岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或服务特点，制定内容传播策略，完成选题、文案撰写、视觉设计及发布全流程管理 3.跟踪热点话题与行业动态，策划互动活动，增强粉丝粘性与品牌曝光 4.分析运营数据，定期输出报告并优化运营策略，提高转化率与传播效果 5.协同市场、销售等相关部门，推进线上线下整合营销项目落地 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意策划能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则与用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备基础的数据分析能力，能熟练使用办公软件进行数据整理与呈现 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识和团队精神 5.学历不限，有相关经验者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘

1、负责与博主沟通并推进合作内容落地； 2、负责合作笔记的内容策划及内容审核工作； 3、挖掘匹配的博主资源，建立并维护长期合作关系； 4、参与笔记发布后的评论管理与舆情跟踪； 5、熟悉产品核心卖点，高效执行种草推广任务； 6、表现优异者有机会向新媒体运营方向培养。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，传媒、设计类专业优先考虑； 2、具备优秀的文案撰写与创意策划能力； 3、网络敏感度高，擅长沟通，具备良好审美； 4、掌握基础图片编辑与短视频剪辑技能； 5、工作积极主动，责任心强，学习适应能力强。

工作职责： 1、配合开展抖音、小红书、豆瓣等新媒体平台的达人对接及内容运营相关工作； 2、监控并整理各平台运营数据，协助完成数据分析，持续优化品牌传播与业务目标达成； 3、根据公司品牌风格与用户需求，参与品牌推广活动的策划与执行。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备新媒体、运营或媒介类实习经历者优先考虑； 2、了解主流新媒体平台的运作机制、规则及内容生态者优先； 3、性格积极外向，做事细致踏实，具备较强的主动性与责任心，沟通协调能力良好。

拍摄/剪辑/运营，基础文案能力

【00后友好型团队招人啦！这波福利直接戳中打工人心巴】 想找一份“钱景在线”的工作？看这里！我们是集团化企业里的“反卷小队”——年轻化团队无代沟，扁平化管理不画饼，专业师傅手把手带教，培训还不收费，小白也能放心冲！ 先甩重点：薪资真·不套路！ 本科6300（底薪补贴4300+绩效2000），大专5300（底薪补贴3300+绩效2000）大专以下4500（底薪补贴2500+绩效2000）；发展期深圳定岗最高能到11000，业绩奖比例55%-80%！划重点：业绩奖金上不封顶，多劳多得咱玩真的～ 再看福利：简直是“打工人福报合集” 应届/毕业一年内大学生免佣租房！报到还，刚毕业也不用为住宿犯愁 五险一金是标配，带薪假+节日大礼包常伴；还有授课奖、仁杰奖，优秀就给你加buff 文体活动塞满业余时间，国内精品游、国外豪华游随业绩解锁，上班顺带看世界 最绝的是假期！除了常规假，每月1次“说走就走”随心假，生日假、孝顺假、痛经假、亲子日…12项特享假，身体和心情都能随时“放个假” 上班时间自己选！双休/单休/调休任你挑，工作生活真·两不误 你要做的事：有趣又有料 1、负责网络推房源，但不是硬广机器哦—— 新媒体账号选题策划、写脚本分镜头，拍短视频剪特效，把房源玩出花样 2、运营微信视频号、抖音、快手、小红书，盯数据、懂用户，还能搞商业变现 3、跟进客户、推荐房源、带看房、签合同…全流程有师傅带，专业度慢慢涨 我们团队：简单又真诚 学习型组织帮你成长，创业型团队让你敢试错，开放文化+职业化协作，不用猜心思，专心搞事就行～ 别犹豫啦！想找一份“赚钱舒心还能进步”的工作，直接戳我聊聊！优秀的你，就该来配优秀的团队～

工作职责: 1.结合品牌调性、产品特点、用户需求及市场竞争情况，规划并执行小红书平台的内容策略，涵盖达人合作筛选、内容创意设计、广告投放管理及销售转化引导，保障内容输出质量； 2.精通爆款内容与热点事件的拆解分析，提炼可复用的方法论，并基于数据反馈快速调整投放策略，提升内容表现与转化效率。 职位要求: 1.核心能力：具备2年以上小红书运营相关经验，深度理解平台机制与用户行为，具备良好的网络敏感度和市场敏锐度； 2.数据分析能力：能够运用数据指标（如内容互动率、投放回报率等）评估项目成效，识别优化空间并提出改进方案； 3.沟通能力、执行力与项目管理能力：具备出色的沟通协调能力，能高效联动达人、第三方机构及内部跨部门团队，目标导向强，确保项目高效落地。 —— 工作时间： 8:45-17:30|周末双休 暖心福利： 住宿：提供优质员工宿舍 餐饮：免费公司食堂 班车：免费班车往返中山市区-公司&广州-公司

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容的选题、拍摄、剪辑及发布，确保内容质量和传播效果 3.分析用户行为数据与平台算法，优化内容策略，提高粉丝增长与互动转化 4.跟进行业热点，结合品牌调性输出创意内容，增强品牌曝光与市场竞争力 5.协同团队完成跨平台推广活动，整合资源实现营销目标最大化 任职要求： 1.学历不限，具备新媒体相关工作经验者优先 2.熟悉主流社交平台运营规则和用户习惯，有成功案例者优先 3.具备良好的文案撰写、视频剪辑能力，能独立完成内容创作 4.思维活跃，创意丰富，具备较强的数据分析与学习能力 5.具备良好的沟通协作意识，责任心强，能适应快节奏的工作环境

【岗位职责】 1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营，含房产类短视频内容策划与制作，利用公司AI工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等，提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率； 2、参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户； 3、借助公司AI工具，全程参与整合社区楼盘及商圈信息，智能匹配房客源信息，为交易双方提供专业且个性化的房产交易服务解决方案，高效促成交易。 【任职资格】 1、学历和专业不限，有直播类、短视频类主播运营、达人运营经验优先； 2、熟悉各类新媒体平台的运营规则与推广技巧，具备文案创作、内容策划、拍摄剪辑（剪映/PR等）能力； 3、有责任心，团队协作能力强，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强。 【薪资待遇】 1、薪酬： ①培养期（最长6个月）：底薪补贴3000~4800元，绩效基数1500~2500元，合计最高可达7300元，前六个月不设考核！ ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 【工作时间】 8:50-12:00,13:50-18:30，周休1.5天，可视情况双休、调休，上班地点可以根据你的意愿就近安排门店，免去通勤烦恼 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

985.211.重点中文系.韩寒的爸爸.霸气侧漏的文艺青年？no，这些都不重要！ 我们寻找脑洞清奇的你，捕捉互联网前沿动态，从万千灵感中甄选最亮眼的创意火花，为它披上文案外衣，精彩呈现！ 【工作职责】 1. 负责公司云吞饺子连锁品牌在抖音、小红书、快手等新媒体平台的线上运营，涵盖内容策划、拍摄执行、剪辑制作与发布管理。 2. 结合品牌调性、产品亮点及加盟优势，制定新媒体推广方案，策划话题互动与短视频内容，提升账号曝光度、粉丝增长与用户活跃度。 3. 监测平台数据表现、用户反馈及行业趋势，持续调整内容策略与运营方向，增强品牌线上声量并促进招商转化。 4. 根据招商拓展与门店运营需求，制作配套宣传素材，如加盟政策解读视频、产品介绍短片、门店实景记录等，支持业务推进。 5. 维护账号粉丝互动，及时回应评论留言，营造正向社群氛围，塑造亲民、专业的品牌形象。 【任职要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、新媒体、影视编导等相关专业优先考虑。 2. 经验要求： - 拥有1年以上新媒体运营工作经验，熟悉抖音、快手等短视频平台的内容机制、推荐逻辑及运营方法。 - 有餐饮连锁、快消品牌或招商类项目运营背景者优先，具备小餐饮行业认知者更佳。 3. 技能要求： - 掌握基本视频拍摄技术，可独立完成产品展示、场景实拍、口播类短视频拍摄，熟练使用手机或单反设备。 - 精通主流剪辑工具（如剪映、Pr、AE等），具备字幕、配乐、特效、转场等后期处理能力，产出高质量成片。 - 具备基础文案功底，能根据平台特性撰写吸引点击的脚本、标题与推广文案。 4. 能力要求： - 对热点敏感，善于捕捉流行趋势，并将其转化为契合品牌的内容输出。 - 具备数据思维，能通过效果复盘优化内容策略，提升传播力与转化率。 - 沟通协作顺畅，能理解业务需求并高效协同多部门完成内容落地。 5. 素质要求： - 认同品牌发展理念，对云吞饺子品类有兴趣，工作认真负责，态度积极主动。 - 学习意愿强，能快速适应平台规则变化，持续精进专业能力。 - 抗压能力强，执行力强，具备良好的团队合作意识。 【其他说明】 - 提供具市场竞争力的薪酬待遇及绩效奖励，依据运营成果设置额外激励机制。 - 拥有开放包容的工作环境与创作自由度，鼓励创意实践与个人成长。

百人团队期待你的加入，携手共创财富 距离远也不用担心，我们提供住宿！三房一厅小区房（临近公司） 可签三方协议、实习协议、开具实习证明（不接收暑假工、兼职、短期工哦~） 欢迎小白加入 接受08年以上出生的伙伴 岗位职责： 1. 在互联网平台完成文字沟通，线上维护已有资源； 2. 主要通过线上交流，建立并巩固信任关系； 3. 根据实际情况与需求进行合理匹配； 4. 通过打字沟通维系关系并处理相关问题； 任职要求： 如果你是00后，那就和我们一起拼搏奋斗吧； 具备团队协作精神，执行力强，善于学习； 性格外向，心态积极，踏实上进； 熟悉常用办公软件及网络操作； 经验不限； 岗位福利： #工作时可以听音乐放松心情！ #边吃零食边谈成客户不是梦！ #95后与00后的活力氛围，办公环境舒适，空气流通； #下午茶种类丰富，工作之余也要享受轻松时光，一起互动游戏； #每月举办不同主题的生日会； #定期开展团建活动与聚餐，增强团队凝聚力，传递家文化理念； #提供免费带薪培训及学习机会，拓展行业人脉，提升专业能力； 上班时间：上午9点至下午6点，中午12点至1点半为午休时间 每周日固定休息；按国家规定享受法定节假日； 发展晋升：【成长路径】 蛋蛋（基础员工）→公鸡（团队组长）→大鹏（团队主管）→凤凰（事业合伙人，实力担当……）

中山市招电焊、氩弧焊

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明天9点 深度保洁3小时135元，好评+45元 带双面擦，带工具。

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工作周期：长期兼职 每周工期：要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 岗位职责 1，负责抖音账号的日常内容运营与发布工作； 2，处理公司提供的分享类视频素材，进行文案修整与发布； 3，我们提供素材，文案，你只需要发布上传即可。 4，抖音号多优先，多号多收益多劳多得。 5，不影响上学，工作，宝妈，纯自由。作品纯绿色

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等）3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出4. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先5. 责任心强，具备较强的数据分析意识、沟通协作能力与抗压能力

主要是做视频剪辑公司账号运营 主营旧房改造底薪加分红

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及第三方招聘平台的内容策划、发布与日常运营，提升品牌曝光与用户互动率 2.制定并执行网络推广计划，包括SEO优化、信息流广告投放、KOL合作等，持续提升流量转化效果 3.监测推广数据（点击率、转化率、ROI等），定期输出分析报告，优化推广策略与预算分配 4.协同市场、产品及销售团队，策划线上营销活动，支持业务增长目标达成5. 关注行业动态与竞品推广动向，及时调整推广思路，保持渠道创新与内容活力 任职要求： 1.熟悉主流网络推广渠道及工具，具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel、GA、抖查查等工具者优先 2. 具备良好的文案撰写与视觉审美能力，可独立完成推广素材策划与基础设计协作 3.学习能力强，责任心强，具备较强的执行力与跨部门沟通协作意识4.经验不限，有互联网、人力资源服务、职业教育等行业推广经验者优先 5. 学历不限，市场营销、广告传媒、电子商务等相关专业背景更佳 找人才，通过自媒体做过引流和获客

娱乐主播无需才艺以聊天互动为主播出时间灵活自由 【薪资待遇】 1，月收入5000-20000元及以上，收入与个人表现直接挂钩 2，直播时段可自行安排（根据粉丝活跃期灵活选择，特殊情况可调整播出时间） 3，每日直播时长3-6小时，视个人情况而定 【工作内容】 在运营指导下提升直播质量，进行日常聊天互动，才艺非必需项 【任职要求】 1，年龄18-30岁 2，形象良好，五官端正（美颜功能完善，基础条件达标即可） 3，性格外向、有亲和力（欢迎有趣灵魂加入） 4，具备自信心，认可公司支持能力 5，愿意接受并配合公司提供的专业培训指导 热爱娱乐及直播行业，踏实肯干的伙伴欢迎加入

汽车用品主播，不需出镜，无经验可面谈 3000+提成+短视频剪辑奖励，可以包吃住 下午两点到六点，晚上八点到十二点，固定时间播，要播八个小时

岗位职责： 1、对服饰类产品有深入了解，能够清晰传达产品的设计理念、材质特点及穿着效果。 2、通过直播形式展示服饰，与观众互动，解答疑问，促进销售转化。 3、维护直播间秩序，提升观众参与感，增强粉丝粘性，扩大品牌影响力。 4、参与短视频拍摄，利用多平台资源推广产品，扩大产品曝光度。 任职要求： 1、具备出色的表达能力和镜头感，能够自信地展示产品并吸引观众。 2、有电商直播经验，熟悉直播流程及平台规则，能够有效把控直播节奏。 3、善于沟通，能够快速建立与观众的信任关系，具备较强的亲和力。 4、对时尚潮流有一定敏感度，能够根据市场需求调整直播内容和风格。 5、具备良好的团队合作精神，能与运营团队紧密配合，共同完成销售目标。

1. 招募并发掘优质主播资源，协助完成签约流程 2. 负责主播的日常维护与运营管理 3. 协助主播开展直播运营，在各大社交平台进行推广，提升直播间的曝光与粉丝互动 4. 整理主播每日数据表现，分析人气与粉丝增长趋势，并制定优化策略 5. 参与短视频内容方向的策划与创意输出 我们希望你具备以下特质： 1. 对直播行业有热情，具备较强的学习意愿 2. 热爱沟通，擅长与人交流互动 3. 具备团队协作意识，愿意与团队共同进步 主要工作为招募主播，提供无责任底薪3000元+推荐奖励800-1500元/人，多劳多得，收入上不封顶。工作时间灵活，无需早起。

接受无经验！我们公司招聘主播要求如下： 1、形象良好，气质出众，五官端正 2、性格外向，热情大方，乐于沟通交流（不懂互动没关系，我们有专业团队手把手教学，零基础也能成长为优秀主播） 3、有上进心，工作积极主动，具备良好的职业素养和责任心 4、全部培训免费提供，无需经验也可报名参与 5、配备专业运营团队，提供流量支持与推广渠道，全程助力成长，绝不让你单打独斗！这里期待有气质的你加入！ 我们善待每一位成员，提供冬暖夏凉的办公环境，整洁舒适的工作空间，齐全的直播设备，优质美颜技术支持，健康营养的下午茶，定期开展轻松愉快的团队聚餐。 这里需要阳光开朗、气质出众的你！ 公司氛围极佳，团队成员多为98后、00后优秀青年，颜值在线。定期安排团体建设活动，资深运营导师为新人提供一对一指导帮扶。 我为你搭建舞台，只等你勇敢前行！ 只要你愿意付出努力，无需才艺展示，无需夸张表现，绿色健康直播模式，全程有人带教，不涉及任何违规内容，吹着空调、听着音乐，轻松聊天就能获得收入

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：15:00-21:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-01 1.周单休，每日直播满5小时即可 无经验、无才艺要求，会沟通交流即可上岗 素人新手享无责底薪2000—8000，另加高额流水提成 成熟主播保底薪资10000起 2.提供免费食宿+饮品咖啡供应+生日福利+5A级专业直播间 配备专属运营团队全程陪跑指导，工作氛围轻松活跃 定期组织丰富多样的团队建设活动 3.当前正值直播行业快速发展期 众多企业高管、公众人物纷纷加入主播行列 期待增加收入来源、渴望展示自我的你，别错过这次机会，速来加入！

岗位职责: 1. 在抖音平台进行才艺展示，吸引并稳定粉丝关注 2. 配合团队完成直播内容的创意规划与落地执行，保障直播质量 任职要求: 1. 具备基础表达能力，能与观众顺畅交流并增强互动黏性 2. 能适应高强度的工作节奏，拥有良好的应变能力 3. 具备协作意识，可与团队成员高效配合 行业经验：不设门槛，零基础亦可加入 4、公司配备专业化妆师造型、舞蹈指导及演出服饰， 每月提供五百元服装补贴 5、无需自行策划内容，配有运营支持与主持引导， 全程避免冷场等突发状况 6、团队氛围年轻活泼，工作环境轻松愉悦——这并非人人适合的职业，但看到这条信息的你，或许正是我们要找的人~ 只T逗G

短视频运营人员岗位 一、岗位名称 短视频运营专员 二、岗位职责 （一）内容策划与生产 结合平台特性（抖音、快手、小红书、视频号等）与品牌定位，制定短视频内容选题规划，输出贴合用户喜好的内容方向，确保内容兼具趣味性、实用性与品牌关联性。 协同文案、拍摄、剪辑团队完成短视频制作，把控脚本撰写、拍摄画面、剪辑节奏、字幕配乐等全流程，保证视频成片质量与发布时效。 收集用户反馈与行业热点，及时调整内容策略，打造爆款短视频内容，提升内容传播度与互动率。 （二）平台运营与推广 负责短视频平台日常运营，包括视频发布、标题/封面优化、话题标签配置、评论区互动、粉丝私信回复等，维护平台账号活跃度与粉丝粘性。 制定短视频推广策略，合理运用平台流量工具 三、任职要求 （一）基础要求 年龄20-40岁，大专及以上学历，新媒体、广告、传媒、市场营销等相关专业优先。 1-3年及以上短视频运营相关工作经验，有成熟的短视频账号运营案例者优先，需具备团队管理经验。 熟悉抖音、快手、小红书、视频号等主流短视频平台的规则、算法与运营逻辑，掌握平台各类功能操作。 （二）专业能力 具备优秀的内容策划能力，能精准把握用户喜好与行业热点，独立输出选题与脚本思路，有爆款内容策划经验者优先。 具备一定的视频制作认知，能把控拍摄、剪辑全流程，熟悉剪映、PR、AE等剪辑软件者优先。 具备敏锐的数据分析能力，能熟练运用平台后台数据工具，解读数据并制定优化策略。 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接跨部门团队与外部合作方。 具备较强的执行力与抗压能力，能适应短视频行业快节奏的工作模式，及时响应平台变化与工作需求。 （三）职业素养 对短视频行业充满热情，关注行业趋势与热点，具备创新思维与学习能力。 具备良好的品牌意识与营销思维，能平衡内容传播与商业转化。 责任心强，注重细节，具备较强的问题解决能力与舆情应对能力。 拥有良好的文案功底与表达能力，能独立撰写标题、文案、评论回复等内容。 四、工作内容场景 日常办公：选题策划、脚本审核、数据复盘、方案撰写、团队沟通、平台运营操作。 现场工作：跟随拍摄团队参与视频拍摄，把控拍摄进度与画面质量。 对外对接：与达人、MCN机构、合作品牌沟通合作事宜，洽谈合作细节。 活动执行：策划并执行短视频挑战赛粉丝互动活动、直播联动活动等。 五、薪资待遇 （一）薪资构成 基本工资+转化提成+年终奖 6000起 （二）福利保障 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日休息、节日福利。 自媒体方向：积累运营经验后，自主运营个人短视频账号，成为自媒体博主

岗位职责： 1、负责汽车类直播出镜及执行工作，通过直播向观众传递产品信息，解答提问，引导用户关注与转化。 2、直播过程中积极与观众互动，营造活跃氛围，提升直播间热度与参与感。 3、在直播中清晰讲解产品卖点，吸引用户停留并推动销售目标达成。 4、参与直播内容策划，编写直播脚本，助力提升直播与视频内容的曝光量和粉丝增长。 5、配合团队完成视频拍摄任务，参与活动创意讨论，支持日常内容产出。 6、跟踪直播数据表现，进行复盘分析，持续优化直播策略与执行效果。 7、项目配备专业运营支持团队，主播主要聚焦直播引流与用户互动。 任职要求： 1、具备汽车相关知识基础，有直播带货或播音主持经验者优先，相关专业背景更佳。 2、熟悉直播流程与节奏，能根据现场氛围灵活应变，具备较强的临场发挥能力。 3、普通话标准，性格开朗，善于找话题，能与观众建立良好互动，带动直播气氛。 4、形象良好，气质端正，表达清晰，反应迅速，具备良好的沟通与表达能力。 5、接受应届生或无经验人员，公司将提供专业培训与团队指导。

岗位职责: 1.负责抖音平台短视频的内容规划与日常运营 2.提高视频的推荐量及用户参与度 3.持续优化品牌调性，加强用户互动与关系维护 任职要求: 1.熟悉短视频内容运营的流程与核心方法 2.可独立主导视频项目的创意构思与落地执行 3.具备扎实的数据解读能力，能依据数据反馈优化运营方案