招聘：研发技术员薪资：5000元以上/月【工作内容】1.根据市场的需求或行业发展趋势，协助完成产品开发和优化；2.协助完成产品差异化研究，如通过对市场上同类产品的结构分析及应用研究的对比，提供公司产品改进的建议及方案；3.协助完成对产品应用性能的研究；4.协助编制产品相关的技术、工艺文件及检验标准；5.协同相关人员，不断完善研发内部业务流程及标准化操作。6.协助售后处理。

广东鹏程恒信科技有限公司，本公司致力于智能化集成、信息化集成、泛光亮化、充电桩、停车场管理系统、大屏商显等工程的设计、安装、维保。 具体岗位：技术带队 任职要求：负责现场施工班组带队工作，有驾照能开手动档；有计算机网络、电子技术基础。有弱电系统线路、设备安装经验；工作认真负责，能接受驻点工地作业。 工作内容：负责公司现场施工班组带队管理、技术支撑，系统调试。 上班时间：上午8:00至12:00，下午13:30-18:00，一个月4日假。 薪酬待遇：试用期基本工资6000元，正式入职7500元以上（视个人能力定薪）+公司福利+年终奖金+社保，视个人能力提薪。 简历请投邮箱：@qq.com

1. 现场技术服务：驻场或定期前往施工工地，指导混凝土浇筑、振捣、养护等施工工艺，解答施工方的技术疑问，根据现场环境（如气温、运输距离、施工部位）调整混凝土性能。 2. 质量问题处理：及时处理生产及施工过程中的技术异常（如坍落度损失过快、强度不达标、离析泌水、堵管等），分析原因并制定整改方案，记录处理过程及结果。

岗位职责： 1.钢结构材料计划安排，熟悉钢结构设计、施工和验收现范和焊接工艺标准。确保安装施工符合图纸及技术规范要求。 2.钢结构施工组织设计、编制钢结构专项安装方案、技术交底、测量放线、吊装计算和现场问题处理。 3.安排和指导安装队伍工作，处理钢结构安装过程中的技术问题与维护建议，对现场钢结构拼装吊装校正连接进行全过程技术指导和质量把握控。 4.记录安装过程数据，提交完工报告。 5.吃苦耐劳适应现场作业环境，良好的沟通能力与服务意识，责任心强，具备团队协作精神

一、技术负责人要求: 8年以上工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级建造师，最近一年内没有注册过任何企业。 技术负责人业绩要求: 近5年承担过下列4类中的2类工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。 1.地上12层以上的民用建筑工程1项或地上8-11层的民用建筑工程2项; 2.高度50米以上的构筑物工程1项或高度35-50米(不含)的构筑物工程2项; 3.建筑面积6万平方米以上的建筑工程1项或建筑面积5万平方米以上的建筑工程2项; 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上(或钢结构单跨24米以上)的建筑工程1项或钢筋混凝土结构单跨 18-21米(不含)(或钢结构单跨21-24米(不含)的建筑工程2项。二、岗位职责 1.负责施工管理与监督，确保工程质量达到标准 2.独立算量备料。 3.与团队合作，确保项目按时按质完成， 4.解决施工过程中出现的技术问题，保证施工顺畅 进行。 5.监督施工现场的安全生产，确保无安全事故，

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