
高级电气设计工程师
4-8千/月
电气工程师1-3年学历不限电气工程师证
岗位福利:
1、公司按规定缴纳五险。
2、提供免费的岗位技能培训、任职资格培训等岗前培训,以及提升员工综合素养和岗位专业能力的在职培训。
3、配备职工宿舍并提供免费工作餐。
4、享受国家规定的法定节假日、带薪年休假,以及探亲假、婚假、产假、丧假等各类假期。
5、公司统一配发劳动防护用品,夏季提供防暑降温饮品,并发放高温补贴。
6、入职前安排体检,每年组织一次在岗期间健康体检。
任职要求:
1、学历要求:初中及以上学历;
2、年龄范围:20至50周岁;
3、身体健康,满足岗位所需的身体条件;
4、愿意从事钢铁厂内生产协力操作与设备检修工作,踏实肯干、吃苦耐劳;
5、有违法犯罪记录者不予面试资格;
6、持有特种作业操作证者可优先录用。
病理设备调试工程师
5-8千/月
自动化工程师1-3年本科仪器调试电子电气/自动化相关专业
病理仪器调试工程师
工作职责
(1)设备调试与安装:负责病理类设备(如全自动染色机等)的组装、现场安装、调试及运行性能测试,确保设备正常运转。
(2)生产与质量控制:参与新产品的试制阶段工作,包括零部件测试、工艺改进,保障产品满足设计标准及相关法规要求。完整记录调试过程数据,配合品质部门完成出货前检测流程。
(3)技术协作:与研发团队协同优化设备功能,推动仪器稳定性与工作效率的持续提升。
任职要求
(1)专业背景:机械工程、自动化、生物医学工程、医学检验等相关专业,本科及以上学历。
(2)核心技能:能准确识读电路图与机械装配图,熟练操作万用表、示波器、电烙铁等常用工具。具备CAD图纸理解能力及基本软件操作水平。
(3)经验要求:具有1年以上医疗设备调试或维护工作经验,熟悉病理类仪器者优先考虑。
电工
5-7千/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责电气作业的实施与管理,保障设备运行的质量与效率。
2. 开展电气系统的日常巡检与维护,确保系统稳定安全运转。
3. 快速定位并处理电气故障,降低系统停机时间与运行风险。
任职要求:
1. 具备良好的学习能力与分析解决问题的能力。
2. 可独立承担电气工程的安装、调试及维护任务。
3. 拥有较强的沟通协调能力,善于团队协作。
4. 严格遵守安全生产规范及相关法规,落实安全操作要求。
自动化设备调试技术员|双休+包吃住
9千-1.1万/月
自动化工程师经验不限大专五险一金白班
1、公司位置在成都
2、协助电气工程师完成自动化智能设备的电气接线、电路排查、设备组装、整机调试工作。
3、配合完成设备PLC调试、伺服、变频器、传感器、气动系统的安装与测试,记录设备运行数据。
4、整理电气图纸、接线清单、设备台账、调试报告,完善项目技术资料归档。
5、协助处理设备日常故障、售后整改、产线试产调试,保障设备稳定运行。
6、配合工程师完成设备优化、技改、程序修改,跟进项目进度。
7、遵守车间安全管理制度,维护车间5S,保障生产安全有序开展。
任职要求
1、大专及以上学历,机电、电气自动化、智能制造、机械类专业优先。
2、可接受应届生、学徒、零基础转行,有无经验均可,愿意学技术即可。
3、看得懂简单电路,动手能力强,踏实肯干,能长期稳定发展。
4、服从团队安排,学习能力强,对自动化设备、电气技术感兴趣。
中控管理岗
5-8千/月
生产运营包住1-2人月结全职
岗位职责:
1、准确执行营养部下发最新配方;
2、每天开机配料前需对配料称门、混合机门、秤体传感器进行一次点检,是否正常和漏料;
3、根据生产需求紧急性适时调整生产计划,做好各岗位沟通,及时、准确更换品种,记录准确无误,杜绝配料断料影响制粒生产;
4、实时监控配料系统面板,检查核对及修正配料参数,提高配料精度;
5、每3批与小料投料工核对配料批数与投料批数,不定时检查复核小料投料的品种与重量是否一致和正确;
6、负责称重传感器校准;
7、一周清理混合机一次、成品粉料提升机等所属的卫生区域设备清理;
8、统筹协助解决班组内其他岗位的生产问题,保证上下游生产顺畅。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历,优秀者可放宽至中专;
2、专业:电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业。
仪表设备工程师
1.2-1.5万/月
电气工程师3-5年大专仪器仪表工程师
任职资格:
1. 机电一体化、仪表自动化等相关专业,大专及以上学历;
2. 具备电气或仪表中级职称者优先考虑;
3. 掌握发配电系统继电保护的计算与整定工作;
4. 熟悉化工领域仪表的工作原理及维护方法,能够进行厂区电气仪表故障的诊断与处理;
5. 熟悉中控或和利时DCS系统的编程与组态操作;
6. 具有机电工程、电气仪表工程施工及管理相关项目经验者优先;
7. 熟练使用办公软件及CAD制图工具,具备天正电气绘图能力者优先。
电气维护
5-9千/月
电气工程师大专
岗位职责:
1. 协助开展电气设备的日常巡检,记录运行档案。
2. 参与机组定修、小修,完成电气元件拆换基础操作。
3. 负责维护工具等的整理保管,协助填写档案。
4. 及时发现电气设备异常并上报,配合处理隐患。
5. 遵守电气安全规程,规范使用器具,安全作业。
任职要求:
1. 45岁以下,一年火电厂实习或电气维护经历经验。
2. 身体健康,能适应厂区作业环境,细心、有责任心,无妨碍电力作业的疾病。
3. 会使用基础办公软件,有基本沟通表达能力,服从工作安排。
4. 高中及以上学历,电气自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先。
5. 具备基础电气设备常识,持低压电工证者优先,无证书但学习能力强者亦可。
福利待遇:同运维班长
高级电气自动化工程师(五险+双休)
1.1-1.5万/月
电气工程师1-3年大专
任职资格:
1、电气自动化,工业自动化或相关专业,专科及以上学历
2、1年以上配电产品制造行业工作经验(在同行配电箱、配电厂做过)
3、熟悉各种高低压、低压电气电控柜的柜形和结构、各类元器件、懂电气原理图
4 能够设计和绘制电控柜盘装所需要的结构图[包括元器件布置、铜母排加工]、--次图、二次控制原理图、接线示意图
5、熟悉各种变频软起安装调试,熟悉运用CAD绘图软件。
6、爱岗敬业,有责任心,能吃苦耐劳,具备良好的沟通与良好团队协调能力。
7、可兼职,需持证上岗!
双休,法定节假日照常休息。上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30
服务员包住有提成包吃1-2人月结
阳光新城食府1.服务员2人年龄23-38岁月薪2700元—3000元(全勤奖+提成)月休4天,会拼音,能吃苦耐劳,有责任心,有服务意识。上班时间:早班:(上午10:00-下午14:00、下午17:00-22:30)晚班下午16:00—收市,包吃包住。招聘长期工联系人:农主管()地址:靖西市新靖镇宾山小区192号
砍伐工6-10人日结
招10个专业做桉树工地的点工,包吃住一天200,有水有电,可预支工钱,有团队联系我,至少有6个以上小团队,工地完成,当天结算
plc自动化设备维护(6500+)
6-7千/月
自动化工程师经验不限学历不限C/C++C#CAD
岗位职责:
1. 负责PLC自动化控制系统的设计、编程、调试及优化工作
2. 承担自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复,保障产线稳定运行
3. 参与新产线自动化方案制定与实施,配合机械、电气工程师完成集成调试
4. 编制设备操作规程、维护手册及技术文档,开展相关培训
5. 持续改进现有自动化流程,提升设备运行效率与智能化水平
任职要求:
1. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态开发
2. 具备自动化设备维护实操经验,能独立处理常见电气与控制问题
3. 了解变频器、伺服系统、传感器及工业通信协议(如Modbus、Profibus)
4. 动手能力强,责任心强,具备良好的逻辑分析与跨部门协作能力
5. 学历不限,有制造业自动化项目经验者优先
plc自动化工程师
1-1.5万/月
自动化工程师3-5年高中
西门子PLC工程师
岗位职责:
1. 独立运用西门子PLC1200完成工业机电节能改造项目的编程工作,以过程控制为主,涉及温度、压力、变频控制等;
2. 负责电气出图、电子元器件选型、电缆接线、安装桥架、非标电控柜设计及现场安装调试;
3. 负责上位机组态及通讯相关工作;
4. 能接受经常性出差,完成机电安装行业项目的现场实施与调试。
任职要求:
1. 具备五年以上相关工作经验;
2. 熟悉西门子PLC1200编程,有机电安装行业非标电控柜设计与现场调试经验;
3. 熟练掌握电气控制系统设计、安装与调试流程,具备独立作业能力;
4. 必须持有电工证;
5. 电脑操作熟练,具备责任心,思维清晰,具备良好的团队协作精神。
PLC编程与电气技术员|双休+五险一金
8千-1.1万/月
自动化工程师经验不限大专白班包吃住
岗位职责:
1. 公司位置在成都
2协助 PLC 程序编写、修改、下载及现场调试;
3,协助 HMI 触摸屏画面设计、组态软件配置;
4,参与伺服、变频器、传感器、仪表等设备通讯与联调;
5,协助项目电气图纸绘制、元器件选型及技术方案整理;
6,配合工程师完成客户现场安装、调试、培训及验收。
任职要求:
1. 大专及以上学历,自动化、电气工程、控制工程等相关专业优先
2,逻辑清晰,愿意深入学习 PLC 与上位机开发。
电气自动化助理工程师|双休+五险一金
8千-1万/月
自动化工程师经验不限大专白班包吃住
岗位职责:
1,公司位置在成都!
2. 协助电气工程师完成非标自动化设备电气原理图、接线图、布局图绘制;
3. 协助 PLC、HMI、变频器、伺服等控制程序编写与现场调试;
4. 协助电气元器件选型、BOM 整理、技术文档归档;
5. 参与设备安装、接线、调试、故障排查及售后支持;
6. 配合项目进度,偶尔出差到客户现场。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、自动化等相关专业优先
2,学习能力强,能吃苦,愿意往非标自动化方向发展;
3,欢迎应届生或 1 年以内经验,有实习/项目经验优先。
工厂文员高中
1.学历背景:要求高中或大专学历即可,部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。
2.经验要求:差异较大。有的公司接受无经验或应届生,有的则要求有1-3年相关工作经验,尤其是中大型企业的行政、文员经验。
3.专业技能:
·熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等)和OA系统是普遍要求。
·具备一定的文书写作能力,能起草通知、纪要等文件。
·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。
4.个人素质:
·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。
·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。
·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。
设备主管/经理
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料
岗位职责:
1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划,并组织实施。
2、依据相关验证规范,开展设备与工程项目的验证工作。
3、协同车间工艺人员推进工业工程优化,提升生产作业效率。
4、建立健全设备技术档案,配合各项质量审计工作;负责SOP文件及验证资料的归集与管理。
5、落实厂房设施及各类设备的维护保养,杜绝跑冒滴漏问题,保障生产稳定运行;及时响应并组织处理设备突发故障,避免影响生产进度。
6、按时完成设备SOP和验证文档编制,监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档,提交设备月度报表,并承担设备相关培训工作的实施。
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 机械类或食品相关专业背景
3. 具有3年以上设备维修与管理经验
4. 从事过设备管理工作优先,有茶叶加工机械经验者更佳
5. 熟练操作常用办公软件
生产统计员
1-1.1万/月
生产跟单1-2人月结1-3年大专
1、在压板厂做过生产统计员1名,负责订单跟进与发货、数据统计及报表制作,1-2年工作经验,工作细心、责任心强、长期稳定。2、机修工1名,要求住厂在压板厂做过工资12000元。联系电话
生产主管
1.2-2万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面负责生产部门的管理工作,保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进
2、拟定并持续优化生产工艺流程,提升生产效能,有效控制生产支出
3、跟踪监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到标准要求及客户期望
4、组织实施生产团队的培训与绩效评估,增强团队专业能力与综合水平
5、协同相关部门沟通协作,及时处理生产异常问题,定期向上级反馈工作进展并提交优化方案
生产车间主管
5-8千/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
月薪5000-8000元,年底奖金3万-10万
生产车间主任的工作职责如下:
一、生产计划与执行
•落实生产任务:依据公司生产规划,细化车间生产指标,科学调配人力、设备等资源,保障产量目标按时达成。
•监控生产进度:动态掌握各工序运行状态,及时处理生产异常(如设备停机、原材料不足等),防止工期拖延。
二、人员管理与协调
•团队统筹:组织员工排班作业,明确岗位职责,开展新员培训,提升班组操作水平与作业效率。
•沟通协作:与采购、质检、仓储等部门联动,协调物料配送、品质检验等环节,确保产线运转有序。
三、质量管理与安全管控
•质量监督:严格执行质量体系标准,监督制程执行情况,降低不良品产生,对不合格项迅速整改。
•安全管理:贯彻安全生产制度,定期排查设备状况、消防配置等,预防各类事故(如机械损伤、火险隐患)。
四、成本与效率优化
•成本控制:跟踪材料使用、能源消耗等数据,杜绝浪费现象,压缩制造成本(如改进投料方式、推动节能措施)。
•效率提升:通过工艺优化、推行标准化作业等手段,提升单位人效及设备产出能力。
五、数据记录与汇报
•统计分析:按日/周整理生产相关数据(包括产量、良率、能耗等),编制报表,为管理决策提供支持。
•问题反馈:第一时间向上级反映重大生产问题(如设备大修、订单调整),并提出可行性改善方案。
六、其他综合要求
•制度执行:遵守企业各项管理制度,维持车间良好工作秩序,确保生产环境规范稳定。
•持续改进:关注行业新技术发展,推进车间技术革新或装备升级,增强整体生产能力。
栏目概述
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