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毕节纳雍新项目，四代房，招聘销售人员。 联系电话:（吴先生）

公司直招！诚心招聘！! 一、岗位职责： 客户开发，给客户匹配合适房源 二、薪资待遇: - 无责底薪3500+高额提成（开1单光提成6k-9k）+奖励奖，综合6k-2w，每月15号准时发薪不拖欠。 工作时间:固定单休，早九晚七,不加班不加班 三、福利待遇:节日福利，定期团建聚餐，旅游，每天下午茶 四、岗位要求: 1、接受小白、有师傅带，可提供住宿 2、年龄18-28岁，男女不限 3、有赚钱的雄心，积极勤奋学习能力强 -诚心招聘，不是骗子公司！！想赚钱的来，前期有师傅一对一带，不要怕自己不会，不试试咋知道，以上真实有效。

岗位名称：销售代表 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求： 1、全日制大专及以上30岁左右； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 工作地点：安龙 工作时间：8:30-17:30 薪资：4000-6000 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利

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岗位职责: 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的金融咨询服务; 2、根据公司提供的资源，主动开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度; 3、定期汇总客户反馈，协助团队优化销售策略和服务流程; 上班时间:工作日早九晚七 薪资待遇:无责底薪3500+（15-40%）提成+（平均薪资9000+） 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确理解客户需求; 2、对金融行业有一定了解，对销售工作有热情，愿意接受挑战; 3、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握金融产品知识; 4、有责任心，能够在团队中发挥积极作用，完成个人及团队目标。

工作内容： 1、通过微信与客户沟通，了解客户需求并推动白酒订单成交，维护客户关系，电话核实客户收货地址准确无误，跟进订单物流情况，及时提醒客户签收； 2、对已有客户进行定期回访，了解客户对酒品口感的满意度及反馈意见等，提升客户体验； 上班时间： 早九晚六，每周上六休一，周日休息，每月休息4至5天 午休时间：12:00-14:00 法定节假日正常休假，享有15天超长带薪年假，下午茶零食自助供应，每月组织团建活动，提供员工生日关怀 工作环境轻松，拒绝内卷与无效加班，如因公司临时业务需要加班，可享受加班费及打车报销 薪资发放标准： 采用保底加高提成模式 A、薪资构成为底薪3500元+业绩8%提成； B、若业绩超额完成，将获得开单现场奖励 工作性质： 办公室固定岗位，无需外出，不强制加班，公司统一配备工作手机、手机卡及微信号

关于我们 中企动力科技股份有限公司成立于1999年，专注于助力企业实现数字化智能运营，是中国数码集团（0250-HK）的全资子公司。自成立以来，已在全国设立80家分支机构，拥有员工8000余人。中企动力致力于打造更加互联、智能、开放的企业服务生态，打造企业数字化成功平台；让企业起步在中企、发展在中企、成就在中企。 技术实力 配备超1000人的专业设计团队与1200人的技术团队，为企业提供本地化互联网服务支持，确保客户产品使用的高品质体验。 岗位职责: 1. 拓展新客户资源，深入了解客户业务需求，全面建立并持续维护客户关系。 2. 提供优质的售前咨询与售后支持，及时准确传递客户反馈至公司相关部门。 3. 配合上级完成部门各项业务推进及其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优异者可适当放宽学历要求，市场营销类相关专业优先考虑。 2、具备1-3年销售领域工作经验者优先。 3、具备出色的沟通表达能力、市场洞察力，善于总结经验并持续优化工作方法。 4、心理素质良好，抗压能力强，面对挑战能快速调整心态积极应对。 5、热爱岗位，踏实敬业，诚实守信，勤于思考，具备主动成长意愿和自主学习能力，富有团队协作精神。 福利待遇： 1、高收入=无责任底薪+ 高提成5%-20%（上不封顶） +丰厚奖金+ 津贴+六险一金 2、完善的培训=专业的带薪入职培训 +实用的在职培训 +系统的阶段培训 3、人性的假期=国家法定假日休假 +带薪年假 +带薪婚/丧/病/孕假/哺乳假/陪产假 职业规划： （1）业务线：商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户主任→资深客户顾问→客户经理→产品专家 （2）管理线：商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监

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毕节市黔西市招腻子/大白/墙漆贵州黔西招涂料师傅60个人 联系电话刘磊

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理论教练员 1.年龄要求：40周岁以内；2.经验要求：具有相关教学经验或行业从业经验者优先；3.能力要求：具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够熟练进行线上直播授课，有耐心、责任心，善于与学员互动；4.其他要求：热爱驾培行业，工作积极主动，具有团队合作精神。1.负责学员理论知识教学工作，确保教学质量；2.开展线上直播课程，扩大教学覆盖范围；3.开设并管理低文化加强培训班，帮助基础薄弱学员提升；4.制定教学计划，编写教案及培训资料；5.跟踪学员学习进度，提供个性化辅导；6.配合团队完成其他教学相关工作。 薪资福利:月薪8,000元+（底薪+绩效+提成，上不封顶），绩效奖金丰厚，完善的培训体系和晋升通道，良好的工作环境和团队氛围，其他福利面议 招工人数:1人 工作地址:阳光驾校

毕节市七星关区招门窗安装/塞缝、打胶

【周末可安排面试】 【工作时间】 8:40-12:00 13:50-18:30 【任职要求】 1、一手二手经验皆可，有一定的管理能力。 2、不需要独自开发团队，现有门店4~6人架构。 3、有相关工作经验的优先，行业不限; 4、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己; 5、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【薪资待遇】 1、薪酬福利 中山城市【底薪6300起+35%月度利润分红+5%年度分红+500车补】、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、12项乐有家带薪假期 生日假、随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假。 3、完善的培训及晋升机制一对一导师带教。 晋升渠道：店长-高级店长-区域总监-营销副总裁-营销总裁（现公司已经有多项实例：应届生入职3~6个月晋升店长职位） 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您!

工作内容： 1，底薪5000提成10-20% 2，不同职级成熟完善的免费培训体系。 1，丰富多彩的团体活动，每年度大型年会，销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游! 2，人性化关怀员工：中秋大礼包，新年礼包送回家等节假日礼物拿到手软! 3,[到家了]不是一个公司，而是一个平台，人人都参与年底分红的一个大平台，且一年比一年多。 4，关键是对行业的认知。你是打算做你现在的行业一辈子?还是决定好好的在你现在的行业好好发展。就比如你是一个非常负责的员工，你对你现在的企业也十分忠诚因为你打算在你现在的企业干10年20年直到退休。那请问待遇呢?你在其他行业干三五年之后，平均月薪能拿15000不?但是我会肯定的告诉你 你在房地产干三五年 平均月薪3万以上，更别说要把房地产当作一辈子的事业，也就是说你在这个行业做个十年八年的话 不仅能改变你的家庭命运 甚至能改变你的家族命运。 5，如果你正在本行业做，却在其他公司，难道你知道为什么作为同行只要想做房地产都往daijiale"走的原因吗?简单点说，卖一套一模一样佣金的房子，我司提成一定比你那里多2000-3000!!!!以及其余隐形的福利。 职位要求：1，年龄20-45周岁2，性格外向开 朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神3，热爱房地产

工作内容：早上9点打卡，发帖，贴条，找客户，带客户看房，签合同，这就是全部工作内容。时间完全自由，不用固定在一个位置上班，每天可以骑车到处转，也不用天天跟同事勾心斗角，更不用看领导或同事脸色 感兴趣可以找我咨询，期待你的加入！

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

有灵商贸公司招聘啦！ 只要你想干，！ 主要工作内容： 负责七星关区 快消品销售， 有驾驶经验优先， 不限男女，18-45周岁， 工资：底薪2500+提成 （多劳多得） 快来加入我们吧！ 电话

威宁九木堂装饰公司[庆祝]因业务扩展现面向社会诚聘英才（前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计师、市场部经理、新媒体运营、保洁…） 公司提供统一岗前培训，薪资待遇底薪4000元起 工作时间：上午9:00—12:00，下午2:00—6:00 年龄要求：20—60岁，可选择兼职或全职岗位 应聘条件：性格积极乐观，具备较强进取心和收入提升意愿***********

岗位职责： 1、通过电话与企业客户保持高效沟通，挖掘客户需求，推介公司财税服务产品； 2、负责客户关系的建立与持续维护，提升客户满意度，推动长期稳定合作； 3、定期跟进意向客户，深入分析其业务需求，提供个性化财税解决方案； 4、汇总市场一线信息，协助团队完善销售策略及服务流程优化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧，能准确回应并解决客户问题； 2、具有较强的客户服务意识，善于构建和维系良好的客户关系； 3、热爱销售工作，态度积极主动，具备较强的抗压能力； 4、具备团队协作精神，愿意与同事共享资源与信息，协同达成业绩目标。 福利待遇：周末双休不加班！法定节假日正常休

公司开发的新楼盘驻点拓展业务，跟进意向客户，帮意向业主预约设计师。不打电话骚扰客户，不在公区搭讪客户。

我们专注大健康产品，市场需求大、复购高、好推广。 无底薪纯高提成，不画饼，收入透明！ 你的提成（清晰可见） • 销售第1套礼包：提成 500 元 • 销售第2套礼包：提成 600 元 • 销售第3套礼包：提成 1980 元 上不封顶，推得多赚得多！ 岗位优势： • 年龄：22-60岁都可做 • 产品简单易上手，全套话术+有人带 • 时间自由，不坐班、不打卡 • 适合想赚额外收入、有执行力的人 我们希望你 • 有赚钱欲望，敢沟通、肯努力 • 有做过销售、有人脉的、有经验优先 • 目标明确，不玻璃心，以结果为导向 想赚高收入，直接发消息，当天就能带你起步！

职位详情 岗位职责: 1.通过电话进行产品销售与推广 2.解答客户疑问，提升客户满意度 3.维护客户关系，促进销售业绩 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够在团队中发挥积极作用，共同完成销售目标 3.对工作充满热情，能够适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责乳胶漆、艺术漆、儿童漆、矿物漆及防水材料等墙面装饰装修产品的渠道开发与维护，拓展建材市场、涂料专卖店、装修公司、工装公司等合作渠道 2.制定并执行区域渠道销售计划，完成月度、季度及年度销售目标 3.协同经销商开展产品培训、促销活动及终端推广，提升品牌市场占有率和客户复购率 4.收集市场竞品动态、客户需求及渠道反馈，及时向公司提报优化建议 5.管理渠道合同、订单、回款及库存协同，确保销售流程规范高效 任职要求： 1.销售经验不限，有建材、涂料、家装、工装行业渠道销售经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神 3.具备一定市场敏感度与谈判能力，能独立开拓并维护多层级渠道资源 4.适应短期出差，责任心强，结果导向，有较强抗压能力

属于大健康行业、不限经验、能接受外出、上班时间7.30-17.30 月休4天、节假日放假

通过电话咨询客户有无贷款需要，需要的话邀约到店完成邀约，办理成功有相应提成？

1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面与客户粘性； 2、严格执行公司关于客群准入、业务流程、操作规范及考核管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销工作，态度积极，责任心强，具备良好抗压能力、沟通表达能力、团队协作意识及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资：实习生（毕业前）前两个月津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制兑现； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行一带一导师培养机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。

1、年龄******，形象气质佳； （销售经验丰富且外貌显年轻者，年龄可放宽至35-37岁，优先考虑20-30岁人群） 2、具备销售工作经验，表达清晰，沟通顺畅，学习能力与应变能力突出； 3、工作期间需接受化妆及试穿样衣，能够适应品牌运营规范； 4、薪资：底薪2100元+提成+奖金