环江毛南印象部长:(1名)领班:(1名)收银员（2名）服务员:（多名）暑假工：（多名）洗碗阿姨:(多名)待遇:底薪+奖金+提成!要求:有一定的服务意识，团队精神，服从管理详情可进店面谈!联系电话: 覃店

招聘领班岗位。薪资范围为2800-3000元每月，具体薪资面议。要求应聘者具备相关工作经验，掌握食品卫生和安全知识并严格遵守相关规定，有责任心，工作认真负责，能承受一定的工作压力。

薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

哈川味小馆东盟店: 1、岗位:前厅主管（全职） 2、工资待遇： 底薪4000元，全勤奖100，月度门店绩效奖励（100-500元不等）。到手不低于4200元/月。 （试用期1个月，试用期底薪3800元，其他待遇同上。） 3、工作内容： 1.管理前厅运营日常工作，制定前厅工作流程和服务标准； 2.负责前厅人员考勤管理，排班排休管理。 3.服务员日常工作（打扫，上菜收桌，营业准备、收班工作） 4.前厅物料采购，开发票 5.处理客诉等。 4、工作时间: 9:30-14:00，16:30-22:00（加班费：20元/小时） 5、月休4天，法定假日不休按双倍薪资发放加班费。 要求：需要有餐厅服务员经验，有管理经验优先，，需要吃苦耐劳，品行端正，认真负责，学生兼职请勿扰。

有餐饮管理经验，把员工带好，店里一共就六七个人，氛围带好，别勾心斗角，互相帮助，会管理，带头干的优先考虑，火锅店经验优先考虑

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5. 服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

深圳龙岗高端商务接待会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：深圳龙岗区高端商务会所 薪资待遇：18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄30–48岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

河池招钢管工，会套丝，焊接，布管，师傅，1人，包住不包吃，每月发70%的工资，点工，有意者加微信聊！

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柳州本地暑假工，20个名额，先到先得 #7月1号明天早上9点直接入职 柳州本地汽配厂 ️️暑假工、实习生优质企业 ️️上班可以带手机，吃饭休息算工时 薪资待遇：18元/小时提供住宿，不包吃 ️️18*12=216元一天 ️️工资可周结，少1元/小时，一周后周周结清 工作内容：主要生产汽车整车制造，两班倒站班，流水线作业 招聘要求：年龄17-23岁，身体健康，工作岗位调整安排，要能接受倒班站班，能吃苦耐劳 吃住条件：不包吃，吃饭算工时，有厂内食堂，需要自费用餐，可提供住宿，宿舍水电费平摊。工期要求：做到8月25日。

大名城要个顶班指挥有住在附近的联系我，顶班20天

雅斯特美途酒店招聘1、职位:楼层服务员1名2、要求:身体健康，能吃苦耐劳。3.能力:具备基本的服务意识，手脚麻利，做事细心，责任心强。待遇:2000-3000元/月联系电话:工作地址:五峰路372号雅斯特美途酒店招满即止

杭州汐啡云栖酒店管理有限公司诚聘：1、民宿餐厅经理（天目山溪上佐岸民宿）——底薪5000+提成要求：不限性别，25-38岁，形象端正气质佳，身高160cm以上，连续一年以上餐饮服务管理工作经验序号1岗位联系电话：沈总

招聘领班一名。薪资为5000至5500元。每月休息两天，工资于每月15号准时发放，提供食宿。工作地址位于呼市金川碧水蓝山小区西188米商业街。有意者请通过前厅电话联系。

阿豪私厨招人啦招聘：前厅经理1名要求：1-3年餐厅前厅管理经验，懂服务、热情，能精准捕捉客人需求，擅长团队协作，有责任心和执行力。待遇从优，可面议地址：咸阳星河湾商业街阿豪私厨王女士

新区梅乐园南门有胃青年地摊摊火锅招聘领班一名，服务员四名，配菜一名。工资面议，

乐天小区长清宴，丹凤小区鲁味居家宴，招聘长期工啦！1.吧台/收银岗位3000-4000元2.前厅服务员3200-4200元3.餐厅主管5500-6500元以上岗位均有绩效奖金，店里管吃，俩店就近安排工作，你的加入可以带来新的活力！我们同样也可以赠你无限的发展空间，一起加油，联系电话：李经理

广西巴马华昱酒店管理有限公司招聘酒店前台管培生。薪资为2300-3000元每月。岗位职责包括学习并参与酒店前台日常运营，如客户接待、入住登记、退房办理。熟悉酒店预订系统及相关流程，积累前厅管理经验。参与部门培训与轮岗，为后续管理岗位储备能力。岗位要求为酒店管理及相关专业。形象良好，具备良好的沟通能力与服务意识。可接受轮班制，有酒店实习经验者优先。薪资待遇为2300-4500元每月，包含基本底薪、岗位津贴和提成。提供完善的岗前培训与晋升体系，以及管培生专属培养计划。提供员工餐、住宿补贴和节日福利。，月休4天，并有不定期团建。

凤城微创医院食堂招聘厨师长1人，厨师3人，中餐面案1人，帮厨4人，有工作经验优先。男女不限，55岁以下薪资待遇面议或电话咨询潘总:工作地址:凤城市凤山经济管理区二龙路72号

宜尚酒店河池巴马店招聘客房主管。薪资范围为每月1870至3000元。优先录用有连锁酒店客房工作经验者。要求具备良好团队协作精神，服从工作安排。

【县内招聘信息】大化雅斯特酒店1.招聘岗位：前台收银员（1名）2.要求：22-35岁，性别、学历不限；善于沟通，普通话流利。具备基础电脑操作能力，有责任心4.薪资福利：薪资面议，底薪+售卡提成+多项奖励（满勤奖、夜班补贴、会员分销、优秀员工奖）；缴纳社保、带薪年假、节假日福利、餐补；上6天休2天（月休约6-8天）面试地址:大化自治县步行街99-101号雅斯特酒店联系人：覃女士（

【县内招聘信息】大化雅斯特酒店1.招聘岗位：前台收银员（1名）2.要求：22-35岁，性别、学历不限；善于沟通，普通话流利。具备基础电脑操作能力，有责任心4.薪资福利：薪资面议，底薪+售卡提成+多项奖励（满勤奖、夜班补贴、会员分销、优秀员工奖）；缴纳社保、带薪年假、节假日福利、餐补；上6天休2天（月休约6-8天）面试地址:大化自治县步行街99-101号雅斯特酒店联系人：覃女士（

招聘餐饮部副经理，岗位编号为J17764。薪资范围为8000至10000元。工作职责包括领导、激励和管理多元化团队以实现高绩效并保持士气，高度重视提供卓越的客户体验并保持高标准的服务，精通预算、预测和财务管理以实现盈利最大化，深入了解食品和饮料运营包括菜单开发、质量标准和成本控制，具备出色的口头和书面沟通技巧可与团队成员、客户和利益相关者进行有效互动，能够与各个部门密切合作确保无缝运营，创造性地开发新概念、促销和策略以增强客户体验并增加收入，灵活适应不断变化的环境和客户需求。任职资格要求拥有5至7年的管理经验和创新天赋。

酒店招聘前台工作人员2名。年龄要求为20至35岁，形象气质佳，普通话标准。要求热情开朗，善于沟通，具备服务意识。需熟练使用电脑及酒店前台操作系统。有相关经验者优先，无经验可带。工作时间为早班8:00-16:00，中班16:00-24:00，晚班00:00-8:00，月休5天。工作地址为罗城自治县东门镇一平路58-1号。

宜尚酒店河池巴马店招聘客房服务员。薪资为2500-3000元/月。要求责任心强，能吃苦耐劳，具备良好团队精神。上班时间可咨询岗位详情。

招聘前台接待员数名。生熟手均可，有经验者优先。薪资福利包括底薪1700元每月、全勤奖、提成、工龄工资、工作餐及每月休假。工作地址为金城中路262号印象四季酒店。

城市便捷酒店大化文昌路店招聘岗位：【前台】一名要求：年龄20-30岁，高中及以上学历，普通话流利，会基本电脑操作薪资待遇：2000+全勤+补贴+提成，包三餐，上六休二工作地址：大化镇文昌东路联系方式：覃经理，