招聘：中餐部长 薪资：4200元以上/月 1、监督并指导服务员工作，包括摆台、点单、上菜、收银等环节的标准化执行；2、处理顾客投诉及突发事件，及时解决问题并做好记录反馈；3、负责新员工岗前培训及在岗员工的技能提升培训。

餐厅主管招聘 岗位职责： 1.统筹餐厅日常运营，协调前厅、后厨衔接，确保服务高效流畅。 2.管理服务团队，负责排班、培训及绩效评估，提升员工服务意识。 3.处理顾客反馈与突发问题，维护良好客情关系，保障用餐体验。 4.监督食材损耗、成本控制及卫生安全，符合行业规范。 任职要求： 1.1年以上餐饮管理经验，熟悉中餐/西餐（根据餐厅类型调整）运营流程。 2.具备较强沟通协调能力，能灵活应对服务场景中的各类问题。 3.注重细节，有成本管控意识，持有健康证。 4.责任心强，能适应轮班制，有团队管理经验者优先。 薪资福利：月薪6k-8k，含绩效奖金+包吃住+节日福利，晋升空间清晰。 工作地点：员村

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

广州海珠区粤菜酒楼招聘 部长. 工资5000一5500 包食住，两个市，月休4天 联系:黄小姐

需要会点菜（海鲜者优先），会管理员工以及排班，做好服务工作！

泰国餐厅，服务员领班，

1.为客户提供优质的就餐体验。 2.负责餐厅前厅的日常运营管理，确保服务质量。 3.配合前厅主管和经理，确保服务流程的顺畅。 4.处理客户咨询，解决客户在就餐过程中遇到的问题。

岗位职责： 1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作，对店长负责，并报告工作。 2、根据店长的委托和授权，直接参与和负责督导分管的各项工作，确保优质高效。 3、在店长缺席或休假不在的情况下，根据公司的工作指令，全面负责餐厅的工作，支持工作例会，保证工作顺利进行。 4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核，保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。 5、按照前厅服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。 6、掌握市场信息，了解客情和客人需求，做好业务资料的收集和积累工作，处理客诉问题，并及时反馈给厨房有关领导。 7、根据餐厅业务需要，每周定期地组织服务质量专题培训。 8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查，确保各项设备和就餐环境保持良好。 9、做好思想政治工作，抓好前厅员工的精神文明建设，关心员工生活。 10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳； 2、熟悉餐厅服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有相关企业岗位工作者优先。

东北烧烤店招聘前厅经理

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

招聘：油漆工 薪资：7000-10000元/月 职位详情： 能吃苦耐劳，有工作经验者优先。

招聘：仓库文员 薪资：3500-4000元/月 职位详情： 日常主要负责仓库储存货品的管理工作，出入库登记，登记销售:订单及销售报表。工作要求:人品端正，吃苦耐劳，工作有责任心，细心，服从安排

招聘：机械装配电工 薪资：5000-9000元/月 职位详情： 有工作经验者优先

阳江市江城区招抹灰，会刮外墙抗裂砂浆。本地近的优先

招聘：注塑普工 薪资：3500-4500元/月 职位详情： 需要有一定的开注塑机经验

招聘：本配餐公司因业务需要，现预招聘各类服务人员年后上班。招聘人员如下1.厨师：学校项目双休，上五下二，可上社保。要求：人品好，身体好，干净，有经验有沟通能力。待遇可面议。2：面点间人员：会蒸米饭，每天有少量的简单面食，单休，上6点下3点，活好干4000-4500元。年龄55岁以下，身体好，服从分配。3：项目服务领班：双休，上五下二，有思路有经验，有沟通能力会合理分工，3500-4000元。要求55岁以下。4：帮厨：身体好，头脑灵活，服从管理，工作有思路。年龄60岁以下。以上人员有意者可咨询电话王经理

沈阳大东大悦城招聘 服务员综合6000-6500 假期工底薪4000+500 撤台员底薪3800+200 经理7000-8000 主管6000 月休三天包吃包住 电话

格尔木火锅店长期招聘:主管 ，服务员，传菜生4000-4500上不封顶！薪资待遇面议！想换工作的 晋升空间大。机会多，薪资待遇优厚！详情咨询:

龙二小餐饮管理有限公司 招聘以下各岗位员工 领班2名 厨师3名 要求有经验，有能力 月休2天 联系人:龙经理 电话 地址:卫育路店，西站店，望湖店

招聘：餐厅前厅主管 薪资：面议 岗位内容：1. 对前厅接待流程有深入了解，能够做到服务网点全面化、个性化、标准化；2. 根据酒店经营情况，协调前厅与其他部门共同为顾客提供优质服务；3. 制定并执行前厅部门的工作计划和预算，并能对成本控制进行有效管理；4. 负责前厅人员的培训和考核，提高团队整体素质和服务水平。任职要求：1. 具有五年以上前厅管理相关工作经验，能够独立负责前厅部门的日常管理；2. 具有良好的品德修养和服务意识；3. 具备较强的沟通、协调能力，能够有效解决前厅遇到的问题；4. 具有较强的团队领导和培养能力。

招聘：客房经理 薪资：14-18万元/年 职位详情： 1、负责客房的清洁和整理，各设备设施维护与保养； 2、为宾客提供入住期间的各项服务； 3、管理客房用品的采购、存储和发放，控制成本，确保物资合理使用； 4、负责酒店公共区域的清洁和维护，保持环境整洁。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4·协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.具备责任心与应变能力，能妥善处理突发情况

招聘：前台接待 1.负责快速为宾客办理预定、入住、退房、结算帐单、开发票等； 2.做好当班所有账务记录，确保入住、消费、退房账单清晰，账款相符，无漏记、错记； 3.对宾客遗留物品做好登记、保管，及时联系宾客认领，超保管期限按酒店规定处理。 4.妥善保管现金、POS 机、发票、房卡、印章等物品，做好交接班现金盘点与账务交接，填写交接班记录本，注明未完成事项；

招聘：前台接待薪资：3300元/月-4500元/月公司：阳江中心智选假日酒店招1人，学历：高中，工作经验：不限福利：["包吃","包住","社保","带薪年假","年终奖"]职位详情：1.负责快速为宾客办理预定、入住、退房、结算帐单、开发票等；2.做好当班所有账务记录，确保入住、消费、退房账单清晰，账款相符，无漏记、错记；3.对宾客遗留物品做好登记、保管，及时联系宾客认领，超保管期限按酒店规定处理。4.妥善保管现金、POS机、发票、房卡、印章等物品，做好交接班现金盘点与账务交接，填写交接班记录本，注明未完成事项；工作地址：广东省阳江市江城区东风三路88号阳江盈信广场F1

非中介，酒店直接现招兼职及全职客房保洁人员多名，新装修经济型酒店，面积小好打扫，兼职的话按房间算15/间，每天根据体力可做20-35间，提供住有工作餐，位置：朝阳东四环3号线地铁石佛营站走路3分钟到，酒店电话

客房主管 具备良好的服务意识和团队合作精神，能够有效管理客房团队，保证服务质量 薪资福利:包吃包住月休四天法定节假日上一补二买社保 工作地址:阳江市江城闸坡北洛大道1号-文华广场麗枫酒店

麗枫酒店（阳江海陵岛店）招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]1、招聘客房主管（长期工4000-5500)2、客房服务员早、中班（长期工3500-4500）4、春节16-23号炒房人员，暂定35元／间◇跟随市价波动◇以上待遇长期工：包吃包住月休四天法定节假日上一补二买社保工作要求：具备良好的服务意识和团队合作精神，能够有效管理客房团队，保证服务质量工作地点：阳江市江城闸坡北洛大道1号﹣文华广场麗枫酒店联系人：罗S、

招聘：前厅经理 薪资：10-15万元/年 职位详情： 1、负责接待入住和离店宾客，办理入住登记、退房手续； 2、为宾客提供酒店及周边地区的信息咨询； 3、处理客房预订，包括接受、确认、修改和取消预订，控制客房库存，协调客房分配； 4、负责宾客行李的交接、保管和运输，客户以及内部用车安排； 5、准确结算宾客账单，接受各种付款方式，处理退款和异常情况，管理备用金； 6、与其他部门协调，确保宾客需求得到及时满足，处理宾客投诉和特殊要求。

招聘：宾客服务经理 薪资：5000元以上/月 1.协助前厅经理收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.负责处理宾客的问题和投诉。4.负责重要宾客的迎领工作。5.解决当班期间发生的安全问题。6.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项

瑞幸咖啡白蒲市场店 新店招聘 岗位：咖啡师&店长 工作地点：闸坡镇镇前街18号（维也纳酒店斜对面） 工作时间：轮班制，平均每天9小时，平均月休4天 薪资福利：综合薪资3500元-6500（含基础薪资+全勤等），每月15号一次性发放 工作职责 与顾客保持良好沟通，提供优质服务； 制作并提供品质统一的咖啡； 保持工作及店面环境干净整洁； 与团队伙伴保持良好沟通； 遵守公司管理制度，配合完成门店运营相关工作。 任职资格 中专/高中及以上学历； 茶饮、餐饮相关经验优先； 做事积极主动； 有较强时间观念和团队意识； 抗压能力强，能承受一定工作强度。 联系电话：，金生，）