主要负责：向学员培训理论与实操，帮助学员考取证书。 要求： 1、学历：专科以上学历(理、工科类即可) 2、电工相关职业技能高级工以上职业技能等级证 3、热爱教育事业，工作积极主动，具备良好的职业操守，语言表达能力强，善于引导学员（提供岗前培训，需要出差培训）。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

【岗位职责】 1、负责教授语言艺术、小主持人课程； 2、负责语言艺术教学计划的设计和教案的编写及优化； 3、积极与孩子开展生动活泼的互动性教学； 4、做好家校沟通工作； 5、负责学生考级工作。 【任职要求】 教育背景：播音主持、音乐、幼师等相关专业专科以上学历。 工作经验：1年以上相关教学工作经验或2年以上幼师工作经验。 知识技能：普通话标准、能熟练操作办公软件，独立制作课件。 从业资格：普通话二级甲等以上, 持有教师资格证。 个人素质：具有较强的组织沟通协调能力、计划与执行能力。  【薪资待遇】 ·底薪（按经验决定）+课时提成+业绩提成3%～5%+季度奖金+积分奖金提成； ·工作适应者月薪达到6000元以上，工作优秀者月薪达到10000以上； ·该岗位年薪可达到10～20万，优秀者可成为玲珑合伙人，享受分红。 【公司福利】 1、带薪暑假； 2、为员工提供社会保险福利； 3、节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等公司发放节日礼品； 4、课程优惠：员工子女报读课程可享受5折优惠； 5、每年不定期提供综合素质和专业学习机会。  【上班时间】 周一休息 周二09:00-18:00教学部训练 周三09:00-16:30教学部训练 周四周五14:30-21:00 周六：09:00-21:00 周日：09:00-18:00 以上如遇午餐休息2小时，晚餐1小时 【工作地点】 中山火炬开发区（2个校区）、东区、兴文、西区、沙溪、南朗、古镇、港口、东凤、朝阳、百汇等校区，广州番禺校区、东莞常平校区、东莞黄江校区 我司在珠三角地区分布十几个校区，全职老师一百多名，在校学员四千多名，公司有完整的晋升体系，欢迎加入大展身手~

热爱幼儿教育工作，富有爱心、耐心与责任感。 学前教育专业背景，持有教师资格证或保育师、育婴师证书者优先考虑。 能够策划并实施贴合幼儿年龄特征的各类活动，如游戏互动、故事讲述、艺术启蒙等。 具备良好的语言表达能力及团队合作意识。

言语治疗师是一项融合医疗、教育与心理学的复合型专业技术岗位。加入东方启音成为言语治疗师，你将系统接受三大专项技术培训： 一、言语治疗师—言语发展路径 聚焦认知理解、语言表达、社交行为、发音能力、运动发展及生活独立性六大核心模块，采用美国口部肌肉定位疗法、香港启智训练与语言表达课程体系，开展专业评估并制定个性化干预方案。 适合背景：言语病理学、康复治疗（ST方向）、临床医学、护理学、特殊教育、汉语言文学及相关语言类专业优先。 二、言语治疗师—自闭症康复路径 定期由美国STAR Autism Support权威专家团队进行实地培训与督导，提升对自闭症谱系障碍及其他发育迟缓儿童的专业服务能力。 适合背景：应用心理学、特殊教育、英语、音乐教育、幼儿教育、学前教育等相关专业优先。 三、言语治疗师—OT（作业治疗）路径 感统康复课程涵盖感觉统合、大/小肌肉协调、注意力调控与主动表达四大维度，从儿童运动发展视角出发，结合感觉统合理论实施综合干预。 适合背景：康复治疗（OT方向）、特殊教育、体育学、运动康复等相关专业优先。 经系统培训后可独立承担以下职责： 1. 熟练开展儿童及成人各类口部肌肉训练、发音矫正、认知发展、社交技能及专注力提升等实操项目； 2. 依据自闭症康复教学计划完成课前准备、课堂教学实施与课后整理工作； 3. 承担感统、专注力、大运动及精细动作等课程的备课、授课及课堂数据记录任务；（言语治疗师岗位职责） 4. 参与课程内容研发、教学环境布置及教具教材的准备、维护与管理； 5. 协同参与学员个案研讨、课堂表现观察记录与分析； 6. 基于儿童评估结果制定干预计划，严格执行教学流程，规范撰写治疗教案并及时归档。 任职资格： 言语病理学、语言学、幼儿教育、临床医学、妇幼保健、预防医学、公共卫生、康复治疗、心理学、音乐治疗、汉语言文学、师范教育、特殊教育、学前教育、社区教育等医学或教育相关专业。 职位福利：五险一金、带薪年假、餐补、定期团建、节日福利、周末双休

负责学生午托及晚托的日常管理，晚托期间收集学生作业，辅导并订正错题，讲解重难点知识，指导科学有效的学习方法。 与家长保持顺畅沟通，及时反馈学生情况，协助完成机构日常事务工作。 具备良好的表达与协调能力，责任心强，熟练使用常用办公软件，普通话标准。

职位描述： 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、设计符合学生需求的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续提升教学品质； 5、积极参与教研工作，配合并落实上级安排的各项教研任务 任职条件： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、对所授科目有系统性理解，专业基础牢固，具备相应学科的教学优势； 3、善于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、需具备优秀的课堂展示能力、课堂管理能力、教案撰写能力、解题能力和教学服务能力； 5、热爱教育事业，工作踏实细致，有耐心，具备出色的表达与沟通能力； 6、优秀应届毕业生亦可（通过公司相关学科专业考核者） 薪资福利 星火为那个初入职场的你，量身订造的薪酬福利方案 一、薪酬 1、具有市场竞争力的薪资待遇 2、年度晋升调薪：每年1次晋升及调薪机会 3、星火教育合伙人机制：加入星火教育，你将有机会成为合伙人，共享发展成果 二、星火提供完善培养平台助你攀登职业的阶梯 1、职前培训：岗位知识技能培训、一对一导师带教制度 2、在职培训：职业技能提升课程、教师资格证考前辅导 3、晋升培训：管理能力训练、轮岗实践、资深导师指导 4、贯穿职业生涯：外部行业研修与学术交流机会 5、以赛促学，全国优秀教师同台比拼，更有丰厚奖励 三、星火为你遮风挡雨，陪你走过人生的不同阶段 1、全面的法定福利保障：维护你的各项合法权益 2、幸福基金：提供低息借款，支持安家置业，婚嫁购车购房均可申请，助力迈向幸福生活！ 3、员工互助基金池，为你缓解突发疾病或困难带来的压力 四、星火让你工作不忘娱乐，谁不想玩着把钱赚了！ 1、多种带薪年假及福利假期 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理 运营线： 学管师/咨询师—组长—运营主任—分公司总监—总经理 职能线： 助理—专员—主管—部门负责人（经理级）—分公司总监/总经理

目前中山有：沙溪、石岐、东区、火炬、小榄共5个校区（可协商就近选择） 岗位职责: 1、负责日常的教学管理和服务; 2、建立并维护学员档案信息; 3、合理安排学习计划，跟进学生学习进度，并做好与学生和家长情况反馈; 4、主动做好学生和家长的回访沟通、提供学习建议等，并做好记录总结; 5、配合服务群上的学管师，及时对家长和学生的问题解决; 6、关注学生的心理和学习态度的变化吗，及时配合家长，完成沟通梳理; 7、收集学生日常测试、月考、期中考、期末考等成绩变化，更有针对性来调整学习计划。 岗位要求: 1、本科或以上学历，有1年以上K12行业的教务管理工作经验; 2、有清晰的思路和统筹协调能力; 3、沟通与管理能力良好，有一定的服务意识，语言表达能力强，擅长沟通，有较强的亲和力和执行力; 4、工作态度良好，善于沟通与协调各部门关系，服从上级工作安排。

岗位描述 1. 课前做好教学准备，课后及时沟通反馈，开展一对一个性化教学； 2. 认真听取学生与家长的意见，并提供切实可行的建议，助力学生成绩提升； 3. 激发学生学习兴趣，协助建立良好的学习方法与习惯； 4. 积极参与学科相关的教研交流活动。 岗位要求 1. 具备本科或以上学历，专业不限； 2. 热衷教育事业，乐于与青少年互动交流； 3. 富有爱心、耐心及责任感； 4. 擅长倾听与表达，具备良好的沟通能力。 【公司介绍】 星火教育成立于2003年，经过多年发展，现已成为中国领先的中小学教育辅导机构，长期专注于个性化教育、学习能力培养、家庭教育研究及先进教育技术的应用，已助力大量学生实现学业突破。 目前，星火教育业务覆盖全国15个省、30多个城市，拥有超200个校区，员工规模逾8000人，曾荣获“腾讯教育中国好老师·明星教育品牌”、“品牌知名度教育机构”、“2016新浪全国五星金牌教师团队”、“2016中国品牌影响力课外辅导机构”、“2017五星金牌教师·全国金牌团队”、“2017品牌实力课外辅导机构”、“2017中国好老师·明星教师团队”、“新浪教育2018中国品牌影响力教育连锁机构”等荣誉。 【薪酬福利】 系统化的职业培训，配备导师指导成长； 丰富的户外拓展与团队旅游活动； 支持个人重大事项的低息贷款，涵盖结婚、购车、购房等需求； 设立互助基金，用于帮助员工及其家人应对突发困难； 节日礼品、生日祝福等暖心关怀； 畅通的职业晋升通道，以及五险一金保障。

（目前两大校区地址——【越秀 东峻广场校区】与【番禺 万达广场校区】） Autism星心智援 以攻克自闭症社交沟通为干预核心 提升心智解读专项化能力 提供专业化专项化的儿童发展评估 开展系统专业化的家长培训 提倡家校协力 协助孩子进行社会融入 守 护 星 “心” 全 力 “智” 援 SC-PLCM AutPlay 自闭症社交游戏治疗，是一项综合性的游戏治疗干预技术，结合了游戏治疗和行为治疗方法，其理论基础包括人本主义、家庭系统、发展和认知行为理论。同时整合了多种游戏治疗理论：儿童中心游戏治疗、亲子治疗、治疗游戏、认知行为游戏治疗和家庭游戏治疗。治疗中游戏治疗和行为治疗形成协作，并以游戏治疗为基础，在游戏的自然情境中，增进孩子与他人的联结，在游戏过程中教授社交技能和提高孩子的沟通能力，社会功能和关系联结方面的所需技能和能力得到全面发展。 干预治疗中父母也是共同改变的因素，也是治疗中至关重要的一部分，家庭干预必不可少，父母也是干预中的主导，同时结合了父母的家庭干预培训，教导父母如何在家中实施游戏治疗干预。家长学习亲子互动游戏策略与技术，并展示如何在家中实施干预措施，与治疗师共同提高孩子的社交技能和能力发展水平 Autism星心智援中心借鉴日本、香港的精准化、专业化、个性化的科学干预理念，以攻克自闭症谱系儿童社交沟通障碍为核心，以游戏介入为主，鼓励儿童与成人建立正向的社会交互行为。 在干预中，强调成人与儿童互动关系的建立，让儿童在愉快包容，无条件关注的互动关系中，提升社交技巧，丰富社交认知，结合自然情境，做到因材施教，让儿童在玩中学，在学中玩，打破传统的填鸭式教学，注重孩子的心理发展特点，根据儿童的发展取向和个体差异，进行个性化干预方案的制定和实施。 工作职责 （1）能够根据学生的情况，制定针对性的个性化治疗方案； （2）按照教学要求，完成授课目标，并做好课程记录； （3）根据学生的学习进度及内容，进行周总结和月总结并及时反馈； （4）与家长和教学督导进行充分沟通，根据家长需求以及教学指导，进行教学方案的优化，提高教学质量，提升家长的满意度。 （5）积极参与教学与教研讨论，进行教学教研成果展示及优化内部教学体系。 任职要求 1、学历不限，需两年及以上的工作经验。具备特殊教育、康复治疗、心理学、学前教育等专业教育背景，有自己擅长的专业领域（如：游戏、语言、心智解读、团体小组、认知、口肌、ABA、PCI、儿童评估等），具备相关工作经验者。 2、热爱特殊教育事业,有高度的责任心,爱心和耐心，个性外向,开朗活泼,充满活力 3、目标性强，逻辑性强，思路清晰，考虑问题缜密细致、流程管理能力强，具备较高的执行力；职业化程度高。 4、 具备较强的人际沟通能力，可以与不同职场性格、不同沟通风格的人都进行无障碍的交流沟通。 5、喜欢小孩，富有教育情怀，愿意长期致力于特殊儿童教育事业。 福利待遇 1. 上班时间朝九晚六，周末双休 2. 假期福利:国家法定节假日,及带薪年假、婚假、产假等 3. 社会保障:购买社会保险(养老、生育、工伤、失业及医疗保险)。 4. 薪酬福利:业内极具竞争力的薪酬待遇,工作成绩突出者可成为公司合伙人，享有公司股权及分红。 5. 人文关怀：员工生日福利,职工父母旅游,孝心基金等。 1. 培训提升：为员工提供完善专业的岗前培训，定期督导培训，考核 2. 晋升方向：拥有良好的晋升平台及完善的晋升机制,公司为了给员工提供较好的个人发展空间和平台，助力追求梦想

广东中山要压力容器焊工氩弧焊成型好，看技术，400到450，田总

中山市锐鼎金属制品有限公司：招压弧焊工、打磨工。地址中山市黄圃镇大雁圃灵路、电话

广州市番禺区招叉车工，会熟练开反压带斗带爪的叉车，有B2证，开5米6的拖车拖叉车去装货，有工作经验2年以上的优先，年龄28岁至45岁，包吃住工资8000，本人直招非诚勿扰（广西，贵州，云南优先）

招1位小时工，。一个小时，工资50元，今晚7：30开始，必须提前10分钟到达现场，地址古镇利和写字楼联系罗小姐

中山美的二期工业园北门招聘厨工男女不限年龄55年以上工资面议能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，能吃苦耐劳，请电

岗位职责： 1、负责普通话课程的教学实施，完成日常授课任务； 2、指导学员进行发音训练与口语练习，纠正语音问题； 任职要求： 1、普通话一级乙等，五官端正，有教学经验最好； 2、具有较强的教学能力和课堂组织能力； 3、熟悉普通话教学方法，能灵活运用多种教学手段； 4、热爱教育事业，有责任心和耐心，善于与学员沟通；

高薪教师招聘｜可线上面试、包住、晋升清晰 24/25/26届应届生优先，30分钟内快速回复简历，全程线上面试，零基础可入行，资深老师一对一带教，转正名额充足！ 一、薪资福利 薪资丰厚：试用期8-12k/月；2-3个月转正后12-20k/月，优秀者可达2-3w+ 2.住宿保障：住房补贴，或免费入住市中心精装公寓 3.额外福利：带薪寒暑假、定期团建、入职全程免费培训 二、晋升发展 1.双晋升通道：专业教学线+管理职能线自由选择 2.成长体系完善：全阶段系统化培训，快速提升教学能力 3.发展前景广阔：可享股份期权，团队年轻化氛围轻松，晋升透明无门槛 三、工作内容 负责中小学语数英、物化生、政史地、日语学科授课，打磨教学内容，提升学生学习成绩与兴趣。 四、工作地点 广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州全覆盖，岗位均临近地铁，通勤便捷。 五、任职要求 热爱教育行业，沟通表达良好，愿意学习提升，零基础小白可接受！ 欢迎有意向者投递简历！

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复 可线上面试！不限教资，师傅带教快速成长，转正名额多！ 26届/25届优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪： 转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后12-20k/月，表现优异者可达2w，3w+ 2. 入职就有免费培训，有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假，不定期团建 4.晋升机会多，晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

初高中学科教师｜全学科招聘 简历匹配30分钟内极速回复，支持线上面试、免笔试、无需教资，免费提供住宿，零基础可培养 岗位职责 1. 承担初高中全学科授课工作，打造高效课堂，激发学生学习动力，提升学业成绩； 2. 独立完成备课、教研、课件优化及课后学情反馈等教学日常工作； 3. 配合团队完成教学规划，参与教研研讨，持续打磨教学能力。 薪资福利 1. 高薪保障：试用期综合月薪8k-12k，转正后12k-20k，综合能力优异者可达20k-30k+； 2. 住宿保障：免费入住市区精装公寓，亦可选择住房补贴； 3. 完整福利：享受寒暑假、定期团建、系统化带薪岗前培训； 4. 清晰晋升：教研、管理双向晋升通道，发展路径透明，核心员工可享受期权激励。 工作地点 覆盖广州、深圳、东莞、佛山、惠州、江门等珠三角城市，就近分配校区，紧邻地铁，通勤便捷。 任职要求 1. 沟通表达流畅，具备良好的亲和力与团队协作能力； 2. 适配因材施教教学模式，灵活调整授课节奏； 3. 热爱教育行业，积极主动、愿意长期稳定发展，无经验小白可带薪培训。 岗位优势 1. 双赛道发展：专业教研线+行政管理线，成长空间广阔； 2. 年轻化团队：95后/00后为主，扁平化管理，氛围轻松融洽； 3. 入职零门槛：无需教资、无需相关经验，全套教学体系一对一带教。

初高中学科教师｜全学科招聘 简历匹配30分钟内极速回复，支持线上面试、免笔试、无需教资，免费提供住宿，零基础可培养 岗位职责 1. 承担初高中全学科授课工作，打造高效课堂，激发学生学习动力，提升学业成绩； 2. 独立完成备课、教研、课件优化及课后学情反馈等教学日常工作； 3. 配合团队完成教学规划，参与教研研讨，持续打磨教学能力。 薪资福利 1. 高薪保障：试用期综合月薪8k-12k，转正后12k-20k，综合能力优异者可达20k-30k+； 2. 住宿保障：免费入住市区精装公寓，亦可选择住房补贴； 3. 完整福利：享受寒暑假、定期团建、系统化带薪岗前培训； 4. 清晰晋升：教研、管理双向晋升通道，发展路径透明，核心员工可享受期权激励。 工作地点 覆盖广州、深圳、东莞、佛山、惠州、江门等珠三角城市，就近分配校区，紧邻地铁，通勤便捷。 任职要求 1. 沟通表达流畅，具备良好的亲和力与团队协作能力； 2. 适配因材施教教学模式，灵活调整授课节奏； 3. 热爱教育行业，积极主动、愿意长期稳定发展，无经验小白可带薪培训。 岗位优势 1. 双赛道发展：专业教研线+行政管理线，成长空间广阔； 2. 年轻化团队：95后/00后为主，扁平化管理，氛围轻松融洽； 3. 入职零门槛：无需教资、无需相关经验，全套教学体系一对一带教。

岗位职责 1、承担英语学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、设计符合学生特点的英语教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学质量； 5、积极参与教学研究活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、本科及以上学历，英语相关专业，师范类院校毕业者优先； 2、熟悉所授课程内容，具备较强的教学能力，口语表达流利； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理 总部地点：中山市中山四路88号盛景尚峰金融商务中心2座A口20层星火教育中山分公司总部 工作地点可选：东区、石岐、火炬、西区、沙溪、三乡、东升、小榄、黄圃、古镇、坦洲，可以按需求分配工作地点 职位亮点：品牌企业，五险一金，双休，年轻化团队氛围佳

岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法建议，并进行必要的课后跟进； 4、与学生及家长保持密切联系，及时了解反馈信息，持续优化教学服务品质； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职要求 1、具备本科及以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在本学科领域具有较强的教学能力； 3、善于与学生沟通交流，具备良好的教师职业道德和服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供有效的学习方法建议，并实施必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长保持密切联系，及时收集反馈信息，持续提升教学服务品质； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教研任务并高效完成。 任职要求 1、具备本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、对所教学科有深入理解，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生沟通互动，拥有良好的教师职业道德和客户服务意识；

【工作地点】：中山市区+镇区等，14个工作地点可选择 【岗位职责】 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导任务； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀工作； 3、帮助学生养成良好的学习行为规范，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续提升教学质量与服务水平； 5、主动参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究工作。 【任职要求】 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在本学科领域具有较强的教学能力； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 【薪酬福利】 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 12、可提供住宿、交通补贴 完善的晋升体系: 教师→高级教师（教师）/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

职位描述： 1、负责本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议，并实施必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长保持密切联系，及时收集反馈信息，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教研任务。 任职条件： 1、具备本科或以上学历； 2、对所教学科有系统性理解，专业基础牢固，在学科教学方面具备一定优势； 3、善于与学生沟通互动，拥有良好的教师职业道德和服务意识； 4、具备优秀的课堂教学表现力、课堂管理能力、教案设计能力、题目解析能力及教学服务能力； 5、热爱教育事业，态度严谨负责，有耐心，具备出色的表达与沟通技巧； 6、优秀应届毕业生亦可接受（需通过公司组织的相关学科专业考核）。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、过节福利 4、年度体检 5、带薪年假 6、合伙人机制 7、完善的晋升体系 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理 运营线： 学管师/咨询师—组长—运营主任—分公司总监—总经理 职能线： 助理—专员—主管—部门负责人（经理级）—分公司总监/总经理

岗位职责： 1、按照教学计划，承担相关科目学生的授课任务； 2、与学生及家长保持有效沟通，开展学习指导和心理辅导，引导学生建立积极的学习态度和健康的生活习惯； 3、积极参与教学研究活动，落实科组安排的各项教研工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，相关专业背景，持有教师资格证者优先考虑； 2、热爱教育事业，具备良好的表达与沟通能力，教学方式灵活且科学，善于与学生互动交流。 岗位福利： 【完善的福利体系】 √薪酬待遇：提供行业具有竞争力的薪资水平，并对年度绩效优异员工给予持续的薪酬提升； √ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，保障全面； √ 礼金福利：享有节日礼品、结婚及生育礼金等关怀福利； √ 带薪年假：在法定年假基础上，结合司龄享受额外服务奖励假期； √ 年度调薪：每年提供两次晋升及调薪机会； √ 年度旅游：公司组织年度集体旅游活动； √ 部门团建：各部门享有团建经费，可自主策划多样团建项目，同时设有女神节、中秋节、端午节等节日员工活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全项健康体检； √ 报班优惠：入职后报读公司课程可享5-9折优惠，工龄越长折扣越高！

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、国画、创意美术等方向 2. 根据学生年龄及能力制定个性化教学计划，激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术展览及考级辅导等相关活动 4. 定期与家长沟通学习进展，提供专业成长反馈与建议 5.参与教研活动，持续优化教学方法与课程内容 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育类相关专业背景，基本功扎实 3.有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备较强表达能力和审美素养 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，提供教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，进行有效的学习方法引导，并开展必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长保持密切联系，及时获取反馈信息，持续优化教学质量； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在本专业领域具有较强的教学能力； 3、乐于与学生沟通交流，具备良好的教师职业道德和客户服务意识； 4、优秀应届毕业者亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-25 岗位职责: 1.承担初中物理与化学科目的授课任务 2.积极与学生互动，营造良好的学习氛围，提升学习积极性 3.结合学生实际情况，灵活调整教学方案与授课内容 任职要求: 1.具备较强的表达能力与课堂组织能力 2.能合理使用各类教学材料及辅助工具开展教学 3.热爱教育事业，有责任心，能胜任教学相关工作

岗位职责： 1、按照教学计划，承担学生的授课任务； 2、保持与学生及家长的密切联系，开展学习指导和心理关怀，协助学生建立积极的学习态度和健康的生活习惯； 3、积极参与教学研究活动，落实科组安排的各项教研工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，相关专业背景，具备教师资格证者优先考虑； 2、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，教学方式灵活且科学，善于与学生互动交流。 岗位福利： 【完善的福利体系】 1、薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平，并为绩效持续优异的员工提供年度调薪支持； 2、五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，保障全面； 3、礼金福利：享受节日礼品、生育贺金、结婚贺金等关怀福利； 4、带薪年假：除国家规定年假外，根据司龄额外享有长期服务假期； 5、年度调薪：员工每年享有两次晋升及调薪机会； 6、年度旅游：公司组织年度员工旅游活动； 7、部门团建：各部门配备团建经费，自主开展多样化团队活动，同时举办女神节、中秋节、端午节等节日庆祝活动； 8、免费体检：每年为全体员工安排一次免费全面健康体检； 9、报班优惠：入职后在本公司报读课程可享专属折扣，工龄越长优惠力度越大！