热爱幼儿教育事业，有爱心、耐心、责任心。 学前教育相关专业，持有教师资格证或者保育师、育婴师证优先。 能设计并组织符合幼儿年龄特点的活动，如游戏、故事、艺术等。 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘教师。要求大专以上学历，学前教育专业，持有教师资格证者优先。热爱幼教工作，具备爱心、细心和责任心。有画画、弹琴、唱歌、跳舞等特长者优先。需严格遵守幼儿园《教师行为规范》和各项规章制度。全面负责本班教育工作，结合本班实际与班主任共同制定教育工作计划（包括学期、月、周、日计划）。对幼儿态度和蔼可亲，细心观察幼儿，有计划有目的地选择教育内容，运用多种教育形式，促进幼儿在不同水平上获得发展。努力钻研业务，积极参加教研科研活动及业务学习，认真开展各类游戏活动，制作教玩具并创设教育环境。根据天气变化，及时为幼儿增减衣物，幼儿午睡时多加巡视，注意纠正幼儿的不良睡姿，及时给幼儿擦汗和盖被。薪资范围为2800元至4500元，具体待遇面谈。招聘人数为6至10人。工作地址位于江海区外海街道东坡里直街16号沙津横幼儿园。毕业生简历可投递至指定邮箱。

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活照料等活动 2.观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3. 与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动 5. 严格执行安全与卫生规范，保障幼儿身心健康与在园安全 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4.持有幼儿园教师资格证，有幼教工作经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求

幼儿教育专业，熟悉幼儿保教一日工作流程，有教育教学经验，胜任班主任工作

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的设计与实施，涵盖语言、艺术、科学、健康、社会五大领域 2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化教育支持方案 3.组织开展游戏、户外活动及节日主题活动，促进幼儿身心全面发展 4.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿成长表现，协同开展家园共育 5. 参与园所教研、培训及环境创设工作，持续提升保教质量 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业背景，持有幼儿园教师资格证 3.普通话标准，具备良好的表达能力与亲和力 4.能熟练运用多媒体教学工具及基础办公软件 5. 有蒙氏、奥尔夫、感统等特色课程经验者优先

幼儿教育专业，有教育教学经验，熟悉幼教一日工作流程，胜任班主任工作，

1.热爱幼儿教育工作，具有责任心、耐心及良好的亲和力，乐于与孩子互动交流； 2.有幼儿园、托育机构或相关保育工作经历者优先考虑； 3.掌握基本急救常识者优先录用； 4.享受双休及法定节假日； 5.中山全市范围均有岗位推荐

照顾孩子的衣食住行，有爱心、耐心，性格好吃苦耐劳。有保育员或育婴师证带孩子保妈也可兼职

【岗位职责】 1. 教授小学生搭建乐高、中鸣等，以及机器人编程程序模块，竞赛比赛课程； 2. 负责更新、编写自己所负责的课程、竞赛班的教案；（公司有自己的教案） 3. 课后及时与家长沟通孩子的学习情况、存在的问题及解决方案； 4. 整理孩子学习的资料，及时、准确的做好相关信息收集与登记； 【岗位要求】 1. 有教师资格证优先； 2. 有1年教学经验优先； 3. 有线上上课、直播上课经验优先； 4. 动手能力强，有丰富的想象力、观察力； 5. 责任心强，有学习新知识的能力，亲和力强； 6. 普通话标准，表达清晰，有一定的沟通能力。 【福利待遇】 1. 【薪金福利】：基本工资+绩效工资+课酬提成+全勤奖+五险一金+年终分红+节日福利+定期体检+员工旅游； 2. 【带薪休假】：享受国家法定节日带薪假、带薪年假； 3. 【员工学习】：公司为每位新入职成员将分配师兄/师姐，提供成长提升的贴心辅导，公司注重员工综合素质的提升已建立内训体系； 4. 【员工活动】：不定期茶话会，不定期组织集体旅游，丰富多彩的团队活动。

三角高平地区招聘开荒保洁人员，目前还差一人，需现在出发。薪资为35元每小时，工作持续到完成。要求熟手且有空的人员接单，需自备工具。有意者可报名。

招聘杂工，要求服从安排。工作地点位于东凤镇鲲江村。薪资面议，提供一餐及住宿。

河东南南头招聘打眼员工，要求眼神好、干活利索。计件工资，多劳多得。工作环境冬暖夏凉，工资准时发放。另招聘半天工一名，时间安排不耽误接送孩子。

中山光伏公司招聘光伏师傅2名。 要求持有电工证、焊工证，熟悉光伏接线及焊工工作，专业从事光伏工程。 薪资为400元/天，包吃住。

招聘两名哑焊工临时工，薪资为35元一个钟，工作时间为15天左右。

指导幼儿园老师工作 岗位职责： 1.全面指导幼儿园教师开展日常保教工作，提升教学质量和班级管理水平 2.组织教研活动，协助制定园本课程计划与教学方案 3.开展新教师带教与在职教师专业能力评估及培训支持 4. 协同园所管理者优化一日活动流程与幼儿发展观察记录体系 5.参与家园共育指导，提供科学育儿支持与家长沟通策略建议 任职要求： 1. 热爱幼教事业，具备良好的师德修养与教育情怀 2.熟悉学前教育政策法规及《3-6岁儿童学习与发展指南》 3.具备较强的组织协调、示范引领与团队指导能力 4. 持有幼儿园教师资格证，普通话二级甲等及以上 5.学历不限，有幼教管理或教研经验者优先

要求：本科及以上学历，学前教育专业，持有教师资格证，有幼儿园相关工作经验 薪资：约5000，薪资面议 福利：入职缴纳五险一金

要求有幼师经验或在职幼儿老师或在校学前教育学生均可，无经验其他专业有耐心也可以。 每周六日出勤，工作日16:30后结合实际情况出勤。 100元/天底薪+提成

岗位职责： 1. 负责婴幼儿游泳服务，确保安全和卫生。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，能够与婴幼儿及其家长建立良好关系。 2. 注重细节，有责任心，确保提供高质量的服务。 3. 具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务。

生活照料与关怀： 负责孩子的日常事务，如按时进餐，休息，穿衣洗漱等，为孩子提供生活上的帮助与照料，保障孩子日常生活的顺利运转。 成长知识与引导： 根据孩子子的年龄，发展水平和兴趣设计并实施个性化的成长陪伴活动，还盖阅读，绘画，手工，英语，游戏等，促进孩子在知识，技能和思维等多方面的成长。同时，也会协助完成学术培养良好的成长习惯。 情绪陪伴与心理疏导： 关注孩子的情绪变化，及时给予情感支持和安慰，通过与孩子聊天，玩耍等方式，引导他们正确表达和管理情绪，增强心理韧性？ 兴趣爱好培养： 若孩子有音乐，体育等特长和兴趣爱好，陪伴师会协助培养相关天赋。如唯有音乐天赋的孩子筛选，比赛等。 江庭沟通与协作： 与家庭保持密切的沟通，了解家庭的育儿理念和期望，定期反馈孩子的生活，成长和情绪等情况，共同商讨成长方案。 记录与评估： 观察并记录孩子的成长和发展情况，对成长活动的效果进行评估，以此为套依据调整后续的成长计划，以更好地满足孩子的需求。 要求：年龄25—45，会开车，英语三级以上 优秀者薪资加码

协助研学导师推进各类研学课程、户外实践及亲子研学活动的实施，全程参与活动各环节，积累策划、执行与带队的实操经验； 配合研学导师完成活动前期规划、组织协调与全过程落地，跟进各项流程，确保活动有序推进、顺利实施； 负责研学过程中学生团队的日常管理与沟通引导，维持现场秩序，及时回应学生问题，营造积极活跃的研学氛围； 参与研学课程的内容研发、迭代优化，结合个人见解与实践经验，为课程设计与活动形式提出创新性与可操作的改进建议； 承担活动前的准备工作，包括物资清点、物料筹备、行程确认、场地对接及人员协调等，确保筹备全面到位； 全程落实研学期间的学生安全管理工作，熟练协同应对突发状况，统筹现场后勤、食宿安排与交通出行保障； 参与活动结束后的复盘分析，整理活动数据、收集学员与客户反馈，助力方案优化与课程体系完善； 完成上级交办的其他研学辅助任务，主动协作团队达成各项活动目标。

本处为餐饮公司 现在中餐和晚餐加起来1600左右，要吃苦耐劳的人，三个厨师目前 1.大锅菜 2.要帮忙骑三轮车送餐 3.吃苦耐劳 4.年龄50左右

要能吃苦，不怕脏不怕累，不会偷奸耍滑

岗位职责： 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长保持密切联系，及时了解反馈信息，持续优化教学效果； 5、积极参与教研交流，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限（理科背景优先），师范类院校毕业者优先； 2、对所授课程有深入理解，在学科教学方面具备一定优势； 3、善于与学生沟通互动，具备良好的职业素养和教学服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 12、镇区可以提供住宿 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 工作地点可选择：东区、石岐、火炬、沙溪、小榄、东凤、古镇、黄圃、东升、三乡、坦洲

岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供有效的学习方法建议，并实施必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长保持密切联系，及时收集反馈信息，持续提升教学服务品质； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教研任务并高效完成。 任职要求 1、具备本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、对所教学科有深入理解，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生沟通互动，拥有良好的教师职业道德和客户服务意识；

• 精通正宗湘菜口味，炒锅功底扎实 • 能独立负责后厨出品，做事麻利稳定 • 有湘菜馆工作经验优先 待遇： • 包吃包住，工资准时发放 • 月休合理，不拖不欠

【岗位信息】 1. 地点：中山市三角镇迪茵湖悦蓉花园 2. 科目：准高二数学 【学生情况】 成绩大概90多分。 【工作时间】 8月4-5号到8月25日暑假期间，大概20次左右，2小时/次。 【薪酬待遇】 280-320元/次。 【任职要求】 1. 男女不限； 2. 985/211院校毕业； 3. 有经验的老师。

管理学生午托/晚托，晚托收集学生作业，辅导纠正错题，讲解知识点，传授良好的学习方法。与家长建立良好沟通关系，机构日常工作 具有良好的沟通能力、协调能力、具有责任心，熟悉基本办公软件，普通话标准。

工作地点：东区/小榄 岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导任务； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀工作； 3、帮助学生养成良好的学习行为规范，提供有效的学习方法建议，并做好必要的课后跟进； 4、与学生及家长维持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学过程与服务品质； 5、主动参与各类教研工作，落实上级安排的教学研究任务并积极配合完成。 任职要求 1、本科及以上学历，具备1年以上相关教学经验； 2、熟悉所授课程内容，在本学科领域具有较强的教学能力； 3、善于与学生互动交流，具备良好的职业道德和服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

职位描述： 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、设计符合学生特点的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习方式，提供学习策略建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时了解并回应其意见，持续优化教学体验； 5、积极参与教学研究活动，落实上级安排的教研工作任务。 任职条件： 1、具备本科或以上学历； 2、对任教科目有系统性理解，专业基础牢固，具备相应的教学优势； 3、善于与学生互动交流，拥有良好的职业素养和服务意识； 4、具备较强的课堂展示、课堂管理、教案设计、问题解析及教学支持能力； 5、热爱教育事业，态度严谨负责，富有耐心，具备优秀的语言表达与沟通技巧； 6、优秀应届生亦可考虑（须通过公司组织的学科专业测评）。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、过节福利 4、年度体检 5、带薪年假 6、合伙人机制 7、完善的晋升体系 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理 运营线： 学管师/咨询师—组长—运营主任—分公司总监—总经理 职能线： 助理—专员—主管—部门负责人（经理级）—分公司总监/总经理 工作地点：东区、石歧、火炬、西区、沙溪、三乡、坦洲、小榄、古镇、东升、东凤、黄圃

称重快餐招厨师多名主要会烧炖锅菜干锅小炒系列厨师要有创新心工作积极吃苦耐劳者优先。