
豆腐工
3-4千/月
生产运营包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
有无经验均可,工作时间为凌晨2:00-11:00(干完活就能下班,做的快可以早下班,时间灵活);主要负责豆腐店每天生产及工具卫生清洗。要求做事勤快有责任心,无不良记录;有一定学习接受能力者优先;偷奸耍滑的请绕道。
备注:提供早餐,其它自理。
驻钦州设备巡检工程师
5-8千/月
其他生产营运人员月结3-5年本科机械工程专业
岗位职责:
1、了解产品研发的完整流程
2、掌握整体业务逻辑,熟悉系统在线与离线运行机制
3、精通客户端各类图谱及操作方式,具备基于图谱进行故障分析的能力
4、了解2-3类机组的结构组成、工艺特点及其常见问题
5、负责现场动设备的巡检工作,提供在线监测及离线拟订的诊断服务
6、完成各类报告和记录表格,参与相关会议及培训活动
7、熟练使用计算机及常用办公软件
任职要求:
学历:本科及以上年龄:22-32
经验:3年及以上工作经验,具有机械诊断领域从业背景者优先;持有故障诊断分析师资质证书者优先
专业:机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业
职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检
机械制图工程师,量具装配工,钳工,铣工,磨工,车间主任
3千-1万/月
建模经验不限中专/中技不需要出差自动化设备经验仪器仪表制造AutoCADUG非标设计经验机械结构图机械工艺图机械零部件图
岗位职责:
1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模
2. 根据设计工程师要求进行图纸校核、修改及标准化处理,确保符合GB/T制图规范
3.参与产品试制与工艺评审,提供可制造性改进建议并更新相关技术文档
4.配合生产、质检部门解决图纸理解与执行过程中的技术问题
5. 归档管理电子图纸及版本变更记录,保障技术资料完整性与可追溯性
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械制图基础知识
2. 熟练掌握主流机械设计软件,能独立完成常规零件与装配图绘制
3. 熟悉机械加工工艺、公差配合及表面粗糙度等标注要求
4.工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.有制造业企业实习或项目经验者优先
技术员/深化/建模调度员工程技术员/技术负责人水电
招聘AGV运维技术员。薪资为4000-5000元/月。负责AGV小车、调度系统、导航、充电等设备的日常巡检、维修和保养。需快速处理跑偏、通讯故障、传感器/驱动/电池异常、报警等故障。保障AGV稳定运行,做好维护记录与问题闭环。配合完成AGV调试、升级、验收。
其他生产营运人员
3-4千/月
生产运营1-2人月结经验不限学历不限全职兼职女工细心者,年龄18至40岁都可周结工资
项目各层
清数记录,锁匙记录贴标签,对接移交给甲方,及各层漏装数据
岗位职责:
1.负责项目各楼层物料清点、数据记录及异常情况反馈
2.管理并维护钥匙使用台账,规范张贴标签,确保可追溯性
3.按流程完成与甲方的交接工作,确保移交资料完整、准确、及时
4.核查并汇总各楼层漏装项数据,形成问题清单并跟进闭环
5.协助生产运营相关基础事务,保障现场作业有序高效
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力
2.工作认真细致,
3.遵守规章制度,服从安排,具备团队协作意识
光伏安装焊工1-2个月1-2人月结陆地光伏
需要招两个有户用光伏安装经验的师傅。会看图纸。会做整套流程的来。焊工300一天。
做兄弟班也可以。包吃住
种植工
招聘下平果人员,要求会下平果,有下平果经验,工作地点在八西沟,工资160元。另招聘一名拉平果员工,工资200元。有意者可来电联系。
生产运营1-3年大专
岗位职责:
1. 负责生产运营环节的日常协调与执行,保障流程顺畅高效
2. 参与生产计划落实、物料跟进及现场问题反馈处理
3. 协助完成设备基础巡检、数据记录及5S现场管理
4. 配合质量、安全等相关制度执行与改进工作
5. 完成跨部门协作任务及上级交办的其他营运支持事项
任职要求:
1. 对生产运营工作有基本认知,责任心强,执行力好
2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
3. 能适应一线工作环境,服从工作安排
4. 有相关行业实习或从业经验者优先
5. 学历不限,接受应届毕业生及转岗人员
NPI工程师
5-7千/月
其他生产营运人员月结大专
1. 熟悉NPI流程、试产流程、工艺搭建。
2. 懂组装制程、防水工艺。
3. 对接外部单位完成落地。
4. 一年及以上相关经验,智能电子产品、防水电子产品经验优先(看懂原理图、BOM)。
生产管培生
6千-1万/月
生产运营包吃1-2人月结1-3年大专全职做六休一午餐免费月结工资不看显微镜不穿无尘服缴纳社保
岗位职责
1. 一线轮岗学习:按照管培培养计划,在车间各工序轮岗实操,熟悉产品工艺流程、设备操作、SOP 作业规范,掌握各岗位作业要点。
2. 生产计划跟进:协助主管落实每日生产计划,跟踪产线进度,统计产量、良率、工时、物料损耗等生产数据,按时输出生产日报 / 周报。
3. 现场 5S 与车间管理:负责工位、车间现场 5S 推进落实,执行整理、整顿、清扫、清洁、素养要求;监督工位物品定置管理、通道畅通、现场整洁;组织 / 参与 5S 自查、问题整改,持续改善车间现场环境。
4. 安全与质量管控:严格遵守安全生产规范,识别现场安全隐患;协助 IPQC 做好过程质量管控,跟进生产异常、不良问题,参与原因分析与改善落地。
5. 设备与物料管理:学习设备日常点检、保养;管控物料存放、先进先出,减少混料、浪费,协助做好物料盘点。
6. 精益改善:参与降本增效、产能提升、现场改善项目,收集现场问题,提出合理化改善建议。
7. 班组协助管理:轮岗后期协助班组长开展人员管理、员工培训、现场协调,学习班组人员安排与沟通管理。
任职要求
1. 学历:大专及以上,工业工程、机械设计、自动化、材料、机电等相关专业;应届或毕业 1 年内优先。
2. 基础能力:熟练 Office(Excel 数据统计、PPT 汇报),具备基础数据分析能力。
3. 素质:愿意扎根生产一线,吃苦耐劳,能接受车间环境,必要时可配合倒班;良好沟通协调、执行力,学习能力强。
4. 意识:具备安全意识、质量意识,理解 5S 现场管理理念,做事严谨细致,责任心强。
5. 价值观:有志于长期在制造业生产管理方向发展,稳定性好。
培养路径
1. 0-6 个月:车间全工序轮岗,熟悉工艺、设备、5S、安全规范,完成轮岗考核。
2. 6-18 个月:定岗助理 / 线长助理,独立跟进产线、负责现场 5S 推进、生产数据、异常处理。
3. 18-36 个月:择优晋升 生产主管,负责产线人员、产能、质量、现场全面管理。
## 福利待遇(按需修改)
五险一金、带薪培训、宿舍 / 餐补、节日福利、年度体检、晋升通道清晰。
现场管理员
6千-1万/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3-5千/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责
1. 根据生产计划明确生产任务,并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中;
2. 确保生产质量稳定并持续提升,同步优化生产作业效率;
3. 传达各项指令,及时发现、汇报及反馈现场问题,维护团队协作与管理规范;
4. 负责各类生产报表的填报与记录管理,监督现场工作纪律与秩序执行;
5. 提升设备与物料使用效能,推动降本增效。
岗位要求:
1. 年龄40岁以下,具备高中及以上学历;
2. 拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。
生产统计员
1-1.1万/月
生产跟单1-2人月结1-3年大专
1、在压板厂做过生产统计员1名,负责订单跟进与发货、数据统计及报表制作,1-2年工作经验,工作细心、责任心强、长期稳定。2、机修工1名,要求住厂在压板厂做过工资12000元。联系电话
生产主管
1.2-2万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面负责生产部门的管理工作,保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进
2、拟定并持续优化生产工艺流程,提升生产效能,有效控制生产支出
3、跟踪监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到标准要求及客户期望
4、组织实施生产团队的培训与绩效评估,增强团队专业能力与综合水平
5、协同相关部门沟通协作,及时处理生产异常问题,定期向上级反馈工作进展并提交优化方案
设备主管/经理
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料
岗位职责:
1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划,并组织实施。
2、依据相关验证规范,开展设备与工程项目的验证工作。
3、协同车间工艺人员推进工业工程优化,提升生产作业效率。
4、建立健全设备技术档案,配合各项质量审计工作;负责SOP文件及验证资料的归集与管理。
5、落实厂房设施及各类设备的维护保养,杜绝跑冒滴漏问题,保障生产稳定运行;及时响应并组织处理设备突发故障,避免影响生产进度。
6、按时完成设备SOP和验证文档编制,监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档,提交设备月度报表,并承担设备相关培训工作的实施。
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 机械类或食品相关专业背景
3. 具有3年以上设备维修与管理经验
4. 从事过设备管理工作优先,有茶叶加工机械经验者更佳
5. 熟练操作常用办公软件
工厂文员高中
1.学历背景:要求高中或大专学历即可,部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。
2.经验要求:差异较大。有的公司接受无经验或应届生,有的则要求有1-3年相关工作经验,尤其是中大型企业的行政、文员经验。
3.专业技能:
·熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等)和OA系统是普遍要求。
·具备一定的文书写作能力,能起草通知、纪要等文件。
·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。
4.个人素质:
·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。
·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。
·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。
栏目概述
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