岗位职责: 1. 客户需求平台的开发与维护 2. 售前技术支撑及新产品需求的挖掘与规格定义 3. 主导新产品样品开发及试产导入工作 4. 试产至量产过程中的技术支持（涵盖效率、良率、ORT等方面） 5. 产品售后阶段的技术问题响应与解决 6. 推动新材料、新工艺的应用实施，实现BOM成本优化 任职要求: 1. 学历要求：硕士及以上学历 2. 专业背景：电化学、化学类、锂电材料开发等相关专业优先 3. 工作经验：具备5年以上相关领域工作经验；有至少1年带领3人以上团队的管理经历 4. 技能要求：良好的客户技术沟通能力，市场技术需求洞察与转化能力，锂离子电芯设计开发能力，锂电池失效分析能力，数据分析处理能力等 5. 语言能力：英语口语流利者优先

岗位职责 1、配合研发经理完成新产品的开发及现有产品的优化升级，参与市场调研与竞品分析，挖掘用户需求，提出新产品设计或改进方案； 2、联动生产、供应链、销售及一线执行团队，推动项目顺利实施，解决产品量产过程中的问题并确保产品符合市场需求； 3、负责技术资料与文档的管理，运用AI工具编写或更新技术规格书、工艺标准、检验规范及研发相关档案，保障文档版本的准确性与可追溯性； 4、协助产品经理推进销售支持等相关业务工作。 任职要求 1、办公设备类或相关专业背景者优先考虑； 2、具备1–3年产品研发相关工作经验，熟悉产品开发流程、实验设计与数据分析方法，熟练操作常用办公软件，了解ISO管理体系； 3、能够高效响应生产与销售端需求，以结果为导向，具备跨部门协作与项目推动力。

岗位职责: 1.负责SMT波峰治具的结构设计，需具备4至5年相关领域工作经验！ 2.熟练处理PCB-GB相关技术文件！ 3.具备团队协作意识，熟练使用CAD、Solidworks等专业设计工具！ 任职要求: 1.具有较强的沟通协调能力及集体协作意识。 2.能够高效执行并准时完成上级指派的设计工作。 3.具备持续学习的意愿以及应对技术问题的分析与解决能力。

职级：主任工程师-工程师，薪资与能力匹配，欢迎投递！ 【工作职责】 1. 负责对供应商质量管理体系及现场质量控制能力进行审核，并推动发现问题的整改闭环； 2. 组织编制并评审签订供应商质量协议、物料PCN协议等相关文件； 3. 对接供应商开展来料产品检测标准与检验方法的技术对标工作； 4. 主导新材料导入过程中的评审工作，参与样品阶段资料完整性确认，收集并核实试产及量产阶段制程数据，跟进新材料开发中质量问题的闭环处理； 5. 牵头处理供应商提出的物料PCN变更申请，组织内部评审与会签流程； 6. 开展供应商月度、季度绩效评价工作，并督促其提交改善报告并落实改进措施； 7. 处理来料、生产过程及客户端反馈的材料品质异常，并推动根本原因分析与持续改善； 8. 主持各类供应商品质专题会议，包括定期沟通会、异常问题复盘会等； 9. 对接客户关于供应商品质管理的审核要求，组织实施二级供应商相关质量管理标准落地； 10. 协助指导供应商提升质量保证能力； 11. 推动执行供应商因品质问题导致的索赔流程并确保闭环。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 2. 具备3年以上SMT/PCB/FPC等电子类或结构件行业同岗位工作经验； 3. 熟悉ISO9001、IATF16949、VDA6.3等质量体系运作； 4. 能够接受出差或驻厂工作安排。

【岗位要求】 1. SMT维修工作经验3年以上或助理工程师1年以上工作经验。 2. 熟悉所有电子元器件，有PCB板手工样机贴板1年以上工作经验。 3. 熟练使用烙铁、风枪焊拆QFN封装电子元器件。 4. 有PCBA功能测试及维修工作经验。 【岗位职责】 1. 协助工程师完成PCB板样机贴片，功能测试。 2. 核对PCBA、电路原理图、PCB板贴片图、PCBA电子物料BOM表。 3. 维修改PCBA不良品。

职位描述： 1. 负责项目NPI阶段的品质管控，主导编制QCP、PFMEA、SIP等品质相关文件 2. 协同项目团队达成客户在产品品质方面的各项要求 3. 配合技术部门开展工艺验证，记录实验数据并形成DOE报告 4. 主导客户端不良投诉的FA分析，推动DOE改善方案的执行与验证，确保客诉闭环处理 5. 推动项目开发过程中各类问题点的持续优化与改善 6. 确保NPI阶段各项质量目标的达成 7. 服从公司工作安排，具备积极主动的工作意识和良好职业习惯 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，熟悉电子产品（如PCBA）生产制程，具备3年以上PQE或相关岗位工作经验 2. 具备扎实的品质分析逻辑与报告撰写能力（熟练运用FACA、8D、5C、5Why等工具） 3. 具备优秀的沟通协调能力，能组织召开品质会议，逻辑清晰，善于运用PDCA循环，准确运用5W2H进行问题描述 4. 具备新项目从NPI阶段导入量产全过程的品质管理经验 5. 熟悉DOE验证的逻辑框架与实施流程

本科及以上学历，具备车间管理相关经验，吃苦耐劳，可接受短期出差，适应生产一线工作环境，拥有较强的组织协调与沟通能力，抗压性好，熟练掌握办公软件及ERP或U8系统操作。

珠海市金湾区招压力焊，电焊。需要有高空作业证。自带工具。

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪14800-20000元 · 基础薪资14800元/月 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

公司招聘杂工一名，工作地点在珠海斗门。

急招住家顶班阿姨，工资260元一天地址：拱北围苑新村8栋，主要负责带俩岁半个月宝宝，做辅食做家务。想做的姐妹找我：

负责项目员工的面试、签订等日常工作; 员工入离职的办理及相关档案、劳动合同的管理; 及时处理各种异常突发事件; 上级主管临时交待的其他工作。 会开车，自己有车最好（方便通勤） 要求：员工 年龄：21~30 熟练使用办公软件; 有一定的沟通协调能力。 能够处理突发事件的能力。 入职缴纳社保

三友联众集团，公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。 招聘岗位:储备干部、技术员。 年龄：18-25岁，男女不限。大专以上学历，岗位轻松。 上班时间:8小时制，排班，（不用加班） 食宿：包吃住，水电平摊。宿舍4人间，环境干净。 综合工资6500以上转正后8000-10000+。 买社保

大专学历，勤快，诚恳，工作认真负责。能熟练操作elxcel和word。

豪进摩托招聘生产储备干部 （长白班，包吃包住） 条件要求  年龄：20‑24岁 身高：160cm以上 学历：中专/职高大专/本科以上学历 专业：机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业 薪资范围：6000‑8000元 专业知识及技能要求： 1、2026年应届毕业生； 2、任劳任怨，愿意从基层做起（车间生产线工作3‑6个月以上）； 3、熟练掌握Office（word、Xls、PPT等）等办公软件基本操作，熟悉CAD机械制图和能看懂图纸，会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑； 4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。 岗位职责 1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。 2、负责工艺要确保发动机装配质量。 3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。 4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。

更新[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 豪进摩托招聘生产储备干部 （长白班，包吃包住） 条件要求  年龄：20‑24岁 身高：160cm以上 学历：中专/职高大专/本科以上学历 专业：机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业 薪资范围：6000‑8000元 专业知识及技能要求： 1、2026年应届毕业生； 2、任劳任怨，愿意从基层做起（车间生产线工作3‑6个月以上）； 3、熟练掌握Office（word、Xls、PPT等）等办公软件基本操作，熟悉CAD机械制图和能看懂图纸，会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑； 4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。 岗位职责 1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。 2、负责工艺要确保发动机装配质量。 3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。 4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。 联系电话：

黄石超颖电子 离家近，毕业工作不合适想来过度的请联系！ 有学历工资高，晋升空间大 招聘年龄18-45周岁，男女不限 上市公司，非流水线，自动化企业，主要生产线路板，离家近，工作稳定。 吃住条件好，免费四人间，上床下桌，水电均摊 招贤纳士 [抱拳][抱拳]厂区扩大，四厂全部投产可容纳6000余人，需求储备干部、技术员，做满3年月薪过万不是梦 专科5天8小时起薪3000 本科5天8小时起薪3650 中专/高中5天8小时2330 [爱心][爱心]夜班津贴18元/夜，餐补15元/天，三个月后绩效奖500~1500元，年终奖2000~5000不等！ 加班费按2010算，月薪6000/9000 [抱拳][抱拳](前期在产线作为储备干部培养，可往工程师方面发展，每年两次晋升和调薪的机会)！ 985和211毕业的提前发简历 [储备干部工作一年以后都可升职加薪！

富山滑板车招聘 20元/小时，长白班，包住，提供食堂就餐 无需体检，包进 260元/天，长白班 薪资说明：单价20元/小时，每日上班11～13小时 第四天下班开始，每天发放200元 招聘要求：男女不限，18-48周岁 岗位：包装、组装、产品检测，管理人性化 食宿：全新厂房，空调车间+空调宿舍；包住，食堂就餐一餐仅5元，伙食好 工期：1个月，可长期稳定做 薪资内含300元稳岗津贴；

该岗位为储备岗（前期研发部学习，后期转至生产部储备） 【岗位职责】 1. 配合各模块负责人完成分配的设计辅助任务及项目协作工作，参与设备开发过程中的需求整理、测试调试、数据支撑、跨模块对接等工作，按要求完成各阶段工作考核。 2. 协助推进研发项目落地，跟进各环节进度，整理归档研发过程中的技术文档和项目资料。 3. 系统性学习公司设备的相关设计开发技术落地全流程。 4. 协助研发部门完成日常事务性工作，保障工作流程顺畅。 5. 负责文档整理、资料归档及信息传递，确保信息准确及时。 6. 完成上级交办的其他辅助性工作任务。 【岗位要求】 1. 全日制统招一本以上学历，机械工程、自动化、电气工程、电子信息、软件工程、计算机、人工智能、仪器科学与技术等相关工科专业。 2. 对视觉检测领域有浓厚兴趣，具备较强的求知欲和自主学习能力。3. 逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应多模块的工作节奏。 4. 工作踏实负责，执行力强，能保质保量完成各项安排的工作任务，综合素质优秀，培养潜力突出。

月综合6500-7000元，包吃住 福利待遇好，免费下午茶 正式工，小时工，临时工都有 工作内容：组装，打包装，贴标签，打螺丝，检测等 工作简单轻松易上手 无需工作经验好上手 年龄：18-45岁 电梯公寓宿舍，车间都有空调 【吃住环境】 【1】公寓宿舍，4-6人间标准 ，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，独立卫生间，保险柜等 有篮球场 健身房 羽毛球馆 图书馆 奶茶店 超市 【2】公司大型饭堂24小时提供3餐，标准餐：3菜1汤、品种多、伙食非常好！

岗位：操作工，包装，贴标签，质检，测试 一：小时工 时薪22‑23元，每天平均10小时左右，包吃包住，月综合6000‑7000元 二：正式工（加班按国家劳动法计算） 正式员工底薪2600元 平时加班1.5倍：22.41元/小时 周末加班2倍：28.89元/小时 法定节假日3倍：44.83元/小时 月工资6500‑7000元，入职即购买五险一金 1.绩效奖300‑500/月 2.浮动奖300‑500/月 3.全勤奖300/月 4.岗位津贴300‑500/月 综合6500元

三灶永南食品厂 小时工 最高工价[红包]24.2元/小时 包进包录取 [红包]24.2/小时  免费包吃三餐 [红包]24.2/小时  免费包吃三餐  大量上人  大量上人 工价已包含外宿补贴0.7元，2月4日满工价奖1.5元， 叠加12月整月在职奖1元/小时 叠加1月1日到2月4日在职奖3.5元/小时 包吃，外宿补贴0.7/小时   男女不限:18～45岁 （男生身高165以上，女生身高155以上） 无纹身 工时稳定，月薪 5000-6000元 福利： 免费包吃三餐，小时工宿舍已 三灶区域有厂车接送 工作：包装、分拣，超级无敌酱油活[666][666][666]上午，下午各休息20分钟，可免费吃面 体检：食品健康证（满工期报销） 工期：2027年2月4日，欢迎长期做 12.45带身份证到厂门囗集合

最高月薪7500 一天工资276元 工作时长：工时保底300以上 年龄：20-40岁 （吃饭也算工资） 工作岗位招聘: 普工，操作工 小时工待遇 宿舍环境4到6人间 空调宿舍 卫生间 洗浴俱全 包吃包住  食堂不错伙食好吃 上班可厂车接送，厂车直达

珠海好厂急招！坐班+包吃住+五险一金+年底双薪 月薪6000-8500 当天安排住宿+次日上岗 18-40岁均可 普通工衣 不穿无尘服 夜班补贴26元/晚 底薪2320-2800 加班稳定 不拖工资 一、核心薪资 - 综合月薪：6000-8500元/月（工时足、加班多，多劳多得） - 底薪：2320-2800元，严格按劳动法算加班费（平时1.5倍、周末2倍） - 夜班补贴：26元/晚，上夜班额外多赚，当月随工资发放 - 年底双薪：！ - 五险一金：入职就缴，养老、医疗、公积金全有，长期稳定有保障 二、工作内容 咱厂做高端光电器件，产品用于光纤激光、光纤通讯、数据中心、无人驾驶、光纤传感、医疗设备、科研等领域，大厂靠谱！ - 主要做：产品组装、检测、封装、打包，全是简单手工活 - 全坐班，不用站着、不用走动，干活轻松 - 普通工衣，不用穿无尘服，舒服自由，车间空调恒温 - 无需经验、不用文化，一看就会，新手也能快速上手 三、吃住全免 - 吃饭：免费三餐，荤素搭配，饭菜管够，不用自己花一分钱 - 住宿：4-6人间，空调、24小时热水、独立卫浴、WiFi、洗衣机全配齐 - 宿舍带电梯，干净整洁，拎包就能入住，不用额外花钱 四、招聘要求 - 年龄：18-44岁，男女不限，不挑人 - 身体健康，无大面积纹身，无不良嗜好，服从车间安排 - 不用经验、不用学历，愿意做、能踏实干活就可以 五、上班&入职说明 - 上班：长白班、两班倒可选，每天10小时，月休4天 - 入职：免体检，当天面试、当天安排宿舍，第二天直接上岗 不收费、不套路，工资每月准时发 珠海本地好厂！稳定、福利全、工资高，名额有限！ 想找坐班、包吃住、五险一金的工友，直接私信/加微信，先到先安排！

岗位职责: 1.准确无误地取货，确保数量和物品符合要求。 2.保持取货区域的清洁和整齐，确保货物易于存取。 3.定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性。 任职要求： 1.18-35岁，对工作细致认真，确保操作过程的准确性。 2.能够遵守工作流程，确保货物的正确分类和存放。 3.有良好的团队合作精神，能够与同事有效沟通。

1、熟练操作电脑，掌握Excel函数应用 2、具备良好写作能力，可独立撰写公司各类公文 3、有跟单工作经验，能识读图纸 4、工作认真负责，逻辑思维清晰，执行能力强

【薪资待遇】 全部透明，无套路，入职即可购买五险一金！ 综合月薪：5000～6000元 正规薪资结构：底薪津贴绩效奖金岗位补贴 加班费严格按照劳动法计算 底薪2300元（底薪）150（综合津贴）204（效益奖）100（绩效奖）100（月绩奖）。 部份岗位有岗位补贴70/50/100/200等。 平时18.97元/小时｜周末25.29/小时｜节假日37.93/小时 每月工资准时发放，稳定靠谱！ 【吃住顶配】 免费包吃一日三餐，无需自己掏钱吃饭 4人间精装宿舍，空调高速wifi ，住宿干净不拥挤。 两班倒岗位，工时稳定，月月满勤 【超高福利】 夏季高温津贴降温礼品发放 春节，中秋，国庆，劳动节通通有过节费 每月员工生日会生日红包 公司每年免费组织全员旅游 入职健康证，满6个月全额报销体检费 【招聘要求】 18～40周岁，男女不限 初中以上学历，可接受两班倒 无需经验，车间简单轻松，上手就会

岗位职责: 1、负责电芯材料供应商的开发、筛选、引入及资源整合，优化供应链结构布局； 2、制定并执行采购策略，保障供应稳定与效率提升； 3、推进材料成本优化，引入高性价比供应商并推动其材料的实际应用。 任职要求: 1、本科及以上学历，化学、材料类相关专业优先考虑； 2、了解电池主材与辅材的特性及应用场景； 3、具备较强的沟通协调能力、学习能力及抗压能力； 4、具有成本管控意识，良好的项目统筹与执行能力。

【岗位职责】 1. 协助厂长处理日常生产管理事务、工厂生产计划制定、进度跟踪及异常问题协调，确保生产目标达成。 2. 收集并分析生产数据（如效率、成本、良率），输出改进建议报告。 3. 协助优化生产流程、设备管理及人员调配，推动精益生产理念落地。 4. 协助完成厂长安排的任务，如涉及新厂建设，协助完成产线规划、设备选型、产能评估及试产阶段问题解决。 5. 学习工厂核心模块（如计划、生产、工艺、品质），系统化培养全局管理能力。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，电子信息工程、机械自动化、管理学等相关专业优先。 2. 3-5年PCB行业相关经验。 3. 逻辑清晰，具备快速学习能力和抗压性，能适应工厂快节奏工作环境。 4. 沟通协调能力强，能高效对接生产、技术、品质等多部门需求。 5. 对工厂管理有热情，具备问题发现意识及初步的流程优化思维。 【加分项】 1. 参与过新厂筹建、生产线搬迁或产能扩建项目经验。 2. 熟悉PCB工艺流程（如钻孔、压合、电镀、成型等）或质量管理体系（ISO9001/IATF16949）。

【岗位职责】 1. 负责汽车类客户的引进、样品跟进、客户回访等，负责样品及新订单的工艺技术、研发项目、非常规订单的制前策划的管理，不断提升公司的技术能力和工艺、研发管理水平，有效支持公司经营目标的实现； 2. 解决战略客户的客诉、准交、技术支持等工作，提升战略客户的满意度，做好前端的技术支持，体现公司的技术能力； 3. 负责汽车项目产品相关流程各类工艺技术问题的跟进，并就所出现的品质问题进行及时解决； 4. 建立符合公司的战略汽车研发管理体系，建立以项目管理为核心的新产品导入（NPI）、先期产品质量的策划（APQP）流程及制度； 5. 新产品的导入评估（超制程订单评审制作），提升公司制程能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 5年及以上NPI或相关岗位工作经验，有成功量产项目经验者优先； 3. 熟悉PCB行业生产流程及熟悉考试板流程、工艺； 4. 熟悉研发项目流程，能够迅速处理汽车项目各种研发技术问题； 5. 编写报告能力强，能抓住要点，并能加以归纳总结。