老师招聘启事： 招聘职位：招聘小学各年级语文、数学、英语；初中数学、英语；初高中物理、化学 工作地点：广西省南宁市兴宁区默学教育 经验要求：不限（有经验者更佳） 最低学历：大专及以上 薪资范围：7k-12k 职位描述： 1. 主要负责各年级学生的学习辅导与指导工作； 2. 在辅导过程中制定并落实学生个性化培养计划，及时反馈课堂情况，定期开展阶段性学习测评； 3. 关心学生成长，协助学生建立积极向上的学习态度和良好的日常行为习惯。 岗位职责： 1. 根据学生实际学习状况，进行科学备课与针对性教学，有效提升学业成绩与学习积极性； 2. 具备良好团队协作意识，积极参与集体教研与团队任务； 3. 能吃苦耐劳，心理素质强，适应多任务并行的工作节奏； 4. 理解他人需求，主动配合团队工作，具备服务思维； 5. 表达清晰流畅，性格热情开朗，责任心强，具备优秀的沟通技巧与服务意识； 6. 善于学习新知识，思维活跃，乐于尝试创新教学方法。 任职要求： 1. 热爱教育行业，工作认真负责，具有较强的职业追求与责任感； 2. 品行端正，遵守职业道德，作风严谨，踏实肯干； 3. 语言表达能力强，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致； 4. 熟悉中小学课程体系者优先考虑； 5. 了解中小学生学习与生活特点，能够因材施教，灵活运用多种教学方式，激发学习兴趣； 6. 普通话标准，善于洞察学生心理，擅长与学生及家长进行有效沟通； 7. 持有《教师资格证》者优先，全日制师范类专业背景者优先； 8. 有教学、辅导、家教经历，或曾在学校、培训机构、教育类岗位工作者优先。 工作时间： 5+2（工作五天，休息两天），每日工作8小时 工作性质：全职 公司介绍： 1. 提供入职前带薪培训； 2. 团队氛围和谐，协作高效，配备专人指导教学工作； 工作氛围：我们注重劳逸结合，团建不搞形式主义——不跑步、不喊口号，主打放松享受，比如泡温泉！团队关系轻松融洽，严禁强制加班！！！ 联系方式： 面试要求：请携带纸质版简历，并准备一段10-15分钟的试讲内容（自选擅长课题）

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

招聘1人，带3年级晚辅 岗位职责: 1.备课，上课 2.课后反馈 3.家长沟通 岗位要求： 1.有带班经验，具备管控课堂的能力 2.语数英都能带，不偏科 3.稳定1学年以上 4.具备小学教师资格证以上证书 工作时间： 1.周一至周五18:00-20:00 2.柳江区拉堡范围内包接送 学员薪资: 学员：每个班限4-10人 薪资:120-150/晚 接送：柳江区拉堡镇范围进行接送

1、大专及以上学历，性别不限，工作态度端正、细致认真 2、掌握办公软件的常规操作与基本应用 3、协助校区教务部门处理日常行政事务 4、听从工作调配，落实上级交办的其他任务

二胡课程教师，承担预约排课、课程执行及教学工作

招聘4名教师，要求有爱心，耐心，高度责任心，愿意从事特殊教育事业的爱心人士。有教师资格证或者工作经验优先。 待遇:2000-4000元，包吃住，帮买五险，双休，寒暑假。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证，持教师资格证上岗 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作精神，能适应学校教育教学工作安排

授课老师（小学语文/数学/英语、高中物理） 岗位职责 1、负责对应学科小班、一对一课程教学工作，熟悉课程体系，认真备课、授课，保证课堂教学质量。 2、根据学生学情，针对性查漏补缺、培优补差，梳理知识点、考点，帮助学生提升成绩与学习思维。 3、课堂氛围管理，善于调动学生积极性，培养学生良好学习习惯。 4、课后及时批改作业、讲解错题，做好学情记录，定期向家长反馈学生学习情况，做好家校沟通。 5、积极参与校区教研、磨课、培训，配合校区完成教学安排、课堂复盘、教学优化工作。 6、维护师生关系，配合校区完成教学服务、续课及学员管理相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，对应学科、师范类专业优先，有教师资格证优先，优秀应届生可培养。 2、熟悉中小学教材及考试重难点，有教培机构授课经验者优先。 3、普通话标准，表达清晰，课堂感染力强，有耐心、责任心，擅长和学生沟通。 4、热爱教育行业，工作稳定，服从校区教学排班，具备良好的服务意识与团队协作能力。 5、无不良从业记录，形象端正，亲和力佳。 薪资待遇 薪资结构：基本工资 + 绩效工资 + 课时费 综合月薪：5000–15000元，多劳多得、上不封顶 课时充足、课量稳定，能力越高收入越高 完善新人带教、系统教研培训，小白可快速成长 教学晋升通道清晰，可往教研、主管方向发展 校区氛围轻松简单、团队年轻化、节日福利齐全 欢迎热爱教育、想长期稳定发展的老师投递，期待你的加入！

招聘的教学课程老师： 1、综合实践活动与劳动教育教师（汉语言文学及相关文科专业） 2、信息技术课程教师 3、通用技术课程教师 4、音乐学科教师 5、美术学科教师 注：以上岗位以理论教学为主 一、岗位职责： 1. 根据课程安排及教材要求，完成既定教学目标； 2. 承担授课任务，做好备课工作，持续提升教学水平； 3. 定期组织测验，负责试题编制与试卷批阅； 二、任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备相关职称或职业资格证书者优先； 2. 专业类别相符，具有相关课程授课经验； 3. 需全职到岗 上班时间：9-12，14-18，周末双休，缴纳五险一金，法定节假日正常休息 注：该岗位可能存在外派情况，外派期间提供食宿

防城港市上思县招砍伐工

工作内容：办公楼水电、照明、道闸、门禁、给排水及公共设施巡检、维修，处理日常报修，做好设备维护。 要求：会基础水电维修，持有低压电工证优先；吃苦耐劳，服从安排，有物业维修经验优先。 待遇：薪资面议，缴纳社保，包吃住，通勤班车，工作稳定。

专业，能 吃苦耐劳

招聘3名员工，明天从事摆渡工作，负责戳苞米杆子，车接车送，薪资为一天160元。目前已有2人报名，还差1人，有意者可报名。

【岗位职责】 1. 团队管理：负责教师日常管理、排班、考勤考核，维护校区正常教学秩序。 2. 教学质控：统筹磨课、听课评课，落实标准化教学，把控课堂及课后服务质量。 3. 师资培养：负责新老教师培训与带教，提升教学及家校服务能力，稳定师资团队。 4. 学情运维：统筹学员学情跟踪与测评，监督家校服务，保障学员留存、满意度与续费率。 5. 数据管理：跟进教学核心数据，定期复盘优化，落地教学及服务指标。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，熟悉K12学科体系与本地考情，985/211/师范专业优先。 2. 3年以上教培教学经验，2年以上团队管理经验，有校区管理经验优先。 3. 擅长听课评课、教师带教，可落地标准化教学管理。 4. 具备统筹、沟通及问题解决能力，抗压性强，对教学口碑与学员留存负责。 5. 热爱教育，目标感强，具备团队管理思维，愿意带领团队提升教学质量。

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员及家长沟通，及时处理课程调整、退转班等事务 3. 组织并参与教学评估、考试安排、成绩录入与分析工作 4.管理教务系统数据，定期生成运营报表，为教学优化提供支持 5.配合招生与教研部门，参与课程推广、开班筹备及教学资源协调 任职要求： 1.具备教务管理或教育相关领域工作经验，熟悉教育培训行业运作流程 2.熟练使用办公软件及教务管理系统，具备基础数据分析能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备较强的服务意识和抗压能力，能适应教育机构节奏 5.普通话标准，形象端正，有教育行业从业资格者优先

岗位职责： 1. 负责管理、服务学生，为学生建立完整的学习档案； 2. 建立学生、家长进行有效沟通的桥梁； 3. 完成学生"续课、转介绍、拓科、加课、小组课"等工作。 任职要求： 1. 对教育事业充满热情，能够流畅准确地表达自己的观点； 2. 思维敏捷，语言幽默，能够进行有效的沟通和协调； 3. 有责任心，能够在团队中发挥良好的作用。 PS：我们各大城区都有校区 因距离问题有顾虑的老师可以询问我 给你推荐就近的校区

岗位职责: 1. 督导和检查教学活动，确保教学质量。 2. 组织和管理班级，确保班级运作顺畅 3. 维护学生档案，确保信息的准确性和完整性。 4. 与学生、教师及家长进行有效沟通，做好续费和转介绍工作。 5. 处理学生投诉，并确保问题及时解决。 任职要求： 1. 具备优秀的组织和管理能力。 2. 能够有效处理客户投诉及相关问题。 3. 具有高度的责任心和良好的团队合作精神。 4. 能够在压力下保持良好的工作状态。 5. 熟练掌握教务管理流程及相关软件。

【岗位职责】 1. 负责学员的日常管理与服务，建立并维护良好的家校沟通机制； 2. 监督学员的学习进度与测评情况，及时跟进并反馈学习状态； 3. 组织并实施常规化的招生安排，确保生源的有序增长。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效处理学员及家长的需求； 2. 拥有较强的责任心与服务意识，工作细致且注重结果导向； 3. 具备基本的教务管理思维，能迅速适应团队节奏并融入工作环境。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学工作，制定并实施教学计划 2. 根据学生水平因材施教，开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期进行学习评估与反馈，跟踪学生成长并优化教学方法 4.参与教研活动及教学资源开发，提升课程质量与课堂趣味性 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力 2.英语专业基础扎实，发音标准，口语流利 3. 具备教学热情与耐心，能激发学生学习兴趣 4. 普通话标准，持有教师资格证者优先 5.有教学经验或实习经历者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责初中或高中物理课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学业评价 2. 结合学生认知特点设计实验教学与互动活动，提升科学探究能力 3.参与学科教研、教学研讨及校本课程开发，持续优化教学方法 4.关注学生学习状态与心理发展，开展个性化辅导与学业指导 5.配合学校完成教学检查、质量评估及家校沟通等相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学管理要求

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，定期开展学情分析与教学反思 5.配合学校完成招生宣讲、学科竞赛指导、课后服务等延伸教学任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂管理能力 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科知识体系和逻辑思维能力，熟悉主流教材及新课标要求 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具及在线教学平台 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

陪孩子写作业岗位职责 1. 辅导完成校内作业，培养良好学习习惯与时间管理能力 2. 3. 定期与家长沟通学习进展，反馈学习情况与改进建议 4. 关注孩子心理状态，营造轻松、积极的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备良好的学科基础知识和表达沟通能力 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.适应灵活工作时间 5.无学历硬性要求，但需具备所授学科扎实功底

1.性格开朗，亲和力强 2.工作认真负责，服从安排，积极配合团队工作 3.身上无纹身、无夸张美甲 4.有爱心、有耐心，喜欢和学生相处 工作内容 1.配合主教老师开展课堂，布置场地 2.维护课堂安全与纪律，辅导学生简单飞行操作（会有免费的培训教会助教） 3.课后清点设备，整理场地，及时反馈并记录设备故障问题

岗位职责： 1.负责中学物理课程的教学设计、授课及课后辅导，确保教学目标达成 2.组织开展实验教学，指导学生动手实践，培养科学探究能力 3.参与学科教研活动，优化教学方法，提升教学质量与学生学习兴趣 4. 定期进行学情分析与学业评估，及时反馈并调整教学策略 5.配合学校开展班级管理、家校沟通及素质教育相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备物理学科扎实的专业基础和教学能力 3.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1、负责成人学历教育相关教学及教务事务管理【成考、国开】； 2、协调解决教学环节中的各类问题，提供全流程学习跟踪与支持服务； 3、维护学员档案信息，协助完成报名、成绩查询及相关考务事宜； 4、开展学员关系维护，推动后续续费及口碑推荐转化工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年及以上学历类教务或教学管理相关经验； 2、具备较强的沟通协调能力、应变能力与自主学习能力； 3、热爱教育行业，有耐心，责任心强，工作严谨细致。 岗位待遇： 行政班制：9：00-12：0013：30-18:00大小周法定节假日正常休！ 专人专岗：专属办公工位，配置独立工作电脑与专用手机，全方位支持高效办公 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 薪酬待遇：依据岗位职责提供行业内具竞争力的固定薪资，并结合年度绩效表现，为持续优秀的员工提供具有吸引力的薪资增长机制 五险一金：按国家及地方政策为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重要节日，统一发放节日礼金或礼品，传递企业关怀与祝福 晋升机会：每半年组织一次内部人才选拔，为储备干部定制系统化管理能力提升课程，所有管理岗位优先面向内部员工竞聘 导师制度：每位新入职同事均配备专职带教导师，在工作适应与生活融入方面提供全程支持 部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式自主决定 公司团建：除部门活动外，每年公司层面至少举办两到三次室内外集体活动 年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集体外出旅行 春节假期：春节期间享受10-15天左右带薪休假 带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 年终奖：结合公司年度经营成果与个人绩效表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者有机会获得更高额度激励 目前人员规模1700+人，150+线下校区，营收规模近10个亿，B轮融资（含高瓴资本），上市前期。致力于医药护职业考证及技能培训，是一家以医药护行业人才培训为主导，以推动大健康产业发展为目标的全国性大型教育企业。

【岗位职责】 负责教授课程，制定教学计划并实施； 引导学生积极参与课堂讨论，激发学习兴趣； 定期对学生的学习进度进行评估，并给予个性化的指导。 【任职要求】 持有本科学历，教育学或数学专业优先； 具备良好的沟通能力和耐心，有亲和力； 有教学经验者优先，熟悉新课标及教材内容； 具有优秀的解题技巧和问题解决能力。 【福利待遇】 提供具有竞争力的薪酬体系，绩效奖金丰厚； 享有寒暑假带薪休假； 定期举办教师研讨会和个人发展培训机会。

防城港市港口区核电站招建筑木工，干活麻利的，会看现场简单图纸的优先，活多大约3年工期，每天坐大巴车上下班，培训合格后上岗，包住不包吃，要配合现场加班，欢迎联系，

目前招聘学历规划师（成人继续教育教务+招生） 【工作职责】: 1、负责成考、国开等成人学历项目的教学与教务运营支持； 2、及时跟进学员学习进度，协调解决教学环节中的各类问题，提供全流程学习服务； 3、整理维护学员档案信息，协助完成报名、成绩查询及相关考试事务处理； 4、加强学员关系维护，推动续费转化及口碑推荐。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、有1年以上学历教育培训行业相关经验，熟悉成考、国开教务或招生流程优先； 3、具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及自主学习意识； 4、认同教育事业价值，性格耐心细致，工作严谨踏实。 【非行政岗，属于半销售半教务性质岗位】 福利待遇： 1、五险一金，带薪年假，工龄工资，年度体检，婚假产假，定期免费下午茶等； 2、公司重视人才培养，为每位员工提供清晰的职业发展路径； 3、本岗位需具备教培行业班主任或招生岗位实操经验，无相关经验者请勿投递，敬请谅解； 4、正规集团化准上市公司，全国员工超1300+，直营校区158家，专注大健康领域成人职业培训，行业领军企业，任行业协会副会长单位，发展前景广阔，团队以90后为主，氛围轻松融洽； 5、入职即签订正式劳动合同，无试岗期，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导带教

​​前台教务岗位解析与招聘需求汇总​​ 前台教务是教育机构、培训机构中重要的辅助岗位，主要负责学员接待、课程管理、沟通协调等工作。以下是综合多来源信息的岗位解析及招聘要点： ​​一、岗位职责核心​​ ​​学员服务​​ 接待来访家长及学员，提供咨询、报名、课程安排等服务（如临安金音培训学校需“监督校区秩序与环境整洁”）。 跟进学员上课情况（划课消课、到校催位）、及物资登记（增城校区需“日常物资进出登记”）。 ​​沟通协调​​ 作为校区与家长、学员的桥梁，需具备良好沟通能力，处理投诉与需求（如深圳招聘要求“展现公司专业形象”）。 协同师资、市场部完成招新资源跟进（如筑梦园培训学校需“具备销售意识和能力”）。 ​​行政支持​​ 熟练使用办公软件（如Excel、Word），处理日常报表、通知发布（如）。 参与校区活动组织、环境维护等辅助性工作（如星梦圆艺术中心需“适应弹性工作时间”）。 ​​二、任职要求与优先条件​​ ​​基础条件​​ ​​学历​​：大专及以上（多数岗位要求），部分机构可放宽（如应届生需有实习经验）。 ​​专业​​：教育、文秘、行政管理等相关专业优先（如遵义市壹生健身服务要求“文秘、行政管理等相关专业优先考虑”）。 ​​技能与素质​​ ​​沟通能力​​：亲和力强、服务意识突出（如四川朝杰体育文化传播有限公司强调“形象良好、亲和力强”）。 ​​责任心​​：细致耐心，能处理多项任务并确保准确性（如临安金音培训学校需“工作认真仔细”）。 ​​办公能力​​：熟练使用Office软件，部分岗位需学习视频剪辑、P图等新工具（如筑梦园培训学校要求“主动学习新媒介工具”）。 ​​其他要求​​ ​​经验​​：1-3年相关工作经验者优先（如深圳招聘要求“3-5年相关经验优先”）。 ​​年龄​​：20-35岁为主（如德江招聘要求“年龄20-30岁”）。 ​​三、薪资与福利待遇​​ ​​月薪范围​​：​​15元/小时（兼职）至18K/月（急聘）​​，多数机构提供五险一金、带薪年假、节日福利等（如温江文职文员“3000-5000元/月五险”）。 ​​提成与晋升​​：部分岗位涉及销售提成（如烟台众金教育服务），且有晋升空间（如早九晚六岗位“3000-12000元/月”）。 ​​四、岗位匹配度与职业发展​​ 前台教务适合应届生或转行人员，可通过积累经验向课程顾问、市场专员等方向发展。核心能力（沟通、服务、行政）在教育行业需求旺盛，尤其注重服务意识与团队协作能力。