做工艺工程图纸，钣金加工，机箱机柜，五金件

精通三菱，信捷，会写程序绘电路图，软件，懂电器

工作职责 1. 承担工业自动化设备电气系统的设计任务，包含电路原理图绘制、PLC程序开发及人机界面设计。 2. 主导设备现场装配与调试，及时处理生产过程中电气系统的各类技术故障。 3. 编写电气装置的操作说明与保养标准，为制造团队提供技术指导与培训支持。 4. 参与设备的优化改进与技术升级，提高自动化产线的运行效能。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景，具备扎实的专业基础。 2. 熟悉PLC编程（如西门子、三菱系列）、电气图纸设计（AutoCAD/EPLAN）及HMI界面组态技术。 3. 拥有工业自动化设备调试经历，了解传感器、伺服驱动等电气部件的实际应用。 4. 能够识读机械图纸，具备较强的故障分析能力与现场问题处理能力。

电气设计工程师 一、工作职责 1. 主导半导体设备项目电气系统的设计全流程，参与方案讨论、规划及技术可行性分析 2. 承担设备电气控制程序开发、Eplan/CAD电气原理图绘制及现场调试任务，确保设备运行稳定可靠 3. 跟进项目研发进度，提供专业技术支持并把控设计质量，保障项目按期完成交付 4. 参与研发阶段试验验证，对测试数据进行分析并提出优化建议，编写相关技术报告和文档 5. 协同客户开展现场验收，及时处理现场异常问题，归纳总结经验并推动改进措施实施 6. 运用PLC过程控制、温度调控及TCP-MODBUS通信协议等技术手段，提升电气控制系统整体性能 二、任职要求 1. 本科及以上学历，电气自动化类相关专业，具备5年以上设备电气设计与现场调试经验 2. 熟练掌握Eplan或CAD软件进行电气原理图设计，具有扎实的电气理论基础 3. 精通西门子、三菱、基恩士等主流品牌PLC编程，可独立承担复杂控制逻辑开发 4. 熟悉伺服系统、工业机器人等常用电气部件的工作原理与应用场景，掌握电气系统集成方法 5. 具备一定英文阅读能力，能够理解国外技术资料和说明文件 6. 学习适应能力强，能迅速掌握新知识，具备独立解决关键技术难题的能力 三、补充说明 1. 工作时间：8:00-17:00（含1小时午休），周末双休，法定节假日正常休息 2. 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、住房补贴、定期体检、节日福利、带薪年假及各类法定假期

1. 负责公司维修任务的统筹安排，指导维修作业，开展维修后的测试工作，并承担部门日常管理工作。 2. 具备3年以上工控维修领域工作经验，精通变频器、伺服驱动器、触摸屏、工控机、PLC等工控设备的调试与检测，熟悉电子电路、模拟电路及各类电子元器件，具备一定的团队管理能力。 3. 具有良好的团队协作意识，乐于分享，积极主动，勇于担当。 4. 表现优异者晋升至经理岗位后，有机会成为公司合伙人。

岗位职责： 1、电气系统设计： 根据客户的功能需求，进行电气控制系统方案设计（包括PLC选型、伺服/步进系统选型、传感器选型、低压电气元件选型等）。使用Eplan、EPLAN Electric P8 或 AutoCAD Electrical 等软件完成电气原理图、接线图、布局图的设计。 2、PLC/HMI 编程与调试： 熟练使用主流PLC（如西门子S7-1200/1500、欧姆龙NJ/NX系列等）进行程序开发、调试及优化。负责HMI/SCADA界面的组态编程（如西门子WinCC、倍福TwinCAT HMI、Proface、威纶通等）。 实现设备逻辑控制、机器人、电机等运动控制、通讯控制（EtherCAT、Profinet、EtherNet/IP、Modbus TCP/RTU等）。 3、现场安装与调试： 指导或参与现场设备的电气安装、接线检查。主导单机及整线电气系统的现场调试、功能测试、性能验证及优化。快速定位并解决调试及运行过程中出现的电气、控制相关故障。配合客户进行设备验收，提供技术支持和培训。 4、技术文档编写： 编写清晰、完整的电气设计文档、调试报告、操作手册、维护手册等技术文档。 5、质量与规范： 确保电气设计及实施符合国家/国际电气安全标准、行业规范及公司内部流程。 持续优化电气设计，提高设备可靠性、稳定性及可维护性。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、机械电子工程等相关专业。 2、3年以上非标自动化设备、智能装备或工业生产线电气设计、开发及调试经验（应届硕士生如有优秀项目经验可适当放宽）。 3、精通至少一种主流PLC编程（西门子、倍福、罗克韦尔、欧姆龙等）及HMI开发。 4、精通伺服/步进驱动系统（如西门子、倍福、松下、安川、汇川等）的应用、调试及参数优化。 5、熟练使用Eplan或AutoCAD Electrical进行电气图纸设计。 6、扎实的电气理论基础，熟悉常用电气元器件、传感器、低压配电知识。 7、熟悉常用工业现场总线（如EtherCAT, Profinet, EtherNet/IP, CANopen, Modbus等）和通讯协议。 8、了解基本的运动控制原理（点位、速度、插补控制等），具备机器人（如UR, KUKA, ABB, FANUC）集成应用经验者优先。 9、强烈的责任心、积极主动的工作态度、良好的团队协作精神和沟通能力。 10、能够适应一定频率的出差（客户现场调试支持）。

东莞石排钣金厂招聘 1.钣金工程一名，有3年以上工作经验 2.折弯师傅一名，有2年工作经验 3.钳工一名，会看图纸，压铆，攻牙 4.焊工师傅一名，有2年以上工牙这作经验 5.激光师傅一名，有2年以上工作经验 6.业务多名，高提成 联系人李生

工作职责： 1、协助工程师按照电气原理图进行激光设备的现场布线、接线与组装； 2、协助工程师进行设备安全联锁、急停系统等基础电气安装（含PLC简单调试）； 3、协助对组装完成的设备进行通电测试与基础功能验证； 4、对接供应商，协助对进料部件（控制器、开关、线缆）进行质量验收测试； 5、协助生产和质检团队排查电气故障。 任职资格： 1、中专/中技及以上学历，电气自动化、机电一体化、激光等相关专业，2年以上相关经验； 2、有非标自动化设备机电图纸识图经验，能根据图纸完成相关装调工作； 3、熟悉继电器、传感器、开关等基础元件的应用，持有特种作业操作证（低压电工作业）； 4、熟练使用万用表、示波器、绝缘电阻测试仪等常用电工仪表进行电路检测与故障诊断； 5、熟练掌握电烙铁焊接技术与工艺； 6、吃苦耐劳，服从工作任务安排，能接受加班和短期出差。

岗位职责： （前半年在深圳培养，成熟后调去成都） 1、负责项目现场电力系统、能源管理系统、综合自动化系统的安装与调试工作； 2、负责终端数据采集、通信协议对接、组态界面设计、各类电表参数配置及调试； 3、协助项目经理推进项目交付，及时处理现场出现的技术问题； 4、编制相关技术资料及项目报告文档。 任职要求： 学历要求： 本科及以上； 专业要求： 电气工程及其自动化、自动化、工程管理等相关专业； 其他要求： 能适应出差安排，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

机架图纸展开

梅州市五华县招门窗安装/塞缝

装修公司找一个搞地板砖师傅，这里有一个师傅差一个师傅，点工包工都有做，两个人配合长期有活干，需要自己带工具，生活用品

梅州市五华县招玻璃安装

梅州市五华县招门窗玻璃安装小工

 公司因生产需要招聘1.钢包热修工/看包工3名，，45岁以下，能接受倒班，薪资税后6000-8000元/月；2.精炼/电炉炉前工3名，，45岁以下，能接受倒班，薪资税后6000-8000元/月；3.质量检验10名，，.45岁以下，能接受倒班，薪资税后5000左右及以上；4.拉钢工/拉钢学徒3名，，45岁以下，有拉钢工工作经验45岁以下，无经验者40岁以下，学习能力强，薪资税后8000-10000元/月；5.智控师5名，，大专及以上学历，能接受倒班，薪资税后5000左右及以上；6.行车工3名，性别不限。45岁以下，能接受倒班，薪资6000-8000元/月；7.总控台操作/试压工3名，，高中及以上学历，能接受倒班，薪资6000左右及以上；8.污水处理工1名，，45岁以下，上12休24，薪资税后4500左右:9.低压电工1名，，45岁以下，5年以上制造业低压电工工作经验，能看懂梯形图处理故障，薪资税后6000-8000元/月；[咖啡]工作地点：沧州市黄骅港[礼物]入职上五险一金，免费住宿，有餐补，免费健康体检等（）

物业公司招聘（包吃住+白班+月休4天+60岁以内）. 高/低压电工（各1人）：3700-4000元. 锅炉工1名：3700-4000元. 氩弧焊（焊工）：3700-4000元. 水暖/维修工：3700-4000元.保洁：2700元工作时间：早8-晚5，连休4天地址：二道区看守所附近电话/：

发电厂、新能源电厂、风力发电厂、光伏发电厂、国家电网智能电网电力公司等一、要求:年龄18-30周岁，。大专以上学历（中专，高中协调）二、招聘条件：要求无犯罪前科，无烟疤伤和纹身，无色盲，五官端正，身体健康，无传染性疾病。三、工作岗位:运维岗，汽机岗，锅炉岗，电气岗，化水岗，环保岗，检修岗等随机分配。四、薪资待遇:实习期3个月左右，工资3500~4000元，转正工资4500~6500元，缴纳五险/五险一金，随着工作经验和工龄递增，工资达到7000-10000以上，福利好，铁饭碗岗位！五、山东省随机分配：聊城，滨州，威海，枣庄，济宁，潍坊，济南，临沂，菏泽，日照，青岛，烟台。东营，淄博，德州，泰安等岗前培训实操，培训1-3个月，考完证/就业上岗联系电话：

刘女士地址：宣汉县老车站对面中控薪资：4400元要求：相关专业大专毕业，35岁以下常温灌装操作工薪资：4400元要求：相关专业大专以上学历，35岁以下机修工薪资：4500元要求：相关专业大专以上学历，电工证、焊工证，35岁以下污水处理员薪资：4000元岗位要求：相关专业、大专以上学历、35岁以下电工薪资：4000元岗位要求：相关专业大专以上学历，35岁以下持有电工证（高压和低压）、焊工证机修工薪资：4500元岗位要求：相关专业大专以上学历，35岁以下电工证、焊工证采购员薪资：4000元岗位要求：大专以上相关专业，2年以上相关工作经验统计员薪资：3500元岗位要求：大专以上财务相关专业，35岁以下能源班长薪资：4800元岗位要求：大专以上，相关专业，35岁以下锅炉工薪资：4000元岗位要求：大专以上相关专业，有锅炉证，35岁以下配料工薪资：4000元岗位要求：相关专业大专以上学历，35岁以下联系电话：

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岗位职责： 1、承担10kV及以下配网工程的现场勘测、初步设计与施工图纸绘制； 2、组织并参与图纸审查，开展技术交底工作； 3、编制投标文件中的技术部分内容； 4、协同施工现场，落实设计变更相关事宜； 5、参与工程竣工验收，完成竣工图及相关技术资料的整理与归档。 任职要求： 1、具备电力系统自动化或相近专业大专及以上学历； 2、有电力行业设计工作经验，具备相关实践经历者优先录用； 3、熟练掌握国家电力设计标准、规程规范及必要的国际技术规范； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

能看懂电路图，懂二次回路、继保调试，电工证、继保证。

岗位职责: 1.承担粤电大埔电厂电气热控设备的日常检修及维护任务 2.保障设备安全稳定运行，迅速响应并排除突发故障 3.参与制定并落实设备维护方案，优化设备运行效能 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，确保工作高效推进 2.适应团队协作模式，积极融入集体工作氛围 3.拥有持续学习意识，不断提升工作技能与方法

负责技术资料的申请、转化、管理与发放，并指导生产部门完成作业指导书的编制； 负责新产品生产前准备工作，包括布局规划、生产线及设备导入规划，配合项目经理管控项目进度； 主导新产品生准阶段的客户评审工作，落实问题整改及作业验证； 负责量产初期稼动率与良品率目标的设定并推动达成； 识别新产品的特殊要求，制定相应工艺方案，开展工程能力验证与防错设计，策划量产工艺优化并提供技术支持与效果评估； 推进客户及公司内部的变更管理，执行工艺、设备、工装等变更动作，并同步更新相关控制文件； 负责本岗位相关工作计划与预算的编制； 统计汇总生产线制造能力数据，分析短板并制定改善对策； 承担DV/PV、PCBA功能测试、烧录测试、FCT下线测试等环节的上位机程序开发； 按产品类型推进测试平台的标准化开发与规范化整理； 协助质量部门应对供应商发起的变更，实施对应的工艺、设备、工装调整，并更新受控文件； 负责BOM与MES系统的日常维护； 收集整理行业标准、企业技术规范及相关产品法律法规要求；

岗位职责： ①负责生产用设备设施、工装夹具等工具的维修与保养工作，保障其日常稳定运行；依据年度维护计划执行周期性设备保养，并按标准对所辖设备开展定期巡检； ②对公司机械设备及资产使用状态进行检查，落实厂区内电力使用的相关管理工作； ③积极参与设备优化改进，具备提出可行性改进建议并推动实施的能力； ④编制设备操作与维护相关的指导文件，并组织开展培训工作； ⑤完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： ①大专及以上学历，机电一体化、电气自动化或相近专业背景； ②具备2至3年设备维修工作经验，熟悉电气类设备基本原理与运行特点； ③工作认真负责，具有较强的责任心和执行力，能适应现场作业环境，服从管理安排。

设备工程师主要负责设备的管理、维护与优化等工作。具体如下： 1、设备选型与安装，要根据生产需求挑选合适设备，组织并监督设备安装调试； 2、日常维护与维修，制定维护计划，定期检查设备，及时处理故障； 3、设备性能优化，通过技术改进、参数调整来提升设备性能； 4、进行设备文档管理，记录设备相关文件，如操作手册、日常运行记录与维护维修保养记录等； 5、并且要做好安全管理，确保设备操作符合安全规范，对员工进行设备安全培训； 6、保养设备以延长设备使用寿命和提供利用率； 7、积极完成领导交办的各项其他工作。 任职要求： 1、机电一体等相关专业； 2、熟练掌握设备维修、保养的工具和技术； 3、熟悉CAD等绘图软件用于设备图纸的绘制和解读，并且能够熟练操作和调试相关设备； 3、有一年以上的设备管理、维护工作经验及类似行业工作的经验优先； 5、需要有良好的沟通和问题解决能力、责任心和团队合作精神。 上班时间： 一周六天班 福利： 1、春节、妇女节、端午节、中秋节均有福利发放 2、公司空调车间，宽敞明亮，工作环境舒适; 3、人性化管理，工作氛围好。 4、公司为员工购买团体意外险 5、年终聚餐活动

岗位职责: 1. 提供液态硅胶产品相关的技术支撑与现场服务 2. 处理生产或应用中的技术难题，保障产品品质及客户体验 3. 协同项目组成员，推动研发与生产环节顺利实施 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能及时应对客户技术需求，输出专业有效的应对方案 3. 主动跟踪行业新技术与发展趋势，持续精进自身技术水平

工作职责： 1、参与配网项目的可行性研究及施工图设计工作，涵盖10KV配电工程、10KV农网与城网设计； 2、参与公司配网基建、业扩项目、维修类项目的现场勘察与设计任务； 3、完成上级安排的其他相关工作，及时跟进并处理各类反馈问题。 职位要求： 1、大专及以上学历，电力、电气工程及其自动化等相关专业，具备5年以上相关工作经验者优先； 2、熟悉广东区域配电网技术标准，学习能力强，熟练使用CAD制图软件及常规办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应一定程度的工作强度； 4、接受出差驻场作业，需根据项目需要前往不同地点开展现场勘察与设计工作。 福利待遇： 1、工作时间：周一至周五 9:00-12:00，14:00-18:00；周末双休； 2、项目期间提供住宿及午餐； 3、入职即缴纳五险一金，并额外投保商业意外险； 4、享有节日福利、带薪年假、年度分红、定期团队建设活动。

1.学历要求：本科及以上学历，自动化、自动控制、机电一体化等电气相关专业 2.专业技能：熟悉电机与控制器的选型匹配及性能检测，可独立完成软硬件系统的搭建与功能实现；熟练掌握电气原理图设计、PLC程序编写、触摸屏界面调整等技术 3.工作经验：具有3年以上电动车、EBIKE等行业从业背景，具备电控系统匹配与测试实践经验 4.沟通能力：具备较强的沟通协作能力，富有团队意识，能适应高强度工作环境 5.创新能力：具备敏锐的市场感知力与创新意识，能够输出具有创意的产品设计思路与技术方案 6.职业操守：具备高度的敬业精神和企业忠诚度，工作认真负责，态度端正

职责: 1.负责电气系统的设计、开发与优化，确保系统稳定可靠； 2.参与项目方案制定，完成电气元件选型及图纸绘制； 3.指导设备安装与调试，解决现场技术问题； 4.编写相关技术文档，包括设计说明、操作规程等； 5.配合团队完成跨专业协作任务，保障项目顺利推进。 任职要求： 1.具备扎实的电气工程基础知识，熟悉常用电气标准与规范； 2.熟练使用电气设计相关软件，能独立开展设计工作； 3.具有良好的沟通能力与团队协作意识； 4.能够承担一定工作压力，责任心强，执行力高； 5.具备较强的学习能力，能持续提升专业技术水平。 6.熟练使用gxwork2软件并熟悉指令应用非标项目. 7.熟悉通用性组态软件昆仑通泰，显控，威纶通，繁易的使用并具备应用经验.

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