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治具设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限不需要出差有夹具工程师经验
任职要求:具备3年以上相关工作经验,熟悉测试治具、过炉治具、贴片治具的设计与应用, 熟练操作JDP精雕设备,掌握3D及2D刀路编程技术。
外贸技术工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科电线电缆专业
岗位内容: 1. 负责外贸产品工艺文件的整理与处理,提供专业的技术咨询支持; 2. 参与展会活动,组织客户洽谈或安排公司参观交流; 3. 妥善应对客户投诉问题,有效维护企业声誉。 任职要求: 1. 掌握出口电线电缆产品的工艺规范,具备指导生产部门执行外贸标准的能力
机械接电路,
4000-7000元/月
电气工程师3-5年学历不限
会看Io表,自行可以接线路
电气工程师
1.2-1.8万元/月
电气工程师3-5年学历不限电机工程师启动器PLC工程师电机传感器
岗位职责: 1. 负责复杂非标机电设备的电气系统开发与现场调试工作。 2. 具备传感器、电机、启动器的选型及实际应用经验。 3. 参与电气系统改造设计及线路布局设计的相关工作。 岗位要求: 1. 具备2年及以上复杂非标机电设备电气开发与调试工作经验。 2. 熟悉传感器、电机、启动器的选型及其应用场景。 3. 有电气系统改造设计及布线规划相关经验者优先。
机器厂电气工程师
9000-10000元/月
电气工程师3-5年高中
懂机器电工原理,会编程,画图
电气工程师大专
电气工程师(12-20) 职位详情 电控工程师 岗位职责: 1,电控BOM选型发包,电路图设计;2,程序设计,程序调试,以及现场跟进;3,已有设备的现场维护; 4,设备说明书文档整理编写,培训客户; 任职要求: 1,3年以上的非标自动化设备工作经验,大专以上学历; 2,主要熟悉欧姆龙NJ系列,三菱L/Q系列等PLC能独立完成项目电控设计&调试; 3,熟悉伺服电机和直线电机的日常调试[松下,汇川,高创; 4,能够使用CAD和EPLAN软件画电气设计图纸;5,有圆柱锂电设备电控工作经验优先; 6,能够适应长期出差优先,跟项目走(1-2个月);7,良好的沟通表达能力及逻辑能力。 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 免费工装 有无线网 宿舍有空调 包住 带薪年假
其他生产营运人员月结5-10年大专豆浆桶、水壶
1.负责五金件的工艺规划及生产过程中异常问题的处理与解决 2.熟知电热类产品的五金制造流程(如电火锅、豆浆桶、绞肉机内胆)
电气工程师经验不限学历不限
一、工作内容: 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理! 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作; 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题; 4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持; 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求: 1.年龄:18 - 34岁,实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生) 2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业; 3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发,无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。 4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W) 四、工作时间 1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时) 2、转正后:上午8:00-17:30,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时) 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利:带薪年假、加班补贴。 生活福利:包吃住。 职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业培训和指导,帮助员工成长。
电气工程师
1.1-2.2万元/月
电气工程师3-5年大专CADPLC工程师
岗位职责: 1、配合完成电气原理图绘制、元器件选型及BOM表整理,熟练使用AutoCAD等制图工具。 2、协助编制技术资料,如设备使用说明、调试文档、维护手册等,确保信息准确、表达清楚。 3、熟悉主流品牌PLC(如西门子,松下FP7 / FPXH、三菱FX/Q系列、欧姆龙、汇川等)程序编写与现场调试。 4、参与人机界面(HMI)方案设计,掌握威纶通等组态软件的应用。 5、具备伺服系统(如西门子,松下、雷赛、汇川)参数配置、运动控制调试及异常处理能力,了解EtherCAT、Modbus等通信协议。 6、参与设备现场装配、调试与性能优化,及时处理技术难题,确保项目按期完成交付。 任职要求: 学历背景: 1、大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。 专业技能: 1、掌握PLC编程与HMI开发,具有多轴伺服同步控制实际经验。 2、3年以上自动化领域工作经验,曾独立承担完整项目的电气设计与现场调试。 3、了解电气安全规范(如IEC、GB)及EMC设计要求。 软性能力: 1、思维条理清晰,具备较强的故障分析与应对能力。 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能接受出差安排。
梅州梅县区区招护坡/边坡
护坡边坡
梅州市梅县区招护坡/边坡
梅州 梅县区
4月5日 15:12拨打电话
梅州梅县区区招护坡/边坡锚杆及喷锚工人500-600元天
400-500元/天
喷锚护坡边坡打锚杆3-6个月3-5人月结
梅州市梅县区招护坡/边坡锚杆及喷锚工人500-600元天
梅州 梅县区
4月5日 15:11拨打电话
广东梅州五华县【招聘】高薪诚聘:饲养员多名,要求1年,产房,配怀技术员多名工作地点:联系肖
配怀技术员养殖员
【招聘】高薪诚聘: 饲养员多名,要求1年,产房,配怀技术员多名 工作地点:广东梅州五华 联系肖R
梅州 五华县
4月5日 14:54拨打电话
梅州五华县水寨镇招工地小工/杂工,,会开车,待遇从优,8小时制/月休四天。
4000-5000元/月
小工长期1-2人月结
梅州市五华县水寨镇招工地小工/杂工,,会开车,待遇从优,8小时制/月休四天。
梅州 五华县
4月5日 14:48拨打电话
梅州梅县区修改电路
100-200元/天
电工1-4天1-2人日结
修改电路
梅州 梅县区
4月5日 14:48拨打电话
北京朝阳区招聘全东城、西城、房山代工工长
8000-9000元/月
工长月结全职
招聘全北京东城、西城、房山 代工工长
北京西城区招工长/工程师
9000-11000元/月
工长
北京市西城区招工长/工程师
工长监理
(08:00-17:00可咨询) ‼要求:60岁以里,身体健康责任心强 工资:根据个人自身条件 2000-2300不等 ⏰时间:早7点到晚5点半(单休) ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 装修公司 1⃣工长、监理 ☎联系电话:
锦州
4月5日 15:05拨打电话
重庆开县州区招工长/工程师、防水工
1-1.1万元/月
工长防水工全职
重庆市开州区招工长/工程师、防水工
工长工程师
1、负责施工现场的组织与管理工作,协调各班组施工进度和作业安排; 2、监督施工过程中的质量、安全及进度控制,确保工程按计划推进; 3、现场施工机械调配管理; 4、负责现场施工日志的记录与整理,及时反馈施工过程中出现的问题; 5、会测量放线,会使用GPS; 6、有过市政及拉管施工管理工作经验; 任职要求: 1、具备施工现场管理经验,熟悉施工流程及规范; 2、具备良好的沟通协调能力,能够有效处理现场多方协作问题;
生产跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差包吃跟单经验文员经验五险
岗位职责: 1、接收客户订单,核对订单内容,确保信息准确无误; 2、对接公司内部各环节,跟踪生产进展,保障交付时效; 3、编制并维护相关业务数据及单据; 4、汇总订单信息,按时完成报表制作,分析订单完成情况。 任职要求: 1、熟练操作常用办公软件; 2、熟悉生产跟单流程,有相关工作经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通与协调能力,能高效处理内外部协作事项; 4、工作严谨细致,责任心强,能够适应阶段性高强度工作; 5、具有较强的团队意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
设备设施部主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1.负责设备设施科的日常运营与管理,保障各类设备稳定高效运行 2.制定并执行设备维护方案,优化设备性能与运行可靠性 3.统筹处理设备突发故障,降低停机频率,保障生产连续性 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,机械或机电一体化相关专业 2.具备5年以上设备管理相关工作经验,拥有良好的组织管理与团队协作能力 3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求 4.掌握TPM管理体系并能实际应用 5.具备快速判断和排除设备故障的能力,问题分析与解决能力强 6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验 7.通过英语CET4或同等水平,具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力
耗材制造主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专生产管理医疗耗材
1、依据销售数据制定科学的生产计划,优化任务分配,提升整体作业效率; 2、定期组织召开生产工作会议,全面复盘生产执行情况,提出改进措施; 3、强化生产计划的执行监管,快速响应并解决生产过程中的各类突发问题; 4、统筹日常生产安排,对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导; 5、落实安全生产培训教育,严格执行安全管理制度,保障人员安全与设备稳定运行; 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导,杜绝违章作业行为; 7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查,提前识别并消除潜在安全隐患,确保设施持续正常运转; 8、负责生产数据的归集与分析,统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标,配合库管开展定期盘点,保证账实相符; 9、持续加强业务能力提升,及时应对和解决生产中出现的技术难题; 10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作,保障信息畅通与工作衔接。 任职要求: 1、大专及以上学历,医学、医药、机电设备等相关专业,年龄28-40岁; 2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验,3年以上大型企业生产经理岗位经历,熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能; 3、熟悉产品工艺流程,了解生产运作环节,能熟练操作办公软件; 4、工作踏实认真,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力;
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,落实本班组的安全管理工作。 2. 提前到达工作岗位,检查现场“5S”执行状况,核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。 3. 提前掌握当日产品的工艺标准,对作业人员进行工序操作指导,并不定时巡检各工序执行情况;核控制品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序中的不良品,及时分析异常原因并制定改善措施。 4. 每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S检查表的填写与核实。 5. 工作结束后汇总当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6. 明确次日生产任务,提前规划工作安排,准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。 8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 任职要求: 1. 中专或高中及以上学历。 2. 具备1-2年相关工作经验,有微电机行业经验者优先考虑。 3. 熟悉制造生产流程,能熟练操作常用办公软件。 4. 能够接受加班及倒班工作安排。
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差文员经验EXCEL经验
岗位要求 1、20到35岁,学历高中或以上学历, 2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。 3,沟通良好,思路清晰。 能接受先在东莞樟木头工作,明年随厂迁至梅州 岗位职责 1、以内外部文件的整理归档 2,加班报表统计、入库产值统计 3、上司临时交代的其他工作
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专五险一金包吃住
1. 具备5年以上相关领域从业经历; 2. 精通电池产品生产流程及相关工艺环节; 3. 掌握电路图识读与电路基本原理,熟练使用多种编程语言(如松下、三菱、台达、信捷、禾川等); 4. 了解工程配件结构设计及成本构成; 5. 擅长工装、治具及夹具的开发与制作; 6. 熟练操作各类机加工设备(包括车床、铣床等); 7. 具备数控编程能力,熟悉PLC控制及自动化系统应用; 8. 具有较强的技术研发与创新能力; 9. 工作认真负责,具备良好的沟通协调与表达能力。
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.承担粤电大埔电厂电气热控设备的日常检修及维护任务 2.保障设备安全稳定运行,迅速响应并排除突发故障 3.参与制定并落实设备维护方案,优化设备运行效能 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,确保工作高效推进 2.适应团队协作模式,积极融入集体工作氛围 3.拥有持续学习意识,不断提升工作技能与方法
制造工艺工程师
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
负责本领域预算管理及成本控制措施的落实,开展不良成本的分析与改善; 负责生产工时的数据统计、分析,提出优化建议并推动实施; 负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作; 制定并推行定置管理制度,依据功能区域划分要求完成现场布局规划; 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理; 落实本区域内各项安全管理工作,确保符合安全规范要求; 主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行; 针对生产过程中设备、工艺方面的问题,向相关部门提出改进方案,并协同完成改造实施; 监控生产任务完成进度及产品质量状况,如遇异常停机(含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等),及时联络相关单位反馈,并跟踪处理进展与改善成效; 执行现场4M(人、机、物、法)变更点的确认与管理; 汇总班长提交的人员排班及考勤信息,处理考勤异常情况; 负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作; 根据生产报表、品质不良记录等资料,完成KPI数据的采集与录入,对未达标项目进行根因分析,制定改善对策并追踪实施效果; 配合量产产品的工艺优化工作,保障批量生产质量稳定,主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进,协助开展品质问题的解析与改善。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
4.3.4.1岗位职责 A)负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理; B)完成生产计划单与领料单的打印及分发工作; C)办理生产辅材及耗材的申领与发放手续; D)录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据; E)完成上级交办的其他临时性工作任务。 4.3.4.2任职资格 A)年龄:******,具备大专及以上学历(经验丰富者可适当放宽学历条件); B)具有一年以上文职类岗位工作经验; C)熟练操作Office办公软件及ERP系统; D)具备较强的学习理解能力,工作服从意识良好; E)具有良好的职业素养和个人修养。
生产管理包住有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准 3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善 4. 带领班组完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5. 开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排 3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据统计与问题分析能力 4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先 5. 工作经验不限,有班组长或拉长实操经验者优先
电气工程师
1.7-2.2万元/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师
电气工程师 岗位职责: 1、参与新产品及新项目初期的可行性评估,提供电气技术方面的专业意见。 2、审核供应商非标项目的电气设计方案、原理图设计,以及触摸屏程序开发等相关技术文件。 3、负责非标项目中电气元器件的选型与成本估算工作。 4、参与工程项目现场的调试及预验收环节。 5、开展新工艺、新技术、新材料的调研与应用导入。 6、推进企业工业4.0相关项目的实施与落地 任职要求: 1、本科及以上学历,工业自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业背景。 2、具备6年以上工业自动化领域非标电气设计工作经验。 3、熟练掌握汇川、三菱、西门子等品牌PLC及其多种通信协议,能够实现PLC间及PLC与第三方设备间的通讯配置。 4、具有工业4.0项目实际参与经验
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