5500元 薪酬上不封顶 公司提供 90%高精准客户资源+工作用手机+工作用微信号 欢迎加入，期待与您共事

岗位职责：​​ 1、通过与客户进行面销沟通，提供个性化产品解决方案； 2、负责公司产品/服务的直接销售，维护客户关系，完成销售目标； 3、挖掘客户需求，促成签单并跟进后续服务，提升客户满意度； 4、参与市场活动、品牌推广，积极传递产品价值，扩大客户池； 5、反馈市场动态和客户需求，协助优化产品和销售策略； 6、业绩优秀及具备一定管理能力或经验者，可带团队，享受团队提成。 我们希望你： 1、热爱销售：喜欢与人沟通，对销售工作充满热情，有强烈的成就欲望； 2、结果导向：有ToC销售经验优先，对成交有热烈渴望； 3、高情商：敏锐洞察客户心理，能快速建立信任关系； 4、灵活应变：适应快节奏工作，抗压能力强。 为什么选择我们？ 1、高回报：高提成，高收益，挑战高薪者来； 2、快成长：带教培训+清晰晋升路径（销售顾问→团队主管→城市负责人→区域负责人→公司合伙人）； 3、热门产品：民生类半刚需产品，安全性强，转化率高；客户需求旺盛，成单周期短。

岗位职责: 1.积极开展市场调研，了解行业动态，为销售策略提供数据支持； 2.通过多种渠道拓展客户，建立和维护良好的客户关系； 3.定期与客户沟通，收集反馈，及时解决客户问题； 4.协助制定销售计划，达成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和谈判能力； 2.对销售工作有强烈的热情和责任心； 3.能够独立解决问题，具有良好的团队合作精神； 4.有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 岗位职责: 1.积极开展市场调研，了解行业动态，为销售策略提供数据支持； 2.通过多种渠道拓展客户，建立和维护良好的客户关系； 3.定期与客户沟通，收集反馈，及时解决客户问题； 4.协助制定销售计划，达成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和谈判能力； 2.对销售工作有强烈的热情和责任心； 3.能够独立解决问题，具有良好的团队合作精神； 4.有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。

直销岗位年龄18-50岁，男女不限 能吃‬苦耐劳，具备‬良好的沟‬通能力。 不管你是待业，创业还是全职宝妈，只要你来，一定可以创造属于你自己的精彩！我们期待你的加入哟！[爱心] （正规运营商合作项目，多劳多得，公司直招无任何费用） 无学历门槛｜无经验要求｜全职/兼职/学生兼职均可

我们是一家金融信息服务平台 2014年成立——十年老牌金融企业，渠道扎实，资源广泛，与多家银行深度合作，大平台诚邀有志之士共同发展 办公环境舒适宽松，氛围融洽（旗下二十多家公司，员工超2500人），领导亲和，团队协作高效 公司优势： 1、智能AI系统：自动识别并筛选意向客户，精准推送，提升作业效率 2、WT微信营销工具：集团已导入多渠道意向客户群体，支持24小时全自动获客，每日可通过上百个微信账号稳定引流 3、精准客户来源：通过银行、网络、短信、广告等多途径筛选出真实需求客户，再由电销或微信跟进邀约办理 4、先进OA管理系统：实时同步市场热销产品动态，强化员工对产品的专业掌握能力 5、配备防封号技术及专用手机卡，规避封号风险，支持高频触达，无黑名单困扰，日操作无限制 薪资待遇： 高底薪+高额提成50%+各类奖金＝月均收入2W以上 入职即享带薪培训，安排专人一对一指导，目前在岗新人90%当月出单（表现优异者通常一两周内开单） 晋升通道： 客户主任—团队经理—分公司总经理 完善福利体系： 每月按时发放薪资 高底薪+提成+五险一金＋多项奖励（开单奖、销冠奖、团队奖等），奖励不断，拿到手软 每周提供下午茶、举办生日会，公司定期组织团建活动、国内/外旅游，节日丰富多彩

岗位职责： 1.根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案； 2.负责产品的展示、推广及销售，通过有效沟通理解客户需求； 3.参与销售策略的制定与执行，达成销售目标； 4.提供客户支持与服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 5.参与组织销售活动，提升产品的市场知名度； 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，一年以上销售工作经验优先； 2.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 3.具备一定的市场分析及判断能力，拥有良好的客户服务意识； 4.有强烈的责任心，能够独立完成销售任务； 5.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 6.有良好的客户服务意识，能够提供优质的客户支持。

地产中介岗位详情 岗位职责 1. 客户服务与需求挖掘：热情接待来访客户，耐心解答客户关于房产相关的各类咨询，通过深入沟通，精准把握客户在购房、租房方面的具体需求，如房屋面积、户型、预算、区域偏好、配套设施要求等，并为客户提供专业、针对性强的房产置业咨询服务，帮助客户明晰市场动态与购房要点。 2. 房源管理与匹配：负责收集、整理、核实房源信息，涵盖新房、二手房、商铺、写字楼等多种类型，确保信息的准确性与实时性。利用公司房源系统，高效管理房源数据，及时更新房源状态。依据客户需求，从海量房源中筛选出匹配度高的房源，为客户提供详细的房源资料与分析报告，提升客户找房效率。 3. 带看与促成交易：提前与客户和业主协调看房时间，精心安排看房行程。在带看过程中，全面介绍房源特点、周边配套（交通、教育、医疗、商业等）、小区环境等信息，解答客户疑问，增强客户对房源的了解与兴趣。积极推动买卖双方或租赁双方的沟通与谈判，凭借专业的谈判技巧与丰富的经验，协调双方利益诉求，解决交易过程中的分歧，促成房产交易的顺利达成。 4. 交易手续办理：协助客户完成房产交易的后续手续，包括但不限于合同起草与签署、贷款申请资料准备与提交（与银行等金融机构沟通协调贷款事宜）、房产过户手续办理（协助客户准备过户所需材料，陪同客户前往相关部门办理产权转移等手续）、物业交割等环节，确保整个交易流程合法、合规、高效进行。 5. 客户关系维护与市场拓展：定期回访老客户，了解客户入住后的情况，及时解决客户遇到的问题，提升客户满意度与忠诚度，促进客户二次交易或推荐新客户。通过线上线下多种渠道（如社交媒体平台、房产网站、社区活动、熟人介绍等）积极拓展客户资源，开发潜在客户，扩大业务版图，提升个人业绩与公司市场份额。同时，密切关注房地产市场动态，收集市场信息，分析市场趋势，为公司业务决策提供参考依据。 任职要求 1. 年龄与学历：20-45周岁，高中及以上学历，专业不限。应届毕业生或有相关实习经验者优先考虑，优秀人才可适当放宽条件。 2. 能力素质：具备出色的沟通表达能力，能够清晰、准确地传达房产信息，理解客户需求并有效回应；拥有较强的销售技巧与谈判能力，善于挖掘客户潜在需求，引导客户做出购买决策，在谈判中为公司与客户争取最大利益；拥有良好的学习能力与适应能力，能够快速掌握房地产行业的专业知识、政策法规以及市场动态变化，适应不断变化的工作环境与业务需求；具备较强的抗压能力，在面对业绩压力、客户投诉、交易难题等挑战时，能够保持积极乐观的心态，灵活应对，高效解决问题。 3. 职业素养：诚实守信，遵守职业道德与行业规范，保守客户与公司商业机密，在业务操作中坚持公平、公正、公开的原则，树立良好的职业形象；具有强烈的责任心与服务意识，对客户负责到底，全心全意为客户提供优质、高效的房产服务，积极维护客户权益；具备团队合作精神，能够与同事密切配合、资源共享，共同完成公司销售目标与业务任务。 4. 经验技能：有房地产中介、销售相关工作经验者优先，熟悉当地房地产市场，了解房产交易流程与相关政策法规；熟练使用办公软件（如Word、Excel等），能够进行基本的数据统计与分析；掌握线上房产平台的操作技巧，善于利用互联网工具拓展业务。持有房地产经纪人资格证书者优先考虑。

能吃苦耐劳，动手能力强，有一定的沟通能力和应变能力

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•负责客户接待、咨询，了解客户需求，为客户提供专业的房产买卖/租赁服务 •通过电话、网络、线下拓客等方式开发和维护客户资源 •负责房源信息收集、发布与维护，跟进业主委托、带看、议价等工作 •陪同客户实地看房，协助客户完成签约、过户、贷款等相关手续 •维护客户关系，提高客户满意度和转介绍率

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户实地看房，精准匹配客户需求与房源信息，促成交易达成 3.维护新老客户关系，提供全流程交易指导，协助办理签约、贷款、过户等手续 4.及时掌握市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握周边楼盘信息 4.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 5.持有房地产经纪从业资格证者优先考虑

本职位是真实招聘，经理亲自面试，公司直招，不存在第三方，可放心投递，绝无套路，薪资全额如实发放 【薪资待遇】行业最高待遇，绝无第二家可比 拟 1、永久无责底薪5-6K（上海房产唯——家 底薪可永久） 2、提成： 租赁提成：45%-100%，真实无套路，全部真实实发（有行业经验的面议定提成） 买卖提成：25%-60%（有行业经验的面议定提 成） 3、无平台费，薪资为税后纯到手 4、入职提供房源端口 5、月休8天：正常每周周二休息；月初3天连休，放一个亲情小长假，可以回家探亲，出去旅游：还有一天公司家庭日（可以带家属的团队旅游活动)共月休8天； 6、每月一天工作日带薪团建，可带家属，专车接送，费用全免 7、过生日另外享有半天带薪假期 8、过年15天带薪休假 9、每月父母享有福利金，直接打父母的卡上， 最高1000每月 10、晋升：公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈，全凭能力和业绩 11、开单享有现金奖2000元 【年终红利】 在我们已经超过所有同行收入的情况下，公司依然选择每年拿出营业额的10%作为亲情红利发放给员工的父母或亲人，只为他们对员工的期盼与骄傲。 【亲情假期】 每个月除了固定每周的休息之外，每个月的月初额外放三天亲情小长假。因为我们虽然非常注重艰苦奋斗，但我们更不愿放弃对父母、家人、孩子的爱，一起陪伴你的另一半出去看看外面的世界，即使这样做公司每年会损失2000万。 我们是一家不走寻常路的房产公司，正在寻找闪闪发光的你!!! 公司快速扩店，大量招人，全门店直招，职等你来。

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【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 【任职要求】 （1）年满19周岁以上，大专以上学历，热爱房地产经纪行业； （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。

通过电话咨询客户有无贷款需求，邀约客户到公司完成签约

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GF 代尔迪男装 销售精英：2名，20-35岁，联系人未注明，联系电话，地址未注明

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贷款销售专员：无责底薪+高额提成+双休+节假日休 职位描述： 我们正在寻找充满激情和动力的你，加入我们成为客户经理！如果你渴望高收入，喜欢挑战，这里将为你提供最广阔的舞台。 岗位职责： 1.负责公司贷款产品的推广与销售，为客户提供专业的融资咨询服务； 2.开发新客户，维护老客户，建立长期的合作关系； 3.跟进销售全过程，达成个人销售业绩指标； 4.收集市场信息，反馈客户需求。 任职要求： 1.年龄18-40岁，学历不限，经验不限（应届毕业生优先）； 2.有无销售经验均可，我们提供带薪岗前培训； 3.沟通表达能力强，有良好的服务意识和抗压能力； 4.对赚钱有强烈的欲望，富有团队合作精神。 我们为你提供： ·有竞争力的薪酬：无责底薪3500元+高额销售额提成（提成点数透明，秒到账），收入上不封顶，能力强者月入过万是常态！ ·人性化工作时间：早九晚六，周末双休，享受所有国家法定节假日，让你工作生活完美平衡。 ·温暖的团队关怀：生日福利、定期团建、节日礼品，感受家一般的温暖。 ·清晰的成长路径：带薪系统培训（产品+技能+心态）+老员工“传帮带”，助你快速从小白变身销售精英！ 梦想不靠想象，高薪不是空谈！点击“申请”职位，让我们一起创造无限可能！

贵州华奕集团成立于2020年，是省内建筑资质代理和建筑人才培训的专业服务商。公司立足贵州，面向全国提供建筑资质及建筑人才咨询服务，服务对象涵盖房地产开发单位、施工单位、勘察单位、设计单位、监理单位、招标单位、造价单位、测绘单位等多个领域。 毕节建筑资质专员（周末双休+社保） 岗位信息： 1、通过电话方式精准对接建筑类企业客户（客户资源精准！！！），完成客户的开发与日常维护工作。 2、负责与客户沟通并收集整理资质申报所需材料。 3、学历不限，******，性格积极外向，应届毕业生可塑性强，愿意从事电话沟通类工作。 4、具备良好的语言表达与学习能力，有责任感，能适应销售岗位的工作节奏与压力。 福利待遇： 1、无责任底薪2-5K+业绩提成（按单结算） 2、享受国家法定节假日、带薪年假、产假、婚假、病假等休假权益 3、生日礼品、节日福利一应俱全 4、定期组织团队建设活动+年度休假安排 5、提供带薪岗前培训 工作时间： 上午9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，春节享有较长假期

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