【岗位职责】 负责使用缝纫机进行各种面料的缝制工作，确保产品质量符合标准；按照生产计划完成每日工作任务；保持工作区域整洁，遵守安全生产规定。 【任职要求】 性别：男女不限 （可新手培训、长白班） 【福利待遇】 薪资：计时保底+计件奖励保险：五险一金其他：包吃住，提供工作服，每年一次免费体检，节假日福利

艾丽丝（品牌：莫妮卡）是一家集研发、生产、销售于一体的工贸型跨境电商企业，某平台的头部供应商，月均出货量150w-200w件，团队规模超500人，自持多家加工厂，分布于湖北、江西等地。 1、依据公司制定的产品开发规划，跟进并统筹开发进度，协同技术部门制定样衣打版及推款时间安排，全面掌握各新款开发进展与具体状态； 2、负责设计师所开发款式的版单、样衣及相关资料的审核工作，确保各环节执行到位，推动设计开发的时效达成与完成质量； 3、主导设计团队完成新一季产品的开发企划方案； 4、根据公司既定的拍摄排期，提前规划并跟进拍摄所需样衣，协调搭配师与视觉团队，顺利完成上架前的交接任务； 5、定期组织部门复盘会议，梳理流程问题，联动相关部门提出改进措施，并同步更新至设计部标准化流程中，避免同类问题重复发生。 岗位要求： 1、服装设计相关专业，大专及以上学历； 2、具备2年以上女装设计工作经验，有跨境电商大码或标码类目经验者优先； 3、对时尚潮流敏感，熟悉面料及辅料特性； 4、沟通能力良好，责任心强，具备成长型思维与理性判断力，拥有较强的组织协调与项目管理能力，能主动与上下级及跨部门高效协作，抗压能力强。 1、薪资无上限，能力决定回报，艾丽丝全力支持优秀人才！ 2、办公空间开阔，团队年轻富有活力，整体氛围轻松融洽。 3、每日提供高品质营养午餐与晚餐，下午茶、生日会、部门团建持续不断，美食相伴，快乐加倍。 4、节日仪式感拉满，礼品丰富多样，红包接连不断。 5、提供具有市场竞争力的薪酬体系，设有全勤奖励，基础福利齐全完善。 6、晋升通道畅通，不定期开放晋升机会，助力员工实现职业跃迁。

岗位职责 1、依据店铺销售目标，分析市场整体趋势与竞品动态，协同商品规划输出设计策略； 2、结合时尚潮流方向，指导设计团队围绕店铺产品风格与品类结构推进款式研发，强化品牌风格沉淀； 3、统筹制定产品开发计划及时间节点安排，确保各阶段任务按时高质量交付； 4、把控研发成本，从面料、辅料、工艺及版型等维度进行质量监控，保障样衣顺利产出； 岗位要求： 1、具备6年以上服装设计从业经历，熟悉品牌、电商或十三行运作模式者优先； 2、具有团队管理经验，有网红店铺运营背景者更佳； 3、持续关注国际时尚资讯，具备良好审美素养与搭配能力； 4、责任心强，学习与沟通能力突出，富有团队协作精神，能高效对接红人及跨部门协作。

设计师 男装设计 目前在做男装T恤卫衣、针织、全品，有相关经验的都可以投递!!! 1.5年以上站西，UUS批发市场男装设计经验。 2、熟悉时尚男装的流行趋势，分析服装设计潮流和流行趋势。拥有创新的设计理念及较强的预测能力; 3、负责公司品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发; 4、服装产品设计的全过程设计流程，负责保证所开发工艺科学合理; 5、创新能力强，积极进取敬业，团队协作与沟通能力好，有良好的职业操守。

急招！仅招一人，先到先得。 工作职责： 1. 协助服装总监推进男生服饰销售及搭配方案执行。 2. 在线解答学员穿搭疑问，及时回复学员消息。 3. 落实服装总监安排的各项工作任务。 工作要求： 1. 欢迎实习生及应届毕业生报名。 2. 对男性服饰搭配有一定认知基础。 3. 具备良好审美能力，服装设计或美术相关专业者优先。 4. 关注时尚潮流趋势，个人注重着装形象与风格表达。 薪资结构： 试用期工资：4000元，转正后：5000元 上班时间：下午14:00-晚上23:00，月休4天（可灵活调休）

门里门外高级时装，旗下运营两大品牌，其中门里门外主打新中式风格，MENLIMENWAI专注法式复古路线，涵盖私人订制、法式浪漫、非遗传承、新中式美学四大产品系列。品牌秉持“取今复古·别立新中”的设计理念，既紧跟国际时尚脉搏，又坚守中华传统精髓，将民族文化基因与现代审美融合，在传承中创新，打造独具东方韵味的当代服饰。 岗位职责： 1.市场与趋势分析：系统追踪小红书、天猫、短视频平台销售动态及海外流行趋势（如Pinterest、Instagram、TikTok等），准确洞察目标客群审美偏好与市场动向。 2.产品策划与设计：依据品牌品类布局与消费需求，独立完成女装类目（如连衣裙、上衣、裤装等）的款式创作与系列化开发。 3.面辅料选配：围绕设计主题与成本预算，主导面辅料的筛选、开发及组合应用。 4.设计执行落地：独立绘制精准款式图、编制工艺单，并协同版型师、样衣工推进打样全流程，保障设计效果完整实现。 5.数据反馈优化：持续跟踪样衣评审结果及上市销售表现，具备数据意识，能基于市场反应及时调整并迭代设计方案。 6.跨部门协同：与商品、采购、生产等团队紧密配合，推动设计成果高效转化为终端商品。 任职要求： 1.经验：具备2年以上女装设计工作经验，优秀应届生亦可考虑，有新中式品牌或一线服装品牌背景者优先。 2.能力： ·深入理解新中式服饰文化，拥有敏锐的潮流感知力与高水准审美判断。 ·熟悉服装制作工艺及面辅料特性，具备良好的成本把控能力。

主要对接客户的需求

【入职购买社保，具有竞争力的薪资和福利待遇。】 账号：织物猪Fabric pig 风格：甜酷甜欲学院少女风 岗位职责： 1. 把握当下流行趋势，结合品牌调性与用户偏好进行创意设计； 2. 按项目进度完成服装款式的设计图稿输出； 3. 全程跟进样衣打版，把控制作工艺、技术细节及成衣品质。 （擅长图案创作、IP元素设计者尤佳） 岗位要求： 1. 服装设计相关专业背景，熟悉服装市场动态，具备良好审美与创意思维，具有一年以上工作经验； 2. 有潮牌或中性风设计经历者优先录用； 3. 熟悉常用面料及各类辅料的基本特性与应用。

公司主要做体恤卫衣方面的产品

岗位职责： 1. 负责亚马逊国际站服装品类页面的主图设计与视觉呈现； 2. 协同相关部门完成广告宣传素材的设计支持； 3. 完成上级交办的其他相关设计任务； 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，熟练掌握常用设计软件，具备独立完成产品图片制作的能力； 2. 有2-5年平面设计经验，具备服装行业背景者优先，有外贸服装设计经验更佳； 3. 具备良好的审美能力，拥有扎实的美术基础和较强的视觉表达能力； 4. 工作细致认真，思维活跃，沟通顺畅，具有较强的责任意识和稳定性； 5. 能够耐心配合进行多轮图片修改与优化； 福利待遇： 五险一金：公司依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 年度调薪：每年提供调薪评估机会，表现优异者可获得薪资增长 晋升空间：建立公开透明的晋升机制，支持员工在业务线与管理线上双向发展 培训机制：入职即配备专属导师，全程辅导快速融入团队；根据成长阶段设置系统化内部培训课程，提升岗位胜任力 评优奖励：设立季度及年度评优机制，助力优秀人才脱颖而出 带薪年假：工作满规定期限后，可享受相应天数的带薪年休假 年底双薪：依据入职时长，年终发放一定比例的奖金 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 节日福利：在法定节假日及重要节点为员工准备节日礼品 生日福利：定期举办生日会或发放生日礼物，传递企业关怀 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，设有专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣小组运营，倡导工作与生活的平衡 双休，工作时间 9:00-12:30，14:00-18:30，按国家规定享受法定节假日休息

招聘一个湘菜厨师，有拿手菜，技术过硬，工资8000一9000，另招一个配菜师傅要求做过湘菜的，工资5500一6000元，服务员一个，工资4500一5000元年后初十出发，十二营业，有想法的电话联系，上班地点，广东省，海丰县、可塘镇

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洁聘 临时酒店客房服务 10 名 有客房清洁经验 工作日期.年二八到年初十 每天 8 小时. 大概清洁 10 个房间 一天 220 元 ， 同步，欢迎来电

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招聘 招聘：保洁员4名 无犯罪记录，服从工作安排， 月薪：室内3400元， 月休：4天，工作：8小时， 地址：深汕实验学校 联系电话： 有要做的朋友可以联系我 （年后初八上班）（年后初八上班）（年后初八上班）

任职要求： 1. 学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备扎实的手绘与软件表达能力，有成衣或面料设计实操案例者更佳 3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺，了解国内外流行趋势 4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体依据能力与经验匹配

有意私聊

岗位职责： 1.配合品牌负责人和设计师做品牌季度产品所需的服装图案、印花、刺绣等多样化图案设计。 2.根据季度主题、色彩趋势及品牌调性，进行创意延伸与系列化设计开发，并将图案与辅料设计方案转化为可供生产的标准图稿及技术文件。 3.协助开发与品牌及季度主题相匹配的辅料及配件，懂得利用贵度主题及颜色延伸设计及工艺点至图案及配件配件上，深入理解辅料的价格结构、品质标准及生产工艺，平衡设计创意的成本与可行性。 4.与采购、跟单团队及供应商保持高效沟通，就工艺细节、生产可行性与品质标准进行反复确认与优化。 5.严格按照季度开发时间表推进工作，确保从设计、开发到样板制作的各个环节准时完成。 6.作为设计、开发与供应链之间的重要桥梁，确保信息传递准确无误，推动问题高效解决。 岗位要求： 1.艺术设计、纺织设计、视觉传达等相关专业本科及以上学历，具备至少3年或以上品牌图案及辅料设计经验，有服务运动品牌经验为优先考虑，具备跟海外及香港团队合作及日常沟通的经验更佳。 2.精通Adobe Illustrator, Photoshop等设计软件，手绘能力强，熟悉服装辅料开发流程，对材料、价格、品质有实际把控经验。 3.具备优秀的审美能力、色彩感知力及趋势转化能力，高度专业。 4.具有强烈的责任心、执行力和结果导向意识，思维灵活，反应敏捷，既能适应小团队的创业氛围，也能融入大集团的规范化运作体系。优秀的沟通协调能力，较强的抗压能力和执行力。

岗位职责： 1、爆款打造：独立主导从市场趋势分析到产品量产的完整流程，对爆款产品的最终成果负责。 2、供应链管理：整合已有供应链资源，高效推进产品落地，统筹成本、交付周期及品质的协商与把控。 3、产品迭代：结合销售表现与用户反馈，持续进行产品优化，提升产品市场竞争力与生命周期。 任职要求： 1、具备3年以上内衣、内裤、家居服或保暖品类相关从业经验，精通其中一个类目，需附过往成功案例作品集。 2、手握可直接对接的成熟供应链资源（涵盖成衣及面料生产工厂）。 3、深刻理解产品成本构成，具备出色谈判能力，保障项目盈利空间。 4、了解抖音、天猫等电商平台运营节奏，能接受高频次出差安排。

1.熟悉韩版女装设计，掌握韩国东大门流行趋势 2.热爱时尚服饰，具备敏锐的色彩感知力，擅长通过ins及韩国小众品牌获取设计灵感，熟悉同类风格女装特点 3.精通服装设计与开发全流程，了解生产工艺标准，熟练运用各类面料，能独立完成款式开发 4.能够收集市场动态，结合品牌定位将流行元素融入日常设计工作中 5.有广州十三行、意法等韩系女装开发经验者优先 具备同类型韩系女装设计经历，能力突出者优先考虑 要求：1.服装设计相关专业，5年以上同风格女装设计经验，需具备四季装（含羽绒服）开发能力 2.高效执行设计任务，并对自身设计作品负责 3.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 符合条件者请直接发送心仪风格图片，公司审核通过后将直接安排面试

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