
广东茂名帮忙招2-3个小工,要求年龄在30-50岁,有顶管班组工作经验,工作地址:
顶管小工
帮忙招2-3个小工,要求年龄在30-50岁,有顶管班组工作经验,工作地址:茂名
施工技术负责人
1-1.2万元/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
诚招:新建高速公路机电施工技术负责人一位,薪资报酬1-1.2万元/月,要求必须高速公路机电施工经验,高速公路照明系统、箱变、配电房和配电箱等等。工作地点惠州惠城区。岗位基本条件:
要求大专及以上学历,年龄要求55周岁以下。3年以上高速公路机电工程施工技术管理经验,持有有效C1驾照,身体健康,能适应户外工地环境,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。
核心工作内容:
负责新建高速公路机电工程的施工技术管理,包括施工图纸审核、技术方案编制与实施、施工进度控制、工程质量监督、安全管理工作,以及与设计、监理、施工方的协调沟通,确保项目按期高质量完成。
江门新会区要求吃苦耐劳,性格开朗。沟通能力强。有多年路灯施工经验者。
7000-9000元/月
技术员长期1-2人完工结算
要求吃苦耐劳,性格开朗。沟通能力强。有多年路灯施工经验者。
工程测量测量员测绘放线员全站仪顶管
岗位职责:
1.负责顶管工程施工前的测量放线、高程控制及轴线定位工作
2.精确完成地下管线、工作井、接收井等关键部位的测量复核与数据记录
3.配合施工团队进行顶管机头姿态监测与纠偏测量,保障顶进精度符合规范要求
4.编制测量成果报告,及时提交原始数据及竣工测量资料
5.维护保养全站仪、水准仪、激光导向系统等专业测量设备
任职要求:
1.熟悉顶管工程测量流程及《城市地下管线探测技术规程》等相关标准
2.能独立操作主流测量仪器,具备现场应变与问题解决能力
3. 吃苦耐劳,适应户外及地下作业环境,安全意识强
4.具备测量员岗位证书或测绘作业证者优先
5. 无学历限制,有顶管类项目实操经验者优先
广州增城区诚招:蒸汽管道水泥套管顶管施工队伍,工程地点,联系电话:,联系人:郑经理
7000-9000元/月
顶管11-20人
诚招:蒸汽管道水泥套管顶管施工队伍班组,工程地点广州市增城区,联系电话:,联系人:郑经理
海南项目长距离顶管,2400钢管,需要4个小工一个干过长距离顶管的机手。工资包月,。联系电
顶管小工
海南项目长距离顶管,2400钢管,需要4个小工一个干过长距离顶管的机手。工资包月,。联系电话
顶管1-2人
岗位职责:
1.负责顶管工程施工方案编制、现场技术指导及全过程质量管控
2.独立操作各类顶管设备(泥水平衡式、土压平衡式等),并完成日常维护与故障排查
3.组织协调施工班组,把控进度、安全与文明施工要求
4.参与项目前期勘察、测量放线及顶进参数优化调整
5.会编制施工日志、验收资料及竣工技术文件的优先。
任职要求:
1. 具有5年以上顶管工程现场施工经验,主导或深度参与完整顶管项目
2. 熟练掌握顶管设备原理、操作规范及常见故障处理方法
3. 具备较强现场应变能力与团队协作意识,能适应户外及地下作业环境
4. 持有相关特种作业操作证或市政/机电类建造师证书者优先
5.工作地点为赣州市章贡区
钢结构技术工程师
1-1.2万元/月
放线员技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.钢结构材料计划安排,熟悉钢结构设计、施工和验收现范和焊接工艺标准。确保安装施工符合图纸及技术规范要求。
2.钢结构施工组织设计、编制钢结构专项安装方案、技术交底、测量放线、吊装计算和现场问题处理。
3.安排和指导安装队伍工作,处理钢结构安装过程中的技术问题与维护建议,对现场钢结构拼装吊装校正连接进行全过程技术指导和质量把握控。
4.记录安装过程数据,提交完工报告。
5.吃苦耐劳适应现场作业环境,良好的沟通能力与服务意识,责任心强,具备团队协作精神
技术员1-2人月结
广东鹏程恒信科技有限公司,本公司致力于智能化集成、信息化集成、泛光亮化、充电桩、停车场管理系统、大屏商显等工程的设计、安装、维保。
具体岗位:技术带队
任职要求:负责现场施工班组带队工作,有驾照能开手动档;有计算机网络、电子技术基础。有弱电系统线路、设备安装经验;工作认真负责,能接受驻点工地作业。
工作内容:负责公司现场施工班组带队管理、技术支撑,系统调试。
上班时间:上午8:00至12:00,下午13:30-18:00,一个月4日假。
薪酬待遇:试用期基本工资6000元,正式入职7500元以上(视个人能力定薪)+公司福利+年终奖金+社保,视个人能力提薪。
简历请投邮箱:@qq.com
广州番禺区招2名牵引顶管小工,工资待遇优厚,有意者请联系黄总工期两个月左右
小工顶管1-2个月1-2人
广州招2名牵引顶管小工,工资待遇优厚,有意者请联系黄总工期两个月左右
江门新会区招顶拉管小工,牵引管小工,要求有经验,熟悉流程,看清楚再联系谢谢
6000-8000元/月
小工1-2人
江门新会招顶拉管小工,牵引管小工,要求有经验,熟悉流程,看清楚再联系谢谢
市政工程技术员
1-1.1万元/月
放线员技术员长期1-2人月结
一、岗位名称
市政工程技术员
二、岗位职责
1. 负责市政道路、桥梁工程项目现场施工技术管理工作,全程跟进施工进度,把控现场施工流程与施工质量,协调解决现场施工突发技术问题;
2. 熟练识读施工图纸、设计变更及相关技术规范,负责图纸技术交底、现场施工放线复核、施工工序技术指导等工作;
3. 参与施工现场工程量核算、现场收方、签证办理,配合完成工程计量、竣工资料整理等相关工作;
4. 严格按照市政道路、桥梁施工规范及设计要求,监督现场施工安全、施工工艺落实情况,确保施工合规达标;
5. 对接监理、甲方及设计单位,及时沟通施工技术问题,整理施工技术资料、施工日志,配合项目验收与结算工作;
6. 协助项目经理做好施工人员调配、施工材料管控,保障项目有序推进。
三、任职要求
1. 市政工程、道路桥梁工程、土木工程等相关专业,中专及以上学历,有市政道路、桥梁施工技术员工作经验者优先;
2. 精通市政道路、桥梁施工工艺,熟悉道路路基路面施工、桥梁桩基/墩身/梁板施工等全流程技术要点;
3. 能熟练看懂施工图纸、CAD图纸,掌握现场施工放线、技术复核、质量检测等基础技能;
4. 具备较强的现场沟通协调能力、问题处理能力,工作认真负责、吃苦耐劳,能适应项目现场驻场工作;
5. 熟悉市政工程施工规范、验收标准,了解工程计量、资料编制基本流程者优先。
四、工作地点
项目现场(市政道路、桥梁施工项目)
工程技术员/技术负责人
9000-11000元/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
1、有5年以上桩基及地连墙工程施工经验;
2、熟练使用CAD及Excel、Word等软件;
3、熟悉施工图纸,能计算工程量;熟悉钢筋料表;
4、品德优良,具有较强责任心,工作认真细致,有吃苦耐劳的精神;
5、有较强的组织协调能力,及处理突发事件的应变能力;
6、按照项目经理的要求,对进场的劳务人员、材料及机械设备进行合理的调配管理;
7、长期驻现场,能吃苦耐劳、责任心强,有较好的沟通协调能力,有做工程人的决心和信心;
8、懂测量,会使用全站仪优先
职位福利:五险一金、包吃、包住、通讯补助
小工顶管
招非开挖顶管小工多名
要求:有经验的熟手,年纪55周岁以下。
待遇:包住不包吃
工资待遇电联
工作地点:深圳周边地区
联系人:戴生
电话:
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