岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付； 2. 开展一线员工基础技能培训，监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差； 3. 维护设备正常运行以及模具保养，协助处理机器故障以及模具的简单维修； 4. 提报生产日报表，每日按要求及时、准确汇报数据（到岗人数、开机机台数、次品率数据、工作交接情况、排班情况等） 5. 对完成生产的产品，监督一线员工按照标准规格放置并加贴生产信息标签； 任职要求： 1. 有3年以上注塑设备调试经验； 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日报表填写与数据统计； 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排； 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先； 5. 无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展。

我司是专业生产高档不锈钢合页的厂家。 招聘生产组长2名 （合页组装部组长与包装部组长各一名） 工作内容 1. 协助厂长完成日常管理工作 2. 按照订单进度合理安排人员作业 3. 处理生产过程中出现的突发问题 4. 监督各工序执行质量标准，确保品质达标 5. 执行公司及主管交办的其他任务 6. 负责工人计件工资的数据录入与核对 7. 完成相关生产数据的记录与统计 8. 管理团队人员约10-20人 上班时间 7:38-12:00 12:30-19:00 共11小时 要求 1. 具备基本的电脑操作能力 2. 工作踏实肯干，态度积极，具备较强抗压能力 3. 具有良好的沟通协调能力，执行力强，服从管理安排 待遇 1. 基本工资+奖金+产量奖等，综合收入6500-7500元以上，具体面议。 2. 享有年终奖、工龄奖、全勤奖等多项奖励。 3. 公司按规定缴纳社保。 4. 提供食宿。

岗位职责: 1、依据销售订单及生产实际情况制定生产计划，审批后下达至制造部门执行； 2、实时跟进生产进度，动态调整生产计划并实施监督，确保计划按时达成； 3、参与新产品开发规划，统筹安排试制阶段的生产计划； 4、分析科研生产计划执行效果，编制相关分析报告； 5、协调销售、技术、生产、供应等各环节的工作衔接。

1、根据生产计划，按时按质完成各项生产任务； 2、落实现场7S管理，保持作业区域整洁有序； 3、合理安排产线人员调配及岗位分工； 4、及时完成工单的清理与结案工作； 5、准确填写并按时提交产线日常数据报表； 6、做好产线治具的日常维护与保养； 7、负责产线员工的考勤统计与管理工作。 任职资格： 1、年龄25-38岁，高中及以上学历，男女不限； 2、具备产线运作、人员管理及6S管理相关经验； 3、有消费类电子行业工作经验者优先（如智能手表、蓝牙耳机、手机等）。 月薪制：7000元/月+500元绩效，周日休息

主要工作内容： 负责蓝牙耳机及配件的零部件组装、外观检查、功能测试、成品包装、物料分拣、产线辅助等简单手头活，工作轻松无压力，坐班为主、走动为辅，干活自由不压抑，管理人性化，适合长期稳定上班。 招聘要求 1. 年龄16-50周岁，男女不限，学历不限，经验不限； 2. 身体健康，无重大疾病，无明显传染性疾病，能正常上班干活； 3. 做事踏实认真，服从车间合理管理，能接受长白班/两班倒（可选）； 4. 无严重违法违纪记录，无旷工偷懒、频繁离职不良记录； 5. 能长期稳定干，不做短期临时工、不搞频繁跳槽，踏实挣钱优先录用。 五、厂区工作生活优势（好厂不等人 优势看得见） 1. 全新车间环境：新开拉线、全新设备、干净整洁、恒温车间，冬暖夏凉，无粉尘、无噪音、无异味，干活环境舒适，告别脏乱差恶劣车间； 2. 管理人性化：车间管理温和不苛刻，不骂人、不体罚、不针对员工，氛围轻松融洽，上下级相处和睦，打工不受气、上班不压抑； 3. 工时充足稳定：订单常年爆满，全年无淡季，月月满勤满工时，不会出现没活干、放长假、赚不到钱的情况，稳定收入有保障； 4. 无任何收费：入职零费用，不收取押金、保证金、体检费、服装费、介绍费等任何杂费，不扣押身份证，真正零门槛入职； 5. 岗位轻松自由：手头简单手工活，不用干重活累活，不用卖力气，适合各类务工人员，长期干不伤身； 6. 生活配套完善：厂区内设有员工超市、热水房、休息区、篮球场、文娱活动区等，衣食住行一站式配齐，工作生活两不误； 7. 晋升空间大：新开产线缺口大，基层管理、技术员、组长、线长全部内部提拔，只要踏实肯干、认真负责，就能快速晋升加薪，不用一直做普通普工

花都白云机场顺丰天天招日结工 晚班20:30~08:30，180/天 ️可提供住宿 年龄:18-55 岁 (狮岭包接送) ️注意:有吃饭时间，工资当天结️ 不能穿连衣帽，拖鞋，没案底 场地内有抽烟区（休息时间可以抽烟） 不包餐，

日结280/天 电器小配件打包，组装，都是轻工活上手简单 小时工:26-28元/时不等岗位+包吃住+坐班 包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

清洁清理工，小工杂工

华斌物流招聘岗位：场地收货工人要求：会开叉车待遇：工资6500地址：榕城区东山蓝田路电话：备注：11点后不要联系

一天8个小时不包吃住，工资一天260，大概可以做三个月，每个月的10日发工资。

揭阳市普宁市招建筑木工

招专业钉沙发架子，工资面谈

有管理经验，人品端正身体健康无不良嗜好和不良，具体细聊

3D服饰组长/有经验，懂电脑，负责车间生产流程管理，确保生产计划按时完成，管理班组人员，协调作业安排，提升生产效率，监督产品质量，及时处理生产异样，适应工作时间，2-3年工作经验

东莞市长安镇沙头招拉长1名，长白班，包吃住，工资待遇面议，有意者打电话报名。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2. 监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与安全生产达标 3. 协调物料、设备及工艺问题，及时向上反馈并推动解决 4. 开展员工技能培训与绩效辅导，提升团队作业效率与稳定性 5. 填报生产报表，分析异常数据，持续优化现场管理流程 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 具备基础质量意识与5S现场管理能力 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效带教一线员工 4. 责任心强，执行力高，适应倒班或加班安排 5. 有电子、五金、塑胶、包装等行业生产组长/拉长经验者优先

全年长白班， 东区广陵产业园新工厂：制造汽车动力冷却系统和热能管理系统， 1，，年龄要求20-48周岁有三年以上工厂管理经验， 2，每日免费供应午餐，加班超过2.5小时可免费供应晚餐。免费住宿4-6人间 独立卫生间 岗位核心：全面负责班组日常生产、人员管理、质量管控、安全生产及现场5S管理，保障班组生产任务高效、有序、安全完成。 一：生产任务管理 1. 严格执行车间下达的每日、每周、每月生产计划，合理分解生产任务，根据员工技能、设备状态科学排班、分配工序，确保按时、按质、按量完成生产指标。 2. 全程跟进生产进度，实时监控工位生产情况，及时发现产量滞后、工序卡顿等问题，快速协调解决，每日做好生产数据统计、汇总、上报工作。 3. 配合车间做好产能优化，合理把控生产节拍，杜绝无效工时、物料浪费，提升班组整体生产效率。 二：班组人员管理 1. 负责班组员工日常考勤、排班、请假登记、工位调配等基础人事管理工作，规范班组出勤秩序。 2. 新员工岗前带教、工序培训，讲解岗位操作规范、设备使用方法、质量标准及安全注意事项，快速帮助新员工独立上岗。 3. 统筹班组员工日常工作状态，及时沟通员工工作问题、情绪问题，协调班组内部矛盾，营造团结、高效、合规的班组工作氛围。 4. 落实员工绩效考核基础统计，如实记录员工工作表现、出勤、产能、违规情况，配合上级完成月度考核工作。 三：产品质量管控 1. 严格落实工厂质量管理制度，监督班组员工按照作业指导书规范操作，杜绝违规操作、简化工序等问题。 2. 巡检各工位生产产品，及时排查次品、瑕疵品，第一时间制止质量问题扩散，分析质量异常原因，制定整改措施并跟进落实。 3. 做好生产过程质量记录，配合质检部门完成产品抽检、复盘工作，持续降低班组不良品率、报废率。 四:安全生产与设备管理 1. 每日班前开展安全交底，强调岗位安全风险、操作禁忌，监督员工规范佩戴劳保用品，杜绝违章操作。 2. 负责班组生产设备、工装夹具的日常检查、简单维护与保养，督促员工规范使用设备，发现设备故障、异常立即上报并停机排查，杜绝设备带病作业。 3. 排查班组工位安全隐患，包括用电、用气、物料堆放、消防设施等，杜绝工伤事故、安全事故发生，保障班组安全生产零事故。 五：现场5S与物料管理 1. 负责班组生产区域5S管理，落实整理、整顿、清扫、清洁、素养标准，保持工位整洁、物料摆放有序、通道畅通、设备干净。 2. 管控班组生产物料、半成品、辅料的领用、存放与使用，杜绝物料浪费、私拿、混放问题，做好物料台账核对，确保账物相符。 3. 每日班后组织工位收尾工作，清理现场杂物、关闭设备电源、整理工装物料，做好交接班记录，保障班组工作无缝衔接。 六：制度执行与上传下达 1. 严格遵守工厂及车间各项规章制度、生产流程、奖惩制度，带头合规作业，监督班组全员落实各项管理规定。 2. 精准接收上级工作安排、整改通知、生产调整要求，第一时间传达至班组全员，并落地执行到位。 3. 及时向上级反馈班组生产难题、人员问题、设备及质量异常，提交真实、准确的每日、每周工作汇报，配合车间完成各项专项工作。

接收客户订单，核对产品型号、规格、数量、价格、交期、包装要求等信息，确保订单内容清晰无误。 将确认后的订单准确下达至生产、采购、仓库等相关部门，同步交期与特殊要求。 订单完成后，核对成品数量、规格、质量，确认无误后安排出货。

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长白班/两班倒坐班(班次自选），可带手机上班，无需工作经验，管理人性化，生产手机配件、数据线、充电宝、 蓝牙耳机、 扫地机、电话手表，平板电脑、电动玩具、化妆品等产品； 【岗位】包装，组装，贴标签，扫码，测试，品检，CNC，SMT,物料员，叉车司机， 活简单轻松，上六休一，月休4天，每周日固定休息 【时间】上班：08:00-12:00 吃饭12:00-13:00 上班：13:00-17:00 吃饭17:00-18:00 加班 18:00-20:00 【要求】身体健康无残疾，男女不限，16-53周岁,需本人有效身份证原件，不卡纹身案底 【待遇】1.免费提供吃住，工价：18-22元/小时，月保底280-320小时， 2.设有岗位津贴，绩效，全勤奖，月综合工资5500-7500； 3.入职一个月后一金； 4.成功介绍一人入职，奖励500元。 每月15号发工资，做满7天可预支200-500元，离职提前3-7天提出，人走账清；支持本人名下银行卡、微信、支付宝收工资；入职一个月后一金； 【环境】工厂环境靓，伙食好，宿舍4－6人/间，热水器、空调、洗衣机，带行李优先安排宿舍，结伴可安排同个宿舍 【注意事项】：请带上行李过来应聘，带行李的优先安排，当天安排住宿。 【需携带资料】本人身份证原件，行李物品，过来应聘！- 备注：当天面试通过当天安排宿舍，工作长期稳定

工厂直招普工，待遇优厚+人性化管理！ 主营儿童电动玩具、自行车.蓝牙耳机等热门产品，工作环境舒适，管理灵活不苛刻，期待你的加入～ 一、招聘岗位 包装工、组装工、贴标签员、扫描员、质检员、普工（多岗位可选，无需经验也能做） 二、岗位职责 1. 按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础工作，流程简单易上手； 2. 遵守工厂规章制度和操作流程，保障生产安全； 3. 保持工作区域整洁卫生，共同维护舒适环境。 三、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，能适应基础工作强度； 2. 无需工作经验，生手可享带薪培训，手把手教到会； 3. 能识别基本汉字，会使用简单工具即可； 4. 有责任心、能吃苦耐劳，服从管理安排。 四、薪资待遇（多劳多得，上不封顶） -综合月薪：6000-8000元，努力干薪资更可观； -基础工价：18-22元/小时，入职满2个月工价升至22-24元/小时； -丰厚奖金：岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄奖，夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴； -推荐奖励：成功介绍新员工入职，奖励600元； -免费食宿：提供免费工作餐，4-6人间宿舍配空调、热水器、洗衣机，拎包入住。 五、工作时间 -长白班：08:00-12:00，13:00-17:00，加班18:00-20:00； -长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休4天，兼顾工作与生活。 六、温馨备注 1. 可带手机上班，管理人性化，工作氛围轻松； 2. 夫妻可申请夫妻房，结伴入职可安排同宿舍、同车间，互相有个照应； 3. 入职需携带本人有效身份证原件，当天面试当天可安排住宿。 赶紧联系我们报名，开启稳定高薪工作！

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工作内容： 果蔬挑选、称重、打包、以及负责搬框、装框、拉货等工作； 基本要求：长期工，需识字，会操作手机，接受新人，有人带 包住包住包住！！！ 不包吃，有食堂需自费或者自己带饭菜，仓库办公室有微波炉，食宿方便

④【工厂招聘杂工】诚招1名年龄20到35岁之间，勤劳，肯干，工资面议，主要负责工厂，搬货，打杂上班时间：9点~18点上班地点：池尾街道合浦村联系电话：

岗位职责: 1.监督并统筹玻璃生产各环节，保障产品品质与产线运行效率 2.带领团队执行生产任务，优化作业流程，提高整体产能 3.汇总分析生产数据，识别并解决工艺问题，推动技术持续升级 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效促进团队协作 2.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对生产突发状况 3.熟悉玻璃生产工艺，具备技术学习能力，能通过新方法提升产品质量

我司为专业生产高档不锈钢合页的企业，现招聘生产组长2名 （分别为合页组装部组长、包装部组长各一名） 工作内容： 1.协助厂长完成日常生产管理工作 2.依据订单排程合理安排人员作业任务 3.处理生产过程中各类突发异常问题 4.监督并把控各工序环节的质量标准 5.落实上级交办的其他工作任务 6.负责工人计件工资的数据登记与核对 7.完成相关生产数据的记录与统计分析 8.管理所辖班组，团队人数约10-20人 要求： 1.具备基础电脑操作能力 2.工作踏实肯干，态度积极，具备较强抗压能力 3.具有良好的沟通协调能力，服从管理安排 待遇： 1.基本工资+绩效奖金+产量激励等，综合收入6500-7500元以上，具体面议 2.享有年终奖、工龄补贴、全勤奖励等多项福利 3.公司按规定缴纳社会保险 4.提供免费食宿

岗位职责： 1. 负责每日产线人员的任务分配，核查生产工具、设备运行及人员到岗情况，确保当日生产前各项准备落实到位； 2. 提前掌握产品工艺标准，细致指导员工执行各工序操作，并巡回检查各环节生产状态，及时发现并处理不合格品； 3. 核实员工出勤情况与生产任务进展，依据生产计划组织作业安排，并实时跟进生产进度； 4. 维护作业现场的整理整顿，确保环境整洁有序，并完成当天生产数据的记录与报表填写工作。 任职要求： 1. 有电子行业流水线拉长工作经验者优先录用； 2. 熟悉生产线各环节流程与操作规范，具备一定生产实操经验，能快速应对和解决生产中出现的技术问题； 3. 工作踏实肯干，能适应公司规定的工作环境与节奏要求。 薪资福利：具体面谈

1、负责仓库的日常运营，全面掌握仓库物料进出及库存数据情况。 2、执行货物的出库、入库操作，组织仓库盘点工作，确保账目与实物相符。 3、配合生产部门的领料与发料流程，及时登记进销存台账信息。 4、规范物资存放管理，按指定区域分类摆放，标识清晰，整齐有序，落实先进先出原则。 二、岗位要求 1、年龄25-40岁 2、具备相关工作经验者优先考虑 3、工作态度严谨细致，具备较强的数据敏感性 三、上班地点：地都枫美村