吧台主管 18 - 35岁 薪资福利:¥5000 - 5500元/月，包吃包住，月休4天，晋升空间大，月度绩效奖

招聘：中餐部长 薪资：4200元以上/月 1、监督并指导服务员工作，包括摆台、点单、上菜、收银等环节的标准化执行；2、处理顾客投诉及突发事件，及时解决问题并做好记录反馈；3、负责新员工岗前培训及在岗员工的技能提升培训。

岗位职责 1. 统筹前厅日常运营，把控服务流程、卫生标准与客情接待，及时处理客诉，保障用餐体验； 2. 管理前厅团队，负责排班、考勤、培训及绩效考核，提升团队服务专业度与协作效率； 3. 配合门店营销活动落地，做好前厅执行衔接，推动客流转化与客单价提升； 4. 对接后厨及其他部门，做好餐品出餐、客情反馈的双向沟通，保障运营顺畅； 5. 完成门店交办的其他前厅管理工作。 任职要求 1. 1年及以上餐饮前厅管理经验，前厅运营流程； 2. 具备良好的服务意识与沟通能力，善于处理客诉及突发情况，抗压能力强； 3. 有团队管理思维，能有效激励团队，提升服务效率与质量； 4. 形象得体，工作积极主动，执行力强，认同门店经营理念； 5. 持有健康证，有连锁餐饮门店经验者优先。 我们提供 工龄补贴+节日福利+达标奖励及各种福利 包吃住，完善的岗前培训与晋升通道 轻松的工作氛围，人性化管理，不内卷 法定节假日调休，定期团队团建 期待有能力、有热情的你加入，与我们一起打造优质餐饮体验，共筑成长！

连锁餐饮管理经验，有抗压能力，有责任心，有上进心，服从安排

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

黄店长 紫薇店 前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金 地址：深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号 电话：

岗位职责： 1.按照门店经营标准，负责管理门店任务，包括大小事务的安排。 2.负责人员工作安排，包括招聘及培训。 3.完成老板下达的要求，包括产品制作与经营方向的调整。 4.确保服务质量，维持顾客满意度。 5、监督员工工作表现，提供指导与培训，做好培训工作，提升团队服务质量; 6、处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度;配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策 7、配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策 8、协调前厅与后厨之间的工作，确保出餐速度和质量，合理安排餐厅座位，提高餐厅翻台率，保证餐厅运营顺畅。 9、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准;正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正;及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜;餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好;督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 任职要求： 1、备餐饮行业领班工作经验，有3年以上餐饮行业工作经验，其中2年以上前厅管理经验。 2、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理员工 3、熟悉餐饮服务质量标准，有较强的责任心和服务意识; 4、能够在快节奏环境中保持冷静，解决问题 能力强， 5、具备独立带店的能力，能够独立完成店面运营。 6、有良好的团队管理能力与沟通技巧。

领班1名、有餐饮服务经验1年以上、年龄20到35岁，形象好、沟通能力强、能吃苦耐劳、服从安排、月休3天，薪资面谈。服务员多名、有经验者优先、年龄18到35岁、能吃苦耐劳、团队意识强，有意者请联系

有湘菜馆管理经验2年以上，责任心强，沟通能力强

阳江市阳西县招光伏安装年后初十上班要求有高空证

招微挖师傅年后初六初七上班

阳江市阳春市招吊车司机，年初八上班

阳江市阳春市招木模

阳江市阳东区招架子工，需要住建局的架子工证

石岩东北店，年后招聘，初五开工 1，凉菜师傅，3年以上经验，会熏酱，有自己的拿手菜，7000-8000，包吃住，买社保，月休4天。 2，面食师傅，3年以上经验，主要做饺子、包子、饼等，7000-8000，包吃住，买社保，月休4天。 3，热菜砧板，2年以上经验，熟悉东北菜，干活麻利，6000-7000，包吃住，买社保，月休4天。 4，后厨学徒，有一定餐饮从业基础，或热爱烹饪，想学一门手艺的，4000-4500，包吃住，买社保，月休4天。 5，前厅经理，，40岁以内，5年以上同岗位经验，6500-8000，+业绩奖金，包吃包住，买社保，月休4天。 6，传菜员/服务员，满18岁，有无经验均可，3800-4500，包吃住，月休四天 联系电话：（可➕）

哈市群力融江路杀猪菜连锁直营店招聘 主管5500+满勤+工龄奖+提成=6000+ 服务员底薪4500+满勤200十会员提成十酒水提成十工龄奖十休息=6000+ 迎宾员4300+200+营业额分红 收银员4300+200+会员卡提成+营业额分红 后厨学徒/打荷3500+200+营业额分红 包食宿,宿舍环境好,待遇好,每月带薪3天休息不休给工资,不定期有聚会,团建 联系电话，：

招聘： 主管一名，工资底薪➕全勤300➕奖金 服务员3名，工资底薪➕全勤300➕奖金 部长2名，工资底薪➕全勤300➕奖金， 李

✅✅通山人在浙江开饭店招聘 ⭕⭕上班地址：浙江省温岭横峰人民公社 前台经理5000-7000 一个 22-40岁 服务员多名 3500-4000 月休2天 洗碗 2个 3500 厨房配菜 3500-4500 2个 包吃有房补 吴总

招聘经理一名底薪5800➕200满勤➕提成，月薪6500以上 主管2名底薪4700➕300满勤➕提成，月薪6000左右 服务员2名底薪4000➕300满勤➕提成，月薪5000左右 传菜员6名底薪4000➕300满勤➕提成 以上岗位月休三天 联系人吴健 联系电话

切配主管 薪资福利:¥5000 - 5500元/月

瑞幸咖啡白蒲市场店 新店招聘 岗位：咖啡师&店长 工作地点：闸坡镇镇前街18号（维也纳酒店斜对面） 工作时间：轮班制，平均每天9小时，平均月休4天 薪资福利：综合薪资3500元-6500（含基础薪资+全勤等），每月15号一次性发放 工作职责 与顾客保持良好沟通，提供优质服务； 制作并提供品质统一的咖啡； 保持工作及店面环境干净整洁； 与团队伙伴保持良好沟通； 遵守公司管理制度，配合完成门店运营相关工作。 任职资格 中专/高中及以上学历； 茶饮、餐饮相关经验优先； 做事积极主动； 有较强时间观念和团队意识； 抗压能力强，能承受一定工作强度。 联系电话：，金生，）

客房服务员 具备良好的服务意识和团队合作精神，能够有效管理客房团队，保证服务质量 薪资福利:包吃包住月休四天法定节假日上一补二买社保 工作地址:阳江市江城闸坡北洛大道1号-文华广场麗枫酒店

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4·协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.具备责任心与应变能力，能妥善处理突发情况

招聘：客房经理 薪资：14-18万元/年 职位详情： 1、负责客房的清洁和整理，各设备设施维护与保养； 2、为宾客提供入住期间的各项服务； 3、管理客房用品的采购、存储和发放，控制成本，确保物资合理使用； 4、负责酒店公共区域的清洁和维护，保持环境整洁。

中班客房服务员 具备良好的服务意识和团队合作精神，能够有效管理客房团队，保证服务质量。只上中班，没有任务房 薪资福利:包吃包住月休四天法定节假日上一补二买社保 工作地址:阳江市江城闸坡北洛大道1号-文华广场麗枫酒店

市区酒店春节期间招客房帮工 熟练做房，必须熟手工 工期：2月18-21日（初二-初五） 待遇： 16-28元/间 联系郑小姐()

招聘：厨师长2026年“南粤春暖”薪资：5500元以上/月办得了健康证，心态好、善于沟通，负责有担当、抗压能力强，有相关厨师长工作经验。

瑞幸咖啡白蒲市场店新店招聘岗位：咖啡师&店长工作地点：闸坡镇镇前街18号（维也纳酒店斜对面）工作时间：轮班制，平均每天9小时，平均月休4天薪资福利：综合薪资3500元-6500（含基础薪资+全勤等），每月15号一次性发放工作职责与顾客保持良好沟通，提供优质服务；制作并提供品质统一的咖啡；保持工作及店面环境干净整洁；与团队伙伴保持良好沟通；遵守公司管理制度，配合完成门店运营相关工作。任职资格中专/高中及以上学历；茶饮、餐饮相关经验优先；做事积极主动；有较强时间观念和团队意识；抗压能力强，能承受一定工作强度。联系电话：，金生，）

招聘：厨师长 薪资：5500元以上/月 30-60，办得了健康证，心态好、善于沟通，负责有担当、抗压能力强，有相关厨师长工作经验。