嘿，我们正在寻找你！ 充满创意与热情的新媒体运营伙伴，共同活跃在各大社交平台， 把我们的品牌影响力拓展至更广泛的领域！ 你的任务将是运营并提升我们的社交媒体账号，策划新颖有趣的营销活动， 并与团队中的小伙伴们紧密协作、激发灵感。 如果你对社交媒体充满热爱，具备优质内容创作能力， 同时熟悉基础的数据分析逻辑，那就别犹豫了！ 快来加入我们，一起探索新媒体的无限可能！

薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 新手培养期（最长3个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳统招本科及以上学历最高6300元，大专学历最高5300元。 发展期：新手培养期满3个月通过考核后进入发展期，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，深圳底薪+补贴+绩效最高11000元，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 其他城市薪资可投递简历后了解！ 【岗位职责】 1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营，含房产类短视频内容策划与制作，利用公司AI工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等，提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率； 岗位职责 2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉趋势等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成内容生产 3.具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具，会使用剪映、Canva等优先 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.经验不限，欢迎有潜力、有热情的应届毕业生或转行新人

厉害啦~包住宿还带薪休假！！下午茶+团建旅游全都有！！ 2025火力全开，电商狂欢夜，一起冲刺业绩，搞钱正当时~~~欢迎实习生，可签三方协议并开具实习证明！ 冲鸭！！包住包住包住！！三室一厅小区房，环境舒适，下午茶天天有！！ 还有资深同事一对一指导，公司提供完整系统化培训，快速上手不迷茫！！ 任职要求： 1、不限性别、不限经验（全程带薪培训），优秀应届生条件可适当放宽，积极向上、热爱互联网电商行业者优先； 2、具备良好的团队协作意识，执行力强，沟通表达能力佳； 3、性格外向开朗，愿意拼搏奋斗，富有亲和力； 4、年龄范围18-24岁

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

1. 核心工作职责 这个岗位的工作内容通常覆盖从内容生产到用户互动的全流程： 内容策划与拍摄：根据品牌或产品特性，独立策划短视频创意脚本，并负责现场拍摄工作，包括场景搭建、灯光布置、设备调试等，确保画面质量。 后期剪辑与制作：使用专业软件对素材进行剪辑、调色、添加字幕、音效合成及特效包装，输出符合平台调性的成片。 多平台运营与维护：负责视频在抖音、快手、视频号、小红书等平台的日常发布、标题与封面优化，以及粉丝互动和评论区管理。 数据分析与优化：定期追踪视频的播放量、完播率、互动率等关键数据，并根据数据反馈调整内容方向和运营策略。 2. 任职要求与技能拆解 大多数岗位要求1-3年相关工作经验，学历通常为大专或本科及以上，特别看重作品集和成功案例。 技能维度 具体要求 参考来源 剪辑与后期 熟练使用剪映专业版、Premiere (PR) 等主流剪辑软件；加分项为After Effects (AE)、Final Cut Pro或达芬奇，能独立完成调色、特效和包装。 拍摄与构图 熟悉单反、手机、稳定器等设备操作，掌握基础的灯光布置和镜头语言，能独立完成高质量素材采集。 平台与网感 深度了解抖音、快手等平台的算法推荐机制，对网络热点、热门BGM敏感，具备优秀的创意策划和文案功底。 数据分析 能熟练使用后台工具分析运营数据，并根据完播率、转化率等指标反推内容优化方向。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

中山东区有一梯两户商品房楼层砖砌，双面勾缝灰浆饱满感观好！外墙多孔砖和123大水泥砖28元一平方占65%，加气块19元一平方占35%，60 以内，55 以内，要有体检报告。 有专业好师傅联系

中山市招电焊，等离子切割或者磁力钻开孔，5个，25毫米的孔，铸铁厚度37毫米，费用400块，等离子要120以上型号才能割

本人就在纬创任职人事部非中介）220一天长白班包吃住轻松岗位无需经验通通包进环境优美恒温车间

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工厂招包装工几名保底6千以上通通包进做事轻松简单环境好人性化管理

岗位职责:负责短视频内容整理和发布。手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求:1、对新媒体运营有浓厚的兴趣2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS.收费的都是骗子

岗位职责 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工作； 2、产出符合公司定位和要求的内容，并辅助完成小组内其他品宣工作，不限于脚本创作、内容二次加工等； 3、有账号孵化经验的优先，熟悉招聘行业。 任职要求 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等”； 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责； 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度； 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

.硬性门槛：大专及以上学历，2-5年新媒体运营经验，其中至少1年以上团队/多账号矩阵管理经验。拥有从0到1搭建新媒体运营体系，并实现规模化复制与效率提升的完整案例。 2.核心能力：精通抖音/小红书/视频号矩阵运营逻辑、平台规则与招聘报白流程。具备体系搭建、方法论沉淀及协同管理能力。熟悉蓝领招聘线索全链路转化逻辑，有效率和成本意识。 3.软件技能：熟练使用剪映/Premiere/AE优先；熟悉巨量算数、新抖、灰豚数据等平台；了解AIGC工具（如剪映AI、即梦、Pika等），以及数字人/无人直播系统加分。 4.综合素养：有较强的责任心及学习力；系统化思维强，逻辑清晰，能推动跨部门协同。有较强的公众表达与影响力； 有变现及结果导向意识，能适应物流线淡旺季招聘节奏。 5.加分项：有头部互联网公司、大型人力资源蓝领劳务新媒体招聘统筹经验；有企业留资获客、电商带货从单点突破到规模化复制的实操经验。 福利待遇： 1.待遇薪资10-13K（底薪+绩效+津贴）、周末双休法定节假日休；购买五险一金、额外提供餐补住宿补贴。定期组织团建及专项培训。 2.职业发展：深度参与总部用工从0到1搭建可复制的劳务新媒体招聘运营体系，操盘十万人量级蓝领招聘大盘，积累大规模招聘变现实战经验。获得全国统筹、体系搭建、前沿探索与赋能培训的复合能力及视野，提升个人专业影响力与职业竞争力。 Base：肇庆大旺-维龙高新物流园区

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

有TikTok跨境北美/东南亚/欧洲小店等运营经验，全盘操作，有0-1搭建优先

厉害啦~包住宿还带薪休假！！下午茶+团建旅游安排上！！ 2025火力全开，电商狂欢夜，一起冲业绩赚大钱~~~ 欢迎实习生加入，可提供三方协议及实习证明 快来吧！！包住包住包住！拎包入住三房一厅小区房，下午茶天天有！！ 资深同事手把手指导，公司配套系统化培训课程加持！！！ 任职要求： 1、不限性别、经验不限（全程带薪培训），优秀应届生条件可适当放宽，积极向上且对电商互联网行业感兴趣者优先； 3、具备良好团队协作意识，执行能力强！沟通表达能力佳； 4、性格外向，愿意奋斗拼搏，富有亲和力 5、年龄范围（18—24岁）

岗位内容： 1. 策划直播推广方案，提升用户关注与互动活跃度； 2. 洞察用户需求，统筹策划并落地执行线上直播活动； 3. 承担直播内容审核工作，保障直播品质及用户体验； 4. 运营直播社区，借助活动运营增强用户留存与粘性。 任职要求： 1. 具备扎实的线上直播运营背景，拥有多个成功实操案例； 2. 拥有突出的市场营销思维与商业洞察力； 3. 熟知主流直播平台运作机制，能快速响应用户需求变化。

本公司目前主营小家电类直播带货，现有产品包括电磁炉、电压力锅等，具备相关经验者优先，薪资可面议。零基础也可，零基础也可，零基础也可。 1.需外形气质良好，阳光健康，表达流畅，性格开朗，充满自信，自信，自信，务必具备自信心态。 2.年龄*****，形象端正，性格活泼外向，适应镜头表现，不怯场、不社恐，无论有无经验皆可加入，公司提供一对一新人指导培训，助你快速完成准备并上镜直播。 3.具备较强学习能力，反应灵活，拥有良好的语言组织与临场应变能力「此项尤为关键」。 4.认同直播带货行业，工作积极主动，认真踏实，具有高度的责任感和职业投入精神「此项同样关键」。 5.自我驱动力强，渴望成长进步，对实现收入提升有明确目标和强烈追求「此项更为重要」

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与转化率 3. 结合销售目标，策划并执行短视频营销活动，联动直播、私域等渠道促进线索获取与成交 4. 监测竞品动态与行业热点，持续迭代内容风格与运营策略 5. 协同拍摄、剪辑、销售团队，保障视频内容质量与业务目标对齐 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有销售类/电商类短视频运营经验者优先 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈或平台后台进行效果追踪 3. 逻辑清晰，文案功底扎实，具备独立策划与落地执行能力 4. 学习力强，结果导向，能适应快节奏业务变化 5. 学历不限，有成功案例或作品集者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

【岗位职责】 一.直播执行支持 1.配合主播完成开播前各项准备：调试直播设备、上架商品、配置优惠券及页面内容核查； 2.实时跟踪直播间核心数据（如在线人数、互动情况等），协同主播优化讲解节奏，提高转化表现； 3.通过评论区互动、福利派发等方式提升观众参与感，回应用户常见问题，协助应对基础突发情况。 二.后台与数据管理 1.在抖音中控台执行商品上下架、库存更新、福袋发放等日常操作； 2.整理每日直播运营数据，参与复盘讨论，输出改进建议。 【任职要求】 零经验可培养 应届生或具1年以内相关经验，专业不限，了解抖音平台运营规范者优先； 对直播领域有热情，乐于从基层岗位积累实践经验。 核心素质 性格积极，表达顺畅，具备基本应变处理能力； 能适应晚班及周末轮值（实行排班制，每周安排休息1-2天）； 熟练操作Excel等办公工具，具备一定数据分析意识者更佳。

岗位职责： 1. 负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2. 策划直播脚本，把控节奏与话术，完成销售转化或品牌传播目标 3. 配合运营团队进行选品、排期、数据复盘及优化建议 4. 维护粉丝社群，及时响应用户咨询，提升粉丝粘性与信任度 5. 遵守平台规则及广告法要求，确保直播内容合规、健康、正能量 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱新媒体、学习能力强亦可培养 3. 具备基础控场能力与应变能力，能灵活应对直播突发状况 4. 普通话标准，具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，热爱直播行业，责任心强，稳定性高

【岗位名称】线上视频剪辑&内容运营（兼职/实习均可） 【工作模式】全程远程办公，时间自主安排，无需到岗，支持灵活协作，适合兼顾学习或本职工作的同学及从业者 【核心职责】 负责短视频内容（以15-60秒为主）的剪辑处理，包括画面剪接、背景音乐搭配、字幕嵌入与视觉调优，确保成片画质清晰、节奏连贯，契合内容风格； 结合内容规划参与创意讨论，协助完成脚本构思与素材整理，紧跟热点趋势与账号定位，提升视频吸引力与传播效果； 协助完成内容发布对接，关注视频数据表现，并根据反馈调整剪辑策略与内容表达方式； 定期归档剪辑素材，做好文件备份与管理，维护素材库的条理性与可用性，保障项目有序推进。 【任职要求】 熟练使用至少一种剪辑工具（优先考虑PR、剪映专业版，掌握AE、达芬奇者更具优势），可独立完成从剪辑、配乐、加字幕至输出的完整流程，无需额外指导； 具备实际剪辑与内容制作经验，能提供个人作品（如短视频、vlog、宣传片等，包含课程作业或自主创作），能准确把握视频节奏与画面美感； 拥有良好审美与创意思维，能快速理解内容需求，灵活结合热点与账号特性优化剪辑方案，避免千篇一律的模板化操作； 工作态度端正，细致耐心，具备按时交付能力，不拖延、不敷衍，愿意接受合理修改建议； 加分项：熟悉抖音、小红书、视频号等平台内容机制，有内容策划或账号运营经历；擅长图文排版与封面视觉设计。 【岗位优势】 时间自由：无坐班要求，工作时间自定，不影响学业或现有工作安排； 能力成长：配备专业指导，积累短视频制作与内容运营实战经验，提升审美水平与综合竞争力，丰富个人履历； 报酬透明：按任务结算或月度发放，依据剪辑复杂度与产出数量计酬，多劳多得，实习期间可开具实习证明； 长期发展：表现优异者可转为稳定合作兼职，获得更高收益与持续合作机会。

岗位职责： 1.配合主播完成直播前的各项筹备工作，确保直播环节有序进行； 2.实时关注直播动态，快速应对现场突发状况，保障播出效果稳定； 3.与团队协同配合，提升直播间互动氛围，提高观众参与积极性； 4.汇总并分析直播运营数据，优化直播方案，提升整体表现； 5.收集整理粉丝意见，协助处理售后事宜，助力品牌口碑维护。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及应急处理能力，能高效应对直播期间各类情况； 2.工作认真负责，心理素质好，能在高强度工作节奏中保持条理； 3.具有良好的团队意识，善于与主播及团队成员协作联动； 4.熟悉直播运作模式，有直播助理或中控相关经验者优先考虑； 5.熟悉常用直播平台操作工具，具备基础的数据整理与分析能力。