一、技术负责人要求: 8年以上工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级建造师，最近一年内没有注册过任何企业。 技术负责人业绩要求: 近5年承担过下列4类中的2类工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。 1.地上12层以上的民用建筑工程1项或地上8-11层的民用建筑工程2项; 2.高度50米以上的构筑物工程1项或高度35-50米(不含)的构筑物工程2项; 3.建筑面积6万平方米以上的建筑工程1项或建筑面积5万平方米以上的建筑工程2项; 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上(或钢结构单跨24米以上)的建筑工程1项或钢筋混凝土结构单跨 18-21米(不含)(或钢结构单跨21-24米(不含)的建筑工程2项。二、岗位职责 1.负责施工管理与监督，确保工程质量达到标准 2.独立算量备料。 3.与团队合作，确保项目按时按质完成， 4.解决施工过程中出现的技术问题，保证施工顺畅 进行。 5.监督施工现场的安全生产，确保无安全事故，

负责根据图纸把材料数据库录入，涉及设计变更，懂得写联络单，根据工程量安排好分包，进行质量交底。

岗位职责： 1.钢结构材料计划安排，熟悉钢结构设计、施工和验收现范和焊接工艺标准。确保安装施工符合图纸及技术规范要求。 2.钢结构施工组织设计、编制钢结构专项安装方案、技术交底、测量放线、吊装计算和现场问题处理。 3.安排和指导安装队伍工作，处理钢结构安装过程中的技术问题与维护建议，对现场钢结构拼装吊装校正连接进行全过程技术指导和质量把握控。 4.记录安装过程数据，提交完工报告。 5.吃苦耐劳适应现场作业环境，良好的沟通能力与服务意识，责任心强，具备团队协作精神

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1.有市政道路、雨污管网、给排水实操施工经验，熟悉整套市政施工工序； 2.看得懂施工图纸，会水准仪、全站仪基础测量放线，熟练现场标高把控； 3.懂市政规范，能独立做技术交底、工序报验、简单施工方案； 4.能常驻工地，吃苦耐劳，沟通能力强，可管理施工班组； 5.持有二建市政优先、市政相关专业应届生可收学徒； 6.京津冀周边市政工程项目驻场；

招聘：室外管网技术员，工作地点：郑州市，街道老旧管网改造项目。找一熟练技术过硬的。工资待遇8000左右，待遇联系徐经理：。

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技术负责人个人品行端正，有团队精神，有组织能力，有相同业绩。高级工程师，持交通运输部监理工程师或专业监理工程师证书优先薪资福利:优惠招工人数:5人招满为止工作地址:岳阳

技术员懂桥梁施工和造价，能做技术资料。五年以上工作经验薪资福利:一万以上工作地址:湖南郴州临武

氩弧焊管工：50元一个小时，熟手。不锈钢碳钢:保底45元一个小时，熟手，有证45-50元一个小时。年龄：18-50岁，不体检地址:广东省茂名高州空调设备厂注明：长白班，每天10-11小时，包吃包住，每周可借支500-800元，每个月15号发薪。电话:

氩弧焊管工：50元一个小时，熟手，要求会摇摆焊，自融焊，拉线焊，会看图。不锈钢碳钢:保底45元一个小时，熟手，有证45-50元一个小时。年龄：18-50岁，不体检地址:广东省茂名高州空调设备厂注明：长白班，每天10-11小时，包吃包住，每周可借支500-800元，每个月15号发薪。电话:

饰品烧焊技工薪资福利:4000-6500元工作地址:信宜市玉都街道安置二区鸿阳二路2号3楼

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火电厂吹灰器维护人员 岗位要求：年龄55岁以下 工作认真负责 有3年及以上工作经验

招聘：门框电焊工（薪资4000—6000）薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.负责门框的焊接工作，确保焊接质量符合标准。2.按照工艺要求进行铝材焊接操作，保证焊接牢固、美观。3.对焊接设备进行日常维护和保养，确保设备正常运行。4.协助其他部门完成相关的生产任务，保证生产流程的顺畅。5.及时反馈焊接过程中出现的问题，并积极配合解决。任职要求：1.具备铝材焊接基础者考虑。2.熟练掌握电焊技术，能够独立完成门框焊接工作。3.工作认真负责，注重细节，保证焊接质量。4.具备良好的团队协作精神，能够与其他部门有效沟通。5.能够适应高强度的工作环境，按时完成工作任务。

金属件测量，懂二次元的优先考虑

油厂招聘管道焊工2名、管工1名。

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1. 现场技术服务：驻场或定期前往施工工地，指导混凝土浇筑、振捣、养护等施工工艺，解答施工方的技术疑问，根据现场环境（如气温、运输距离、施工部位）调整混凝土性能。 2. 质量问题处理：及时处理生产及施工过程中的技术异常（如坍落度损失过快、强度不达标、离析泌水、堵管等），分析原因并制定整改方案，记录处理过程及结果。