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岗位职责： 1、负责Amazon、eBay、Shopify及自营网站等跨境电商平台的日常运营、维护及相关管理工作； 2、管理并维护跨境店铺，完成产品发布、信息编辑、listing优化及商品信息更新； 3、开展客户关系维护，及时与客户沟通交流，妥善处理客户投诉及退换货事宜； 4、跟踪竞品市场动向，进行数据收集与统计分析； 5、完成领导安排的其他临时工作任务； 6、工作时间：18:30-21:00，22:00-3:30，公司提供住宿，含工时费+餐补 岗位要求： 1. 大专及以上学历应届毕业生，不限经验，具备大学英语四级或同等以上语言能力； 2. 品行端正、勤奋务实，具备较强的学习能力，逻辑清晰，工作有条理； 3. 具备积极进取的工作态度和职业发展追求； 4. 拥有良好的团队协作精神与客户服务意识。 岗位福利： 1. 工作时间：实行五天八小时制，周末双休； 2. 激励机制：核心员工可参与利润分享、股权激励及季度、年度绩效奖励； 3. 带薪休假：全年不少于13天法定带薪假，并享有婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等； 4. 团队活动：定期组织员工联谊、年度庆典、月度生日会下午茶、部门聚餐、大促慰问茶歇等； 5. 食宿补贴：提供工作午餐或餐费补助，享受住房津贴或入住公司员工公寓； 6. 员工关怀：重大节日如三八妇女节、端午、中秋发放节日礼品，另设结婚贺礼、生日礼包等； 7. 推荐奖励：内部推荐人才成功入职可获得伯乐奖金。

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 配合团队完成日常事务协调、数据整理及文档处理等综合辅助工作 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与岗前培训与在岗学习，持续提升岗位适配能力 5. 保持良好职业素养，维护企业形象与工作环境秩序 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作基础 2. 工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗求职者应聘 3. 责任心强，踏实肯干，具备良好的沟通理解能力 4. 适应力强，能接受合理的工作调配与岗位安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守劳动纪律

我司目前聘亚马逊运营，欢迎有跨境运营经验者详聊！ 岗位职责： 1.负责亚马逊平台的销售与管理，包括产品定价，Listing上架,优化, 定期更新公司产品，邮件售前咨询&售后服务等； 2.负责产品资料整理，根据市场及销售情况，制定产品营销策略和销售目标，不断优化关键词、产品描述、图片； 3.统计销售数据、库存数据等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全； 4.市场调查，分析产品优劣势与同类产品销售卖家的情况，制定Amazon销售计划； 5.搜集产品问题回馈，反应给相应部门，配合完成产品的改进和品质的改善，增强品牌店铺的知名度与美誉度； 6.熟悉并跟踪平台各种政策与制度，对亚马逊账号进行安全管理，及时处理客服邮件，提高客户满意度，保持账号以及产品的好评率和良好的信用度； 7.定期针对广告及活动等推广效果跟踪评估，负责统计、分析推广的数据及效果，并不断做出优化方案； 7. 对所上架的产品进行Facebook站外推广及其他站外渠道资源发掘； 8. 完成销售目标； 任职要求： 1、本科及以上学历，英语六级以上，能流畅读写以及进行基础口语对话和收发英文邮件； 2、有三年以上Amazon或其他平台销售经验者优先； 3、具备一定的抗压能力，有团队合作精神； 4、工作积极主动，有责任心，有良好的沟通能力，学习能力； 5、有良好的服务意识，诚实守信，做事脚踏实地，应变能力强，有开拓创新精神，对电子商务外贸有兴趣和激情； 6、会AI选品的优先，会一些作图，有审美的小伙伴，欢迎加入！ 公司福利： 1、入职买社保，大小周工作时间； 2、不定期团建、生日会、下午茶、员工福利礼品等； 3、带薪年假、病假、产假、法定假期； 4、内部晋升机制，发展潜力巨大； 5、薪资：底薪+提成，面议可谈。

招聘亚马逊精品运营专员 我们专注亚马逊精品深耕，现招靠谱运营一位，岗位职责如下： 1. 负责亚马逊北美站运营，从Listing优化、关键词挖掘到广告投放全流程把控； 2.精准分析Listing流量、转化、广告数据，针对性优化运营方案，提升盈利水平； 3.跟进产品发货、库存管理，规避断货与滞销风险，维护店铺健康度； 4.及时跟进平台政策更新，合规运营，处理各类售后及纠纷问题。 任职要求 1. 半年及以上亚马逊精品运营经验（铺货经验不在考虑范围），有完整精品listing操盘经历，熟悉北美站点优先 2. 熟练掌握Listing撰写技巧，懂A+、广告投放等基础操作，广告投放有实操心得 3. 具备良好的数据分析能力和问题解决能力，做事细致有条理 4. 认可精品运营理念，踏实肯干，做事干练高效不拖泥带水，有团队协作意识，能承受一定工作压力 【工作时间】 上班时间：每天工作7.5小时（上午9:00-12:00，下午14:00-18:30），周末单休（后期会考虑大小周） 【福利天花板】 1. 薪资保障：底薪6-8K + 业绩绩效奖金+工龄涨薪+年终奖+其他奖金（上不封顶），干得多赚得多，每月准时发薪不拖欠 2.法定权益：入职即缴五险一金，享受法定节假日（春节、国庆等）带薪休假 3.日常福利：下午茶（奶茶、甜品轮换）+ 零食柜无限续补（饼干、水果、零食），工作干饭两不误 4. 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品，生日专属蛋糕+红包，仪式感拉满 5. 工作氛围：全新高端写字楼，扁平化管理，无上下级压迫，同事互帮互助，拒绝内卷和无效加班，没有办公政治，工作氛围轻松融洽有温度 6. 贴心休息区：设有冰箱、饮水机、制冰机、咖啡机、微波炉、图书架等 7.其他福利：公司组织活动、部门团建（聚餐、K歌、户外游玩任选），各大节日惊喜不断，就等你来呦～

亚马逊运营/亚马逊运营助理 岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺日常运营、产品上架、订单处理及客户沟通； 2.协助优化产品 Listing、关键词，提升店铺流量与转化率； 3.跟进店铺数据、库存情况，及时反馈并解决运营问题； 4.配合团队完成运营目标，执行上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.了解亚马逊平台基本规则，有相关运营经验； 2.工作认真负责、细心踏实，具备良好的学习能力与执行力； 3.熟悉办公软件，有一定数据分析意识者优先。 薪资待遇： 月薪 3000-6000 元，具体面议。 工作时间： 上午 9:00-12:00，下午 13:30-18:00，大小周休息。

移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司网点质量检查专员（就近城市安排） 【工作区域】潮州，汕头，揭阳，汕尾 一、任职要求 - 1. 需电动汽车，熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 无需相关经验，简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司代理网点营业厅服务质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：3000-8000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：。 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

养虾及相关工作

岗位职责: 1．负责Amazon站内广告投放工作，根据市场的各项数据和产品特点，确立广告投放的预算和广告推广方案并主导执行，提高转化率; 2．积极关注Amazon广告政策等信息，对各类信息保持高度的敏感性，及时提出应对方案和有效措施; 3．每日监控分析数据的变化，复盘产品的推广效果，及时测试和调整广告推广策略，不断优化ROI，提升推广效果，形成适合产品发展的广告投放体系； 4．负责关键词词库的管理工作，收集分析市场上不同热度关键词在不同阶段和位置的表现，优化广告投放，提升广告销量； 5．深入研究SP、SB、SD等广告等广告模式，测试挖掘多种广告模式组合投放，测试不同主图及广告素材的有效性，合理的把控投放策略及出价，控制和降低ACOS提高广告效果； 6．与运营保持良好的沟通，为运营提供有效的建议以及意见。 任职要求: 1．半年或以上亚马逊广告运营经验； 2．熟悉亚马逊后台操作； 3．具备广告投放经验(如亚马逊、Google/FB投放经验或淘系的站内推广运营经验)，掌握多种广告投放方式在元素挖掘及测款、视觉素材设计、广告投放有较强的操盘能力; 4．具备较强商业逻辑(包含但不限于品牌推广、流量结构化、平台算法、内容营销)并进行有效验证； 5．具备较强消费认知(包含但不限于消费需求、关注点购买决策影响因素)并进行有效验证； 6．掌握平台及业务领域相关的知识，并且具备优秀的学习能力，对新流量玩法，精细化运营具备研究精神； 7．具备良好的数据处理能力:excel，python，tabluea及其他BI软件至少擅长1个以上。 薪资福利: 1．薪资构成:底薪+提成，年终奖，收入高低取决于个人能力和业绩，上不封顶; 2．工作时间:9:00-12:00，13:30-18:30(双休)； 3．完善的福利待遇:社保、带薪休假(婚假、病假、产假、年休假等) 4．丰富的员工活动:公司每月组织各种精彩的团队活动，不定时有集体旅游、生日聚餐、下午茶、饮料点心等； 5．办公环境：临近10号线交通方便，齐全的办公和生活设备(微波炉、电冰箱等)。

亚马逊FBM运营经理 工作职责： 1. 统筹亚马逊销售团队管理，开展市场调研分析，制定并落地销售策略与计划，确保达成团队业绩目标。 2. 负责团队人员统筹，安排日常工作、开展销售技巧培训，实施绩效考核，搭建激励体系引导团队突破目标。 3. 管控亚马逊账号安全，指导团队规避违规、关联等风险，优化产品上传管理及店铺运营，维护店铺好评率与信用度。 4. 制定并优化销售管理制度，推动运营流程标准化，统计分析月度/周度业绩，及时调整销售方法提升业绩。 5. 协调公司内部资源，承担部门公共事务对接、IT需求验收及部门发展会议参与，处理跨部门日常协同问题。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，专业不限，具备良好的职业素养与抗压能力。 2. 5年及以上亚马逊平台销售经验，至少2年跨境电商销售团队管理经验，曾带领≥15人团队且人均月销≥5W美金。 3. 精通亚马逊铺货模式运营逻辑与平台规则，擅长账号安全管理、产品上传及业绩数据分析。 4. 具备完善的团队管理与培训能力，能够搭建绩效考核、激励机制，打造高绩效销售团队。 5. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能统筹资源、对接事务，适配公司业务发展需求。 寻访要求： 1.有铺货模式亚马逊团队管理经验，熟悉多品类（如3C、家居、户外等）铺货运营，有爆款打造、业绩快速增长的成功案例优先。 2.熟悉亚马逊平台最新政策、算法规则，有应对平台政策调整、解决店铺突发问题（如差评、违规预警）的丰富经验。 3.具备完善的团队培训体系搭建经验，能够快速提升团队成员销售技巧和运营能力，打造高绩效销售团队。 4.有铺货跨境电商公司同等岗位任职经历，了解行业发展趋势，能够结合公司实际情况提出合理化的部门发展建议。

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岗位职责 1. 独立负责拼多多店铺整体运营管理，包含产品上架、标题优化、主图详情优化、评价管理、竞品分析等日常工作。 2. 负责店铺活动报名、平台营销玩法落地，提升店铺曝光、点击率与转化率。 3. 负责推广计划搭建、优化与控费，合理控制ROI，确保店铺盈利。 4. 每日监控店铺核心数据，及时调整运营策略，解决流量下滑、转化低、差评等问题。 5. 配合供应链做好定价、库存、发货节奏把控，降低退款率与售后纠纷。 6. 居家办公需按时提交日报，保持工作时段在线，高效完成工作任务。 任职要求 1. 有1年及以上拼多多平台真实运营经验，熟悉平台规则、推广工具与活动机制。 2. 懂数据、懂毛利，不盲目冲销量，能清晰核算成本、推广费与利润。 3. 自律性强，执行力高，居家办公可稳定出勤，不拖延、不摸鱼。 4. 有护肤品、美妆、日化、品牌尾货运营经验者优先录用。 5. 能独立操盘链接，具备问题解决能力，不推诿、责任心强。 薪资待遇 - 底薪：4000元（居家办公） - 绩效奖金：500元（按工作完成度、数据表现、在线情况考核） - 业绩提成：店铺月度毛利的2%，上不封顶，多劳多得 - 综合月薪：7000–10000+，能力优秀者收入更高 试用期说明 - 试用期：1–2个月，表现优异可提前转正。 - 试用期薪资：底薪按正式工资80%发放，绩效、提成与正式员工一致。 工作方式 - 支持全职居家办公，无需到店，工作时间灵活但需保证时段在线。 - 每日提交工作日报与数据截图，确保工作进度可追溯。 - 若连续数据不达标、工作态度散漫，将取消居家资格并按制度处理。 联系方式 有意者请直接投递简历，备注：拼多多运营+姓名，合则约见，线上沟通面试。

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