管理跟饲料研发，及深加工。

抖音作品发布，20一条，每天都可以做，对接团队

工作内容： 1、对于水产等暂养，负责水产设备维护 2、杀鱼，处理虾蟹等水产品 3、负责整体杀鱼台及地面、水道的卫生保持工作等 4、能对水产品活力、品相进行分辨后判断是否可售卖 任职要求： 1、23-38岁，可接受水产品宰杀工作 2、有水产品相关经验者优先（经历包含不限于生鲜超市、酒楼等） 3、需要有食品健康证/回执单（可面试通过后办理） 作时间：长白班 薪资待遇：综合6k~8k/月，次月15号发薪

任职要求 1.硬性要求：一定要有家具类目FBM经验（板式家具+软包家具）； 2.精通亚马逊全盘运营，2年以上团队管理经验（主管或经理岗）； 3.熟悉欧美C端市场，具备良好的市场开发敏锐度； 4.思维活跃，沟通协调能力较强，有较好的资源整合能力及创新意识； 岗位职责 1、制定所辖小组亚马逊平台的年度、季度经营目标； 2、负责所经营产品类目的整体规划与运营； 3、制定并执行推广运营等工作的目标、计划、实施评估及监控； 4、分析行业竞争对手的平台策略、营销模式，并制定应对方案及改善措施； 5、监控、分析关键指标数据并加以调整； 6、组建高效团队，培养符合运营梯队需求的人才。 岗位核心 1.硬性要求：一定要有家具类目FBM经验（板式家具+软包家具优先） 2.运营小组团队管理，具备至少五人及以上，两年以上管理经验管理经验； 3.个人过往业绩不少于20W美金，团队业绩不低于80W美金 薪酬待遇（以面谈为准） 1.同行业领先的薪酬； 2.调薪政策：公司会根据工作表现对优秀员工进行不定期加薪； 公司福利： 1.【社保福利】入职购买社保公积金； 2.【团建活动】不定期月度、季度、年度广东省内或省外活动； 3.【公司氛围】公司氛围超级棒。每个人性格都很奶思。 4.【节日福利】端午、中秋、春节等传统节日集体聚餐并享有节日礼品； 5.【学习机会】公司鼓励并免费提供外出培训的机会；公司内部也会不定期开设经验/主题分享会；

一、工作职责 1.制定部门年度、季度及月度销售与利润目标，组织并带领团队高效、高质量达成既定指标； 2.搭建部门销售管理架构，主导销售策略、模式与规则的规划，并梳理和优化销售流程标准体系； 3.主导部门销售团队的人才选拔与梯队建设，重点推进管理型人才的甄选与培养； 4.负责部门财务预算编制及费用管控，对整体投入产出效益承担直接责任； 5.精细管理销售全流程关键环节，涵盖新品上线、营销策划与费用执行、库存准备、老品维护、账号运营安全、类目活动参与、滞销品处理及人员培训等，及时解决团队在执行中遇到的核心问题； 6.具备系统化的产品规划能力，能够在选品方面提出独立且具前瞻性的判断； 7.高效完成上级交办的其他临时性任务。 二、任职资格： 1.全日制统招大专及以上学历，英语四级以上水平，具备4年以上相关行业经验，其中至少2年同岗位管理经验； 2.有户外运动或保健品类目运营背景，熟悉Amazon平台各项政策及站内推广工具，具备可复制的爆款打造经验者优先； 3.作风踏实，自我驱动力强，目标导向明确，责任心强，具备出色的团队协作意识与执行能力。 三、公司优势 1、薪酬福利：公开透明的提成机制+入职即缴纳五险一金； 2、公司底蕴：拥有超10年亚马逊精品化运营积累； 3、工作时间：朝九晚六+大小周+法定节假日+带薪年假； 4、企业氛围：团队关系融洽，倡导真诚沟通与经验共享，致力于共同成长； 5、交通便利：地铁一号线固戍站F口出，步行五分钟直达办公地点； 6、办公环境：全新装修办公空间，布局开阔，采光优良。

岗位职责 负责亚马逊平台店铺日常运营与管理，包含产品上架、Listing 优化、关键词布局、文案编辑与页面维护。 基于精铺运营模式，开展珠宝类目产品调研、选品、定价、库存规划与成本控制。 跟进店铺订单处理、客户咨询、售后及差评维护，提升账号绩效与店铺评分。 分析店铺数据（流量、转化、广告、利润等），制定针对性优化方案，提升店铺业绩。 配合供应链完成产品采购、补货、质检，保障珠宝类产品稳定供应。 任职要求 本科及以上学历，珠宝相关专业优先，有亚马逊精铺运营经验者优先。 英语水平CET-4 及以上，能独立完成英文 Listing 撰写、翻译与后台操作。 熟悉亚马逊平台规则、精铺运营逻辑，具备基础的市场分析与产品优化能力。 细心负责，执行力强，对珠宝饰品类目有兴趣，愿意长期深耕跨境电商。 有良好的沟通能力与团队协作意识，能主动跟进工作进度。 我们提供 珠宝类目垂直运营，专业产品知识带教 清晰的晋升通道 + 业绩提成激励 稳定供应链，成熟运营模式，上手快

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析 2.制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、转化率及BSR排名 3.监控竞品动态与市场趋势，及时调整定价、促销及库存策略 4.处理订单履约、客户咨询及售后问题，维护账号健康度与绩效指标 5.协同供应链与设计团队，推进新品开发、主图视频制作及品牌页面建设 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、A9算法及广告系统（SP/SB/SD），有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel、Helium 10或Jungle Scout等工具 3. 英语读写良好，能独立撰写英文文案及处理客诉邮件 4.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 对跨境电商行业有热情，结果导向，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、深入了解亚马逊（Amazon）平台规则与政策，统筹管理亚马逊运营团队（约3-4人），推进各站点的日常运营工作，落实各项营销活动的策划与执行； 2、维护店铺评分与信誉水平，结合市场动态，采集并分析行业趋势及竞品信息，及时捕捉市场变化，归纳总结数据，制定切实可行的销售方案； 3、依据产品属性规划年度、季度及月度推广计划，持续提升产品市场竞争力，确保销售目标顺利达成； 4、负责团队成员的日常管理、任务分配、运营培训及精细化运作指导； 任职条件: 1、本科及以上学历，理工类专业优先考虑。 2、英语能力良好，通过大学英语四级（含）以上，具备基本的英文读写水平。 3、具备3年以上亚马逊精品模式运营经验，其中至少2年团队管理经验； 4、责任心强，执行力高，拥有团队组建与管理的实际能力。 5、擅长新品孵化与爆款打造，科学管控广告投放成本，推动团队可持续成长。 6、具备优秀的数据分析与整体规划能力。 7、熟练使用Office办公软件，信息整合处理能力强。 选择时亨的理由： 1、人性化管理模式，提供清晰明确的职业发展路径。 2、融洽的工作环境与高端写字楼办公场所，紧邻地铁站仅50米。 3、节日关怀：春节、中秋节、端午节、员工生日等节点发放礼品或礼金； 4、企业文化活动丰富：包含团队建设、生日庆祝、不定期下午茶交流会、聚餐等； 5、工作氛围轻松愉悦，同事友善年轻化，实行扁平化管理； 6、带薪休假制度完善，享有国家规定各类假期（法定节假日、婚假、产假等）； 7、公司坚持人才为核心，将人才视为企业发展的首要资源。 公司核心由多位连续创业者领衔，汇聚了一批具备多年外贸实战经验且富有创新精神的专业人才。 我们凝聚一群重情义、怀梦想的人，共同投身于一项有价值、有使命的事业，这是每一位时亨人内心的追求！只要心中有理想，眼中有光芒，便无畏前路遥远！时亨期待优秀你的加入！ 地址: 深圳市南山区京基·御景峰大厦1号楼 地铁: 5号线长岭陂地铁站A1口出站步行50米即达 工作时间：9：00-18：30，弹性30分钟，午休1.5小时，双休

线上可居家兼职180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片种草素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

【岗位描述】 1、依据公司战略方向，规划Amazon平台整体发展蓝图及实施路径，制定年度、季度、月度运营计划，并分解目标，组织团队高效执行，推动业绩与利润双达标并实现突破； 2、精通Amazon平台各项政策，结合产品类目深入分析竞品、市场容量、目标坑位与单量预期，带领团队挖掘用户需求，通过多维度市场洞察提炼核心卖点，统筹产品线推广与运营策略，围绕用户痛点制定精准的产品打造方案，提升销量与排名，孵化爆款产品； 3、持续监控运营数据，科学制定备货计划，根据数据分析动态优化运营策略，确保目标达成的同时维持健康的库存周转水平； 4、定期向内部团队同步业务规划与目标进展，强化对核心成员的业务指导与能力赋能，实时追踪部门目标完成进度，对最终业绩成果承担责任； 5、主导团队搭建与组织建设，合理分配工作任务，开展有效指导与培训，促进团队内部沟通与知识共享，增强凝聚力与执行力，培养高阶运营人才，助力企业长期发展； 6、关注外部供应链资源及行业竞争格局，主动研究并应用Amazon平台运行机制，保持对外部联系的良性互动，紧跟行业趋势与对手动向，持续推动自身创新升级； 7、熟悉亚马逊平台合规要求，有效识别与规避运营风险，保障账号安全稳定运行，避免违规与侵权问题，支持账户可持续成长。 【任职资格】 1、本科及以上学历，英语CET-4以上，具备5年以上亚马逊平台运营实战经验，其中至少2年团队管理经历，有3C精品运营背景者优先； 2、具备敏锐的市场洞察力，逻辑思维清晰，擅长数据驱动决策； 3、自律性强，学习能力强，拥有出色的沟通协调能力，能高效完成向上汇报、向下管理及跨部门协作任务； 4、抗压能力突出，能在快速发展环境中持续推进销售运营工作，达成公司设定的各项业绩指标； 5、自我驱动力强，具备卓越的时间管理意识，注重细节把控。

蛋糕模厂招碰焊工2名。工价高，多工做，粮期准，生熟手均可。有意的朋友请联系：

岗位职责： 1. 负责顾客点餐，配餐及结账等全流程服务，确保用餐体验顺畅愉悦 2. 保持餐厅环境整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料，维护高标准卫生形象 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升客户满意度与品牌好感度 4. 协助完成餐前准备、餐后收台及基础设备清洁工作，配合团队高效运营 5. 积极参与公司培训与考核，持续提升服务技能与产品知识 任职要求： 1. 学历不限，热爱服务行业，具备良好的沟通表达能力 2. 形象端正，亲和力强，有责任心和团队协作意识 3. 能适应快节奏工作环境，接受轮班制（含节假日、早晚班） 4. 无不良从业记录，身体健康，符合餐饮行业健康证要求 5. 有百胜旗下品牌（如肯德基、必胜客）服务经验者优先

岗位职责： 1. 负责顾客点餐，配餐及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

牛师傅招聘 厨工到手3800-4500元，工作内容：煮粉煮面，切菜备料，简单轻松 工作时间5点半到凌晨2点 岗位要求：50岁以下，刻苦勤劳，一年以上厨房经验 一个月3天带薪假期，国家节假日补假 厨房兼职9点半到2点，16元一小时 联系电话：（微信同号）谭生，工作地点：江城区二环北路88号牛师傅（狮子山市场附近）

[玫瑰]谷谷鸡火锅店[玫瑰]兼职服务员工作时间下午17:00--22:00工资:16元一小时工作地点:城南江湾公园对面联系方式:

明天烟墩角，要一个长期喂鲍鱼的喂300多笼干的联系

陈冯庄喂鲍鱼300笼400块，有干的打电话

水产招工启事 本厂急招水产住宿 ✅ 年龄：30～55周岁 ✅ 薪资：日结170元/天，干满当月额外满勤奖100元 ✅ 食宿：包一日三餐，免费住宿 ✅ 休假：每两周休息1天 ✅ 工期：活轻松简单，能干至11月份 应聘电话：

金科路招鱼房养鱼阿姨，要识字，身高158左右，年龄40-55岁，有责任心的，上班时间7点40—16点40点，做五休二，综合工资4000多，过年，中秋节，生日，高温费都有，13薪，可以交社保，不包吃住， 联系人

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招临时工，20元一个小时。七天工期，完成结清工资。

招聘学生兼职人员。要求年满18周岁至23岁，为全日制在校学生，具备良好的沟通技巧及服务意识。实习生优先。请在9点至18点前联系。工作地址为三环中店。

招聘糖水阿姨。年龄要求35至45岁。薪资范围4500至5500元每月，福利齐全，提供食宿，每月休息4天。薪资结构包含底薪、全勤奖及年终奖。工作地址为阳东京源城。

招明天兼职40元要求：服从公司的安排，工作轻松简单，男生身高155以上。女生身高145以上，时间：星期五早8点~中12点地址：阳江江城区美术馆附近集合号：

岗位职责： 1. 负责三角洲游戏的跑刀和3×3任务等。 2. 代肝游戏任务，确保任务进度和效率。 3. 熟悉其他网络游戏的任务，升级或者升星。 岗位要求： 1. 熟悉三角洲游戏操作和机制。 2. 具备良好的游戏技能和任务执行能力。 3. 能够适应长时间游戏任务需求，保证任务完成质量。 游戏范围：三角洲行动、王者荣耀、洛克王国、无畏契约、原神、燕云十六声、崩铁、鸣潮、绝区零 等等 结算方式：详细了解请点击投递简历或者交换微信（手机号）

司家乔找打牙工十人，九小时180，想干的打电话，

招聘学生兼职。要求年满18周岁至23周岁，为全日制在校学生，具备良好的沟通技巧及服务意识。实习生优先。请在9点至18点前联系。工作地址为市区南恩路店。

招聘折衣员，，年龄在50岁以下，身体健康，无不良嗜好，能服从公司安排，责任心强，肯吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。薪资福利为3600元加考核奖金和提成，综合薪资范围在3600元至6000元，提供食宿，每月休息2天。上班时间为上午9:00开始，至完成当天任务为止。工作地址位于白沙银岭。

岗位内容： 1. 制定电商平台的运营规划，涵盖商品陈列、促销方案等关键环节； 2. 监控店铺运营表现，优化销售转化与客户留存效果； 3. 开展竞品及市场动态调研，根据分析结果动态调整运营方向； 4. 对接第三方合作方，推动各类合作事项落地执行。 工作地点在广东阳江，要求线下坐班全职 任职要求： 1. 有电商平台实际运营经历，掌握主流平台规则及操作流程； 2. 具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel等数据处理工具； 3. 沟通协调能力强，能高效协同团队内外部成员开展工作； 4. 学习意愿强，善于复盘总结，持续探索创新营销模式以驱动业务增长