不招小白，只招懂运营的人！谢谢！ 薪资：底薪4000提成 上班时间:上午9:00到12:00下午14:00到18:00.点 实行大小周休息，节假日休息， 要求熟练掌握亚马逊平台操作流程，必须拥有亚马逊工作经验，能够独立且专业的运营亚马逊平台。

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岗位职责： 1、店铺维护与管理：负责亚马逊平台店铺的日常运营工作，涵盖商品发布、页面优化及库存监控等内容；严格遵守平台规范，确保账号安全稳定运行。 2、产品上架与优化：完善商品标题、详情描述、主图设计及关键词布局，提升搜索可见度与转化表现；持续优化Listing内容，保证信息真实准确，增强用户购买意愿。 3、广告与促销推广：规划并实施付费广告策略（如PPC），提升产品曝光量与销售业绩；组织各类营销活动，包括限时折扣、优惠券等，刺激消费者下单。 4、数据分析与报告：收集并分析销售、流量及广告投放数据，识别运营问题并提出优化方案；定期编制运营报表，向上级反馈经营成果与后续发展建议。 5、竞争分析与策略调整：跟踪竞品动态，包括定价、推广方式和产品更新，及时优化自身运营策略以维持市场竞争力；洞察行业趋势与客户需求，参与新品选品与上线建议。 6、客户服务与售后支持：响应客户咨询，妥善处理退换货申请及投诉事项，保障用户体验；关注评价动态，积极应对负面反馈，维护店铺信誉。 7、库存与物流协调：统筹库存安排，协同供应链团队避免断货或滞销情况；跟进订单履约流程，确保发货及时、配送顺畅，满足客户交付需求。 学历要求：大专及以上学历 专业要求：市场营销、电子商务、国际贸易或相关专业优先考虑 同等职务经验：具备1年以上亚马逊平台实操经验，熟悉平台操作逻辑与合规要求 其它要求：具备良好的英文读写能力，可胜任跨境沟通与服务任务；能独立处理运营中出现的突发状况，如账户异常、差评危机等问题

“我们正在寻找一位并肩作战的伙伴，这不是一份普通的工作，而是一段创业旅程。如果你希望用自己的判断和行动拿到结果，这里就是舞台。” 我们需要你做的事： 1. 店铺运营 你会负责北美站店铺的日常运营：账号维护、产品上架、订单处理。更重要的是盯住销量和排名，根据数据灵活调整销售和推广策略。 2. 市场与策略 关注市场趋势和竞品动向，做出判断，并结合数据提出推广和销售方案，带来实实在在的优化和提升。 3. 产品页面优化 无论是新品上架还是老品优化，你要能写出打动买家的文案，做好关键词布局，不断提升转化率。 4. 库存管理 基于销售情况和需求预测，把握好库存水位，避免压货和断货，与供应链紧密协作，确保库存周转高效。 ⸻ 我们希望你是这样的人： • 有至少1年亚马逊精品运营经验，熟悉精品ODM模式。 • 逻辑清晰、思维缜密，对数据敏感，能用数据解决问题。 • 熟悉亚马逊平台规则，能提前嗅到市场机会和友商竞争。 • 执行力强，结果导向，既能独立推进，也能与团队紧密配合。 ⸻ 在这里，你会得到： • 成长机会：直接参与北美市场的运营，你的判断和行动会对结果产生直接影响。 • AI赋能：我们自己研发和使用各种AI工具，帮助你提升效率，把更多精力放在思考和策略上。 • 数据驱动：数据是我们决策的基础，你能真正用它来提升业绩。 • 快节奏氛围：我们追求高效和结果，你会在挑战中快速成长。 ⸻ 我们是一家正在创业路上的公司，如果你有经验、有热情，愿意在一个小团队里和我们并肩作战，把事情做对，我们非常欢迎你。

清理水泥袋子，包拉走

1.根据项目需求执行站点工作 2.站点日常接待或照料工作，定期上门探访 3.策划及执行站点活动和文书工作 4.自带电动车，根据项目需求完成辖区内站点之间的文件或物资配送 5.熟悉办公软件操作，如Word.Excel 6.常住长洲街者优先 7.有社工工作经验，有社工证优先

岗位职责： 1.负责亚马逊店铺的日常运营管理，提升店铺销售业绩； 2.分析市场趋势，制定并优化产品上架策略，提升产品排名； 3.制定并执行有效的营销活动，提高产品曝光率和转化率； 4.监控并处理售后问题，维护良好的客户关系及店铺评价； 5.定期分析销售数据，调整运营策略，确保销售目标的实现。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子商务、市场营销或相关专业优先；有玩具、家居、宠物等类目经验优先； 2.熟悉亚马逊平台规则，具备至少2年亚马逊运营经验； 3.精通产品关键词优化、图片需求方案、广告投放及数据分析，有成功案例者优先； 4.良好的英语听说读写能力，能独立完成与海外客户的沟通； 5.具有较强的责任心、自我驱动力，能够在快节奏环境中高效工作。

具备1年以上亚马逊运营经验,熟悉亚马逊平台规则，掌握选品、Listing优化、广告投放、新品推广等全流程核心技能。懂p图的优先

岗位职责： 1.负责亚马逊北美站家居、厨房、美妆类目精品账号的全流程运营，包括Listing优化、新品开发与上架、关键词调研及搜索排名提升 2.深度分析市场趋势与竞品动态，制定差异化推广策略，独立完成新品上市计划与销售增长方案 3. 高效处理售前咨询、订单履约、售后争议及差评，持续提升客户满意度与Review质量，保障店铺好评率与账户安全 4.协同研发团队反馈市场数据，参与选品评估与产品迭代建议，推动自有精品研发落地 5.定期输出运营数据报告，监控核心指标（转化率、ACOS、BSR等），及时调整广告与促销策略 任职要求： 1. 1年以上亚马逊精品运营实操经验，熟悉平台政策与算法逻辑，具备独立操盘能力 2.大学本科及以上学历，英语CET-4以上，具备优秀的英文读写与邮件沟通能力 3.熟悉家居/厨房/美妆类目市场特性，有垂直类目成功案例者优先 4. 具备敏锐的市场洞察力、强执行力与抗压能力，逻辑清晰，结果导向 5. 诚实守信、积极主动，认同精品运营理念，拒绝兼职，能长期稳定发展

茶瀑布奶茶店招聘店员 沪上阿姨兄弟品牌茶瀑布原叶鲜奶茶招聘 1.招聘长期稳定店员，服从工作安排，勤快，有团队意识，有责任心，服务要主动、有热情、有礼貌、需要耐心、周到！ 2.工作时间 早班 8：15→18：45（半小时吃饭时间） 中班9：45→20：15（半小时吃饭时间） 晚班11：00→21：30（半小时吃饭时间） 底薪3000+200满勤+营业额0.3个点提成 有公休 就再招一个人来有经验上手快稳定长期的。 满半年以上依次涨薪。岗位有限 招满即停 要长期稳定的，别干两天半走人的。有经验上手快的来 打电话没接到 （工作不能美甲美睫跟佩戴首饰）

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【客户地址】东山谷碧桂园 【家庭人口】4大1小 【家庭面积】140 【服务内容】早八晚六。主要带 4月龄宝宝，负责宝宝的日常一切事务（洗护按摩抚触、早教、做辅食、清洗衣物等）。家里有人会协助带娃。 【工作要求】1、要求有带小月龄经验1-3年，会做辅食，容易沟通的阿姨。 2、做简单家务。 3、要求提供近半年体检报告，如乙肝幽门梅毒艾滋 【年龄要求】50岁以下 【薪资标准，休假】 3800元起，休4，法定假10天。 【联系电话】

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岗位职责： 1.负责公司Amazon站店铺日常产品上传、销售、维护和管理工作； 2.负责亚马逊平台日常运营，深入了解产品，维护和优化listing页面及CPC推广和优化； 3.根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划; 4.分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，理工科类专业优先，英语CET-4及以上； 2. 具有精品运营1年经验，有独立运营思维，精通Amazon各项政策和规定，能合理规避风险； 3. 具有良好的逻辑能力，对数据敏感，数据整理及分析能力强； 4. 结果导向、目标感强，抗压能力强。 欢迎各位精英加入我们，共创精彩！！！ 【工作时间】：9:00-18:00，午休 1.5 小时；3-8 月淡季双休，9-2 月旺季大小周 【办公地点】：地铁 3 号线汉溪长隆站 G 出口直达 【团队氛围】：90/00 后为主，扁平化管理，开放协作 【福利保障】：五险一金，法定节假日 【成长体系】：1V1 导师带教+岗位培训 + 行业学习资源 【人文关怀】：零食下午茶、节日礼品、团建聚餐、羽毛球活动

岗位职责： 1. 负责跨境电商平台的日常运营与优化，制定并执行推广策略，提升品牌曝光与产品转化率； 2. 策划并执行平台内容运营方案，包括图文、短视频等内容的制作与发布，提升用户活跃度与粘性； 3. 跟踪分析平台运营数据，定期输出数据报告，优化运营策略，提高整体运营效率； 4. 参与市场调研与竞品分析，关注行业动态与用户需求变化，及时调整运营方向； 5. 协同销售与供应链团队，推动新媒体引流与产品转化闭环，助力品牌全球化发展。 6. 负责亚马逊店铺管理与维护，熟练上传产品，优化产品，独立操作店铺； 7. 负责关注并调研对手的商品构成、价格策略、促销手段等，及时采取相对应对策； 8. 熟悉站内付费广告和关键词投放策略，制定完整的站内引流计划并分析跟踪效果并调整策略； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能快速适应工作节奏并融入团队； 2. 熟悉主流跨境电商平台及运营逻辑，有相关平台实操经验优先； 3. 具备内容策划与执行能力，能独立完成运营内容的创意与落地； 4. 逻辑清晰，具备数据分析能力，能通过数据驱动优化运营策略； 5. 对跨境电商行业有浓厚兴趣，有较强的学习能力与抗压能力。 6.有美国站运营经验优先；

岗位职责 负责亚马逊链路全流程：库存到仓后统筹质检工作，结合历史销量数据制定FBA发货计划并跟进全链路，负责货件相关发票的核对与处理 负责希音（SHEIN）、TEMU平台日常运营：完成商品上架信息维护，跟进售后工单处理，每日校验后台发货订单状态，规避平台处罚 配合完成上级安排的跨部门协作及临时性工作任务 任职要求 了解跨境电商基本流程，有亚马逊FBA操作、SHEIN/TEMU平台运营经验优先；工作细心，对数据敏感，能适应多任务并行节奏 工作地点：佛山南海大沥镇裕沙路1号裕田未来科技城10栋B区10楼 工作时间：周一至周六09:00-18:00，12:00-13:30午休，周日固定休息 免费提供工作日午餐，加班可享免费晚餐

岗位职责 - 全权负责亚马逊美国站服装品类店铺的整体运营工作，结合品牌定位与市场行情，制定并落地精细化销售策略，全力推进店铺销售目标达成，保障业绩稳步增长。 - 深耕服装品类市场，开展全面的竞品调研与用户需求挖掘，精准把握市场风向，负责新款选品、产品开发及产品线整体规划，打造具备竞争力的产品矩阵。 - 统筹服装新品全周期推广工作，从新品上架前的筹备到上架后的引流推广，制定专属推广方案并高效执行，实现新品从0-1快速起量、抢占排名。 - 独立完成产品Listing全维度优化，涵盖标题、五点描述、详情页、A+页面、产品视频等模块，精通关键词布局与SEO优化，有效提升产品曝光量与下单转化率。 - 负责亚马逊站内广告（SP/SB/SD）的全流程管理，制定科学投放策略，实时监控广告数据、精细化优化，严控ACOS，实现广告投入产出比最大化。 - 常态化监控店铺核心数据，包括销量、流量、转化率、库存、利润率等，定期做数据复盘与深度分析，输出专业分析报告，针对性制定优化方案并推动落地执行。 - 统筹店铺库存管理与FBA补货规划，联动供应链、物流端协同作业，合理管控库存水平，规避断货缺货与库存滞销风险，保障库存健康运转。 - 严守亚马逊平台规则，维护店铺账号安全与优质绩效，妥善处理客户售后咨询、差评纠纷等问题，精细化管理产品评价，守护品牌口碑与正面形象。 - 密切关注亚马逊平台政策更新、行业动态及市场趋势，快速响应调整运营策略，有效规避运营风险，精准捕捉市场增长机遇。 任职要求 - 拥有3年及以上亚马逊平台实战运营经验，精通美国站运营规则，具备成熟女装服装品类运营经验，有爆款打造、业绩翻倍成功案例者优先录用。 - 具备极强的数据分析能力与逻辑思维，能熟练拆解各类运营数据，透过数据洞察问题，依托数据制定科学可行的运营决策与优化方案。 - 熟悉服装行业特性，对服装流行趋势、面料材质、版型工艺有敏锐认知，兼具优质审美与用户同理心，能精准把控产品卖点与用户喜好。 - 英语水平达到四级及以上，具备流利的英文读写能力，能独立撰写高质量英文产品文案，熟练处理英文售后邮件与平台沟通事宜。 - 工作责任心强，具备良好的抗压能力与执行力，同时拥有优秀的学习能力、沟通协调能力与团队协作精神，能高效适配跨境电商快节奏工作模式。

一、岗位职责​ 产品运营全流程把控：负责亚马逊精品账号的日常运营与管理，包括产品上架、Listing 优化（标题、关键词、五点描述、A + 页面等），提升产品曝光、点击率与转化率；​ 市场与竞品分析：调研目标市场需求、消费趋势及竞品动态，挖掘产品核心卖点，制定差异化运营策略，规划产品定价、促销活动（Coupon、Deal、会员折扣等）；​ 库存与供应链协同：监控产品库存水平，合理规划补货计划，协调供应链解决备货、发货及售后物流问题，降低库存积压与断货风险；​ 广告与推广优化：负责亚马逊站内广告（SP/SB/SBV）的搭建、投放与数据分析，持续优化广告策略，控制 ACoS，提升广告 ROI；​ 数据驱动运营：每日 / 周 / 月跟踪账号核心数据（销量、排名、流量、转化率、利润等），出具数据分析报告，及时调整运营方案，解决账号运营中的各类问题；​ 账号风险管控：熟悉亚马逊平台规则与政策，规避账号侵权、违规风险，处理客户评价、投诉及账号申诉等事宜，维护账号健康状态；​ 团队协作与创新：配合产品、市场、客服团队完成跨部门协作，参与新品选品评估与推广计划制定，探索新型运营方法与增长路径。 二、任职要求​ 学历与专业：大专及以上学历，国际贸易、电子商务、英语、市场营销等相关专业优先； 经验要求：​ 有 1-3 年亚马逊精品运营相关工作经验，熟悉亚马逊平台规则、运营流程及算法逻辑；​ 具备成功打造爆款产品的案例者优先，能够独立完成账号从 0 到 1 的搭建与运营者优先； 英语能力：英语四级及以上，具备良好的读写能力，能够独立撰写 Listing、处理英文邮件及市场调研资料； 核心技能：​ 熟练使用亚马逊后台及运营工具（如 Jungle Scout、Helium 10、Merchant Words 等），具备扎实的数据分析能力； 掌握 Listing 优化、广告投放、库存管理、竞品分析的核心方法，能够快速响应平台政策变化与市场波动； 素质要求：​ 目标导向，抗压能力强，具备强烈的结果意识与执行力；​ 逻辑清晰，善于思考，有良好的沟通协调能力与团队合作精神；​ 热爱跨境电商行业，愿意持续学习，勇于接受挑战与创新。 四、薪资福利​ 极具竞争力的薪酬：底薪（7k-15k）+ 高比例业绩提成 + 年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）， 完善的福利保障：五险一金 + 法定节假日 + 带薪年假（入职满 1 年享 5 天，逐年递增）+ 节日福利（春节、中秋、端午等）+ 生日福利 + 定期团建； 面试时请携带个人相关证书、过往工作成果（如运营账号数据、爆款案例说明等）备用 我们期待这样的你】：对跨境电商充满热情，渴望在全球市场实现自我价值，愿意与公司共同成长！加入我们，一起把中国好产品卖向世界！

工作内容： 1、负责产品在淘宝、天猫、阿里巴巴、拼多多等商城店铺日常运营管理，以提高店铺浏览量和转化率； 2、定期针对店铺推广效果进行跟踪、评估，推广效果统计分析报表，对店铺及产品的访问量，转化率数据进行分析和有效运作； 3、提高店铺产品、店铺、类别搜索综合排名，包括店铺商品标题关键字、直通车、淘宝客、聚划算等各类活动营销推广； 4、要有创新能力，富有激情和创意，不断寻找新思路，新方法，提高公司电子商务平台的知名度； 5、精通淘宝、阿里、拼多多规则，根据店内产品属性，制定有效的店内各种折扣活动、营销活动并跟进执行细节。 职位要求： 1、对淘宝、天猫、阿里巴巴、拼多多的规则有所了解； 2、熟悉营销推广体系，熟悉平台运营环境、广告资源、熟悉淘宝天猫活动报名； 3、对产品促销活动有很强的的策划和执行能力； 4、会ps,会基本的Office办公软件Excel、Word、PPT等； 5、做事负责、有责任心、积极主动、有团队协作精神。 6、不接受居家办公。

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岗位职责： 1、负责公司产品在1688平台的日常运营维护，包括搜索排名优化等相关工作。 2、开展关键词优化，实施产品及店铺整体的SEO策略，提升商品曝光与点击，促进询盘增长。 3、处理客户询盘，发布高质量产品信息，完成店铺页面视觉优化与装修。 4、掌握1688平台的运营规则、交易流程及推广机制，落实店铺推广任务。 5、熟练运用平台内各类营销工具，具备扎实的线上推广能力。 6、主动推进引流工作，合理投放广告，有效引导自然流量进入店铺。 7、积极开发1688平台潜在客户资源，配合达成销售业绩目标。 任职要求： 1、具备3年以上电商平台运营经验，精通1688等B2B平台推广模式及运营逻辑。 2、擅长分析平台运营数据，能根据数据反馈制定优化销售策略。 3、有独立操盘店铺经历，具备成功打造热销产品的实操经验。 4、对1688平台运营有深入理解，可独立完成店铺日常运营管理。 5、执行力强，能承受工作压力，具备良好的协作意识。 6、有超级工厂店铺运营经验者优先考虑。 7、熟悉BTOB业务流程者优先录用。 岗位福利： 1、薪资结构：无责任底薪+提成，综合收入5-10K（上不封顶），入职即购买社保。 2、工作时间：早八晚五，单休，享受法定节假日。

男女不限，无经验可免费培训，包吃，待遇3200～3400，三天假期

23-26届可投递。 职位详情 城市有：上海，江苏，安徽，浙江，山东，四川，广东，湖南，辽宁，津冀，山西，云南，陕西。看各城市编制情况，需接受全国分配，会优先参考个人意愿。 不含考核的固定薪资在7K~10k，和城市补贴，有的轮岗阶段会有对应岗位额外的提成和绩效。综合收入10~15K。 无房补等其他补贴。 岗位定岗可选择前端BD、主播、采购等和后端运营、研发、职能、行政、人力等。 岗位职责： 1、管培生轮岗培养： 轮岗路径： 男生：跟省领导到可分配的意向城市 做6个月的市场拓展，然后选岗选城市.如：运营、采购、供应链等。 女生：去广东梅州做3个月客服+3个月的主播，然后定岗 定城市 轮岗阶段情况： 1：市场拓展: 需要地推去那些数码手机店让他们注册我们小程序，从里面进货，像“手机，平板，电脑，充电宝，以及空调洗衣机那些”。我们等于是批发商，让那些手机店和电脑城从我们这边进货。 2、协同运营团队，负责商家入驻-订单结算全链路维护，培训并解答商家疑问，保持良好客情关系; 3、定期回访，收集并帮助整理商家问题，协同相关团队予以解决，不断提升商家平台活跃度，提升商家平台量、成交量。熟悉行业/门店; 轮岗阶段2：客服岗 为客户提供快速准确优质服务，提升产品销售转化率，提高客户满意度。 轮岗阶段3：直播轮岗（管培期）：抖音快手等内容直播，提升直播销售转化率，提高客户满意度。 任职资格： 1、一本以上，2023~2026年毕业生，经济学专业优先； 2、具备良好的逻辑思维，学习能力、分析能力和问题解决能力； 3、对互联网有浓厚兴趣，有强烈意愿投身到电商行业长期发展； 4、能吃苦耐劳，适应能力、抗压能力强，具备良好的服务意识。 5、具备一定的经营者意识，具备老板思维视角和能力。 2、运营晋升路径： 管培生-运营主管-运营经理-运营总监……（成长不设限）。 前后端双通道：前端（商务/主播/采购）、后端（电商运营/新媒体运营/小程序运营/研发/职能/行政/人力），根据能力与兴趣精准匹配！ 助理-主管-经理-总监-总经理-事业部总-VP 薪酬福利： 1、7K-12K，后续根据公司晋升机制调薪。 2、配套培训，培养全模块复合型能力，提升经营者角色胜任力。 3、年轻化的团队，简单的氛围，交流畅通，工作高效。 4、不定期团建，生日会，节日大礼包、内购福利，学习交流会，一起解锁成长新玩法。

本岗位采用"公司赋能+个人主体"轻创业模式： 个人注册：运营专员以本人或亲友名义注册有限责任公司，作为经营主体 公司代办：公司免费提供工商注册、店铺申请、账户开通等全流程代办服务 自主经营：注册后的营业执照、店铺账号、收款账户归个人所有，自行保管维护 独立决策：运营专员自主决定经营策略，公司仅提供指导不干预经营自主权 合规义务：运营专员承担店铺日常维护、合规经营及税务申报等法定义务 模式A：稳定型， 底薪2000元/月+店铺销售净利润的20%， 模式B：创业型，无底薪，提成比例净利润的45%。 预期收入：首月2000-3000元，稳定期8000-15000元/月，优秀者30000元+/月，无上限，完全取决于个人经营能力 任职要求 年龄22-50周岁，具备基础电脑操作能力 有强烈赚钱意愿和主动学习能力，自律坚韧 愿意全职投入，每天可投入8小时工作时间 无不良信用记录，能配合完成工商注册手续 无需经验，公司提供全程免费培训 特别适合：待业大学生、返乡青年、宝妈、下岗职工、企业转型人员等

急招企业服务专员 兼职电话可多名 ⏰工作时间：早8:30-6:00午休2个小时，月休6天，法定节假日带薪休息 ✅底薪3000+高提成+奖金+上不封顶 工作地点：梅江区美景花园 ☎电话： （）梁女士 今天面试明天上岗

一兴鸡煲招兼职人员一名，要求熟悉餐饮行业.识字年龄35一45岁.上班时间5点至10，不包吃住工资待遇面议电话：曾女士

PS：亚马逊初、中、高级运营，以及管理岗位都有需求 【团队介绍】亚马逊团队共50多名运营，完整的组织架构，主营汽配、家居、大件家具垂直类目，FBA模式。 【公司氛围】六险一金，法定节日、带薪年假、年终奖、餐补、全勤奖、生日红包、下午茶、聚餐团建、员工旅游，老带新制度，晋升制度明确，调薪机制完善，内外训机会，无加班文化。 【薪资结构】无责底薪+全勤奖+高额提成+丰厚奖金。 【公司简介】2010年成立，总部位于深圳，长沙、广州、长春设有分公司，300+员工，主营汽配、家居、家具垂直类目，以精品模式为主。 【支撑部门】开发部、采购部、品质部、视觉设计部、客服部、物流部、知识产权部、计划部等。 【上班时间】9:00-12:00,13:30-18:00。 【面试流程】无填表无笔试，一轮面试，一般在当天反馈面试结果。 【岗位职责】 1.负责亚马逊账户操作及管理，保持账号健康稳定； 2.根据团队的销售计划，对亚马逊账户的目标进行分解，制定合理的计划以达成业绩目标； 3.制定产品推广计划，深入了解产品，分析Amazon市场和竞品，提炼产品卖点，优化产品页面各项维度； 4.在产品推广各时期，通过分析数据，提出针对性的运营策略（如CPC广告、促销等），提高产品销量和亚马逊排名； 5.制定备货计划，统计和分析商品销售数据和库存数据，保持较好的库存周转率。 【任职要求】 1.学历背景：大专及以上学历，英语四六级优先考虑（资历优秀者可放宽要求）； 2.运营经验：有娴熟的亚马逊白帽运营经验（爆款操作经验优先）； 3.销售与逻辑思维：具备较强的销售能力和缜密的逻辑思维，熟悉平台相关政策； 4.广告优化能力：熟练且精细化的广告打法以及优化流程； 5.竞品分析能力：能针对竞品进行有效分析，提炼出有价值的产品卖点和升级点； 6.数据分析能力：能熟练应用表格进行数据分析，熟悉各种第三方Amazon工具； 7.学习与沟通能力：具备较强的学习能力和沟通能力，注重团队合作精神。