人数不限，经验不限。若干人

明天简单咨询客户

毕节纳雍新项目，四代房，招聘销售人员。 联系电话:（吴先生）

公司直招！诚心招聘！! 一、岗位职责： 客户开发，给客户匹配合适房源 二、薪资待遇: - 无责底薪3500+高额提成（开1单光提成6k-9k）+奖励奖，综合6k-2w，每月15号准时发薪不拖欠。 工作时间:固定单休，早九晚七,不加班不加班 三、福利待遇:节日福利，定期团建聚餐，旅游，每天下午茶 四、岗位要求: 1、接受小白、有师傅带，可提供住宿 2、年龄18-28岁，男女不限 3、有赚钱的雄心，积极勤奋学习能力强 -诚心招聘，不是骗子公司！！想赚钱的来，前期有师傅一对一带，不要怕自己不会，不试试咋知道，以上真实有效。

包工作午餐，月休息四天，

工作内容 1.主要联系客户询问其房源情况，是否愿意和我们公司合作，交给公司做成民宿并运营，有意向邀约到公司即可。 2，无需自己谈单，由公司领导谈，小白也有专业的团队经理带。 3，公司提供客户资源。 4，底薪3500+提成，额外加奖金及其他福利 任职要求： 1、年龄18周岁以上。 2、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3、 对工作有激情，能够承担工作压力，具有团队合作精神 4 、接受小白，有人带，简单易学。

新手可以教！新手可以教！新手可以教！ 薪资：底薪4000+提成 岗位职责：根据客户需求为其匹配合适的产品 客户邀约 接待等。 岗位要求：抗压能力强，愿意学习（公司愿意花时间和成本培养人才，但是自己也要踏实肯干）。

薪资待遇： 无责底薪3000+提成+奖金+住宿+无经验带教 公司提供免费住宿、节假日福利、年度提成、带薪年假、公费旅游，五险一金等。 岗位职责： 负责门店客户接待，普及健康常识，提升顾客对健康管理的认知 （聚焦保健类产品推广与服务） 任职要求： 1、为人热情，具备耐心与亲和力，做事主动积极； 2、对大健康领域具备一定了解；

招聘信息：小肉串烧烤师傅，因本店升级需要招聘烧烤师傅一位，要求会做我们贵州特色小肉串烤鸡脚的师傅。最好是毕节大方这边的师傅。不要求你的技术有多好。但要有创新能力，但要求一个能负责任，有上进心的人。平时好沟通的师傅。月休两天：包吃住.上班时间下午4:30-凌晨3-4点，工资7500-8000 地址：浙江省嘉兴市海宁市区。 备注：每个月1号会准时发工资 还有就是我们都是年轻人老板很好相处，只要把你的事情做好了老板不会左右你们。很自由！也会让你们放心愉快的工作。若有想到外面发展的老乡请联系

找个260的挖机，机况要好，带锤

下午来个弟兄带班。

璟宸国际酒店急招前台接待 形象大方，待人热情 会基础电脑，有无经验均可 接受倒班、夜班 ✅包吃包住｜月休4天｜薪资优厚 ✅待遇好、稳定上班、晋升空间大 有意私聊/直接到店面试

招现金车包2名，休闲鞋，3期，

一、岗位薪酬： 新人： 1、本科高达9000元 2、专科高达8000元 3、专科以下高达7000元 二、岗位要求： 1、应届生优先，可签三方协议； 2、性格外向、敢于沟通、社牛体质加分； 3、适应能力强、价值观符合、无不良嗜好； 三、岗位职责： 作为管理后备，从基础业务开始做起，学习管理方法，日常协助店长和总监参与式管理，完成青干班相应课程后可通过竞聘店长等管理岗位。 四、福利待遇： 1、提供导师一对一带教； 2、提供住宿，无需缴纳押金； 3、节日福利等多项福利； 4、应届生有实习生事假可申请回去改论文； 五、晋升机制： 入职即可参加竞聘，每月一次竞聘机会，加入“青年干部培训班”，作为管理后备，日常化参与式管理，民主集中制，协助店长做门店管理，双导师制，业务导师和管理导师，定期参与营销总裁等中高层管理培训，提升业务和管理水平。 六、工作地点全深圳、广州、长沙、根据个人意愿发展安排

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

工作时间上午10点到晚上8点无责任底薪3000午休两个小时

岗位职责: 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 3.负责线上渠道的房产信息维护。 4.门店有师傅一对一指导教学 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立完成工作任务，具备团队合作精神 3. 对房产市场有一定了解，愿意接受挑战并且学习 薪资体系： 1.薪资范围：8000-13000元/月；3000-4000元/月无责底薪+销售额提成 工作内容： 1.电话或微信的方式维护房主（无强制时常通话数量）了解房主房价动态 2.带客户实地看房并能讲出周边房价动态 3.只负责销售，后期维护有相关职能部门负责 岗位福利: 1.租房购房均有优惠 2.每周1天休息可自由选休，国家法定节假日休息 3.工作时间早8:30–晚17:00

公司开发的新楼盘驻点拓展业务，跟进意向客户，帮意向业主预约设计师。不打电话骚扰客户，不在公区搭讪客户。

负责乡镇市场开发及维护

岗位职责： 1、积极达成个人每日、每周及每月的客户开发目标； 2、主动开拓多元获客渠道，掌握市场动态，并及时向上级汇报相关信息； 3、按时完成日报、周报以及月度工作计划的撰写与提交； 4、深入学习产品相关内容，熟练运用各类销售方法与技巧； 5、执行并落实公司安排的其他相关工作任务； 6、负责意向客户的跟进、实地拜访及签约工作，确保实现月度销售任务； 7、协同高级财税人员完成新签约客户的基础信息与会计资料交接； 8、推动公司制度与企业文化在团队中的贯彻与落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、税务、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具有一年以上的销售工作经验，有财税领域从业经历者更佳； 3、掌握基础财税知识，熟悉企业财务管理流程； 4、具备良好的沟通表达、谈判能力及客户维护能力； 5、拥有较强的学习适应能力和抗压能力。 公司福利： 1、周末双休，法定节假日正常休假； 2、破蛋红包、月度奖金、伯乐奖金（成功推荐新人入职可获500/1000奖励）、新人奖、当月政策激励、拜访红包、交通补贴、通讯补贴、绩效奖金、全勤奖、团队激励奖金等； 3、节日福利、生日关怀、员工重大事项慰问、培训成长支持、团建旅游、下午茶点、定期团队活动等； 4、晋升机制健全，发展空间广阔，适合长期职业规划。

负责店面电动车销售及维修加直播

（我们期待的你） 任职要求： ．年龄18-35岁，，形象气质佳，有亲和力。．高中或中专及以上学历。 ．欢迎有零售、服装销售经验者优先，无经验但对时 尚有热情、学习能力强者我们也非常欢迎！ ·能力与素质： ◇热爱时尚：对女装潮流有敏锐的洞察力，喜欢搭配，有自己的审美。 ·沟通能力强：性格开朗，善于与人沟通，有良好的服务意识。 ●积极主动：有强烈的销售意愿和上进心，能主动开展工作。 ．吃苦耐劳：能适应零售业站立式工作，能接受排班制（包括周末和节假日）。 ．团队精神：有合作精神，能与同事和睦相处。 综合底薪：3000-6000

公司统一培训、底薪4000+上班时间：上午9:00—12:00、下午2:00—6:00（年龄：20—60岁）可兼职可全职。要求：性格开朗，本地人，赚钱欲望强

大量招聘屋顶分布式光伏业务员，沟通能力强，工作内容，与农户对接谈单，工作轻松自由。价格丰厚，要求有驾驶证会开车

岗位职责： 1.负责乳胶漆、艺术漆、儿童漆、矿物漆及防水材料等墙面装饰装修产品的渠道开发与维护，拓展建材市场、涂料专卖店、装修公司、工装公司等合作渠道 2.制定并执行区域渠道销售计划，完成月度、季度及年度销售目标 3.协同经销商开展产品培训、促销活动及终端推广，提升品牌市场占有率和客户复购率 4.收集市场竞品动态、客户需求及渠道反馈，及时向公司提报优化建议 5.管理渠道合同、订单、回款及库存协同，确保销售流程规范高效 任职要求： 1.销售经验不限，有建材、涂料、家装、工装行业渠道销售经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神 3.具备一定市场敏感度与谈判能力，能独立开拓并维护多层级渠道资源 4.适应短期出差，责任心强，结果导向，有较强抗压能力

能吃苦，懂销售，讲诚信，有责任心

1、AI智能助手：通过人工智能技术自动识别并筛选潜在客户，实时推送有效线索，提升作业效率。 2、WT微信营销平台：集团已导入大量意向客户资源，支持24小时全自动微信获客，日均可通过上百个微信账号稳定触达客户。 3、优质客户资源：客户群体经银行、网络、短信、广告等多渠道初步筛选，锁定有实际需求的客户，再由电话或微信进行精准邀约办理。 4、高效OA管理系统：客户信息分类详尽，新产品上线后，只需输入关键词即可匹配符合条件的客户群体。相比小型公司无序跟进，具备明显优势，避免客户流失，系统自动提醒跟进节点。 系统内置完整培训课程，学习路径清晰，上手快，新人也能迅速掌握工作流程。 5、配备防封号技术及专用手机卡，支持高频通话与消息发送，规避封号风险，不设黑名单，每日沟通无限制，话费全额报销！ 薪资待遇：7000底薪+50%高提成+奖金=综合月薪2w以上，缴纳五险 入职即享带薪培训，安排资深导师一对一指导，目前新员工中90%可在首月成单（表现优异者约一周内开单） 晋升通道：高级销售→团队经理→分公司总经理 每月10日准时发放薪资

超市扩新

从事该职位，您将： 1、落实公司各项销售策略，按期达成既定销售目标； 2、开拓市场销售渠道（包括轮胎店、维修店、养护店、修理厂、洗美店等）； 3、定期走访渠道网点，提供专业、高效的销售支持，处理客户反馈，做好售后跟进工作； 4、依照公司规定时间节点完成回款任务； 5、推进门店布局拓展，协调门头广告及户外广告的落地实施； 6、收集辖区市场动态信息，开展竞争对手分析； 期望您具备： 1、大专及以上学历，汽车或市场营销相关专业优先考虑； 2、性格踏实谦逊，责任心强，具备良好的执行能力； 3、具备较强的沟通表达能力和学习能力，富有进取心； 4、能承受工作压力，吃苦耐劳，热爱销售岗位； 5、可接受出差（约每月15天），持有C1及以上驾照，自带车辆者优先（提供车补）； 6、无销售经验或无车者可作为储备业务员进行培养。